وزير التعليم: شيخة المحمود لها دور كبير في التطور النوعي للمجتمع تحت رعاية معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية أطلقت جامعة قطر التقرير الوطني السابع والمعرض الثالث للمسؤولية الاجتماعية تحت عنوان (العمل التطوعي)، وذلك بالشراكة مع شبكة قطر للمسؤولية الاجتماعية. وقد تم خلال الحفل الذي حضره سعادة الدكتور محمد بن عبد الواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي، تكريم سعادة شيخة المحمود وزيرة التعليم السابقة بجائزة شخصية العام 2018 للمسؤولية الاجتماعية، تقديرا لجهودها على مدار حياتها المهنية في إلهام الأجيال من خلال العديد من الإنجازات والمبادرات لاسيما في المسيرة التعليمية الممتدة لعقود. وقد ألقى سعادة د. الحمادي وزير التعليم كلمة بهذه المناسبة نيابة عن السيدة المحمود قال فيها تفخر وزارة التعليم والتعليم العالي، وجامعة قطر أن يتم اختيار سعادة السيدة شيخة أحمد المحمود، لتكون شخصية العام للمسؤولية الاجتماعية لعام 2018 وذلك تقديراً لجهودها على مدار حياتها المهنية في إلهام الأجيال من خلال العديد من الإنجازات والمبادرات لا سيما في المسيرة التعليمية الممتدة لعقود. وأكد ان شيخة المحمود هي أول وزيرة للتعليم وأول سيدة قطرية وخليجية تتبوأ هذا المنصب الوزاري المهم، مما يدل على الثقة المجتمعية في قدرات وإمكانيات المرأة القطرية. ويعود لسعادتها دور كبير في التطور النوعي المتمثل في وعي المجتمع ونظرته للتربية والتعليم وانخراط كافة الفئات في هذا الشأن التربوي، حيث دعمت تطوير ثقافة مجتمعية تعي البعد التربوي وتدرك متطلبات جودة التعليم وحقوق الأسرة في تأمين أحسن الفرص التعليمية للأبناء. وقال وزير التعليم إنه انطلاقا من تلك الرؤية السباقة، ألقت سعادتها المسؤولية الوطنية على كاهل منظومة المدارس المستقلة قيادة عملية التحديث أخذا في الاعتبار أن المتعهد والمدير والفرق التربوية والإدارية شركاء في المسؤولية الاجتماعية للتعليم التي تقتضي أن تكون استقلالية المدرسة قائمة على هدف التنافس في المجالات التربوية كالمناهج وطرائق التدريس واستخدام الوسائط التكنولوجية وتنمية قدرات الأبناء وبناء شخصياتهم البناء السليم الذي يؤهلهم للتعامل مع الغد بتوازن وثقة واقتدار والارتقاء بمهنية المعلم وصولا إلى تحقيق الجودة في التعليم. وأضاف وزير التعليم لقد أسهمت المحمود في جعل الاستثمار في تأهيل البشر أساس صنع المواطنة وبناء المسؤولية الاجتماعية ومرتكز العطاء، حتى غدا الشعور بالاعتزاز بما تحقق في قطر خلال مدة قياسية من إنجازات في كافة الأصعدة إجماعا وطنيا عاما. كما لم تتوانَ سعادتها عن ترسيخ حقيقة أن الحقل التربوي، وهو يزخر بالخبرات المتنوعة والجادة وينبني على الأساس القائم والتراكم الفعال، يقتضي تكريس الاستفادة من تلك الخبرات وجعلها جسرا في عملية البناء، ولتغدو رصيدا زاخرا بإنجازات تشكل مرجعية مهمة للمدارس التي حرصت سعادتها على أن تدخل في تحد حقيقي لإثبات القدرة على العمل والتصميم من أجل النجاح وأن يكون من معايير التقدير والدعم ما يعتمد على ما يتحقق من إنجازات فعلية ونجاحات حقيقية. وقال وزير التعليم إن سعادة شيخة المحمود هي أول سيدة تتسلم أعلى جائرة تقديرية من سمو الأمير الوالد وجائزة التميز لدول مجلس التعاون الخليجي من صاحب السمو أمير البلاد المفدى الشيخ تميم بن حمد آل ثاني. د. حسن الدرهم: الجامعة تحتضن أول مبادرة متخصصة في المسؤولية الاجتماعية وقد أشاد الدكتور حسن بن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر بتقرير المسؤولية الاجتماعية التي دأبت جامعة قطر على إصداره بشكل سنوي منذ سبع سنوات وقال: إن جامعة قطر، يزداد فخرها عاما بعد عام في رؤية خريجيها وقد أمسوا قادة مؤسسات حكومية وغير حكومية وأكاديمية، وهم يعودون إليها بعد سنوات قليلة من تخرجهم مكرَّمين بصفتهم ممثلين لتلك المؤسسات في استحقاق وطني غدا أبرز فعالية أكاديمية مؤسسية متخصصة في مجال المسؤولية الاجتماعية في قطر. وأكد د. الدرهم ان جامعة قطر تؤمن بقدرات أبنائها الحاليين والخريجين، ومن جوهر ذلك الإيمان حرصت على مواصلة احتضان أول مبادرة متخصصة في المسؤولية الاجتماعية في قطر، وذلك بهدف تعزيز طاقات الطلبة وتنمية وعيهم بالمسائل المنضوية تحت إطار ذلك المفهوم الذي بات ركيزة أساسية لدى جميع المؤسسات الأكاديمية والحكومية والقطاع الخاص. مشيرا إلى أن جامعة قطر تهدف إلى زيادة التركيز على أدبيات المسؤولية الاجتماعية في مناهجها وفعالياتها إدراكا لدورها في تحضير الطلبة في مرحلة ما قبل التخرج لأن يكونوا على دراية وافية بأهمية تطبيق تلك المفاهيم في مراحل عملهم لاحقا بما في ذلك دورها في تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص والقطاع الأكاديمي. آل سعد: نقدم أكثر من 110 ساعات عمل شهرياً دون مقابل وعبر المحامي راشد آل سعد الشريك الرئيسي والمؤسس لمكتب شرق للمحاماة عن سعادته بتكريمه في هذا المؤتمر وذلك للسنة الثالثة على التوالي مضيفا ان مكتب شرق يقدم اكثر من 110 ساعات عمل شهرياً وهو ما يساوي 1320 ساعة سنويا من دون مقابل عبر الخدمات القانونية في مختلف المجالات كالشركات والتقاضي، وذلك جزء من تقديم المكتب للخدمات المجتمعية لدعم وتطوير المؤسسات والشركات الوطنية. وأضاف أنه يقدم خدماته القانونية لعدد من المؤسسات الخيرية بالدولة، وذلك إيمانا بأهمية دور المؤسسات الخاصة بالتنمية الوطنية، لافتا إلى أن مكتب شرق للمحاماة يشجع الكوادر الوطنية عبر تطوير وتدريب الطلاب وخريجي القانون ذوي الكفاءة العالية من ضمن مسؤولية المكتب الاجتماعية وذلك من خلال برنامج الوكيل والذي يهدف إلى تبني المواهب الشابة في مجال المحاماة وتدريبهم داخل محيط مهني محترف وتجهيزهم للانطلاق نحو سوق العمل القانوني باكتسابهم للخبرات العملية على ارض الواقع، وذلك سعيا نحو تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 كما قال حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله ورعاه: ان ضمان الرفاهية لأبنائنا وأجيالنا يتطلب منا استخدام مواردنا استخداماً مدروسا ورشيدا، حيث تعد الموارد البشرية والعقول من أهم الموارد، لذلك واجبنا الاجتماعي كمكتب محاماة قطري هو تدريب وتطوير تلك الموارد لتحقيق التنمية. د. بدر الإسماعيل: إطلاق دراسة لاختبار مشاركة الموظفين في العمل التطوعي وأكد الدكتور بدر عبد الله إسماعيل، رئيس لجنة المسؤولية الاجتماعية بجامعة قطر يتزايد الاعتراف الوطني والدولي بأن الجامعات هي المنصة الأولى في التأثير في المجتمع، وتتواصل ريادة جامعة قطر في تبني مبادرات وتنظيم فعاليات حول نشر الوعي بالمسؤولية الاجتماعية في أبرز مبادرة متخصصة ذات أعلى قيمة مضافة في هذا المجال من خلال التواصل الأكاديمي المؤسسي. وقال تؤمن لجنة المسؤولية الاجتماعية بالجامعة بأن نشر هذا الثقافة لدى الطلبة، يعني أنها وصلت إلى المنازل ومن ثم إلى المجتمع ككل.. وتفخر اللجنة بكونها الجهة الوحيدة التي تعد بصورة متواصلة دراسات بحثية حول موضوع المسؤولية الاجتماعية، والتي كان آخرها الدراسة المعنونة اختبار مشاركة الموظفين في العمل التطوعي لدى المؤسسات. والغرض من هذا البحث هو دراسة مدى انخراط الشركات القطرية في برامج الأنشطة التطوعية وكذلك فوائد هذه البرامج سواء على الموظفين والشركات.

تحت رعاية معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، احتفلت جامعة قطر بإطلاق التقرير الوطني السابع والمعرض الثالث للمسؤولية الاجتماعية تحت عنوان (العمل التطوعي)، وذلك بالشراكة مع شبكة قطر للمسؤولية الاجتماعية. وشهد الحفل، الذي حضره سعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي، تكريم سعادة السيدة شيخة المحمود بجائزة شخصية العام 2018 للمسؤولية الاجتماعية، تقديرا لجهودها على مدار حياتها المهنية في سلك التعليم. وأعرب سعادة الدكتور الحمادي لدى تسلمه الجائزة نيابة عن سعادة السيدة شيخة المحمود، عن الفخر بأن يتم اختيار سعادتها، لتكون شخصية العام للمسؤولية الاجتماعية لعام 2018 وذلك تقديرا لجهودها في إلهام الأجيال من خلال العديد من الإنجازات والمبادرات لا سيما في المسيرة التعليمية الممتدة لعقود. وأوضح سعادته أن سعادة السيدة شيخة المحمود هي أول وزيرة للتعليم، وأول سيدة قطرية وخليجية تتبوأ هذا المنصب الوزاري المهم، ما يدل على الثقة المجتمعية في قدرات وإمكانيات المرأة القطرية، مضيفا بذلت سعادتها دورا كبيرا في التطور النوعي المتمثل في وعي المجتمع ونظرته للتربية والتعليم وانخراط كافة الفئات في هذا الشأن التربوي. وأشار إلى أن سعادتها دعمت تطوير ثقافة مجتمعية تعي البعد التربوي وتدرك متطلبات جودة التعليم وحقوق الأسرة في تأمين أحسن الفرص التعليمية للأبناء، وساهمت في بلورة وعي عميق يجعل الإنسان القطري يحرص من خلال التعليم على الارتقاء إلى أعلى الدرجات ليكون في قلب التنمية. ولفت سعادة وزير التعليم والتعليم العالي إلى الدور الذي لعبته سعادة السيدة شيخة المحمود في تحديث النظام التعليمي، وتعزيز المنافسة في المجالات التربوية كالمناهج وطرق التدريس واستخدام الوسائط التكنولوجية وتنمية قدرات الأبناء وبناء شخصياتهم البناء السليم الذي يؤهلهم للتعامل مع الغد بتوازن وثقة واقتدار والارتقاء بمهنية المعلم وصولا إلى تحقيق الجودة في التعليم. كما نوه بإسهامها في بناء رؤية تجعل تأهيل الإنسان أساس صنع المواطنة وبناء المسؤولية الاجتماعية، فضلا عن تكريس الاستفادة من مختلف الخبرات لتكون جسرا في عملية البناء، ومرجعية مهمة للمدارس وللحقل التربوي بشكل عام.. مشيرا إلى نيلها أوسمة وجوائز رفيعة محليا وخليجيا تقديرا لهذا الدور المهم الذي اضطلعت به في مسيرتها المهنية. وبدوره، هنأ سعادة الدكتور حسن بن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر، سعادة السيدة شيخة المحمود باختيارها شخصية العام للمسؤولية الاجتماعية.. مشيدا بأدوارها خلال المسيرة التعليمية بدولة قطر وجهودها في الحقل التربوي. وعن تقرير المسؤولية الاجتماعية الذي تحرص جامعة قطر على إصداره بشكل سنوي، قال الدكتور الدرهم إن جامعة قطر فخورة بخريجيها الذين يتم تكريمهم نظير جهودهم في ميدان المسؤولية الاجتماعية.. مضيفا أن ما يلفت الانتباه هو حرص قادة مؤسسات كبيرة على حضورهم المتواصل في هذا التقرير الوطني السنوي. وأشار إلى مواصلة الجامعة احتضان هذه المبادرة المتخصصة في المسؤولية الاجتماعية في قطر، وذلك بهدف تعزيز طاقات الطلبة وتنمية وعيهم بالمسائل المنضوية تحت إطار ذلك المفهوم الذي بات ركيزة أساسية لدى جميع المؤسسات الأكاديمية والحكومية والقطاع الخاص. وأكد سعي جامعة قطر إلى زيادة التركيز على أدبيات المسؤولية الاجتماعية في مناهجها وفعالياتها، إدراكا لدورها في تحضير الطلبة ليكونوا على دراية وافية بأهمية تطبيق تلك المفاهيم في مراحل عملهم لاحقا، فضلا عن دورها في تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص والقطاع الأكاديمي. وأوضح الدكتور الدرهم أن تقرير المسؤولية الاجتماعية يعد منصة تفاعلية للمؤسسات المشاركة فيه لتوجيه اهتمام طلبة الجامعة وحثهم على التعرف على الإنجازات المؤسسية التي من شأنها القيام بدور ملهم للطلاب وتمكينهم من المشاركة في تعزيز قوة تلك المؤسسات في خدمة المجتمع بصورة عامة. ونوه إلى أن جامعة قطر تدرك أهمية تبني قضايا المسؤولية الاجتماعية في تعزيز موقعها في التصنيفات العالمية التي تضع معايير واضحة، وبالغة الدقة، تشمل اتجاهات كثيرة ومتنوعة متعلقة بطبيعة عمل الجامعات ودورها ومسؤولياتها. ويعتبر التقرير السنوي للمسؤولية الاجتماعية إصدارا أكاديميا سنويا لجامعة قطر، ومنصة لعرض المبادرات في هذا المجال، بالإضافة إلى تطوير المهارات واكتشاف قدرات طلاب جامعة قطر. ويحظى تقرير المسؤولية الاجتماعية بشراكات استراتيجية مع وزارة الخارجية، والمؤسسة القطرية للإعلام، ومصرف قطر المركزي، ووزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، وبريد قطر، وفودافون قطر، بالإضافة إلى مساهمة وزراء وسفراء وشخصيات قيادية وبرعاية كبرى المؤسسات. ويبرز التقرير إنجازات مختلف المؤسسات في مجال المسؤولية الاجتماعية، ويدعم مكانتها محليا وخارجيا من خلال نظام أرشيفي رقمي وفق أعلى مستويات المهنية، كما تسهم مخرجاته في ترسيخ المسؤولية الاجتماعية في الثقافة القطرية والإرث الوطني على المدى الطويل. وتضمن الإصدار الجديد دراسة أكاديمية بعنوان (اختبار مشاركة الموظفين في العمل التطوعي لدى المؤسسات ومزاياه لتلك المؤسسات: دراسة ميدانية لحالة قطر)، والذي غطى جوانب مهمة على هذا الصعيد. وعقب تدشين التقرير، تم افتتاح المعرض الثالث للمسؤولية الاجتماعية تحت عنوان (العمل التطوعي)، الذي يتيح للمؤسسات فرصة لعرض إنجازاتها وتعزيز وعي الطلاب بالمسؤولية الاجتماعية.

في إطار جهود تعزيز الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية، نظمت بورصة قطر يوم الخميس الماضي المسابقة المالية الأولى لطلبة الجامعات والتي تهدف إلى زيادة الوعي الاستثماري لدى طلاب الجامعات وبين جيل الشباب والقادة المستقبليين بما يساهم في مرتكزات التنمية البشرية في رؤية قطر الوطنية 2030. وقد شارك في المسابقة العديد من الجامعات القطرية وهي جامعة قطر وكلية التمويل الإسلامي في جامعة حمد بن خليفة وجامعة كارنيجي ميلون – قطر وجامعة ستندن قطر وجامعة جورج تاون – قطر وكلية AFG مع جامعة أبردين. وقد هدفت المسابقة التي أقيمت برعاية شركة قطر للأوراق المالية وشركة أعمال وصالات Anytime Fitness للياقة البدنية إلى مزج التعليم النظري بالتجربة العملية بهدف تقديم تجربة تعليمية تنافسية غنية وتفاعلية، حيث يمنح الطلاب إمكانية لممارسة التطبيقات العملية للمواد النظرية التي تعلموها في الغرف الصفية. وأعرب السيد راشد بن علي المنصوري، الرئيس التنفيذي لبورصة قطر، عن سعادته بالتعاون المثمر بين البورصة والجامعات المحلية من خلال هذا المسابقة التعليمية، مشيرا إلى أن «البورصة تشارك باقتدار فيما تُكلف به من أعمال تسهم في بناء الوطن وتقدمه، فبالإضافة إلى كونها مؤسسة وطنية راسخة في مجال السوق المالية في دولة قطر، فهي أيضا تعمل على نشر التوعية الاستثمارية لدى مختلف شرائح المجتمع القطري، وخاصة لدى الشباب الذين تحرص البورصة على تعزيز ثقافتهم المالية والاستثمارية التي تؤهلهم للنجاح والازدهار.» وأضاف أن بورصة قطر بصفتها إحدى المؤسسات الوطنية العريقة، فإنها تحرص على التعاون مع المجتمع المحلي وتنميته انطلاقا من محاور التنمية البشرية والاقتصادية والاجتماعية في رؤية قطر الوطنية 2030، مبينا أن مثل هذه البرامج التدريبية تهدف إلى مساعدة الجامعات على ربط مخرجات المؤسسات التعليمية بسوق العمل. وأشار المنصوري إلى أهمية تمكين طلبة الجامعات، وتعزيز دور الشباب بصفتهم محركاً حيوياً للاقتصاد وريادة الأعمال في المستقبل، مؤكدا أن التوجه العام في دولة قطر يركز على تمكين الشباب وبناء قدراتهم وتدريبهم وتمويل مشاريعهم، وهو الأمر الذي تسعى بورصة قطر إلى المساهمة فيه بفعالية انطلاقاً من مسؤوليتها الاجتماعية وحرصها على الربط بين الأبعاد الاقتصادية والتعليمية والبشرية في التنمية المستدامة.

حظيت الرحلة الجديدة لبرنامج لكل ربيع زهرة إلى منطقة رأس مطبخ القريبة من مدينة الخور بمشاركة واسعة من الضيوف وطلاب المدارس.. وركز البرنامج في الرحلة الجديدة قضية المسؤولية الاجتماعية وفي هذه الأثناء أشاد البرنامج بدور دار الشرق في تعزيز المسؤولية الاجتماعية من خلا تكريم الشركات التي تدعم المجتمع. ووصف د. سيف بن علي الحجري رئيس برنامج لكل ربيع زهرة قضية المسؤولية الاجتماعية بأنها قضية العصر وأعرب عم أمله في أن يقدم القطاع الخاص والشركات الدعم لتعزيز المسؤولية الاجتماعية لكون واجب وطني . وأضاف المسؤولية المجتمعية حديثة كمصطلح عالمي، إلا أنها من المفاهيم المتأصلة في فكرنا الإسلامي، تظهر في نصوص بالغة الدلالة حيث اهتم الإسلام بها على مستوى الفرد والجماعة، وبينت تعاليمه، أن الإنسان المستخلف في الأرض عليه تحمل مسؤوليته تجاه البلاد والعباد. وأكد أن المسؤولية المجتمعية سمة حضارية تؤسس لبناء مجتمع الاستدامة الذي تكتمل فيه جميع العناصر الثقافية والاجتماعية والاقتصادية والبيئية وغيرها، وهي لا تتوقف عند حد المساهمات المادية أو العينية، إنما تتعداه إلى غرس روح المحبة والتسامح والألفة والرحمة والتراحم، كلَبِنَة لمجتمع مستقر ومتماسك ومتكافل، من خلال إرساء الحقوق والواجبات في شتى مجالات الحياة. وأوضح د. الحجري أن ما يُعَظِّمُ من دورنا في الواقع المحلي، والإقليمي، والدولي، كون الالتزام بمفهوم المسؤولية المجتمعية هو استجابة لما تُحثّنا عليه منظومة القيم السائدة، كما أنه هو الخيار الأخلاقي الحق، إضافة لأنه يُحَسِّن صورة العلاقات العامة للفرد والمؤسسة كعضوٍ صالح في المجتمع. وأكد ن المسؤولية المجتمعية أضحت حتمية لا خيار، فمؤسسة تدرك دورها في خدمة المجتمع هي مؤسسة جديرة بالنمو والتقدم، ومؤسسة تدرك أن أي خلل - لا قدّر الله - قد يصيب مجتمعها المحيط، بالضرورة سيطالها في القريب العاجل أو البعيد المنظور، ولا عجب أن نجد تعاظما في فهم معظم المؤسسات لأدوارها المجتمعية، ولا غرابة في أن نرى مصانع تدعم أنشطة بيئية، أو تساهم في محو الأمية، أو تسعى لدور في دعم الأمومة والطفولة أو رعاية الأيتام، وغيرها، الأمر الذي يقود في النهاية لدعم دائرة الحياة، وما أجدرنا بذلك بُغية التوصل لحياة أفضل، وكوكب أكثر إخضرار. وقال إن مسؤوليتنا ذات أجنحة ستة (إنسانية – أخلاقية – قانونية - اقتصادية – اجتماعية - بيئية) وذكر أن تطبيق الشركة لمعايير المسؤولية المجتمعية يؤدي إلى تحسين بيئاتِ المجتمع المحيط بها وبالتالي يعود بالفائدة عليها، ويتمثل ذلك في منع استفحال المشاكل الاقتصادية، وتحسين صورة الشركة كعضوٍ صالحٍ في المجتمع، وتحسين الصورة العامة للشركة إعلامياً، بما يرفع نسبة المبيعات، وجعل الشركةَ آمنة في نظرِ المحلِّلين الماليين. وقال أنه تنشيطاً لهذا الفهم، انطلقت الجوائز في دولة قطر، منها جوائز جامعة قطر ودار الشرق، بما يصب في إثراء قيم التكافل.

شارك برنامج الجيل المبهر، برنامج المسؤولية الاجتماعية الرئيسي في اللجنة العليا للمشاريع والإرث، في مهرجان الجيل المبهر الوطني في مدينة سيبو الفلبينية بمشاركة 30 مدرباً شاباً و600 طفل من عدة مجتمعات مهمشة في جمهورية الفلبين. وقد نظم الشريك الرسمي لبرنامج الجيل المبهر في الفلبين، مؤسسة فاند لايف إنترناشونال، هذه الفعالية بهدف تشجيع الشباب في المجتمع الفلبيني على لعب كرة القدم، وتعزيز شغفهم بها باعتبارها فرصة لاكتساب مهارات حياتية واجتماعية هامة مثل القيادة المجتمعية، وروح العمل الجماعي، والتعاون، وغيرها. كما تهدف هذه المبادرة إلى مساعدة الشباب من لاعبين ومدربين على صقل مهاراتهم القيادية وتمكينهم من لعب دور هام في مجتمعاتهم المحلية. وشهدت الفعالية حضور سفيرين شابين من برنامج الجيل المبهر في الفلبين هما جين بول ماسوبي، وجان نيراس هيسيل، اللذان كان لهما دور بارز في تنظيم هذه الفعالية الهامة، وتعريف أفراد المجتمع المحلي في مدينة سيبو بأهمية برنامج الجيل المبهر، ومبادراته، ورؤيته الرامية إلى استخدام قوة كرة القدم وشعبيتها العالمية لإحداث تغييرات إيجابية في حياة الأفراد في المجتمعات المستهدفة. وقد استهلت الفعالية يوم 6 ديسمبر بتنظيم ورش عمل تدريبية وتعليمية لأكثر من 30 مدرباً شاباً من كافة أنحاء الجمهورية، قدمها سفيران شابان من برنامج الجيل المبهر. وارتكزت هذه الورش على إعداد المدربين لتنظيم مباريات كروية لأكثر من 600 طفل في الفلبين. وعلى ضوء هذه المبادرة، يعتزم برنامج الجيل المبهر في النصف الأول من عام 2019 إطلاق ملعب كرة قدم مجتمعي في مدينة تاكلوبان الفلبينية النامية. وسيكون هذا الملعب مركزاً رياضياً ومجتمعياً يخدم سكان المدينة وخمسة أحياء مجاورة لها.

المهندي: الفعاليات تهدف إلى تعريف الشباب القطري بمشاريع الدولة الضخمة نحو المزيد من البرامج التي تدعم تنمية العنصر البشري اختتمت محطة أم الحول للطاقة فعاليات برنامجها الصيفي الأول الذي تميز بتوفير دورات تدريبية وفعاليات مختلفة استقطبت 23 شابا و19 فتاة، وذلك خلال الفترة من الأول وحتى الخامس من شهر يوليو الجاري بفندق تايم راكو بالوكرة. وقام السيد فهد حمد المهندي خلال الحفل الختامي الذي حضره أولياء أمور الطلبة والطالبات المشاركون، بتوزيع الشهادات التكريمية على الطلاب والطالبات حيث تم تكريم كل طالب بثلاث شهادات عن كل دورة، فضلا عن تكريم الرعاة وممثلي الجهات المشاركة في فعاليات البرنامج الصيفي الأول لمحطة أم الحول للطاقة. وأعرب السيد فهد حمد المهندي عن الفخر بنجاح فعاليات البرنامج الصيفي الأول لمحطة أم الحول للطاقة، مثمنا الجهد المبذول من قبل إدارة المحطة لإنجاح فعاليات هذا البرنامج الذي يأتي في إطار المسؤولية الاجتماعية للمحطة ويخدم النهوض بجيل الشباب القطري الواعد وتعريفهم بالمشاريع الضخمة والعالمية التي يتم تنفيذها في دولة قطر. ووعد السيد المهندي بتقديم المزيد من البرامج التي تخدم المجتمع وتدعم تنمية العنصر البشري الذي يعد احدى الركائز المهمة في رؤية قطر الوطنية 2030، منوها بأهمية أن تقوم كل شركة عاملة في الدولة بدورها المنوط بها تجاه المسؤولية الاجتماعية. من جانبه، أكد السيد جمال الخلف أن تنظيم فعاليات البرنامج الصيفي الأول لمحطة أم الحول للطاقة لن تكون الأخيرة حيث ستعكف المحطة على تنفيذ العديد من البرامج المماثلة التي تخدم تعزيز الوعي لدى الجيل الجديد بالمشاريع العالمية التي يتم تنفيذها في الدولة. بدوره، أفاد السيد سلمان عبدالله عبدالغني، بأن المشاركة في فعاليات البرنامج الصيفي الأول لمحطة أم الحول للطاقة يأتي في إطار قيام شركة عبدالله عبدالغني وإخوانه بدورها المنوط بها في إطار المسؤولية الاجتماعية وأيضا بهدف المساعدة على تقديم الدورات التدريبية التي تعزز الوعي لدى الجيل القادم حول كيفية التعامل مع السيارات بصورة خاصة والقيادة بشكل عام. كما أوضح السيد خالد القحطاني من مؤسسة حمد الطبية، أن المشاركة في فعاليات برنامج أم الحول للطاقة فضلا عن أنها تأتي في إطار المسؤولية الاجتماعية، فهي تأتي أيضا في إطار تعزيز الوعي الصحي لدى الجيل القادم وتعريفهم بأهم الممارسات الصحية ليس فقط في المدارس لكن في شتى مجالات الحياة. ولفت الملازم عبد الهادي المري من إدارة الدفاع المدني بوزارة الداخلية، أن المشاركة في البرنامج الصيفي لأم الحول للطاقة تأتي في إطار التوعية بأهمية السلامة والأمن في أماكن العمل، مشددا على أن الاهتمام بالسلامة والأمن في أماكن العمل تعد أحد العناصر الأساسية في نجاح المشاريع والحد من وقوع الحوادث التي تعوق العمل أو قد تعرض العمال لإصابات.

قام وفد من موظفي مؤسسة أسباير زون بتنفيذ سلسلة من الزيارات الرمضانية لمركز تمكين ورعاية كبار السن إحسان ضمن برنامج المؤسسة السنوي للمسؤولية الاجتماعية والذي يهدف لتعزيز روح التكافل بين أبناء المجتمع وتكريس قيم المسؤولية والتكاتف التي تتبناها المؤسسة. وكانت المحطة الأولى لسلسلة الزيارات الرمضانية لمركز تمكين ورعاية كبار السن إحسان، حيث قام مجموعة من المتطوعين من موظفي المؤسسة وأعضاء أكاديمية أسباير، وأسباير لوجستيكس، وسبيتار بالاحتفال بليلة القرنقعوة مع نزلاء المركز وتشاركوا فرحة الشهر الكريم مع من أفنوا أعمارهم في خدمة المجتمع. وخلال الزيارة أحيا موظفو مؤسسة أسباير زون الاحتفال بالتقاليد التراثية لتلك الليلة بتوزيع الهدايا القيمة المقدمة من مؤسسة أسباير زون بالشراكة مع داماس على النزلاء، واستمتعوا بالتواجد بينهم في تلك الليلة كعائلة واحدة. من جهته قال السيد ناصر عبد الله الهاجري، مدير الاتصال والعلاقات العامة في مؤسسة أسباير زون: إن سلسلة الزيارات تلك تمثل حرص مؤسسة أسباير زون على الوفاء بمسؤوليتها الاجتماعية وتنبع من رغبة مؤسسة أسباير زون وموظفيها في مشاركة جميع فئات المجتمع الفرحة بالشهر الكريم، ونحن بدورنا نشجع جميع المؤسسات في الدولة وجميع فئات المجتمع على تنفيذ هذا النوع من الزيارات وتقديم الدعم النفسي والمعنوي لكبار السن والوقوف بجانبهم وإحياء سنة التراحم خلال شهر رمضان.

طيلة شهر رمضان بالتعاون مع قطر الخيرية في إطار مبادراتها للمسؤولية الاجتماعية وبالتزامن مع شهر رمضان الفضيل تقيم الشركة القطرية لإدارة الموانئ مواني قطر بالتعاون مع قطر الخيرية خيمة إفطار للعاملين في ميناء حمد وذلك لتأمين موائد الإفطار للصائمين طيلة أيام شهر رمضان المبارك. وتعكس المبادرة التي يتم تنظيمها للعام الثاني على التوالي حرص مواني قطر على دعم المبادرات المجتمعية الهادفة والعمل التطوعي النبيل، فضلا عن تعزيز القيم الانسانية والروحية التي تعمل على إحياء قيم التكافل التي يجسدها شهر رمضان الكريم، بكل ما يحمله من أجواء إيمانية ومعان سامية وقيم نبيلة.

ضمن مبادرتها للمسؤولية الاجتماعية خلال رمضان قام فريق من متطوعي Ooredoo خلال هذا الأسبوع بتوزيع الماء والتمر على مرتادي كورنيش الدوحة وقت الإفطار، وذلك مع بدء أنشطتها للمسؤولية الاجتماعية ضمن حملة #رمضان_مع_Ooredoo التي تنظمها الشركة خلال شهر رمضان المبارك. وحول هذه المبادرة، قالت منار خليفة المريخي، مديرة إدارة العلاقات العامة واتصالات الشركة في Ooredoo قطر: نسعى من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية التي نقيمها خلال شهر رمضان المبارك لأن نعيش أجواء الشهر الفضيل مع أفراد مجتمعنا في قطر وننشر قيم المحبة والعطاء فيما بيننا، ومن هنا كانت مبادرة توزيع التمر والماء على الصائمين المتواجدين في الكورنيش لتكون لفتة بسيطة نعبر من خلالها عن حبنا لأفراد المجتمع من خلال مشاركتهم الإفطار. وقد شارك في هذه المبادرة متطوعون من مختلف أقسام وإدارات Ooredoo عند نهاية طريق الكورنيش بالخليج الغربي، والذين حرصوا على مشاركة لحظات رمضانية مميزة مع أفراد المجتمع. ويمكن للعملاء متابعة فعاليات المسؤولية الاجتماعية وعروض Ooredoo لشهر رمضان المبارك، عبر صفحات الشركة على مواقع التواصل الاجتماعي من خلال الهاشتاق # رمضان_مع_Ooredoo.

تسهم في تحقيق تغيير إيجابي في المجتمع.. أطلق مركز قطر للمال، أحد المراكز المالية والتجارية الرائدة والأسرع نموًا في العالم، استراتيجيته للمسؤولية الاجتماعية المؤسسية والاستثمار الاجتماعي متحدون للخير. وتهدف الاستراتيجية إلى ضمان الالتزام بأفضل ممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات على مستوى العالم، وأكثرها استدامة، والتي تساهم في تحقيق تغيير ملموس وإيجابي في المجتمع، من خلال التركيز على ركيزتين أساسيتين، هما الشباب والتعليم، وتنمية المجتمع. وتم التخطيط لمجموعة من المبادرات المختلفة تحت هاتين الركيزتين وإشراك مختلف شركاء المركز في تنفيذها. وتعليقاً على إطلاق هذه الاستراتيجية، علّق السيد يوسف فخرو، الرئيس التنفيذي للتسويق والاتصال المؤسسي بهيئة مركز قطر للمال، بالقول: نحن في مركز قطر للمال، نثمّن العمل المبذول من أجل بناء مجتمع أكثر قوة، كما نؤمن بأن نجاح الأعمال ينعكس، أولاً، من خلال تحقيق رفاهية المجتمع الأوسع. ومن هنا يأتي حماسنا الكبير لإطلاق استراتيجية متحدون للخير، والتي ستقود جهودنا في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات بشكل إيجابي. وأضاف فخرو: لطالما حظيت المسؤولية الاجتماعية للشركات باهتمام خاص من قبل مركز قطر للمال، ونحن نسعى إلى متابعة العمل وفق برامج مستدامة وواعية اجتماعياً، نتشارك من خلالها شغفنا بإحداث تغيير إيجابي. وكان مركز قطر للمال قد أطلق عدداً من المبادرات المندرجة ضمن استراتيجيته الجديدة متحدون للخير، ومن بينها الشراكة مع برنامج سيف ذا دريم لتنظيم مبادرة كرة قدم المكفوفين كرة للجميع، وهو مشروع رياضي وإنساني يهدف إلى تعزيز ممارسة لعبة كرة القدم للمكفوفين وذوي الإعاقة البصرية في قطر. كما تضمنت الاستراتيجية مشاركة المركز في إعداد فعاليات أسبوع المال العالمي الذي يقام للمرة الثانية في قطر، وهو حملة سنوية حول العالم للتوعية بأهمية التعليم المالي من خلال إشراك الأطفال والشباب في مبادرات للتعلم واكتساب العادات النافعة منذ سن مبكرة. هذا إلى جانب الشراكة التي عقدها مركز قطر للمال مع معهد المحللين الماليين المعتمدين (CFA) في الدوحة، لتقديم أول مسابقة مالية دولية لطلاب الجامعات في الدولة. وحديثاً، أعلن مركز قطر للمال عن تفعيل برنامجه بصمة، ليكون أول برنامج من نوعه لتحفيز موظفي المركز على المشاركة في الأنشطة المجتمعية، والذي يهدف إلى قياس الأثر الحقيقي الذي يتركه الفرد ضمن محيطه الاجتماعي، وتحويل موظفي مركز قطر للمال إلى نماذج للتغيير الإيجابي، يُحتذى بها في المجتمع.

يعد أول برنامج من نوعه لتحفيز موظفيه في إطار أنشطة المسؤولية الاجتماعية المؤسسية الخاصة بمركز قطر للمال التي تركز على الشباب والتعليم وتنمية المجتمع، أطلق المركز برنامجه الجديد بصمة، ليكون أول برنامج من نوعه لتحفيز العاملين في المركز على المشاركة في الأنشطة المجتمعية. وكما يدل اسمه، فإن البرنامج يهدف إلى قياس الأثر الحقيقي الذي يتركه الفرد ضمن محيطه الاجتماعي، وتحويل موظفي مركز قطر للمال إلى نماذج للتغيير الإيجابي، يُحتذى بها في المجتمع. ويشجع البرنامج الجديد العاملين بمركز قطر للمال على التطوع في مبادرات المسؤولية الاجتماعية، بما يُظهر تعاطفهم وتضامنهم، وينشر المعرفة بين مختلف أفراد المجتمع. وقد شارك مركز قطر للمال، والعاملون فيه، حتى الآن، في مجموعة من المبادرات الفاعلة المندرجة ضمن برنامج بصمة، بما في ذلك تكريم كبار السن خلال زيارة إلى مركز تمكين ورعاية كبار السن إحسان، والمشاركة مع أبناء مركز رعاية الأيتام (دريمة) في يوم مرح وممتع، إلى جانب القيام بزيارة إلى جناح الأطفال في مستشفى حمد العام، حيث قاموا بتوزيع بعض الهدايا التي أدخلت البهجة والسرور إلى قلوب الأطفال، إلى جانب غرس البذور الأولى في الحدائق العضوية بمنطقة مشيرب، بمناسبة يوم الزراعة العالمي. وفي تعليقه على إطلاق هذا البرنامج، قال السيد يوسف عبد الله فخرو، الرئيس التنفيذي للتسويق والاتصال المؤسسي بهيئة مركز قطر للمال: يثمّن مركز قطر للمال أهمية العمل المشترك من أجل إنشاء مجتمع أكثر صحة. ومن هنا يأتي حماسنا لإطلاق برنامج بصمة، ليكون أول برنامج تطوعي بالكامل. فموظفو مركز قطر للمال حريصون دائماً على المساهمة في ازدهار مجتمعنا، ويأتي برنامج بصمة ليمنحهم الفرصة للقيام بذلك. واختتم السيد فخرو قائلاً: لقد شاركنا في عدد من المبادرات في إطار برنامج بصمة، بمشاركة عدد من موظفي هيئة مركز قطر للمال، وهيئة تنظيم مركز قطر للمال، ومركز تسوية المنازعات ومحكمة قطر الدولية وأكاديمية قطر للمال والأعمال. وتركت هذه الأنشطة تأثيراً كبيراً ليس فقط على المجتمع، ولكن أيضاً على موظفينا، إذ اتاحت لهم الشعور بالالتزام والإنجاز لمساعدتهم مختلف فئات المجتمع.