كرمت المؤسسة العامة للحي الثقافي /كتارا/ المشاركين في الدورة التدريبية لكتابة القصة للمكفوفين التي أقيمت خلال الفترة من 27 حتى 29 إبريل الجاري تحت شعارأنامل تكتب النور. وأقيم حفل التكريم بحضور الدكتور خالد بن إبراهيم السليطي المدير العام للمؤسسة العامة للحي الثقافي، حيث حصلت الطالبة لينا محمد فاروق على المركز الأول بقصة حملت عنوان هل جزاء الإحسان إلا الإحسان، بينما جاءت الطالبة هند فيصل البلوشي في المركز الثاني عن قصةالكهف المضيء وفي المركز الثالث حلَّ الطالب عبد السلام العوض عن قصة القرش والطعم إلى جانب تكريم جميع المشاركين بالدورة أيضا. وتناولت الدورة طيلة أيامها التعريف بفنّ القصة وأنواعها وأصول كتابتها، من حيث الشكل (البناء، الشخصيات، السرد، الحبكة) واللغة (البناء، المعجم، الأسلوب)، إلى جانب اطلاع الطفل الكفيف على البدائل الحسية التي يمكنه توظيفها لصياغة قصته. كما تضمنت الدورة نماذج قصصية من الأدبين العربي والعالمي وأنشطة تدريبية بهدف توضيح العناصر الفنية، والقيم الجمالية، وتحديد المقاصد التي يستهدف الكاتب تضمينها في القصة القصيرة. وفي هذا السياق، قال محمد ناصر الشهواني رئيس قسم الأدبيات الثقافية في كتارا: إن الدورة التدريبية تأتي في إطار التعاون المستمر بين كتارا ومركز النور للمكفوفين في المجالات الثقافية والأدبية. وأضاف: تهدف الدورة إلى تشجيع المكفوفين على تطوير مهاراتهم في إنتاج محتوى قصصي يتناسب مع احتياجات هذه الفئة المهمة، من خلال توظيف أساليب سردية تراعي الحواس البديلة، وتُعزز الخيال، والفهم السمعي، والتفاعل الوجداني، كما تسعى الدورة إلى تعزيز الوعي بأهمية الأدب الموجَّه للمكفوفين كوسيلة تعليمية وثقافية، وإلى دعم جهود الدمج المجتمعي عبر إبداع قصص تُعبّر عن تجارب الأطفال المكفوفين وتُلهمهم، وتُسهم في بناء مكتبة أدبية أكثر شمولاً وتنوّعًا. وقد شهدت الدورة تفاعلا لافتا من المشاركين الذين عبروا عن حماستهم لتعلم فنون السرد وإبراز تجاربهم الحياتية من خلال الكلمة المكتوبة.

سيحظى مشجعو كرة القدم من المكفوفين وضعاف البصر بفرصة الاستمتاع بتجربة الحفلين الافتتاحي والختامي لبطولة كأس العالم FIFA قطر 2022™ من خلال خدمات الوصف الصوتي التي يقدّمها فريق من قسم الترجمة السمعية والبصرية التابع لكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة حمد بن خليفة، عضو مؤسسة قطر. وتماشيًا مع التزام مؤسسة قطر بإتاحة بالشمولية وإتاحة الوصول الميّسر ضمن مهامها الرئيسية وفي إطار دعمها لبطولة كأس العالم FIFA قطر 2022™، سيتم تقديم هذه الخدمات أيضًا خلال المباريات على مدار البطولة، وذلك بعد تقديمها بنجاح للمرة الأولى خلال بطولة كأس العرب. سيشارك أربعة معلّقين من طلاب وخريجي برنامج ماجستير الآداب في الترجمة السمعية والبصرية بجامعة حمد بن خليفة، باللغتين العربية والإنجليزية خلال الحفلين الافتتاحي والختامي للبطولة، في حين سيشارك 19 معلّقًا في تقديم هذه الخدمة خلال مباريات بطولة كأس العالم FIFA قطر 2022™. يتضمن الوصف الصوتي على مباريات كرة القدم تقديم وصف دقيق لكلّ التفاصيل في الاستاد، بحيث لا يقتصر ذلك على اتجاهات كرة القدم وحركة اللاعبين فقط، بل يتناغم مع كلّ الأصوات في الاستاد، لخلق صورة متكاملة تُمكّن المشجعين المكفوفين وضعاف البصر من الانغماس في التجربة ومعايشة المشهد بكل تفاصيله. قالت مشاعل حسن النعيمي، الرئيس التنفيذي للمبادرات الاستراتيجية في مؤسسة قطر: تقع إتاحة الوصول الميّسر سواءً للمعرفة أو الفرص في صميم منظومة مؤسسة قطر ومهمتها، وذلك انطلاقًا من إيماننا بضرورة توفير فرص التطوّر والمشاركة والاستكشاف للجميع دون أي حواجز. أضافت: يعكس الدعم الذي تقدّمه مؤسسة قطر لبطولة كأس العالم FIFA قطر 2022™ عبر المبادرات والفعاليات والابتكارات المتنوّعة التزامنا بإتاحة الوصول الميّسر والشمولية من أجل تمكين جميع الأفراد من مختلف الأعمار والقدرات والثقافات وغيرها من الاعتبارات ليكونوا جزءًا من الحدث الرياضي الأكبر في العالم والاستمتاع به. وتابعت: إن تقديم الوصف الصوتي في الحفلين الافتتاحي والختامي للبطولة، إضافةً إلى التعليق الوصفي السمعي خلال المباريات، والذي يتماشى مع مساعي قطر لاستضافة أفضل نسخة لكأس العالم من حيث سهولة الوصول، ما هو إلا مثال واحد يعبّر عن مساعي قطر ومؤسسة قطر لتكريس الرياضة من أجل إزالة الحواجز والعقبات أمام الأفراد، وبناء ثقافة لسهولة الوصول والتمكين يكون لها تأثير اجتماعي دائم داخل قطر وخارجها. من جهتها، أوضحت الدكتورة أمل محمد المالكي، العميدة المؤسّسة لكليّة العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة حمد بن خليفة، عضو مؤسسة قطر أن رؤية الكليّة منذ تأسيسها استندت إلى إثراء المجتمعات في قطر وخارجها من خلال تقديم تجارب تعليمية متعددة التخصصات تتيح للمجتمع الأكاديمي فرص للشراكات البنّاءة والتجارب البحثية المبتكرة.

أكد السيد خالد بن علي النعيمي رئيس الاتحاد العربي للمكفوفين، اعتزام الاتحاد تنظيم مؤتمر الدوحة الدولي الخامس للمكفوفين خلال النصف الأول من العام الجاري، تحت شعار /ذوو الإعاقة البصرية بين التأهيل والتشغيل/. وكشف النعيمي، في تصريح لوكالة الأنباء القطرية /قنا/ اليوم، أن المؤتمر الذي يتوقع أن ينظم خلال الفترة بين شهري مارس ومايو المقبلين، يهدف إلى تأهيل ذوي الإعاقة البصرية لسوق العمل حتى تكون لهم القدرة على تحقيق أهدافهم وتأدية واجباتهم، لافتا إلى أنه ستتم دعوة جميع المؤسسات والمنظمات المحلية والإقليمية والدولية التي لها علاقة مباشرة بالعمل مثل منظمة العمل الدولية، ومنظمة العمل العربي، ومؤسسات حقوق الإنسان، والمؤسسات ذات الصلة بالتأهيل. وذكر أن الاتحاد سيواصل، خلال العام الجاري، مفاوضاته مع الحكومات العربية حول الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وخاصة فيما يتعلق بالبنود التي تعنى بالتعليم والعمل والتأهيل والمساعدة على تقريب وجهات النظر في الأمور التي مازالت عالقة لتطبيق هذه الاتفاقية. وأوضح رئيس الاتحاد العربي للمكفوفين، في تصريحه لـ/قنا/، أن الاتحاد سيقيم، على مدار أشهر هذا العام، أنشطة وفعاليات متنوعة لفائدة المكفوفين العرب في مختلف الجوانب الاجتماعية والثقافية والرياضية، فضلا عن تنظيم يوم 22 ينار الجاري ندوة تفاعلية عن بعد حول /ذوو الإعاقة في أسرهم/ تمتد يومين، ويشارك فيها نخب مجتمعية ناشطة في مجال ذوي الإعاقة ستناقش محاور عديدة أبرزها رفع ثقافة المجتمع بقدرات ذوي الإعاقة البصرية، وكيفية التعامل معهم. يذكر أن الاتحاد العربي للمكفوفين هو منظمة إقليمية ترعى شؤون المكفوفين وضعاف البصر في الوطن العربي تحت مظلة جامعة الدول العربية.

أكد عدد من المكفوفين أن الإعاقة البصرية لم تكن حاجزاً أمام وصولهم ونجاحهم الدراسي والاجتماعي. اعتبروا في حديث لـ الشرق أن المحن تولد في باطنها المنح وان الله حرمهم من نعمة البصر لكنه عوضهم بالتفوق الدراسي والنجاح المهني ومنهم من أكرمهم بالحفظ الكامل للقرآن الكريم وأغلبهم تم ادماجهم في سوق الشغل وتوظفوا في وظائف حكومية تتماشى مع مستواهم الدراسي. وأكدوا لـ الشرق ان نجاحهم يعود الى إكرام الله لهم ومن ثم الدعم النفسي الذي لاقوه من أسرهم حيث شددوا على ان العائلة تعتبر عين الكفيف وهي التي بيدها ان تؤسس شخصيته وتساعده على تجاوز الإعاقة والنظر الى المستقبل وتمكنه من النجاح والتفوق، كما اكدوا كذلك ان مساندة عائلتهم مكنتهم من ممارسة هوايتهم والمشاركة في مسابقات وطنية ودولية والفوز بجوائز. وتوجهوا برسالة الى كل المكفوفين الصغار في السن بضرورة تجاوز الإعاقة وعدم الاستسلام للظلام ورسم هدف والوصول اليه والعمل على استبدال الإعاقة بالنجاح والتميز، كما طالبوا عائلات المكفوفين بمعاملتهم بنفس طريقة معاملة ابنائهم المبصرين ومساندتهم في تحقيق أهدافهم وتجنب معاملتهم على أساس انهم مساكين ويحتاجون الشفقة لأن ذلك يخلق منهم اشخاصا ضعفاء ومستسلمين. عبدالله بوشريدة: دائماً المحن في باطنها منح قال الكفيف عبدالله بوشريدة: في البداية اود ان اقول ان الله انعم عليا بفقدان البصر ولا اعتبر ان هذا ابتلاء لأنه دائما المحن في باطنها منح حيث انني ولدت كفيف ولكنني وجدت كل الدعم والتشجيع من عائلتي وخاصة والدتي الله يطيل في عمرها التي ساعدتني على حفظ القرآن الكريم كاملا، وكانت سندا لي على الدوام وكنت اشارك في العديد من المسابقات المحلية والدولية وتمكنت من التعرف على العديد من الاشخاص من مختلف الجنسيات وانشاء صداقات معهم، كما انني تمكنت من اجتياز الثانوية بمجموع يسمح لي بالدراسة في لندن وامريكا وفي عديد الجامعات العالمية لكنني خيرت الدراسة في الجامعة الاسلامية بالمدينة المنورة وتخرجت بامتياز والحمدلله واشتغل حاليا كموظف وباحث في وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية واود ان اقول ان الاعاقة البصرية او اي نوع من الاعاقة لا يمكن ان تكون حاجزا امامنا بل بالعكس يجب ان تكون دافعا لنا للوصول والنجاح والتفوق، وانا الحمدلله استطعت ان انجح في حياتي العملية وفي حياتي الاجتماعية، حيث انني لم اصادف اي شخص الا وتلقيت منه كل الاحترام والتقدير وانا اشكر الله عز وجل ومن ثم امي ودولتي على ما وصلت اليه اليوم. فيصل الكوهجي: كنت الأول على دفعتي قال فيصل الكوهجي انه نشأ نشأة طبيعية جدا داخل اسرته حيث انه لا يوجد اي فرق بينه وبين اخوانه واقرانه المبصرين، وقال انه ولد ضعيف البصر وبدأ بفقدانه تدريجيا الى حين وصل سن 12 سنة وقال انه فيما يتعلق بالحياة الاجتماعية كان مثله مثل اي طفل اخر غير فاقد للبصر يقوم بالانشطة الطبيعية، وتابع: والدي ساعداني كثيرا على التكيف مع وضعي ولم اعان من مشكلات نفسية او اجتماعية بل بالعكس تمكنت من التخرج من الثانوية العامة بدرجة امتياز كانت 93% والتحقت بجامعة قطر تخصص قانون وقد غيرت مرحلة الجامعة الكثير من الامور في حياتي بشكل كبير وفيما يتعلق بشخصيتي من شخص خجول الى شخص لديه امكانية الاحتكاك بالاخرين وتطورت مهاراتي وتخرجت بترتيب الاول على دفعتي في القانون وتوظفت بعد سنة كمساعد قانوني في شركة مرشق قطر للبترول لمدة 5 سنوات ثم انتقلت للعمل كمستشار قانوني في شركة نفط الشمال واستطعت خلال هذه الفترة اكمال دراسة الماجستير والحمد لله حصلت على شهادة الماجستير في القانون الخاص وفزت بجائزة التميز العلمي سنة 2019 وتم اختياري ضمن اكثر 100 شخصية مؤثرة في فئة المحترفين في مجال المسؤولية الاجتماعية في الوطن العربي للعام 2020 من قبل الشبكة الاقليمية للمسؤولية الاجتماعية، وقال نصيحتي لاسر الاطفال من ذوي الاعاقة ان يتركوا اطفالهم يعيشون حياتهم الطبيعية دون اي تمييز او تفرقة كما انصح الاطفال ذوي الاعاقة ان يرسموا طموحا وباذن الله سيصلون اليه. حسين نظر: إعاقتي البصرية سبب نجاحي قال حسين نظر: ولدت بالإعاقة والتحقت بالمدارس العادية لأن في ذلك الوقت لم يكن هناك مدارس خاصة بالمكفوفين واستطعت بفضل مساعدة عائلتي الواعية وارادتي ان اتجاوز موضع الاعاقة وساعدوني كثيرا في دراستي، حيث كانوا يسجلون لي المواد الدراسية في اشرطة الكاست حتى اتمكن من سماعها كما ان قدوتي ومساعدتي في الحياة هي اختي حياة نظر التي سبقتني في الاعاقة، والتحقت بجامعة قطر مجال القانون والشريعة سنة 2002 وتلقيت الدعم الكامل من ادارة الجامعة، حيث وفروا لي مرافق من والى الجامعة وجميع الأدوات والتصاريح لتسجيل المحاضرات والحمدلله تخرجت وتوظفت في وزارة العدل وكنت من مؤسسي الميزان البوابة القانونية القطرية وحصلت على درجة خبير قانوني في سنة 2017. وتابع: تجاوز الكفيف لإعاقته يكمن في مدى فهمه لإعاقته واستخدامه للأدوات الصحيحة المفيدة مثل العصا البيضاء والساعة الناطقة والجوال الذكي، حيث اكد ان الكفيف من دون التكنولوجيا مثل الانسان الامي لأن قراءة العملة والالوان وجميع الاشياء تصبح متاحة بالتكنولوجيا ورسالتي الى المجتمع هي ان يعطوا للكفيف فرصته حتى يستطيع ان يقدم ما عنده واعطوه حقوقه حتى يعطيكم واجباتكم. دلال المري: معاملة أهلي لي هي سبب تفوقي قالت دلال شفيع المري: ولدت كفيفة البصر ولكن الحمد لله كان تعامل الاهل معي سهلا وسلسا جدا ولم يختلف عن تعامل الاهل مع ابنهم المبصر حيث انهم لم يشعروني بالنقص او الشفقة وهذا ما جعل مني انسانة قوية معتمدة على ذاتها ومستقلة. وتابعت: درست المرحلة الابتدائية في مركز النور للمكفوفين ومن ثم انتقلت الى مرحلة الدمج وكنت متفوقة في دراستي ومثالية على المستوى الاكاديمي والاجتماعي وكان لي الشرف ان أكون اول كفيفة قطرية تحصل على المرتبة الأولى في مادة الكيمياء في شهادة الثانوية العامة وتم تكريمي من قبل وزير التعليم ومن ثم انتقلت لمرحلة الجامعة تخصص ادب عربي والترجمة الإنجليزية في جامعة قطر ثم اخذت دورة كاملة للتأهيل الوظيفي بعدها توظفت في وزارة البلدية كباحث اداري وكنت أتمنى ان اشتغل في مجال الاعلام وأكون صحفية رياضية وقد فزت بالمرتبة الأولى على مستوى قطر في مسابقة اسمها اذاعات مدرسية نظمتها مؤسسة الاعلام. وتابعت: اود ان أقول انه وللأسف في مجال تعليم المكفوفين لم يعد هناك الدمج وانا أتمنى ان يتم ارجاع فريق الدمج للمدارس لأن المكفوفين يعانون كثيرا من دون هذا الفريق ومن الصعب جدا سير مسيرتهم التعليمية واستكمالها من دونهم كما أتمنى ان يتم اعادة توفير الدعم لأجهزة التكنولوجيا المساعدة لأن الأجهزة باهظة الثمن ولا يقدر الجميع على شرائها. ‏وفي بيئة العمل لابد من المسؤولين وأصحاب الشأن أن يسألوا عن احتياجات الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة ويقوموا بتوفيرها لهم من برامج ناطقة وما إلى ذلك. وفي الختام اكدت ان كل فرحة فرحتها ونجاح حققته في حياتي كان وراءه من بعد رب العالمين امي وابي الذين دعموني وساندوني منذ طفولتي الى الان وأساتذتي ودولتي والقيادة الرشيدة التي وفرت لنا كل سبل الراحة. فاطمة حاج خليل: الأسرة مهمة في مدى تقبل الطفل للإعاقة أو رفضها قالت د. فاطمة حاج خليل دكتورة في علم النفس ان الاسرة تلعب دوراً مهماً في البناء النفسي السلبي لطفلهم إذ إن للاتجاهات الوالدية نحو الطفل دوراً كبيراً في تقبل الطفل للإعاقة أو رفضه لها، وفي عملية تكيفه النفسي والاجتماعي، ولما كانت ولادة الطفل الكفيف تشكل أزمة حقيقية بالنسبة للوالدين، فهي تحدث ردود فعل مختلفة لديهم كالرفض، والقبول، والحماية الزائدة، وإنكار وجود الإعاقة.. إلخ، وهذا يترك أثراً عميقاً في نفس الطفل، وفي تكوين فكرته عن ذاته وقدراته وإمكاناته، ويؤدي إلى بناء شخصيته على أسس نفسية غير سليمة، حيث خلُصت الدراسات إلى أن بعض أمهات الأطفال المعوقين بصرياً يظهرن وتيرة عالية من التوجيه المفرط والحماية الزائدة لأطفالهن، وأن هذا النمط من التفاعل بين الأم والطفل له تأثير سلبي على نمو وتطور الطفل المعاق بصرياً، وبالمقابل فإن التوجيه المفرط والحماية الزائدة ليس لها بالضرورة نتائج سلبية على نمو الطفل طالما كانت العلاقة بين الأم والطفل جيدة وتربطهما علاقة عاطفية حقيقية وكانت الأم متفهمة لاحتياجات الطفل ومتطلباته.

أعدت طالبات قسم اللغة العربية بمدرسة الإسراء الابتدائية للبنات بحثا لتصميم تطبيق الكتروني في الهاتف لمساعدة المكفوفين على التعرف على الأشياء.وذلك بدعم من إدارة المدرسة، المديرة سلوى السويدي، والنائبتين لطيفة العيدان وأمينة الفضالة. جاءت فكرة البحث بعد أن شعرت الطالبتان غالية عادل والعنود العذبي بحاجة المكفوفين للتعرف على الأشياء التي حولهم من دون معوقات في الأماكن العامة مثلا، بعيدًا عن استخدام حاسة اللمس في كل شيء لحمايتهم من كثرة التلامس في ظل جائحة كورونا، وبالاعتماد على أنفسهم من دون مرافق يلازمهم طوال الوقت. وعملت الطالبتان على بحث بعنوان: نور الإسراء، تطبيق إلكتروني في الهاتف مثبت بنظارة لمساعدة المكفوفين للوصول إلى أفضل وسيلة لمساعدة المكفوفين. وقد خلص البحث الى تصميم فكرة تطبيق الكتروني في الهاتف المثبت بنظارة يساعد المكفوفين على التعرف على الأشياء التي حولهم والألوان من خلال الإصدار الصوتي.

نظم مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين وبالتعاون مع مركز النور للمكفوفين ومركز قطر لإعادة التأهيل حلقة حوارية بعنوان التأهيل والوعي والإعاقات غير الظاهرة، حاضر فيها د. طارق العيسوي، ود. محمد الريماوي، وأ. أيمن حطاب، متحدثين خلالها عن عدة محاور منها ‏ التأهيل النفسي والطبي والتعليمي للإعاقات غير الظاهرة، أدار الحلقة أ. حسين الحداد - رئيس قسم التنفيذ والمتابعة بإدارة التوعية المجتمعية بمركز النور للمكفوفين، وتم بثها عبر برنامج zoom للاجتماعات عن بُعد. وتأتي هذه الفعالية ضمن الاحتفال باليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة 2020 والذي يحمل شعار (ليست كل الإعاقات ظاهرة) ويسعى لنشر الوعي وفهم الإعاقات التي لا تظهر على الفور، كالمرض العقلي أو الألم المزمن أو التعب، وضعف البصر أو السمع، وداء السكري وإصابات الدماغ والاضطرابات العصبية واختلافات التعلم والخلل الإدراكي، وغيرها. حيث بين د. طارق العيسوي، الذي تحدث عن الجانب النفسي للإعاقات غير الظاهرة أن بعض الأشخاص من ذوي الإعاقة يتعمدون إظهار إعاقتهم للحصول على الحقوق، في المقابل أن بعضهم يشعر بالحرج من إعاقته ويتعمد عدم إظهارها، والبعض يشعر بالقلق والضغط النفسي عندما يطلق عليها مسمى الأشخاص من ذوي الإعاقة، لذلك أكد أهمية فهم الإعاقات، ومتطلب كل شخص من ذوي الإعاقة على حدة، وتأهيلية التأهيل النفسي المناسب، وتوعية المجتمع بأن هناك إعاقات بحاجة إلى دعم وتقديم مساعدة، وأضاف إن مثل هذه الإعاقات غير الظاهرة بحاجة للحصول على الحقوق والامتيازات مثلهم مثل باقي الأشخاص كتقديم الخدمات والتأهيل والتدريب والعلاج. وأشار د. محمد الريماوي إلى أهمية التأهيل الطبي للإعاقات غير الظاهرة، كالتشخيص الصحيح لها، وتقديم التأهيل لها، بالإضافة للتأهيل المجتمعي بتوعيته بهذه الإعاقات، وأن هناك ظواهر معينة إذا تمت ملاحظتها مثلا ضمن محيط الأسرة لابد من المتابعة والسؤال عنها لإدراكها ومحاولة علاجها وتأهيلها بإلحاقها بالمراكز المعينة بالدولة. فيما أكد أ. أيمن حطاب أهمية التأهيل التعليمي لأصحاب الإعاقات غير الظاهرة من خلال مساعدتهم للحصول على أعلى درجة من الاستفادة من النواحي الجسدية والاجتماعية والنفسية، والحصول على التعليم المناسب بما يراعي الحاجات والقدرات بحيث يصل إلى أعلى قدر ممكن من التأهيل التعليمي لديه، وأضاف إن التأهيل التعليمي يتم من خلال تقديم برامج في تأهيل ذوي الإعاقة الحسية، والتأهيل المتكامل ذي الإطار الأكاديمي من خلال تقديم خدمات أكاديمية نظامية، بالإضافة لأهمية تقديم الخدمات العلاجية والحياتية،والتكنولوجية المساندة وكذلك المهنية، وبين خلال عرضه الإعاقات بأنواعها، ونوع التعليم الذي يناسبها والطرق والأساليب المناسبة للاستخدام، والخدمات المساندة.

اختتمت امس، أعمال مؤتمر الدوحة الدولي الرابع للمكفوفين تحت عنوان التنشئة الاجتماعية للطفل الكفيف والذي نظمه الاتحاد العربي للمكفوفين من مقره في الدوحة، عبر تقنية الاتصال المرئي. وناقش المؤتمر - الذي استمر على مدار ثلاثة أيام وشارك فيه نخبة من الخبراء والمختصين من داخل وخارج قطر- عدة أمور أهمها دور الأسرة في تنشئة الطفل الكفيف ودمج الطفل الكفيف في المجتمع وتنمية المهارات العلمية والثقافية للطفل الكفيف. وأوصى المشاركون في بيانهم الختامي بأن يقوم الاتحاد العربي باتخاذ التدابير والآليات اللازمة مع الدول والجامعات، لإعداد مزيد من البحوث في الإعاقة البصرية ونشر مفاهيم حقوق الطفل الكفيف ومتابعة احترامها وتطبيقها على وفق ما جاء في المواثيق والاتفاقيات الدولية، بما يحقق تنشئة اجتماعية تبني شخصيته ودمجه في المجتمع، ومناهضة التمييز على أساس الإعاقة باعتبار أن كف البصر جزء من التنوع البشري. وحث المشاركون، وسائل الإعلام على توعية المجتمع عامة وأسر الأطفال المكفوفين خاصة، بهدف تنشئتهم وتربيتهم وتعليمهم، لإعدادهم عناصر فاعلة ومنتجة في المجتمع، مؤكدين أهمية التنسيق مع الجهات الوطنية والدولية المعنية بشؤون الطفولة لوضع الخطط وإعداد البرامج الخاصة بتربية الأطفال المكفوفين وتعليمهم، ومشددين على أهمية تكييف التكنولوجيا الحديثة لمساعدة الطفل الكفيف لتحدي الصعاب وتجاوز الإعاقة. ودعا المشاركون في المؤتمر إلى توظيف المسرح في تربية الأطفال المكفوفين وتعليمهم ودعوة معاهدهم الخاصة لتفعيل مادة التربية الفنية في مناهجها، ومن ضمنها المسرح، ومخاطبة كليات الفنون الجميلة لاستقطاب المكفوفين. كما دعوا إلى تطبيق ما جاء في معاهدة مراكش والإفادة من بنودها في البحث العلمي الخاص بتنشئة الطفل الكفيف وتربيته وتعليمه. يذكر أن الاتحاد العربي للمكفوفين هو منظمة إقليمية ترعى شؤون المكفوفين وضعاف البصر في الوطن العربي تحت مظلة جامعة الدول العربية.

تنطلق يوم الأحد المقبل، أعمال مؤتمر الدوحة الدولي الرابع للمكفوفين تحت عنوان (التنشئة الاجتماعية للطفل الكفيف) والذي ينظمه الاتحاد العربي للمكفوفين من مقره في الدوحة عبر تقنية الاتصال المرئي، ويناقش على مدار ثلاثة أيام عشر أوراق عمل مقدمة من سبع دول. وفي تصريح لوكالة الأنباء القطرية /قنا/، أكد الدكتور خالد النعيمي رئيس الاتحاد العربي للمكفوفين، على أهمية هذا المؤتمر لدولة قطر وللوطن العربي، باعتبار أن التنشئة الاجتماعية محور تربوي مهم بالنسبة لجميع فئات المجتمع. وقال إن المؤتمر سيساعد في رفع الوعي الثقافي للأسرة في قطر بخصوص التنشئة الاجتماعية للطفل الكفيف ودمجه في المجتمع، من خلال الدورات التدريبية والتأهيلية التي سيقيمها بتكاتف وتعاون مع مؤسسة الرعاية الصحية الأولية ومؤسسات العمل الاجتماعي والمؤسسات الثقافية. وأشار رئيس الاتحاد العربي للمكفوفين في هذا الصدد إلى الدور المهم لمختلف وسائل الإعلام وجميع الجهات ذات الصلة في رفع الوعي بهذا الموضوع بما يجعل الطفل الكفيف منذ الصغر ذا شخصية قوية تمكنه من الاعتماد على نفسه في إدارة ما سوف يسند إليه لاحقا من مهام في جميع المجالات، ويعزز من ثقته بنفسه ومشاركته البناءة في كافة الأنشطة المجتمعية. وبيّن أن المؤتمر الذي يستمر لمدة ثلاثة أيام، سيناقش عددا من المواضيع المتعلقة بالأشخاص ذوي الإعاقة ضمن جلسات حوارية متعددة من خلال عدة محاور أهمها دور الأسرة في تنشئة الطفل الكفيف ودمج الطفل الكفيف في المجتمع وتنمية المهارات العلمية والثقافية للطفل الكفيف. وأوضح النعيمي أن مؤتمر الدوحة الدولي الرابع المعني بالتنشئة الاجتماعية للطفل الكفيف، سيضع حلولا وتوصيات تعالج قضاياه سواء في المجتمع المدني أو عن طريق المجتمع الحكومي، في محاولة للتغلب على ما يعانيه من تحديات اجتماعية واقتصادية على مستوى العالم العربي وتعزيز بناء القدرات الوطنية للطفل الكفيف ودمجه في المجتمع ليكون عنصرا فعالا، من خلال تكريس النهج التنموي الداعم والقائم على الحقوق، واستعراض جهود دولة قطر لتعزيز التنمية البشرية ضمن رؤية قطر الوطنية 2030. يذكر أن الاتحاد العربي للمكفوفين هو منظمة إقليمية ترعى شؤون المكفوفين وضعاف البصر في الوطن العربي تحت مظلة جامعة الدول العربية.

سوداني كفيف يناقش دكتوراه عن بُعد نال طالب سوداني من ذوي الإعاقة البصرية درجة الدكتوراه بدرجة مشرف جدا، وتمت المناقشة عن بُعد وبطريقة برايل، وذلك في كلية الآداب والعلوم الإنسانية التابعة لجامعة ابن طفيل بالقنيطرة في دولة المغرب، في سابقة هي الأولى من نوعها على مستوى الوطن العربي، وذلك وفقا لوكالة السودان للأنباء سونا. وأوضحت الجامعة - في بيان رسمي - أن الباحث عاصم كمال الدين خليفة، ناقش رسالته في إطار الإجراءات الاحترازية التي تتخذها هذه المؤسسة في مواجهة وباء كوفيد-19، عبر تجهيزات الجامعة المتمثلة في دمج تقنيات الفيديو وطريقة برايل، والتي سهلت مهمة الطالب ومكنته من مناقشة أطروحته في ظروف جيدة. وطريقة برايل هي نظام للكتابة والقراءة خاص بالمكفوفين وضعاف البصر، يقوم على تجسيد الحروف على ورق خاص بنقاط ناتئة أو مقعرة يُمكن تحسسها باللمس، ويُعبر عن كل حرف بتشكيلة من النقاط البارزة تُطبع على الورقة بفضل ريشة خاصة تُعرف بريشة برايل. وأعرب الدكتور عاصم في تصريح لسونا عن امتنانه وشكره لكل من سانده ووقف إلى جانبه من أسرته الصغيرة والكبيرة، وأضاف أن نجاحه والتكريم الذي ناله يهديه للسودان والمجتمع السوداني الذي أضفى قيمة لنجاحه. وأوضح أن رسالته - والتي هي بعنوان التناوب اللغوي - تحتوي على 537 صفحة، وأنه بدأ تجميع مواد الدراسة منذ عام 2014 وحتى 2018.

أكد عدد من الأشخاص ذوي الاعاقة البصرية، على ان هناك البعض من التحديات والصعوبات التي تواجههم في المجتمع، يأتي في مقدمتها الموضوع المتعلق بالتحركات والتنقل باستقلالية، والحاجة الماسة لوجود مرافق، فضلا عن بعض الصعوبات المتعلقة بعدم تأهيل وتهيئة المباني والمرافق العامة ليستخدمها الكفيف، مطالبين بضرورة العمل على تهيئة الأماكن مثل الجامعات والعمل ليستطيع التنقل بحرية وبمفرده دون مساعدة من الآخرين. وقالوا للشرق انه يجب تسهيل اجراءات تقديم اوراقهم وتسريع حصولهم على فرص وظيفية تتناسب مع قدراتهم، وكذلك ضمان حصولهم على التطور الوظيفي أسوة بزملائهم في العمل، موضحين انه قد يوجد بعض المشاكل التي تواجه البعض في الوصول للمصنفات المكتوبة من الكتب والمستندات وخاصة للطلاب والدراسين. كما يرى البعض منهم أن التوظيف لم يتحقق بالصورة الكاملة، حتى الوقت الحالي، خاصة وأن المكفوفين فئة لديها المهارات، والكثير منهم خريجون، معربين عن املهم في تغيير نظرة المجتمع لهم، وإعطائهم الفرصة الكاملة والإيمان بقدراتهم، حيث انهم بحاجة للمزيد من الدمج في المجتمع. مريم الكواري: عدم قدرة المكفوفين على تحقيق التطور الوظيفي من جهتها أكدت مريم الكواري مشرفة البرامج بمركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين، على اهمية استخدام العصا البيضاء للكفيف، خاصة وانها رمز استقلالي، وتعطيه الحرية في التنقل، مشيرة إلى اهمية التعريف والتوعية بأهمية العصا البيضاء للكفيف والمجتمع. وتابعت قائلة: الحمد لله، هناك الكثير من الصعوبات التي تواجه الكفيف وتم تجاوزها، وذلك من خلال التطور التكنولوجي المتاح لنا، عن طريق استخدام التطبيقات الخاصة بالهواتف الذكية، والتي ساعدتنا كثيرا، إلا ان الكفيف ما زال بحاجة لمرافق خاصة عند احتياجه للخروج من المنزل، وخاصة الفتيات واللاتي يجب ان يكون لديهن مرافق، حتى عند استخدام المواصلات. واوضحت أن التوظيف لم يتحقق بالصورة الكاملة، حتى الوقت الحالي، لافتة إلى أن المكفوفين فئة لديها المهارات، والكثير منهم خريجون من الجامعات وغيرها من مراحل التعليم المختلفة، ولكن للأسف هناك قلة قليلة منهم موظفون، ولكنهم أيضا غير قادرين على تحقيق التوظيف الفعلي لهم، من ناحية التطور الوظيفي. فيصل الكوهجي: إشكالية في الوصول للمصنفات المكتوبة من كتب ومستندات وقال فيصل الكوهجي رئيس مجلس إدارة مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين، إن هناك مجموعة من الصعوبات التي تواجه المكفوفين في المجتمع، مشيرا إلى أن ابرزها الموضوع المتعلق بالحركة والتوجه والتنقل باستقلالية، وكذلك التدريب والتأهيل للوظائف وقد يوجد بعض المشاكل التي تواجه البعض، إضافة إلى اشكالية الوصول للمصنفات المكتوبة من الكتب والمستندات وغيرها. وتابع قائلا: بالفعل الوضع حاليا، افضل من السنوات السابقة كثيرا، وأصبح هناك وظائف متاحة للأشخاص من ذوي الاعاقة، واعتقد ان التكنولوجيا المساعدة لعبت دورا كبيرا في توفير فرص وظيفية جديدة لذوي الاعاقة البصرية، ولكن لا زالت ثقة المجتمع في ذوي الاعاقة البصرية قليلة، فيمكن ان يكون الشخص لديه كافة المعلومات والقدرات، ولكن المجتمع لا يؤمن بقدراته او امكانياته ولا يعطيه الفرصة. واعرب عن امله في ان يتم معاملة الشخص من ذوي الاعاقة البصرية معاملة طبيعية جدا، وإحساسه بأنه غير مختلف عن غيره من الأشخاص، فهو فاقد لحاسة من الحواس فقط، ولذلك يجب إعطاؤه الفرصة في المجال العملي والدراسي والاكاديمي وفي شتى المجالات. واضاف: من منطلق اهمية تشجيع المكفوفين على استخدام العصا البيضاء في دولة قطر، والتعريف وتوعية المجتمع بأهمية العصا البيضاء للأشخاص من ذوي الاعاقة البصرية، دائما ما يحرص المركز على الاحتفال بشكل سنوي ضمن المنظمات العاملة في مجال الاعاقة حول العالم باليوم العالمي للعصا البيضاء، والذي يصادف 15 اكتوبر، وبدأت الاحتفالية منذ 1964، حيث اقرت الامم المتحدة هذا اليوم كيوم مخصص للاشخاص ذوي الاعاقة البصرية. حمد المري: صعوبة الحصول على فرص وظيفية وقال حمد علي المري خريج كلية القانون من جامعة قطر وعضو المركز، إن احدى اهم الصعوبات التي تواجههم، ان هناك بعض الاماكن غير مؤهلة وغير مهيأة، ولا يستطيع فيها ذوو الاعاقة البصرية استخدام العصا البيضاء، مشددا على أهمية تهيئة المباني والمولات والمرافق العامة بحيث تكون مجهزة ايضا لذوي الاعاقة البصرية. وتابع قائلا: على سبيل المثال الجامعات كجامعة قطر او جامعة المدينة التعليمية وغيرها، يجب تهيئة الشوارع الداخلية بها، مما يمكن الشخص الكفيف في حالة معرفته اتجاهات المباني، من التنقل بحرية من مبنى لآخر، إلا ان البعض من الاشخاص من ذوي الاعاقة البصرية متخوفون بسبب ذلك. واشار إلى ان هناك تطورا كبيرا في مجال توظيف ذوي الاعاقة، حيث اصبحت هناك وظائف مخصصة لهم، لافتا إلى ضرورة زيادة عدد الوظائف المتاحة لذوي الاعاقة، ليتم توظف عدد اكبر منهم، وأيضا يجب تسهيل الاجراءات عليهم، مثل اجراءات وزارة التنمية بحيث تكون اسرع وتمكن الشخص من التوظف في اقرب وقت، وأكد على انه قد مضى على تخرجه عام ولم يستطع الحصول على وظيفة حتى الوقت الحالي، وذلك نظرا لبطء الاجراءات فيما يتعلق بهذه الناحية. واستطرد قائلا: هناك اهمية كبيرة للعصا البيضاء بالنسبة للمكفوفين، وأهمية لاستخدامها، يجب توضيحها للمجتمع، سواء كان في الاماكن المكشوفة، او المباني الكبرى، فمثلا إذا كان الشخص من ذوي الاعاقة البصرية موظفا بإمكانه التجول في المباني او في الاماكن العامة او المرافق العامة بالعصا بدون الحاجة لأي مرافق. عباد الشمالي: أهمية دمج الكفيف في المجتمع أكد عباد وليد الشمالي عضو لجنة الشؤون القانونية بالمركز، على اهمية الاحتفالات المختلفة التي ينظمها المركز، والتي يكون هدفها محاولة دمج الكفيف في المجتمع القطري، مما يعطيه الفرصة في التعرف على المجتمع والبيئة المحيطة حوله، مشيرا إلى انه هناك هدفا تثقيفيا لتوعية المجتمع بهذه الشريحة الموجودة، لإثبات ان الاشخاص من ذوي الاعاقة البصرية اشخاص قادرون على الاعتماد على انفسهم، وذلك لتغيير الصورة النمطية بأن الكفيف شخص عاجز لا يستطيع التحرك او المشي او القيام بأحد الاعمال. واشار إلى ان النظرة المجتمعية للكفيف تغيرت كثيرا، والحمدلله، كما ان هناك تسهيلات كثيرة ودعما تقدمه الدولة لفئة ذوي الاعاقة، مما اعطى انطباعا إيجابيا، ونطمح دائما للافضل، منوها إلى انه على صعيد المناهج هناك طلاب من ذوي الاعاقة يدرسون بالجامعة، يواجهون صعوبات التقنية بحكم أن المعلومة قد لا تكون متاحة، ولكن الشباب بهمتهم وإرادتهم يحاولون التغلب على ذلك، وقال الشمالي: اما فيما يتعلق بالتوظيف سمعنا بأن هناك العديد من المبادرات لتوظيف ذوي الاعاقة البصرية، واتمنى ان تكون صحيحة، حتى يحصل الاشخاص على المساحة التي يستحقونها في المجتمع لأنهم فعلا يستحقون. محسن علي: محاولة الاعتماد على النفس وقال محسن علي ان المكفوفين بحاجة لتعلم كيفية التوجه للطريق الصحيح، من خلال محاولة الاعتماد على انفسهم، والسير مستخدمين العصا البيضاء لتساعدهم، وتوجههم ليتمكنوا من السير بمفردهم دون الحاجة لمرافق، لذلك يجب على المجتمع الوعي بأهمية العصا البيضاء لذوي الاعاقة البصرية، وايضا تأهيل المباني والمرافق لتسهل على الكفيف استخدام العصا والسير بها بمفرده، واشار إلى ان الدولة قدمت الكثير لفئة ذوي الاعاقة، وسهلت عليهم الكثير من الخطوات والاجراءات، إلا ان هناك بعض الصعوبات التي تواجهه الكفيف. وأوضح ان هذه الصعوبات تتعلق بالتوظيف، وعدم حصولهم على فرص وظيفية مناسبة، مشيرا إلى انه لم يتم الحصول على وظيفية إدارية مناسبة وتتواكب مع احتياجاته إلا منذ عام 2018. منى الكواري: المرافق غير مهيأة لذوي الإعاقة البصرية أكدت منى الكواري امين سر مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين، على اهمية الجانب التقني والتكنولوجي للكفيف، خاصة وان التكنولوجيا اصبحت الاساس في العصر الذي نعيشه بشكل عام، مشيرة إلى ان الكفيف استطاع تجاوز جميع التحديات، ولكنه ما زال بحاجة للاستقلالية ليكون مستقلا في المجتمع، فالمشكلة تكمن في المجتمع لذلك العوائق تتمثل في ضعف ثقة المجتمع في الكفيف، وايضا الثقافة السائدة. وأشارت إلى انه من بين الصعوبات كذلك عدم تأهيل وتهيئة الطرق والمباني والمرافق العامة ومتبعة جميع القوانين الخاصة بتسهيل وتيسير الامور الخاصة بالكفيف ليستطيع السير بها، والتي تعد احدى العقبات امامهم لاستخدام العصا البيضاء، منوهة إلا ان المركز كل عام يحرص على الاحتفال باليوم العالمي للعصا البيضاء، للتوعية بأهمية العصا للمكفوفين، وان تؤكد للمجتمع أن العصا تمثل استقلالية. وفيما يتعلق بالتوظيف، فأوضحت الكواري: الحمد لله بالنسبة لنا كمكفوفين هناك تقدم كبير في هذا الشأن، خاصة وان الموضوع يرجع لمهارات الكفيف نفسه والمؤسسة التي يعمل بها، وهناك جانبان يجب على الكفيف نفسه ان يعرف بأن له دورا فيهما، فعليه القيام بتدريب وتأهيل نفسه وان يتقبل العوائق التي تعترض طريقه، ويتحداها ليتجاوز تلك العوائق، للوصول الوظيفة التي يرغب فيها، اما بالنسبة للتعليم فالمؤسسات الخاصة بالتعليم في الدولة، لذوي الاعاقة البصرية تقدم خدمات تعليمية من افضل ما يكون. خلود أبو شريدة: يجب تغيير نظرة المجتمع للكفيف بشكل أكبر قالت خلود ابو شريدة نائب رئيس مجلس قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين، ان الاشخاص من ذوي الاعاقة البصرية، قد استطاعوا اثبات انفسهم في مجالات متعددة، وهذا يعتمد على البيئة المحيطة، مشيرة إلى انه توجد بيئة محيطة مهيأة ليستطيع الكفيف إبراز كل مهاراته، والعكس هناك بيئة تعيق الكفيف، وتحد من قدراته والمهارات التي يملكها، وهذا هو الفرق. واشارت إلى أنه فيما يتعلق بالتوظيف فهذه الاشكالية اصبحنا نتخطاها، خاصة وأننا متاح لنا تقديم اوراقنا مثل جميع افراد المجتمع لوزارة التنمية، وكذلك بإمكاننا ايضا المشاركة في العمل بالقطاع الخاص، والتقديم للعمل بالجهات والمؤسسات الخاصة المختلفة، بما يتناسب مع تخصصاتنا وشهاداتنا التعليمية، لافتة إلى انه من الناحية التعليمية فإن التكنولوجيا قد سهلت علينا، وكذلك ثقافة المجتمع نحو الكفيف قد تغيرت بشكل كبير، إلا اننا نتمنى تغيرا اكبر، مما يهيئ للكفيف والكفيفة كيفية الاستقلال بذاتهم من الناحية الحياتية والمجتمعية.

نظم مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين وبالتعاون مع مؤسسة أصدقاء ذوي الإعاقة البصرية، لقاء تقني استضاف خلاله شركة أندكس المتخصصة في طابعات برايل لذوي الإعاقة البصرية،بهدف تعريف منتسبيه بآخر تطورات التكنولوجيا المساعدة. شرح خلال اللقاء السيد نيلز فانويل -مدير المبيعات والتسويق بالشركة وأحد الخبراء في مجال التقنيات المساعدة للمكفوفين،أهم مميزات طابعات الاندكس الجيل الخامس التي تنتجها الشركة. وأشار إلى أن طابعات إندكس بجيلها الخامس تتميز بإمكانية الطباعة من ذاكرة (USB) بشكل مباشر، كما يوجد فيها آلة نطق عربية، وكذلك إمكانية الطباعة المباشرة من الهواتف الذكية ،بالإضافة للقدرة على توصيلها بشبكة الإنترنتWiFi والبلوتوث، مضيفاً أن بإمكان هذه الطابعات ترجمة النصوص البسيطة بشكل مباشر عن طريق الطابعة دون الحاجة إلى ترجمه خارجية .

نظم مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين ورشة حول تحويل المصادر الورقية الى مصادر رقمية متوافقة مع الأشخاص من ذوي الاعاقة البصرية قدمتها الفاضلة نعيمة اليهري، استهدفت الورشة المهتمين من منتسبات المركز وزميلاتهم بالقراءة وآليات تحويل المصادر إلى مصادر متوافقة مع الأشخاص من ذوي الاعاقة البصرية ،وذلك لتذليل العقبات والصعوبات التي قد تواجههم خلال قراءة المصادر المكتوبة. تم خلال اللقاء التعرف على عدة تعريفات أساسية كتعريف المصدر الورقي والمصدر الرقمي،وعملية التحويل بين المصدرين والتي تهدف إلى تحويل أي ملف أو وثيقة من صيغتها المتاحة إلى صيفة مكتوبة أو جعلها ملفات توافقية مع النمط الذي يتمكن من خلاله الكفيف من القراءة،وأكدت المُحاضِرة أن المصادر الرقمية فتحت الباب على مصراعيه أمام الكفيف ومكنته من الوصول للمصادر على اختلافها. وبينت أنه يمكن تحويل المصادر من خلال تطبيقات الجوال ،أو من خلال الحاسب ،وبعض المواقع الإكترونية ،وبعض الأجهزة ،وأشارت أن عملية التحويل من المصادر الورقية إلى المصادر الرقمية تكون من خلال استخدام أجهزة الماسح الضوئي،والقارئ الناطق،والهدف من هذه العملية توفير نسخة أولية بصيغة معينة ك ‪PDF مثلا ليتم تحويلها إلى ملف ‪WORD أو التحويل المباشر، كما يمكن تحويل الملف مباشرة دون الحاجة لاستخدام تطبيقات معينة وذلك عن طريق مواقع إلكترونية تحول مباشرة إلة صيغة ‪WORD ، وأضافت أن عملية التحويل قد تمر بعدة إشكاليات منها فهم احتياجات الكفيف ،ومشاكل متعلقة بالتطبيقات كمحدودية عدد الصفحات وعملية التدقيق والشكل الناتج بعد التحويل واللغة،ومشاكل متعلقة بالمصادر كرداءة الخط ونوع المصدر المحول منه وإليه ونوع الورق وحجم الملف والأذونات. وتم خلال الورشة التعرف عمليا على عملية التحويل ،وكيفيتها وطرقها التي تسهل على الشخص المرافق للكفيف تحويل المصادر بشكل سهل وصحيح ،كما تم شرح الطرق المثلى لتحويل الأشكال المختلفة كالجداول المكتوبة والرسومات البيانية ووصف الصور.

في إطار تواصل تنفيذه لسلسلة إفطارات الصائم طيلة الشهر الكريم؛ أقام مكتب قطر الخيرية في أندونيسيا مأدبة إفطار خاصة بالمكفوفين في منطقة بندا آتشيه استفاد منها 150 شخصا، كما قام بتوزيع 150 مصحفا من مصاحف بصيرة الذي يعمل وفق طريقة برايل، بهدف تمكينهم من قراءة القرآن والاستماع له وتسهيل حفظهم له. حضر حفل الإفطار الجماعي وتوزيع مصحف بصيرة بعض المسؤولين المحليين وممثلي المنظمات الخيرية في بندا آتشيه في إطار اهتمام قطر الخيرية بذوي الاحتياجات الخاصة ورغبة منها في إدخال السرور عليهم وتقديم الدعم اللازم لهم في المجالين الاجتماعي والتعليمي. ويتكوّن مصحف بصيرة من فهرس كامل للمصحف الشريف مطبوعاً بلغة برايل مع قلم الكتروني صوتي يستطيع الكفيف به قراءة القرآن الكريم من خلال هذه اللغة. كما يوفر المنتج له إمكانية الاستماع لتلاوة بصوت مشاهير القرّاء ومعرفة معاني الكلمات وأسباب النزول، والتحكم بدرجة الصوت، والوصول للسور والآيات القرآنية بيسر، إضافة للاستماع للأدعية النبوية والأذكار. وقد حظي توزيع مصحف بصيرة على المكفوفين بإشادات عدد من الشخصيات التي دعيت للمشاركة في الحفل، حيث وجه السيد رجال موليادي ممثل وزارة الشؤون الدينية بآتشيه الشكر للمتبرعين الكرام ولقطر الخيرية لاهتمامها بالمكفوفين وتوزيع المصاحف عليهم، معربا عن أمله في أن تستمر هذه المساعدات ويتسع نطاقها لتصل إلى أكبر عدد ممكن من هذه الشريحة. من جهته قال ممثل محافظ آتشيه السيد دار جليل إن جهود قطر الخيرية الإنسانية والتنموية في آتشيه قديمة تعود لعام 2005 ، وتقدم بشكره لجميع المتبرعين القطريين الذين لهم الفضل بعد الله في وصول المصاحف إلى يدي المكفوفين، وأعرب عن أمله في أن تنظم قطر الخيرية رحلة عمرة للفائزين في مسابقة حفظ القرآن الخاصة بالمكفوفين. وعلى نحو متصل؛ قال السيد محمد نور الدين رئيس مؤسسة المكفوفين بآتشيه : باسم المؤسسة نحن عاجزون عن شكر من دعم مشروع مصحف بصيرة ليصل إلى مكفوفي بلادي، ودعا السيد محمد نور جميع من حصلوا على مصحف بصيرة بالاستفادة من هذا المصحف تلاوة واستماعا وتدبرا وحفظا ومراجعة خصوصا في هذا الشهر الفضيل شهر القرآن.

كرمت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، أعضاء المشروع الفائز بالدورة الثانية من جائزة أخلاقنا، الذي حمل عنوان مبصرون، وهو عبارة عن تطبيق للهواتف الجوّالة معتمد على الصوت كليا، يُمكّن المكفوفين وضعاف البصر من طلب الوجبات من المطاعم واستعراض مكوناتها ومقارنة أسعارها دون طلب المساعدة من أحد. وتم تطوير المشروع الفائز الذي يحمل اسم مبصرون من قبل ثلاث طالبات هنّ نوال الكربي، والمزون المري، وأمل الغرينيق، وهو عبارة عن تطبيق للهواتف الجوالة معتمد على الصوت كليا، يمكّن المكفوفين وضعاف البصر من طلب الوجبات من المطاعم واستعراض مكوناتها ومقارنة أسعارها دون طلب المساعدة من أحد، وذلك بالاستفادة من خصائص تيسر الوصول على الهواتف الذكية الحديثة. وجاءت فكرة المشروع من الإيمان بأنه من حقّ كل إنسان أن يعيش حياة كريمة ومستقلة وأن يحصل على فرص متساوية للمشاركة في المجتمع. وأعربت عضوات فريق المشروع الفائز بالدورة الثانية من جائزة أخلاقنا، عن سعادتهن وشعورهن بالفخر بعد استلامهن جائزتهن من صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، وذلك خلال حفل تكريم خريجي مؤسسة قطر لدفعة 2019، في المدينة التعليمية، مساء أمس. وتهدف جائزة أخلاقنا إلى تسليط الضوء على الأخلاق العالمية التي تحلّى بها الرسول محمّد (صلى الله عليه وسلم)، والذي يعدّ مثالًا يحتذى بخلقه الكريم، ومرشدا للقيم التي تتبنّاها هذه الجائزة، والتي نسعى جميعا إلى الاقتداء بها. وكانت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر، قد أعلنت عن إطلاق جائزة أخلاقنا لأول مرة خلال حفل تكريم خريجي مؤسسة قطر 2017. وهذا العام، يتم تنظيم الدورة الثانية من الجائزة. وأعربت نوال الكربي، قائدة مبادرة مبصرون الفائزة بجائزة أخلاقنا لعام 2019، عن سرورها بهذا التتويج، وبالتجربة التي حظيت بها مع زميلاتها والتي وصفتها بأنها تجربة مذهلة لا يمكن نسيانها، قائلة: إنه لفخر عظيم لي أن يفوز مشروع مبصرون في مسابقة مرموقة بحجم جائزة أخلاقنا، لم أكن لأحقق هذا الإنجاز الكبير لولا مساعدة زميلتي في المشروع، وبالطبع الدعم الكبير الذي تقدمه مؤسسة قطر لهذه المبادرة والذي ينبع من قناعتها الراسخة بقدرات الشباب وإيمانها بأن أفكارهم لها تأثير حقيقي وملموس على حياة الآخرين. ومن جانبها قالت المزون عبدالمحسن المري، نائب قائدة مبادرة مبصرون: لكل إنسان الحق في عيش حياة كريمة ومستقلة، ومن هذا المنطلق ابتكرنا فكرة المشروع، وهو تطبيق للهواتف الجوالة، ونأمل من خلال هذه المبادرة الإنسانية أن نقدّم خدمة فعلية لمساعدة جميع المكفوفين وضعاف البصر في دولة قطر وجميع أنحاء العالم. وقالت أمل الغرينيق المسؤول الإعلامي لمبادرة مبصرون: لقد منحتني المشاركة بجائزة أخلاقنا هذا العام، الثقة للسعي وراء أفكارنا بلا تردد، واختبار حدود قدراتي بثقة وإقدام، ووجهت رسالة لكل من يمتلك فكرة بأن يسعى لها والعمل على تطويرها، لأن العمل بجد واجتهاد هو خير وسيلة لإحداث تغيير إيجابي في المجتمع. وفي هذه المناسبة، قالت السيدة مشاعل النعيمي، رئيس تنمية المجتمع بمؤسسة قطر: يسرنا أن نعلن عن فوز مشروع مبصرون بجائزة أخلاقنا لهذا العام، هذه الجائزة التي تهدف بشكل أساسي إلى تكريم النشء والشباب الذين يجسدون مثالًا يحتذى بأخلاقهم العالية، والذين يلهمون الآخرين لإحداث تغيير إيجابي في مجتمعاتهم.

نظم مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين، ضمن أنشطته التوعوية، محاضرة قراءة الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية بين الماضي والحاضر، بهدف إلقاء الضوء على عدد من المواضيع الهامة عن القراءة وأهميتها، وتعلم كيفية القراءة الصحيحة واختيار الكتب المناسبة والأوقات التي يجب استغلالها لقراءة أكثر فائدة ومتعة. قدم المحاضرة حسين خليل حجي، عضو المركز ومدير مؤسسة أصدقاء ذوي الإعاقة البصرية، استعرض فيها أهمية القراءة وحاجة الكفيف للكتاب لمواكبة العلوم والتعرف على الثقافات وتطوير المهارات وتوسيع المدارك، بما فيها الكتب الرقمية المتوافقة، والتي تنقسم إلى صنفي الكتب المسموعة والكتب الإلكترونية النصية، مقارنا بين برامج الصوت وطريقة برايل، كوسيلة ونظام للقراءة خاص بالمكفوفين وضعاف البصر، مستعرضا فوائدها في تيسير القراءة والكتابة للمكفوفين على مدار عقود متتالية، وذلك رغم انتشار التسجيلات الصوتية والكتب المسموعة وبرمجيات تحويل الحديث إلى نصوص وأخرى تعمل بالأوامر الصوتية، والتي ساهمت بدورها في تيسير القراءة لذوي الإعاقة البصرية وضعاف البصر، من خلال التطور في تقنيات الحاسوب الذي يحوّل الكتابة العادية إلى طريقة برايل على أسطر إلكترونية بالاستعانة ببرامج قارئ الشاشة، بحيث يستطيع الكفيف قراءة ما يعرضه من معلومات ومعارف بسهولة كبيرة، كما يسّرت - طريقة برايل - على المكفوفين أن يكتبوا رسائلهم وأن يقرأوا ما يحلو لهم من الكتب والمجلات، بما فيها المقطوعات الموسيقية المختلفة.

* التنقلات أضعفت الأداء المهني والوظيفي والعلاجي في المركز * طلاب يستيقظون في الخامسة صباحاً ويصلون المركز الساعة السابعة بسبب قلة المواصلات * مطالبات بوجود جهة معنية بمراقبة أوضاع مركز النور ومعرفة نقاط الضعف وعلاجها طالب عدد من أولياء الأمور بتشكيل لجنة معتمدة لمراقبة سير عمل مركز النور للمكفوفين ومعرفة نقاط الضعف والعمل على تطويرها في ذات المركز، لافتين إلى أن تنقلات المركز خلال السنوات الأخيرة وإرجاع تبعيته لأكثر من جهة مثل مركز الشفلح ومن ثم استقلاليته، وبعد ذلك إرجاعه ليتبع وزارة التعليم، وبعدها المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، والآن إلى مؤسسة قطر، ما يؤكد على عدم استقراره وهو ما أثر بالسلب على الأداء المهني والوظيفي، وكذلك على أداء العاملين في المركز مثل الاختصاصيين الذين يقدمون خدمات لفئة المكفوفين. وأكدوا لـ الشرق أن من يدفع ثمن عدم الاستقرار الإداري وحتى المهني او الوظيفي في مركز النور منذ عدة سنوات هم الأبناء متعددو الإعاقة ومن فئة المكفوفين المسجلين لدى المركز، حيث إنهم يحرمون من الحصول على الخدمات التي من حقهم منها العلاج الوظيفي والطبيعي والنطق وغيرها من الخدمات الأخرى التي تساهم فى تطوير قدرات هذه الفئة التي تعتبر في أمس الحاجة للخدمات في مركز النور. تساؤلات عدة يطرحها أولياء الأمور حول وضع المركز الآن خاصة بعد الانتقال الأخير وهل سيستقر المركز لدى الجهة التابع لها الآن أم سيتم نقله الى جهة أخرى في المستقبل القريب؟ وماذا عن الخدمات المقدمة للطلاب من ذوي الاحتياجات الخاصة؟ وما الأسباب التي أدت الى نقل لمركز من وزارة التعليم الى مؤسسة قطر؟ خدمة المواصلات سيئة قال والد الطالب أ. ن: يعاني أبناؤنا من ذوي الاحتياجات الخاصة التابعين لمركز النور للمكفوفين من سوء المواصلات وقلتها في المركز، موضحا ان بعض الأبناء عليهم الاستعداد فجرا للذهاب الى المركز، إذ ان باص المركز يمر عليهم في الساعة الخامسة صباحا لنقلهم إلى المركز، وهو وقت غير مناسب أبدا، حيث إن الأبناء يشعرون بالتعب بسبب خروجهم من المنزل فجرا ومن ثم مرور الباصات الى الطلاب الآخرين وحتى الوصول الى المركز الساعة السابعة صباحا، اي ان الطلاب يقضون فترة ساعتين وأكثر في الباص والتنقل من منطقة لأخرى وهو ما يشعرهم بالتعب عند الوصول الى المركز، وبالتالي يقضون الوقت في النوم وعدم تقبل الخدمات العلاجية المقدمة لهم في المركز بسبب التعب الشديد. ولفت إلى أن سبب كل تلك الامور التي يعاني منها الطلاب في مركز النور للمكفوفين قلة عدد الباصات المخصصة لنقل الطلاب، منوها بانه بدلا من العمل على راحة هذه الفئة من الطلاب كونهم من ذوي الاحتياجات الخاصة نجدهم يعانون بشكل كبير من سوء الخدمات المقدمة لهم في المركز ما دفع بعض أولياء الامور الى ايقاف ابنائهم عن الذهاب الى المركز خلال الفترة الحالية. 4 أسباب لتردي الخدمات وأشاد والد الطالب م.ع بدور مركز النور للمكفوفين خاصة انه من المراكز المهمة والتي تخدم الأبناء، موضحاً أن الاختصاصيين في المركز قادرون على التعامل مع أطفالنا المكفوفين بخلاف الأخصائيين في المستشفيات. وأضاف أن الأبناء والاختصاصيين في المركز يحاولون التطوير من انفسهم والتماشي مع الخدمات المتواضعة المتوفرة حاليا، ولكن بسبب نقص الكثير من الحاجات الأساسية في مركز النور للمكفوفين لتطوير الأبناء جعلت المركز يقدم خدمات متدنية مقارنة بالخدمات السابقة التي كان يقدمها للأبناء خاصة حصص العلاج الطبيعي التي تراجعت رغم ان هناك حالات تستدعي اكثر من حصة وبسبب قلة اختصاصيين العلاج الطبيعي لا يستطيع المركز تقديم إلا حصة علاج طبيعي في الاسبوع وهو ما أثر بالسلب على حلة الابناء. وأوضح أن المركز بحاجة إلى أربعة أمور حتى يتطور وهي: أولا يحتاج المعهد الى اختصاصي علاج طبيعي ووظيفي أكفاء لان جلسات العلاج الطبيعي والوظيفي في الوقت الحالي قليلة جداً لكل طالب وذلك لان عدد الاختصاصيين الحاليين لا يكفي مقارنة بعدد الطلبة، مع العلم أنه في حالة زيادة حصص وجلسات العلاج الطبيعي سوف يزيد تطور الطلبة. ثانياً: يحتاج المركز إلى اختصاصي تخاطب أكفاء لان جلسات التخاطب قليلة جدا، وبعض الطلبة يأخذون جلسة واحدة بالأسبوع والبعض ليست لهم جلسات وذلك لان عدد الاختصاصيين قليل أيضاً. ثالثاً: عدم وجود حصص علاج طبيعي في الماء وذك لان البركة المخصصة للعلاج المائي تحتاج الى إصلاح وصيانة منذ فترة طويلة، مؤكدا أن العلاج المائي في البركة يساعد الابناء كثيرا ويسارع في تطويرهم وهي حصص مهمة لأجسام الطلبة. رابعاً: لابد من زيادة عدد المدرسين في الفصول الدراسية لان العدد الحالي قليل مقارنة بعدد الطلاب، ناهيك عن زيادة عدد الباصات أيضاً. العلاج الطبيعي وقال والد الطالب ر. ع: إن ابنه لديه القدرات الكافية التي تجعله يتحسن ادراكيا مع الاختصاصيين في مركز النور، ولكن بسبب قلة حصص العلاج الطبيعي وضعف الاختصاصيين مهنيا ادى الى تأخر تطور الابن جسديا لتبقى لديه بعض المشكلات مثل ضعف العضلات في الجسم، مطالبا تطوير الاختصاصيين خاصة في العلاج الطبيعي ومعرفة آلية العلاج المقدمة للطلاب وتقديم خطة علاجية لولي الامر حتى تكون لديه معرفة حول الخدمات والحصص المقدمة للابن. متسائلا عن آلية اختيار الاختصاصيين خاصة المعنيين في تقديم العلاج الطبيعي للطلاب؟ موضحا ان الاختصاصيين من ذوي الخبرة والجيدين الذين تطور الابناء على ايديهم تم انهاء خدماتهم في السابق بدون اي اسباب مقنعة ليبقى بعض الاختصاصيين الذين ليس لديهم خبرة تؤهلهم للتعامل او تقديم العلاج الطبيعي للطلاب، وما يؤكد ذلك ان حالات معظم الطلاب تراجعت بعد أن تم الاستغناء عن خدمات الاختصاصيين الجيدين. طالب بإعادة تبعيته لـ التعليم.. صالح الكواري: عدم استقرار مركز النور إداريا أثر على دوره في المجتمع أكدَّ المواطن صالح الكواري-كفيف-، أنَّ تبعية مركز النور للمكفوفين يجب أن تعود لوزارة التعليم والتعليم العالي، أسوة بالدول المجاورة، إذ أنَّ المعهد يشهد منذ فترة ماضية عدم استقلال إداري، والدليل على ذلك هو عدم استقرار تبعيته تحت أي مظلة، فضلا عن التغييرات الإدارية التي يشهدها بين الفينة والأخرى دون مبرر سوى أنَّ هناك أسبابا داخلية يجهلها الجمهور لاسيما فئة المكفوفين، أدت إلى تأثر دوره في المجتمع وتقديم الخدمات المطلوبة لفئة بعينها. وطالب الكواري في حديثه لـالشرق بضرورة الاستفادة من تجارب الدول المجاورة التي لها باع في هذا المجال، كما لابد من أن توكل المهام الإدارية للمركز لممثلين عن فئة المكفوفين أو ضعاف البصر على اعتبارهم الأكثر قدرة على تلمس احتياجات هذه الفئة، حيث من غير المنطق أن يدير شؤون المكفوفين أفراد ليسوا من ذوي العلاقة، معتقدا أنَّ نجاح المعهد مقترن بإيكال مهمة إدارته لأصحاب الشأن سواء مكفوفين او غيرهم من ذوي الكفاءة الذين يضيفون للمعهد ويسعون إلى تحسين وتطوير خدماته. د. خالد النعيمي: انتقال المركز لأكثر من إدارة أضعف إنتاجية الطلاب المكفوفين قال الدكتور خالد النعيمي رئيس الاتحاد العربي للمكفوفين: إنّ انتقال مركز النور للمكفوفين لأكثر من إدارة طيلة 7 سنوات مضت عمل على إضعاف إنتاجية الموظفين والمعلمين والمشرفين، وأدى إلى عدم استقراره لتغير إدارته وسياساته التنظيمية والإشرافية تحت جهات عدة، منوهاً الى أنّ هذا الانتقال أثر سلباً على الطلاب المكفوفين الذين يفترض أن تكون لهم رعاية اجتماعية وإشراف تربوي واجتماعي خاص بهم يتناسب مع طبيعتهم. وأكد ضرورة تكاتف الجهات المعنية لدراسة وضع المركز في ظل ظروف الانتقالات الإدارية المتكررة، وتشخيص حالته والنظر في نوعية المخرجات، إذ أنّ الكيف يتطلب اشرافاً دقيقاً، مشيراً إلى أنّ كل إدارة تضع سياسة معينة وعندما تسير عليها تكون قد تغيرت إلى إدارة جديدة مما يؤدي إلى خلل إداري وتنظيمي. وقال إنّ وضع المركز محزن جداً ويتطلب سياسة تربوية وإدارية حازمة تقوده للطريق الصحيح، مؤكداً ضرورة الاستعانة بأهل الخبرة لوضع استشارات فنية متخصصة تنقذ المكفوفين من عدم الاستقرار الإداري. طالبت بتوسيع نطاق الخدمات للمكفوفين.. منى دسمال: الفئة المستهدفة تدفع ثمن عدم استقرار مركز النور قالت المواطنة منى دسمال –كفيفه-: إنَّه من الأولى أن تعود تبعية مركز النور للمكفوفين لوزارة التعليم والتعليم العالي، سيما وأنَّ الخدمات التي يقدمها في جلِّها خدمات تعليمية، ووزارة التعليم والتعليم العالي الجهة المعنية بالتعليم في الدولة، فمن المهم أن تشرف هي على إدارته. وأكدت منى دسمال في حديثها لـ الشرق أنَّ عدم استقرار مركز النور للمكفوفين في لمن تعود تبعيته سيؤثر في المقام الأول على الطلبة والطالبات المنتسبين للمركز، حيث مع كل تنقل وآخر، سيلحقه تغير في الإدارة التي تقود المركز، وبالتالي ستتغير السياسات، والرؤى من إدارة إلى أخرى، مما سيؤثر على الفئة المستهدفة. وتساءلت منى دسمال حول ما إذا كان التغيير الأخير الذي طرأ على مركز النور، سيؤثر على توسيع حُزمة الخدمات المقدمة؟، أم ستبقى على ما هي عليه؟، لافتة إلى أنَّه من المهم أن يتوسع نطاق الخدمات التي يقدمها المركز للفئة المستهدفة. موظفون لـ الشرق: مركز النور لن ينجح إلا باختيار إدارة من داخله أكدوا أن تعاقب الإدارات أفرز حالة من عدم الاستقرار.. كثرة تنقلات المركز بين المؤسسات أسهمت في تشتيت جهود العاملين تغير الإدارات باستمرار انعكس سلباً على مخرجات المركز العاملون بالمركز وخريجوه هم الأكثر معرفة بمواطن القصور والخلل تباينت آراء العاملين فى مركز النور حول نقل تبعية المركز لأكثر من 5 جهات خلال السنوات القليلة الماضية، ما بين متفائل ومتشائم بالخطوة الاخيرة التى جعلت تبعية المعهد للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعى. واتفق العاملون فى المركز على أن كثرة تنقلات المركز بين مؤسسات مختلفة فى السنوات القليلة الماضية أسهمت فى تشتيت جهود العاملين نظرا لتغير الادارات باستمرار وانعكس ذلك بالضرورة على مخرجات المعهد. وقال أحد العاملين – فضل عدم ذكر اسمه – إن المركز مر خلال السنوات السبع الماضية بعدم استقرار ادارى كانت نتيجته ان فقد المركز خيرة موظفيه الذين فضلوا الانتقال الى مؤسسات أخرى لمجرد أن يشعروا بالاستقرار الذى فقدوه طوال عملهم بالمركز، ومن تمسك بعمله فى المركز يكون قد اختار العمل فى بيئة متقلبة لا تعرف الاستقرار، وبالتالى لن يتطور أداؤه باى حال من الاحوال مهما زادت سنين خبرته. وأكد موظف مركز النور على ضرورة تحقيق الاستقرار للمركز حتى لا يتأثر موظفوه وطلابه بتعاقب الادارات، وذلك لا يتأتى الا من خلال تعيين احد كوادر المركز او خريجيه القدامى فى الادارة العليا المركز باعتبار ان العاملين فى المركز او خريجيه هم الاكثر معرفة بمواطن الخلل ومعالجتها، وهم الاقدر على تبنى برامج تطويرية من واقع معرفتهم بامكانيات القوى العاملة بامركز من حيث القوة والضعف، لتبنى برامج تدريبية للعاملين من اجل رفع قدراتهم وصقل خبراتهم، مشيرا فى هذا الصدد الى ان هناك اسماء كثيرة يمكن طرحها لتولى ادارة المركز ومنهم على سبيل المثال لا الحصر فيصل الكهوجى وهو احد خريجى المركز وله مهارات فى القيادة. وقال موظف آخر إن المركز بحاجة الى استقرار ادارى وميزانية منفصلة، فاذا تحقق هذان الشرطان فان المركز سيرجع كما كان فى السابق قبل ان يدخل فى دوامة تغيير الجهات المشرفة على تسييره، مؤكدا ان طلاب المركز تأثروا بحالة عدم الاستقرار التى تسود المركز منذ 7 سنوات تقريبا. وفى رده على سؤال حول رؤية العاملين لافضل مؤسسة مرت على ادارة المركز قال: كل الجهات التى تولت الاشراف على المركز لم تقصر فى تسيير شؤون المركز، ولكن بطبيعة الحال فان تأقلم الموظفين مع الادارات الجديدة او العكس يتطلب وقتا طويلا، وكان بالامكان كسب الوقت والجهد لو تم اختيار إدارة المركز من داخله، لأن المعهد يزخر بكوادر تتمتع بالخبرة والكفاءة.

اختتم مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين فعاليات نشاطه الربيعي بتنظيم لقاء حول استقلالية الكفيف، وتأتي هذه الفعالية ضمن سعي المركز بنشر الثقافة والتوعية بين منتسبيه من المكفوفين وضعاف البصر، وتذليل العقبات والصعوبات التي تواجهم. قدم الفعالية أ. حسين خليل نظر -عضو المركز ومدير مؤسسة أصدقاء ذوي الإعاقة البصرية، تم خلالها التعريف بالعصا البيضاء وأهمية استخدامها لدى الكفيف، وعلى أي أساس يتم اختيار العصا المناسبة لكل كفيف، كما تم التعرف على العصا الذكية والتي تختلف عن العصا العادية بوجود مجسات تعمل على قياس المسافة ومن ثمة إرسال تنبيه عبر الاهتزاز، مما يساعد الكفيف على معرفة العقبات التي أمامه وتخطيها قبل الوصول إليها، كما تتميز هذه العصا بخاصية حفظ الأماكن التي تم الذهاب إليها من قبل لتسهل على مستخدمها تنقله في البيئة الخارجية. وتم خلال الفعالية وبالتعاون مع مؤسسة أصدقاء ذوي الإعاقة البصرية تكريم العضو والعضوة المميزين في عام 2018، وهما محمد بوشريدة وإيثار محمد.

نظم مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي لذوي الإعاقة، وبتعاون مشترك مع مبادرتي (حتما قادر وقطر متيسرة للجميع) وعدد من مؤسسات ذوي الإعاقة بالدولة، مجموعة من الورش تضمنت تقديم ورشة مخصصة للأشخاص من ذوي الإعاقة البصرية من أعضاء المركز. وشهد الحفل الإعلان عن سفراء الإعاقة التابعين لمبادرة قطر متيسرة للجميع لعام 2019 من خلال عرض المهام التي انجزها كل سفير للعام 2018 ، حيث حصلت الفاضلة خلود حمد بوشريدة - نائب رئيس مجلس الإدارة على لقب سفير للمبادرة للعام 2018، كما قامت بإطلاق سلسلة من الأفلام التوعوية من إلهامها وكتابتها بهدف تسليط الضوء على التحديات التي يواجهها المكفوفين في حياتهم اليومية. وعلى الصعيد نفسه وبناء على الترشيحات لسفراء عام 2019 تم اخيتار السيد فيصل الكوهجي - رئيس مجلس إدارة المركز ـ ليكون سفيرا للأشخاص من ذوي الإعاقة البصرية لعام 2019، حيث أكد على استمرارية العمل خلال الفترة القادمة لاستكمال المشاريع التي اقترحها منتسبو المركز مع السفيرة خلود بوشريدة، وأشار إلى أن البرامج المقترحة ستصب في صالح المركز ومنتسبيه من الجنسين، والأشخاص من ذوي الإعاقة البصرية في الدولة. كما شارك المركز في فعاليات ملتقى الإعلام والإعاقة والذي نظمه كل من مركز الشفلح ومبادرة بيست باديز، من خلال ادارة السيد فيصل الكوهجي- رئيس مجلس الإدارة ـ الجلسات النقاشية في الملتقى، كما شاركت الفاضلة خلود بوشريدة - نائب رئيس مجلس الإدارة ـ بورقة العمل التي قدمتها الإعلامية أمل عبد الملك تحت عنوان الإعاقة في الإعلام.

اختتم وفد تربوي من جمهورية الأوروغواي الشرقية، زيارة لدولة قطر استمرت عدة أيام تعرف خلالها على تجربة دولة قطر والخدمات التي توفرها وزارة التعليم والتعليم العالي لطلاب المدارس التخصصية ومدارس الدمج وطريقة تعليم طلبة صعوبات التعلم وذوي الاحتياجات الخاصة بمختلف فئاتهم (الصم والبكم، المكفوفين وضعاف البصر والفئات الأخرى). كما مثلت الزيارة فرصة لإطلاع الجهات المعنية بوزارة التعليم والتعليم العالي على تجربة الأورغواي في المجالات التعليمية المذكورة والخدمات المتوفرة في إطارها. ونوهت السيدة فوزية عبدالعزيز الخاطر الوكيل المساعد للشئون التعليمية بوزارة التعليم والتعليم العالي، بزيارة وفد الأورغواي التربوي، موضحة أن فريق العمل بإدارة التربية الخاصة ورعاية الموهوبين بالوزارة سيتواصل معه في إطار تبادل الخبرات والمعارف التعليمية والتربوية بين البلدين. من ناحيتها أعربت السيدة روسينا آينس آنخيلو، رئيسة الوفد عن سرورها بالنتائج التي حققتها الزيارة والتي وصفتها بالثرية والغنية بالمعلومات، علاوة على أنها أتاحت الفرصة للجانبين للإطلاع على تجارب بعضهما البعض في المجالات التي شملتها اللقاءات والزيارات. وبالإضافة إلى اجتماعه مع المسئولين المعنيين بوزارة التعليم والتعليم العالي زار الوفد كذلك عددا من المراكز والمدارس المعنية بالتقييم والاستشارات والدعم والدمج وبعض المدارس التخصصية لذوي الإعاقات السمعية والمكفوفين والاحتياجات الخاصة.