أسس أحد رجال الأعمال الأستراليين شركة فريدة من نوعها يمكن للعاملين فيها أن يعملوا من أي مكان في العالم. قام رجل الأعمال كريستيان ميشلر بتأسيس شركة فريدة من نوعها يقوم بإدارتها عبر اللابتوب الخاص به ويمضي حوالي 250 يوماً من العام على الطرقات. حتى أنه شجع موظفي شركته على العمل بنفس الطريقة، وسمح لهم بأن يعملوا في أي مكان يريدون سواء أكانوا على شاطئ البحر أم في الفندق أم في أسرّتهم، واختيار الوقت الذي يريدونه للعمل. وصرح ميشلر بأن طاقم موظفيه ليس لديهم مكاتب ثابتة ويمكنهم العمل من أي مكان يريدونه بما في ذلك العمل في أي من مكاتبه التسعة المنتشرة في جميع أنحاء العالم، وكل ما يطلبه من موظفيه هو أن يكونوا منتجين وأن ينهوا مهامهم في الوقت المحدد. ويظهر ميشلر على صفحته على إنستجرام وهو يعمل على كمبيوتره المحمول في مواقع عدة بما في ذلك الشواطئ الخلابة والأبنية المرتفعة، وتظهر صورة أخرى اجتماعاً له مع أحد العملاء وهو يستمتع بوجبة محلية لذيذة. بينما تظهر صورة ثالثة ميشلر وهو يعمل على مقعد خشبي في منطقة نائية في نيوزلندا. ويدير ميشلر موقع "هوتيل كويكلي" الذي يهدف لتوفير عدد كبير من الفنادق لمستخدمي الموقع في قارة آسيا والمحيط الهادي، وجذب هذا الموقع الذي أسس في عام 2012 أكبر المستثمرين بحسب صحيفة الدايلي ميل البريطانية.

انخفض معدل البطالة لكوريا الجنوبية بصورة طفيفة في أغسطس الماضي، بفضل توظيف مزيد من العمال في قطاعات التصنيع والمستشفيات. وفقا للتقرير الصادر عن مكتب الإحصاءات الكوري اليوم الأربعاء، بلغ معدل البطالة في كوريا الجنوبية بنهاية الشهر الماضي 3.4% مقابل 3.7% في يوليو الماضي. وأشارت وكالة يونهاب الكورية الجنوبية للأنباء إلى أن معدل البطالة خلال أغسطس الماضي يزيد بمقدار 0.1 نقطة مئوية عنه خلال الشهر نفسه من العام الماضي. وبلغ عدد الوظائف الجديدة 256 ألف وظيفة في الشهر الماضي مقارنة مع 326 ألف وظيفة جديدة في يوليو الماضي، وهي المرة الأولى التي يقل فيها عدد الوظائف الجديدة التي يتم توفيرها خلال شهر عن 300 ألف وظيفة منذ أبريل الماضي.

حصل فيسبوك على المركز الأول لأفضل مكان عمل ضمن قائمة نشرها موقع Glassdoor المتخصص بالوظائف، بينما حصل جوجل على المركز الأخير، وتضم القائمة أفضل 25 مكان للعمل في المملكة المتحدة، وتتشارك معظم الشركات بأنها تعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات. وتشير تقديرات وتحليلات الموقع الذي انطلق سنة 2008 إلى حصول فيسبوك على المرتبة الأولى كأفضل مكان للعمل في المملكة المتحدة، من حيث الأجور وظروف العمل ضمن إحصائيات سنة 2015. وضمن نفس القائمة فقد حصل جوجل على المركز الأخير ضمن القائمة، في حين لم تتواجد شركات أخرى ضخمة ضمن القائمة، ولم تحصل على ترتيب أو تفضيل مثل شركة مايكروسوفت. وأشار أحد الموظفين ضمن فيسبوك، إلى ما يراه بنظره امتيازات كبيرة مثل الحصول على طعام الفطور والغداء والعشاء مجاناً وبيئة عمل صحية وثقافة عمل مذهلة.

سيواجه المهاجرون غير الشرعيين عقوبة السجن ومصادرة مكتسباتهم من العمل في بريطانيا بموجب إجراءات جديدة أعلنتها الحكومة اليوم الثلاثاء. وتشدد الحكومة من خطابها المناهض للهجرة ردا على تزايد مساعي المهاجرين الوصول إلى بريطانيا من فرنسا عبر القنال الإنجليزي وتواجه ضغوطا كي تظهر أنها تتحرك للتعامل مع الأزمة. وكانت نتاشا بوكار رئيسة بلدية مدينة كاليه الساحلية في شمال فرنسا حيث يتمركز آلاف المهاجرين أملا في العبور إلى بريطانيا قالت في وقت سابق إن نظام الرعاية الاجتماعية البريطاني السخي والرقابة المتساهلة على الهوية جعلت بريطانيا مصدر جذب للمهاجرين غير الشرعيين. وقال وزير الهجرة البريطاني جيمس بروكنشاير "أي شخص يعتقد أن بريطانيا متساهلة لا يجب أن يساوره الشك في أننا سوف نتخذ إجراءات لمنع من يتواجد هنا بطريقة غير شرعية من العمل أو استئجار شقة أو فتح حساب مصرفي أو قيادة سيارة.. سنستمر في اتخاذ إجراءات صارمة ضد الانتهاكات ولبناء نظام للهجرة يحقق على أفضل نحو مصالح الشعب البريطاني وأولئك الذين يلتزمون بالقواعد". وأكدت الحكومة أنها ستقدم تشريعا للبرلمان بعد عودته من العطلة الصيفية في سبتمبر، سيجعل العمل غير المشروع عقوبته السجن لمدة تصل إلى 6 أشهر وغرامة غير محدودة. وأضافت أنه سيجيز أيضا مصادرة الأجور التي يحصل عليها المهاجرون غير الشرعيين.

كشفت دراسة جديدة أجرته جامعة فلوريدا، نشر في مجلة علم النفس التطبيقي، أن العدوى الأكثر انتشاراً في مكان العمل ليست أمراض تنقلها الفيروسات أو تسببها البكتيريا كالأنفلونزا أو البرد، إنما هي عدوى التصرف بشكل غير مهذب مع زملاء غير مهذبين أيضاً. ووفقاً لما ذكره موقع سي إن إن العربية على موقعها الإلكتروني، اليوم الجمعة، أن الباحثون راقبوا في هذه الدراسة، 90 خريجاً جامعياً حديثاً وهم يتدربون على طرق مفاوضة جديدة مع عدد من الطلاب الآخرين، وبعد المراقبة لسبع أسابيع، وجد الباحثون أن الطلاب الذين تعاملوا مع طلاب وقحين كانوا أكثر عرضة للتصرف بقلة تهذيب مع غيرهم. ووجدت الدراسة أن السيطرة على هذه "العدوى" غير ممكن بحسب الكاتب الرئيسي للدراسة، تريفور فاولك، الذي قال "وجدنا في هذه الدراسة أن الأثر المعدي يستند على آلية استيعابية تلقائية"، أي أن العدوى تؤثر على العقل الباطني، ما يجعل فهم ما يحصل في العقل والسيطرة عليه غير ممكنين. وأضاف أن "أي تصرف، من إهانة بسيطة إلى تجاهل أحد الزملاء أو عدم إعلامه بمعلومة بشكل مقصود" قد تخلق جواً مسموماً. وهذا يحصل لأن عدم التهذيب في مكان العمل يترك أثراً أكبر بكثير مما قد نتوقع، فإذا كان أحدهم قليل التهذيب معك، ستخلق التجربة انحيازاً في عقلك يؤثر على تجاربك المستقبلية، ما يجعلك تصبح أقل تهذيباً مع الشخص، أو مع زملائك، أو داخل المكان الذي واجهت فيه تصرفاً غير مهذبٍ. وينصح الباحثون في هذا المجال بخلق أجواء إيجابية في مكان العمل، وذلك لتوفير بيئة مريحة وإنتاجية أكثر فعالية.

انخفض عدد العاطلين في إسبانيا إلى أقل مستوياته منذ نحو 5 أعوام تقريبا، حسبما أعلنت وزارة العمل الإسبانية اليوم الثلاثاء. وأوضحت الوزارة اليوم، أنه تم تسجيل نحو 4 ملايين عاطل في مكاتب العمل خلال شهر يوليو الماضي، أي ما يقل عما تم تسجيله في الشهر ذاته من العام الماضي بنسبة 8.5%. وأوضحت الوزارة، أن هذا العدد يعد أكبر تراجع يتم تسجيله منذ بداية تحصيل الأعداد وفقا للطريقة الحالية. وقال وكيل وزارة العمل الإسبانية، خوان بابلو ريزجو "إن تحسين الوضع في سوق العمل لم يستقر فحسب، ولكنه يتسارع أيضا"، وأضاف "يزداد عدد الأسر الذين يشعرون بالتعافي الاقتصادي على الدوام". يشار إلى أن إحصائية وزارة العمل شملت فقط العاطلين الذين تم تسجيلهم، كما أنها لم تذكر معدل البطالة. ووفقا لبيانات معهد الإحصاء "أي إن إي" يبلغ معدل البطالة في إسبانيا 22.4%.

أقامت دار "فالنتينو" للأزياء عرضاً في الهواء الطلق بمناسبة افتتاح أكبر متجر لهذه الماركة في العالم في ساحة بياتسا دي سبانيا الشهيرة في وسط روما. وكان الأسود نجم العرض فأتى على شكل فساتين طويلة مبسطة ومشالح رهبانية مع بعض الأجزاء الشفافة، بعدها أتى دور ثوب أحمر فضفاض وهو لون الدار الإيطالية المفضل، وتخلل العرض أيضاً تصاميم بقماش البروكار بالوان برتقالية وخضراء قاتمة، وبساطة التصاميم لم تمنع التفاصيل الدقيقة مع تطريزات بخيوط معدنية. وتطلب بعض الفساتين مئات ساعات العمل مع مدة قياسية لفستان-مشلح قصير مصنوع من قماش البروكار مع رسوم هندسية بالأبيض والذهبي احتاج إلى 2500 ساعة عمل، وجلس فالنتينو الذي يعتبره الايطاليون "آخر أباطرة الموضة" في الصف الأمامي إلى جانب الممثلة جوينيث بالترو. وقد أقام فالنتينو داره للأزياء العام 1968 في بالاتسو مينيانيللي وصمم على مدى نصف قرن لأبرز نساء العالم من آفا جاردنر إلى شارون ستون مروراً بجاكي كينيدي والملكة رانيا قبل أن ينسحب في العام 2008.

تبدأ السلطات السعودية غداً الأحد، تطبيق حظر تشغيل العمال في المواقع الإنشائية أو الأماكن المكشوفة ذات الحرارة المرتفعة في أوقات الظهيرة من الساعة 1230 ظهرا وحتى الساعة 0330 عصرا، وذلك خلال أشهر. وأعلنت وزارة العمل السعودية اليوم السبت، أنها قامت بتوعية العاملين الذين يعملون بقطاع الإنشاءات بالأماكن المكشوفة لأشعة الشمس، وأكدت الوزارة أنها سوف تتخذ الإجراءات القانونية اتجاه المنشآت المخالفة، وذلك من خلال تكثيف الحملات التفتيشية على مواقع العمل للتأكد من التزام المنشآت بأحكام حظر العمل في أوقات الظهيرة، مشيرة إلى أن من يخالف ذلك سيعاقب بغرامة لا تقل عن 100 ريال عماني ولا تزيد على 500 ريال، وبالسجن مدة لا تزيد على شهر أو بإحدى هاتين العقوبتين. والجدير بالذكر أن اللائحة التنظيمية لتدابير السلامة والصحة المهنية جاءت منسجمة مع مبادئ ومعايير العمل الدولية، لاسيما الاتفاقيات والتوصيات المعلقة بالسلامة والصحة المهنية. وتوقع الباحث السعودي في الطقس والفلك عبدالرحمن محمد الغامدي "أن تسجل بعض مناطق المملكة خلال هذه الفترة من شهري شعبان ورمضان درجات حرارة عالية جداً قد تصل إلى 65 درجة مئوية تحت أشعة الشمس، وقد تلامس 50 درجة مئوية في الظل".

دعا تقرير دولي حكومات الدول الأعضاء في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية إلى بذل مزيد من الجهود لمواجهة البطالة في صفوف الشباب، في ضوء أن أكثر من 35 مليون من الشباب، الذين تتراوح أعمارهم بين 16-29 عاما، في جميع أنحاء دول منظمة التعاون الاقتصادي بدون عمل ولا تعليم ولا تدريب. وحث التقرير الصادر عن المنظمة اليوم الأربعاء، الحكومات عل بذل المزيد من الجهد لمنح الشباب بداية جيدة لحياتهم العملية ومساعدتهم على العثور على عمل. وقال الأمين العام للمنظمة أنجيل جوريا، أثناء إطلاق التقرير في برلين "معالجة هذه المسألة ليست واجبا أخلاقيا فحسب، ولكن أيضا ضرورة اقتصادية.. عدد كبير جدا من الشباب يتركون التعليم دون اكتساب المهارات المناسبة، وحتى أولئك الذين يفعلون ذلك، يمنعون من استخدامها في الإنتاج، هؤلاء الشباب غالبا ما يواجهون مستقبلا صعبا ويحتاجون دعمنا". ويظهر التقرير أن 10٪ من الخريجين الجدد لديهم مهارات ضعيفة في القراءة والكتابة و14٪ لديهم مهارات ضعيفة في الحساب، كما أن أكثر من 40٪ ممن تركوا المدرسة قبل إتمام التعليم الثانوي لديهم مهارات ضعيفة في الحساب ومحو الأمية. وأشار التقرير إلى أن العمل والتعليم أيضا منفصلان عن بعضهما، فأقل من 50٪ من الطلاب في برامج التعليم والتدريب المهني، وأقل من 40٪ من الطلاب في البرامج الأكاديمية في 22 دولة بالمنظمة ومنطقة شملها المسح يشاركون في بعض أنواع العمل المستند إلى التعليم وقت إجراء المسح، موضحا أن الشباب الذين لديهم مهارات قوية يجدون صعوبة في العثور على عمل. وقال إن العديد من الشركات تجد أن الأمر مكلف للغاية لتوظيف الأفراد الذين يفتقرون إلى الخبرة في سوق العمل.

أظهرت البيانات الإحصائية في ألمانيا، أن النساء يعملن أكثر من الرجال، ولا يحصلن في حالات كثيرة على أجر، بل إنهن أكثر نشاطا من الرجال. وأعلن مكتب الإحصاء الاتحادي، اليوم الإثنين، في مقره بمدينة فيسبادن الألمانية استنادا إلى دراسة لعامي 2012-2013، حول تقسيم أوقات العمل أن النساء يعملن في المتوسط لمدة 45.5 ساعة أسبوعيا في رعاية الأسرة والوظيفة والعمل التطوعي، بزيادة قدرها ساعة واحدة عن متوسط عدد ساعات عمل الرجال. وبالمقارنة بآخر إحصائية من هذا النوع عامي 2001-2002، فإن النساء والرجال صاروا يعملون بدون مقابل بنسبة أقل، حيث تراجع متوسط عدد الساعات التي تقضيها النساء في الطهي وتنظيف المنزل والغسيل والكي بمقدار 2.5 ساعة أسبوعيا، بينما تراجع الوقت الذي يقضيه الرجال أسبوعيا في أعمال البستنة ورعاية الحيوان والأعمال الحرفية المنزلية بمقدار ساعة واحدة.

قال جراح العظام الألماني، مارتن ماريانوفيتس، إن آلام الظهر قد ترجع إلى أسباب نفسية أيضاً، مثل الضغط العصبي في العمل أو زيادة الأعباء الأسرية. وأضاف ماريانوفيتس، أنه في حال التحقق من أن آلام الظهر ترجع لأسباب نفسية وليس لأسباب عضوية، فينبغي حينئذ اللجوء إلى معالج متخصص في علاج الآلام، والذي يكون على دراية كاملة بأسباب آلام الظهر وطرق علاجها المتعددة. وأشار جراح العظام الألماني ماريانوفيتس، إلى أن التدخل الجراحي في بعض الأحيان، مثل الانزلاق الغضروفي لا يكون ضرورياً إلا في حالات نادرة فقط. وفي هذه الحالة يكون من المفيد ممارسة تقنيات الاسترخاء لمدة تتراوح بين 15 و30 دقيقة يومياً. ويعد استرخاء العضلات التدريجي من أبرز هذه التقنيات، ولهذا الغرض، يستلقي المرء على الأرض، ثم يقوم بشد كل أجزاء الجسم، التي تلامس الأرض، تباعاً بدءً من الرأس وحتى إخمص القدمين، مع مراعاة شد أجزاء الجسم أولاً لمدة 4 ثوان، ثم زيادة هذه المدة إلى نحو 7 ثوان بالتدريج، ثم يتم إرخاء جميع أجزاء الجسم تباعاً. ومع التمرس في أداء هذه التمارين يمكن بمرور الوقت ممارسة هذه التقنية في وضع الجلوس أو الوقوف.

أعلنت وزارة العمل الأمريكية، اليوم الجمعة، تراجع معدل البطالة خلال فبراير الماضي إلى 5.5% بانخفاض قدره 0.2% عن يناير الماضي. بلغ عدد الوظائف الجديدة التي دخلت سوق العمل الأمريكية الشهر الماضي 295 ألف وظيفة، وهو ما زاد على توقعات المحللين.في الوقت نفسه، خفضت الوزارة تقديراتها بشأن عدد الوظائف الجديدة في يناير الماضي بواقع 18 ألف وظيفة عن التقديرات الأولية إلى 239 ألف وظيفة.

يرغب المرء في الشعور بالاسترخاء الجسدي والذهني بعد يوم عمل طويل وشاق، ولتحقيق ذلك، أوصى الخبير الألماني لوتس هرتل بممارسة بعض الأنشطة بعد انتهاء أوقات العمل، والتي تكون مغايرة لطبيعة الأنشطة، التي يمارسها المرء في العمل. وأوضح هرتل، رئيس الرابطة الألمانية للأندية الصحية، أن مَن يبذل مجهوداً بدنياً أثناء العمل غالباً ما يكون منهكاً وخائر القوى مساءً، لذا تعتبر الأريكة خياراً جيداً بالنسبة له، مع ممارسة بعض التمارين الجسدية مثل اليوجا أو أخذ حمام دافئ في حوض الاستحمام من أجل الشعور بالاسترخاء. أما مَن يتعرض للضغط العصبي أثناء العمل، فيوصيه هرتل بممارسة الأنشطة الحركية، لاسيما رياضات قوة التحمل، مثل المشي والركض والسباحة وركوب الدراجات، وذلك لتحرير الجسم من براثن الضغط العصبي، ولكن مع مراعاة ممارسة هذه الأنشطة على سبيل المتعة والاستجمام وليس في إطار تنافسي، سواء مع النفس أو الغير، وإلا فسيقع المرء فريسة للضغط العصبي مجدداً.

قالت منظمة العمل الدولية، إنه وبالرغم من أن النساء العاملات في مناطق كبيرة من العالم أفضل من الرجال من حيث التعليم والخبرة والإنتاجية، إلا أنهن مازلن يحصلن على أجور أقل من نظرائهن الذكور. ففي تقريرها الأحدث حول الأجور، وجدت المنظمة أن الرجال يتقاضون أجوراً أعلى من النساء في 38 بلدا شملها التقرير، مما يظهر أن "ثمة فجوة بين الجنسين في الأجور لا تزال راسخة بقوة في أنحاء العالم. وذكرت المنظمة، أن الفجوة الأكبر في الأجور بين الجنسين، موجودة في الولايات المتحدة، حيث تتقاضى المرأة 64.20 دولار في المتوسط، مقابل كل 100 دولار يحصل عليها الرجل، بيد أن هذا الفارق يمكن تبريره بعوامل مثل الإنتاجية الأكبر للرجال أو التعليم أو الخبرة. غير أنها في أوروبا وروسيا والبرازيل، تتفوق على الرجال في هذه الجوانب، لكن الفجوة في الأجور لا تزال موجودة . إلى ذلك، قالت نائبة المدير العام للمنظمة ساندرا بولاسكي "أحد العوامل المسئولة عن هذا هو التمييز، فربما تعكس الفجوة عوامل مختلفة في بلدان مختلفة لكن من المؤكد أن التمييز جزء منها". وذكر تقرير منظمة العمل الدولية، أنه في 26 دولة أوروبية شملها التقرير، يجب أن تحصل النساء على أجور أعلى من الرجال بنسبة 0.9%، لكن أجورهن الفعلية تقل بنسبة 18.9% عن الرجال بسبب هذه العوامل.

فصلت السلطات الهندية موظفا حكوميا تغيب عن عمله 24 عاما، رغم أن الهند تعتبر الوظائف الحكومية لمدى الحياة. وتمادى الموظف الهندي، إيه.كيه.فيرما، في الاتكال على حظه، وفصل فيرما وهو مهندس تنفيذي في إدارة الأشغال العامة المركزية، لأن آخر مرة حضر فيها للعمل كانت في ديسمبر عام 1990. وقالت الحكومة، في بيان اليوم الخميس، إنه "كان يمد إجازته التي لم تتم الموافقة عليها ورفض توجيهات بالعودة إلى العمل". وأضافت الحكومة، أنه بعد أن أدانه تحقيق "بالتغيب المتعمد عن العمل" عام 1992 استغرق الأمر 22 عاما أخرى وتطلب تدخل وزير بالحكومة لصدور قرار فصله. وبموجب قوانين العمل الهندية التي يقول البنك الدولي إنها الأكثر تشددا في العالم يصعب فصل موظف لأي سبب سوى السلوك الإجرامي. وغيرت ولايات مثل راجاستان وماديا براديش القانون لتسهل عملية تعيين وفصل الموظفين في تحرك رحب به رجال الصناعة، لكن عارضته النقابات العمالية.

حول سعودي هوايته وعشقه للحيوانات منذ طفولته إلى مشروع عمل، إذ قرر إنشاء حديقتي حيوانات، إحداهما في مدينة أبها والأخرى في مركز قرضة بعقبة ضلع، بمعاونة كوادر سعودية وجهات مختصة. وقال فيصل عبده هادي عسيري، إن حبه للحيوانات بدأ منذ طفولته، عندما كان يعيش في منزل والديه الذي يحتوي على منحل وبعض القطط والأغنام والطيور، بحسب صحيفة "سبق" السعودية. وتضم إحدى حديقتي الحيوانات أكثر من 150 صنفاً لأكثر من ألفي حيوان، سواء المفترسة أو البرية أو النادرة إضافة إلى طيور وزواحف وثعابين وخيول وغزلان ونعام وصقور وجوارح. وذكر عسيري أنه شارك في العديد من المهرجانات بعروض مسرحية داخل وخارج المنطقة، كما يقدم إرشادات ومعلومات تثقيفية وتعليمية عن الرفق بالحيوانات.

أوصت الطبيبة الألمانية فيته شرام، باستعمال شاشة لا يقل حجمها عن 17 بوصة، وأن تكون قابلة للضبط من ناحية الارتفاع والميل، لتجنب متاعب العين أثناء العمل وأشارت شرام إلى ضرورة ألا تقل المسافة بين العين والشاشة عن 55 سم، وألا تزيد على 70 سم. ومن المهم أيضاً استعمال لوحة مفاتيح ذات خلفية فاتحة اللون ورموز داكنة اللون، لأن لوحات المفاتيح ذات الخلفية الداكنة والرموز الفاتحة تؤذي العين. ونظراً لأنه عادةً ما تكون إضاءة المكاتب قوية، فإنه يتعين على العين بذل جهد أقل للتكيف عند استعمال لوحة مفاتيح ذات خلفية داكنة اللون ورموز فاتحة.

ارتفع عدد العاطلين السعوديين عن العمل إلى 657 ألفا، في نهاية النصف الأول من العام الجاري، مقارنة بـ622.5 ألف في نهاية العام الماضي، بزيادة 34.5 ألف عاطل جديد خلال 6 أشهر، بنسبة زيادة 5.3%، نتيجة لزيادة العاطلات الإناث بـ35.6 ألف، بينما تراجع عدد العاطلين الذكور بنحو 1.1 ألف. ووفقًا لتحليل وحدة التقارير الاقتصادية في صحيفة "الاقتصادية"، نشرته اليوم الأحد، فإن 80% من العاطلين عن العمل من بين السعوديين من حملة شهادات الثانوية العامة أو ما يعادلها، وحملة البكالوريوس أو الليسانس "التعليم العالي". وأظهر التحليل ارتفاع معدل البطالة بين السعوديين إلى مستوى 11.8% في نهاية النصف الأول من العام الجاري، مقارنة بـ11.5% في نهاية الربع الـ4 من العام الماضي، ليسجل بذلك أعلى مستوياته منذ الربع الثاني 2013، عندما حقق المستوى نفسه. وتحسن معدل البطالة بين الذكور السعوديين، ليبلغ 6% في نهاية النصف الأول من العام الجاري، مقابل 6.1% بنهاية الربع الأخير من العام الماضي، فيما ازداد معدل بطالة الإناث ليبلغ 33.3%، بعد أن تحسن في نهاية العام الماضي عند 32.1%.

أعلن مكتب العمل في ألمانيا، اليوم الأربعاء، أن معدل البطالة ارتفع بصورة مفاجئة في مايو الجاري، حيث ارتفع عدد العاطلين عن العمل بعد حساب المتغيرات الموسمية بواقع 24 ألف شخص، مقارنة بشهر أبريل الماضي. وبذلك يبلغ عدد العاطلين في ألمانيا خلال مايو 91ر2 مليون شخص. وكان المحللون قد توقعوا تراجع معدل البطالة بواقع 15 ألف شخص هذا الشهر، ولم يتغير معدل البطالة وسجل 7ر6%. وقال فرنك فيزى، رئيس مكتب العمل: "إن الانتعاش خلال فصل الربيع شهد تباطؤا في مايو"، مضيفا: "هذا التأثير البعيد للانتعاش المتوسط في فصل الشتاء. وإجمالي سوق العمل يسير بصورة جيدة". وقد تراجع معدل البطالة بدون حساب المتغيرات الموسمية بواقع 61 ألف شخص، ليبلغ عدد العاطلين 882ر2 مليون شخص. وانخفض معدل البطالة بدون حساب المتغيرات من 8ر6 % في أبريل إلى 6ر6% هذا الشهر.

أفاد تقرير سعودي اليوم الأحد، بأن حوالي 2.4 مليون سعودي عاطل عن العمل يبحثون عن وظيفة في القطاع الخاص. وذكرت صحيفة "المدينة" في عددها اليوم، إنه تم تسجيل نحو2.4 مليون سيرة ذاتية للباحثين عن العمل ببرنامج "طاقات" الذي أطلقته وزارة العمل مؤخرًا للتوظيف في القطاع الخاص. ونقلت الصحيفة عن مصدر لم تكشف عنه قوله إن" 60% من السير الذاتية المعروضة لحاملي البكالوريوس و82% للفتيات". وكانت وزارة العمل قد أطلقت برنامج "طاقات" بهدف مساعدة منشآت القطاع الخاص في البحث عن طالبي عمل مناسبين للوظائف الشاغرة. وأشارت الصحيفة إلى أن منطقة مكة المكرمة، جاءت بالمرتبة الأولى من حيث عدد الباحثين عن العمل بـ530 ألف سيرة ذاتية تلتها منطقة الرياض بـ518 ألفا ثم الشرقية بـ 386 ألفا وفي المركز الأخير منطقة الباحة 38 ألفا. وأوضحت أن المؤسسات والشركات اكتفت بعرض 29 ألف وظيفة عبر برنامج "طاقات" في مختلف المهن.