استطاعت برامج ميرسك قطر للبترول للتواصل الأكاديمي بالتعاون مع جامعة تكساس ايه اند أم في قطر أن تتواصل مع أكثر من 530 طالباً قطرياً ومعلميهم من خلال 8600 ساعة من التعلم القائم على التجربة. ويسعى البرنامج المشترك "ضياء" قادة الهندسة، لبناء الجيل القادم من القادة في الهندسة والتكنولوجيا والعلوم والرياضيات من أجل اقتصاد قطري قائم على المعرفة وذلك عن طريق حث الطلاب القطريين ودفعهم إلى تنمية شغفهم وقدراتهم العلمية في العلوم والهندسة والرياضيات والتكنولوجيا لتحقيق قدرات متقدمة في هذه التخصصات المعروفة بتخصصات.STEM ومع نهاية دورة برامج العلماء والمهندسين الصغار هذا الشهر،اختتمت مبادرة برامج "ضياء" لعام 2015 والتي شهدت مشاركة العديد من المدارس التي وصل عددها إلى 70 مدرسة، ويجري حالياً التخطيط لبرامج علمية ونشاطات متعددة بالإضافة إلى العديد من الفرص في البحث الأكاديمي لكل من الطلبة والمدرسين في العام الاكاديمي 2016. ويقول الدكتور مارك وايكولد العميد والمدير التنفيذي لجامعة تكساس ايه اند أم في قطر "إن برامج "ضياء" تمكن الجامعة من التواصل مع نخبة طلبة قطر بحيث تثير شغفهم لدراسة العلوم وتحفز اهتمامهم بالمجالات التقنية". وأكمل وايكولد "تشير الدراسات إلى أن الطلاب يطورون اهتماما بالعلوم في سن مبكرة، ومن خلال برامج ضياء فإنه يمكننا التواصل مع طلبة قطر الصغار لنبين لهم أهمية العلوم والهندسة لمستقبل قطر كما ستمكننا تلك البرامج من جعل التعلم أمراً ممتعاً".وقد أثنى د. مارك وايكولد على شركة ميرسك-قطر للبترول على دعمها الكبير في تعليم مجالات STEM في قطر قائلاً" إن ميرسك قطر للبترول تبذل جهوداً رائدة في تطوير التعليم القطري وهي جهود أساسية ولا غنى عنها لتطوير رأس المال البشري اللازم للنمو المستمر لدولة قطر".وقد علق الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني نائب المدير العام لشركة ميرسك-قطر للبترول قائلاً "إن الشركة تركز على الاستثمار الاجتماعي على المدى البعيد من خلال تأسيس الشراكات للوصول إلى التميز العلمي" وأضاف الشيخ فيصل قائلاً "نحن في شركة ميرسك قطر للبترول طموحون وملتزمون تجاه الأجيال القادمة في قطر وبصفتنا إحدى أكبر شركات القطاع الخاص وداعماً لتنمية المهارات في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في الدولة، فنحن نركز على تطوير الإمكانات البشرية للقطريين". " تفخر شركة ميرسك قطر للبترول أن تكون من الرواد في التواصل الاكاديمي في قطر" كما أن إنجازات مبادرة ضياء في عام 2015 هي نتاج الشراكة المتميزة بين جامعة تكساس ايه اند أم في قطر والتي تهدف إلى ترويج البرامج التدريبية المميزة والمساهمة في تطوير المهارات المحلية في قطر ونحن جميعاً نتطلع لاستقطاب المزيد من طلبة لعام 2016 ".

وقّعت جامعة حمد بن خليفة، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، وشركة "سيمنس" مذكرة تفاهم لتقديم منح دراسية للطلاب المتفوقين في تخصصات الهندسة الكهربائية، والميكانيكية، وإدارة الأعمال، وعلوم الحاسب الآلي، ونظم المعلومات.وقع مذكرة التفاهم بالنيابة عن الجهتين كلٌ من الدكتور أحمد حسنة، رئيس جامعة حمد بن خليفة، وفاتح ساكيز، الرئيس التنفيذي لشركة "سيمنس" في قطر، وذلك في حفل توقيع أقيم في مركز الطلاب بجامعة حمد بن خليفة.وتُعدّ شركة "سيمنس" مزوّداً بارزاً لأحدث التقنيات حول العالم، حيث دعمت التميُّز الهندسي، والابتكار، والجودة، والموثوقية، والعالمية لمدة تزيد على 165 عاماً. وخلال حفل التوقيع ثمّنت جامعة حمد بن خليفة الدعم السخيّ الذي قدمته شركة "سيمنس" في قطر لطلابها وكذلك لطلاب الجامعات الشريكة في جميع أنحاء المدينة التعليمية.وقد تم تصميم برنامج المنح الدراسية بهدف تنمية الكفاءات الواعدة، وتقدير التميُّز، ودعم الطلاب الذين يدرسون في جامعة حمد بن خليفة والجامعات الشريكة لها.وانطلاقاً من التزامها بتطوير الشراكات المحلية والدولية الرامية إلى تحسين النظام التعليمي في قطر، تُولي جامعة حمد بن خليفة أهمية بالغة لأنشطة التعاون بين المؤسسات، والمجتمعات، والصناعات، وتفخر بمجموعة واسعة من الشراكات المميّزة في دولة قطر والعالم.

إستضافت قطرغاز مؤخراً المنتدى الهندسي السنوي الثاني عشر في نادي الواحة في مدينة الخور، ويمثل المنتدى ملتقى هاماً لخبراء الهندسة في مجال صناعة الغاز الطبيعي المسال حيث يتم تبادل الأفكار وعرض التحديات التي تواجه الصناعة حالياً.وحضر المنتدى، الذي يحظى بأهمية كبيرة ضمن الفعاليات السنوية الخاصة بصناعة الغاز الطبيعي المسال، عدد من خبراء الهندسة من شركات النفط والغاز ولفيف من الأكاديميين والعاملين في القطاع الخاص. وقام المشاركون بتبادل الخبرات التقنية ومناقشة أحدث التطورات بصناعة الغاز الطبيعي المسال في قطر وإلقاء الضوء على أفضل الممارسات الخاصة بها. كما أتاح المنتدى فرصة التعارف المباشر بين الحضور وتكوين شبكة علاقات مهنية رفيعة المستوى وعرض دراسات حالة للعديد من المواضيع الهندسية المهمة.وخلال الكلمة التي وجهها السيد علاء صادق الحسن، مدير إدارة الهندسة بقطرغاز، أعرب قائلا أن التعلم المستمر وتطوير الذات عنصرين رئيسيين للنجاح بصناعة الغاز الطبيعي المسال. وعلى غرار الفعاليات المماثلة، يتيح هذا المنتدى الفرصة لتبادل الأفكار وعرض الخبرات مما يطلعنا على أحدث المستجدات ويساعدنا على مواكبة آخر التطورات في الصناعة. وفي خضم سعينا الدؤوب نحو تحقيق الأهداف المشتركة التي ترمي إلى تحقيقها رؤية قطر الوطنية 2030، نأخذ على عاتقنا مسؤولية كبرى لنرقى لمستوى التوقعات ونثبت أننا على قدر التحدي.ومن الجدير بالذكر، أن العروض التقديمية التي تم طرحها في المنتدى غطت موضوعين رئيسيين وهما "تكامل العمليات" و "نظم المعالجة والسلامة" حيث تم تقديم ثمانية عروض تقديمية عن كل موضوع. وقد تناولت العروض التقديمية الخاصة بـ "تكامل العمليات" الموضوعات التالية: "استراتيجيات المشاريع" و "الجودة" و "إدارة التقادم" و "كفاءة الأصول" و "التفريغ الساخن" و "خفض التكلفة" و "فاعلية وإجراءات تطوير الأعمال". في حين تناولت العروض التقديمية الخاصة بـ "العمليات والسلامة" الموضوعات التالية: "دورة إعادة المعالجة" و "التحري عن حوادث الحريق" و "نظام الإدارة" و "تقييم دورة معالجة الغاز" و "عمليات الاسترجاع" و "مراجعة كفاءة الأداء" و "نظام المعالجة المتقدم" و "وضع تقديرات أفضل لتبعات تسريب الغاز الطبيعي المسال". وشارك في حضور المنتدى، الذي استمر ليوم واحد، ما يقرب من 200 مهني في مجال الهندسة.

استقبل "عالم الطاقة - قطر 2015" الذي انطلقت فعالياته يوم الخميس الماضي في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات أكثر من ستة آلاف زائر في الأيام الثلاثة الأولى بعد الافتتاح، حيث استمتع جميع أفراد الأسرة من كافة الأعمار بخوض غمار رحلة تفاعلية وتعليمية بين آفاق العلوم والهندسة والتكنولوجيا والرياضيات لاستكشاف أسرار الطاقة وأنواعها واستخداماتها وتطبيقاتها المختلفة."عالم الطاقة - قطر 2015" هي وليدة الشراكة الطويلة الأمد بين قطر للبترول وشل قطر بالتعاون مع الهيئة العامة للسياحة، وتهدف هذه المبادرة إلى إحداث أثر إيجابي في قطر ودعم ركيزتين أساسيتين هما التنمية البشرية والبيئية لتعزيز رؤية قطر الوطن 2030.ويستمر "عالم الطاقة - قطر 2015" حتى تاريخ 28 نوفمبر، ويمكن الحصول مجاناً على تذاكر الدخول من خلال التسجيل على الإنترنت في الموقع www.energyworldqatar.com.يقدم عالم الطاقة- قطر 2015 تجربة تفاعلية تعليمية على مدى 10 أيام، حيث تأخذ جميع أفراد الأسرة من مختلف الأعمار في رحلة بين آفاق العلوم والهندسة والتكنولوجيا والرياضيات، ويحفل بمزيج مفعم بالمرح والتفاعل من الأنشطة التفاعلية، والعروض العلمية من أجل إثارة فضول كافة المشاركين على "الاستكشاف، والتجربة، والتعلم". يشرك "عالم الطاقة – قطر 2015" الزوار من خلال العديد من الأنشطة العلمية في مجالات العلوم والهندسة والتكنولوجيا والرياضيات، حيث يتعرف الزوار ومن خلال مجموعة من التساؤلات الإبداعية، على الشخصية التي ينتمون إليها في جيل الطاقة. مغامرة مثيرة في رحاب العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات وصرحت لمياء القبيسي، وهي طالبة في المدرسة الإنجليزية الحديثة، بقولها: "لقد حظيت بوقت زاخر بالمرح في عالم الطاقة قطر، وتعلمت أشياء كثيرة عن العلوم والطاقة، وكيف يمكن إنتاجها ومدى تأثيرها وأنواع استخدامها. سأخبر كل أصدقائي وزملائي عن النشاطات التفاعلية والمرحة المختلفة التي يحفل بها المعرض لكي يحضروا ويجربوها بأنفسهم".أما دانا زهراء، الطالبة بأكاديمية قطر، فقد أضافت قائلة:"لقد استمتعت حقاً بالتنوع الكبير في الأنشطة المختلفة التي تتناول الكثير من المعلومات خلال وقت قصير، والنشاط المفضل لدي هو "صناع الطاقة" الذي كان مليئا بالمرح، والفعالية بأكملها أوضحت لي الدور الرئيسي للعلوم والتكنولوجيا والهندسة في بناء مستقبل مزدهر لقطر".وعلقت ماري كينغ، مدرسة الصف السادس في مدرسة الخور الدولية، على زيارتها لعالم الطاقة قطر 2015 بقولها:"لقد استمتعنا حقاً برحلتنا إلى عالم الطاقة قطر 2015، وانبهر كل من المدرسين والطلاب بالفعاليات والأنشطة المختلفة في عالم الطاقة قطر، لأنها تطلبت من الطلاب والأطفال القراءة والاستماع والتعلم والمشاركة، الأمر الذي ينسجم تماماً مع المقرر الأكاديمي للمدرسة، لقد كانت زيارتنا حقاً تطبيقاً رائعاً لكل ما يتعلم الطلاب حالياً في الفصل".أما صمويل سبينسر، مدرس تكنولوجيا التصميم في الأكاديمية البريطانية الحديثة، فقد أكد أن عالم الطاقة - قطر 2015 يتوافق مع مكونات المقررات الدراسية لمواد العلوم والهندسة والتكنولوجيا في العديد من المدارس الدولية في قطر. وقال إن معلمي هذه المواد سيستلهمون من عالم الطاقة روح الابتكار والإبداع في إضفاء المزيد من المرح والتفاعلية أثناء تدريس المواد الأكاديمية المختلفة. فالتعلم من خلال اللعب والمرح مفهوم في غاية الأهمية، فالأطفال يكتسبون المفاهيم العلمية بعمق عندما يتفاعلون مع العلوم والتكنولوجيا من خلال تجارب علمية وأنشطة حركية وبدنية شيقة.وخلال الأسابيع الماضية وبالتعاون مع المجلس الأعلى للتعليم، قام عالم الطاقة – قطر 2015 بالعديد من الفعاليات التفاعلية التي شملت أكثر من 11 ألف طالب من 130 مدرسة من مختلف أنحاء قطر. وذلك لتعريفهم بفعاليات عالم الطاقة – قطر 2015 المختلفة كما تم تخصيص الفترة الصباحية لطلاب تلك المدارس للتعرف على مغامرات العلوم الشيقة.

اختتمت الهيئة العامة للسياحة اليوم مشاركتها الناجحة في فعاليات سوق السفر والسياحة العالمي الذي جرت أحداثه الترويجية في العاصمة البريطانية لندن بمشاركة 21 عارضاً محلياً يمثلون شركاء هيئة السياحة الفاعلين في السوق المحلي. القريصي: 80% من الحملة الترويجية للعلامة التجارية تستهدف الأسواق الأوروبية وتنوعت الجهات المشاركة حيث تكونت من شركات سياحة ومنظمي رحلات ترفيهية ومؤسسات ضيافة ووكالات سفر وسياحة استطاعت عبر جناح الهيئة العامة للسياحة المصمم وفق أعلى معطيات الهندسة الدولية أن تسوق قطر كوجهة سياحية نوعية تستحوذ سنويا على حصة متميزة من السياحة العالمية، إضافة إلى إبراز جودة منتجها أمام النخبة من صناع القرار الدولي المعنيين بتقييم صناعة السياحة وأمام الشركات السياحية العالمية والمهتمة بمفردات القطاع السياحي الدولي. كما استطاعت المؤسسات المحلية المشاركة في المعرض إبرام عدد من الاتفاقيات والشراكات الاستراتيجية مع نظرائها في السوق البريطاني والعالمي بشكل عام لجذب أفواج سياحية إلى الدوحة، التي أصبحت تحتل مكانة نوعية على خارطة صناعة السياحة الدولية وتستأثر بنصيب متميز من السوق السياحي الدولي. وتمكن جناح الهيئة العامة للسياحة خلال فعاليات المعرض أيضا أن يكون محط أنظار الزوار بفضل برامجه المتنوعة وتوفيره سلسلة من عناصر الجذب السياحي يتصدرها تنوع الأنشطة التراثية. فضلا عن معطيات كرم الضيافة القطرية الأصيلة. وقال السيد راشد القريصي مدير قطاع التسويق والترويج في الهيئة العامة للسياحة "إن مشاركة هيئة السياحة في فعاليات معرض سوق السفر والسياحة العالمي الذي اختتمت برامجه الترويجية في العاصمة البريطانية لندن حققت الأهداف المرسومة لها بكل المقاييس، حيث استطاعت هيئة السياحة عقد سلسلة من الاجتماعات واللقاءات المهمة والفاعلة مع ممثلي الهيئات والمؤسسات السياحية الدولية، ناقشنا عبرها سلسلة من أحدث المستجدات وآخر التطورات المعنية بصناعة السياحة فضلا عن تبادل الأفكار والرؤى عن الآليات الفاعلة التي يمكن تفعيلها لزيادة الاستقطاب السياحي علاوة على الاطلاع على آخر التطورات المعنية بقطاع التسويق والترويج السياحي، إضافة إلى معرفة الأسواق السياحية الناشئة والواعدة على الخارطة السياحية العالمية فضلا عن مناقشة التحديات التي تواجه القطاع السياحي الدولي وكيفية تذليلها وتفاديها، علاوة على معرفة الإيجابيات وتعزيزها باستخدام أفضل الطرق والآليات.حملة ترويجيةوقال القريصي إن الهيئة العامة للسياحة شرعت في تفعيل حملة ترويجية للعلامة التجارية تستمر لمدة 6 أشهر، حيث تستهدف 80% من الحملة الأسواق العالمية، أما السوق الخليجي فيتم التركيز فيه على تسويق المهرجانات والفعاليات الترفيهية، باعتبار أن مضامين العلامة التجارية معروفة فيه، وهي متشابهة في كل دول الخليج العربي واصفا ردود الأفعال حول العلامة التجارية ومكوناتها ودورها في دفع عجلة القطاع الترويجي بأنها إيجابية ومشجعة من سائر شركاء هيئة السياحة الفاعلين. مبينا أن العلامة التجارية ليست ألوانا فحسب إنما تصميم وفيديو وصور، وقال القريصي في تصريحات لممثل الصحافة المحلية في الجناح الخاص بقطر إن الرقي والفخامة كانا عنوان العلامة من ناحية اختيار الألوان والشعار، لتكون الإطلالة غير عادية، وتعبر بالتالي عن قطر كبلد راقٍ. مشاركتنا حققت أهدافها وعقدنا سلسلة من الاجتماعات المهمة والفاعلة.. العلامة التجارية لها دور فاعل في دفع عجلة القطاع الترويجي للسياحة وأشار القريصي إلى أن الجناح الخاص بقطر يعتبر الأكبر الذي أقامته الهيئة حتى اليوم، حيث تبلغ مساحته 460 مترا مربعا، وأكد القريصي أن التركيز على التراث كان المبدأ الأساسي لهذه الحملة، حيث تضمنت كل الصور والفيديوهات لقطات تتعلق بتراث وأصالة قطر، مشيراً إلى أن الهيئة لا تسعى للترويج لمنتجات سياحية رغم تنوعها وتطورها في قطر، لأنها موجودة في كل دول العالم، ولكن التراث والأصالة هما ما يميزان كل بلد عن الآخر ويعتبران الجاذب الأساسي للسياح، لافتاً إلى أن دولة قطر تعبر بذلك عن توجهها، فحتى لو قامت بالترويج لمنتج عصري وجديد فهي تستنبطه من الثقافة والتراث، مضيفاً أن الثقافة هي التي تدوم ولا تندثر مع الأجيال المستقبلية الجديدة، بينما العمران والمنتجات السياحية قد يعتبران عاملاً مشتركاً بين مختلف الدول المتطورة، مؤكداً أن السائح عندما يختار دولة معينة يزورها فهو يختار تلك التي لديها تراث مختلف، بحيث يحصل على تجربة ثقافية جديدة، مقدماً مثالا على ذلك دولة البرازيل التي لديها بالطبع معالم عصرية هامة ولكن السائح يذهب إلى هناك لاكتشاف الثقافة المتمثلة بتاريخ السكان الأصليين وتراث البلد. مواقع تراثيةوأوضح القريصي أن الاهتمام بالتراث سيترافق بطبيعة الحال مع الاهتمام بالمواقع التراثية في قطر والقلاع التاريخية القديمة، حيث يمثل ذلك توجه دولة قطر، وذلك بالتعاون مع هيئة متاحف قطر للاهتمام بالمتاحف، وذلك من خلال برامج كبيرة تنفذها هيئة المتاحف حالياً، والهيئة العامة للسياحة شريك أساسي لها في هذا التوجه.وأوضح القريصي أن الهيئة رغبت بأن تكون فريدة بشعارها، فاللون العنابي يعتبر لوناً نادراً لا تستخدمة إلا قطر، كما أن قطر هي الدولة الوحيدة التي يبدأ اسمها بحرف القاف، وقد استغلت الهيئة هذه الميزة لينعكس في شعارها الجديد، فاختارت له اللون العنابي بعيداً عن الزخرفة وتعدد الألوان الذي اعتمدته دول أخرى، كما اختارت كتابة الاسم بطريقة مفهومة وواضحة بحيث تلتقطه العين بسهولة سواء بالعربية أو الإنكليزية. وحول تجربة سيارات الأجرة التي تحمل شعار العلامة التجارية الجديدة لقطر والتي ستجول كافة أنحاء لندن لمدة 6 أشهر، فقد قال القريصي إن التجربة تستهدف جمهوراً معيناً من البريطانيين والسياح الذين يستخدمون سيارات الأجرة وليس المترو كوسيلة تنقل، موضحاً أن هذه التجربة قد لا تتكرر في دول أخرى لاختلاف طبيعة الجمهور المستهدف، بينما في لندن تعتبر سيارات الأجرة أيقونة، مضيفاً أن الترويج لقطر بهذه الطريقة يأتي من ضمن الحملة الترويجية الكبيرة التي تقوم بها قطر. حيث يمكن للمارين وللموجودين داخل السيارة أن يروا اسم قطر، بل يمكن مشاهدة فيديو "جوهر قطر" داخل السيارة وكذلك الصور التي تعبر عن قطر على المقاعد في الداخل، وبذلك تكون هناك ضمانة بأن الرسالة وصلت إلى الجمهور المستهدف بشكل واضح وسلس.ومن ضمن خطة الهيئة العامة للسياحة للترويج لقطر باستهداف جمهور معين، هو الدخول كرعاة مع الشركة الخاصة ببطاقات الدخول إلى المعرض واختيار اليوم الأول يأتي لكونه يستقطب الزوار من المستوى الأول وكبار الشخصيات، حيث إن الهيئة يهمها أن تصل إلى هذا الجمهور لذلك تعمل بحرص على تحديد الخطة التسويقية والجهور المستهدف.وتناول القريصي كذلك الترويج لقطر عبر وسائل أخرى وأهمها المجلات العالمية المتخصصة بمجالات متنوعة مثل الاقتصاد، السياحة وحتى الفن والديكور، حيث تقوم الهيئة العامة للسياحة باستضافة مدراء أو محررين في المجلة العالمية في قطر، لمدة أيام وتعرفهم على طابع قطر وأهم الأماكن السياحية ليتم نشر تقرير خاص على صفحاتها ومعظم هذه المجلات أوروبية راقية تستهدف جمهوراً معيناً، وبالتالي يسمح ذلك بالوصول إليهم عبر مجلاتهم الخاصة، مؤكداً أن هذه الحملة تكررت في مجلات عديدة، منها متخصص بالفن حيث تم عرض تقارير حول متاحف قطر، إضافة إلى الإعلانات التي تنتشر في هذه المجلات.وقال القريصي إنه في نهاية شهر نوفمبر الجاري سيتم افتتاح مكتب للهيئة العامة للسياحة في ميلانو في إيطاليا. وسيكون المكتب السادس التي تفتتحه الهيئة في الخارج، مشيراً إلى أن الخطوط الجوية القطرية تنظم حالياً خمس رحلات يومياً إلى فينيس وميلانو، مضيفاً أن الرحلة إلى إيطاليا ليست طويلة الأمد بل يمكن زيارتها خلال إجازة قصيرة لمدة 5 أيام، وتستغرق الرحلة من روما إلى الدوحة حوالي 4 ساعات ونصف، ومن الدوحة إلى ميلانو 5 ساعات تقريباً.وأضاف القريصي أن هناك الكثير من الشركاء الذين يعملون معهم في إيطاليا، وكذلك في دول أخرى حيث يتم التعامل المباشر معهم والتواصل الدائم بهدف بحث التسويق والترويج بأفضل الوسائل، مشيراً إلى أنه يتلقى شهرياً تقريراً من المكاتب السياحية للهيئة في تلك الدول حول عدد العقود الموقعة مع الشركات السياحية في الدول المعنية، عدد الممثلين، الشركات الإعلامية.وحول استعداد الهيئة للمشاركة في معرض الأعمال في برشلونة والذي سيجري بتاريخ 17 نوفمبر القادم، إنه سيتم إطلاق علامة متفرعة عن العلامة التجارية التي تم إطلاقها في معرض سوق السفر العالمي الحالي، وسيندرج شعار الأعمال تحت الشعار الأساسي. الرقي والفخامة كانا العنوان الأبرز للعلامة التجارية .. التركيز على التراث المبدأ الأساسي للحملة الترويجية للعلامة التجارية ملتقى مهم وردا على سؤال حول أهمية سوق السفر السياحي العالمي في لندن لنشاط هيئة السياحة قال القريصي "بورصة لندن من أهم الملتقيات على الصعيد العالمي فهي تضم تحت سقف واحد كافة المؤسسات والشركات الدولية العالمية في السياحة للتعريف بمنتجها وطرحه أمام المستثمرين والشركات الدولية المصدرة للسياحة كما أنها فرصة مثالية للتعرف على أحدث الأسواق السياحية العالمية وطبيعة منتجها إضافة إلى الالتقاء بالخبراء والمتخصصين لمعرفة توجهات السياحة الدولية وكيفية الاستحواذ على حصة متميزة منها والاطلاع على آخر متطلبات السياحة الدولية مبينا في هذا السياق أن جناح الهيئة العامة للسياحة في المعرض يعتبر الأكبر منذ مشاركات هيئة السياحة في المعارض الدولية حيث تبلغ مساحته 406 مترات مربعة مع تصميم هندسي عصري يواكب المعايير والمواصفات العالمية، منوها إلى أن الجناح تم تصميمه على معطيات التراث المحلي الضارب في أعماق التاريخ".

في ظل جهود الشركات العاملة في قطاع الطاقة إلى تشجيع المرأة للدخول في هذا المجال من أجل إحداث التوازن بين الجنسين، فإن المؤشرات في قطر تنبئ بمستقبل واعد، وفقاً لتقرير الإحصاءات الاجتماعية والذي نشر العام الماضي، فإن هناك 66 طالبة من أصل 100 طالبة سجلوا للالتحاق بالتخصصات العلمية والتطبيقية للعام الدراسي 2013/2012. وعليه، فمن المتوقع زيادة عدد الخريجات في مجالات العلوم والهندسة في المستقبل القريب، لذلك تحرص شركة شل قطر على أن تكون الخيار الأمثل لحديثي التخرج لبدء مسيرتهم المهنية. أحد تلك الأمثلة الناجحة هي فاطمة الملا والتي انضمت إلى شل قطر في 2013، حيث استطاعت أن تكون واحدة من المهندسات الناجحات في مجال النفط والغاز والذي يظن البعض أنه حكر على الرجال فقط. كانت فاطمة شغوفة منذ الصغر بقطاع النفط والغاز، ويرجع الفضل في ذلك إلى والدها الذي عمل في نفس المجال، حيث حصلت فاطمة على شهادة البكالوريوس في هندسة البترول من جامعة تكساس إيه أند إم في قطر. وتقول فاطمة عن أسباب اختيارها لهذا التخصص الهندسي غير المألوف بالنسبة للفتيات: "لقد اخترت هذا التخصص لأنه سيساعدني على المساهمة في قطاع النفط والغاز المزدهر في بلادي. ولم أجد فرصة أفضل للقيام بهذا الدور من العمل في شركة عالمية مثل شل قطر والتي تستثمر بشكل جاد ومؤثر في نجاح وازدهار قطاع النفط والغاز بشكل خاص ونهضة دولتنا الحبيبة من خلال تنمية وتطوير أغلى مواردها وهم الشباب القطري".بدأت فاطمة الملا مسيرتها المهنية في شل قطر كمهندسة مكامن نفطية في فريق التنقيب تحت سطح الأرض، وقد انبهرت بحرص شل قطر والتزامها على تطوير مهارات العاملين فيها حيث تقول: "تقدم شل الكثير من فرص التطور المهني لكل من يرغب في ذلك من الموظفين الجادين، ولهذا عندما سنحت لي الفرصة للعمل في حقل بحري لم أتردد لحظة واغتنمتها على الفور".وقد نجحت فاطمة من خلال حرصها على التعلم دوماً السعي وراء المعلومات والخبرات التي تمكنها من إتقان عملها، أن تكون ضمن فريق العمل خلال عملية تركيب حقل الخور البحري، لتكون بذلك أول مهندسة قطرية في الشركة تقوم بالعمل لمدة أسبوعين في حقل بحري.وتضيف فاطمة قائلة: "رغم قلق عائلتي في بداية الأمر من الذهاب إلى الحقل البحري إلا أنني طمأنت الجميع في عائلتي بأن السلامة هي إحدى القيم الراسخة في شل قطر، والتي تطبق بحزم شديد مما يضمن خصوصيتي وسلامتي خلال العمل. وكانت هذه التجربة إحدى التجارب التي أضافت لي الكثير من الخبرات والمهارات، وهيأتني لتولي أدوار ومهام أخرى".بينما لا يزال قطاع النفط والغاز يمثل الركيزة الأساسية التي يقوم عليها الاقتصاد في قطر، تشهد الدولة تطورات سريعة ومتلاحقة في طريقها للوصول إلى اقتصاد قائم على المعرفة. وفي هذا الإطار وفي ظل رسالتها الساعية إلى تقديم إسهامات إيجابية لدولة قطر في مسيرتها نحو التنمية والتقدم، تحرص شل قطر لأن تصبح جهة التوظيف المفضلة لدى القطريين الذين يساهمون في تنفيذ وتشغيل مشاريع شل قطر في دولة قطر حالياً وفي المستقبل، والطامحين لرد الجميل لوطنهم والتأثير والإسهام في تحقيق غاياته المنشودة.ويتجلى هذا في الفرص التي استطاعت فاطمة من خلالها الاستمرار في الارتقاء بأدائها المهني وتطوير مهاراتها في شل قطر حيث أتيحت فرصة الانتداب لها للعمل في مقر شركة شل في هولندا، حيث عملت هناك في مشروع ذي طبيعة خاصة.تروي فاطمة هذه التجربة وتقول: "دفعتني تجربة العمل في مقر الشركة في هولندا إلى الخروج من دائرة المهام المعتادة وخوض غمار تحديات جديدة ومثيرة على المستويين المهني والشخصي وتطلبت مني العمل تحت تأثير ضغوط مختلفة واتخاذ قرارات حاسمة بسرعة واقتدار، وهذا الأمر مكنني من أن أتعلم الكثير من نخبة من الخبراء في مختلف المجالات والتخصصات من خلال التعامل مع فرق عمل من جنسيات وثقافات مختلفة يجمعهم الحرص على العمل بإتقان ودعم بعضهم البعض".تشيد فاطمة بحرص بلادها العظيم على إتاحة فرص التعليم للفتيات في مختلف المجالات، وتؤمن فاطمة بأن نجاحها في قطاع النفط والغاز من خلال عملها في شركة شل قطر سيلهم القطريات الأخريات على أن يحذين حذوها في رد الجميل إلى دولة قطر.في إطار طموحها لتشجيع المرأة القطرية على النجاح في قطاع الطاقة، انضمت فاطمة في عضوية اللجنة التنظيمية لشبكة رابطة شل قطر للسيدات، وهي شبكة تطوعية تهدف إلى تشجيع التنوع والتكامل بين العاملين في شل، وتركز بصفة خاصة على تحسين فرص التطور المهني المتاحة أمام السيدات بصفة خاصة.تصف فاطمة دورها في شبكة رابطة شل قطر للسيدات بقولها: "نحاول تقديم حلول لمشكلات معينة تقلق الأمهات العاملات، مثل عودتهم مرة أخرى إلى العمل بعد انتهاء إجازة الأمومة ومنحهم بعض المرونة في ساعات العمل وتضيف فاطمة: "لقد اكتسبت العديد من الخبرات المتنوعة منذ انضمامي للشركة في عام 2013، لذا فإنني فخورة بانتمائي وعملي في شل قطر، والتي تبذل جهوداً حثيثة من أجل دعم الكوادر القطرية وتطويرها، إذ يتيح لي عملي تقديم إسهامات حقيقية لوطني، لأننا في شل قطر نستثمر لنحقق أثراً إيجابياً ومستداماً في دولة قطر".تعد فاطمة الملا أحد الكوادر القطرية التي يصل عددها إلى 300 موظف يتقلدون مناصب تقنية وتجارية مختلفة في الشركة، وهي نموذج واحد من عشرات النماذج التي تجسد جهود شل قطر في دعم ركيزة التنمية البشرية في رؤية قطر الوطنية 2030 من خلال مبادرة التقطير.يذكر أن شركة شل قطر هي أكبر مستثمر أجنبي في دولة قطر باستثمارات قدرها 21 مليار دولار أميركي على مدار العقد الماضي، حيث تعاونت كل من شركة شل قطر وقطر للبترول في تنفيذ مشروعين من أضخم مشاريع الطاقة في العالم في مدينة راس لفان الصناعية. المشروع الأول هو مصنع اللؤلؤة لتحويل الغاز إلى سوائل، وهو الأضخم من نوعه على مستوى العالم، ويعزز من مكانة قطر كعاصمة لتحويل الغاز إلى سوائل في العالم، وتبلغ قيمة المشروع 19 مليار دولار ويشكل أضخم استثمار منفرد لمجموعة شل العالمية. أما المشروع الثاني فهو مشروع قطر غاز 4 للغاز الطبيعي المسال (70% لقطر للبترول و30% لشركة شل قطر) الذي يعكس ريادة شل العالمية ومكانة قطر كأكبر مورد للغاز الطبيعي المسال في العالم.أنشأت شركة شل مركز شل للبحوث والتكنولوجيا في واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، وهو من مراكز الأبحاث والتطوير العالمية، وتلتزم شركة شل قطر باستثمار مبلغ يصل إلى 100 مليون دولار في الأبحاث المتقدمة للمركز في مجالي الطاقة والبيئة خلال عشر سنوات.لا تقتصر مساهمة شركة شل قطر في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 على الاستثمارات الاقتصادية فقط، بل تشمل أيضاً استثماراتها في تطوير الكوادر القطرية وبناء القدرات الوطنية، سواءً من خلال التطوير المهني للموظفين القطريين في شركة شل أو من خلال برامج شل قطر للمسؤولية المجتمعية التي تهدف إلى الاستثمار في المجتمع القطري من خلال مبادرات شاملة تؤثر إيجابياً على دولة قطر على المدى البعيد، وذلك بالتعاون مع المؤسسات القطرية.

نفي السيد عبد اللطيف محمد النعيمى مدير التطوير الوطنى في شركة إكسون موبيل قطر وجود أي عمليات تسريح للموظفين القطريين العاملين في الشركة، واصفاً الكوادر الوطنية بالنخبة التى يصعب التخلى عنها. عبد اللطيف النعيميوقال في حوار خاص لـ "بوابة الشرق" ان رؤية اكسون موبيل تتضمن رفع نسبة التقطير الحالية والكائنة 59 % في الفترة القادمة، لافتا الى المجهود الكبير الذى تقوم به الشركة في مجال التدريب والتعليم بالشراكة مع عدد من الهيئات والمنظمات القطرية في اطار مسؤوليتها الاجتماعية.وفي ما يلي نص الحوار:كم تبلغ نسبة التقطير في اكسون موبيل؟تعد نسبة التقطير في اكسون موبيل من أعلى النسب في قطاع الطاقة وهى في حدود 59 %، والفت الى أن استراتيجية الشركة تقوم على توزيع الموظفين في مختلف الادارات والاختصاصات الموجودة في الشركة وان القطريين تقريبا ممثلون في مختلف ادارات الشركة.على اثر تراجع أسعار النفط في الأسواق العالمية قامت مختلف شركات الطاقة في العالم في الفترة الماضية بعمليات اعادة هيكلة والتقليص من عدد العاملين، أين وصلت اكسون موبيل في هذا المجال وهل هناك تسريح للموظفين القطريين؟ان شركة اكسون موبيل ليست مجرد شركة صغيرة أو حديثة فتاريخها يعود الى 130 سنة خلت عرفت خلالها الكثير من عمليات اعادة الهيكلة.وعلى مدى 130 عاما ومن خلال طريقة عمل الشركه المبنية على خطة طويلة المدى مكنتنا من المحافظة على وضعها المالي القوي خلال تقلبات السوق. وبينما نعمل بشكل دائم على تقييم وضعنا العالمي لنمو الشركة واعادة هيكلتها معتمدين على الأهداف الاستراتيجية للشركة، لم نعمل على تقليص عدد موظفينا. وهذا يعود لعدد من الأسباب منها أن الشركة لا تدير عمليات في قطر ولديها مكتب تمثيلى فقط في الدولة، بالاضافة الى أن الموظفين القطريين يعتبرون من النخبة ويساهمون في نجاح عملنا في قطر ومن المستحيل التفريط فيهم.ما نوعية التدريب والتكوين الموجه للموظف القطري؟ان اكسون موبيل تولى إهتماماً كبيراً بالاستثمار في الموارد البشرية، فالعلاقة مع الموظف المستقبلى للشركة تنطلق منذ بداية المراحل التعليمية الأولى من خلال وضعها جملة من البرامج بالتعاون مع الشركاء لتشجيع الطالب الصغير على الاهتمام بمجال العلوم والهندسة وغيرها من المجالات التخصصية. أما بخصوص سؤالك فان الموظف القطرى منذ أن ينطلق في العمل مع الشركة فانه يخضع لعملية تدريب وتطوير بشكل مكثف خاصة ان الشركة لديها 200 فرع حول العالم مما يسهل عملية التدريب والتأهيل. 59 % نسبة التقطير في إكسون موبيل وتعزيز الوضع المالي للشركة.. ونولي اهتماماً كبيراً لقطاع الإستثمار في الموارد البشرية في العام الماضي، وضعت اكسون موبيل استراتيجية مرتكزة على التعليم. لمَاذا برأيك تركّز الشركة معظم الجهود التى تبذلها في مجال التطوير المجتمعى والتوعوى على تطوير التعليم؟اكسون موبيل قطر ملتزمة بالعمل على تطوير التعليم في قطر — لا سيّما في مجالات العلوم، والتكنولوجيا، والهندسة والرياضيات، وذلك بالتعاون مع شركاء رئيسيين في المجتمع في قطر، مثل "علّم لأجل قطر،. وترغب اكسون موبيل قطر في أن تكون جزءاً من الجهد المحلّى لانشاء بيئة تعليمية للطلاب تكون ملهمة، ومثيرة للاهتمام وجاذبة بحيث تعمل على تطوير مهاراتهم القيادية.على مدى العقد الماضي، ومن خلال شراكاتها مع مؤسسات التعليم المحلية، نجحت اكسون موبيل قطر في احداث تأثير في أكثر من 50 مدرسة مستقلة وست جامعات.لمَاذا تلتزم اكسون موبيل بدعم تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات؟يشكّل تحسين البرامج التعليمية في جميع أنحاء العالم لتعزيز مهارات الرياضيات والعلوم مسألة ذات أولوية بالنسبة لاكسون موبيل.وتشكّل مهارات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات الركائز الأساسية للفرص الفردية والنمو الاقتصادي، وهى ضرورية لضمان اعداد طلاب اليوم لوظائف القرن الحادى والعشرين. وتركز مبادرتنا التعليمية على ثلاثة مجالات رئيسية هي: تدريب معلّمين مؤهلين تأهيلاً عالياً في مجالى الرياضيات والعلوم؛ وتشجيع الطلاب من جميع الخلفيات على متابعة الرياضيات والعلوم؛ وتخريج المزيد من الطلاب من المدرسة الثانوية ليكونوا على استعداد للنجاح في الجامعة والحياة المهنية.نحن نستثمر في البرامج التعليمية التى تركّز على الهام الطلاب لاختيار مهن في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، بما في ذلك البرامج التى تدعم تطوير المعلّمين والتدريب.. وتبقى نوعيّة المعلّم هى العامل الأهمّ في الفصل الدراسى لتحسين النتائج التعليمية. تتميّز هذه المبادرة بتأثير مباشر على أعمالنا، بما أنّ العلماء والمهندسين ذو ى أهمية بالغة في مواجهة تحدّيات الطاقة الحالية والمستقبلية..من هم شركاء اكسون موبيل قطر في مجال التعليم؟ هل لك أن تحدّثنا عن الشراكات؟اكسون موبيل قطر لديها عدة شركاء في مجال التعليم في قطر منها "علّم لأجل قطر" وهى منظّمة محلية غير حكومية تعمل على أن تكون جزءاً من الحلّ لتحدّيات التعليم التى تواجه الطلاب في قطر من خلال وضع لقادة استثنائيين وموهوبين ليمارسوا مهنة التعليم في النظام المدرسى المستقلّ في قطر. وتقوم منظمة "علّم لأجل قطر" بتزويد الخرّيجين والمهنيين الشباب الذين يرغبون في ردّ الجميل لقطر — سواء كانوا مواطنين أو مقيمين — بالفرصة لالهام الطلاب من خلال التدريس لمدة عامين. إكسون موبيل قطر ملتزمة بالعمل على تطوير التعليم في قطر بمجالات العلوم والهندسةوتأتى الشراكة بين اكسون موبيل قطر و"علّم لأجل قطر" نتيجة التزام الطرفين بسدّ الثغرة التعليمية في قطر، من خلال المساهمة في تطوير نظام المدارس المستقلّة.كما أذكر الشراكة مع مؤتمر القمة العالمى للابتكار في التعليم "وايز"وهو مبادرة من مؤسسة قطر وجهد دولى بارز لتعزيز الابتكار والتعاون في مجال التعليم. وقد حظى بدعم اكسون موبيل قطر منذ دورته الأولى عام 2009، ويُعتبر هذا المؤتمر أيضاً مبادرة تعالج تحديات هامة يواجهها التعليم العالمي.وألفت أيضا الى الشراكة مع جامعة قطر من خلال أكاديميّة جامعة قطر اكسون موبيل للمدرّسين، حيث تساعد الأكاديمية، المدرّسين (من الصفّ الرابع الى السادس في المدارس المستقلة في قطر) على فهم محتوى الرياضيات والعلوم، والاستناد الى خبراتهم في تسهيل تعليم الطلاب من خلال حلّ المسائل والاستفسار، واستخدام الروابط بين الرياضيات والعلوم لدعم تعلّم طلابهم. ومن خلال الهام المدرّسين في مجالى الرياضيات والعلوم، وتزويدهم بالأدوات التعليمية التفاعلية، يمكن للمدرّسين المساعدة على اثارة شغف طلابهم في ما يتعلق بهاتين المادتين. شارك أكثر من 120 مدرّساً في قطر في أكاديمية المدرّسين منذ تأسيسها عام 2012، محدثين التغيير والتأثير في أكثر من 13000 طالب.كما ندعم مسابقة "غازنا" السنوية التابعة لمركز معالجة الغاز في جامعة قطر التى تعمل على زيادة فهم اللاب لصناعة البترول والغاز ودورهما المتكامل في تطوير وازدهار دولة قطر. ومنذ عام 2009 عملت مسابقة غازنا على اشرك اكثر من 3000 طالب من مختلف المراحل الدراسية من مرحلة ما قبل المدرسة حتى الصفوف الثانوية لجميع المدارس الوطنية والمستقلة والدولية داخل دولة قطر من خلال انشطة جماعية وايجاد وسائل مبتكرة لاثارة اهتمامهم وتعزيز حس المسؤولية لديهم باعتبارهم القادة المستقبليين لقطر.وأخيرا نشارك جامعة قطر في مشروع "الحياة هندسة" وهو مشروع مبادرة تحظى بشعبية كبيرة وفيها تستغل جامعة قطر مرافقها المميزة في كلية الهندسة لابتكار مسابقة هندسية ودلك لجذب طلاب مدارس قطر للاشتراك في المسابقه. حتى يومنا هذا جمعت هذه المسابقة أكبر من 1000 طالب من جميع مدارس قطر المختلفة ودلك لبناء سيارة سباق والمشاركة في السباق النهائى الذى يقام في حلبة لوسيل الدولية. شراكات لإكسون موبيل مع الجهات الحكومية وغير الحكومية في اطار مسؤوليتها الاجتماعيةكيف تدعم اكسون موبيل قطر الطلاب القطريين ضمن نظام التعليم الوطني؟في كلّ عام، توفّر اكسون موبيل قطر فرص التدريب والرعاية للطلاب من الجامعات القطرية وذلك من خلال عملية التنسيق التى تقوم بها لجنة الاتصال الجامعى التابعة لها، والتى أنشئت عام 2006. وتساعد هذه البرامج الشباب في قطر على فهم كيفية تطوير الموارد الطبيعية للبلاد بشكل أفضل نظراً الى الأهمية التى تلعبها هذه الصناعة في اقتصاد قطر، خلال مسيرتها نحو تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030. تؤمن اكسون موبيل بأنّ الاستثمارات في هذه المجالات ضرورية لاقامة اقتصاد قائم على المعرفة.- كيف تدعم اكسون موبيل جهود التربويين في الخارج؟في عام 2007، انضمّت اكسون موبيل الى شركات ومؤسسات أخرى لاطلاق شراكة وطنية بين القطاعين العام والخاص لمواجهة تحدّى مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في الولايات المتحدة: المبادرة الوطنية للرياضيات والعلوم. ويوفّر البرنامج الاستعداد للكلّية التابع للمبادرة الوطنية للرياضيات والعلوم التدريب للمدرّسين لمساعدة الطلاب على اتقان دورات التعيين المتقدمة في الرياضيات والعلوم واللغة الانجليزية. كما يقوم برنامج UTeach الرئيسى التابع للمبادرة الوطنية للرياضيات والعلوم بتشجيع طلاب الرياضيات والعلوم الجامعيين على دخول مهنة التدريس من خلال تقديم خطة شهادة متكاملة، ومساعدة مالية وخبرة تدريس مبكرة. تفاعل مع المنظمات الحكومية و غير الحكوميةكما تقوم اكسون موبيل خارج الولايات المتحدة بتقديم منح دراسية في الدول النامية واقامة شراكات مع منظمات محلية على علاقات وثيقة بالنظام التعليمى في البلاد.- ما البرامج التوعوية أو التدريبية التى تدعمها اكسون موبيل قطر للعمل على هذه الاستراتيجية؟انّ برنامج "تميّز" التدريبى هو مبادرة أطلقت عام 2012 لمشاركة خبرات اكسون موبيل التقنية والتجارية والتشغيلية مع القوى العاملة في قطر. وتشدّد "تميّز" على دعم شركة اكسون موبيل قطر المباشر لرؤية قطر الوطنية 2030 من خلال تبادل الخبرات، ونشر المعرفة وترسيخ أفضل الممارسات مع الشركاء والأفراد في قطاع الطاقة في قطر. وقد أعطيت أكثر من 120 دورة لشركاء اكسون موبيل مجاناً مع بلوغ عدد الأفراد الذين تلقّوا التدريب نحو 1700 شخص منذ عام 2012.

إجتمعت نخبة مرموقة من خبراء العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات بالقطاعين الأكاديميّ والصناعيّ في فندق دبليو بالدوحة اليوم لمناقشة مستقبل دراسة المواد العلمية في مدارس دولة قطر، وذلك خلال إجتماع طاولة مستديرة نظمته شركة ميرسك قطر للبترول. ناقش الإجتماع عددًا من الموضوعات كالتفاعل الطلابي وممارسات التدريس وإستخدام الوسائل التكنولوجية في الفصول الدراسية، إلى جانب مناقشة أهمية الشراكات بين القطاعين العام والخاص ودورها المؤثر في استمرار تحسين منظومة تدريس المواد العلمية وتبني أساليب قائمة على الابتكار داخل الفصول الدراسية بمدارس دولة قطر.وأثمر الإجتماع عن عدد من المقترحات كمرحلة أولية تُستكمل في جلسته التالية المزمع عقدها في التاسع من نوفمبر المقبل، على أن يتم نشر النسخة الكاملة من نتائج الاجتماع في وقت لاحق من هذا العام. ومن المنتَظر أن تحسّن هذه النتائج من مستوى التقدم المحرز حتى الآن في توفير المهارات اللازمة من أجل بناء اقتصاد قوي ومتنوع لدولة قطر وتحقيق رؤيتها الوطنية 2030. ويعكس الاجتماع الجهود المتواصلة التي تبذلها ميرسك قطر للبترول من أجل زيادة الاهتمام بمواد العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في دولة قطر. وبصفتها إحدى أكبر جهات القطاع الخاص الداعمة لتعلم المهارات العلمية في دولة قطر، تؤدي ميرسك دورًا حيويًا في تطوير عدد من البرامج التعليمية منها برنامج "جو روبوت" وبرنامج "ضياء" بالتعاون مع جامعة تكساس إي أند إم في قطر وبرنامج البيرق مع جامعة قطر.

أعلنت إبتكار، إحدى الشركات القطرية الناشئة اليوم عن اطلاق مبادرتها "صانع" والتي ستكون مظلة لعدة مبادرات ومشاريع أخرى.وقال السيد خالد محمد أبو جسوم رئيس مجلس ادارة إبتكار إن صانع هي مبادرة لتفعيل ثقافة الصنع والإبتكار في قطر، والتي تسعى لإثراء تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في المجتمع المحلي وخصوصاً للجيل الجديد، مشيراً الي أن الهدف من المبادرة هو إيجاد جيل جديد من الصناع المبتكرين من أفراد المجتمع عن طريق إدخال الأدوات المناسبة والتقنيات التكنولوجية وتنسيق الفعاليات والأنشطة المصاحبة لها. خالد محمد ابو جسومواوضح رئيس مجلس الادارة لـ"بوابة الشرق" أنه أول قطري يفوز بجائزة نجوم العلوم التي نظمتها مؤسسة قطر عام 2012، مشيراً الي أنه منذ ذلك الحين وهويخطط لنقل تجربته في هذا البرنامج المتميز للمجتمع القطري، وبالتالي إرتأيت مع مجموعة من الشباب والشابات القطريات من خلال شركة إبتكار إطلاق مبادرة صانع، لإثراء ثقافة الصناعة والإبتكار وريادة الأعمال في قطر، خصوصاً أن العالم اليوم في سباق نحو إعتلاء هرم التقدم الإقتصادي خاصة مع حقيقة الإنفتاح الإقتصادي بين دول العالم اليوم. وأحد مظاهر هذا التسابق هو حركة الصناعة والإبتكارالتي بدأت في العقد المنصرم، وشهدت رواجاً كبيراً في اقطار عديدة في العالم ساهمت بشكل جذري في تفعيل فكر جديد اتجاه الصناعة والإبتكار ومساهمتهما الفعالة في التنمية الإقتصادية.وقال ابوجسوم إنه من هذا المنطلق فنحن نؤمن في إبتكار أن إثراء هذه الثقافة أصبح متطلب مهم لأي مجتمع يرغب بالإرتكاز على ثقافة الإنتاج بدل الإستهلاك، فحركة الصنع والإبتكار اليوم لا تُركز على تلبية إحتياجات السوق من مهارات، بل هي وسيلة تساهم في إطلاق ممكنات الإنسان، والنتيجة في المقابل تكون في أفراد مزودين بالمهارات اللازمة لإتمام العمل واكتشاف الجديد ، لذلك نحن سعيدين اليوم بإطلاق مبادرة "صانع"، تحقيقاً لرؤية قطر 2030 التي تركز على خلق جيل نوعي يخدم مستقبله المتوقع بتكوين أفراد قادرين على إيجاد حلول مميزة للتحديات التي تحيط بهم والتغلب عليها. وأوضح رئيس مجلس الإدارة أنه تم إختيار اسم صانع لأن الإنسان "الصانع" هو اللبنة الأساسية لإثراء هذه الثقافة، وقد إستلهمنا هوية صانع من ثلاث عناصر أساسية: هي الإنسان وآلية الصنع والإبتكار والأفكار، ومن خلال هذه المبادرة نحاول في إبتكار المساهمة في جعله واقعاً ملموساً في قطر لتصبح ثقافة الصنع والإبتكار ثقافة شعبية، ولتحقيق ذلك فإن هذا يتطلب الكثير من العمل، ونحن بدورنا نعمل على مبادرات متعددة للتأكد من تحقيق ذلك واليوم نحن سعيدين جداً بإطلاق أولى المبادرات تحت مظلة صانع وهي "متجر صانع" ليكون أول متجرلأدوات الصنع والإبتكار في قطر. ابو جسوم: "متجر صانع" أول مبادرة في السوق لأدوات الصناعة والإبتكار في قطرمتجر "صانع""متجرصانع" هوأول مبادرة يتم إطلاقها في المجتمع المحلي ليكون أول متجر لأدوات الصنع والإبتكار في قطر. وضمن هذا الإطار تقدم شركة ابتكار مبادرتها للمجتمع لتركز على توفيرأدوات الصنع والإبتكارلأفراد المجتمع وتتيح اقتناءها بسهولة. وهذه المبادرة تهيئ الفرص لخوض تجربة مفيدة ونوعية لتحويل الأفكار لواقع ملموس، ويعتبر متجر "صانع" أحد المشاريع التي تندرج تحت مبادرة صانع. وهذا المتجر لا يقتصر فقط لجعل تكنولوجيا الصنع والابتكار متاحة للجميع، بل وأيضا يسعىلأن يصبح منصة لأفراد المجتمع لتجربة عمليات الصنع وربطها بحياتهم اليومية. وبهذا فإن ابتكار تطلق متجر صانع على شبكة الإنترنت والذي يمكن زيارته من خلال العنوان (www.sanea.me) ويوفر المتجر أدوات تكنولوجية حديثة للصنع والابتكار والتي يمكن دمجها في العملية التعليمية كأدوات النمذجه الإلكترونية (littlebits) والطابعة ثلاثية الأبعاد وغيرها.نحن نرى بأن أنسب طريقة لإدراج ثقافة "الصنع والابتكار" هي من خلال إقامة عدة مشاريع تساهم بجذب الاهتمام العام لها، بالإضافة الى خلق بيئة جديدة لاظهار المواهب والابداعات والتي ستستقطب دعم الشركات المهتمة والتي ستنمح هذه المبادرة خاصية الاستدامة لاستمراريتها، والتي بدورها ستعزز من إطلاق ممكنات الجيل الجديد في مجالات العلوم المختلفة، لذلك من المهم النظر لهذه المبادرة كإستثمار في البنية التحتية الخاصة بتكنولوجيا الصنع والإبتكار وما "صانع" إلا وسيلة لتنشيط ونشر إستخدام هذه التكنولوجيا. "إبتكار"تعتبر ابتكار شركة قطرية ناشئة متخصصة في تكنولوجيا التعليم، حيث انها متخصصة في تصميم وبناء العملية التعليمية باستخدام التكنولوجيا كأحد الأدوات الرئيسية لوضع المعرفة في سياقها وربط المعارف المختلفة ببعضها البعض. جانب من المؤتمر الصحفينحن نؤمن في ابتكار بأن التكنولوجيا يمكن أن تساهم في إصلاح التعليم إذا ما تم استخدامها بطريقة متكاملة وإدراجها في العملية التعليمية على أسس تربوية صحيحة، فاستخدام التكنولوجيا في العملية التعليمية لا يعني إعطاء كل طالب جهاز لوحي ذكي كالأي باد، بل يعني إدراجها كجزء لا يتجزأ من العملية التعليمية. نحن نضيف قيمة عن طريق تصميم وبناء العملية تعليمية باستخدام التكنولوجيا لتبسيط كيفية اكتساب المعرفة وتطبيقها.قمنا بكتابة كلمة ابتكار باللغة الإنجليزية على هذا النحو ibTECHar واستخدام الحروف TECH للتأكيد على أننا نبتكر باستخدام التكنولوجيا

نظمت كلية التربية في جامعة قطر للعام الثاني على التوالي فعالية ""أكاديمية علماء المستقبل للعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات" وذلك بالتعاون مع شركة "أكسون موبيل" بهدف تعريف طلبة المدارس الإعدادية والثانوية في البلاد بأهمية مختلف جوانب العلوم في الحياة اليومية ولتعزيز شغف الشباب بالهندسة والعلوم والتكنولوجيا وبلورة تطلعاتهم المهنية المستقبلية. وتسهم هذه المبادرة أيضا في تعزيز دور التعليم المبكر وإيجاد جيل من الشباب المبتكر الذي يتمتع بروح الابتكار والتفكير لحلول مختلف القضايا والشؤون المحلية، بالإضافة إلى تشجيع الطلبة للتفكير بابتكارات تقنية تتصدى لمشكلات مستقبلية.وقدم العديد من أخصائي التنمية المهنية في المركز الوطني للتطوير التربوي التابع لكلية التربية عدداً من ورش العمل العملية للطلبة لتشجيعهم على البحث والتقصي والتفكير في مختلف جوانب العلوم الهندسية والبيولوجية والكيميائية والجنائية وغيرها. وقالت الدكتورة حصة صادق عميدة كلية التربية إن هذه الفعالية تأتي بعد النجاح الذي حققته العام الماضي ورضا الطلبة وأولياء أمورهم عن مخرجاتها، معربة عن أملها في أن تؤتي هذا العام ثمارها القيمة وتسهم في وضع اللبنة الأساسية لإيجاد جيل من علماء المستقبل ورواد الغد. من جانبه، قال السيد عبداللطيف النعيمي، مدير تطوير الكوادر القطرية في شركة أكسون موبيل إن الشركة تهتم بتعزيز تعاونها مع جامعة قطر باعتبارها جامعة محلية . واعتبر تطوير الجيل القادم من أبناء الدولة من مهندسين وعلماء أحد أبرز أهداف الشركة، لافتا إلى أنه لا يمكن تحقيق هذا الهدف إلا من خلال تجسير العلاقة بين القطاع الصناعي والأكاديمي.كما ثمن عدد من الطلبة والمختصين في المركز الوطني للتطوير التربوي التابع لكلية التربية هذه الفعالية ونوهوا بدورها في توجيه الطلبة نحو التفكير الإبداعي.

عقد المجلس الصناعي الإستشاري لكلية الهندسة في جامعة قطر اجتماعه السنوي للعام الأكاديمي ٢٠١٤-٢٠١٥ لمناقشة أبرز المستجدات والتطورات على صعيد النمو الصناعي المضطرد، والذي يتطلب تطورا مماثلا في مخرجات التعليم، ولاطلاع أعضاء المجلس على خطط الكلية الإستراتيجية وآليات تنفيذها. حضر الاجتماع كل من الدكتور مازن حسنة نائب رئيس جامعة قطر للشؤون الأكاديمية، والدكتور راشد العماري عميد كلية الهندسة، والدكتور محمد يوسف الملا نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة قطر للبتروكيماويات "قابكو"، رئيس المجلس الصناعي الإستشاري لكلية الهندسة في جامعة قطر، والسيد عيسى الكواري رئيس المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء"، والسيد أبوبكر الصيعري رئيس لجنة تقطير الوظائف في قطاع الطاقة والصناعة، والسيد محمد السليطي نائب المدير العام في شركة دولفين للطاقة المحدودة، والسيد أحمد الجولو رئيس مجلس الإدارة في جمعية المهندسين القطريين، والسيد عمر المسند مدير العمليات التقنية في شركة رأس غاز، والسيد أحمد الكواري مدير التنسيق التقني في شركة ميرسك قطر، والسيدة مريم البرغوثي من ميكروسوفت قطر، والسيد هاني حوامدة من المكتب العربي للشؤون الهندسية، والسيد ناصر الهاجري من شركة استاد لإدارة المشاريع. كما حضر من جامعة قطر كل من الدكتور عبدالمجيد حمودة عميد كلية الهندسة المساعد للدراسات العليا والبحث العلمي، والدكتور عادل قسطلي عميد كلية الهندسة المساعد للشؤون الأكاديمية، ورؤساء الأقسام، وعدد من منتسبي الكلية. وقد أطلع المجلس الاستشاري على التوسع المضطرد والمدروس الذي شهدته الكلية على صعيد أعداد الطلبة وكذلك تنوع وحداثة وسائل التعليم، والتي قوبلت بتطور مماثل في مخرجات التعليم، كما تطرق إلى أبرز برامج الدراسات العليا التي تشرف عليها الكلية وتوفرها للمجتمع، سواء على مستوى الماجستير أو الدكتوراة. مشاريع التواصل كما تمت مناقشة مشاريع التواصل المجتمعي، والتي تهدف لتعريف المجتمع بأبرز أنشطة وفعاليات وبرامج الكلية، وتعمق الشراكة مع الصناعة، ومن هذه البرامج مشروع الحياة هندسة، والأسبوع الهندسي، ومسابقة مشاريع تخرج طلبة الكلية، ومسابقة الحوسبة ومسابقة الجسر الخشبي، ومسابقة تصميم أفضل مصنع، ومسابقة غازنا للمدارس. وفي بداية اللقاء رحب الدكتور راشد العماري عميد كلية الهندسة بالحضور وشكرهم على متابعتهم الحثيثة والدورية لفعاليات كلية الهندسة وحرصهم على استقطاب خريجي الكلية وتوفير الدعم التقني السنوي لهم. وقال الدكتور العماري "نثمن عاليا دور أعضاء المجلس الصناعي الاستشاري لكلية الهندسة، والذي يمثل قطاعات واسعة من الصناعة في قطر، ونقدر جهودهم وحرصهم على الشراكة مع كلية الهندسة لتطوير مخرجات التعليم لتتناسب مع متطلبات سوق العمل القطري". وأضاف الدكتور العماري مؤكدا أن الكلية قد خرجت مهندسين لما يزيد على ربع قرن، ويكمن طموح إدارة الكلية حالياً في تخريج أعداد أكثر من المهندسين مع المحافظة على نوعية وكفاءة الخريجين، بالتعاون مع شركات القطاع الصناعي التي نعول على دعمها ومساندتها كثيرا نحو صناعة وإعداد المهندس القطري القادر على تحقيق رؤية قطر ٢٠٣٠. من جانبه شكر الدكتور محمد يوسف الملا نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة (قابكو) رئيس المجلس الصناعي الاستشاري لكلية الهندسة في جامعة قطر الدكتور راشد العماري على ترحيبه وتشجيعه الدائم للشراكة الدائمة بين الصناعة وكلية الهندسة، والتي تنمو عاماً تلو الآخر فقال "أعتقد أنه من الأهمية أن يكون هناك تعاون قوي بين الصناعة والمؤسسات الأكاديمية، حيث يساعد ذلك على ضمان استمرار وتقوية القدرة التنافسية لبلادنا في المستقبل، وتمهيد طريق الأجيال القادمة ممن يشاركوننا شغفنا بالهندسة، ويعتبر هذا التعاون أكثر إنتاجاً إن بني على أسس استراتيجية طويلة الأجل، هذا هو حال "قابكو" وكلية الهندسة بالتأكيد، فقد قمنا ببناء شراكة ترتكز حول رؤية مشتركة، استمرت لعشر سنوات أو أكثر حتى الآن، وقد أقمنا علاقات مهنية عميقة، وثقة ومنافع مشتركة، نعمل من خلالها على سد الفجوة الثقافية بين الأوساط الأكاديمية والصناعة، وأعتقد أن مثل هذه الشراكات الناجحة ضرورية لدولتنا من أجل توسيع وإثراء تجربة التعلم لكل من الطلاب والمعلمين. وأضاف الدكتور الملا "تتمتع صناعة النفط والغاز في قطر بمستقبل مشرق، لذا يجب أن نستمر في الاستثمار، خاصة الاستثمار في إعداد الجيل القادم، كما يجب أن نستمر في الابتكار والتركيز على تطوير طلابنا، بحيث تتسم صناعتنا بالاستدامة كي نبقى قادرين دائماً على المنافسة، لذا فإن التعاون الصناعي الأكاديمي يلعب في رأيي دوراً رئيسياً في تحقيق هذه الاستدامة وتعزيز القدرات التنافسية العالمية لدولة قطر، واعتقد جازماً أن العمل بشكل وثيق مع كلية الهندسة سوف يحقق لنا مكاسب كبيرة ويمكننا من إحداث تغيير حقيقي في مستقبل الهندسة القطرية.

أعلنت جامعة حمد بن خليفة، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، عن إطلاق ثلاثة برامج جديدة للدراسات العليا ضمن كلية العلوم والهندسة. كما فتحت الجامعة باب التسجيل للطلاب المحتملين الذين يسعون لدراسة برامج الماجستير والدكتوراه في العلوم البيولوجية والطبية "BBS"، والطاقة المستدامة، والبيئة المستدامة، حيث تبدأ الدراسة في خريف عام 2015.وسيتم تدريس برامج الماجستير الجديدة من جامعة حمد بن خليفة على مدار سنتين، بينما ستستغرق دراسة برامج الدكتوراه عادة ما بين ثلاث إلى أربع سنوات. ويتماشى إطلاق هذه البرامج مع رؤية مؤسسة قطر الرامية إلى توفير برامج تعليمية وبحثية تدعم التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية لدولة قطر. وتم تصميم البرامج خصيصاً للتركيز على المجالات التي تشكل مقوّمات أساسية لتلبية تطلعات واحتياجات الأمّة والمنطقة على المدى الطويل.وسيتم تقديم هذه البرامج من قبل أعضاء هيئة تدريس من جميع أنحاء العالم، حيث تم انتقاؤهم على أساس خبرتهم وسمعتهم المتميزة في هذه التخصصات الرئيسية. وسيتم منح الطلاب المسجلين في هذه البرامج الفرصة للمشاركة في أبحاث حديثة ورائدة، كما سينضمون لأعضاء هيئة التدريس للعمل في مختبرات معاهد بحثية مرموقة في قطر ومناطق أخرى من العالم. وسيعمل أعضاء هيئة التدريس على دمج أبحاثهم ضمن الفصول الدراسية، لخلق تجربة أكاديمية غنية للطلاب تتجاوز التعليم ضمن الفصول الدراسية. وتتضمن هذه المجالات البحوث البيولوجية والطبية الحيوية. ويعتبر برنامج العلوم البيولوجية والطبية من جامعة حمد بن خليفة برنامجاً متعدد التخصصات لتكوين وتدريب علماء المستقبل على مستوى عالمي في بحوث العلوم الأساسية والتطبيقية في ميادين البيولوجيا الحيوية والطبية، بالتعاون مع جامعات وجهات بحثية أخرى في دولة قطر والعالم.

كرمت جامعة تكساس إيه أند ام في قطر 15 طالباً يدرسون في المرحلة الثانوية وذلك في مبنى الهندسة الكائن في المدينة التعليمية، ونظم فرع الجامعة هذا التكريم بعد فوز مشاريعهم خلال مسابقتي البحث المؤخرتين وهما برنامج الاختبار البحثي لمرحلة الدراسة الثانوية ومسابقة إنتل للعلوم في العالم العربي 2014. وعرضت مشاريع الطلاب الفائزة خلال معرض العلوم والهندسة في قاعة لينك أتريوم في فرع الجامعة من الساعة 11:30 صباحاً لغاية 01:00 ظهراً وتبعه حفل غداء وحفل توزيع الجوائز برئاسة د. مارك هـ. وايكولد، العميد والرئيس التنفيذي لجامعة تكساس إيه أند ام في قطر. وقال د. مارك هـ. وايكولد: "نشعر بالفخر إزاء عرض المشاريع المميزة والفائزة في برنامج الاختبار البحثي لمرحلة الدراسة الثانوية ومسابقة إنتل للعلوم في العالم العربي 2014". وتابع: "نتيجة ابتكار الطلاب ومثابرتهم، شاهدنا هذه المشاريع الفائزة بالجوائز والمثيرة للاهتمام والمبتكرة في الأسبوع الفائت. وتوضح المشاريع الفائزة أهمية هذه المفاهيم في العالم حولنا وضرورة جعله مكاناً أفضل. وتوجه بالشكر إلى مؤسسة إنتل وقسم البحوث والتطوير في مؤسسة قطر والمجلس الأعلى للتعليم في قطر لتنظيم هذه المسابقات الهامة... إلى جانب دعمهم لهدف قطر لتتحول إلى اقتصاد مبنى على المعرفة — وهو هدف مشترك مع جامعة تكساس إيه أند ام في قطر". كانت المنافسة محتدمة هذا العام حيث توجب على الطلاب بذل مهاراتهم في المقابلات والعرض للتنافس مع أكثر من 100 طالب من تسع دول مختلفة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وحضر الطلاب والهيئة التعليمية والموظفون في جامعة تكساس إيه أند ام في قطر معرض المشاريع الفائزة لدعم هؤلاء الطلاب المتميزين وتشجيعهم.

أعلن منظّمو مسابقة الأولمبياد الوطني للروبوت عن إضافة فئة كرة القدم لمنافسات هذا العام، في خطوةٍ ترمي إلى زيادة اهتمام الطلاب بمجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة. ويطلق على هذه الفئة الجديدة اسم " "GEN II وينقسم فيها اللاعبون إلى مهاجمين وحرّاسٍ للمرمى كل منهم مزودٌ بأجهزة استشعار حراريّ تَتبع نوعًا خاصًا من الأشعة الحمراء التي ترسلها الكرة. وتستعد مئات الفرق الطلابية في الوقت الراهن لخوض مسابقة الأولمبياد الوطني للروبوت التي تستضيفها كلية شمال الأطلنطي في قطر تحت رعاية ميرسك قطر للبترول، ويتنافس خلالها طلاب من المدارس الابتدائية والمتوسطة والثانوية في الفئتين المفتوحة والعادية وفئة كرة القدم" "GEN IIعلى 8 ملاعب. ويتعيّن على الطلاب الراغبين في المشاركة بفئة كرة القدم أن تتراوح أعمارهم من 10 إلى 19 عامًا.وفي هذا الصدد، قال الدكتور كين ماكليود، رئيس كلية شمال الأطلنطي في قطر: "تستضيف قطر نهائيات كأس العالم في عام 2022. ومن ثم لم يكن مستغربًا إضافة فئة كرة القدم لمسابقة الأولمبياد الوطني للروبوت، إذ تعدّ إحدى أكثر الفئات تشويقًا ومتعةً بصرية. بل في الحقيقة تبدو هذه الإضافة مناسبة تمامًا في ظل التركيز الشديد لبرنامج "جو روبوت" على زيادة الاهتمام بمجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وكذا في ظل الشعبية الواسعة التي تحظى بها كرة القدم في دولة قطر. ولهذه الفئة قواعد صارمة تنظّم إطار المنافسة فيها، ويتمثّل الغرض من وضع هذه القواعد في اختبار قدرات الطلاب في مجالات التفكير الإبداعيّ والهندسة والبرمجة والعمل الجماعيّ. لذا، هناك ارتباط مباشر بين هذه الفئة والاحتياجات اللازمة لدراسة المواد المتعلقة بمجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات".وتأتي الأولمبياد الوطني للروبوت كل عام تتويجًا لبرنامج الروبوت في المدارس المعروف باسم "جو روبوت" والذي يستمر على مدار عام كامل. توقد نجح البرنامج في عام 2014 فقط في تدريب ما يزيد عن 400 أخصائي تدريس تكنولوجيا معلومات ورياضيات وفيزياء على كيفية التعامل مع الروبوتات. كما وزّعت ميرسك قطر للبترول في إطار رعايتها للبرنامج أكثر من 500 حقيبة خاصة بأدوات الروبوت و180 طاولة ألعاب على طلاب المدارس في مختلف أنحاء دولة قطر.وفي هذه المناسبة، قال الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني، نائب المدير العام لميرسك قطر للبترول: "القطريّون يعشقون كرة القدم، لذا أسعدني إضافة فئة كرة القدم "GEN II" للأولمبياد الوطني للروبوت هذا العام. فهذا الخطوة من شأنها أن تزيد اهتمام الطلاب بتعلّم مجالات العلوم وتكنولوجيا المعلومات والهندسة والرياضيات. لقد انتهجت ميرسك قطر للبترول منذ بداية رحلتها للتنقيب عن البترول في حقل الشاهين البحريّ قبل عشرين عامًا التزامًا واضحًا حيال تطوير مهارات قادة المستقبل من أجل تعزيز مجال الطاقة في دولة قطر . ويحدوني الأمل أن يستثمر العديد من الطلاب المشاركين في الأولمبياد الروبوت الوطني 2014 اهتماماتهم بمجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ويحولوها إلى طاقة إيجابية تمكّنهم من قيادة دفة المستقبل".من جهة أخرى، قال ستيف مونك، عضو لجنة التحكيم الرئيسي لفئة كرة القدم "GEN II" في الأولمبياد الوطني للروبوت: "ثمة شروط صارمة تحدد إطار المنافسة في فئة كرة القدم كما هي الحال في جميع فئات المسابقة الأخرى. ومن ضمن تلك الشروط عدم ارتفاع الروبوت عن 22 سنتيميتر في أي اتجاه وضرورة برمجة الروبوتات على نحو يسمح لها بالاستجابة مع الكرة والتفاعل مع حركة روبوت الخصم المنافس. ويتعيّن على الطلاب امتلاك مهارات شديدة التعقيد في مجال البرمجة إذ ما أرادوا تحقيق الفوز في هذه الفئة، لكن تظلّ المتعة الفائقة التي يحظى بها الطلاب على مدار فترة عملهم هي أفضل ما يميّز هذه الفئة، لذا تبدو مشاركة الأطفال في هذه الفئة وسيلة رائعة. كما يمتاز إيقاع هذه اللعبة بالسرعة الشديدة، ومن ثمّ يجب علينا نحن الحكّام ومراقبي الوقت أن ننتبه جيّدًا ونبادر باتخاذ القرارات الفورية لضمان الالتزام بكافة قواعد اللعبة وانتظام إيقاعها".يشار إلى أن الأولمبياد الوطني للروبوت من المقرر انعقادها على مدار يوميّ 24 و25 أكتوبر في قاعة الرياضات المخصّصة للسيدات في "أسباير زون".

أطلقت شركة "قطرغاز" مؤخراً حملة لتوظيف شباب المواطنين القطريين، وتهدف هذه الحملة التي أُطلق عليها أسم "حياكم" إلى جذب شباب المواطنين القطريين الذين لديهم الرغبة في تطوير حياتهم المهنية في مجال صناعة الغاز الطبيعي المسال وتشجيعهم لإرسال سيرهم الذاتية لشركة قطرغاز. ويجيئ موعد هذه الحملة بالتزامن مع إجازة العام الدراسي، وتسعى لجذب فئتين من شباب المواطنين - الفئة الأولى هم الخريجون الجدد من حملة درجة البكالوريوس في التخصصات المختلفة كالهندسة وتكنولوجيا المعلومات وإدارة الأعمال، والفئة الثانية هم حملة شهادة الثانوية العامة. وأنشأت إدارة الموارد البشرية بالشركة بريدا إلكترونيا "[email protected]" خاصا بهذه الحملة. وقد تم الإعلان عنه في وسائل الإعلام المختلفة ودور السينما المحلية طوال الأسبوعين الماضيين. كما تم أيضا إرسال نشرات بهذا المعنى إلى المدارس والمؤسسات التعليمية لتشجيع الشباب على إرسال سيرهم الذاتية. وإضافة إلى ذلك، فإن موظفي قطرغاز يستخدمون شبكة معارفهم من أصدقاء وأفراد عائلاتهم للترويج لهذه الحملة أيضاً. وقد تلقى فريق التوظيف بالشركة عددا كبيراً من السير الذاتية. ويتم حالياً فحص هذه السير الذاتية وتصنيفها لاختيار المرشحين المؤهلين لإجراء مقابلات التقييم معهم. وبعد إجراء مقابلات التقييم مع هؤلاء المرشحين، فإن الناجحين منهم سينضمون إلى برنامج تطوير المواطنين بقطرغاز، قبل أن يتم تعيينهم في وظيفةدائمة.وستتاح الفرصة أمام شباب المواطنين من حملة شهادة الثانوية العامة للالتحاق ببرنامج الإعداد الفني بقطرغاز والذي يمكنهم من العمل في وظيفة "مشغل" أو "فني" في مجالات متنوعة بالشركة مثل مجال عمليات الإنتاج ومجال العمليات الكهربية والميكانيكية والمعدات.إن الاستثمار في مجال تعليم وتدريب شباب المواطنين القطريين هو الهدف الرئيسي لقطرغاز، وهو من أهم ركائز برنامج المسؤولية المجتمعية للشركة. فقد أسست قطرغاز استراتيجيات وبرامج ناجحة وفعالة لجذب وتوظيف وتطوير المواطنين الموهوبين. ويعد برنامج التواصل الدراسي المجتمعي بالشركة هو أحد أهم هذه المبادرات التي تركز على التواصل الفعال والربط بقطاع التعليم والتواصل مع المدارس والجامعات والمشاركة في المعارض المهنية وزيارة المدارس. وتلتزم الشركة بدعم الخريجين المواطنين والمتدربين على حدٍ سواء من خلال التوجيه والنصح المستمرين. يُذكر أن شركة قطرغاز كانت قد فازت مؤخراً بجائزة التقطير الكريستالية "لدعم التقطير".

دعت شركة ميرسك قطر للبترول طلبة المدارس والجامعات المتميزين للتقدم الى برنامج المنح الدراسية للطلبة المتفوقين، الذي يستهدف الطلبة القطريين الدارسين في تخصصات الهندسة والقانون وإدارة الأعمال. ويدعم هذا البرنامج التزام شركة ميرسك قطر للبترول في التعليم وتطوير الكفاءات.ويستفيد من برنامج المنح الطلبة القطريون وذلك حسب المعدل التراكمي في المراحل الثانوية او الجامعية، والتخصص، واجتياز الاختبارات الداخلية بالشركة، كما انه من الضروري ان تكون الجامعة التي يرغب الطالب الالتحاق بها ضمن الجامعات ذات السمعة الجيدة. وتستقبل الشركة الطلبات على مدار العام.وقال الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني نائب المدير العام في ميرسك قطر للبترول: "نحن ملتزمون بتقديم مساهمات فعّالة لقطر من خلال برنامج المنح الدراسية للطلبة للمتفوقين الخاص بشركة ميرسك قطر للبترول. ومن خلال هذا البرنامج يتم تقدير الطلبة القطريين المتميزين والحرص على منحهم الفرصة للالتحاق بأفضل الجامعات. وكشركة تشغل واحداً من أكثر حقول النفط تعقيداً، وهو حقل الشاهين، فإن مثل هذه البرامج تساعدنا على جذب أفضل والمع الطلبة، واهم من ذلك تطوير الكفاءات القطرية."مريم العبدالله، وتدرس حالياً في جامعة Texas A&M وهي احد المستفيدين من المنح الدراسية للطلبة المتفوقين من شركة ميرسك قطر للبترول، وفي تعليقها على هذا البرنامج، قالت: "لقد شجعني برنامج المنح الدراسية في الحصول على شهاد البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة Texas A&M، وانا أتطلع الى متابعة دراستي للحصول على شهادة الماجستير في نفس التخصص، ولأكون بذلك احدى المهندسات القطريات القليلات في هذا المجال، كما يمنحني الفرصة للمساهمة في تطوير بلدي قطر."وتضيف مريم: "من غير الملزم للإناث في شركة ميرسك للعمل في الحقول البحرية، وبالتالي فإنني أستطيع السير بمهنتي وفقاً للعادات والتقاليد المحلية. وبينما لا يوجد هناك اية التزامات للعمل في شركة ميرسك قطر للبترول بعد إنهاء دراستي، ولكن مهنيتهم واحترافيتهم قد حفزتني كثيراً. بالتأكيد انني سأتقدم للعمل في شركة ميرسك قطر للبترول بعد اكمال دراستي."ويعد برنامج ميرسك قطر للبترول للمنح الدراسية أحد البرامج العديدة التي أطلقتها الشركة لتشجيع القطريين على الانخراط في التعليم وفي نفس الوقت تحسين المستقبل المهني. وكانت شركة ميرسك قطر للبترول قد أطلقت في أواخر العام الماضي استراتيجيتها التي شملت حملة توظيف القطريين من حملة الشهادات، وبرنامجا لتطوير الكوادر القطرية للموظفين الجدد الذي يمتد لعامين، بالإضافة الى برنامج ارشاد وتوجيه يشرف عليه مدرب من شركة ميرسك قطر، التي بدورها تسهم في تحقيق تطوير الذات والطموحات المهنية للقطريين.

عقدت بالدوحة اليوم فعاليات الاجتماع الدوري السنوي للجنة الهندسة والإنتاج بالاتحاد العربي للكهرباء وتستمر ليومين، لبحث جملة من القضايا التي تخص تنمية وتطوير قطاع الكهرباء في الدول العربية. وذكر بيان صحفي صادر عن "كهرماء" أن الاجتماع الدوري الذي عقد اليوم، بحث عدة مواضيع في مقدمتها تنمية وتطوير قطاع الكهرباء في الدول العربية والتصدي للتحديات التي تواجه القطاع.وفيما يخص التحديات التي يشهدها قطاع الكهرباء في دولة قطر لمواكبة الاقتصاد المتنامي للدولة، أكدت لجنة الهندسة والإنتاج بالاتحاد العربي للكهرباء على ضرورة البحث عن حلول بديلة ومبتكرة لمواكبة الطلب المتنامي على الكهرباء الذي شهدته الدولة في السنوات الأخيرة نتيجة النهضة الشاملة التي تشهدها البلاد والتوسع في مشاريع التنمية في مختلف القطاعات مما أدى إلى مزيد من التطوير والتوسع في الخدمات الأساسية لاسيما الكهرباء، وأن قطاع الكهرباء في دولة قطر يواجه تحدياً كبيراً يتمثل في مواكبة الطلب المتنامي على الكهرباء، من أجل الحفاظ على معدلات التنمية مع المحافظة على البيئة من الانبعاثات الضارة الناتجة عن التوسع في توليد الكهرباء، وبما يحقق في ذلك أهداف ورؤية قطر الوطنية 2030.من جانبه، أكد المهندس محمود حسن رئيس لجنة الهندسة والإنتاج للاتحاد العربي للكهرباء، أن متابعة الاتحاد لمستقبل تطوير قطاع الكهرباء تصدر بنود الاجتماع، وذلك لأن الطلب على الكهرباء سيتضاعف بدول الاتحاد العربي للعشر سنوات القادمة وهو أمر يحتاج إلى المزيد من التنسيق في تبادل الخبرات من أجل تحقيق إمداد مستمر ومستقر للطاقة الكهربائية لدول الاتحاد العربي للكهرباء والتوصل إلى نتائج مرجوة في نهاية الاجتماع. ومنذ تأسيس الاتحاد العربي للكهرباء عام 1987 تحقق العديد من الإنجازات وأصبح مؤسسة فاعلة على المستويين العربي والدولي، حيث شارك في العديد من الأنشطة التي تهدف الى خدمة قطاع الكهرباء في الدول العربية من خلال لجانه المختلفة، ومنها لجنة الهندسة والإنتاج التي تبذل جهودا ملموسة في سبيل الارتقاء بكفاءة توليد وإنتاج الكهرباء في الوطن العربي من خلال مناقشاتها واجتماعاتها.