في كتابها، "النسوية في شعر المرأة القطرية"، والذي أصدرته إدارة البحوث والدراسات الثقافية بوزارة الثقافة والرياضة، قبل أشهر، حاولت الكاتبة حصة جافور المنصوري، سبر أغوار إبداعات ثلاث من الشاعرات القطريات هن: زكية مال الله، حصة العوضي، سعاد الكواري. اعتمدت المؤلفة في كتابها على منهجين من مناهج البحث الأدبي، وجدت أنهما الأنسب لطبيعة المادة المعالجة، وهما المنهج التاريخي، والآخر ذو طبيعة حديثة ومرنة تتناسب مع جو النصوص النسوية بتراثها وكثافتها. في حديثها لـ"الشرق" تكشف حصة المنصوري سر تركيزها على الشاعرات الثلاث، وما إذا كان ذلك انحيازًا لبنات جنسها، علاوة على ما إذا كان هذا الكتاب يدخلها في تلك الإشكالية التي تطل برأسها من حين لآخر، بشأن العلاقة بين الأدب الذكوري، والآخر النسوي. كما تناول الحديث جوانب أخرى، وقفت خلاله الكاتبة على تفسيرها للمستوى الإبداعي الذي وصلت إليه المرأة القطرية، علاوة على الجنس الأدبي الذي تقبل عليه الكاتبات القطريات، إلى غير ذلك من جوانب، جاءت عبر الحوار التالي: غلاف كتاب "النسوية في شعر المرأة القطرية" إشكالية التصنيف هل مؤلفك الأخير "النسوية في شعر المرأة القطرية"، يعني ذلك التصنيف الجاري بين الأدب الذكوري، والآخر النسوي؟ في الحقيقة، فإن تعريف النسوية بسط في عشر صفحات تقريبا من كتابي، وذلك أن المفهوم نفسه يشهد إشكالية المصطلح، فهناك الكثير من الخلط بين نسوي ونسائي وأنثوي. وخلاصة القول، فإن النسوية في معناها النقدي: تعني كتابة المرأة التي تعنى بتقويض مفهوم الذكورية التسلطية وتفكيك سلطة الرجل بالاحتجاج الواعي، على اعتبار أن المرأة ليست نقيضا للرجل وليست تابعة له، وإنما تكمله، فيجب أن تأخذ حقوقها كاملة. ولماذا كان تركيزكِ على عددٍ معين من الشاعرات القطريات، لتفكيك أعمالهن الإبداعية؟ السبب الرئيس هو أن الغرض من الدراسة هو تقديم النسوية للمجتمع كفكرة من خلال نماذج قطرية وليس الاستقصاء النقدي للمباحث القطرية. وقد ذكرت بتفصيل أكبر سبب اختيار هؤلاء الشاعرات القطريات ومعايير ذلك في مقدمة كتابي. وما هي المعايير التي استندتِ عليها لاختيارك هذا العدد من الشاعرات القطريات؟ غزارة الإنتاج ونضجه وتنوعه، وفصاحة اللغة، إضافة إلى شهرة هؤلاء الشاعرات في الساحة الأدبية محليا ودوليا، واستعدادهن للتعاون معي وإمدادي بمادة أدبية غنية سواء من إنتاجهن، أو من الدراسات السابقة التي تناولت أعمالهن. أقلام واعدة ما تفسيركِ للمستوى الإبداعي الذي وصلت إليه المرأة القطرية؟ أطلعت على أغلب نتاج المرأة القطرية المنشور على الساحة الأدبية سواء في مجال الشعر أو القصة القصيرة أو الرواية أو الدراسات النقدية وهو نتاج في رأيي محترم كيفًا قليل كمًا. وعلى أي حال، فأنا متفائلة بميلاد أقلام واعدة تواكب النهضة الشاملة التي نشهدها في مختلف القطاعات، لاسيَّما وأن الله قد حبا المرأة القطرية بمجتمع يقدر مجهوداتها وبصماتها في كل مناحي الحياة، بل ويدعمها لتحقيق كيانها ونهضة وطنها. باعتقادكِ، أي الألوان الأدبية التي تقبل عليها المرأة القطرية؟ بحكم تجربتي النقدية، وجدت الإنتاج الأغزر للمرأة القطرية حتى الآن في مجال الشعر، ولَك أن تطلع على دواوين الشاعرة زكية مال الله لتستنتج غزارة الإنتاج في هذا المجال، وكذلك نتاج الشاعرة سعاد الكواري، والأديبة حصة العوضي. وهناك إقبال أيضا على القصة القصيرة بشكل كبير. كما أن هناك دراسات نقدية قيمة للغاية، مثل دراسات الناقدة نورة آل سعد، إضافة إلى بعض التجارب الروائية التي ماتزال قليلة. ما هو توجهكِ الإبداعي مستقبلًا؟ وهل سيكون تركيزك على بنات جنسك؟ أعمل حاليا على جمع مادة أدبية في السرد المحلي تمهيدًا لتسجيل رسالة الدكتوراه، وأطمح أن أزيد من النتاج النقدي على الساحة الأدبية القطرية. مواقف الرواية هل حقاً، الرواية تستحوذ على إبداعات المرأة القطرية، ما بين تأليفٍ وقراءة؟ الرواية تعتبر من الفنون الأدبية الحديثة، التي تتحلى بسمات خاصة قد لا تنطبق على كل المعروض في الساحة حالياً ويتداول على أنه رواية. أما كونها تستحوذ على ابداعات المرأة القطرية تأليفاً وقراءة فهو رأي يحتاج إلى إحصائيات تثبته أو تنفيه. وربما كان الإقبال على قراءة الروايات ملحوظاً فعلاً. أما بالنسبة للتأليف فليس واضحاً كما هو في مجتمعات خليجية وعربية ودولية أخرى. تفاعل ثقافي ما توصيفكِ للمشهد الثقافي في قطر، ومدى الإقبال على فعالياته؟ من المتفق عليه أن قطر تحتضن الحركة الثقافية المحلية والإقليمية، وتشجع الإنتاج الأدبي والفني بكافة أنواعه وأجناسه عبر قنوات رسمية كوزارة الثقافة والرياضة، بجانب الحي الثقافي "كتارا"، وجوائز الرواية العربية، ووسائل الإعلام المختلفة. ولعل أبسط مثال على التفاعل الثقافي ما لمسناه من إقبال كبير من الجمهور والمثقفين على معرض الكتاب في نسخته الأخيرة هذا العام الذي تميز بالتنظيم الذي فاق الأعوام السابقة. وشهدت بعيني مدى الإقبال على الأدباء للحصول على توقيعهم، كما لمست التفاعل الكبير من الكتاب القطريين مع أزمة حلب في درب الساعي، وتكاتفهم معا وتخصيص ريع كتبهم لصالح الإخوة المسلمين المنكوبين في حلب، مما يخرج المثقف من بوتقة الذاتية إلى عالم أوسع وحمل هموم أمته ومجتمعه. ومن الملاحظ في الآونة الأخيرة أيضا دور وسائل التواصل الاجتماعي في الحراك الثقافي وتغطية الفعاليات الثقافية المختلفة، فقد أسهمت بتوصيل صوت الإبداع إلى كل فرد وهو يجلس في بيته. َمِمَّا يدل كذلك على هذا الحراك الثقافي النشط ما نلحظه -بسرور - من عودة بعض الفنانين المبدعين إلى مجالهم الذي هجروه سابقًا.

قطريات أكدنَّ ترجمتهن لمقولة صاحب السمو "قطر تستحق الأفضل بأبنائها" نوال النعيمي: أشرف على مشروعي الخاص وكلي فخر عفراء الكعبي: المرأة القطرية حاضرة في كافة المحافلظبية الحميدي: درب الساعي فرصة للتعريف بمشاريعنا ولا أؤمن بثقافة العيبسلوى الهاجري: إشرافنا على مشاريعنا يعكس الصورة الحقيقية للمرأة القطرية يعتبر درب الساعي من الفعاليات التي باتت سمة من سمات احتفالات دولة قطر باليوم الوطني للبلاد الذي يصادف في الثامن عشر من ديسيمبر من كل عام، ومع كل عام تسعى الجهة المنظمة أن تطور من الفعاليات والأنشطة التي يحتضنها درب الساعي طيلة فترة انعقاده، والتطوير الذي نقصده لا نعني به الشكل بل بالمضمون الذي تطرحه كل مؤسسة أو وزارة سيما وأنه بات مزارا ليس فقط للمواطنين بل للمقيمين ولزوار الدولة، الذين يقصدون فعاليات درب الساعي خصيصا، ليشاهدوا قطر الماضي والحاضر في مكان واحد. سلوى الهاجري تقف على مشروعها في درب الساعي .. ومع التنوع الذي تشهده الفعاليات تلتفت الأنظار لاسيما من غير المواطنين والجاليات العربية نحو ركن من الأركان الرئيسية في درب الساعي وهو ركن الصناعات التقليدية "لهل قطر"، والمأكولات الشعبية القطرية الذي يستحوذ على إعجاب الكثيرين من زوار درب الساعي، وما يميز هذا الركن هو أنَّ المرأة القطرية حاضرة وبقوة لتشرف على مشروعها الصغير بنفسها بلباسها المحتشم الذي يحمل دلالات ورسائل للعالم بأسره بأنَّ المرأة القطرية يدا بيد مع شقيقها الرجل في كل ما يخدم ويدعم قطر ويأخذ بها نحو الأمام، في كافة القطاعات، لإيمانها التام بأنَّ "قطر تستحق الأفضل من أبنائها" ..هذه العبارة التي قالها صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني-أمير البلاد المفدى- في افتتاح الجلسة العادية لمجلس الشورى-، والتي أثرت بأبناء وبنات قطر ليقدموا الأفضل لوطنهم.دور المرأة القطريةحيث بداية كان الحديث مع السيده نوال النعيمي-صاحبة مشروع للعطور والبخور-، التي أكدت حرصها على المشاركة في فعالية درب الساعي من خلال محل لبيع العطور والبخور، إذ تعتبر السنه الثانية التي تشارك فيها، مشيرة إلى أنَّ المرأة القطرية ودورها لا يقل أهمية عن دور الرجل القطري في رفعة وتقدم البلاد. جانب من منتجات عفراء الكعبي كما أنها فرصة كي حقا نشارك الدولة احتفالاتها، من خلال إما طرح منتج خاص يتناسب مع اليوم الوطني للدولة، او بتخفيضات على المنتجات تصل لـ50% بهدف اجتذاب الجمهور نحو المنتج القطري، وإيصال رسالة بأن المرأة القطرية سيدة قادرة على إدارة مشروعها بنفسها، وقادرة على أن تكون جزءا من الحراك الاقتصادي، متخذين من صاحبة السمو الشيخه موزا بنت ناصر مثالا يحتذى في العطاء والعمل الدؤوب.تحديات نحو الهدفوانتقل الحديث للسيده عفراء الكعبي-صاحبة محل NNN- وهي من فئة الصم، إلا أنها تحدت ما يسميه البعض بالإعاقة، وأوجدت لنفسها إسما على الساحة حيث أنها اشتهرت في الطبع على الملابس وعلى الوسائد، فضلا على أنها باتت تطبع على القطع المدنية صورا للعائلة الحاكمة، وباتت منتجاتها تلقى رواجا من زوار درب الساعي الذين يقصدونها سنويا لكي يبتاعوا بعض القطع أو قمصان التي زينت بعلم دولة قطر أو بشعار الدولة. لافتة إلى أنَّ صيتها قد وصل إلى بعض دول الخليج الذين يقصدونها خصيصا للتوصية على طلبات خاصة بهم، مشيرة إلى أنَّ بدعم الأسرة لا توجد هناك عقبات بل تحديات لابد من اجتيازها كي يصل كل فرد إلى هدفه. جانب من العطور والمنتجات الخاصة التي تصنعها نوال الكعبي وأعربت عفراء الكعبي عن مدى غبطتها لمشاركتها في فعاليات درب الساعي مؤكدة أن دور المرأة القطرية لا ينتهي فقط بتربية الأبناء بل هناك دور من خلال مشاركة الدولة احتفالاتها كل على طريقته وكل حسب قدرته، حيث أن دوما قطر تستحق الأفضل من أبنائها.ثقافة العيبوتحدثنا إلى السيدة ظبيه الحميدي-صاحبة محل "مطبخ ملاس يدو"- حيث تقدم من خلاله أكلات شعبية عرف بها أهل دولة قطر، وباتت مقصدا لغير المواطنين بل المقيمين وزوار الدولة، حيث أنها تقدم الهريس، البلاليط، الخبيص، العصيده واللقيمات وغيرها من الأكلات الشعبية التي عُرف بها أهل منطقة قطر منذ وجودهم على هذه الأرض. لافتة إلى أنَّ على المرأة القطرية دور في رفعة وطنها إلى جانب الرجل، سيما وأنَّ تنوع مجالات الاقتصاد من الأمور التي يعول عليها، مضيفة أن درب الساعي من الفعاليات التي تجتذب الجمهور، إذ يعتبر فرصة للتعريف بمشاريعنا، والتعريف بدور المرأة القطرية التي تعمل بكافة المجالات ولا تؤمن بثقافة العيب التي قد يروجها البعض عن غير وعي، مشيرة إلى أنها تلقى دعم من السيدات اللاتي يقصدنها لتناول وتذوق بعض الأصناف التي تقدمها في مطبخها، معبرن عن فخرهن بها على اعتبارها إمرأة وقطرية واستطاعت أن تقف وتواجه الجمهور وتشرف على مشروعها.تدريب وتأهيل أما السيده سلوى الهاجري – صاحبة مشروع Salwa Sweet- فقد عبرت بالبداية عن امتنانها للدولة لأنها وفرت فرصا للمرأة القطرية كي ترعى مشروعها من خلال التأهيل والتدريب، لافتة إلى أنها بهذا المجال منذ 5 سنوات، وكانت البداية مع الحلويات، ثم بدأت بالأكلات الشعبية التي عليها طلب واسع من جمهور درب الساعي لاسيما الهريس والمضروبه والبلاليط والعصيدة. نوال النعيمي موضحة أنَّ القيمة في هذا العمل أنَّ صاحبات المشاريع هنَّ من يشرفت على مشروعهن بنفسهن، الأمر الذي يلقى استحسان الجميع الذي يقدم لنا كلمات الدعم، والشد على أيدينا في المواصلة بهذا النوع من المشاريع، سيما وأنَّ الدولة باتت تشجع المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر، فهي القادرة على تدريب الأفراد على تنويع مصدر الدخل، وبالتالي تدريبهم على إدارة مشاريعهن الصغيرة التي تنعكس إيجابا على الدولة.وأكدت سلوى الهاجري على تواجد المرأة القطرية في درب الساعي، إذا أن وجودها يعكس الوجه الحقيقي الذي تقوم به السيدات القطريات في كافة المجالات والمحافل المحلية والدولية.ويرجع إطلاق "درب الساعي" على الفعالية، نسبة إلى الطريق الذي استخدمه المناديب الذين إئتمنهم الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني، مؤسس دولة قطر، على رسائله وتوجيهاته الداخلية والخارجية، وقد تميز هؤلاء الرجال بالولاء والطاعة والشجاعة والفطنة للقيام بهذا الدور المهم، في أصعب الأوقات وأخطرها.

قامت الشيخة هنادي بنت ناصر بن خالد أل ثاني نائب رئيس مجلس إدارة شركة ناصر بن خالد آل ثاني وأولاده ورئيس مجلس إدارة مؤسسة إنجاز بزيارة كلية شمال الأطلنطي في قطر لتتقاسم خبرتها مع طلبة الكلية، والإنخراط معهم في حوار شيق للغاية تحدثت فيه عن تجربتها كرائدة أعمال ناجحة. كما تحدثت الشيخة هنادي عن التحديات التي واجهتها كونها امرأة أعمال ونموذجاً يحتذى به، وأم في نفس الوقت، وأكدت على أهمية المساواة بين الجنسين في سوق العمل، وأشارت خلال النقاش على ان الأدوار القيادية في قطر يجب أن تعطى لجميع القطريين ذكوراً واناثاً، إذا أردنا تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. وأشارت إلى أهمية زراعة روح المبادرة والابتكار والتنويع لتحقيق الازدهار على المدى الطويل. وخلال حوارها مع الطلبة، قالت الشيخة هنادي:" الحظ الجيد يحدث عندما تلتقي الفرصة مع التحضير الجيد، فأنا شخصياً اختبرت العديد من الإخفاقات والنجاحات معاً، فإذا فشلت، عليك النهوض مجدداً والبدء من جديد فإن الإصرار والمثابرة يؤدي إلى النجاح". وتعتبر زيارة الشيخة هنادي جزء من المبادرة التي تقوم بها كلية دراسات الأعمال في كلية شمال الأطلنطي في قطر، والتي تهدف إلى تمكين الطلاب من خلال استماعهم من رجال أعمال ناجحين الذين ساهموا في بناء قطر اليوم، كما تهدف المبادرة لإلهام الطلاب لتبوء مناصب قيادية في المستقبل بأنفسهم. وعن هذه الزيارة يقول السيد ديفيد كينغ:" نحن سعداء جداً بزيارة الشيخة هنادي وتحدثها مع طلابنا، فنستطيع أن نرى أن جميع الطلبة استمعوا وبكل متعه وحرص لما كانت تقول ليكتسبوا من خبرتها وحكمتها، وهذا بإعتبارها قائدة قوية، ومن المهم جداً لطلابنا ان يستمعوا من قدوة كالشيخة هنادي، حتى يتمكنوا من رؤية أنفسهم ناجحين الأمر الذي يمكن أن يتحقق من خلال التعليم الجيد والعمل الجاد".

تضامن طلاب جامعة جورجتاون في قطر مع الحملة السنوية للتوعية بمرض سرطان الثدي، وتمكنوا من جمع تبرعات بلغت أكثر من 100،000ر.ق. لحساب جمعية السرطان القطري، وذلك بهدف رفع الوعي بمخاطر سرطان الثدي. وقد نظم الحملة نادي المجتمع والتنمية للسيدات في الجامعة، ومثلت هذه الحملة على مدار ثلاثة أيام من الأنشطة التي تهدف إلى رفع مستوى الإدراك لدى عامة الناس بهذا المرض. واستغل نادي الطلاب هذه الفرصة لدعوة عدد من الشركات القطرية للمشاركة، خصوصاً تلك التي تديرها أو تملكها نساء. وعن هذا الجهد تقول الطالبة هيا آل ثاني (كلية الشؤون الدولية دفعة 2018) التي ساهمت في تنظيم الحدث:" أردنا استغلال هذه المناسبة لإبراز قوة المرأة القطرية" . كما تضمنت أنشطة التوعية هذا العام محاضرة ألقتها إحدى الناجيات من سرطان الثدي، التي أطلعت الطلاب والطالبات على تجربتها، وأجابت على أسئلتهم بشأن التجربة التي مرت بها. كما تم عرض الفيلم In the Family الذي رشح لجائزة إيمي، وأعقب العرض جلسة مناقشة. يحكي الفيلم قصة امرأة أظهرت الاختبارات الجينية وجود احتمالات عالية لديها للإصابة بسرطان الثدي والرحم، وعواقب ذلك عليها وعلى علاقاتها بالمقربين منها. .

تم افتتاح معرض التصوير الضوئي "المرتعشة" للفنانة القطرية العنود ناصر المري في مبنى المركز الشبابي للهوايات بكتارا. ويضم المعرض مجموعة كبيرة من الصور "البورتريه" التي التقطتها عدسة الفنانة تتناول زينة النساء المختلفة من الحلي الذهبية القديمة التي انتشرت في قطر من قبل وخاصة المرتعشة وهي من أبرز حلي العنق والصدر معا ومصنوعة من الذهب الخالص وهي قلادة عريضة تلف حول العنق بأكمله، كما تظهر الصور الحلي التي ترتديها النساء لتزيين اليد وكذلك البطّولة التي كانت تحرص المرأة القطرية على لبسها قديما، فضلا عن صور لحرفيين وأطفال بلباسهم التقليدي، إلى جانب بعض الصور التي تركز على المباني الأثرية القطرية. وأكدت إدارة المركز الشبابي للهوايات في كلمة تضمنها كتيب المعرض أن المركز يعمل على تنمية إبداعات الشباب القطري وتسخير الهوايات للتعريف بنهضة البلاد ويأتي هذا المعرض في هذا الإطار، مؤكدين التزامهم بدعم المواهب القطرية الشابة ورفع قدرات وتطوير ملكاتهم من خلال مبادرات وأنشطة متنوعة لموسم 2016 تشمل التصوير الضوئي وجمع الطوابع والعملات، والحمام الزاجل وذلك ضمن استراتيجية وزارة الثقافة والرياضة لتعزيز وعي المجتمع باحتياجات الشباب واهتماماتهم.

الغرفة راعي استراتيجي لمعرض "هي للأزياء العربية"الاحمداني: المعرض منصة هامة لتلاقى الخبرات بين سيدات الأعمالصرح السيد صالح حمد الشرقي مدير عام غرفة قطر أن الغرفة وقعت مع شركة "ديزاين كريشنز" عقد شراكة إستراتيجية لمعرض " هي للأزياء العربية " في نسخته العاشرة والتي تنطلق فعالياته يوم 26 اكتوبر 2016 .واشار الشرقي أن رعاية الغرفة للمعرض تأتي في أطار دعمها للقطاع الخاص بشكل عام وسيدات الأعمال بشكل خاص، منوهاً أن المرأة القطرية استطاعت أن تقتحم عالم الأعمال بقوة وتقيم مشاريع في كافة المجالات واثبتت جدارتها في ريادة الاعمال وهناك نماذج نجاح مبهرة ومبشرة تفتخر بهن دولة قطر.وأضاف: "خلال الاعوام القليلة الماضية ازدادت مشاركة المرأة القطرية بشكل أكبر في مجال العمل حيث ازداد عدد شابات وسيدات الأعمال اللائي قمن بتأسيس أعمال خاصة في كثير من قطاعات الأعمال". من جانبها قالت السيدة ابتهاج الاحمداني رئيس منتدى سيدات الأعمال القطريات وعضو مجلس إدارة غرفة قطر أن المنتدى سيقدم كل الدعم لإنجاح معرض "هي" لأنه يخاطب مجتمع سيدات الأعمال ويعتبر منصة هامة لتلاقى الخبرات بين المرأة القطرية والخليجية والعربية.ونوهت أن الرعاية الاستراتيجية الذي تقدمها الغرفة للمعرض في نسخته العاشرة، يأتي انطلاقا من دور سيدات الأعمال القطريات الرائد في مجتمع الأعمال، والتأكيد على أهمية إتاحة الفرصة للمرأة لتقديم كل ما لديها من إمكانات وتسخير طاقتها وإبداعاتها في خدمة وطنها. وشددت الأحمداني أيضا على أن حرص الغرفة على دعم ورعاية المعرض ليس فقط لكونه منصة لعرض أحدث التصاميم والأزياء العصرية من أشهر بيوت الموضة والأزياء القطرية والخليجية، ولكن لكونه - في الوقت ذاته - يمثل ملتقى لسيدات وشابات الأعمال لتبادل الخبرات والمعرفة والنقاش حول آليات زيادة مساهمة المرأة في الاقتصاد والمجتمع من خلال فعاليات المعرض المختلفة.وأعربت عن أملها في أن يسهم المعرض في تسليط الضوء على تجربة المرأة القطرية الناجحة في مجال الأعمال، وأن يشكل منصة لتبادل الخبرات والمعرفة بين مصممات الأزياء الخليجيات.يهدف معرض هي للأزياء العربية إلى إبراز كل ما هو جديد في عالم العبايات والأزياء العربية وذلك من خلال جذبه للعديد من المصممات القطريات والخليجيات المبدعات لكي يعرضن آخر إصدارات الموضة.

يفتتح صالون الجسرة الثقافي موسمه الجديد يوم السبت المقبل بمحاضرة تحت عنوان (دور المرأة القطرية في خدمة المجتمع) تلقيها الأستاذة موزة عبد العزيز آل إسحاق، وتشغل آل إسحاق وظيفة رئيس الرعاية النهارية بإدارة التوعية المجتمعية والتواصل المجتمعي بمؤسسة العمل الاجتماعي. والمحاضرة حاصلة على بكالوريوس في الآداب والعلوم الاجتماعية، كما قدمت دراسة حول التغير الاجتماعي وظاهرة الطلاق في المجتمع القطري لنيل شهادة الماجستير. وللمحاضرة نشاط صحفي حيث تكتب زاوية إبداعات بجريدة "الشرق" وقد عملت بقسم التحقيقات الصحفية بجريدة "الشرق". وهي أيضا ناشطة اجتماعية وتطوعية بعدة مراكز شبابية، وتولت إدارة مركز الإبداع الثقافي التابع لوزارة الثقافة والرياضة. وقد أدارت العديد من الصالونات الثقافية التي تتناول قضايا المجتمع، كما عملت أخصائية اجتماعية بمؤسسة حمد الطبية.

سيدات أعمال قطريات يطرقن باب الاستثمار في التعليم علمت " الشرق " أن عددا من سيدات الأعمال القطريات يتجهن حاليا لدراسة بناء مشاريع تتعلق بالتعليم كالمعاهد والمدارس الخاصة والاستثمار فيها، بالاعتماد على أفضل الممارسات التعليمية العالمية والكفاءات البشرية من مختلف دول العالم، خاصة في مجالات دراسة اللغات والترجمة، هذا إلى جانب مبادرة البعض منهن بشراء جامعات خاصة في بعض الدول الخليجية والعربية وإعادة الاستثمار فيها، وهو التوجه الذي أصبح ملحوظًا عند عدد من المستثمرات القطريات في الآونة الأخيرة، مع ارتفاع أعداد الطلبة من الجنسين في البلاد، هذا إلى جانب الرغبة في مواكبة اهتمام قطر في دعم التعليم والعلم والثقافة من خلال طرح مشروعات استثمارية هادفة، وربما تبرز أهم الصعوبات التي تواجههن كمستثمرات في مثل هذا النوع من المشاريع في قلة الأراضي الاستثمارية إلى جانب التمويل وكذلك الكفاءات التدريسية من المعلمين، الأمر الذي يجعل إنجاز مثل هذه المشروعات يأخذ وقتا طويلًا نوعًا ما. مشروعات متنوعة وأكد مصدر مطلع أن حجم ثروات سيدات الأعمال القطريات في نمو ملفت مع زيادة أعدادهن في قطاعات الأعمال المختلفة خلال العام الجاري وعام 2015، وكذلك نجاحهن في الاستثمار بجميع المشروعات خاصة العقارية والتجارية منها، متوقعًا أن تبلغ ثرواتهن أكثر من 30 مليار ريال بنهاية 2018، مشيراً إلى أن هنالك إحدى الدراسات الحديثة تفيد بأن المستثمرين القطريين والخليجيين من الجنسين يتجهون بقوة نحو تعمير مشروعات التعليم كبناء المدارس والمعاهد، والتحرر من قيود المشروعات المتعارف عليها مثل إنشاء متاجر التجزئة والمجمعات التجارية وكذلك الاستثمار في العقارات وغيرها، وتتوقع الدراسة أن قطر ستحتاج لإنشاء ألف مدرسة تقريبا حتى حلول 2020، وأن هنالك حاجة لإنشاء 7 آلاف مدرسة جديدة على نطاق الخليج، القسم الأكبر منها في السعودية، ومن المتوقع ارتفاع أعداد الطلبة في الخليج بنسبة 20% بحلول عام 2020، وهنالك أكثر من 500 مشروع يتبع لقطاع التعليم قيد الإنشاء في الخليج بقيمة إجمالية تبلغ 50 مليار دولار. نشاط سيدات الأعمال الجدير ذكره فقد قدّر تقريرٌ اقتصادي أصدرته شركة "الماسة كابيتال" قيمة أصول الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تديرها سيدات الأعمال في دول الخليج بـ385 مليار دولار، التقرير الذي عنونته الشركة بـ"المرأة الخليجية - رائدات الأعمال في الاقتصاد الجديد" أرجع السبب في تزايد الدور الفعال للمرأة الخليجية في عالم البيزنس بزيادة نسب وفرص التعليم وتغيير العادات والأنماط الثقافية تدريجيًا، إضافة إلى السياسات الحكومية في دول الخليج الهادفة إلى تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية، وأشار التقرير إلى أن نسبة سيدات ورائدات الأعمال زادت في المنطقة من 4% إلى 10 % خلال الفترة من 2011 إلى 2014، وهو ما أسهم في تقليل الفجوة بين الجنسين، خصوصًا في مجال ريادة الأعمال وإقامة المشاريع التجارية، حسبما ذكرت صحيفة الراي الكويتية الاثنين 29 أغسطس 2016، وشكّلت المرأة الخليجية نحو 50% من قائمة "فوربس" لأقوى 100 سيدة أعمال عربية بالشرق الأوسط 2015، شركة الماسة كابيتال تأسست عام 2010 وتعمل في مجال إدارة الأصول البديلة والاستشارات المؤسساتية والاستشارات العقارية فضلًا عن خدمات إجراء الأبحاث السوقية العامة في منطقة الشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا، وتتّخذ من دبي مقرًا لها.

أكدت الدكتورة شريفة العمادي مدير إدارة مركز الحماية والتأهيل بالمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، أن الوفد القطري المشارك في المؤتمر الوزاري الأول حول المرأة والأمن والسلامة، يضم ممثلين عن الحكومة وممثلين عن منظمات المجتمع المدني، وهو ما يؤكد أن دولة قطر تقدر دور منظمات المجتمع المدني. وقالت: أنا كممثلة لمنظمات المجتمع المدني نشارك في هذا الاجتماع الرفيع من أجل اكتساب وتبادل الخبرات ومعرفة كافة المستجدات في هذا الملف والتطبيق الفعلي لكافة الاتفاقيات الدولية والمعاهدات فيما يخص ملف المرأة وخاصة الصادرة منها عن منظمة الأمم المتحدة. وأشارت العمادي إلى أننا كمنظمة مجتمع مدني معنية بحماية وتأهيل المعنفين والمعرضين للعنف نقوم بدور كبير، وبدعم لا محدود من الدولة. وأشارت العمادي إلى أننا نهدف إلى الوصول إلى الحالات قبل وقوع العنفعليها ونعمل على تأهيل ما تعنف منها، وفي ذات الوقت نعمل على تأهيل من يقوم بالعنف، بحيث لا يقوم بهذا العمل مرة أخرى ولا يصدر عنه عنف ويتم تقويمه وعلاجه. وقالت العمادي: انه لا توجد بدولة قطر ظاهرة العنف ضد المرأة بل لا يكاد تكون هناك حالات اللهم إلا حالات فردية، وهذا يعود بالأساس إلى العادات والتقاليد، وكذلك للتمسك بالدين الحنيف وطبيعة المجتمع القطري الذي يرفض التعدي على المرأة. هذا ومن جهة أخرى قامت العمادي بمداخلات خلال اليوم الثاني للمؤتمر شرحت فيها التجربة القطرية فيما يخص منظمات المجتمع المدني ودورها في الحماية والتأهيل، ومكافحة العنف ضد المرأة والتوعية بخطورته. والجدير بالذكر أن وفد الدولة المشارك في المؤتمر يترأسه أحمد نصر النصر وكيل الوزارة المساعد للشؤون الاجتماعية، ويضم الدكتورة شريفة العمادي مدير مركز الحماية والتأهيل، وأحمد الملا، وريم العجمي من وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية.

المرأة القطرية حريصة على خدمة المجتمع قطر تدعم العمل التطوعي والمسئولية المجتمعية بشهادة الحكام : آل اسحاق أقل المتسابقات رهبة وأكثرهم قدرة على المواجهة العمل التطوعي يمارس ولكن تتبعاً للظروف السياسية والاقتصادية قطرتدعم المرأة وهناك ٤٠ مركزا شبابيا تحت مظلة وزارة الثقافة والتراث موزة عبد العزيز آل اسحاق سيدة قطرية وكاتبة صحفية، ومن السيدات اللواتي استطعن أن تكون لهن بصمة في المجتمع من خلال العمل في مركز التمكين الإجتماعي ورعاية المسنين حيث عملت بمركز التمكين ، ولم تكتف بتلك الوظيفة بل حصلت على ماجيستير في تخصص المشكلات الإجتماعية وباتت ناشطة اجتماعية وثقافية في المجتمع ، ولهذا السبب تم ترشيحها لبرنامج " الملكة" لتكون بذلك " ملكة المسؤولية الإجتماعية " . على مدار ثلاث مراحل من تدشين برنامج الملكة بدأت آل اسحاق تحكي قصة بداية ارتباطها بالبرنامج وأهم التحديات التي واجهت والتي كانت السبب لوصولها للمرحلة الثانية من برنامج الملكة حيث تم تصفية ثلاثون مشتركة من أصل إثنان وأربعون مشتركة وبهذا استعدت آل اسحاق للمرحلة الثالثة والأخيرة والتي سيكون فيها القرار متوقف على التسويق الإعلامي والدعم من قبل المسؤولين في الدولة . بداية مشاركتها : تردف آل إسحاق قائلة " المرأة آساس المسؤولية الاجتماعية في أي بلد كانت والسبب الأساسي وراء المشاركة في البرنامج هو أنه لابد على المرأة أن يكون لها دور بارز وواضح في المجتمع وذلك من خلال الخدمات التطوعية . تكمل آل اسحاق حديثها قائلة " في إحدى الأيام وردني اتصال من برنامج قطر بترشيحي ملكة قطر لهذا البرنامج ولم آتردد لحظة وقمت بالتسجيل وعرضت كل الاعمال التي قمت بها لخدمة المجتمع ، وفي الوقت الذي تعرضت فيه الدولة لانفتاح ثقافي واقتصادي كان ولابد أن أثبت أن القيم مازالت كما هي وخصوصاً في وسط هذا الزخم من التحديات ، فقررت بأن يكون لي دور من خلال المبادرات التي اقوم بها في المجتمع . عملية سير البرنامج : كما أشارت آل ٌسحاق لفكرة البرنامج وكيفية سير عمله حيث أن برنامج الملكة قد بدأ عرض حلقات المرحلة الثانية منه وهي مرحلة القصر الملكي منذ يوم الجمعة الماضي ليكون العرض في بث عربي مشترك على أكثر من 30 قناة عربية وفي هذه المرحلة من المقرر أن تتأهل 11 مشاركة فقط من بين 30 مشاركة إلى المرحلة النهائية وهي مرحلة الكرسي الملكي حيث سيتم إختيار الفائزة بلقب الملكة وإختيار الوصيفة الأولى والوصيفة الثانية. وبرنامج الملكة يعتبر أول فورمات لبرنامج عربي يبحث عن ملكة المسؤولية الاجتماعية. وهو فكرة الدكتور مصطفى سلامة وسفيرة المرأة العربية رحاب زين الدين وتنتجه حملة المرأة العربية والشبكة العربية للبث المشترك ,وتشارك في هذه المرحلة منه 30 فتاة وإمرأة عربية من 17 دولة عربية. يشارك في البرنامج ١٨ دولة عربية ، المرحلة الأولى شارك فيها ٤٢ متسابقة وكانت عبارة عن معايير معينة حيث تقمن المشتركات بتقديم أعمالهن اللواتي قمن بها لخدمة المجتمع > كما أنه يتم عرض الفيديوهات الداعمة من قبل الإعلاميين والصحفيين في المجتمع ، وقد حصلت آل إسحاق على دعم كبير منهم وذلك بشهادة الإعلامين والمسؤولين . المرحلة الثانية أما بالنسبة للمرحلة الثانية فيتم تصفية ٣٠ مشتركة فقط ليتأهلن للمرحلة الثالثة و التي سيتم اختيار ١١ مشتركة فقط منهن . آل اسحاق كانت من ضمن اللواتي حظين بدعم كبير وهذا ما ساعدها على تأهيلها للمرحلة الثالثة، حيث تردف قائلة " بعد تأهيلي للمرحلة الثانية من البرنامج قامت المشتركات بالذهاب للإستديوهات بالقصر الملكي بمصر ، وبدأت المرحلة بخمسة يتم الإجابة عليهم في أقل من خمسة دقائق وكان هذا للتعرف علي مدى إلمام المشتركة بمعلوماتها وثقتها بنفسها ومدى إيمانها بالقضية ". العمل الاجتماعي تكمل آل اسحاق قائلة من ضمن الأسئلة التي وجهت لي "ألا ترين بأن بعض الحكومات تعيق العمل الإجتماعي ؟" ، وكان ردي مقنعاً جداً للجنة التحكيم حيث ذكرت أن هذا من الممكن آن يتواجد بأي مجتمعآ إخر ولكن بدولة قطر هناك ثقافة دائمة تدعم العمل التطوعي ولا تتغير ، حيث أن دولة قطر قطعت مسيرة طويلة في العمل التطوعي قبل الإنفتاح وبعد الإنفتاح وذلك من خلال الحفاظ على القيم والمسؤولية الإجتماعية ، وحالياً فالدولة داعمة للمرأة والدليل أن هناك ما يقارب ٤٠ مركز شبابي تحت مظلة وزارة الثقافة والتراث ، اضافة إلى مركز الفيصل للمسسؤولية الاجتماعية ودوره في المجتمع ، وقطر رغم تفوقها في الجانب الاقتصادي إلا انها لم تترك هذا الجانب ، كما انها ألزمت الشركات بأنه لابد وأن يكون هناك دور للمسؤولية الاجتماعية من خلال المشاريع والفعاليات .وكانت أيضاً من ضمن الأسئلة " ألا ترين أننا الان في مجتمعات تعيق العمل التطوعي وخاصة انه يواجه تحديات ؟ " ، فذكرت لهم بأن العمل التطوعي يختلف حسب الظروف والمجتمعات الإنسانية وعلى حسب الظروف السياسية والاقتصادية التي تقود المجتمعات تختلف نظرة كلا منهما للعمل التطوعي . اشادة كبيرة : وما ان انتهت آل اسحاق من الرد على السؤال إلا وكانت حنايا الاستديو تعج بالتصفيق الحار ، حيث عقب الفنان عزت أبو عوف قائلا " لقد كنتي من أقل المتسابقات رهبة وأكثرهم إيماناً بالقضية " . وبعد الإنتهاء من الأسئلة قامت كل مشتركة بإلقاء خطاب حماسي على الجمهور لا يتعدى الدقيقتين ، تقول آل اسحاق بعد الإنتهاء من خطابي فاجأني الفنان عزت أبو عوف بتعليقه الآخر قائلا " " أنا شخصيا لا استطيع أن أفعل ما تقومين به أنت " وهنا تأكدت للحظة أنني رفعت اسم قطر عالياً . أكدت آل اسحاق على أن هذه المرحلة هي من ساعدتها لنشر رسالتها للعالم أجمع وذلك من خلال عرض تجربة المرأ القطرية وأنه برغم ارتفاع الدخل بالدولة ولكن المرأة القطرية ليست مرفهة كما يعتقد البعض ولكنها تدعم القضايا الاجتماعية والتطوعية. حيث قالت " كنت حريصة جداً أن أبرز دور المرأة القطرية ودور الدولة وقد قمت بتوصيل تلك الرسالة من خلال خطابي ، وفي حال لم القب باللقب فأنا مستمرة بعملي وبرسالتي لأنني أؤمن بالقضية. نموذج مشرف و تؤكد آل اسحاق ان حماسها يزداد يوماً بعد يوم وخصوصاً بأن المرحلة القادمة سيكون هناك ١١ متأهلة للمرحلة الثالثة وسيتم اختيار الفائزة بقلب الملكة، لأن الدولة بحاجة للنساء في مبادرات تؤمن بها سواء في الجانب الاكاديمي أو العملي . وتختتم حديثها قائلة " واتمنى ان يكون هناك نماذج تستكمل المسيرة من بعدي حيث يكون هناك القيادات القطرية النسائية لتكون نموذج مشرف لقطر لأنها تستحق " .

أكدت المرأة القطرية الدور القوي الذي لعبته في النمو السريع الذي شهده الإقتصاد القطري، وإسهامها الكبير في نهضة المجتمع القطري، خاصة خلال العقد ونصف العقد الأخير والذي استطاع أن يكون له مكان بارز على خارطة الإقتصاد العالمي، فقد برز دورها بشكل لافت في المجالات الاقتصادية والتجارية والصناعية. وكان من ضمن المجالات التي اقتحمتها المرأة القطرية بكل الجرأة والعلم والمعرفة إلى جانب الخبرة والتجربة، هو سوق الأوراق المالية "بورصة قطر"، حيث أثبتت وبشكل لافت نجاحها كمستثمر في البورصة، وهو السوق الذي اتسم بغلبة الرجال عليه والسيطرة على مجرياته، وبدأت في وضع لمساتها عليه والمساهمة في دفع نشاطه وتطويره، وبالتالي تأكيد دورها في دعم الاقتصاد الوطني من خلال التداول الفاعل فيه. 25 مليار ريال حجم استثمارات سيدات الأعمال القطريات في السوق المحلي.. 346 عدد الشركات المملوكة لسيدات أعمال.. و2700 سجل تجاري بأسمائهن وهذا ما تؤكده الإحصاءات والأرقام، إذ يشير التقرير السنوي لعام 2015 الصادر من شركة قطر للإيداع المركزي للأوراق المالية، إلى أن عدد المساهمين المعرفين على نظام التداول قد بلغ (953.606) مساهما بنهاية عام 2015 مقارنة بـ(952.143) مساهما بنهاية عام 2014، أي بزيادة نسبتها3.3%، وأن عدد النساء المساهمات في بورصة قطر يبلغ (368.457) مساهمة، بينما عدد المساهمين الذكور يبلغ (578.289) أي بزيادة نسبتها 38.6%. ويبلغ عدد الشركات (6860) بنسبة 0.8%. وحسب خبراء واقتصاديون فإن القطريات يشكلن أكثر من 50% من جملة عدد المستثمرين القطريين المساهمين في السوق. وتشير الإحصاءات ذاتها إلى أن عدد الأسهم التي تملكها سيدات الأعمال يقدر بنحو مليار سهم، ويفوق قيمتها 10 مليارات ريال.نجاحات متتاليةويدحض التقرير السابق التقديرات التي تشير إلى أن عدد المستثمرات في البورصة، يتراوح ما بين 180- 200 ألف، بما يمثل 40% تقريبا من مجموع المستثمرين الذين يملكون أسهمًا في البورصة والبالغ حسب التقديرات 426 ألف مستثمر، وتؤكد تقارير أخرى أن العدد الحقيقي أكبر من تلك الأرقام بحكم الفترة الزمنية، حيث تتزايد أعداد سيدات الأعمال يوما بعد يوم.وسجلت المرأة نجاحات جيدة، رغم أن سوق البورصة من أكثر الأسواق تقلبًا وأن الاستثمار فيها يعد استثمارا خطرا قد يعرض لخسران مبين. ومع ذلك فإننا نشهد اليوم أعدادا كبيرة من النساء في سوق الأسهم، وهو بالتالي يعد لهن من الاستثمارات الجيدة ذات العائد وليس مغامرة غير مضمونة العواقب، ولكنه يمكن أن يكون أيضًا وسيلة لتحسين الدخل.ولم يكن دور المرأة القطرية قاصرا على السوق المحلي، وإنما تعدى ذلك إلى الأسواق الخارجية خاصة الأسواق الخليجية بوصفها الأسواق الأقرب والمعروفة بالنسبة إليها، وقد حققت استثمارات عدد من سيدات الأعمال نجاحا في أسواق خليجية وعربية، مما شجعها على مواصلة المشوار والتفكير في تنويع الاستثمارات في البلد ذاته أو فتح فروع في بلدان أخرى.تزايد دور المرأةولم تخيب المرأة القطرية الظن فيها، إذ أكدت قدرتها على تحقيق النجاح تلو النجاح فتطور دورها ومساهمتها في النشاط الاقتصادي بصورة ملفتة، وفي وقت وجيز أصبحت المرأة القطرية من أصحاب رؤوس الأموال المعروفين وتملكت المرأة المنشآت، إذ تشير الإحصاءات الصادرة من غرفة قطر إلى أنهن يمثلن حوالي 13.4% من مالكي الأعمال في قطر، حيث يصل عدد الشركات المملوكة والمتنوعة لسيدات أعمال إلى 346.ومع التنامي المتسارع للأعمال والأنشطة الخاصة لسيدات الأعمال القطريات في الفترة الأخيرة فقد ارتفع عدد الممارسات الحقيقيات للنشاط الاقتصادي خلال عام 2014 إلى 1400 سيدة، بعد أن كان لا يتجاوز 400 سيدة قبل نحو خمس سنوات. بينما وصل عدد السجلات التجارية إلى أكثر من 2700 سجل تجاري، وفي تقديرات لأوساط اقتصادية فإن حجم استثمارات سيدات الأعمال القطريات يفوق الـ25 مليار ريال، حيث تحتل الأسهم المحلية المرتبة الثانية مباشرة على معظم استثمارات سيدات الأعمال في قطر، بعد قطاع العقارات.الاستثمار في البورصةوأكدت فاطمة الغزال أن المرأة القطرية استطاعت أن تؤدي دورها الوطني على أكمل وجه في التنمية الاقتصادية والاجتماعية وغيرها، وهي قادرة على إتمام واجبها في النهضة الحديثة لدولة قطر والتي يجري تنفيذها على قدم وساق من خلال رؤية قطر 2030. وقالت إن المرأة القطرية امتلكت استثمارات ذات قيمة اقتصادية كبرى في شتى المجالات سواء كانت مراكز تجارية متعلقة باحتياجات المرأة أو المراكز والمجمعات التجارية المتنوعة بأحجام مختلفة، وفي العقارات والمجمعات الطبية والسياحة، والتي كان من بينها الاستثمار في البورصة. وأضافت أن طموح المرأة القطرية لم يتوقف على الاستثمارات الداخلية ولكنه اتجه للبحث عن آفاق أرحب فامتلكت المرأة القطرية استثمارات ضخمة في الخارج، سواء على صعيد دول مجلس التعاون الخليجي أو على مستوى الوطن العربي ككل أو العالم وحازت في تلك الدول على الثقة والمكانة.مشاريع للمرأةوأوضحت أن نجاح استثمارات المرأة القطرية في البورصة لم يكن ضربة حظ، وإنما عن معرفة ودراية كونتها مع مرور الوقت، إلى جانب ما تتميز به المرأة من طبيعة خاصة صبر وقدرة على المتابعة والتفرغ بعكس الرجل الذي قد ينشغل بأكثر من موضوع، كما أن المرأة وبحكم طبيعتها قادرة على إدارة التداولات بكل نجاح لأنهن لا يفضلن المخاطرة في التعاملات، وللمرأة حس عال في التنبؤ ورؤية التفاصيل وهو ما مكنها من إدارة الاحتياجات اليومية المنزلية بكل جدارة. 1400 عدد النساء المشاركات في النشاط الاقتصادي مقارنة بـ400 قبل خمس سنوات.. الغزال: تخصيص مشاريع استثمارية خاصة بقطاع المرأة لتحفيزها على مزيد من العطاء ولم تستبعد الغزال أن يكون عدد النساء المستثمرات في مجال البورصة قد وصل أو فاق نسبة الـ50% من عدد المتداولين.. ونادت الغزال بتخصيص مشاريع للمرأة القطرية تكون حافزا ومشجعا ودافعا لهن لمزيد من الإسهام والمشاركة في التنمية الاقتصادية وتطور الوطن. وأثنت الغزال على الجهود الكبيرة التي تبذلها الدولة من أجل تحفيز المرأة القطرية وإفساح المجال أمامها للنهوض بدورها في النهضة الحديثة لبلادنا التي يقودها حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى. ودعت الغزال إلى مزيد من الاهتمام بقطاع المرأة، وقالت إن البلاد مقبلة على حدث مهم وهو استضافة قطر لكأس العالم 2022، وبالتالي فإن مشاركة الجميع في إنجاح هذا المهرجان العالمي مهمة كل فرد، وللمرأة دور كبير في إنجاح هذا الحدث المهم، وعلينا أن نفسح لها المزيد من المساحات التي تمكنها من الإسهام في إنجاحه من خلال المشاريع المختلفة.خدمة العملاءوقالت فاطمة الجسيمان إن الطفرة التنموية الكبرى التي تشهدها دولة قطر أعطت المرأة القطرية حافزا قويا لاختراق مجالات الاستثمار بنجاح، وهي -أي المرأة القطرية- لا تقل كفاءة عن مثيلاتها في الأقطار العربية أو الغربية، حيث تمتلك المعرفة والخبرة والثقة بالنفس والمؤهلات الرفيعة التي تمكنها من تحقيق النجاح المطلوب، وهو ما حققته بالفعل وبامتياز، ولها مبادرات خلاقة واقتحمت مجالات استثمارية عديدة ومتنوعة. وقالت إن الدور اللافت لصاحبة السمو الشيخة موزة بنت ناصر المسند في دعم المرأة وتعزيز مكانتها في المجتمع والإيمان بدورها في النهضة والمساهمة في التنمية الاقتصادية.وأوضحت أنه كان هناك مجالات تستقطب اهتمام المرأة القطرية في السابق متعلقة بالاهتمامات النسوية، إلا أنها قد اتجهت وبقوة نحو تنويع استثماراتها لتتسع وتشمل أنشطة اقتصادية مختلفة كالتجارة والعقارات والمقاولات والسياحة والعيادات الطبية والصناعات ومن أبرز المجالات التي اقتحمتها المرأة القطرية الاستثمار في البورصة، وهي تمثل الآن نسبة كبيرة جدًا من المستثمرين فيها البورصة، وحققت مكاسب كبيرة وبدأت تكتسب خبرات جيدة في كيفية بيع وشراء الأسهم. وهي مسألة ليست بالسهلة، ولكن هذه المعرفة والخبرة زادت من أعداد سيدات الأعمال وبصورة كبيرة في السوق، ودعت إلى إقامة دورات تدريبية تعريفية بالتداول في البورصة لمن يرغب من النساء أو الرجال حتى يكون المستثمر مطلعًا على عمليات التداول والبيع والشراء.التعامل التجاريوقالت في تقديري فإن إمكانية نجاح المرأة في الاستثمار بالبورصة يعود إلى طابع الحيطة والحذر الشديدين لدى المرأة بحكم طبيعتها، وهذا ما تتطلبه عمليات التداول في الأسهم، إلى جانب أنهن أكثر تحفظًا في التعامل التجاري خاصة الأسهم. بينما يمكنها متابعة البورصة من المنزل أو المكتب عبر الإنترنت دون عناء أو مشقة الذهاب إلى مقر السوق. وتوقعت أن يتضاعف عدد النساء القطريات اللائي يستثمرن في البورصة، حيث تشير التقديرات إلى أنهن يشكلن أكثر من 50% من عدد المستثمرين القطريين، بينما تبلغ نسبة المرأة في مجال الأعمال حوالي 13.4% من مالكي الأعمال في قطر، في وقت وصل عدد الشركات المملوكة لسيدات أعمال إلى 346 شركة بأحجام مختلفة، ووفقا للتقارير الواردة من غرفة تجارة قطر فقد تضاعفت الأنشطة التي تقوم بها سيدات الأعمال، ويوجد حاليًا أكثر من 2700 سجل تجاري لنساء قطريات. وحسب التقديرات يفوق حجم استثمارات سيدات الأعمال القطريات 27 مليار ريال.تشجيع المرأة وتساءلت الجسيمان عن المبرر في إلزام المستثمرين من قبل بعض الجهات بتقديم خمسة طلبات استثمارية فقط، وطالبت بالمزيد من الفرص الاستثمارية والتسهيلات المطلوبة أمام المرأة القطرية، وعبرت عن استيائها من سوء خدمة العملاء في بعض الجهات، وقالت إنه يؤثر كثيرا في علاقة العملاء بالمؤسسة، كما أنه يؤثر سلبا في الاقتصاد الوطني ومسيرة التنمية في البلاد، داعية إلى العمل على معالجة الأمر بأسرع ما يمكن.وأثنى المستثمر ورجل الأعمال السيد أحمد حسين على الدور الرائد للمرأة القطرية، وقال إن لسيدات الأعمال بصمة واضحة في خارطة العمل الاقتصادي. وشجع السيد أحمد حسين دخول المرأة مجال الاستثمار في البورصة، وقال إن دخول المرأة سوق البورصة سيغرس ثقافة التروي وعدم المخاطرة والاستعجال في البيع. وقال ليس عيبا أن يكون إقبال المرأة على الاستثمار في الأسهم لسهولة عملية الاستثمار فيه، ولكنه نفى أن يكون الدخول بلا خبرة، وقال إن الإنسان الذي يتروى بالضرورة سيستعين بأصحاب الخبرة إن لم تكن له الخبرة الكافية. الجسيمان: أقسام خدمة العملاء في بعض المؤسسات ليست بالمستوى المطلوب.. أحمد حسين: سيدات الأعمال القطريات وضعن بصمة مميزة في خارطة النشاط الاقتصادي.. أبو حليقة: تزايد أعداد النساء في البورصة يسهم في دعم حركة التعاملات طابع قويوأكد المستثمر والمحلل المالي السيد يوسف أبو حليقة، الدور البارز والمهم للمرأة القطرية في البورصة، وقال إن وجودها في الحركة اليومية للبورصة أعطاها طابعا قويا لا يقل عن دورها ومساهمتها في كافة المؤشرات الاقتصادية والأعمال المالية الأخرى في البلاد، مشيرًا إلى أن مساهمة المرأة في سوق الأوراق المالية لا يقل عن مساهمة الرجل، وقد تصل إلى 50% من حجم المساهمين. وقال إن وجود سيدات الأعمال بهذا المستوى يؤكد اهتمام الدولة وقناعتها الراسخة في دور المرأة ومساهمتها في تحقيق التنمية والتطور في البلاد، وهذا ما نلمسه حيث توجد محافظ وأسهم قيادية لسيدات أعمال في البورصة. وأعرب أبو حليقة عن توقعاته بأن تشهد الفترة المقبلة مزيدا من الإقبال من جانب المرأة على المساهمة في البورصة التي كانت ميدانا حكرا على الرجل لفترات طويلة. وقال: لقد توافر للمرأة وعي كبير في الآونة الأخيرة والمعرفة بفنون الاستثمار في البورصة، وكيفية التعامل مع المخاطر التي تحيط بالاستثمار في سوق الأوراق المالية. وأضاف أن سيدات الأعمال القطريات تميزن على الكثير ممن هن في الأقطار الأخرى بالجرأة والاقتحام في المجال الاستثماري وعدم تهيب التجربة.وختم بأن تزايد أعداد المساهمات في البورصة يسهم في تنشيط السوق ويدعم حركة التنمية والتطور في السوق.

قال موقع "وورلد فوليو" الإقتصادي العالمي إن دعماً لا محدوداً تقدمه كل الأطراف في قطر لرعاية أصحاب المشروعات الناشئة والمتوسطة في عالم الأعمال.وأشار الموقع في تقديمه لحوار أجراه مع السيدة عائشة المضاحكة، الرئيسة التنفيذية لحاضنة قطر للأعمال إن مركز قطر المعروف باسم "حاضنة قطر للأعمال "يسعى لدعم وتشجيع كل صاحب فكرة مشروع كي يحول مشروعه إلى واقع بمساعدة عملية ومالية واكاديمية.وقالت "عائشة المضاحكة" إنه على مدار عشرين عاما كانت حكومة قطر تجهد في تطوير الإقتصاد القائم على المعرفة والانتقال من مفهوم الدولة الريعية عبر تطوير قطاع خاص قوي ومزدهر وقد تمكنت قطر من بناء البنية التحتية الضرورية ودعمت التربية والتعليم والتقنية والبحث العلمي والإبتكار بجانب عدة جوانب أخرى، تعد ضرورية لدعم تحقيق طموحاتها. ونحن نشهد بالفعل تغييرا وتطورا في العديد من المناحي خاصة في قطاع التعليم، حيث تستثمر الدولة بقوة في فرص ومشاريع جديدة؛ بهدف خلق اقتصاد متنوع لا يقتصر فقط على النفط والغاز، وفي الوقت نفسه فإن هناك العديد من الهيئات والكيانات الحكومية التي تدعم توجهات وطموحات الحكومة القطرية، وجميعها تستثمر في تنمية وزيادة المشروعات الصغيرة والمتوسطة. ويقول "وورلد فوليو" إن السيدة عائشة المضاحكة رئيس حاضنة قطر للأعمال تقدم من خلال هذا الحوار نصائح قيمة لأصحاب المشروعات الناشئة وتشرح المبادرات التي تتسم بالديناميكية والتي تطرحها قطر لتشجع الراغبين في بداية مشروعات تجارية وتساعد في نقل الذين بدؤوا بمشروعات صغيرة بالفعل إلى المرحلة التالية. وإليكم نص الحوار: كيف ترين الدور الذي تقومين به في مجال دعم أصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة وكيف سيمكن قطر من تحقيق أهداف رؤيتها الوطنية 2030؟على مدار عشرين عاما كانت حكومة قطر تجهد في تطوير الإقتصاد القائم على المعرفة والانتقال من مفهوم الدولة الريعية عبر تطوير قطاع خاص قوي ومزدهر وقد تمكنت قطر من بناء البنية التحتية الضرورية ودعمت التربية والتعليم والتقنية والبحث العلمي والابتكار بجانب عدة جوانب أخرى تعد ضرورية لدعم تحقيق طموحاتها، ونحن نشهد بالفعل تغييرا وتطورا في العديد من المناحي خاصة في قطاع التعليم حيث تستثمر الدولة بقوة في فرص ومشاريع جديدة بهدف خلق اقتصاد متنوع لا يقتصر فقط على النفط والغاز، وفي الوقت نفسه فإن هناك العديد من الهيئات والكيانات الحكومية التي تدعم توجهات وطموحات الحكومة القطرية منها مثلا "بنك قطر للتنمية" و"بداية" ومركز"الإنماء الاجتماعي" وبنك "قطر الوطني" وجميعها تستثمر في تنمية وزيادة المشروعات الصغيرة والمتوسطة.أما مركزنا "حاضنة الأعمال القطرية" فيقع ضمن مجال احتضان وتنمية المشروعات الناشئة ضمن الرؤية التي يسعى بنك "قطر للتنمية" إلى تنفيذها بجانب مركز "الإنماء الاجتماعي" وكلاهما يمثل ممولا رئيسيا لمركزنا.ونحن في "حاضنة قطر" للأعمال نرحب بالمبتدئين في مجال الأعمال ونساعدهم على تنمية مشروعاتهم ونسلحهم بالأدوات التي يحتاجونها ليصلوا إلى مستويات أكبر وأوسع أما مهمتنا الرئيسية فهي أن ننشيء ما قيمته 100 مليون ريال قطري من الشركات داخل قطر، وأن نساعدها على تخطي المراحل الأولية للنشأة في عالم الأعمال بحيث تتحول إلى مشروعات صغيرة ومتوسطة. أشرت إلى برنامجين أحدهما مكرس للمبتدئين في مجال الأعمال والآخر للمشروعات الصغيرة والمتوسطة والتي نجحت بالفعل في إدارة مشاريع وتسعى للانتقال للمرحلة التالية فكيف تعملين ضمن هذين المشروعين مع القطاع الخاص؟ نحن نعمل مع مجموعتين من أصحاب المشروعات، أولاهما هؤلاء الذين لديهم أفكار ويرغبون في تحويلها لمشروع تجاري ثم هؤلاء الذين يملكون بالفعل مشروعات صغيرة ويريدون دعما لتسريع نموها ونحن نساعد هؤلاء بتوفير مساحات مكتبية كما نوفر لهم التوجيه والتدريب وفرصا للالتحاق بواحد من برامجنا الكبرى وهو برنامج الشركات الصغيرة الطامحة للتطور، ويسمح برنامجنا لأصحاب تلك المشاريع بالمشاركة حتى لو لم تكن لديهم خطة لمشروعات أو حتى درجة معينة لبدء مشروع تجاري لكن ما نفعله هو أن نأخذ الفكرة ثم نحولها بصورة سريعة إلى منتج ملموس أو خدمة في السوق ونراعي في ذلك أن نكون مقتصدين قدر استطاعتنا فيما يتعلق بالتكلفة ومن خلال تحويل الفكرة بصورة سريعة لمنتج يمكننا اختبار الإقبال عليها في السوق كما يمكننا معرفة ما إذا كان المستهلكون المستهدفون بحاجة بالفعل لهذا المنتج وهدفنا من كل ذلك هو ألا يكون أصحاب أفكار المشاريع متخوفين من مخاطر بداية أي مشروع تجاري وقد حققنا بالفعل نتائج رائعة حتى الآن ولقد احتضنا ما يزيد على خمسين شركة في صناعات مختلفة ومتنوعة، كما أن لدينا ورشا صناعية للمبتدئين الذين يحتاجون لتلك الورش كما أقمنا أخيرا شراكة مع هيئة قطر للسياحة لإقامة حاضنة أخرى للمشروعات السياحية تمكن أصحاب المشروعات من تطوير منتجات وخدمات تدعم الخبرة السياحية القطرية وتمدها بأدوات تطوير متميزة وفريدة بما يسهم في دعم اتخاذ القرار من قبل المسؤولين في هيئة قطر للسياحة.بجانب ذلك فقد أقمنا أيضا شراكة مع شركة "أوريدو" للاتصالات تركز على الحلول الرقمية ومعًا كونا حاضنة أخرى تعرف بـ"الرقمية وماوراءها" وهي تركز على دعم المشروعات الناشئة في دنيا الحلول الرقمية في العديد من القطاعات من بينها الرعاية الصحية والرياضة والخدمات العامة والتمويل وحتى الآن فقد تمكنا من احتضان خمسة مشاريع ناشئة كما أن لدينا المزيد من الأفكار والمتقدمين لتنفيذ أفكارهم.أتيت على ذكر العديد من القطاعات التي تعملين فيها لكن أي تلك القطاعات أقوى صلة بمجال عملك؟ وأي القطاعات يرى فيها الناس الفرص الأكثر؟ نحن هنا لتقديم أصحاب المشاريع بالدعم بصرف النظر عن القطاع الذي ينتمون إليه وقد أخذنا على عاتقنا أن نوفر للجميع دعما متخصصا والوصول إلى الخبراء في مجال الحلول الرقمية والسياحة على اعتبار أنهما من أبرز الصناعات وأهمها بالنسبة لقطر في الوقت الحالي، وقطر تتميز بأنها بلد فريد من حيث إن سوقها سوق شاب نسبيا ويمتلئ بالفرص الجديدة للمشروعات الصغيرة ويوفر لتلك المشروعات النجاح، وأنا أعتقد بقوة بأن أصحاب المشروعات عندنا يعون ذلك ويفهمونه جيدا ومن ثم فإننا نتلقى العديد والعديد من الطلبات التي تتضمن أفكارا في صناعات متنوعة بينها قطاع الصناعات الفاخرة والخدمات والتسويق والإعلام والتعليم والسياحة. هناك جانب آخر ذو صلة بحديثك هو إيجاد الثقافة المناسبة للمشروعات الخاصة وهو أمر ليس بالهين.. ما أبرز التحديات التي واجهتك وأنت تبدأين مشروع حضانة الأعمال في قطر؟أعتقد أن طموحك ببدء مشروعك التجاري الخاص هو هدف في حد ذاته وهذا هو أهم التحديات وأكبرها التي واجهتنا في حاضنة قطر للأعمال، وعلي أن أقول إن اختيار قطاع الأعمال كمهنة يعد مفهوما جديدا نسبيا في المنطقة ولا يفهمه كثيرون، وفي حالة ما إذا كان صاحب مشروع ناشئ لا يملك الخلفية الضرورية عبر عمله في قطاع الأعمال من قبل أو عبر خبرة عائلية فإن الواضح في تلك الحالة أن تغير هذا الشخص لعقليته وتكريس كل جهده لبدء مشروع تجاري خاص سيكون أمرا بعيد الاحتمال. ونحن نركز كثيرا في عملنا على قطاع الأعمال المحلية لأننا نريد الاستثمار في الموهبة المحلية نحن نريد أن نوجد رجالا وقادة أعمال قطريين وأنا فخورة جدا بالجهد الذي يبذله أصحاب المشاريع الناشئة القطريون والذين يصطحبون معهم حتى صغارهم بحيث يتمكنون من البقاء ساعات أطول يتدربون لدينا. هناك جانب آخر له صلة بعملكم وهو التعليم وأنت تعملين عن قرب مع منظمات مثل "جونيور أتشيفمنت" التعليمية وعلى وعي بأهمية إيجاد الثقافة اللازمة لنمو الأعمال التجارية كيف تعملين مع المؤسسات التعليمية في قطر بهذا الخصوص؟ أنا عضو أيضا بمجلس إدارة مؤسسة "إنجاز قطر" والتي بدورها أيضا عضو في "جونيور أتشيفمنت" الدولية وستحتفل "إنجاز قطر" بعشرة أعوام على إنشائها في قطر في العام الحالي وإنه لمن المثير والمفيد أن تكون جزءا من رحلة تلك المؤسسة وأن ترى هذا العدد الكبير من الطلاب الذين يحضرون برامجنا وكنا قد بدأنا بخمسمائة طالب فقط أما الآن فإن عددهم يزيد على 19 ألف طالب ومن أهم البرامج التي تقدمها "إنجاز قطر" تلك البرامج التعليمية التي تستضيف من خلالها متطوعين من شركات القطاع الخاص والذين يذهبون للمدارس ويكرسون جانبا من وقتهم للحديث مع الطلاب حول المشروعات وبداية المشروعات وعن عالم الشركات. وأنا أعتقد أن الحديث مع الأطفال في هذه السن عن تلك الموضوعات يجعلها في دمائهم وبالتأكيد سيدفعهم يوما إلى تطوير مهاراتهم في هذا الاتجاه ويشجعهم على دخول دنيا الأعمال ومن ثم فإننا نأمل في أن تكون أجيال المستقبل من أصحاب الأعمال معدين بشكل جيد يمكنهم من الاتكاء على خبراتهم حتى قبل أن يلتحقوا ببرامجنا في "حاضنة قطر". وأود أن أقول إننا احتضنا بالفعل اثنين من خريجي مؤسسة "إنجاز قطر" ورغم أن هذا العدد قليل إلا أنها ربما تكون البداية لتوحيد جهود مؤسساتنا واختبار تأثيرنا في الساحة القطرية. هناك 70% من الطلاب في الجامعات القطرية من الفتيات وتبدو النساء القطريات نشيطات ومتفوقات في قطاع التعليم، ما أهم التحديات التي تواجه المرأة الراغبة في بدء مشروعات خاصة؟ أعتقد وحقيقة أن هناك فرصا أكثر للمرأة أن تبدأ مشروعها الخاص بدلا من أن تلتحق بسوق العمل ذلك أن دخولها مجال العمل كموظفة يتطلب تفرغها بنسبة 100% وعلى عكس ذلك فإن قطاع الأعمال يمنح المرأة فرصة العمل من المنزل أو من أي مكان مريح بالنسبة لها وأعتقد أنه من الرائع للنساء أن يلتحقن بنا ويبدأن مشروعاتهن الخاصة بهن.

نجحت المرأة القطرية في اجتياز الخطوة الأولى من أيّ مشروع تجاري، وهو الانطلاقة نحو الفكرة وصياغتها وبلورتها في عمل تجاري مجدٍ. وعلى الرغم من أنّ التمويل والتسويق وفتح محل تجاري من العقبات التي تعترض أيّ مشروع، إلا أنّ المرأة القطرية قفزت على تلك الصعوبات بالتحدي والمثابرة والإرادة والعزيمة، وفي وضع أقدامها على أول الطريق وتخطي الخطوة الأولى. انطلقت العديد من صاحبات المشاريع بأفكارهنّ سواء في إعداد المأكولات أو العطور أو تصميم المجوهرات أو العبايات أو الحياكة التراثية، وحلقن في فضاء التميز والإبداع.. وقطعن سنوات طوال من الخبرة والعمل اليدوي والفكرة المنتقاة والتصميم المبتكر، من أجل أن يقدمن للجمهور وعشاق الابتكار الجديد والجميل في عالم المهارات اليدوية والفنية والتراثية.. في لقاءات لـ "الشرق"، قالت السيدة مريم عبدالرحمن مصممة حرف يدوية واختصاصية تدريب، وسيدة أعمال: لقد أعددت للشهر تصميمات جديدة في المشغولات الذهبية، والتي يزداد الطلب عليها قبل دخول رمضان، علاوة على أنّ الطلب على التصميمات القطرية اليدوية يتواصل بسبب دقة الحرف اليدوية وجمالها ورونقها وجاذبيتها.. وأوضحت انها تنتهج في عملها 3 مشاريع هي المجوهرات والعطور والحلويات، وتدير بنفسها أعمالاً تجارية تخص كل مشروع على حدة، حيث يزداد الطلب على جميعها طوال العام ومن كافة الجنسيات. ولقد جهزت لرمضان ما بين 3 ـ 4 أصناف من الحلويات، وتطلب أكثر شيء لمناسبات النجاح وانتهاء الاختبارات والعيد والولائم واللقاءات الاجتماعية. أما العطور فقد جهزت أنواعا مبتكرة من المخمرية والبخور والعطور الخفيفة والخلطات العطرية التي تناسب الأذواق.. "حيث يستغرق مني كل صنف حوالي 3 ساعات يومياً لصناعته وإعداده".. وأشارت إلى انّ الأسر القطرية تطلب أصناف البخور والعود والصندل والعنبر، بينما تفضل الجاليات الأجنبية العطور الباردة الخفيفة المستوحاة من الزهور، ويفضل الخليجيون العطور المنعشة التي تناسب أجواء الصيف إلى جانب العطور العربية. وأضافت: إنها تعمل طلبيات توزيعات من العطور بأحجام صغيرة، يوزعها أصحاب المناسبة على الحضور أو الزوار. صناعة العطور وعن عملها كمدربة، قالت السيدة مريم عبدالرحمن: إنني أدرب سيدات على صناعة العطور، وكيفية مزجها وإعدادها، والكثيرات يأخذن دورات في صناعة الخلطات العطرية لإقامة مشروعات منزلية مثلاً.. ونوهت إلى أنها تستفيد من التكنولوجيا الرقمية، مثل الواتساب والأنستجرام والمجموعات الإلكترونية في ترويج إنتاجها، من مشاريعها في المجوهرات والعطور والحلويات، وهذا يبني لها شهرة كبيرة، ويجعل الزبائن قريبين من إنتاجها، فيحقق انتشاراً جيداً. ومن جانبها قالت السيدة حواء أم عارف: إنني أقوم بإنتاج تذكارات تراثية مثل البشوت والبخانق والدراريع؛ وهي ملابس قطرية شعبية شهيرة، وأنتجها بالحياكة على توزيعات صغيرة، حيث يزداد الطلب على الهدايا التذكارية لتوزيعها في الفعاليات الرمضانية، أو الولائم أو اللقاءات الاجتماعية. وأضافت: إنها تعشق المشغولات اليدوية والمحيكة بفن التطريز والخياطة بمهارة، والتي كانت تستهويها منذ الصغر، منوهةً إلى أنّ توزيعات التراث ومجسمات الحياة التقليدية في قطر، هي الأكثر طلباً من السياح والجاليات والأسر القطرية. وذكرت السيدة حواء أم عارف أنّ المجسمات الخشبية او الملابس أو العرائس التي ترتدي ملابس شعبية، تستهوي الجميع، فهناك عشق من الأسر للعودة إلى ماضي الأصالة والبساطة. وعن ابتكارها للتصميمات، قالت: تستهويني الحياكة التراثية، وأتعمق كثيراً في تفاصيل الحياة التقليدية، من ملابس، ومأكولات، وتحف وزينة، واحتفظ بخيالي بالكثير منها، وأحرص على الابتكار دوماً، وهذا يزيد من رغبة الناس في اقتنائها. أم الحناين أما السيدة نوف عتيق المحمد، فتدير مشغلاً يحمل اسم مشغل أم الحناين، فقالت: لقد تعلمت هذه الهواية من والدتي السيدة عواطف النصر، وكانت بدايتي في 2003 بغرفة في البيت، وتوسعت في التجارة حتى كبُرَت ونمَت، واليوم لديّ محلان بسوق واقف ومدينة خليفة، وأدير من خلالهما إنتاجي المنزلي. وأشارت إلى أنّ الفتيات والسيدات يتوجهن إلى الملابس التقليدية، ويحرصن على أن ترتدي بناتهنّ ملابس قطرية شعبية، ويزداد الطلب على ملابس الحنة والكرنكعوه والعيد والأعراس، والجميع يرغب ويفضل الخط التقليدي في الحياكة؛ لرونقه وجماله وبساطته وفخامة الخيوط التي تحاك بها. وقالت: إنّ السياح يفضلون الملابس المطرزة، لأنهم يقدرون جداً الأعمال اليدوية والمشغولات، ويعتزون بها، ويزداد الطلب من الأسر القطرية على شراء البخانق للصغيرات، وملابس ليلة النصف من الشهر والعيد. وأضافت: إنها تعلمت المشغولات اليدوية من والدتها، التي رافقتها في رحلة الإبرة والتطريز والعمل اليدوي والمهارة الحرفية.. أما السيدة حليمة الجاسم أم محمد، فقد تخصصت في إعداد هدايا القرنقعوه، وسلال العيد، وتوزيعات حلويات الحنة والأعراس، واستمدت موهبتها في تصميم الهدايا من تخصصها في التربية الفنية بجامعة قطر. وقالت: بعد التقاعد بدأت في إشغال وقتي بتصميمات توزيعات الأعراس والحنة، وأقوم بعرضها على الأنستجرام، ثم أقوم بعمل الطلبيات.. وقد وجدت نفسي في العمل التجاري.. وأضافت: إنها تعمل تلك التصميمات برفقة صديقات؛ يحملن معها هواية الرسم والتصميم والفنون اليدوية. وذكرت أنها تعد للشهر طلبيات كبيرة لأنها تتواصل طَوال الشهر، أما طَوال العام فيزداد الطلب على الحلويات بمختلف أنواعها ومذاقاتها، وقالت أيضاً: إنّ القطع التراثية تستهوي الجمهور، وهناك رغبة كبيرة في شرائها، والتمتع بجاذبيتها.

تتواصل على صالة رياضة المرأة بمنطقة أسباير زون فعاليات ومنافسات البطولة الرمضانية السنوية التي تنظمها لجنة رياضة المرأة القطرية في لعبتي "الكرة الطائرة وكرة القدم للصالات" والتي انطلقت في التاسع من الشهر الجاري وتختتم بعد غد الثلاثاء. وضمن منافسات كرة القدم حقق فريق الخور فوزه الثاني على التوالي في البطولة بعد تخطيه فريق برشلونة بنتيجة (5-صفر)، في المباراة التي جرت بينهما ضمن المجموعة الأولى للمنافسات، ليتصدر ترتيب مجموعته، برصيد 6 نقاط . وفي المباراة الثانية، حقق فريق قطر فوزاً غالياً على حساب فريق السد بنتيجة (3-1) لحساب المجموعة الثانية. ومن ناحية أخرى، شهدت منافسات الكرة الطائرة فوز سيدات قطر على ناشئات قطر بشوطين مقابل دون مقابل بنتيجة 15 - 4 و 15 - 3 ، وفوز فريق بيل على سيدات قطر بشوطين لشوط واحد 15 - 13 و11 - 15 و18 -8.

تنطلق فعاليات معرض هي النسائي مطلع الشهر المقبل، بالدوحة، بمشاركة واسعة من قبل سيدات ومصممات من قطر والخليج، هذا ومن المتوقع ان يجتذب المعرض في نسخته التاسعة حوالي 200 عارض، وحول الترتيبات والاستعدادات التي جهزت للمعرض هذا العام. التقت "الشرق" السيدة فاطمة العمادي، وهي رائدة أعمال قطرية ومتحدثة بإسم شركة "ديزاين كرياشينز" منفذة معرض هي، حيث قالت: يعود معرض هي للأزياء العربية في نسخته التاسعة هذا العام ليفتح أبوابه لزواره في الفترة ما بين 2-6 يونيو2016 يومياً من الساعة 10 صباحاً إلى 10 ليلاً في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات. معرض هي .. منصة إنطلاق لرائدات الأعمال القطريات وتنظم المعرض الهيئة العامة للسياحة بالتعاون مع شركة "ديزاين كرياشنز"، أما طبيعة المعروضات فتتضمن العبايات والملابس المستوحاة من الأزياء العربية التقليدية، وسيتم عرض مجموعة واسعة من الأزياء التي تضم القفاطين، والجلابيات، والشالات، والفساتين بالإضافة إلى الأكسسوارات المكملة مثل الأحذية، وحقائب اليد، وغيرها.المختلف هذا العام أن المعرض سيضم الأكسسوارات المكملة للعباية مثل الأحذية، وحقائب اليد. كما سيشهد المعرض العديد من عروض الأزياء بالإضافة إلى ورش عمل وسلسلة من المحاضرات والمنتديات التفاعلية، وستكون ورش العمل هذه تثقيفية وتعريفية حول عالم الأزياء والموضة، وسيعمل المعرض على مدار خمسة أيام أن يكون منصة تتيح الفرصة للمصممين ورواد الأعمال الناشئين المهتمين بالأزياء من التفاعل وتبادل وجهات النظر والافكار مع المتخصصين والمستثمرين في قطاع الأزياء.200 عارض واضافت: نحن نتطلع دائما إلى جذب عارضين مميزين يقدمون منتجات فريدة من نوعها لزوارنا، ومن المتوقع أن يجذب المعرض أكثر من 200 عارضمن قطر والمنطقة، علما أننا لم ننتهي بعد من استقبال العارضين لكن حتى الآن هناك عددا كبيرا من العارضين القطريين ونتوقع أن يسجّل عددا أكبر في الأيام القادمة، وندعو كل من لم يسجل بعد للتسجيل في أسرع وقت ممكن، والحقيقة إن معرض هي للأزياء العربية هو معرض يلبي جميع الأذواق وجميع الميزانيات فمما لا شك فيه أنه سيكون هناك تنوع كبير في المنتجات بمختلف الأسعار لتنال إعجاب جميع الزوار. المعرض ينطلق مطلع يونيو بمشاركة 200 عارض اقبال استهلاكي حتى هذا التاريخ نعتبر أن الإقبال جيد جدا فقد سجّل عدداً كبيراً ونحن نتوقع ان يسجّل عارضين أكثر خلال الأيام المقبلة، كما أننا سننظمحفلة شاي للسيدات والمهتمات بعالم الموضة والأناقة بهدف تعريفهم بما سيقوم المعرض بتقديمه من فرص كبيرة للعارضين والمصممين، وكذلك سنقوم بجولات ترويجية بالدول الخليجية من أجل جذب عدد اكبر عدد من بيوت الأزياء والمصممين الخليجيين، وتدعم الهيئة العامة للسياحة شركة "ديزاين كرياشنز" كجزء من جهودها الرامية لتمكين القطاع الخاص من استقطاب واستضافة الأحداث العالمية. ومن بين الشركاء الداعمين للمعرض مركزالإنماء الإجتماعي، أكاديمية قطر العالمية للتجميل "تجميل"، وحاضنة قطر للأعمال، وفندق إنتركونتينانتال الدوحة ذا سيتي.المرأة والصعوبات وحول الصعوبات التي يمكن ان تعترض مسار المرأة في مسيرة اعمالها بالسوق علقت قائلة: إن تأسيس أي عمل أو شركة أو مشروع يتطلب جهدا كبيرا ومثابرة ومواجهة التحديات للتمكن من الوصول إلى النجاح. أنا فخورة أن أرى أن نسبة سيدات الأعمال القطريات تزيد عاما بعد عام وذلك نظرا للدعم التي تحصلن عليها من المجتمع القطري الذي يعترف بأنه أصبح للمرأة القطرية دوراً فاعلاً في دفع عجلة نمو الإقتصاد القطري. من الطبيعي أن تواجه أي مصممة أو سيدة أعمال صعوبات في بداية مشوارها إلا أنه الآن مع وجود جهات داعمة مثل حاضنة قطر للأعمال ومركز الإنماء الاجتماعي وغيرهم من الجهات أصبح بإمكان المرأة القطرية أن تحصل على الدعم اللازم إن كانت مؤمنة بمشروعها ومثابرة وتتمتع بالطموح اللازم لإكمال مشروعها. للتطرق إلى معرض هي بشكل خاص فإن المعرض يعد منصة انطلاق لجميع رائدات الأعمال القطريات فتواجدهم في هذا المعرض سيمكنهم أن يطرحوا أعمالهم ويقدموا ما لديهم وطبعا سيفتح لهم آفاق مستقبلية كبيرة. أما بشكل عام فإن المشاركة في معارض سواء أكانت محلية أو إقليمية أو عالمية يسمح للسيدات أن يتعرفن على ثقافات جديدة وأفكار جديدة وتسمح لهم بالتواصل مع شركاء محتملين وتنمي لديهن القدرة على الإبداع والإبتكار. هيئة السياحة تنظم وتدعم المعرض لتمكين القطاع الخاص ديزاين كرياشنزهذا واختتمت السيدة فاطمة العمادي حديثها باعطاءنا لمحة عن الشركة المنفذة لمعرض " هي "، فقالت: إن شركة "ديزاين كرياشنز" هي شركة إدارة فعاليات وتسويق مقرها الدوحة تديرها النساء حصراً، وتُعنى بشكل خاص بالموضة والأزياء. وقد تأسست في العام 2012 كمبادرة لدعم وتشجيع المصممات ورائدات الأعمال، وتهدف "ديزاين كريشنز" إلى دعم رائدات الأعمال في قطاع الموضة والأزياء وإلهامهن وتحفيزهن على بناء سمعة قوية لعلاماتهن التجارية. وتقوم الشركة بتنظيم وإدارة أكبر فعاليات وعروض الأزياء في قطر فبالإضافة إلى معرض هيتنظم الشركة عرض "لوشوزللأزياء" (Luxos) وعرض "لها ترنك شو"؛ بهدف عرض تصاميم المصممات الخليجيات الموهوبات. وتقيم الشركة 3 عروض داخلية على الأقل كل عام إضافةً إلى العروض الأخرى التي تتولى تنظيمها وإدارتها لصالح جهات خارجية وتدير وتنظم عروض أزياء محلية وعالمية.

التقى سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي، وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، مع السيدة فومزيلي ملامبو — نغكوكا، وكيلة الأمين العام للأمم المتحدة والمديرة التنفيذية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة، وذلك على هامش أعمال الدورة الستين للجنة وضع المرأة التابعة للأمم المتحدة.حضرت اللقاء سعادة السفيرة الشيخة علياء أحمد بن سيف آل ثاني، المندوب الدائم لدولة قطر لدى الأمم المتحدة.وشدد سعادة الوزير خلال اللقاء على حرص دولة قطر على التعاون مع الأمم المتحدة والمشاركة بالفعاليات الهادفة إلى تعزيز وضع المرأة.من ناحيتها، أشادت المديرة التنفيذية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة بجهود دولة قطر في مجال النهوض بالمرأة.ومن جانبه أكد سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، أن دولة قطر حققت الكثير من الإنجازات على صعيد النهوض بالمرأة وتمكينها، وأنها أولت الاهتمام، منذ وقت مبكر، لدعم قضايا المرأة وإشراكها في الخطط والبرامج التنموية الوطنية، ويتجلى ذلك في رؤية قطر 2030 التي تم إطلاقها بموجب القرار الأميري رقم (44) لعام 2008.جاء ذلك في بيان أدلى به سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أمام الدورة الستين للجنة وضع المرأة التابعة للأمم المتحدة في نيويورك.وقال سعادة الوزير إن دولة قطر أكدت على الدور الفاعل والمحوري للمرأة، وستواصل تقديم كل ما شأنه تمكين المرأة والنهوض بها، وتعزيز مشاركتها في كافة المجالات، وهو ما يساهم في دعم الجهود المبذولة في هذا المجال، على المستويات الوطنية والإقليمية والدولية.وشدد سعادته على أهمية انعقاد الدورة الستين للجنة وضع المرأة لكونها تنعقد بعد اعتماد المجتمع الدولي العام الماضي لخطة التنمية لما بعد 2030، مؤكدا إيمان دولة قطر الراسخ بالدور الأساسي الذي تضطلع به المرأة في المجتمع، قائلا: "إن هذا الإيمان يستند إلى إرث من القيم والمبادئ المستندة إلى الشريعة الإسلامية السمحاء، التي تُعلي دور المرأة كشريك أصيل في بناء الأسرة ونهضة المجتمع".. وأشار إلى أن دستور دولة قطر وتشريعاتها الوطنية كرّست مبدأ المساواة في الحقوق والواجبات بين جميع المواطنين نساء ورجالاً، كما لفت سعادته الانتباه إلى حرص دولة قطر على أداء التزاماتها الدولية، وأن تتوافق القوانين القطرية المتعلقة بالمرأة مع الاتفاقيات والمواثيق الدولية التي تُشكل دولة قطر طرفاً فيها.واستعرض سعادة السيد عيسى بن سعد الجفالي النعيمي، في بيانه، الإنجازات التي حققتها المرأة القطرية، والتي لعبت دوراً محورياً في تنفيذ الاستراتيجيات الوطنية والخطط التنموية في كافة المجالات، كما أن مساهماتها في تنفيذ تلك الخطط عززت من موقعها ومكانتها في المجتمع.وأوضح سعادته أن رؤية قطر الوطنية 2030، جاءت لتؤكد مجدداً أهمية قضايا المرأة في سياسة الدولة، وبما يساهم في تعزيز قدراتها، ويُمكِّنها من المشاركة الكاملة في كافة مجالات الحياة كالتعليم والعمل والصحة، وعملية صنع القرار. وقال: "إن هذا التوجه يؤكد المكانة التي توليها قيادة وشعب دولة قطر للمرأة، بكونها اللبَنَة الرئيسية للتماسك الأسري، وفي بناء مجتمع مُزدهر يسوده الرخاء والاستقرار وحماية حقوق الإنسان والمساواة بين كافة فئات المجتمع ودون تمييز".وأضاف سعادة الوزير أنه "تماشياً مع حرص بلادي على تعزيز حقوق الإنسان ودعم قضايا المرأة، تم إنشاء المؤسسات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني، التي تُعنى بشؤون المرأة". وأشار في هذا السياق إلى المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، التي تضم مؤسسات فرعية، منها مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي ومركز الاستشارات العائلية وغيرها، موضحاً أن هذه المؤسسات تواصل عملها الدؤوب لرفع مستوى الوعي بحقوق الإنسان للمرأة، بما في ذلك النساء ذوات الإعاقة والمُسنات وغيرهن، وحصول النساء والفتيات على التعليم الجيد والمساواة في فرص العمل والمشاركة في صنع القرار.وأفاد سعادته، بأن نجاح قطر في تنفيذ الاستراتيجيات والخطط الوطنية بشأن تمكين المرأة، تؤكده التقارير الدولية والوطنية، حيث أشار تقرير التنمية البشرية لعام 2015 الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بأن دولة قطر احتلت المركز الأول على صعيد الدول العربية، في حين احتلت المركز 31 على المستوى الدولي في إطار التنمية البشرية، كما أشار إلى تقرير التنمية البشرية الوطني الرابع لدولة قطر لعام 2015، الذي أظهر أن متوسط عدد سنوات التعليم التي تتلقاها الإناث قد بلغ 14سنة، وهو رقم مماثل لسنوات التعليم للذكور، وبلغت نسبة الدعم الحكومي للتعليم 19،4 % وهي تفوق النسبة على المستوى العالمي والتي هي 14 %. كما أن نسبة مشاركة الاناث في القوى العاملة ارتفعت لتصل إلى 35،1 % وهي تتجاوز النسب الموجودة بدول المنطقة.واستعرض سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية الجهود التي تبذلها دولة قطر في دعم المرأة في الدول التي تعاني من الفقر وآثار النزاعات المسلحة والاحتلال الأجنبي. وفي هذا السياق أعرب سعادته عن قلق دولة قطر إزاء الأوضاع الصعبة التي تواجهها المرأة الفلسطينية في الأراضي العربية المحتلة، ولاسيما في قطاع غزة، وحرمانها من حقوقها الأساسية. ودعا إلى تكثيف الجهود للنهوض بواقع المرأة الفلسطينية ومعالجة أوضاعها الإنسانية وفق أحكام القانون الإنساني الدولي وحقوق الإنسان، مشدداً على أهمية دعم حصولها على حقوقها كاملة، وفي مقدمتها الحق في إقامة الدولة الفلسطينية، استناداً لقرارات الشرعية الدولية.

أشادت الدكتورة آمنة خليفة العطية السكرتير الأول بالقطاع القانوني بإدارة حقوق الإنسان بجامعة الدول العربية بالدور الرائد الذى تقوم به سمو الشيخة موزا بنت ناصر في دعم المرأة القطرية والعربية علي حد سواء. وأشارت إلي أن سموها تبنت القضايا المتعلقة بالمرأة علي كافة الأصعدة الاجتماعية والسياسية والبيئية ،بما أحدث نقلة نوعية لمكانة المرأة في قطر فضلا عن كونها قدوة دولية للجميع علي المستوي العالمي والمحلي . ولفتت إلي أن سموها ركزت علي أهم مقومات التنمية والتي أساسها التعليم بما أهل سموها لتصبح نموذجا ونبراسا يقتدي به في تحقيق التنمية الشاملة القائمة علي رؤية واعية وحكيمة. جاء ذلك خلال تصريحات العطية لـ "الشرق" علي هامش تكريمها في مؤتمر "الرائدات العربيات في مجال حقوق الإنسان" والذي نظمه مركز التنمية الإدارية والبشرية التابع لمحافظة القاهرة، بمناسبة اليوم العالمي للمرأة. وشهد المؤتمر حضور كوكبة من المكرمات من الحقوقيات والرائدات في مجال العمل التطوعي وإلانساني من بينهن الدكتورة مني المنصوري رئيسة الجمعية الخليجية للإعاقة، والدكتورة علياء القاسمي الناشطة في مجال الحقوق النسوية، وسلوي الهرش المتحدث الرسمي للقبائل العربية بسيناء، والدكتورة كريمة الفايد، وأمهات وزوجات الشهداء المصريين، والكاتبة الصحفية تهاني البرتقالي رئيس مجلس إدارة جمعية أحباء مصر، واللواء طارق المهدي محافظ الإسكندرية الأسبق. المساواة بين الجنسين وفي معرض حديثها قالت العطية "إن دولة قطر قد خطت خطوات كبيرة وأساسية في مجال النهوض بالمرأة وتعزيز المساواة بين الجنسين منذ تقديم التقرير الأول عن المرأة القطرية المقدم الي مؤتمر بكين عام 1995، وأصبحت قضايا المرأة ضمن أولويات السياسة التنموية في الدولة وعند متخذي القرار.. وأضافت: "طرأت تعديلات وتطورات علي التشريعات والقوانين التي تمس أوضاع المراة وفي مجال الإتفاق علي البرامج ذات الصلة بأوضاع المرأة الصحية والتعليمية والمهنية والمجتمعية بشكل عام وفي مجال المؤسسات التي تعني بالمرأة.. مشيرة الى الدور الذي تقوم به مؤسسة قطر للتربية والثقافة وتنمية المجتمع في المجال التعليمي والإجتماعي ، وبالأخص الذي تختص به دار الإنماء الاجتماعي المنبثقة منه ، مؤكدة ان الدستور القطري قد ساند المرأة القطرية وفتح لها الطريق، وقد تم إقراره في استفتاء شعبي في ابريل عام ٢٠٠٣ ، واكد على ان جميع المواطنين متساوين في الحقوق والواجبات أمام القانون. وأضافت لـ "الشرق أن ثمة تطورات مهمة حدثت خلال الخمس سنوات الأخيرة في قطر علي صعيد الاهتمام بتعزيز دور المرأة في المجتمع القطري أولها إنشاء آلية مؤسسية تعني بشئون المرأة وهي المجلس الاعلي لشئون الأسرة، أما التطور الثاني فهو تزايد مشاركة المرأة في المواقع القيادة مقارنة بالفترة التي سبقتها فتم تعيين أول وزيرة للتربية والتعليم في قطر والمنطقة ومناصب اخري مهمة ومؤثرة.. ولفتت إلى ان الفضل في ذلك يعود إلى الدعم اللامحدود من سمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، لقضايا المرأة والدور القيادي الذي تقوم به سمو الشيخة موزا بنت ناصر، في قيادة عدد من المؤسسات الهامة. ويتمثل التطور الثالث في بروز دور القطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية في مجال التنمية الاجتماعية بصفة عامة وفي مجال المرأة بصفة خاصة. رعاية متكاملة وحول دور دولة قطر في الاهتمام بالمرأة علي صعيد الرعاية الصحية قالت د.آمنة العطية إن المرأة القطرية تحصل علي رعاية صحية متكاملة متضمنة حصولها علي الصحة الأولية والتخصصية وكذلك علي برنامج صحي متكامل لرعاية الامومة، ولقد ساعد هذا النظام علي تحقيق الأهداف الخاصة بالصحة ويمكن توضيح ذلك من خلال استعراض المؤشرات الصحية منها على سبيل المثال انخفاض معدلات الوفيات عند الأطفال الرضع من الإناث مقارنة بالذكور مقارنة بسنوات سابقة . وفي إطار اهتمام دولة قطر بتعليم المرأة وتدريبها أكدت العطية أن دولة قطر تؤمن بالارتباط الوثيق بين التعليم والتنمية وتضع علي رأس أولوياتها ضمان الحق في التعليم، وتنمية الموارد البشرية الوطنية، والعمل علي تحقيق تكافؤ الفرص بين الجنسين.. وأضافت: "كل هذا يفسر نجاح دولة قطر في تحقيق الأهداف التعليمية الواردة في خطة بيجين والدورة 23 للجمعية العامة، والأهداف والغايات المحددة في إعلان الالفية ويمكن توضيح ذلك من خلال مؤشرات انخفاض مستوي انتشار الامية بين الاناث البالغات من 19.1% في عام 1997 الي 13.5 في عام 2001، وكذ ارتفاع معدل القرائية عند الاناث كما ارتفع معدل الالتحاق بالتعليم الاعدادي والثانوي ." المرأة القطرية وفي كلمتها أمام المؤتمر استعرضت د.آمنة العطية التحديات التي تواجه المرأة العربية في مجال التعليم مشيرة الى انها تتمثل في عدم تنوع فرص التعليم المتاحة للمراة، وعدم المساواة بين الجنسين في فرص الابتعاث للخارج من اجل التحصيل العلمي وعدم تنوع الفرص المتاحة .مشيرة الي ان دور المرأة العربية لا يزال أقل من الدور المطلوب في كثير من الأقطار العربية.. وأرجعت ذلك لإعتبارات أمنية ساعدت في حصر دور المرأة على السعي لتأمين حياة أطفالها ، وتأمين التعليم اللازم لهم في البيئة المناسبة، مؤكدة أن هناك نساء عربيات مشاركتهن السياسية والاقتصادية والعربية دون المستوى المطلوب لظروف سياسية أيضا، فهن محصورات في مجالات محددة فقط مثل التعليم والصحة ، في حين أن هناك نساء عربيات تفوقن سياسيا واجتماعيا واقتصاديا في مجتمعات أخرى حرصت على مساعدتهن وتمكينهن . ولفتت لأسباب هذا القصور الي الفجوة الكبيرة بين التوجهات المحلية والدولية وبين واقع تمكين المرأة العربية في كثير من المجالات ، وتفاوت دورها في المجتمعات العربية ، إذ أن فكرة التمكين لا تزال تلقي معارضة تستند إلي إعتبارات سياسية ثقافية واجتماعية ودينية في بعض الأقطار العربية ، حيث تختلف المعارضة في التمكين السياسي للمرأة ما بين رفض مطلق ورفض جزئي ، و معوقات تشريعية متمثلة في قوانين الأحوال الشخصية . وأشارت السكرتير الأول بجامعة الدول العربية الى أن دولة قطر اهتمت بتمكين المرأة القطرية بشكل كبير في كافة القطاعات مثمنة الدور الذي لعبته دولة قطر في الاهتمام بالقطاعات المختلفة الخاصة بتمكين المرأة مشيرة الي ما حظيت به المرأة القطرية من خلال الدور المتميز والمتفوق لسمو الشيخة موزا بنت ناصر التي ركزت على أهم مقومات التنمية وهو التعليم.. فلم تكتف سموها بالدور المحلي فقط وإنما إمتد إلي العالم الخارجي إيمانا منها بأهمية التعليم ودوره في حياة الانسان عموما ، منوهة أن دور سمو الشيخة موزا لم يقتصر على جانب واحد ، وإنما إمتد ليشمل كافة الجوانب في المجتمع . دور بارز واستطردت العطية: "من ضمن أعمال سمو الشيخة موزا بنت ناصر ومبادرتها السامية: مشروع مركز السدرة للطب والبحوث، والمؤسسة العربية للديمقراطية ومقرها الدوحة، ومبادرة صلتك للبحث العلمي، والصندوق الدولي للتعليم العالي، ومركز الشفلح للآطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، وكلية الدراسات الأسلامية في المدينة التعليمية.. ومؤسسة قطر للتعليم، وبرنامج لكل ربيع زهرة ، وعضو بآكاديمية الفنون الجميلة في معهد فرنسا، والمبعوث الخاص للتعليم الأساسي والعالي لدي منظمة الأمم المتحدة ، والمبعوث الخاص للتعليم العالي لدي منظمة الأمم المتحدة ، وعضو المجموعة رفيعة المستوى حول تحالف الحضارات التابعة لمنظمة الأمم المتحدة. وأكدت أن المرأة القطرية احتلت دورا بارزا في دولة قطر حيث أصبحت تنافس الرجل في أعلي إسهاماتها في شتي المجالات داخل المجتمع القطري وخارجه ، كما أبرزت دولة قطر الدور الجلي للمرأة ، وكذلك بتعزيز دور المنظمات الإجتماعية للمرأة القطرية وقدرتها على تبؤ أعلي المناصب وأداء الآدوار المنوطة بها . القرار الأميرى وثمنت د.آمنة صدور القرار الأميري عام ٢٠٠٢ بتشكيل لجنة وطنية لحقوق الإنسان تتكون من ممثلين عن المجتمع المدني والحكومة وتضم اللجنة في عضويتها ثلاث سيدات.. ولفتت الى أن الوضع الحالي بدولة قطر يشير إلي المسير نحو المزيد من المساواة بين الجنسين . مشيرة الي انه علي الصعيد الاقتصادي زادت نسبة إلتحاق المرأة بالعمل ليشمل الإناث القطريات وغير القطريات وبالنسبة لفئة القطريات فقد زادت مشاركتهن من ٢٢٪ عام ١٩٩٧ ، لتصبح ٢٧٪ عام ٢٠٠١ وهي زيادة ملحوظة تدل على إقبال المرأة القطرية على الدخول إلي سوق العمل.. حيث تسعي دولة قطر جاهدة على توفير بيئة مواتية لمشاركة أكبر للمرأة في الاقتصاد بما في ذلك إتخاذ التدابير التشريعية لحماية حقوق المرأة العاملة . تغيير الصورة وفي مجال الإعلام أكدت الدكتورة آمنة العطية أن مشاركة المرأة في هذا النشاط تعد أحد مظاهر الحداثة وتغير الصور النمطية للمرأة في المجتمع فهي اصبحت كاتبة، وصحفية ، ومراسلة ، وأديبة ، ومذيعة ، ومعدة برامج وكلها أدوار جديدة تعمق لمشاركة المرأة في الحياة العامة.. مشيرة الي ان مشاركة المرأة القطرية امتدت إلي البيئة من خلال تأسيس المجلس الأعلي للبيئة والمحميات الطبيعية كخطوة تعد ملمحا من ملامح هذا التطور خلال هذه المرحلة التنموية التي يشهدها المجتمع ،إضافة إلي جهود المجلس الأعلي للبيئة ، حيث ظهر مركز أصدقاء البيئة وهو أحد المنظمات غير الربحية.. وكذلك برز دور سمو الشيخة موزا بنت ناصر من خلال تبني سموها لمشروع بيئي سنوى تحت عنوان " لكل ربيع زهرة " و مشروع "قطر خضراء "، الذي يتبناه المجلس الأعلي لشئون الأسرة ، ويوجد في جامعة قطر وحدة للدراسات البيئية ترأسها امرأة .. كما يلاحظ أن دور المرأة في القضايا البيئية بدأ يبرز على الساحة خصوصا تحت مظلة المشاريع التي تتبناها سمو الشيخة موزا بنت ناصر ، ولا يمكننا أن ننكر جهود سموها في دعم المرأة القطرية في كافة المجالات اقتصاديا واجتماعيا وسياسيا ، فضلا عن كونها قدوة للمرأة على المستوى الإقليمي و العالمي .

إحتفالا باليوم العالمي للمرأة وتحت عنوان "صوتي مستقبلي"، نظمت جامعة حمد بن خليفة ، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع بالتعاون مع معهد الدوحة الدولي للأسرة، جلسة نقاشية استضافت خلالها خمس سيدات قطريات بارزات من خلفيات مهنية متنوعة احتفين بانجازات المرأة وتغنين بالدور البارز الذي تلعبه في تنمية المجتمعات. هذا وقد حضر الحفل عدد من كبار الشخصيات والاكاديميين البارزين في قطر وعدد من أصحاب السعادة السفراء وأعضاء السلك الدبلوماسي في الدوحة ومنهم: سعادة إيفيت بورخراف فان إيكهود، سفيرة مملكة هولندا لدى قطر، وسعادة إريك شوفالييه، سفير فرنسا وسعادة منير غنام، سفير فلسطين وسعادة اجناسيو إسكوبار، سفير أسبانيا وسعادة كريستوف بايوت، سفير بلجيكا ، وسعادة الدكتور حمد بن عبد العزيز الكواري، وزير الثقافة والفنون والتراث السابق، والدكتور أحمد حسنة، رئيس جامعة حمد بن خليفة وأكثر من 200 من أعضاء المجتمع . ويحتفل اليوم العالمي للمرأة بإنجازات المرأة في جميع أنحاء العالم، كما يسلط الضوء على مساهماتها المستمرة في التنمية الثقافية والاقتصادية والسياسية والاجتماعية. وفي هذا السياق فقد سلطت الحلقة النقاشية التي عقدت في مركز الطلاب بجامعة حمد بن خليفة الضوء على قصص النجاح والتحدّيات التي تُواجهها المرأة في قطر وحول العالم، عبر خمس سيدات قطريات تحدثن عن تجاربهن الشخصية وقدّمن رسائل هامة للحضور حول تمكين المرأة. التجربة القطرية وفي كلمتها الترحيبية، قالت الدكتورة أمل المالكي، العميد المؤسس لكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية في جامعة حمد بن خليفة:"لقد قطعت المرأة القطرية أشواطًا كبيرة، وحققت إنجازات ضخمة في العقدين الماضيين، وتشير الأرقام والإحصائيات بوضوح إلى تضاعف أعداد الخريجات بشكل عام، وخصوصًا الحاصلات على شهادات عليا". وأضافت: "تشير الإحصائيات أيضًا إلى تزايد نسب دخول المرأة القطرية إلى سوق العمل، لكنها تبقى نسبًا ضئيلة إذا ما قارنّاها بالإحصائيات في بعض دول التعاون الخليجي أو بلدان منطقة الشرق الأوسط بصفة عامة. وهناك ارتفاع ملحوظ في عدد النساء اللواتي يشغلن وظائف كانت إلى أمد قريب حكرًا على الرجال. وأردفت: "لقد أصبحنا نشهد في قطر، المرأة الوزيرة والسفيرة، والمرأة الصحافية والطبيبة، والمرأة المهندسة وغيرهن. لكننا أكبر من أرقام وإحصائيات. وراء كل رقم، هناك حكاية متميزة تتحدث عن المرأة في محيط اجتماعي واقتصادي معين". دعم المرأة كما تطرقت نور المالكي، المدير التنفيذي لمعهد الدوحة الدولي للأسرة ، في كلمتها الافتتاحية، إلى ضرورة الاستماع لصوت المرأة باعتبارها عضوا فعالا في المجتمع وقالت: "أحيانا تحجم المرأة في مجتمعنا عن التعبير عن نفسها، وعن طموحاتها وهمومها وآرائها، لأسباب مختلفة، وعند الإحجام عن التعبير لأي سبب يفترض الآخر أنه يعلم مشاعرنا وهمومنا وأولوياتنا، ويبني على هذا الفهم الافتراضي مواقفه تجاهنا وبرامجه الموجّهة لنا. ولتجنب سوء الفهم والخطأ في التخطيط، يأتي دور المرأة في التعبير عن رأيها وطموحاتها وهمومها بوضوح، وباستخدام جميع الوسائل المتاحة". هذا وقد استضاف الحفل خمس سيدات قطريات بارزات لمشاركة قصصهن مع الحضور، وهنّ: الدكتورة خلود العبيدلي، نائب رئيس إدارة المواهب الوطنية في قسم الموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية، والسيدة عائشة المضاحكة، الرئيس التنفيذي لحاضنة قطر للأعمال، والدكتورة أسماء الفضالة، مديرة البحوث في مؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم (وايز)، والسيدة هنادي الدرويش، الفنانة التشكيلية ومديرة مركز الفنون البصرية التابع لوزارة الثقافة والرياضة، والسيدة تهاني الهاجري، كاتبة عمود صحفي. وقد أدارت الجلسة السيدة ريم الهرمي، وهي كاتبة عمود صحفي قطرية مشهورة، وعملت على تنظيم جلسة الأسئلة والأجوبة بعد النقاش. وشددت المتحدثات على أهمية الدور الذي تلعبه المرأة في المساعدة على تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، والحاجة إلى جميع شرائح المجتمع للعمل معًا في خدمة الوطن. وأكدت الدكتورة العبيدلي قائلةً: "ما أفضل طريقة للاحتفال باليوم العالمي للمرأة؟ يمكن للجميع، رجالاً ونساءً، أن يقوموا بخطوة ملموسة لتحقيق المساواة بين الجنسين ومساعدة النساء والفتيات في قطر على تحقيق طموحاتهم". وبعد أن خلصت جلسة النقاش، عقد معهد الدوحة الدولي للأسرة ثلاث "مجموعات دردشة" حول مواضيع: "المرأة والعمل"، "المرأة والأسرة"، و"المرأة والإعلام". وسيتم استخدام نتائج هذه الجلسات كجزء من البحوث المستمرة للمعهد.

د.ربيعة الكواري: الإعلام لايزال مقصراً في رسم صورة المرأة القطرية آل إسحاق: الدراما قدمت المرأة القطرية بقالب انتقص من دورها د.بتول خليفة: صورة المرأة القطرية في الإعلام تشوبها الضبابية يحتفل العالم بعد غد باليوم العالمي للمرأة الذي يصادف الثامن من مارس كل عام، حيث تؤكد دولة قطر حرصها البالغ على تمكين المرأة القطرية من ممارسة كافة حقوقها، وضمان تكريس ذلك من خلال الدستور والتشريعات والاتفاقيات والمواثيق الدولية والإقليمية، باعتبارها أحد العوامل التي لا غنى عنها لتحقيق التنمية المستدامة الشاملة. وبيّنت دولة قطر في كلمة لها أمام الحوار التفاعلي الثاني المعني بـ"مكافحة أوجه عدم المساواة، تمكين النساء والفتيات، وعدم ترك أحد خلف الركب"، الذي عقد بنيويورك على هامش أعمال قمة الأمم المتحدة لاعتماد خطة التنمية لما بعد عام 2015، حرص دولة قطر على دمج قضايا المرأة، لا سيما تلك المتعلقة بتوفير العمل اللائق وتعزيز الحماية الاجتماعية لها في جميع الإستراتيجيات والخطط الوطنية، ومنها الإستراتيجية العامة للأسرة، بالإضافة إلى انضمامها إلى العديد من الاتفاقيات والمواثيق الدولية والإقليمية التي تكرِّس حقوق الإنسان للمرأة. وقد يقودنا الحديث في هذه المناسبة إلى أهم العناصر التي باتت تحيط بنا في ظل الثورة المعلوماتية التي يشهدها العالم، من خلال الإعلام بكافة أنواعه، حيث ستركز الأسطر المقبلة على صورة المرأة القطرية في الإعلام، وإذا تحدثنا عن الإعلام فالمقصود في هذه السطور هو الإعلام المحلي مرئياً كان أو مكتوباً، وكان الهدف من هذا التقرير هو استعراض الصورة التي يبثها الإعلام عن المرأة القطرية، في ظل الهيجان والتدهور الذي يشهده الإعلام العربي بصورة عامة، المتأثر بالظروف السياسية التي ألقت بظلالها على نظرة الإعلام العربي لصورة المرأة العربية على اعتبارها سلعة لجذب المعلن على اعتباره الممول فبيده كافة الصلاحيات. ولكن قد يختلف الأمر إذا ما حاولنا تقريب الصورة وكشف ما إذا كانت المرأة القطرية قد حصلت على حقها في نقل صورتها الحقيقة في الإعلام، حيث ستستعرض السطور المقبلة بعض الآراء، فمنها ما أكدَّ أنَّ الإعلام مقصِّر في نقل صورة المرأة القطرية، مطالبا بضرورة اعتماد ميثاق شرف يعتمد هُوية وصورة واضحتين للمرأة القطرية في الإعلام، ومنها ما وجد أنَّ صورة المرأة القطرية في الإعلام تشوبها بعض الضبابية. وإليكم الآراء.. *الساحة الإعلامية في هذا الإطار قال الدكتور ربيعة الكواري — أكاديمي وإعلامي قطري — إنَّ "الساحة الإعلامية القطرية تشهد نهوضا كبيرا وملموسا للمرأة في مجال الإعلام بشتى أنواعه، وذلك لما للمرأة من دور كبير في بناء المؤسسات الإعلامية في دولة قطر سواء كانت المرئية أو السمعية أو المقروءة أو الالكترونية، وهو ما ينبئ بمواكبة حقيقية للعصر الذي نعيش فيه من خلال انفتاح المرأة على العالم الآخر دون خوف أو تردد" مطالبا بضرورة صياغة ميثاق صحفي أو إعلامي لتصحيح الكثير من المفاهيم الخاصة حول المرأة داخل المجتمع، وهو ما نتمناه أن يتحقق لنصرتها وتحسين صورتها الحقيقية لبناء مجتمعها. وأضاف الدكتور الكواري قائلاً "لقد ساهمت المرأة القطرية من خلال دورها الريادي في خدمة مجتمعها بأن تكون فعالة بمعنى الكلمة وقائدة للمؤسسة التي تديرها في كافة التخصصات والمجالات دون استثناء، ومنها المؤسسات الإعلامية التي تسهم في بنائها من أجل بناء قطر الغد". ولكن الحقيقة تقول ان المرأة لم تنل حقها في رسم صورتها المنشودة في تقديمها للمجتمع بالشكل الصحيح، فالصحافة ما زالت مقصرة في رسم هذه الصورة والإعلام المرئي كذلك لم يقدمها لمجتمعها بالصورة المطلوبة التي نتمناها، واعتقد أن هناك الكثير من التحديات التي ما زالت الصحافة ووسائل الإعلام الأخرى تحتاج إلى تغيير مفاهيمها نحو المرأة وتقديمها إلى مجتمعها بالشكل المرضي. ولفت الدكتور الكواري إلى أنَّ المرأة القطرية كانت وما زالت تلتزم بهويتها الوطنية، وهي تحافظ على ذلك من خلال التزامها بمبادئها وقيمها العربية والإسلامية الأصيلة، كما أن الإعلام الالكتروني وبخاصة شبكات التواصل الاجتماعي تبقى نقطة الانطلاق في تصحيح الكثير من المفاهيم حول المرأة القطرية وانخراطها في الإعلام، والقضاء على العديد من التحديات التي تعترض طريق النجاح للمرأة في الإعلام. *صورة تشوبها الضبابية من جانبها رأت الدكتورة بتول خليفة — أستاذة مشاركة في قسم العلوم النفسية منسقة برنامج بكالوريوس التربية الخاصة — انَّ الإعلام لم يستطع أن يصل إلى صورة المرأة القطرية الحقة، حيث انه غفل عن صورة المرأة القطرية القائدة وصاحبة القرار، لافتة إلى أنَّ صورة المرأة القطرية في الإعلام غير واضحة وتشوبها ضبابية لا تعكس صورة المرأة القطرية وما وصلت إليه خلال الـ20 عاما الماضية، مشيرة إلى أنه أيضا يتم عرض صورة غير مكتملة بل ومجحفة بحقها. وطالبت الدكتورة بتول بضرورة توحيد صورة المرأة القطرية في الإعلام من خلال تكاتف كافة الجهود، بل والجهات ذات الاختصاص للاتفاق على صورة موحدة، وهُوية إعلامية للمواطنة القطرية أسوة بالدول التي تعتمد صورة موحدة للمواطنه لاسيما في منطقة الخليج. *ميثاق شرف وكان للسيد عبد العزيز آل اسحاق — خبير بالشؤون الإعلامية — مقترح في صياغة ميثاق شرف معني بتوحيد هُوية المرأة القطرية في جميع وسائل الإعلام المرئي منها والمقروء، لافتا إلى أنَّ هذه الصورة لن تكتمل إلا بإرادة المعنيين في إدارة الصحف المحلية ووكالة الأنباء الرسمية في الدولة، مع المؤسسة القطرية للإعلام، حيث للآن لا توجد هُوية واضحة للمرأة القطرية في وسائل الإعلام. وأوضح السيد آل اسحاق قائلاً "إنَّ الإعلام بصورة عامة لم ينصف صورة المرأة القطرية، وذلك من خلال الدراما القطرية سواء في المسرح أو التلفزيون، حيث كلاهما قدم المرأة بقالب واحد، هو أنها ربة المنزل التي تعاني من جملة من المشاكل الاجتماعية، متغافلا عن نجاحاتها التي قدمتها خلال الـ15 سنة الأخيرة ومازالت تقدمها، وحتى في حال تصويرها بدورها كإمرأة ناجحة وظيفيا إلا أنه يتم التركيز على الجانب السلبي لهذا النجاح وتقصيرها في بيتها وفي رعاية أبنائها. أما فيما يتعلق بالإعلام فيسعى جاهدا إلى أن يقدم صورة المرأة القطرية خارج ذلك القالب، إلا أنه غفل أو لم يقدم هُوية موحدة للمرأة القطرية، بالرغم من أنَّه في كافة دول الخليج هناك هُوية موحدة تقدم بها المواطنه، وهذا العكس تماما في الإعلام المرئي المحلي الذي لم يطرح المرأة القطرية بقالب موحد يمثل هويتها، بل حتى في برامجه شتت المشاهد من خلال تقديمها بطريقة غابت عنها الهوية المحلية من حيث المظهر. خلط والتباس وفيما يتعلق بالمحتوى فالإعلام اجتهد في هذا الجانب، واجتهد أن يسلط الضوء على بعض النجاحات التي حققتها المرأة القطرية، إلا انه لايزال هناك فرق بين تقديم برامج للمرأة، وبرامج تستضيف النساء، لافتا إلى أنه حتى في البرامج المختصة بالنساء بدا فيها بعض الخلط والالتباس فيما يتعلق بين قضايا المرأة والقضايا التي تحصر بها مواضيع المرأة لرغبة المعنيين بوضع المرأة في هذه الصورة، مشيراً إلى أنّ المرأة في الإعلام المرئي كإمرأة عاملة وناجحة لم تعطَ الفرصة الحقيقية والكاملة للظهور بكل البرامج التي تناقش قضايا المجتمع بصورة عامة، وعلاوة على ذلك فإنَّ البرامج الصباحية عادة ما تستهدف المرأة غير العاملة، الأمر الذي يحدوها إلى أن تركز في الفقرات الموجهة للمرأة على الطهي والاهتمام بالمنزل، وغيرها من الموضوعات التي تستخف بعقل المرأة، ولا تسعى إلى الارتقاء بفكرها على الرغم من الثورة المعلوماتية التي باتت تحيط بنا من كل اتجاه. وعرج السيد آل اسحاق على الإعلام المكتوب حيث انَّ كتَّاب المقالات في كثير من الأحيان لم ينصفوا نجاحات المرأة القطرية، بل كانوا قساة جدا حيالها لاسيما في أي خطأ ترتكبه المرأة القيادية ليبدأ الكتَّاب باستخدام صفة التعميم. واتهم السيد آل اسحاق في ختام حديثه الإعلام بأنه أيضا لم يعكس صورة المرأة القطرية الحقة في الإعلانات، حيث يتم استخدام عدد من الممثلين الذين لا ينتمون للهُوية القطرية بل الغاية هو خدمة أهداف المعلن.

"الدوحة عاصمة الفنون" لتلك الجملة واقع ملموس وأحلاماً باتت حقيقة على أرض الواقع، فقطر كانت وما زالت تحتضن الفن والفنانين، الموهبة والموهوبين والعقول الناطقة الممزوجة بالحضارة والتراث. فالحرفة باتت مهارة نابعة من القلب منبثة للمجتمع حالياً، العمل الحرفي يمثل فناً ويحي تراثاً نفخر به ولذلك يسعى أولو الأمر إلى إحيائه باعتباره جزء من الهوية الثقافية وأن هذا العمل نشأ مع الإنسان ولا زال يصاحبه فيه تحافظ الأم على هويتها والثقافية وأصالتها ، ولذلك منحت الدولة الأهمية بحفظ التراث الوطني وترسيخ أهمية العمل الحرفي وللتأكيد أن يكون المواطن عاملاً في كافة المجالات ومشاركاً في بناء وطنه وتنميته ؛ قامت الدولة بإنشاء العديد من المراكز لتنمية القطاع الحرفي في مجالات مهنية متعددة ومختلفة يتطلب وقوف الجميع أفراداً كانوا أو مؤسسات لتطوير هذا النشاط والحفاظ عليه. من هنا، نلاحظ أن مراكز التطوير الحرفي في قطر طموح تصب في بناء ونشر الثقافة لكافة شرائح المجتمع. على سبيل المثال لنسلط الضوء على "مركز لافندر" الذي يعمل في تهيئة التطوير الذاتي للجيل الناشيء ويركز على تنمية قدرات أفراد المجتمع. ومن هنا جاءت فكرة افتتاح "مركز لافندر" العام قبل الماضي حيث صرحت الفنانة المبدعة غادة عبدالله النعمة صاحبة المركز بأنها هاوية بل عاشقة للأعمال اليدوية حيث صقلت كل شغفها في تعلم بدقة أ صول كل مهارة يدوية وفنون كل الحرف من الإبرة إلى الفرن، فالمنزل لها بيئة طمأنينة ومساحة للإبداع والإبتكار فاشتركت في دورة تطريز تعرفت من خلالها على بعض المشتركين من المتدربين منهم المدربة القديرة منى سعيد ومن ثم انطلقت فكرة فتح المركز . كما صرحت الأستاذة الفاضلة غادة النعمة بأن المركز عبارة عن منبر لتبادل وتكوين الأفكار الإبداعية . بالإضافة إلى أن يكون شبه معهد متاح وملائم لظروف كل المشاركين العاملين منهم والطالبات والمتقاعدين. يفتح أبوابه على فترتين الصباحية: من الساعة:30 9- 12ظهراً والفترة المسائية:من الساعة 4:30 – 8 مساءً. علاوة على ذلك، تمكن رؤية المركز في إنشاء جيل جديد من الفتيات وأمهات المستقبل المبدعات في مجال التدبير المنزلي والفنون اليدوية من خياطة وتطريز وحياكة وغيرها في ظل التغييرات السريعة التي يواجهها المجتمع.والتي حددت مهمة المركز والتي تحفز قدرات الفتيات وأمهات المستقبل على الإبداع في المهارات اليدوية وشؤون المنزل. و قد أنصت مبادئ المركز المرتكزة على الإلهام – الإبداع والتطوير.. مما جعل أمنية صاحبة المركز بأن يصبح المركز أكاديمية في يوم من الأيام .كما وضحت بالقول والذكر مزايا المركز بأنه يقوي الروابط الأسرية مثلاً بين الأم وابنتها فيما وسعهم الحضور سوياً والتدريب أيضاً، التخفيف من ضغوطات الحياة والترويح عن النفس وشغل أوقات فراغ المتقاعدين. نبذة عن المركز: ينقسم المركز إلى 6 حرف وكل حرفة لها عدة أنواع : 1- الحياكة ( الكروشيه) بثلاثة أقسام: أساسيات الكروشيه، كروشيه متقدم 1 ومتقدم 2. 2- خياطة وتنشق إلى 3 أجزاء: الأول أساسيات خياطة، الثاني متقدم 2 والثالث متقدم 3. 3- التطريز البرازيلي: ويتكون من المرحلة 1 والمرحلة 2. كذلك ويمكن أيضاً التفرع إلى التطريز الأبيض، وتطريز الشرائط وراشيليوه. 4- الطبخ : ويندرج تحته الدورة الشاملة وتحتوي على أربعة أطباق رئيسية، نوع شوربة مع نوع سلطة ونوعين من الحلويات. دورة للحلويات فقط أما آخر دورة فهي لأي وصفات تختارها المشتركة. 5- أعمال يدوية وهنا الكثير لتعلمه حيث يشمل أنواع عديدة للدورة كالسدو، ديكوباج، الرسم على الزجاج و الرسم على الحرير للكبار أما بالنسبة للصغار فهناك ثلاثي الأبعاد وعجينة الورق، عجينة البراميل، إعادة التدوير. حيث تكون جميع الدورات عشر حصص أي 15- 20 ساعة للكبار أمّا الصغار فتكون 1 – 2 ساعة للعمل الفني . وتمنح شهادة بختم المركز بالإضافة إلى ذلك المركز يوفر لكل متدربة كل ما تحتاجه من أدوات وخيوط. تعليق المتدربات 1- دورة التطريز البرازيلي المتدربة العنود النعمة: تلقيت من المركز التعليم والتطبيق العملي بدقة متناهية حيث كانت المدربات أُهل وكفاءة في توصيل المعلومات وأنها مهارة جداً ممتعة ومسلية وكنت أبحث عن هذا النوع من التطريز الفريد في العالم وأتاح في قطر. 2- دورة الخياطة المتقدمة والمبتدأة المتدربة خديجة محمد: إن الخياطة تعتمد على الخبرة الطويلة لكن من خلال المركز اختصر خبرة المدربات الفاضلات في صقلها إلى المتدربات في وقت قصير مع التحفيز في ذات الآن وتوضيح التدريب العملي والإجابة عن الإستفسارات بدقة وتصحيح الأخطاء باهتمام. 3- دورة الشرائط المتدربة صفاء خالد: المركز جميل جداً ، المدربات متعاونين ، استمتعت بالدورة وتعلمت أنواع الورود الجديد. 4- دورة الكروشيه المتدربة أم جابر: بالنسبة إلي دورة الكروشيه أضافت لي الكثير مع الدافع في تعليم مبادئ التطبيق العملي وتصحيح الأخطاء، وإحياء الثقة في النفس مع التشجيع والتحفيز من المدربة الفاضلة السيدة (منى السيد) حيث تتفهم الشخص الذي أمامها وتركز على ما يحبه، وأيضاً من ميزات المركز أنه يقدم الدورات فردية أو جماعية حسب رغبة المشاركة وذلك لإتاحة المجال للإبداع. 5- دورة الطبخ المتدربة منال العمادي: كمبتدأة في عالم الطبخ اكتسبت الكثير من المعلومات القيمة وأعطتني ثقة في نفسي وقيمة والتي من خلالها أستطيع تطبيق جميع الوصفات المتواجدة في الإنترنت أو الكتب. 6- دورة ديكوباج أم عبد الله: استفدت بمهارة جديدة والإبداع والابتكار في الأدوات المستخدمة في المنزل كالترامس (حافظات الشاي والقهوة). كما فتح المركز قسم للطلبات كالتطريز على الجلابيات ، شالات بالكروشيه وما إلى ذلك و تطريز برازيلي على المخدات . إن المركز شارك في العديد من أنشطة الدولة ليتم توسيع نطاق المعرفة والثقافة على أبرز صعيد حيث شارك بفعاليات اليوم الوطني لعام 2015م وفعالية حلال قطر في كتارا وذلك بعرض المنتوجات وتقديم ورش عمل للصغار. في مجمل القول يمكن أن نقول إن مراكز التطوير الحرفي تسعي لان تحافظ علي مكانه الحرف في مجتمعنا ونشر ثقافة الحفاظ على تراثنا.