صرح مصدر مسؤول بإدارة الشؤون القنصلية بوزارة الخارجية بأن السلطات المنغولية قررت منح مواطني دولة قطر تأشيرات دخول عند الوصول إلى أراضيها والإقامة لمدة شهر واحد، وذلك اعتباراً من تاريخ 15 مايو الجاري مع مراعاة عدد من المتطلبات، وهي تعبئة استمارة التأشيرة بالمطار وجواز سفر ساري المفعول (لمدة لا تقل عن ستة أشهر) وصورة شخصية حديثة مقاس ( 4.5 3.5) وصورة من تذكرة السفر وصورة من حجز الفندق وإيصال دفع رسوم التأشيرة.

شارك سعادة السيد هادي بن ناصر الهاجري سفير دولة قطر لدى أوكرانيا في مراسم حفل تنصيب فخامة السيد فولوديمير زيلينسكي رئيسا لأوكرانيا.

منح دولة السيد شينزو آبي رئيس الوزراء الياباني، سعادة السيد يوسف محمد بلال سفير دولة قطر السابق لدى اليابان (وسام الشمس المشرقة - النجمة الذهبية والنجمة الفضية) تقديرا لإسهاماته الكبيرة في تعزيز العلاقات بين دولة قطر واليابان وذلك خلال حفل أقيم في القصر الإمبراطوري في طوكيو. وحمل دولة رئيس الوزراء الياباني سعادة السفير تحياته إلى حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، وتمنياته لسموه بموفور الصحة ولدولة قطر وشعبها مزيدا من التطور والنماء. كما استقبل جلالة الإمبراطور ناروهيتو، إمبراطور اليابان السفير بلال وهنأه باستحقاقه للوسام الذي يعد أرفع وسام تمنحه الحكومة اليابانية.

احتياج كبير للدولة للوظائف التخصصية وعزوف عن القطاع الطبي والتدريس تأهيل الكوادر القطرية لشغل الوظائف الإشرافية الكبرى نسبة القطريين في القطاع الخاص حوالي 60% اليامي : عدم حضور المرشح للمقابلة يعني رفضه للوظيفة قال السيد عبد العزيز حسن مدير إدارة الموارد البشرية الوطنية في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية إن هناك عزوفا من قبل القطريين عن الالتحاق في مجال التدريس و القطاع الطبي و أكد أن هناك دراسة لوضع حد ادنى للأجور في القطاع الخاص بهدف استقطاب الكوادر القطرية . وقال: نعمل على عملية توطين الوظائف بالتعاون مع الجهات في القطاع الخاص و سنستكمل إجراءات التوطين في القطاع الحكومي لحصر النسب. وأشار في تصريحات صحافية أدلى بها على هامش الورشة التي نظمتها وزارة التنمية الإدارية والعمل الشؤون الاجتماعية للتعريف بنظام الترشيح الإلكتروني على الوظائف للجهات الحكومية وتدريب الجهات في القطاعين الحكومي والخاص على استخدام النظام فيما يخص إجراء المقابلات الشخصية وتحديد الأنسب لشغل الوظيفة وإدخال نتائج المقابلات للمرشحين .. ان هناك احتياجا كبيرا للدولة للوظائف التخصصية كالوظائف الهندسية و المحاسبة و القانون وغيرها من الوظائف التي تحتاج إلى مؤهلات متخصصة. وقال: هناك احتياجات مستمرة لبعض الوظائف التخصصية على سبيل المثال في مجال التدريس حيث إن هناك عزوفا من قبل المواطنين وخاصة من حملة الثانوية العامة عن الالتحاق بهذه المهنة لأن البعض يفضلون الوظائف المكتبية وهناك أيضا عزوف عن بعض الوظائف الميدانية في الوزارات كالمفتشين و المراقبين وكشف السيد عبد العزيز حسن عن مشروع لوضع حد ادنى للأجور للموظفين في القطاع الخاص بهدف تشجيع القطريين على الالتحاق في هذا القطاع وأكد أن هذا المشروع مازال قيد الدراسة .. وأشار السيد حسن إلى أن الهدف الأساسي من وزارة التنمية الإدارية هو رفع نسبة التوطين في القطاعين الحكومي و الخاص لكافة الوظائف التي يمكن شغلها من قبل القطريين وممن تتوفر فيهم شروط شغل الوظيفة . وأضاف: نهدف إلى رفع مستويات التوطين في القطاعين وحاليا نسبة القطريين في القطاع الخاص حوالي 60% ونهدف إلى رفع النسبة بشكل اكبر . وأكد أن هناك بعض الوظائف يشغلها غير القطريين من ذوي الخبرة و قال ندعم الجهات لتوفير كوادر قطرية لتأهيلهم لشغل هذه الوظائف التي تحتاج للخبرة من خلال احتكاكهم المباشر مع ذوي الخبرات و قد استقطبنا موظفين غير قطريين بهدف نقل الخبرات إلى المواطنين . وعن توطين الوظائف في القطاع الطبي قال السيد حسن إن القطاع الطبي له طابع خاص وأيضا القطاع التعليمي وهاتان المهنتان تعتبران من المهن الشاقة و المواطن قد لا يلجأ لهذه الوظائف إلا إذا كانت له ميول و خاصة في سلك التدريس وأكد انه مازال هناك شح في الكوادر القطرية في مجال الطب و التعليم و مجال التمريض .. و أشار مدير إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية إلى أن من الامور الجديدة التي تم إدخالها على النظام الإلكتروني كان وضع وصف مختصر لمهام ونوعية الوظيفة حتى يعرف الباحث عن عمل طبيعة الوظيفة قبل اختيارها وبهذا وفرنا الوقت والجهد على أطراف العمل سواء الجهة أو الباحث كذلك حرصنا على وضع آلية تحديد الوظيفة هل هي متاحة للإناث فقط أو للذكور فقط فالوظائف المتاحة للإناث فقط جعلناها لا يطلع عليها إلا الإناث ونفس الحال بالنسبة للذكور ومنحنا جهات العمل آلية التحديد مطالبا كل جهات العمل بالحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالمرشحين والباحثين عن عمل ومنع تداولها مع أية جهات اخرى . وكشف عن إطلاق منتدى عبر الموقع الإلكتروني لوزارة التنمية الإدارية يتم تخصيصه لإدارات الموارد البشرية بمختلف جهات العمل لتقديم المقترحات والاستفسارات المختلفة وتلقي الردود المناسبة من قبل الإدارات المعنية مشيرا إلى أنه سيتم أيضا إطلاق البرنامج الإلكتروني الجديد للتوظيف في شكله الجديد في العام القادم . من جانبه أشاد عبد العزيز اليامي رئيس قسم تسجيل الباحثين عن عمل في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية بالتعاون البناء الذي يتم بين الوزارة ووزارة الداخلية بهدف التيسير فى إجراءات الأدلة الجنائية للباحثين عن عمل حيث تم افتتاح مركز خاص في هذا الخصوص بمبنى وزارة التنمية الإدارية مشيرا إلى ان التنسيق المستمر بين جهات العمل والوزارة يصب في صالح خطة توظيف الكوادر القطرية بما يعني بالنهاية رفع معدلات التوطين والقضاء على قوائم الباحثين عن عمل بشكل نهائي حيث يعمل الجميع على توفير الوظيفة المناسبة لكل مواطن باحث عن عمل أيا كان مؤهله أو خبراته الوظيفية . وقال اليامي إن عدم حضور المرشح للمقابلة يعني رفضه للتوظيف .. نور معرفي :تسهيل إجراءات اختيار الباحثين عن عمل قالت السيدة نور معرفي من وزارة الخارجية إن البرنامج الالكتروني الخاص للترشيح على الوظائف سيسهل على الجهات اختيار المرشحين الأفضل و يتيح لنا التواصل معهم بطريقة سلسة وسهلة و قالت: الاحتياجات الوظيفية يتم حصرها بشكل دوري ويتم إرسالها إلى وزارة التنمية الإدارية لموافاتنا بمن يرغب بالعمل في الوزارة و بعد إجراء الاختبارات وامتحانات اللغة يتم اختيار الموظف المطلوب أما الآن فستتم هذه العملية عبر البرنامج الالكتروني الخاص للترشيح على الوظائف وقالت ان هناك حوالي 100 وظيفة شاغرة في وزارة الخارجية .. راشد المناعي :البرنامج يضمن سرعة الاختيار وتحديد الأنسب للوظيفة قال السيد راشد المناعي من مركز التكنولوجيا المساعدة مدى إنه هناك نقوم بالتنسيق مع وزارة التنمية الإدارية لترشيح الباحثين عن عمل وقال كنا نتلقى الطلبات بشكل يدوي او عن طريق الموقع أما الآن فأصبحت العملية أكثر تنظيما و سهولة بعد تفعيل البرنامج الالكتروني للترشيح على الوظائف وأكد أن البرنامج يضمن لنا سرعة الاختيار و سرعة إجراء المقابلات الشخصية وتوظيف الشخص المناسب في المكان المناسب . حياة عبدالله :البرنامج بوابة لسوق العمل القطري قالت السيدة حياة باكر عبد الله من الهيئة العامة للجمارك انه سيتم إدراج الهيئة ضمن البرنامج الخاص للترشيح على الوظائف وقالت إن البرنامج يختصر الوقت و الجهد وأكدت أن هناك حوالي 50 وظيفة في الهيئة العامة للجمارك سيتم إدراجها عبر البرنامج ..وأكدت أن هذا النظام الالكتروني يعتبر صلة وصل بين الباحث عن عمل و بين الجهة ويسهل عملية الاختيار ويعتبر بوابة لمعرفة احتياجات سوق العمل القطري . جميلة النهدي :اختيار الشخص الأنسب للعمل أكدت السيدة جميلة عبدالله النهدي أن النظام الالكتروني الخاص للترشيح على الوظائف يسهل على المؤسسات والإدارات اختيار حاجتهم من الموظفين وأتاح لهم مجموعة خيارات لاختيار المرشح الأفضل والأنسب، وقالت إن عملية الانتقاء أصبحت أكثر سهولة بالنسبة للجهات وللباحثين عن عمل حيث إن عملية اختيار الموظف المناسب في المكان المناسب أصبحت عبر البرنامج حيث بإمكان الجهة الاطلاع على مؤهلات المرشحين وخبراتهم العلمية والعملية واختيار ما يتناسب مع طبيعة العمل . سلمى المري :20 وظيفة في هيئة التقاعد سيتم إدراجها عبر البرنامج أكدت السيدة سلمى المري رئيس قسم الموارد البشرية من الهيئة العامة للتقاعد و التأمينات الاجتماعية أن عملية اختيار المرشحين أصبحت أسهل مع إطلاق هذا النظام الالكتروني حيث أصبح بإمكان الجهات اختيار المرشح الأفضل و أيضا الخيارات متاحة أمام الشباب لاختيار ما يتناسب مع مؤهلاتهم وإمكانياتهم وأكدت السيدة المري أن نسبة القطريين في الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية 75% وأشارت إلى أن هناك 20 وظيفة شاغرة سيتم إدراجها عبر البرنامج الخاص للترشيح على الوظائف .

الباكر: إزمير تعزز الحضور القوي للقطرية في السوق التركي القطرية للشحن تنقل أكثر من 50 طنا شهرياً من وإلى إزمير بالشي: الوجهة الجديدة تضم معالم ثقافية وتاريخية تستقطب ملايين المسافرين وصلت أولى رحلات الخطوط الجوية القطرية من الدوحة إلى إزمير امس في مطار عدنان مندريس الدولي، لتصبح بذلك سابع وجهات الناقلة الوطنية لدولة قطر في تركيا. ولدى وصول الرحلة رقم QR347 على طائرة من طراز إيرباص A320، تم استقبالها بأقواس المياه الترحيبية. وكان على متن الرحلة الافتتاحية إلى إزمير كل من سعادة السيد فكرت أوزر، سفير جمهورية تركيا لدى دولة قطر والسيد سيلفاين بوسك، نائب أول الرئيس التنفيذي لأوروبا في الخطوط الجوية القطرية. وكان في استقبال الرحلة الافتتاحية للناقلة القطرية لدى وصولها إلى إزمير كل من: السيد إيد ميموك، نائب حاكم إزمير؛ والسيد نيتشمي كاراكوتش، نائب مدير الإدارة العامة للمطارات لشؤون مطار عدنان مندريس الدولي؛ والسيد حسن تشيراشي، نائب مدير الإدارة العامة للمطارات ؛ والسيد إركان بالشي، المدير العام لمطارات تاف. وقال سعادة السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: يسعدنا تدشين رحلاتنا المباشرة إلى إزمير، التي تعد مدينة ساحلية جميلة ومركزاً مهماً للأعمال. وسوف تساهم هذه الوجهة الجديدة في تركيا بتعزيز الحضور القوي للخطوط الجوية القطرية في السوق التركي، فيما ستتيح الفرصة أمام المسافرين من تركيا للاستمتاع بمزيد من خيارات السفر إلى شبكة وجهاتنا العالمية التي تضم أكثر من 160 وجهة. وتعد إزمير إحدى المدن التركية الكبرى، كما تعتبر ثاني أكبر مرفأ بحري بعد إسطنبول، ومركزاً كبيراً للتجارة، لتصبح بذلك إحدى الوجهات المهمة بالنسبة لرجال الأعمال. وقال السيد إركان بالشي، المدير العام لمطارات تاف: إنه لمن دواعي سرورنا الترحيب بالرحلة الافتتاحية للخطوط الجوية القطرية من الدوحة إلى إزمير، التي تعد إحدى الوجهات المهمة في منطقة إيجه. كما تشتهر إزمير بضمها للعديد من المعالم الثقافية والتاريخية التي تستقطب الملايين من المسافرين من شتى أنحاء العالم. وسوف تسيّر الخطوط الجوية القطرية ثلاث رحلات أسبوعياً إلى إزمير على طائرة من طراز إيرباص A320 التي تضم 12 مقعداً على درجة رجال الأعمال و132 مقعداً على الدرجة السياحية. وكانت ما زالت إزمير إحدى المدن المهمة منذ القدم، وتقع قبالة البحر الإيجي على الساحل الغربي لتركيا. ويحظى زوّار إزمير بالفرصة لتجربة العديد من الأنشطة، بما في ذلك اكتشاف الصروح التذكارية القريبة والمناطق الأثرية مثل المدينة الرومانية القديمة سميرنا التي أصبحت الآن متحفاً خارجياً، بالإضافة إلى تذوّق أشهى المأكولات البحرية في الاستراحات المنتشرة في أرجاء المدينة. كما بإمكان السياح زيارة بالتشوفا الشهيرة بمياهها المعدنية والتي تبعد عن المدينة 10 كيلومترات غرباً. وتسيّر الخطوط الجوية القطرية رحلاتها حالياً إلى ست وجهات في تركيا، مع 21 رحلة أسبوعياً إلى مطار صبيحة كوكجن، و14 رحلة أسبوعياً إلى مطار إسطنبول الدولي، وثلاث رحلات أسبوعياً إلى أضنة، ورحلات يومية إلى أنقرة. كما ستستأنف الناقلة الوطنية لدولة قطر رحلاتها الموسمية المباشرة إلى بودروم في 25 مايو 2019 وإلى أنطاليا في 24 مايو 2019. وتقدم القطرية للشحن الجوي خدماتها من خلال المساحة المخصصة للشحن على طائرات الركاب إلى أضنة وأنقرة وصبيحة كوكجن واسطنبول. كما تسيّر القطرية للشحن الجوي ثلاث رحلات أسبوعياً إلى اسطنبول على طائرة من طراز بوينغ 777. ومع إطلاق الرحلات إلى إزمير، سوف تتيح القطرية للشحن الجوي إمكانية نقل البضائع سريعة التلف بشكل مباشر من إزمير، مثل الأسماك الطازجة والفواكه. كما ستتيح الناقلة خدمات نقل البضائع بالشاحنات بين إزمير وإسطنبول. وعند احتساب المساحة المخصصة للشحن في طائرات الركاب إلى إزمير، سوف تتمكن القطرية للشحن الجوي من نقل أكثر من 50 طنا شهرياً من وإلى إزمير. كما ستقدم الناقلة خدمات الشحن الجوي على طائرات الركاب إلى أنطاليا قريباً. وبالإضافة إلى الخدمات الاستثنائية على متن الرحلات، سوف يحظى المسافرون إلى إزمير بالفرصة لتجربة نظام أوريكس ون الترفيهي الذي يضم أحدث الأفلام والمسلسلات والموسيقى والألعاب وغيرها الكثير.وحازت الخطوط الجوية القطرية على جائزة أفضل درجة رجال أعمال في العالم ضمن جوائز سكاي تراكس العالمية 2018. كما حصدت الناقلة الوطنية لدولة قطر جائزة أفضل مقعد على درجة رجال الأعمال في العالم، وجائزة أفضل شركة طيران في الشرق الأوسط، وجائزة أفضل صالة انتظار لمسافري الدرجة الأولى في العالم.وتشغّل الخطوط الجوية القطرية أسطول طائرات حديث يضم أكثر من 250 طائرة تتجه إلى أكثر من 160 وجهة عالمية عبر مقر عملياتها في مطار حمد الدولي. وستضيف الناقلة الوطنية لدولة قطر عدداً من الوجهات الجديدة إلى شبكتها المتنامية في عام 2019، بما في ذلك لشبونة في البرتغال، ومالطا، ولنكاوي في ماليزيا، ودافاو في الفلبين، ومقديشو في الصومال.

تشارك دولة قطر في أكبر مسح دولي لمعرفة مواقف الأفراد من مرض الخرف والذي تقوده المنظمة الدولية لمرض ألزهايمر. وأوضحت وزارة الصحة العامة اليوم أن المسح يستهدف أربع مجموعات رئيسية وهي: الجمهور والمختصون في الرعاية الصحية والأشخاص الذين يعانون من الخرف، بالإضافة إلى الأشخاص الذين يتولون رعايتهم، بينما يحتوي المسح على أسئلة متعددة الخيارات ولا يتعين على الأشخاص الكشف عن هويتهم عند الإجابة عنه. توفر المسح على شبكة الانترنت وخارج الشبكة أيضا وبعدة لغات من بينها اللغة العربية، حيث يمكن الوصول اليه عبر الموقع الإلكتروني للمنظمة الدولية لمرض ألزهايمر. وسيمثل المسح الأساس الذي سيتم بناء عليه إعداد تقرير ألزهايمر العالمي 2019 للمنظمة والذي سيصدر خلال شهر ألزهايمر العالمي في سبتمبر. ودعت الدكتورة هنادي الحمد قائد أولوية شيخوخة صحية في الاستراتيجية الوطنية للصحة 2018-2022، ومديرة إدارة كبار السن والرعاية المطولة في مؤسسة حمد الطبية، الجميع إلى المشاركة في هذا المسح الاستقصائي بهدف الحصول على نظرة ثاقبة في المواقف تجاه الخرف الأمر الذي سيساعد في توفير رعاية أفضل للسكان المسنين. وأضافت في تصريح صحفي بأن خطة قطر الوطنية للخرف جاءت انطلاقا من الاعتراف بأن التكاليف البشرية والاقتصادية المرتبطة بالحالة سترتفع بوتيرة متسارعة ما لم يتم التصدي لها مما يبرز الحاجة إلى اعتبار مرض الخرف أولوية من أولويات الصحة العامة في دولة قطر. ومن جهتها، قالت السيدة باولا باربارينو رئيس المنظمة الدولية لمرض ألزهايمر، إن الزهايمر يعد أزمة صحية عالمية ولا بد من استجابة دولية لهذا المسح.. مشيرة إلى أن وصمة العار تعد من أكثر العوائق انتشارا بين الأشخاص المصابين بالخرف مما يمنعهم من طلب المساعدة والدعم الذي يحتاجونه. يذكر أن الاستراتيجية الوطنية للصحة 2018-2022 حددت كبار السن كفئة سكانية ذات أولوية، وكان من بين الإنجازات الأولى التي حققتها الاستراتيجية إطلاق خطة قطر الوطنية للخرف في عام 2018 ، حيث تحدد الخطة رؤية قطر لتطوير وتوسيع الخدمات المستقبلية للمصابين بالخرف، ويشمل ذلك تقديم الرعاية اللازمة للمرضى وتقديم الدعم للأفراد المشخصين بالحالة ومقدمي الرعاية والأسر لكي يتمكنوا من العيش بكرامة واحترام واستقلالية ومساواة. وتجدر الإشارة إلى أن الخرف يعد أحد أهم الأزمات الصحية العالمية في الوقت الحالي، حيث يوجد نحو 50 مليون شخص يعانون من الخرف في جميع أنحاء العالم، ومن المتوقع أن يزيد هذا العدد إلى 152 مليون شخص بحلول عام 2050.

حثت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في بيان لها، على الاجتهاد ومضاعفة الطاعة في العشر الأواخر من رمضان وإخراج زكاة الفطر. وفيما يلي نص البيان: نحمد الله تعالى أن وفقنا لبلوغ شهر الصيام والقيام، ونسأله أن يرزقنا التقوى ويتقبل منا صالح الأعمال وأن يعتق رقابنا من النار. ونبارك لكم بلوغ العشر الأواخر من رمضان لعام 1440هـ، التي تُرجى فيها ليلة القدر التي نوه القرآن الكريم بفضلها، وجعل العمل فيها خيرا من العمل في ألف شهر، لتكون فرصة للمقصرين والمفرطين التائبين ، وقد أخفاها الله ليرى تنافسكم في العبادة والطاعات، فاجتهدوا في هذه العشر الأواخر، وأروا الله من أنفسكم خيرا، فإن ليلة القدر فيها أرجى ليتنافس المسلمون في العبادات والطاعات وسائر القربات. واعلموا رحمكم الله أن الله سبحانه وتعالى قد فرض عليكم بعد ختام شهر الصيام زكاة الفطر، طهرة للصائم وطعمة للمساكين. والحكمة في صدقة الفطر إغناء الفقراء عن تكفف الناس وسؤالهم يوم العيد ، ففي الحديث (أغنوهم عن الطواف في هذا اليوم). ومقدارها عن الشخص الواحد كيلوان وربع من غالب قوت البلد التي وجبت فيه توزع على الفقراء، ويجوز أن تدفع زكاة فطر الجماعة إلى فقير واحد، ومن أدركه العيد في هذا البلد وأهله وعياله في بلد آخر، أخرج زكاة فطر أهله مع زكاته في البلد الذي أدركه العيد فيه، ويرى بعض العلماء عدم إخراجها في غير موضع الوجوب.

قلد جلالة الإمبراطور ناروهيتو، إمبراطور اليابان، بالقصر الإمبراطوري اليوم، سعادة الدكتور خالد بن محمد العطية، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون الدفاع، وسام الشمس المشرقة. وقد أقيمت بهذه المناسبة مراسم احتفال رسمية، حيث منح إمبراطور اليابان، سعادته وسام /الشمس المشرقة/، الذي يعتبر أرفع وسام تقديري تقدمه الحكومة اليابانية، وذلك تقديرا لجهوده في توثيق علاقات الصداقة والتعاون بين دولة قطر واليابان، وتثمينا لدوره في رعاية وإنجاح مشاريع صندوق الصداقة القطري في اليابان لإعادة إعمار المناطق التي تضررت من كارثتي الزلزال وتسونامي في عام 2011. حضر مراسم التكريم دولة السيد شينزو آبي رئيس الوزراء الياباني، وعدد من الوزراء وكبار المسؤولين اليابانيين.

التقى سعادة اللواء د. عبدالله يوسف المال مستشار معالي وزير الداخلية رئيس وفد دولة قطر سعادة مساعد وزير العدل في اليابان على هامش اجتماعات الدورة 28 للجنة منع الجريمة والعدالة الجنائية المنعقدة في فيينا، ويأتي اللقاء في إطار المشاورات بين الجانبين استعدادا لتنظيم مؤتمر الجريمة في كيوتو اليابان عام 2020، وقد أبدى اللواء عبدالله المال استعداد الجانب القطري تبادل الخبرات مع اليابان، ودعم جهودها في التحضيرات وتنظيم المؤتمر.