تحتفل دولة قطر مع بقية دول العالم غداً باليوم الدولي للمرأة والفتاة في مجال العلوم الذي يصادف الحادي عشر من فبراير كل عام، لرفع الوعي بضرورة إشراك مزيد من النساء والفتيات في مجالات الرياضيات والتكنولوجيا والعلوم، وذلك تنفيذا لقرار الجمعية العامة للأمم المتحدة الصادر في الثاني والعشرين من ديسمبر 2015، بتخصيص يوم دولي للاحتفال سنويا بالدور الهام الذي تضطلع به النساء والفتيات في هذه الميادين. وتتصدر منظمة اليونسكو وهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، الاحتفال بهذا اليوم وذلك بالتعاون مع سائر المؤسسات المعنية والشركاء من المجتمع المدني في جميع دول العالم، انطلاقا من حقيقة أن المرأة تمثل نصف سكان العالم ونصف إمكانياته. وتولي دولة قطر وقيادتها الرشيدة، اهتماما كبيرا لتعليم المرأة والفتاة القطرية في كافة المراحل الدراسية وتمكينها وتأهيلها لتتبوأ أعلى المناصب والمراكز القيادية، إيمانا بدورها المتميز وقدراتها وإمكاناتها الخلاقة من أجل الارتقاء بالوطن. وقد تجسد الاهتمام القطري بتعليم وتمكين النساء والفتيات القطريات، بصورة واضحة في الدستور الدائم للبلاد، الذي ساوى بين الجنسين دون تمييز في الحقوق والواجبات، فضلا عن الاستراتيجيات الوطنية والقطاعية الأخرى وتلك المعنية بالتعليم والتدريب، بما فيها استراتيجية وزارة التربية و التعليم والتعليم العالي وجامعة قطر ومؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، والتي من شأنها كلها تمكين المرأة القطرية ومنحها الفرصة لإبراز وتعزيز قدراتها لخدمة وطنها، لا سيما في مجال العلوم والبحث العلمي. وفي هذا الصدد نوهت الدكتورة مريم المعاضيد نائب رئيس جامعة قطر للبحث والدراسات العليا بجهود دولة قطر الرامية إلى دعم وتعزيز دور المرأة لا سيما في مجالات الرياضيات والتكنولوجيا والعلوم. وأكدت المعاضيد، في تصريح خاص لوكالة الأنباء القطرية /قنا/ أن جامعة قطر تميزت بقدراتها التعليمية والبحثية وبدعمها للعلوم في شتى المجالات، مضيفة أن الجامعة ستعقد بعد غد الأحد وللعام الخامس على التوالي، احتفالية بمناسبة اليوم الدولي للمرأة والفتاة في ميدان العلوم 2023، والذي تنظمه منظمة اليونسكو التابعة للأمم المتحدة بشكل سنوي في الحادي عشر من شهر فبراير، ويتوج حفل هذا العام شعار قصص نجاح نحو مجتمعات ذكية. وأشارت نائب رئيس جامعة قطر للبحث والدراسات العليا، إلى أنه يجري تنظيم هذه الفعالية في الجامعة بجهود متضافرة من قطاع البحث والدراسات العليا وبالتعاون مع مكتب اليونسكو في الدوحة، واللجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم، مشددة على أن هذه الاحتفالية تأتي إيمانا من جامعة قطر بدور المرأة ومشاركتها الفاعلة في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، إضافة إلى دورها البارز في ابتكار الحلول العملية والمجتمعية وتوعية الأجيال بأهميتها. وأشادت البروفيسورة مريم المعاضيد بما حققته دولة قطر من خطوات هامة على صعيد القوانين والتشريعات، وما قدمته للمرأة من مختلف أنواع الدعم والفرص، وفتحت أمامها أبواب العلم والعمل ومكنتها من المساهمة الفاعلة في التنمية ومن الوصول إلى أرفع المراكز والقيادات، موضحة أن اختيار الاقتصاد الرقمي والتحول نحو المجتمعات الذكية في المنطقة العربية موضوعا لهذا العام يعكس أهمية دور الاقتصاد القائم على المعرفة وعلى التكنولوجيا بشكل خاص. هذا وتشكل الفتيات النسبة الأكبر من الطلبة في جامعة قطر، مع زيادة مستمرة تشهدها الجامعة في عدد أعضاء هيئة التدريس من النساء، وكذلك من طالبات الدراسات العليا، فضلا عن حضور بارز للكوادر النسائية المشاركة في أنشطة البحث والتعليم والتدريب وتحقيق إنجازات متميزة في مواضيع علمية مهمة والحصول على جوائز عالمية قيمة. ويقدم اليوم الدولي للمرأة والفتاة في /ميدان العلوم/ الفرصة لتعزيز وصول الفتيات والنساء إلى هذا الميدان ومشاركتهن مشاركة كاملة ومتساوية فيه، وتعد المساواة بين الجنسين من الأولويات العامة لليونسكو، وترى أن تمكين الفتيات الشابات، والنهوض بتعليمهن وقدرتهن الكاملة على التعبير عن أفكارهن من العوامل الأساسية لتحقيق التنمية وبناء السلام. وفي رسالة بهذه المناسبة قال أنطونيو غوتيريش الأمين العام للأمم المتحدة إن هناك معادلة بسيطة ينبغي تسليط الضوء عليها وهي ، مزيد من النساء والفتيات في ميدان العلوم يعني علوما أكثر تطورا، فالنساء والفتيات يجلبن تنوعا إلى ميدان البحث العلمي ويوسعن مجموعة المهنيين المشتغلين بالعلوم ويقدمن رؤى جديدة في مجالي العلوم والتكنولوجيا، وهي أمور تفيد الجميع. وأشار الأمين العام للأمم المتحدة إلى بعض التحديات القائمة على هذا الدرب، حيث أن الكثير من المناطق حول العالم، لا تزال إمكانية وصول النساء والفتيات إلى التعليم محدودة أو هن محرومات منه تماما، ولا تزال أوجه اللامساواة والتمييز تحبط قدرتهن على إطلاق طاقاتهن الكامنة. وأضاف غوتيرش أن النساء يشكلن أقل من ثلث القوة العاملة في ميادين العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، بل إن نسبتهن أدنى من ذلك في ميادين الابتكار الشديدة التطور، حيث لا توجد سوى امرأة واحدة من بين كل خمسة مهنيين يعملون بميدان الذكاء الاصطناعي. وطالب ببذل المزيد من الجهود لتشجيع اشتغال النساء والفتيات بميدان العلوم، من خلال المنح الدراسية وفرص التدريب الداخلي والبرامج التدريبية التي توفر لهن انطلاقة نحو النجاح، ومن خلال العمل بنظام الحصص وتقديم حوافز الاستبقاء وتوفير برامج التوجيه والإرشاد التي تساعد النساء على تذليل العقبات المتجذرة وشق مستقبلهن المهني ، داعيا إلى بذل كل الجهود لإطلاق العنان للمواهب الهائلة غير المستغلة في عالمنا ، وقال إن علينا البدء بملء الفصول الدراسية والمختبرات وقاعات مجالس الإدارة بالنساء المشتغلات بالعلوم. ومن جهتها قالت المديرة العامة لليونسكو السيدة أودري أزولاي في رسالة بمناسبة اليوم الدولي للمرأة والفتاة في ميدان العلوم، إنه من الضروري في جميع الأحوال أن يكون العلم منصفا ومتنوعا وشاملا، أي أن يكون في خدمة الجميع ومتاحا للجميع، ولا سيما النساء، موضحة أن البيانات الواردة في أحدث إصدار من تقرير اليونسكو للعلوم أظهرت أن النساء لا يمثلن في يومنا هذا إلا واحدة من بين كل ثلاثة باحثين. وشددت المديرة العامة لليونسكو على أن المرأة بحاجة إلى العلم، كما أن العلم بحاجة إلى المرأة، مؤكدة أنه لا سبيل إلى الاستفادة من كل القدرات الكامنة في العلم والارتقاء إلى مستوى تحديات العصر إلا بالاستفادة من جميع مصادر المعارف ومصادر المواهب كلها. ووفقا لتقرير اليونسكو الرائد المعنون السبيل إلى تعزيز تعلم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات للفتيات، لا تمثل الإناث سوى خمسة وثلاثين بالمائة، من الطلاب الملتحقين بالتعليم العالي للعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وثمة فوارق ملحوظة في تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. فعلى سبيل المثال، فإن ثلاثة بالمائة فقط من الطالبات الملتحقات بالتعليم العالي يخترن الدراسات الخاصة بتكنولوجيات المعلومات والاتصالات. ولا تزال نسبة النساء الخريجات من كليات الهندسة تبلغ ثمانية وعشرين بالمائة فقط ، فيما تبلغ نسبة الخريجات من كليات علوم الحاسوب والمعلوماتية أربعين بالمائة فقط، على الرغم من النقص في المهارات في معظم المجالات التكنولوجية التي تقود الثورة الصناعية الرابعة. وتقول منظمة اليونسكو إن أوجه التفاوت بين الجنسين في هذا المضمار تثير المزيد من القلق، لاسيما وأن المهن المتعلقة بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات غالبا ما يشار إليها على أنها وظائف المستقبل، الرائدة في مجال الابتكار، والرفاه الاجتماعي، والنمو الشامل والتنمية المستدامة.

أكدت لطيفة خالد آل ثاني أول قطرية تعمل في شركة مايكروسوفت العالمية، أهمية التكنولوجيا في إيجاد الحلول لأصعب التحديات في العالم، وضورة وضع التكنولوجيا في أيدي الناس في عالم أصبح يتحول إلى عالم رقمي بشكل سريع، قائلة إنها ملزمة تجاه مايكروسوفت كموظفة، كما أنها ملزمة كمواطنة تريد أن تقدم الأفضل لموطنها، ففي النهاية كل ما أقوم به هو لأجل دولتي وعائلتي وأصدقائي ولشعب قطر ولي. وروت لموقع نساء قطر عن أبرز المحطات في طريق وصولها إلى العمل كمسؤول تنفيذي في مايكروسوفت، قائلة: أرى نفسي شخصًا يحاول أن يترك أثرًا في المجتمع، وأن يغيره للأفضل، وأن أفعل ذلك باستخدام خبرتي في مجال نظم المعلومات الذي أحمل فيه شهادة بكالوريوس من جامعة كارنجي ميلون في قطر. كما أسعى بكامل جهدي أن أكون عاملاً مؤثرًا في التحول الرقمي الذي تشهده قطر والعالم بأكمله. وأشارت إلى أن شركة مايكروسوفت لديها قسمًا مخصصًا للأعمال الخيرية، ويمكنه أن يساعد في إطلاق مبادرات جديدة، مضيفة: وكمثال على ذلك، حين بدأتُ العمل في شركة مايكروسوفت، أردتُ أن أجلب المزيد من نفسي إلى الشركة، فأطلقنا برنامج إرادة الذي يهدف إلى تعريف الجمهور القطري بشركة مايكروسوفت. وإلى أبرز ما جاء في الحوار: كيف بدأتِ العمل في مايكروسوفت؟ أعمل كمسؤول تنفيذي في مايكروسوفت، وأعمل تحديدًا مع مؤسسات تعليمية في قطر لتنفيذ وتسريع تحولهم الرقمي، وهذا المنصب هو نفسه الذي عملتُ فيه كمتدرب، فكنتُ أعمل كبديل لشخص كان يعمل في نفس منصبي الحالي، وعادة ما نَصِف عملي كمنسق، ومن مهامي التأكد من أن المشاريع ستسلم في الموعد المحدد مع التأكد من أنه يطابق توقعات العميل، وأتأكد من إكمال جميع الخطوات التي تتطلبها المشروع في الموعد المحدد، ومثلما يريده العميل. وقد عملتُ مع المدارس ومنظمات التعليم العالي، بالإضافة إلى المكتبات والمتاحف، واخترتُ العمل مع مجال التعليم لنفس الأسباب التي ذكرتها سابقًا، ألا وهو رغبتي في التأثير على مجتمعي بأكبر قدر ممكن، وأنا على يقين من أن التركيز على التعليم هو السبيل إلى ذلك، لأن الطلاب هم أساس كل شيء. فنحن نردد دائمًا أن الطلاب هم مستقبلنا، لكن كيف نتأكد أنهم جاهزون للمستقبل؟ وأنهم يمتلكون المهارات اللازمة للنجاح؟ وكيف نتأكد أن ما نعلمهم اليوم سيكون مفيدًا لهم حين يتخرجون؟ فقد كانت أصعب فترة في عملي هي في بداية انتشار وباء كوفيد - 19، لأنه أثّر بشكل مباشر على التعليم في قطر، فكنا بحاجة إلى التأكد من أن التعليم لن يتوقف، بالإضافة إلى التأكد من أن التعليم بالشكل الجديد سيكون متوفرًا لجميع الطلاب، وهذا ما عملنا عليه في مايكروسوفت. فعملنا بشكل مباشر مع وزارة التعليم والتعليم العالي لضمان التحول السَلِس إلى التعليم عن بعد، كما عملنا مع المعلمين والعاملين في مجال التعليم على تحسين مهاراتهم في استخدام التكنولوجيا، حتى نتأكد من أنهم قادرون على استخدام وإدارة المصادر الجديدة. تساءل البعض حين بدأتُ العمل كمتدربة في الشركة أن ما الذي يدفعني إلى العمل كمتدربة في شركة مايكروسوفت بينما لديّ عروض عمل من شركات أخرى، لكن بالنسبة لي، ما كان يهمني هو التجربة وفرص التعلم والتطور التي يمكني الحصول عليها في شركة عالمية مثل مايكروسوفت، فقد كنتُ متشوقة لأرى طريقة عملهم، وطريقة دعمهم لمختلف الصناعات، وطريقة تأثيرهم، كما أردتُ أن أجلب كل ذلك إلى السوق المحلي في قطر. كقطرية أردتُ الانضمام إلى مايكروسوفت للعمل حتى يمكنني أن أرد فضل الدولة التي وفرت لي الكثير، وأردتُ أن يكون لي تأثيرًا على مختلف المجالات في قطر، لذا أردتُ العمل مع شركة لديها نفس الأهداف، كما أن إحدي أهدافي هي العمل على صنع برامج للنساء والعمل مع نساء أخريات مثلي حتى نصنع لنا مكانًا في هذه الشركة العالمية. هل كان طموحكِ الدائم العمل في هذا المجال؟ أنا شخصية عملية جدًا، ولذا أحب التكنولوجيا، لأنه مجال واضح، كأن تجمع ١+١=٢، كما أنني استمتعتُ بدراسة نظم المعلومات خلال المرحلة الثانوية، خاصة عندما رأيتُ كيف يمكن للتكنولوجيا أن تساهم فى حل تحديات في مجال التجارة، بالإضافة إلى أن التكنولوجيا لها أثر إيجابي، ولذا رأيته المجال الأنسب لي. وبعد تخرجي من المدرسة الثانوية قررتُ مواصلة دراستي الجامعية في جامعة كارنيجي ميلون التي تطرح إحدى أفضل البرامج في هذا المجال. كانت لدي خيارات أخرى من الجامعات لمواصلة الدراسة، لكني زرتُ جامعة كارنجي ميلون خلال فعاليتهم للتعريف بالجامعة، وتشجعتُ للالتحاق بالجامعة حين شعرتُ أن خطتهم الدراسية كانت تعتمد على التدريب العملي، وأتذكر أني قابلتُ إحدى الطالبات خلال الفعالية، وهي الآن إحدى صديقاتي، لكنها خلال الفعالية عرضت علينا إحدى مشاريعها، وأثار ذلك حماسي، لأن مشروعها كان عمليّ، ويمكن تطبيقه على أرض الواقع، فلم يكن البرنامج نظريًا فقط. بالإضافة إلى كل ذلك، جَمَع التخصص بين مجال التجارة والتكنولوجيا، وهكذا قررتُ الالتحاق بجامعة كارنيجي ميلون. إلى يومنا هذا مازلتُ أستفيد وأطبق ما تعلمته في الجامعة في عملي في مايكروسوفت، فمثلًا من المواد التي درستها في الجامعة كانت عن تيسير الوصول للتكنولوجيا، وهذا ما أعمل عليه الآن في مايكروسوفت. ومثال آخر على أن البرامج في الجامعة كانت عملية هو المشروع الذي قمتُ به خلال سنتي الأخيرة في الجامعة، وهو مشروع عملنا فيه مع منظمة من خارج الجامعة لحل بعض المشكلات التي يواجهونها، ووقتها عملتُ مع منظمة خيرية كانت تواجه بعض المشكلات التقنية، ولحل المشكلة برمجتُ لها تطبيقًا خاصًا. وفي مشروع آخر قمنا ببرمجة وإطلاق منصة يمكن للمطاعم المحلية استخدامها لشراء كل ما يحتاجون إليه من منتجات، فالمنصة كانت تعرض قائمة من البائعين، ويمكن للمطاعم أن تبحث، مثلًا، عن حليب على المنصة، وستعرض المنصة كل الموردين للحليب، وعندها يمكن للمطعم أن يختار من القائمة المنتج الذي يناسبهم بناء على الشركة والسعر أو غيرها من الأمور، والمنصة لم تكن فقط لمساعدة المطاعم، بل أيضًا للتقليل من إهدار الطعام، فلو كان لدى البائع صندوقًا من الحليب سينتهي صلاحيته قريبًا، يمكن للبائع أن يعرضه بسعر مخفض للمطاعم. أما في آخر سنة لي في الجامعة قمت بمشروع باستخدام تقنية تتبع حركة العين في مجال التراث، لأني أردتُ أن أربط المشروع بشيء محلي. فقد كانت الجامعة حريصة جدًا على تزويد طلابها بمهارات عملية مطلوبة في سوق العمل، وذلك بإشراكهم في مشاريع حقيقية لإيجاد حلول لأي تحديات تواجهها تلك المشاريع. ما هي بعض المشاريع التي عملتِ فيها كموظفة في مايكروسوفت؟ من إحدى المشاريع الأولى التي عملتُ فيها كقائدة مشروع هو تصميم نظام إدارة التعليم الجديد لوزارة التعليم. وأتذكر أنه حين بدأت الأخبار تصلنا عن انتشار كوفيد - 19 في دول أخرى، تواصلتُ مع وزارة التعليم لأخبرهم أننا نحتاج إلى أن نتجهز للتعليم عن بعد إذا ساءت الأمور، وفيما بعد عملنا معهم لإعداد النظام الذي يخدم أكثر من 150 ألف طالب وأولياء أمورهم والمدرسين وجميع موظفي المدارس. العمل على مشروع على مستوى الدولة يعني أن هناك الكثير مما يجب الانتباه إليه، وإدارة المشروع من بدايته حتى نهايته كانت لحظة فخر لي. ومن المؤكد أنني لم أكن لأنجز ذلك لوحدي بدون اعتمادي على فريقي لمساعدتي، فعندما تعمل على مشروع كبير يجب أن يكون لديك فريق من الأفراد الذين يمتلكون المهارات الصحيحة، ولحظة تسليم المشروع مع وجود الجميع كانت لحظة سعيدة لي، كما أنه مصدر فخر للوزارة لأنه من أنجح مشاريعها. وكما ذكرتُ سابقًا أنني أريد العمل على مشاريع للنساء، وشركة مايكروسوفت لديها برامج مصممة للفتيات، منها برنامج دي جي غيلرز الذي يركز على الهاكثون، ومن الفعاليات التي قمنا بها كجزء من هذا البرنامج هو زيارة مدرسة للبنات تتراوح أعمارهن بين ١٤ - ١٦ سنة، وقمنا بتعريفهن على جهاز مايكرو بت الذي يساعدهم على الاتصال بموقع إلكتروني مخصص للبرمجة، ويهدف إلى تعليم الطلاب البرمجة في سن مبكر، وخلال البرنامج استمتعنا بمشاهدة حماس وسعادة الطالبات حين ينجحن ببرمجة شفرة. فقد قامت الطالبات ببرمجة مختلف الأشياء، منها عداد للخطوات ولعبة رياضيات، ونجاحهن في برمجة هذه الأشياء رفع معنوياتهن، لأنهن شاهدن بأنفسهن كيف أنهم قادرات على تحقيق شيء قد يراه المعظم شيئًا معقدًا، لكن حين نبسطها ونشرحهها بطريقة يسيرة الفهم، هذا سيشجع الطلاب على اكتشاف وتعلم المزيد في هذا المجال. ومشاهدة حماس الطلاب حين يفهمون ما شرح لهم، وحين يفهمون مالذي سيقومون به، أعتبره لحظة مميزة وقريبة من قلبي، وما يدفعني للتركيز على مثل هذه المشاريع هو قلة أعداد النساء العاملات في هذا المجال وفي مجال العلوم عمومًا. وبرنامجًا آخر عملنا عليها كان مع منظمة إنجاز العرب، وهي منظمة غير ربحية للتعليم، فعملنا معهم على إطلاق مشاريع جديدة مع التركيز على نساء رائدات. ولكننا في نفس الوقت نحرص على توفير هذه البرامج للجميع، مع التركيز على النساء، لأنهن لا يحصلن على نفس الفرص في هذه المجالات. ومن البرامج التي أطلقناها هي مسابقة بعنوان كأس التخيل، وكانت مخصصة للطلاب من المدراس والجامعات، والتركيز في المسابقة لهذا العام كان على استخدام الذكاء الاصطناعي للتأثير المجتمعي، وكان على الطلاب أن يصمموا حلولاً، ويتم الحكم على تلك الحلول، وقد فوجئنا بالحلول المبتكرة والمبدعة التي اقترحها الطلاب، ولتشجيعهم أكثر قمنا بتحويل تلك الحلول إلى مشاريع ناشئة. ويمتلك الطلاب نظرة أكثر إيجابية من غيرهم، ومن واجبنا أن نستغل مهاراتهم، وأن ننمي شغفهم، ومشاهدة شغفهم يحمسني دائمًا لإيجاد الحلول. ومن الأمور التي نركز عليها في شركة مايكروسوفت هي تيسيير الوصول، وهو أمر مهم لشركة مايكروسوفت، ولذا نعمل مع مركز مدى لتصميم نموذج للصف المثالي الذي نعتقد أنه الأمثل للطلاب من ذوي الاحتياجات الخاصة، كما نعمل معهم على إطلاق ورشات تدريبية للمعلمين، لتدريبهم على استخدام الأدوات المتوفرة في الصف النموذجي. كيف ساهم عملكِ في مايكروسوفت في تطوركِ ونموكِ كشخص؟ إن ثقافة العمل في مايكروسوفت مبنية على عقلية النمو، أي على فكرة أن كل شخص يمكنه أن يتغير ويتعلم وأن ينمو، وأنه يجب علينا أن نواصل التعلم، وأن نظل فضوليين، لأن الإمكانيات يمكن تربيتها وتطويرها، وليست محددة سابقًا. وخلال عملي في مايكروسوفت، أبدأ العمل على أي مشروع مع عقلية النمو، ومع تركيزي على مؤشر الأداء الرئيسي، فكل ما أعمل عليه لابد لي أن أكون قادرة على قياس ما أريد إنجازه.... هل واجهتِ أي تحديات في رحلتك؟ أنا محظوظة لعملي في مجال التكنولوجيا، وهو مجال متقدم على غيره من المجالات فيما يتعلق بالمساواة والتنوع والشمول عند اكتشاف المواهب ودعمها، وقد شاهدنا تطورًا كبيرًا في وجود النساء في مناصب قيادية في مجال تكنولوجيا المعلومات، وفي مجال العلوم بشكل عام، وهذه كلها خطوات إيجابية للصناعة بشكل عام. أما الدعم الذي يقدمه مجال التكنولوجيا للنساء فيأتي في أشكال عدة، منها دعم النساء مباشرة، أو دعم المشاريع المحلية التي يمكنها أن تجذب المواهب النسائية إلى مجال العلوم. واليوم يمكننا أن نلاحظ ازدياد أعداد النساء العاملات في مجال التكنولوجيا، كما أن الكثير من عملائي نساء، وبكوني جزءًا من هذا المجال رأيتُ كيف يمكن للحالات والظروف أن تتغير في وقت قصير، لكن طبعًا لا تختفي الصعوبات أو التحديات من أي رحلة، ولكني أحرص دائمًا على بعض الأمور حين أواجه أي تحدي. ما هي نصيحتك للنساء في قطر؟ كُنَّ سندًا لبعضكن البعض، فالنساء يواجهن الكثير من التحديات، واصنعن فرصًا لغيركن، وقد نظن أن التغيرات الصغيرة لن يكون لها أثر، لكن مع الوقت، ستتراكم تلك التغيرات، وعندما نساعد امرأة واحدة أو اثنتين، هُنّ بدورهن سيمددن يد العون لثلاث أو أربع.

أكد حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، في حوار شامل لسموه مع مجلة لو بوان الفرنسية، أن المرأة تضطلع بدور حيوي في المجتمع القطري، مشيراً إلى أن أداء النساء في الجامعات في دولة قطر يفوق نظرائهن الرجال. وقال سمو أمير البلاد المفدى في هذا الشأن: نحن جميعاً متساوون أمام الله، رجالاً كنا أم نساء. تضطلع المرأة بدور حيوي في مجتمعنا، وتجدر الإشارة إلى أن أداء النساء في الجامعات في دولة قطر يفوق نظرائهن الرجال حيث يشكلن 63% من إجمالي عدد الطلبة، بينما تتوزع النسب بالتساوي على مستوى القوى العاملة. وأضاف سموه: لدينا ثلاث وزراء من النساء في الحكومة يقمن بعمل ممتاز، ولدينا نساء يقدن طائرات في سلاحنا الجوي، لا نرى أي فرق بين الرجال والنساء، وندرك طبعاً أن المرأة تعاني من التمييز في العالم، لكننا نعارض هذا التمييز بشكل كامل. للإطلاع على الحوار كاملاً: https://shrq.me/nbouxd

اجتمع بعض كبار قادة القطاعين العام والخاص في قطر، فضلاً عن شخصيات بارزة من مجتمع الأعمال الدولي، في فندق جي دبليو ماريوت ماركيز لمناقشة التجديد الاجتماعي والاقتصادي في قطر، البلد الذي يحرز تقدما ملحوظا في الدور الذي تلعبه المرأة في النمو المستدام. وقد تزامن الحدث مع الاحتفال باليوم العالمي للمرأة والذي يهدف لإبراز الإنجازات والالتزامات المتنوعة تجاه العالم، وحضره عدد كبير من النساء اللواتي يقدن تغييرات في صناعاتهن. وفي هذا الصدد، علقت إيمان النعيمي، من مصرف الريان، نحن ملتزمون بالارتكاز على استثمارات اجتماعية مسؤولة جديدة تتجاوز القطاع المالي، من خلال دعم المبادرات البيئية والاجتماعية والحوكمة في مجالات متنوعة مثل تنمية رأس المال البشري وتمكين المرأة. شارك في استضافة الحدث رابطة سيدات الأعمال القطريات ورعته مايكروسوفت ومصرف الريان. كما تم دعمه من قبل الصالون الأزرق، دلة هولنج، جي دبليو ماريوت، بونو قطر، وفلوارد. وبعد كلمات ترحيب من إيوانا بوبا، المدير الإقليمي لمجموعة ذا بيزنس يير The Business Year في الشرق الأوسط، والسيدة عائشة حسين الفردان، نائب رئيسة رابطة سيدات الأعمال القطريات (QBWA)، بدأت الشيخة العنود بنت حمد آل ثاني، نائب الرئيس التنفيذي في مركز قطر للمال، الندوة من خلال مناقشة والحديث عن ازدهار البلاد على الرغم من التحديات الهائلة التي واجهتها على مدى العقد الماضي، بما في ذلك الوباء العالمي. وقالت: إن القطاع المالي في قطر ملتزم، ويؤمن بأن جميع مؤشرات مجتمعنا قوية. لدينا العديد من الجبهات المفتوحة، مثل توسعة حقل الشمال، في الحين الذي أصبحت فيه قطر مركزًا للابتكار وتنفيذ المبادرات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). قطر، جميع القواعد لديها مغطاة وجميع الإمكانات للتحرك نحو النمو كذلك، والنساء جزء من تلك الرؤية. وعلقت مشاعل النعيمي، رئيس تنمية المجتمع في مؤسسة قطر: انطلاقًا من رؤية مؤسسة قطر الرامية لإطلاق قدرات الإنسان، فإننا ملتزمون دائمًا بإتاحة الفرص التي تدعم تمكين كافة أفراد المجتمع في قطر، لاسيّما بالنسبة للمرأة. ومن خلال منظومتنا الفريدة من نوعها التي تتميّز بالتنوع والشمولية، فإننا نؤكّد على التزامنا بتمكين المرأة من خلال التعليم، وإتاحة الفرص أمام المرأة للالتحاق بأفضل الجامعات، وتكريس دورها على كافة الأصعدة بما في ذلك في الأعمال التجارية، وريادة الأعمال، والمجالات العلمية والتكنولوجية والبحثية ومجالات الابتكار وغيرها. وعلقت مشاعل النعيمي، رئيس تنمية المجتمع في مؤسسة قطر: بصفتها مؤسسة مكرسة لإطلاق الإمكانات البشرية، تتحمل مؤسسة قطر مسؤولية مهمة تتمثل في تمكين المجتمع القطري بأكمله وإتاحة الفرصة له، ومسؤولية خاصة لقيادة وتمكين الجميع، بما في ذلك النساء. يتسم نظامنا البيئي وقيمنا بالانفتاح والتنوع والشمولية. في مؤسسة قطر، نحن ملتزمون بتمكين المرأة من خلال التعليم، وتوفير فرص أكبر في الالتحاق بالجامعات، والأعمال التجارية وريادة الأعمال، والعلوم والتكنولوجيا، والبحث والابتكار، والعديد من المجالات الأخرى. بدورها قالت الدكتورة منى المسلماني، المدير الطبي لمركز الأمراض الانتقالية في مؤسسة حمد الطبية: من خلال إستراتيجيتنا الناجحة حول فيروس كورونا، عملت مؤسسات الرعاية الصحية الرائدة في قطر معًا لبناء سياسات في جميع أنحاء القطاع، حيث لعبت النساء دورًا نشطًا في تخطيط وتنفيذ مجموعة واسعة من تدابير مواجهة جائحة كوفيد 19. من قادتنا الاستراتيجيين إلى ممرضاتنا وأطبائنا وموظفي الدعم لدينا، كان هؤلاء المتخصصون في الرعاية الصحية ركنا أساسيا في استجابتنا لـ جائحة كوفيد 19 في هذه الأوقات غير المسبوقة. وتحدثت كل من لانا خلف، المدير العام الإقليمي لشركة مايكروسوفت، وفاطمة النعيمي، المديرة التنفيذية للاتصالات في اللجنة العليا للمشاريع والإرث، عن تقديم بطولة كأس العالم 2022 المستدامة. وشددت لانا على أن كل صناعة هي صناعة رقمية، وأن دور مايكروسوفت هو تمكين كل فرد وصناعة لتحقيق المزيد. كأس عالم FIFA مستدام هي المهمة، ولكن علاوة على ذلك فإن النظام البيئي المستدام هو الإنجاز.

نظم ملتقى الناشرين والموزعين القطريين، مساء اليوم، ندوة بعنوان / تجربة المرأة القطرية في مجال النشر والتوزيع/، استضاف خلالها الكاتبة أسماء الكواري مديرة دار /نبجة/ للنشر والتوزيع، والأستاذة أميرة الأحبابي رئيس قسم التسويق والمبيعات بدار نشر جامعة قطر، وذلك بمناسبة اليوم العالمي للمرأة والذي يصادف الثامن من شهر مارس من كل عام. فمن جانبها قالت الكاتبة أسماء الكواري في مداخلتها بالندوة :ان التحديات كثيرة التي تواجه المرأة في هذا المجال الذي يعتبر حديثا على المرأة القطرية، بالإضافة الى الالهام والأفكار التي يمكن تجاوز بها هذه التحديات، وكيف يكون للمرأة دور اقوى في هذا المجال، حيث أصبح لها دور اجتماعي كبير في شتى المجالات، وبناءً على مؤهلاتها العلمية والثقافية والاجتماعية تنوعت أدوارها في المجتمع على مختلف الأصعدة. وأوضحت ان مثل هذه الندوات تعكس التطلعات والطموحات من صانعي الفكر والثقافة، والاستفادة من التجارب والخبرات في مجال النشر والتوزيع. ومن جهتها، تحدثت الأستاذة أميرة الأحبابي عن دور المرأة في دور النشر، حيث أشارت إلى أن دخول المرأة عالم النشر والتوزيع لم يأت من فراغ بل حب وشغف بهذا المجال. وأشارت الى انها ركزت على وصول الكتاب الى اكبر شريحة من المجتمع سواء كانوا باحثين أو مبتكرين أو متخصصين في مجالات متعددة ، مؤكدة حرصها على التواجد في المحافل الثقافية لأهميتها، كونها فرصة للتعريف بالمنتج الثقافي القطري في جميع الأسواق الخليجية والعربية والعالمية أيضا. يذكر أن ملتقى الناشرين والموزعين القطريين التابع لوزارة الثقافة يهدف إلى الاهتمام بدور النشر والموزعين، من خلال الارتقاء بالمستوى المهني لصناعة النشر والتوزيع، وتعزيز التعاون المشترك بين دور النشر والتوزيع، بما يسهم في النهوض بعمليات النشر والتوزيع، وتوطيد الصلات بين الناشرين والموزعين، والمساهمة في نشر وتوزيع إنتاج المؤلفين القطريين محليا وإقليميا ودوليا، والتعريف بهم، والمشاركة في معارض النشر والتوزيع والكتاب المحلية والخارجية بالتعاون والتنسيق مع وزارة الثقافة وغيرها من الجهات المختصة، وتوثيق وتوطيد العلاقات بين الملتقى والهيئات الثقافية والعلمية واتحادات الناشرين والموزعين.

استعرضت مجلة The Business Year نتائج اجتماع حضره بعض كبار قادة القطاعين العام والخاص في قطر، فضلاً عن الشخصيات الرئيسية من مجتمع الأعمال الدولي، في فندق جي دبليو ماريوت ماركيز الأسبوع الماضي لمناقشة الابتكار الاجتماعي والاقتصادي في قطر، البلد الذي يحرز تقدما في الدور الذي تلعبه المرأة في النمو المستدام، كما قالت المجلة. واضافت أن هذا الحدث تزامن مع الاحتفال باليوم العالمي للمرأة الذي يهدف إلى إبراز إنجازات المرأة والالتزامات المتنوعة بهذا الشأن في دول العالم. وحضر الجلسة النقاشية عدد كبير من النساء اللاتي يقُدن تغييرات في صناعاتهن. ولهذه الغاية، علقت إيمان النعيمي، من مصرف الريان، بالقول: نحن ملتزمون بالبناء على استثمارات اجتماعية مسؤولة جديدة تتجاوز القطاع المالي، من خلال دعم مبادرات في مجالات متنوعة مثل تنمية رأس المال البشري وتمكين المرأة. وشارك في استضافة الحدث رابطة سيدات الأعمال القطريات وبرعاية مايكروسوفت ومصرف الريان. كما تم دعمه من قبل الصالون الأزرق، ودلة هولنج، وجي دبليو ماريوت، وبونو قطر، وفلوارد. وقالت المجلة إنه بعد خطابات ترحيب من عائشة حسين الفردان، نائبة رئيس جمعية سيدات الأعمال القطريات ومتحدثين آخرين في الحفل، استعرضت الشيخة العنود بنت حمد آل ثاني، نائب الرئيس التنفيذي في مركز قطر للمال، كيف تزدهر البلاد على الرغم من التحديات الهائلة التي واجهتها على مدى العقد الماضي، بما في ذلك الوباء العالمي. وقالت: “إن القطاع المالي في قطر ملتزم ويؤمن بأن تبقى جميع مؤشرات مجتمعنا قوية. لدينا العديد من الجبهات المفتوحة، مثل توسعة حقل الشمال للغاز، بينما أصبحت قطر مركزًا للابتكار وتنفيذ مبادرات التنمية المستدامة. قطر لديها جميع القواعد مغطاة وجميع الإمكانات للتحرك نحو النمو. النساء جزء من تلك الرؤية.

أكدت سعادة السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند وزير التنمية الاجتماعية والأسرة، على أن دولة قطر وسعت خيارات المشاركة للمرأة، وأولت اهتماما خاصا بقضاياها وعززت من تكافؤ الفرص في إطار رؤيتها الوطنية 2030 والاستراتيجيات التنموية المرتبطة بها. وقالت سعادتها في تصريح لوكالة الأنباء القطرية /قنا/ بمناسبة اليوم العالمي للمرأة الموافق 8 مارس، إن دولة قطر حققت مؤشرات متقدمة في معدلات التنمية على المستوى العالمي، وهي تنمية تتصف بالشمول والتوازن، والإنصاف والعدل، فهدفها الإنسان، ومسؤولية تحقيقها كذلك تستدعي جهدا مشتركا للمرأة والرجل، وهو ما تؤكد عليه رؤية قطر الوطنية 2030، والخطط والاستراتيجيات التنموية المرتبطة بها. وأضافت أن رؤية قطر الوطنية 2030، وسعت خيارات المشاركة للنساء في مختلف مجالات التنمية، وأولت اهتماما كبيرا بقضايا بناء القدرات وتوفير العمل اللائق وفق خيارات تتيح للمرأة المواءمة بين أدوارها في الأسرة والحياة العامة، إلى جانب تعزيز منظومة الحماية الاجتماعية. وشددت على أنه في إطار تعزيز هذه الرؤية الوطنية بركائزها المختلفة، حرصت القيادة الرشيدة في البلاد على إنشاء وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، للعمل على تعزيز تكافؤ الفرص والنهوض بالمجال الاجتماعي ضمن الركيزة الثانية للرؤية التنمية الاجتماعية، ووضع البرامج والخطط والسياسيات ذات العلاقة، وهو ما يعزز من السياسات المتصلة بالمرأة، ويعزز من دورها في المجتمع. واختتمت سعادته تصريحها بالقول المرأة القطرية هي شريك الرجل في النهضة التي تشهدها الدولة في مختلف المجالات، وتتضافر جميع الجهود من أجل استقراره وتقدمه وازدهاره، فنحن نعيش في مجتمع يعترف بالدور الريادي للمرأة ويثق في قدراتها.. داعية كل امرأة إلى مزيد من العمل والإنجاز واستغلال الفرص المتاحة والإمكانات الهائلة التي وفرتها الدولة لتعزيز دور المرأة في المجتمع . وتحتفل جميع دول العالم اليوم، باليوم العالمي للمرأة الذي يصادف الثامن من مارس كل عام، تقديرا ودعما لجهودها ودورها في مختلف المناحي العامة وإسنادا لها أينما كانت. ويأتي الاحتفال هذا العام تحت شعار /المساواة المبنية على النوع الاجتماعي اليوم من أجل غد مستدام/، وذلك اعترافا بمساهمات النساء والفتيات بجميع أنحاء العالم، في قيادة التكيف مع تغير المناخ، والتخفيف من حدته، والاستجابة له لبناء مستقبل أكثر استدامة للجميع.

نشرت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة فيديو عبر حسابها بموقع تويتر، اليوم الثلاثاء، عن أم محمد قطرية تجسد صورة المرأة الناجحة التي تمارس دورها كامرأة منتجة وأم ومربية. وقالت الوزارة تعليقاً على قصة أم محمد: وفي اليوم العالمي للمرأة نُقدم جزيل الشكر إلى أم محمد، وإلى كل امرأة فاضلة تلهمنا العمل والبناء والتمسك بعاداتنا وقيمنا. من جانبها أعربت سعادة السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند وزيرة التنمية الاجتماعية والأسرة عن تقديرها وإعجابها بـأم محمد، التي اختصرت قصص الأمهات والنساء اللاتي يرين أن الأمومة والإنتاج وجهان لعملة واحدة . وشاركت وزيرة التنمية الاجتماعية والأسرة فيديو أم محمد عبر حسابها الرسمي بموقع تويتر، معربة عن فخرها بالسيدة التي تعمل في صناعة السدو، مقتبسة كلمات جاءت على لسانها خلال الفيديو وهي تحكي عن حبها لـالسدو قائلة: مزينين حياتنا بشغل أيدينا. وكتبت الوزيرة: مزينين حياتنا بشغل أيدينا، مضيفة: اختصرت أم محمد وهي إمرأة قطرية قصص أمهاتنا ونسائنا الذين يرون أن الأمومة والإنتاج وجهان لعملة واحدة.. فالعمل عبادة وبالفعل هو زينة حياتنا.. نفتخر بكِ يا أم محمد وبكل من شابهك من النساء. وخلال ثواني معدودة وبكلمات بسيطة تحكي أم محمد ملخص قصة حياتها وعشقها لـالسدو وهو من أهم الحرف اليدوية التقليدية في قطر، قائلة: من عمر صغير وأنا أعرف السدو.. شغلتي كلها للسدو.. وأعلم البنات اللاتي يأتونني وأعلم بناتي وهذه حياتنا من يوم عرفنا الحياة.. ونحن وسط بيوت الشعر.. مزينين حياتنا بشغل أيدينا. فيديو| أم محمد.. قطرية تجسد صورة المرأة الناجحة التي تمارس دورها كامرأة منتجة وأم ومربية. ⬅️وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، عبر تويتر: في #اليوم_العالمي_للمرأة نُقدم جزيل الشكر إلى أم محمد، وإلى كل امرأة فاضلة تلهمنا العمل والبناء والتمسك بعاداتنا وقيمنا.#المرأة_القطرية pic.twitter.com/adStJIUMAE — صحيفة الشرق - قطر (@alsharq_portal) March 8, 2022 وتحتفل جميع دول العالم اليوم، باليوم العالمي للمرأة الذي يصادف الثامن من مارس كل عام، تقديرا ودعما لجهودها ودورها في مختلف المناحي العامة وإسنادا لها أينما كانت. ويأتي الاحتفال هذا العام تحت شعار المساواة المبنية على النوع الاجتماعي اليوم من أجل غدٍ مستدام، وذلك اعترافاً بمساهمات النساء والفتيات بجميع أنحاء العالم، في قيادة التكيف مع تغير المناخ، والتخفيف من حدته، والاستجابة له لبناء مستقبل أكثر استدامة للجميع.

قالت سعادة الدكتورة حمدة بنت حسن السليطي نائب رئيس مجلس الشورى إن المنظومة التشريعية القطرية عززت مكانة المرأة، وأكدت على قيم المساواة. وأكدت سعادتها في تصريح لوكالة الأنباء القطرية /قنا/ بمناسبة اليوم العالمي للمرأة الموافق 8 مارس على أن الدستور الدائم للدولة يؤكد في أربع مواد دستورية على الأقل على هذه القيم، فالمادة 18 تشدد على دعامات العدل والإحسان والحرية والمساواة ومكارم الأخلاق، وفي المادة 19 تأكيد على تكافؤ الفرص أمام المواطنين، كما نصت المادة 34 على المساواة في الحقوق والواجبات العامة، والأمر كذلك في المادة 35 التي شددت على أن الناس متساوون أمام القانون لا تمييز بينهم في ذلك بسبب الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين. وأشارت إلى أن القوانين والتشريعات، جاءت وبوتيرة متسارعة، لتترجم هذه المواد الدستورية، وترسي قواعد المساواة، لتصبح المرأة اليوم شريكا في صنع القرار بعد أن تبوأت مناصب قيادية في مختلف المؤسسات التشريعية والتنفيذية والقضائية والدبلوماسية، ومرتكزا أساسيا في التنمية التي تشهدها البلاد، ترجمة لرؤية واضحة وتوجه حكيم لاستغلال الطاقات في سبيل تقدم الوطن ونهضته دون تمييز أو فرز حسب النوع. ونوهت سعادة نائب رئيس مجلس الشورى بأن ما يميز التجربة القطرية هو ذلك التوافق والتكامل بين الأدوار التي تؤديها المرأة في المجتمع مع الحفاظ على قيمها وتقاليدها الأصيلة، إلى جانب أن هذه الأدوار لم تكن يوما من الأيام محل مساومة، أو مثار جدل، أو نقطة توتر وصراع مجتمعي.. وقالت يعود هذا الانسجام إلى إيمان القيادة الحكيمة المطلق بدور المرأة، إلى جانب إيمان المرأة القطرية ذاتها بدورها، وثقتها المطلقة بقدراتها وإمكاناتها في مختلف ميادين التنمية، مع تحفزها للعمل والإبداع والإنجاز إلى جانب شقيقها الرجل. وأكدت سعادتها على أن الدولة تعمل على تنفيذ كل الاتفاقيات الدولية التي ترمي إلى القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، مع الاحترام التام لتعاليم ديننا الحنيف، والالتزام بتاريخنا وتراثنا وعاداتنا الأصيلة، التي تكرم المرأة وتحترم حقوقها المشروعة. ويحتفل العالم في 8 من مارس من كل عام، باليوم العالمي للمرأة، والذي يأتي هذا العام تحت شعار /المساواة المبنية على النوع الاجتماعي اليوم من أجل غد مستدام/، وذلك اعترافا بمساهمات النساء والفتيات بجميع أنحاء العالم، في قيادة التكيف مع تغير المناخ، والتخفيف من حدته، والاستجابة له لبناء مستقبل أكثر استدامة للجميع.

تتبوأ المرأة القطرية عددا من المناصب العليا والقيادية البارزة في وزارة الخارجية، وخلال السنوات العشر الأخيرة سجل عدد القطريات الملتحقات بالسلك الدبلوماسي ارتفاعا ملحوظا، وأثبتن حضورا قويا وفعالا على المستويين الداخلي والخارجي، وذلك بدعم من القيادة السياسية وبتأييد مجتمعي كامل، متمسكات بهويتهن ومبادئهن، متشبثات بقيمهن العربية والإسلامية الأصيلة. وتمكنت المرأة القطرية من تأكيد نجاحها وقدرتها على خدمة الوطن في مختلف المحافل الإقليمية والدولية، وذلك في إطار مشروعية حقها في تمثيل دولة قطر في الخارج. وتؤكد النجاحات التي حققتها المرأة القطرية في العمل الدبلوماسي والحصول على العضوية في العديد من المنظمات واللجان والمواقع في الأمم المتحدة واختيارها من قبل الدول الأعضاء ومن الأمين العام للأمم المتحدة، لقيادة الجهود الدولية بهدف متابعة تنفيذ الصكوك الدولية وتطوير المؤسسات الأممية، على المكانة المتميزة لدولة قطر على المستوى الدولي وثقة العالم بها كشريك موثوق لتحقيق أهداف المجتمع الدولي. ونالت المرأة القطرية احتراما دوليا واسعا نظير جدارتها وبراعتها في العمل الدبلوماسي، ويعد تعيين سعادة السفيرة الشيخة علياء بنت أحمد بن سيف آل ثاني، كأول سفيرة تعمل في منصب المندوب الدائم لدولة قطر لدى المقر الأوروبي للأمم المتحدة بجنيف ثم أصبحت المندوب الدائم لدولة قطر في الجمعية العامة للأمم المتحدة بنيويورك، تكريما للمرأة القطرية ورسالة تؤكد حجم الثقة بقدراتها. وقد صرحت سعادة الشيخة علياء سابقا، بأن ذلك يحملها مسؤولية إضافية للإيفاء بهذه المهمة والوفاء لقيادة الدولة. وشغلت الشيخة علياء منصب سفير في ديوان وزارة الشؤون الخارجية منذ أغسطس 2011. وعملت سعادتها بالبعثة الدائمة لقطر لدى الأمم المتحدة في نيويورك، من أبريل 2007 إلى يوليو 2011، أولاً كمستشارة، ثم وزيرة مفوضة، ثم نائبة الممثل الدائم هناك. وكانت سعادتها عضوًا في الأمانة العامة للمجلس الأعلى لشؤون الأسرة في دولة قطر في الفترة من سبتمبر 1999 إلى مارس 2007، كباحثة في إدارة البحوث والتخطيط وإحدى كبار المتخصصات في إدارة العلاقات الدولية بصفتها مديرة إدارة حقوق الطفل ومديرة لشعبة حقوق الطفل. كما شغلت منصب عضو في لجنة الأمم المتحدة لحقوق الطفل في الفترة من 2007 إلى 2009، ومثلت دولة قطر في العديد من اجتماعات الأمم المتحدة في لجنة المرأة ولجنة التنمية الاجتماعية والجمعية العامة والمجلس الاقتصادي والاجتماعي ولجنة حقوق الإنسان. ومثلت سعادة الشيخة علياء، دولة قطر في العديد من اجتماعات الأمم المتحدة بلجنة المرأة ولجنة التنمية الاجتماعية والجمعية العامة والمجلس الاقتصادي والاجتماعي ولجنة حقوق الإنسان. كما تم تكليفها من قبل الأمم المتحدة بالعديد من المهام الأساسية للمنظمة الدولية والتي تهم الدول الأعضاء، وعينت كمندوب دائم لدولة قطر، إلى جانب المندوبة الدائمة للسويد، بمهمة أساسية من قبل رئيس الجمعية العامة، لقيادة المفاوضات الحكومية الدولية لصياغة واعتماد إعلان سياسي لقادة العالم. وكلفت المندوب الدائم لدولة قطر وسعادة السفير مارتن بيل هيرمان المندوب الدائم للدنمارك، بتيسير المشاورات غير الرسمية حول إصلاح مجلس الأمن الدولي وفقاً لقرارات الجمعية العامة التي تدعو إلى إصلاح المجلس من حيث التمثيل العادل وزيادة عدد أعضائه والمسائل الأخرى التي تتعلق بإصلاح المجلس. ويأتي تعيين سعادة الشيخة علياء آل ثاني لهذه المهمة اعترافاً بدور دولة قطر في الأمم المتحدة وبإيمانها بمبدأ تعددية الأطراف، وحرصها على تطوير آليات عمل المنظمة الدولية لتحقيق أهدافها، بما في ذلك إصلاح عمل مجلس الأمن. وانتخبت الجمعية العامة للأمم المتحدة سعادة السفيرة رئيساً للجنة السادسة بالدورة الـ76 للجمعية العامة للأمم المتحدة. وفي تصريح سابق، قالت سعادة الشيخة علياء بنت أحمد بن سيف آل ثاني، لوكالة الأنباء القطرية، أشعر بالزهو والاعتزاز وأنا ألمس خلال عملي وتمثيل دولة قطر في الأمم المتحدة مدى الاحترام والتقدير لدولة قطر قيادة وشعبا وثقة العالم بالدبلوماسية القطرية، وهو ما يلقي علينا كدبلوماسيات قطريات مسؤولية إضافية ومواصلة العمل بدأب ودون كلل للدفاع عن مصالح بلادنا والحفاظ على مكانتها ودورها المتميز في العالم. * المتحدثة الرسمية وعينت سعادة السيدة لولوة بنت راشد الخاطر، أول امرأة قطرية تتولى منصب متحدثة رسمية لوزارة الخارجية ومساعدة وزير الخارجية، بحسب قرار أمير البلاد رقم 56 لسنة 2019. ويعتبر تعيين سعادة السيدة لولوة أول خطوة من نوعها في دولة قطر لتعزيز مكانة المرأة القطرية. ونجحت سعادتها في أن تعكس صورة إيجابية عن دولة قطر في العالم، كما نجحت في التعبير عن مواقف الدولة وإبراز جهودها وأدوارها المتنوعة. وخلال الأزمة الخليجية وجائحة كورونا كانت الخاطر صوت قطر القوي والوجه البارز للدولة وللدبلوماسية في الإعلام. وبرزت سعادتها في المحافل الإقليمية والدولية من خلال أسلوبها في الحوار والتصريحات التي تعكس ثقافتها وقدرتها العالية على التعامل في أكبر الأزمات. وبالإضافة إلى ذلك يأتي الدور الفعال الذي لعبته سعادتها في الملف الأفغاني، حيث أولت اهتماما خاصا باللاجئين الأفغان الذين استقبلتهم دولة قطر خلال عملية الإجلاء أغسطس الماضي، وكانت سعادتها في طليعة المشرفين على إيوائهم وتوفير الدعم اللازم لهم، لاسيما المرأة الأفغانية التي لطالما وجدت دعما من القيادة القطرية من خلال الدفاع عن حقوقها وأتاحت لها سبل المشاركة في الحياة السياسية. وقبل تعيينها في مهمة المتحدث الرسمي انضمت لولوة إلى وزارة الخارجية كوزيرة مفوضة، كما شغلت منصب مديرة المشاريع البحثية في مؤسسة قطر، ومديرة للتخطيط والجودة في الهيئة العامة للسياحة. تعمل السيدة لولوة كمحللة في مجال السياسات العامة، إلى جانب مهامها الرسمية، وقد شاركت في العديد من المؤتمرات ولها بعض المنشورات منها المشاركة في تحرير كتاب عن صنع السياسات في دولة قطر صدر عن دار بالجريف ماكميلان للنشر. وفضلا عن هذا فقد عملت لولوة كمحاضرة بدوام جزئي في معهد الدوحة للدراسات العليا، وباحثة مشاركة في منتدى دراسات الخليج وشبه الجزيرة العربية في كلية القديس أنطوني في جامعة أكسفورد، كما أنها عضو مجلس إدارة معهد الدراسات الفلسطينية. وهي حاصلة على درجة ماجستير العلوم في الحاسوبية ودرجة ماجستير الآداب في السياسة العامة، ومرشحة لنيل درجة الدكتوراه في الدراسات الشرقية من جامعة أكسفورد البريطانية، مركزةً على مسألة الإسلام والحداثة في سياق النهضة العربية.

حفلت مسيرة المرأة القطرية بإبداعات مميزة، تنوعت في مجالات ثقافية عدة، إذ لم تغفل المبدعات القطريات أن تكون لهن بصمات في مختلف جوانب الثقافة، وذلك بفضل ما تحظى به المرأة القطرية من دعم من جانب الدولة في مختلف المجالات، كان له انعكاساته على الشأن الثقافي، ومسيرة المبدعات القطريات الحافلة بالعطاء والإنجاز عبر مختلف المستويات والمراحل. وأكدت أوساط نسائية مختلفة ذات اهتمام بالمشهد الثقافي أن المرأة القطرية استطاعت أن تحقق طموحاتها، كما أنها حققت المستوى المطلوب من التمكين، وذلك في مختلف المجالات، ومن بينها المجالات الثقافية والفنية. وقالت مبدعات قطريات: إن مسيرة النساء القطريات حافلة بالعديد من الإنجازات المتعددة، التي تعكس مدى حرص المرأة على تقديم العطاء لأسرتها ووطنها، وأن المواقع التي أصبحت تشغلها حالياً تؤكد مظاهر التمكين الذي وصلت إليه المرأة في العديد من المجالات المختلفة. كما أكدت نخبة من السيدات اللاتي يتقلدن مناصب إدارية في مجالات ثقافية مختلفة، أن للمرأة القطرية إسهامات نوعية في المجتمع، وأنها جزء لا يتجزأ من نهضة قطر وتقدمها. وربطت هؤلاء السيدات في كلماتهن لـ الشرق بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، بين التعليم والثقافة والأسرة وعلاقة هذه المجالات بإستراتيجية التنمية الوطنية، والدور المحوري للمرأة في هذه المجالات في ظل قيادة رشيدة مكنتها من تقلد مناصب مشرفة في جميع القطاعات، وبوأتها مكانة رفيعة بفضل تفوقها ونجاحها، وهو ما مكنها من تحقيق العديد من المكاسب الدستورية والاجتماعية، والسياسية، وغيرها. وأكدت هؤلاء السيدات أن الدور المشرف الذي تقوم به المرأة القطرية محليا وإقليميا ودوليا لم يعد محصورا في دائرة المنافسة والتمايز بين الجنسين، بل أصبح دوراً مؤثراً ومفصليا، يعزز مكانتها، ويحفظ حقوقها، ويجعلها محل احترام في الداخل والخارج، كما يحفظ لدولة قطر الحق في أن تصنف ضمن الدول المتقدمة في مجال حقوق الإنسان. د. فاطمة السليطي: أثبتت جدارتها بتبوؤ المناصب قالت الدكتورة فاطمة السليطي مديرة التعاون الدولي في هيئة المتاحف: في كتاب الله سورة باسم النساء لكثرة ما ورد فيها من الأحكام لم توجد في غيرها من السور، ولم يفرق الله عز وجل في التكليف ما بين المرأة والرجل، فقد قال تعالى (الْمُؤْمِنُونَ وَالْمُؤْمِنَاتُ بَعْضُهُمْ أَوْلِيَاءُ بَعْضٍ يَأْمُرُونَ بِالْمَعْرُوفِ وَيَنْهَوْنَ عَنِ الْمُنْكَرِ وَيُقِيمُونَ الصَّلَاةَ وَيُؤْتُونَ الزَّكَاةَ وَيُطِيعُونَ اللَّهَ وَرَسُولَهُ أُولَئِكَ سَيَرْحَمُهُمُ اللَّهُ إِنَّ اللَّهَ عَزِيزٌ حَكِيمٌ).التوبة -71. وقال النبي صلى الله عليه وسلم (إنما النساء شقائق الرجال)، وعلى هذا النهج سارت دولة قطر منذ نشأتها فأتاحت التعليم بمراحله الثلاث للبنات، وكانت الرائدة في هذا المجال السيدة آمنة محمود الجيدة رحمها الله. وفي عام 1977 افتتحت جامعة قطر وتوالت الخطوات مع استلام صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني مقاليد الحكم في البلاد، وتم افتتاح عدد من الجامعات العالمية تحت مظلة مؤسسة قطر التي تترأسها صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، حيث رفدت هذه الجامعات كافة القطاعات في الدولة بكفاءات في مختلف التخصصات، وأثبتت المرأة جدارتها بتبوؤ المناصب، فمنهن الوزيرة، والسفيرة، والمديرة. وكان للمرأة نصيب في السلطة التشريعية، حيث تحرص على أن تحافظ على مكتسباتها، وتطمح للمزيد في ظل القيادة الرشيدة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى. فاطمة الرميحي: ساهمنا في بناء صناعة سينمائية مستدامة قالت السيدة فاطمة حسن الرميحي الرئيس التنفيذي لمؤسسة الدوحة للأفلام: لقد أثبتت المرأة القطرية حضورها القوي في العديد من المجالات خصوصاً في مجال الفن والثقافة والأدب، وذلك ضمن توجيهات قيادتنا الرشيدة التي أعطت للمرأة حقوقها وعملت على تمكينها في مختلف مناحي الحياة. ونشهد اليوم إنجازات المرأة القطرية التي تبوأت مناصب عليا وتساهم في المجتمع بشكل مؤثر وفعال، وفي الوقت نفسه تواصل دورها الريادي في إنشاء الأسرة وتربية النشئ والأجيال لتواصل قطر مسيرة النمو والازدهار. وتتمتع المرأة القطرية بالكفاءة والعلم والشخصية والقدرات اللازمة لتحقق النجاحات، ليس على الصعيد المحلي فقط، بل على الساحة الدولية. وحول أبرز الإنجازات التي حققتها قالت: من خلال دوري في مؤسسة الدوحة للأفلام، بذلت مع فريق العمل جهوداً كبيرة لتحقيق النجاح المطلوب وقيادة المؤسسة على المستوى المحلي والدولي. وقد أصبح اسم المؤسسة معروفاً وبارزاً على الساحتين المحلية والدولية، واستطعنا تحقيق أهدافنا الثقافية والفنية والاجتماعية، وساهمنا بقوة في تعزيز المشهد السينمائي وبناء صناعة سينمائية مستدامة في قطر. فالمجال الفني والثقافي من المجالات المهمة والأساسية في حضارة البلدان والشعوب. في الوقت نفسه، أستمر بدوري الأسري على أكمل وجه لأن الاهتمام بالأسرة يتكامل مع إنجازات العمل. وبهذه المناسبة أتوجه بالتهنئة إلى جميع السيدات في قطر وفي العالم وأتمنى لهنّ دوام النجاح والسعادة. شيخة آل ثاني: من المهم أن تحتفل المرأة بنجاحها وقالت الشيخة/ شيخة بنت حمد بن أحمد آل ثاني مدير دار كتارا للنشر، والمحرر التنفيذي لمجلة Culture: على مدار العشرين عامًا الماضية، تغير دور المرأة القطرية في المجتمع بشكل كبير. في قطاع التعليم والمجال الطبي والقوى العاملة، نرى دائمًا امرأة تترأس قسمًا حيويًا أو مؤسسة رائدة في الدولة. لقد حققن العديد من الإنجازات في كل مجال وقطاع. لقد ألهمت رحلتهن العديد من النساء من جيل الشباب للوصول إلى نفس الأهداف وتحقيقها. وتابعت: يحق للمرأة القطرية أن تفتخر بإنجازاتها وأن تكون جزءًا منه، وقد خطت خطوات كبيرة على الصعيد الدولي، من خلال المبادرات التي تعزز الحوار الدولي والتفاهم بين الثقافات لتعزيز هذا الدور، مضيفة: أعتقد أن التعليم والتعليم المستمر يلعبان دورًا كبيرًا. على مر العقود، رأينا كيف أصبح التعليم الجيد أحد أهم القوى الدافعة للنهوض بمناصب المرأة ومهنها. إن الدعم بجميع أشكاله، من دعم الأسرة والأصدقاء إلى دعم الزملاء، يفيد النساء بالتأكيد للإيمان بأنفسهن والحفاظ على أدوارهن. والأهم من ذلك، أعتقد أن هناك مطلبًا آخر مهمًا لتعزيز مواقع المرأة وهو التعرف على العالم والثقافات المختلفة في الدولة والعالم. هذا يمكننا من الحصول على وعي شامل لعالمنا حتى نتمكن من إيجاد حلول ملموسة لأي مشاكل قد تنشأ. أخيرًا، وخاصة في يوم المرأة العالمي، أعتقد أنه من المهم للمرأة أن تحتفل بنجاح بعضها البعض وتظل قوة داعمة لبعضها البعض. إيمان العامري: دور ريادي في صناعة الواقع والمستقبل وقالت السيدة إيمان العامري نائب مدير قناة الجزيرة الوثائقية: يأتي الثامن من مارس من كل عام حاملا معه مناسبة سنوية تتجدد للاحتفاء بالمرأة.. والمرأة القطرية بحسب ما أراه لها خصوصية، خاصة المرأة القطرية حاضرة بقوة على مستوى التعليم والتعليم العالي، ونسبة الملتحقات بالدراسة الجامعية من مجموعة الطلاب تكفي لتمنح القارئ صورة واضحة حول مكانة المرأة في المجتمع القطري. ونسبة المرأة من إجمالي عدد الخريجين كذلك، تأتي المرأة دائما في الصدارة، وهذا إنجاز عظيم. وكنتيجة حتمية لهذا الإنجاز النسائي الكبير.. كان حضور المرأة القطرية في مضمار العمل لافتا ومشرفاً. ليس هناك مجال من مجالات العمل إلا وللمرأة فيه دور كبير وأثر واضح وبصمة جلية. لدينا نساء رائدات في كل مجالات العمل، المرأة وزيرة وسيدة أعمال وأستاذة جامعية ومديرة في كل القطاعات الحكومية، وشبه الحكومية. وبهذه المناسبة أهنئ المرأة القطرية على دورها الريادي في صناعة واقع ومستقبل دولة قطر، وأتمنى لها مزيدا من التميز والنجاح. مرام آل محمود: مواطنة عالمية تعي دورها ومسؤوليتها وقالت الأستاذة مرام آل محمود رئيس مكتبة الأطفال بمكتبة قطر الوطنية: عندما نتحدث عن المرأة القطرية فإننا نتحدث عن مواطنة عالمية تعي دورها ومسؤوليتها تجاه عائلتها ومجتمعها. وأنا هنا لا أتحدث عن المرأة العاملة فحسب، بل كذلك عن كل امرأة تحملت مسؤولية في مجتمعها الصغير أو الكبير. في المنزل أو في العمل، وتستثمر جهودها في بذل العطاء مشمرةً على ساعديها لبناء وطنٍ ينتمي إلى مجتمع دولي. وأضافت: توجد في مكتبة قطر الوطنية من المواهب والقدرات التي ازدانت بالروح القيادية من قبل العنصر النسائي ما لا يُقلل منه، حيث تزدان المكتبة بالكثير من المتميزات في المجال الثقافي والراغبات في الارتقاء بالمجتمع القطري مع الاهتمام بالتميز العالمي. وكذلك ما نلمسه من المتطوعات الراغبات في إثراء المكتبة سواءً بإهداء بنات أفكارهن أو إقامة البرامج الثقافية التوعوية والمحاضرات النقاشية مع الجيل الشاب والمعاونة في رعاية جيل واع وطموح. د.زكية مال الله: إنجازاتها تمتد إلى مجالات مختلفة د. زكية مال الله، تعد أول امرأة تصدر ديوانا شعريا في قطر، كما حظيت مؤخراً بأن تكون الشاعرة القطرية الوحيدة ضمن موسوعة شعرية عالمية باسم شجرة شعر العالم، تبدي سعادتها شأنها شأن جميع النساء القطريات الاحتفال باليوم العالمي للمرأة، كونه يعكس مدى الطموح الذي تتوق إليه المرأة، ويعكس إنجازاتها في مختلف المجالات. وتقول: لسنا هنا في قطر في غيبة عن الإنجازات التي حققتها المرأة، إذ استطاعت المرأة القطرية أن تصل إلى قرابة 90% من القطاعات المختلفة بالدولة، كما أنها تولت مناصب مرموقة في البلاد، فضلًا عن مسيرة الإبداع الحافلة لها، ما حقق لها انتشاراً واسعًا، امتد أثره على الصعيد الخارجي، فأصبحت بصماتها واضحة في العديد من المجالات. وتتابع: إن وجود المرأة في العديد من المجالات المختلفة بالدولة، لم يقف عند هذا الحد، بل ترجمته بفاعلية وتأثير لهذا الدور، إذ أن وجودها في العديد من المواقع والمناصب، جعلها صاحبة قرار في هذه المواقع، ما يعكس مدى تقدير ودعم القيادة الحكيمة للمرأة القطرية، ودعمها لكافة حقوقها. وتلفت د. زكية مال الله إلى أن هذا الدعم قابلته المرأة القطرية بشكر وعرفان، وبمسؤولية كبيرة، إذ حرصت على القيام بواجباتها بشكل كامل، من حيث تربية أسرتها، فضلاً عن القيام بواجبها الوطني، وهو ما يهيئ لنشوء أجيال تتمتع بالموهبة والإبداع والطموح. وفيقة سلطان: حضور لافت للفنانات القطريات الفنانة التشكيلية وفيقة سلطان، رائدة الفن التشكيلي، تقول: إنها لا تؤمن بتصنيف الفن التشكيلي إلى فن رجالي وآخر نسائي، غير أن المناسبة ولكونها تفرض نفسها، وهى الاحتفاء باليوم العالمي للمرأة، فإنني أؤكد أن الفنانات القطريات لهن بصمة كبيرة في عالم الفن التشكيلي. وتتابع: إن هناك حضورا لافتا للفنانات القطريات على الصعيد المحلي، وكذلك على المستوى الدولي، وذلك بفضل دعم الجهات المعنية بالدولة للفن التشكيلي، وتعزيز مسيرة الفن التشكيلي بشكل عام، وهو ما يعكس دور الدولة في إثراء المشهد الثقافي في مختلف مجالاته. وتستحضر بداياتها الفنية، بأنها درست الفنون التطبيقية، وأنها أكملت مسيرتها في هذا الاتجاه، بجانب تخصصها كمهندسة ديكور، وأنها استطاعت طوال مشوارها الفني إنجاز العديد من الأعمال الفنية، والتي توجتها بمعارض تشكيلية، سواء داخل أو خارج الدولة. وتؤكد الفنانة وفيقة سلطان أنها حظيت في ذلك بدعم من الدولة، كونها ترعى الفنون، ومنها الفن التشكيلي، وهو ما حملها مسؤولية أخرى، بأن يكون لها مبادراتها الفنية بالمشاركة في المعارض الفنية، تعزيزًا لمسيرتها الفنية. روضة العامري: قطر أولت اهتماما كبيرا بقضايا المرأة تؤكد الكاتبة روضة العامري، أن الحديث عن المرأة يعني الحديث عن قطر، وبيان سياستها الداخلية التي تقوم على بناء مجتمع متوازن يحلق بجناحي المرأة والرجل؛ وهى سياسة تنتهج تكوين امرأة تكون أصيلة في إعمار النهضة الحديثة لقطر العزة، حيث لمع اسم المرأة القطرية في جميع المجالات على المستويين المحلي والعالمي، وجاء ذلك نتيجة رؤية وطنية التزمت العمل الجاد، والمنهج الدقيق في مؤسسات الدولة الداخلية من خلال خطوات متكاتفة، تعمل وفق سياسات تنفذ برامج فعالة، تخدم كافة شرائح المجتمع القطري، بغض النظرعن الفوارق بين النساء في قطر، ويتعاون كل من الرجل والمرأة بعضهما البعض في بناء الوحدة الأساسية التي تسمى العائلة. وتقول: إن الدستور القطري كفل حقوق المرأة، وأقر مبدأ المساواة بينها وبين الرجل بما يتناسب وطبيعتها، ونصّ على حقها في التعليم، وشغل الوظائف؛ والحصول على المساعدات، والمزايا الاجتماعية؛ والصحّية، وشغل الوظائف الحكومية، ووضعت دولة قطر سياسات وقوانين ومبادرات خاصة لحماية المرأة، وتعزيز مکانتها، والمساواة بين الجنسين في كافة جوانب المجتمع. وتتابع الكاتبة روضة العامري: قطر أولت اهتماما كبيرا بقضايا المرأة، من خلال الخطط التنموية المتعددة، والرؤى المستقبلية الهادفة إلى زيادة مشاركة المرأة في التنمية الاقتصادية، والاجتماعية، والثقافية وغیرها، إيمانا منها بأن المرأة ثروة بشرية لا غنى عنها، وهي شريك رئيس في عملية التنمية، ولديها الكثير لتقدمه للمجتمع، وهيأت لها الدولة عدداً من المبادرات والبرامج الداعمة، مشيرة إلى أن دولة قطر مليئة بالفرص الواعدة، والتزامها يتطلب إجراءات تكاملية تنبع من إيمان عميق بأن الطاقات الوطنية قادرة على صناعة التغيير، واستثمار كافة الفرص، وإزالة العوائق، والعقبات التي تعترض رواد ورائدات الأعمال. حصة كلا: حققت قفزة متميزة بالفن التشكيلي تصف الفنانة التشكيلية حصة كلا، والحائزة على جائزة أفضل فنان تجريدي عربي لعام 2021، مساهمات المرأة القطرية بأنها متميزة للغاية، وأنها على المستوى الشخصي، دائمًا ما تحرص على التميز لرفع اسم قطر خفاقة عالية في مختلف محافل الفن التشكيلي عربيًا وعالميًا. وتستشهد في ذلك بحصدها لجائزة أفضل فنان عربي في الفن التجريدي خلال العام المنصرم، والتي نظمتها المجموعة العربية للفنون، وذلك ضمن الحفل الذي شهدته بريطانيا مع نهاية العام الماضي، وهذا الأمر يعكس تميز الفنانة القطرية، وصعودها إلى الساحة العربية، واستحقاقها للجائزة الأولى عربيًا. وتقول: إن هذا التميز يأتي من خلال البحث والمتابعة المستمرين، والحرص على المشاركة محليًا وخارجيًا، والرغبة في تحقيق قفزة متميزة للفن التشكيلي القطري، لافتة إلى حرصها على أن تتوسع في مشاركاتها الخارجية لإبراز اسم قطر، وما تحظى به من تميز في جميع المجالات، ومن بينها عالم الفن التشكيلي. وتتابع: إنه سيكون لها مشاركات فنية قادمة في مصر وأسبانيا، لتكون مشاركتها في مصر هى الثانية خلال أقل من عام. وتعرب عن سعادتها وفخرها بأن تمثل قطر في العديد من محافل الفن التشكيلي عربيًا ودوليًا، مؤكدة أن هذا كله يأتي نتيجة ما حصدته من خبرات وتجارب وتعليم في قطر، انطلاقًا من استثمار قطر في أبنائها، ومواردها البشرية. وتؤكد أن المرأة فاعلة في المجتمع، وتسعى دائما إلى التطور، وحصد المراكز الأولى عربيًا و دوليًا، انطلاقًا مما تتمتع به من قيمة إبداعية واجتهاد في الحصول على المراكز المتقدمة، ومن هنا جاء تميزها مثمراً خلال العام المنصرم، من خلال هذه المنطلقات، وأنها ستحرص على استمرار هذا التميز، ليكون دافعًا لجيل المستقبل، ورافعا لاسم قطر في مختلف المحافل العربية والدولية، وهو ما تحرص على تحقيقه المرأة القطرية بشكل دائم. مريم الحمادي: حققت مستوى التمكين المطلوب الكاتبة مريم ياسين الحمادي، مدير إدارة الثقافة والفنون والمدير العام للملتقى القطري للمؤلفين، تؤكد أن المرأة القطرية تشارك في جميع المجالات يدًا بيد مع الرجل، ووصلت إلى مناصب ووظائف متنوعة في جميع المجالات مع خصوصية وفردية في التأكيد على التماسك الأسري والتكاتف المجتمعي، وقدمت المرأة نماذج ناجحة ومميزة في جميع المجالات، لا سيما الصعبة في البعد عن الوطن والأسرة والاستقرار. وتقول: لدينا نماذج نسائية مشرفة في العديد من المجالات، كما ظهرت العديد من الشخصيات النسائية اللاتي واصلن العطاء بين العمل المستمر في محطات عديدة وصولا لمناصب تمثل المجتمع وتشارك في صنع القرار، حيث حققت النساء القطريات نجاحًا واضحًا ومستمرًا في الصحة والتعليم والثقافة والاقتصاد وغيرها، وقدمن الكثير من العطاء على مدى سنوات طويلة. وتقول: إن المرأة القطرية حققت مستوى التمكين المطلوب للمرأة فشغلت المناصب مع حرص من هذه القيادات على المحافظة على الأسرة والعادات والتقاليد والأصالة ووعي تام بتحديات الأدوار وعمل التوازنات المطلوبة كونها تمثل الأمن الاجتماعي قبل الوظيفي، وأصبح الدور الأهم أن تتخذ هذه القيادات كنماذج لبناتنا، فنحن بحاجة لنماذج تشبهنا وتجمع مجتمعنا وتتقبل معطيات المقومات الأساسية لهويتنا وتحافظ عليها. د. زينب المحمود: المرأة القطرية دائماً مبدعة تؤكد د. زينب المحمود، الملقبة بـفصيحة قطر أن دولة قطر استطاعت خلال الفترة الماضية تحقيق تنمية مشهودة في المجالات كافة، وعلى رأسها ما يرتبط بشؤون المرأة وأنشطتها، التي شهدت قفزة نوعية في الإنجازات على مستوى المجالات جميعًا، محليًا ودوليًا. وتقول: على الصعيد المحلي، شاركت المرأة القطرية في نهضة قطر عبر قطاعات التربية والتعليم، ووصلت خلال ذلك إلى مناصب رفيعة، كما تمكنت من الوصول إلى مجلس الشورى، بالإضافة إلى بروزها في قطاعات عديدة مثل الطيران والهندسة والطب والقانون والقطاعات المالية والاستثمارية والمؤسسات الخيرية وعلوم الدين والإعلام والآداب والفنون، وتركت بصمة واضحة في كل منها، وأينما اتجهت ستجد أن المرأة القطرية تبدع وتقدم وتجود في سبيل رفعة الدولة والنهوض بها. وتضيف أن المرأة القطرية برزت في العمل الدبلوماسي وتبوّأت فيه مناصب عليا، فضلًا عن الدور العظيم الذي قامت به المرأة القطرية وما زالت في مجال حقوق الإنسان والدفاع عن الإنسانية وتقديم الدعم اللازم للمحتاجين والمشردين واللاجئين، وما زالت المرأة القطرية تثبت نجاحاتها المتتالية في القطاعات جميعًا، وتثبت جدارتها وقدرتها وتسعى بجد لرفعة مجتمعها ووطنها. كلثم عبدالرحمن: عبقرية المرأة تفيد الإنسانية تقول الباحثة والناقدة كلثم عبدالرحمن: إن التطور الحاصل في كل المجالات تبعه تطور في مستوى حقوق المرأة، تمثل ذلك حقها في الانتخاب والتصويت، والاستقلال، كما أن الأصوات التي تنادي بالمساواة بين الرجل والمرأة عالميا هي أصوات جاءت مؤكدة فلسفة الاعتراف بالآخر أي قبول المرأة كما هي بوصفها جزءا من المجتمع وكيانا له حريته الذاتية في إطار القيم والثقافة؛ فيغدو الاعتراف اعترافًا بوعي لا يلغي الاختلاف، الأمر الذي يجنب المجتمعات الكثير من الصراعات؛ خاصة في المجتمعات التي لاتزال فيه المرأة مضطهدة وجوديا، لا سيما بسبب الخرافات والنظرة الدونية. وتضيف أنه أمام المتغيرات المحلية والعالمية نذهب إلى أن المجتمعات يمكنها الاستفادة من عبقرية المرأة لفائدة الإنسانية، وأن الوقت الصحيح للوثوق بها هو الوقت الذي تأتي فيه القناعة للمشاركة الفاعلة في البناء الحضاري دون تفريق من أجل عالم إنساني يؤمن بتكامل فيه الفرص وتكافئها.

شاركت المرأة القطرية بفاعلية في مسيرة النهضة والتنمية الشاملة التي تشهدها الدولة، حيث ساهمت في تنمية المجالات التعليمية والصحية والأكاديمية والدبلوماسية والاقتصادية وغيرها من المجالات الأخرى. وكان لها بصمة واضحة في الحياة السياسية حيث تسلمت العديد من الحقائب الوزارية الهامة، ودخلت مجلس الشورى ليكون لها دور في اتخاذ القرارات والمشاركة في سن التشريعات والقوانين والعمل العام.. وعلى مدار السنوات الماضية دعمت دولة قطر المرأة حتى أصبحت مسيرتها حافلة بالعطاء. كما أن هناك أمثلة كثيرة لسيدات قطريات ساهمن في مسيرة النهضة في الدولة وأثبتن أن المرأة قادرة على تحقيق إنجازات كبرى سواء داخل الدولة أو في المحافل العربية والدولية. ومن هذا المنطلق وفي إطار احتفال الدولة اليوم الثلاثاء باليوم العالمي للمرأة، الذي يوافق الثامن من مارس من كل عام وذلك تحت شعار المساواة المبنية على النوع الاجتماعي اليوم من أجل غد مستدام، كان من لابد من الإشارة إلى الإنجازات الكبرى التي قدمتها المرأة القطرية على مر السنين وإظهار دورها البارز في المساهمة في بناء الدولة وتقدمها. وبرزت المرأة القطرية أيضا في قطاع المال والأعمال ونجحت السيدات القطريات في تأسيس شركات وأعمال خاصة ودخلن عالم التجارة من أوسع أبوابه ليحققن نجاحات منقطعة النظير في هذا الجانب، وأيضا قامت بعض السيدات القطريات بإنشاء علامات تجارية خاصة بهن دخلن من خلالها إلى العالمية.. كما أن تعليم المرأة القطرية وزيادة تحصيلها العلمي إضافة إلى دعمها السياسي والقيادي هما العنصران البارزان في مسيرتها نحو التمكين، فالتعليم أصبحت نتائجه ملموسة بناء على عدة عوامل من بينها ارتفاع تحصيل المرأة العلمي وارتفاع مشاركتها ومساهمتها في كافة المجالات وبقوة. كما ارتفعت نسب مشاركتها الاقتصادية وريادتها للأعمال والمشاريع الصغيرة والمتوسطة إضافة إلى بروزها في السلك السياسي والدبلوماسي، وغيرها من النتائج مما شكل قفزة تاريخية مشهود لها في تاريخ المرأة القطرية. المشاركة السياسية اتسعت المشاركة السياسية للمرأة القطرية اليوم فقد تبوأت كافة المناصب العليا والمسؤوليات الحكومية والمؤسسات الأكاديمية، كما تقوم بدورها في مجلس الشورى وتشارك في عمليات سن القوانين والتشريعات التي تخص نهضة البلاد وتساهم في تطور ورفاهية أبنائه. ولم يكن ترشّح 28 امرأة للمنافسة على 30 مقعداً في انتخابات مجلس الشورى القطري مفاجأة غريبة، بل هو تمهيد للمشاركة السياسية الواسعة للمرأة في البلاد. وتشكل مشاركة المرأة في أول انتخابات لمجلس الشورى نقطة محورية وسيكون لها نتائج مستقبلية في ظل المكتسبات التي حققتها المرأة في قطر باعتبارها مساندة للرجل في المواقع كافة. كما أن تجربة المرأة من انتخابات المجلس البلدي في دوراته السابقة ومشاركتها الواسعة كناخبة ومرشحة رسخت دورها بوصفها شريكا فاعلا في العملية الانتخابية ومساهمة في دعم مسيرة التنمية الشاملة إذ سجلت المرأة القطرية حضورا لافتا في جميع المراحل الانتخابية للمجلس البلدي المركزي في دوراته المختلفة. النهضة الشاملة لقد باتت المرأة محورا أساسيا في نهضة التعليم في قطر حيث كانت لها مشاركة كبيرة في دعم هذا الجانب من حيث دخولها في ميدان التعليم بقوة، وأيضا تبوأت مناصب عليا حيث تسلمت سعادة السيدة بثينة بنت علي الجبر النعيمي حقيبة وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي في منصب وزيرة للتعليم لتساهم في نهضة القطاع التعليمي في قطر. وتعد دولة قطر أول دولة خليجية تتسلم فيها امرأة منصباً وزارياً، وذلك في العام 2003، بعد تعيين سعادة السيدة شيخة المحمود، رحمها الله، وزيرة للتربية والتعليم، كما عينت الدكتورة شيخة عبدالله المسند رئيساً لجامعة قطر وهي أول سيدة تتولى هذا المنصب لتترك بصمة واضحة في مجال التعليم الأكاديمي في الدولة، وقد جعلت من جامعة قطر صرحاً تعليمياً بارزاً في شتى المجالات العملية والبحثية. كما تم تعيين وزيرة للصحة عام 2008، ثم تعيين وزيرة للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات 2013، وفي آخر تشكيل وزاري تشغل سعادة الدكتورة حنان الكواري منصب وزيرة الصحة العامة، إضافة إلى عدد من وكيلات الوزارات. قيادات نسائية وتقود المرأة القطرية عدداً من المؤسسات المهمة في الدولة، وعلى سبيل المثال مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع وتشرف المؤسسة على عدد من الجامعات العالمية المرموقة وتتبعها عدد من المراكز البحثية المتطورة التي تقود قاطرة اقتصاد المعرفة في الدولة. كذلك تقود المرأة القطرية مؤسسات أخرى مهمة مثل هيئة متاحف قطر ومؤسسة قطر للعمل الاجتماعي التي تضم عددا كبيرا من المراكز الاجتماعية، ومؤسسة الدوحة للأفلام، ومؤسسة حمد الطبية، ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية، واللجنة الوطنية للتربية والثقافة والعلوم، وغيرها من المؤسسات والمراكز واللجان الأخرى. السلك الدبلوماسي كما تم تعيين سعادة السيدة لولوة راشد الخاطر متحدثة رسمية لوزارة الخارجية القطرية، لتكون بذلك، أول امرأة قطرية تعيّن في هذا المنصب. وتشير إحصائيات وزارة الخارجية إلى ارتفاع عدد القطريات الملتحقات بالسلك الدبلوماسي. وشمل دور المرأة القطرية العمل الدبلوماسي الذي تبوأت به المناصب العليا، مؤكدة بذلك مشروعية حقها في تمثيل دولة قطر بالخارج، حيث تم تعيين سعادة الشيخة علياء أحمد بن سيف آل ثاني كأول سفيرة تعمل في منصب المندوب الدائم لدولة قطر لدى المقر الأوروبي للأمم المتحدة بجنيف، ثم أصبحت المندوب الدائم لدولة قطر في الجمعية العامة للأمم المتحدة بنيويورك. القطاع الصحي وقادت سعادة الدكتورة حنان محمد الكواري وزيرة الصحة التحديات الكبيرة التي واجهها القطاع الصحي نتيجة جائحة كورونا العالمية. وقد ساهمت جهودها وجهود العاملين في هذا القطاع في انخفاض عدد الإصابات وتقديم الرعاية الصحية الكاملة للمرضى والمصابين وتوفير اللقاحات اللازمة، وقد لاقت جهودها إشادة عربية ودولية وتم انتخابها نائبا لرئيس جمعية الصحة العالمية في دورتها الرابعة والسبعين. الشؤون الاجتماعية كما برزت سعادة السيدة مريم المسند كوزيرة للتنمية الاجتماعية والأسرة وتعد أول وزيرة تتسلم هذا المنصب لتكون على اتصال مباشر مع الجمهور عبر مواقع التواصل الاجتماعي، كما فتحت باب مكتبها لهم. وهي تقود حقيبة الوزارة وتضع العديد من الملفات العاجلة على مائدتها للنقاش وإيجاد الحلول وتساهم بكل طاقتها لدعم أهداف الوزارة وتمكينها بالشكل المطلوب. وقد حصلت السيدة مريم المسند على ماجستير تنفيذي في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأعمال من جامعة HEC الفرنسية لعام 2014، وخريجة برنامج القيادات التنفيذية من مركز قطر للقيادات 2017، بالإضافة إلى عضويتها في المجلس الاستشاري بكلية الإدارة العامة واقتصاديات التنمية لمعهد الدوحة للدراسات العليا، وتمتلك خبرة واسعة في العمل المؤسسي تزيد عن خمسة عشر عاما. السلك القضائي ولم يخلُ مجال القانون من عمل المرأة القطرية فقد ترأست عدة أقسام في وزارة العدل وعينت السيدة مريم عبدالله الجابر أول وكيل نيابة على مستوى الخليج في سابقة اعتبرت أيضا الأولى من نوعها على مستوى دول المنطقة. وتزخر الساحة القضائية بنخبة من المحاميات والقانونيات اللواتي يشكلن حضورا بارزا في المحاكم والسلك القضائي. قطاع المال و الأعمال برزت المرأة القطرية أيضا في القطاعات المالية والاستثمارية حيث أدارت سعادة الشيخة هنادي بنت ناصر آل ثاني شركة الاستثمار الأولى التي أنشئت في المنطقة، مؤكدة بذلك قدرة المرأة القطرية في تحمل الأدوار القيادية وتكونت رابطة سيدات الأعمال القطريات. ولم تقتصر مشاركة المرأة على ذلك الدور وحسب بل امتدت للعمل في البنوك مستندة على مؤهلاتها العلمية العليا التي استحقتها بجدارة، ووصلت بها إلى مناصب عليا محققة الكثير من النجاحات والتميز المالي والإداري في العمل. السياحة والإعلام وكان للمرأة في قطاع السياحة الإسهام الكبير حيث شاركت في الفعاليات السياحية التي تنظمها الدولة وهيئة متاحف قطر وكتارا للضيافة، كذلك أبدعت المرأة القطرية في مجال الفن التشكيلي والتصوير الفوتوغرافي وفي مجال الديكور المسرحي، وخاضت المرأة مجال الإعلام منذ بدايته، واستمرت به إلى أن شغلت المناصب الكبرى في مجال الإعلام المرئي والمسموع.

أكدت عدد من المواطنات أن المرأة القطرية احتلت دورا بارزا في دولة قطر، حيث أصبحت تنافس الرجل في أعلى المناصب الإدارية والعلمية وقامت بدور حيوي وفعال من خلال إسهامها في شتى المجالات داخل المجتمع القطري وخارجه. وقال المواطنات في استطلاع أجرته الشرق بمناسبة الاحتفال بيوم المرأة العالمي إن المرأة في قطر تبوأت عددا من المناصب الأكثر تأثيرا، بالإضافة إلى مناصب قيادية بارزة في مختلف القطاعات. وأكدت المواطنات لـ الشرق أن تميز المرأة القطرية يقف وراءه حرص الدولة على حمايتها وبأن تكون شريكا في مسيرة التنمية الشاملة.. وقالت المواطنات إن المرأة ما كان لها أن تحقق النجاحات لولا تشجيع ورؤية القيادة الحكيمة لدولة قطر ممثلة بحضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى، بجانب إصرارها واجتهادها ومواظبتها وصبرها لكي ترتقي أعلى المناصب التي أثبتت فيها جدارتها مما جعلها تحتل مكانة رفيعة وتحظى بسمعة حسنة ليس في الدول المجاورة فقط وإنما في العالم بأسره. وأشارت المواطنات إلى أن قطر أبرزت الدور الجلي للمرأة وذلك بتعزيز دور المنظمات الاجتماعية التي تعنى بشؤونها، معبرة عن الإيمان العميق بمكانتها وقدرتها على تبوؤ أعلى المناصب وأداء الأدوار المنوطة بها بكل حيوية وفاعلية ومسؤولية.. ولفتت المواطنات إلى التخصصات التي اقتحمتها المرأة كالتربية والطيران والهندسة والطب والقانون والشؤون الدولية والشريعة والإعلام والآداب والفنون والعلوم التطبيقية بمختلف أنواعها. وأضفن: إن قطر تؤمن بأهمية مشاركة المرأة بشكل كامل في مختلف المجالات السياسية والاقتصادية والاجتماعية، ويتجسد ذلك في سياساتها على المستويين المحلي والدولي، وأكدت الدولة في العديد من المحافل الدولية، أهمية إشراك المرأة في عمليات السلام، والأخذ بعين الاعتبار الحفاظ على حقوق المرأة والفتاة وتعزيز مشاركتها في المجتمع. د. أسماء القره داغي: القانون يحمي المرأة قالت المحامية د. أسماء علي القره داغي: تعد دولتنا الحبيبة من أولى الدول التي أولت اهتماماً كبيراً وخاصاً بالمرأة، حيث تم إشراك المرأة في الخطط المجتمعية وبرامج التنمية بما يتوافق مع سياسات وخطط ورؤية قطر الوطنية 2030، وقدمت الدولة للمرأة كل ما من شأنه تمكينها والنهوض بها وتعزيز مشاركتها في كافة المجالات، فقد أكد الدستـور القطري على مبدأ المساواة أمام القانون بين جميع المواطنين في الحقوق والواجبات وبغض النظر عن الجنس، بما يضمن حماية المرأة من كافة أشكال التمييز بحيث يتيح لها فرصاً متكافئة، تمكنها من بناء قدراتها وحماية وتعزيز حقوقها والمشاركة بشكل إيجابي في تنمية المجتمع، وانعكس ذلك على التشريعات القطرية بتعزيز دور وحقوق المرأة، وإزالة أوجه التمييز بينها وبين الرجل، وإرساء قواعد المساواة بينهما في شتى المجالات وتوفير الحماية القانونية لها حيث ميزتها التشريعات فى مختلف القوانين، التى جعلت من المرأة شريكا فى كافة المجالات تحت مظلة قانونية تضمن للمرأة المشاركة الفعالة، مع مراعاة طبيعتها، وخاصة فى مجال العمل باعتباره أول مسلك للمشاركة الفعالة فى المجتمع فقد أنشأ المشرع القطري نصوصاً خاصة للمرأة سواء كانت تعمل فى القطاع الحكومي أوالخاص، فقد وضع القانون القطري من خلال القانون رقم 14 لسنة 2004 بإصدار قانون العمل والقانون رقم 15 لسنة 2016 بإصدار قانون الموارد البشرية المدنية، قواعد تؤكد حقوق المرأة العاملة. وأوضحت أن قطر تعد من الدول التي تحافظ على كرامة المرأة بشكل كبير وقدمت الدولة القطرية للمرأة كل ما من شأنه تعزيز مشاركتها في كافة المجالات، حيث إن المرأة هى حجر الأساس للأسرة، والأسرة هي نواة المجتمع، ولا شك أن الفترة الراهنة تشهد تطورا كبيرا فى دور المرأة بالمجتمع، حيث أصبحت المرأة ذات تأثير كبير فى جميع المجالات، فنجد أن هناك العديد من المحاميات اللواتي لهن حضور بارز فى ساحات المحاكم، وكذا على منصة القضاء، بما لها من هيبة ومكانة فى المجتمع، فضلا عن عضوية المرأة فى مجلس الشورى، لصناعة القرار وسن القوانين وأصبحت لدينا نساء متميزات، وحيث إن ذلك ليس وليد الصدفة أو اجتهادات فردية ولكن كان رؤية واضحة وعمل دؤوب من كافة المؤسسات، وكان الأساس لذلك هوالدستور والتشريعات القطرية التي ضمنت حقوق المرأة وعملت على تمكينها وبناء قدراتها وحمايتها أولا، وإبراز دورها في بناء المجتمع. د.غادة كربون: التشريعات أولت المرأة كل الاهتمام أكدت الدكتورة المحامية غادة محمد درويش كربون أن قطر أولت المرأة أهمية قصوى في جميع تشريعاتها، وعملت على تحديث الإجراءات الخاصة بالقوانين التي تعنى بالمرأة مثل قوانين الأسرة والعمل والتقاعد انطلاقا من الرؤية الثاقبة لحضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى حفظه الله، وبهدف ضمان جميع الحقوق القانونية والمالية والمهنية للمرأة في أي موقع من مواقع العمل وفي كل المجالات، منوهة أن مؤسسات الدولة تحرص على تذليل كل الصعوبات أمام المرأة في جميع القطاعات بهدف تهيئة الظروف أمامها للنهوض بالدولة وتعزيز مشاركتها الفاعلة في التنمية. ونوهت أن قطر أصدرت جملة من القوانين والإجراءات المرنة منها الدوام الجزئي للمرأة العاملة، وإمكانية مشاركتها في التنمية إلى جانب تربيتها لأبنائها، وأولوية التوظيف للمرأة الحاصلة على درجات جامعية وعلمية في جميع القطاعات لتشارك إلى جنب زميلها الرجل في مواقع العمل، ومشاركة المرأة في مجلس الشورى المنتخب ووجودها في مقاعد الحياة الانتخابية أسوة بالرجل لثقة الدولة في قدراتها ودورها في بناء الغد. وقد نجحت المرأة القطرية في تولي مسؤوليات قانونية كبيرة في كل القطاعات، منها العمل الدبلوماسي والعمل بقطاعات وزارة العدل وفي مجال الخبرة والمحاماة والعمل الأمني، كما شاركت بفعالية وكفاءة في انتخابات المجلس البلدي المركزي وفي انتخابات مجلس الشورى أضف إلى ذلك قدرتها على المشاركة في جميع إدارات المؤسسات الحكومية وغير الحكومية انطلاقاً من حرصها على النهوض بالمستقبل. د.هلا السعيد: أصبحت شريكا في مسيرة التنمية قالت د.هلا السعيد قطر الدوله المعطاءة بذلت جهدا كبيرا للنهوض بالدولة وبالشعب فكان لها بصمة بيضاء ظهرت على جميع فئات المجتمع ولجميع الجوانب اقتصادية اجتماعية سياسية سياحية صحية تعليمية ووجدت اهم استثمار هو الاستثمار بالانسان رجل او امرأة طفلا ام شابا، وبذلك ظهرت مجهودات القيادة الحكيمة لدولة قطر من أجل دعم المرأة القطرية في العديد من المجالات، لكي تحصل على كافة حقوقها ويتعزز دورها في المجتمع. ولتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 تهدف إلى مجتمع تتمكن فيه المرأة من القيام بدور هام ومؤثر في جميع مجالات الحياة، وتحرص الدولة على تحقيق الاتفاقيات والمواثيق الدولية التي صادقت عليها، والتي تؤكد على العمل على تمكين المرأة في المجتمع وبذلك أصبحت المرأة القطرية شريكا في مسيرة التنمية الشاملة. وفرت قطر الدعم والمناخ المناسبين على كافة الأصعدة في كل ما يتعلق بالتعليم والصحة والرعاية، وهوما سمح للمرأة القطرية بأن تتبوأ مراكز ومناصب حساسة وقيادية في حكومة بلادها، فضلا عن ريادتها في مجالات مختلفة سواء داخل الدولة أوخارجها. وهنا يجدر لنا أن نذكر ما قدمته صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر من اهتمام بالمرأة القطرية من أجل إبراز دورها الكبير وتحفيزها للنهوض بدورها في الحياة الاجتماعية والعامة، بل ومساواتها بالرجل في الحقوق والواجبات. والأهم أن ظهر دور المرأة البارز في التنمية المستدامة والنهوض بمجتمعها جنبا إلى جنب مع الرجل. واهتمت قطر بتعليم المرأة بإنشاء جامعات عربية ودولية (المدينه التعليمه) للحصول على الفرص التعليمية وتدريب المرأة بحيث ترتقي بمهارتها الإدارية والقيادية، وشجعتها علي عمل البحوث والدراسات. كذلك اهتمت قطر بفئة المرأة من ذوي الإعاقة بتعليمها ووضع القوانين واللوائح التي تعمل على إدماجها وتمكينها بالمجتمع ووضع القوانين واللوائح التي أتاحت للمرأة ان تدخل الانتخابات ومجلس الشورى، وتشارك في العديد من المجالات، وحازت على أعلى المراتب العلمية في مختلف التخصصات، كما شغلت العديد من المناصب المهمة في البلاد. وبذلك نجدها لعبت دوراً محورياً في مجال التربية والتعليم، والصحة، والمؤسسات الخيرية، والفنون، والقانون، والأدب، والصحافة، والسياسة، والبنوك، والعديد من المجالات الأخرى. فوزية المالكي: قطر تقدر شقائق الرجال قالت فوزية المالكي: إن اليوم العالمي للمرأة تم اعتماده من قبل الأمم المتحده في 8 مارس عام 1977، وقد أسس أصلا هذا اليوم لما تعانية المرأة في الغرب من الاضطهاد وسلب للحقوق الاجتماعية والاقتصادية الخ، وقبل 14 قرنا كرم الاسلام المرأة وحررها من عبودية الرجل وظلمها اجتماعيا، أعطاها حقوقها بوصفها انسانة وكرمها بوصفها أنثى وفي هذا قول رسول الله صل الله عليه وسلم (إنما النساء شقائق الرجال)، ولطالما المجتمع القطري قبل اكتشاف البترول ينظر للمرأة بكل احترام وتبجيل، حيث إنها كانت تقوم مقام الرجل القطري عند سفرهم في رحلة الغوص لأشهر وهي تقوم برعاية أطفالها ورعاية حلال زوجها دون تنكر أو تمرد. لذلك مشاركة المرأة في الحياة العامة لم تواجه معارضة أوتحفظا مثل ما واجهته العديد من النساء في دول مجاورة. أصبحت المرأة القطرية رائدة في مجالات كثيرة سواء اقتصادية سياسية ثقافية الخ، وتقلدت المرأة القطرية مناصب قيادية في المحافل والمنظمات الدولية وفي مجالات عديدة علمية وبحثية. كذلك هناك تخصصات كانت حكرا على الرجال اما اليوم نرى المهندسة وقائدة الطائرة الحربية والمدنية وقد تكون الأقدر والأجدر من شقيقها الرجل في تحمل المسؤولية القيادية. تبقى المرأة القطرية هي الأم والأخت والزوجة والطبيبة والمعلمة والباحثة جنب الى جنب مع الرجل. إيمان عبدالعزيز آل إسحاق: الدولة تحمي المرأة أكدت إيمان عبدالعزيز آل إسحاق أن المرأة بدولة قطر أصبحت تنافس الرجل في أعلى المناصب الإدارية والعلمية، ويأتي ذلك ضمن التوجيهات الكريمة لحضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى. وحرصت الدولة بحماية للمرأة، وذلك بتعزيز دور المنظمات الاجتماعية التي تعنى بشؤونها معبرة عن الإيمان العميق بمكانة المرأة القطرية. بدأت بالتعليم بمدارس كانت بقيادة السيدة آمنة محمد، رحمها الله، ومنها انطلقت نهضة المرأة القطرية مبنية على أسس عليا وتنوعت التخصصات التي دخلتها المرأة كالتربية والطيران والهندسة والطب والقانون والشؤون الدولية والفنون والآداب وغيرها.. وما تزال المرأة القطرية تبهر الجميع بقدراتها وتخطيها الصعاب. شاركت القطريات في الانتخابات البلدية التي بدأت عام 1998 بنسبة 47% بعد إقرار حقي الانتخاب والترشيح للمرأة القطرية في خطاب سمو الأمير في الدورة الاعتيادية لمجلس الشورى عام 1997، وكان لها نصيب في الفوز بمقعد. وبرزت المرأة القطرية في عدة مجالات مالية واستثمارية حيث أدارت سعادة الشيخة هنادي بنت ناصر آل ثاني شركة الاستثمار الأولى التي أنشئت في المنطقة، مؤكدة بذلك قدرة المرأة القطرية في تحمل الأدوار القيادية. ولو تحدثنا لن تكفينا الكلمات ولن تحتوينا العبارات، فالمرأة القطرية هي أم وهي موظفة.. وهي تكافح للتوافق بين هاتين الصفتين الأمومة والعمل، وخلال الجائحة بذلت جهدا كبيرا كطبيبة، وكانت هناك نماذج مشرفة من الطبيبات القطريات والمتطوعات بكل مكان.. المرأة القطرية شجعتها الدولة بكل قوانينها وتشريعاتها لصيانة حقوقها وكانت بجانب الرجل منافسة له بشتى المجالات.. لا ننسى الكاتبات القطريات ولا نتناسى فناناتنا التشكيليات، ولا نتناسى محارباتنا بالجيش وطياراتنا القطريات.. أين ما التفت بدولة قطر ستجد بصمات المرأة القطرية، ستجدها هنا وهناك، تضع بصماتها بكل فخر واعتزاز.. لكل امرأة بقطر ولكل أنثى أنتِ تستحقين كل الاحترام والوقار، ويوم بالسنة لا يكفي للحديث عنك وعن إنجازاتك. إيمان الكواري: أثبتت جدارتها في كل المجالات قالت إيمان الكواري: قد أولت دولة قطر ممثلة بحكومتها الرشيدة الدعم للمرأة القطرية و‏أصبحنا نراها في المحافل الدولية، المرأة أصبحت أقوى وساعدت في نهضة البلاد ‏كتفًا بكتف بجوار أخيها الرجل وقد أسندت أيضا لها بعض المناصب في كل المجالات، حيث تعد هي اللبنة الأساسية للمجتمع ووجودها ساهم في العديد من الانجازات المشرفة. دولة قطر قطعت شوطا متقدما في عملية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة من خلال سعيها للمواءمة بين المعاهدات الدولية التي صادقت عليها وأدمجتها في التشريعات الوطنية مع أخذها في الاعتبار النصوص الإسلامية الداعمة لعمل المرأة. فما دامت المرأة تحافظ على تعاليم دينها، فلا مانع من أن تتوظف وتعمل في أي موقع. خصصت سيدات الأعمال القطريات جزءا من وقتهن وخبرتهن وأعمالهن بما يخدم العمل الاجتماعي، وأسهمن به بشكل لافت لدعم الأجيال القادمة من أبناء المجتمع، وبذلك أثبتت المرأة القطرية على الدوام جدارتها في كل المجالات، وأنها بحجم الثقة التي وضعتها فيها القيادة الرشيدة لدولة قطر للمساهمة بفاعلية كبيرة في مسيرة التنمية والنهضة الشاملة في البلاد لتقف إلى جانب الرجل في الصفوف الأمامية باذلة كل أوجه العطاء في سبيل تحقيق الإنجازات التي تحققها الدولة على كافة الصعد وفي جميع الميادين. زينب الحاجي: نشكر ثقة الدولة بنا قالت زينب الحاجي: إن المرأة قديما كانت مبادرة وذات احساس بالمسؤولية وفعالة في مجتمعها مشيرة إلى المغفور لها آمنة محمود الجيدة كأول معلمة في قطر، وغيرها الكثير من المربيات والمعلمات اللاتي تمرسن في فنون الحياة وشاطرن الرجال في ميادين الحياة، فنجدهن قد برعن في الخياطة والحياكة والغزل والطبابة والمداواة وحتى اشتهرت بعض أمهاتنا بالحكمة والمشورة والشجاعة. فقابلت دولتنا الحبيبة قطر وقيادتنا الحكيمة هذه المبادرات وهذه الروح المميزة لدى النساء باحتضانها وتوجيهها للنحو الأمثل وتمهيد الدرب لبنات ولسيدات قطر ليتبوأن المناصب التي يخدمن فيها شعبنا وينفعن أنفسهن ومجتمعهن، فنجد السيدات القطريات في كل المجالات بحيث أعجز عن التفكير في مجال لم تشارك فيه السيدة القطرية. فلدى كل منا معرفة بسيدة عصامية ثابرت واجتهدت ووصلت فكانت قدوة ونموذجا مشرفا.. ربت الأبناء وحافظت على بيتها ونالت من جهدها نصيبا بمساهمتها في المنظومة الاجتماعية والمهنية. وبالنظر الى أي مؤسسة حكومية اوخاصة تجد السيدات القطريات في الصدارة، وهذه نتيجة واضحة لاستثمار الدولة في العنصر النسائي، وإشراكها في جميع العمليات والخدمات وإيمان الدولة وقادتنا بأن المرأة القطرية تستحق الأفضل. فتجد أغلب النساء القطريات متيقظات وواعيات ومتمسكات بدينهن وعاداتهن وتقاليدهن وطباعهن الأصيلة ومتميزات في مناصبهن سواء كانت ربة بيت أم موظفة. نسأل الله أن يحفظهن ويسددهن للصواب من القول والفعل.

تحتفل دولة قطر مع دول العالم غدا الثلاثاء باليوم العالمي للمرأة الذي يوافق الثامن من مارس من كل عام، والذي يأتي هذا العام تحت شعار المساواة المبنية على النوع الاجتماعي اليوم من أجل غد مستدام، حيث يأتي هذا الاحتفال تقديرا لمساهمات النساء والفتيات في جميع أنحاء العالم، واعترافا بما تقدمه المرأة في كافة المجالات ودورها المهم في بناء مستقبل الأمم. وتنفيذا للتوجيهات السامية لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله ورعاه، تولي الدولة أهمية كبيرة للمرأة في كافة المجالات والميادين، وهو ما دعم المرأة القطرية في سبيل تحقيق نجاحات في كافة المجالات والقطاعات، بفضل تكافؤ الفرص التي وفرتها لها الدولة في الرعاية والتعليم والتوظيف. ويحظر دستور دولة قطر التمييز ضد المرأة، كما تواصل الدولة جهودها لإنفاذ وإقرار وتوسيع نطاق السياسات التي تمنح المرأة الحرية والقوة لاتخاذ قراراتها بنفسها، ولا يتم التسامح إطلاقا مع العنف ضد المرأة والعنف الأسري. كما تعد المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة ركيزة أساسية ومحورية في نجاح رؤية دولة قطر الوطنية 2030 التي أولت اهتماماً مُقدراً لمسألة تمكين المرأة وتعزيز قدراتها، وكفالة تمتعها بحقها في العمل، وتمكنها من المشاركة الاقتصادية وتوفير العمل اللائق، وتعزيز الحماية الاجتماعية لها، كما كانت قطر في طليعة المدافعين عن حقوق المرأة على المستوى المحلي والعالمي. وللدولة جهود وخطط واستراتيجيات كثيرة على مر العقود الماضية، لحماية ورعاية المرأة في إطار الأسرة وصون كرامتها ومنع أي تمييز ضدها أو وقوع أي ضرر يلحق بها. وقد حظيت المرأة القطرية بمقومات ومعينات وفرت لها مكاسب عديدة ساهمت في حمايتها وتمكينها، وتلقى الأسرة القطرية عامة، من الدولة اهتماما بالغا بما يعزز مكانة المرأة في المجتمع. وتشغل المرأة في دولة قطر أدوارا بارزة في كل نواحي الحياة، بما في ذلك صناعة القرارات في المجالات الاقتصادية والسياسية، وتتصدر دولة قطر دول المنطقة في مؤشرات المساواة بين الجنسين، بما فيها أعلى معدل لمشاركة المرأة في القوة العاملة، والمساواة في الأجور في القطاع الحكومي، بالإضافة إلى أعلى نسبة لالتحاق الإناث بالجامعات. ووفقا لآخر البيانات الصادرة عن جهاز التخطيط والاحصاء، بلغ إجمالي الطالبات الملتحقات بالتعليم الجامعي 24807 طالبات، بما يعادل نسبة 70.4 بالمئة من إجمالي الملتحقين بالعام الدراسي 2019، كما بلغ إجمالي الخريجات من التعليم الجامعي في العام 2019 حوالي 3917 طالبة، بما يعادل نسبة 67.5 بالمئة من إجمالي الخريجين في هذا العام. وانطلاقا من إيمان دولة قطر بأن التعليم هو أساس تكافؤ الفرص والتنمية، عززت الدولة جهودها لتأمين حصول جميع النساء على أعلى مستويات من التعليم والفرص في جميع القطاعات، لاسيما في قطاع العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. وتتبوأ المرأة عددا من المناصب الأكثر تأثيرا، بالإضافة إلى مناصب قيادية بارزة في مختلف القطاعات التجارية، حيث أن 20 بالمئة تقريبا من السجلات التجارية في الدولة مسجلة باسم سيدات أعمال قطريات، وارتفع عدد السجلات التجارية من 1,400 سجل في عام 2015 إلى 4,000 سجل تقريبا في عام 2020. وتلتزم دولة قطر بمواصلة التعاون مع منظمات حقوق الإنسان والمجتمع المدني وأعضاء الهيئات التشريعية والأفراد، لتمكين المرأة داخل الدولة وإحراز التقدم على مستوى المجتمع ككل. وبالحديث عن المرأة القطرية، لابد من الإشارة إلى الدور الكبير الذي لعبته وتلعبه صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، ولا ينحصر دور سموها على الشأن المحلي، بل يمتد إقليميا وعربيا وعالميا. ومن أبرز ما قدمته سموها على المستوى العالمي مبادرة التعليم فوق الجميع، حيث وضعت برنامج علم طفلا الذي ساهم في الوصول إلى 10 ملايين طفل لا يحصلون على التعليم حول العالم، كما تم إطلاق استراتيجية صفر لمؤسسة التعليم فوق الجميع، والتي تهدف إلى تصفير نسبة الأطفال غير الملتحقين بالمدارس في عدة بلدان. وفي العام 2012 أسست صاحبة السمو مؤسسة التعليم فوق الجميع، وهي مؤسسة تهدف إلى توفير فرص حياة جديدة للمحرومين في العالم النامي، وتنضوي تحتها أربعة برامج هي علم طفلا، الفاخورة، أيادي الخير نحو آسيا (روتا)، وحماية التعليم في ظروف النزاع وانعدام الأمن. كما أولت سموها اهتماما كبيرا لكافة الجوانب المتعلقة بالمرأة، مما ساهم في إبراز دور المرأة القطرية وتحفيزها للنهوض بالمجتمع وتنويع مصادر الموارد البشرية. ويدخل ترويج المواطنة الفعالة بين شعب قطر في صميم عمل صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، فهي تشجع المبادرات التي تنمي المهارات، والعمل الجماعي، والاعتماد على الذات والمشاركة الاجتماعية، بهدف جعل قطر مجتمعا متطورا ومزدهرا ودائم الاستقرار، من خلال ما تقدمه من تحقيق لأهدافها عن طريق إنشاء وتأسيس العديد من المبادرات والجهات الخدمية الفاعلة التي تنهض بالمجتمع، وتهتم بمجالات الأسرة والتعليم والعلوم والصحة والتراث الثقافي. واحتلت المرأة دورا بارزا في دولة قطر، حيث أصبحت تنافس الرجل في أعلى المناصب الإدارية والعلمية وقامت بجهد فاعل من خلال إسهامها في شتى المجالات داخل المجتمع القطري وخارجه. كما أبرزت دولة قطر الدور الجلي للمرأة وذلك بتعزيز دور المنظمات الاجتماعية التي تعنى بشؤونها، معبرة عن الإيمان العميق بمكانة المرأة القطرية وقدرتها على تبوء أعلى المناصب وأداء الأدوار المنوط بها بكل حيوية وفاعلية ومسؤولية. وفي هذا الإطار أكدت السيدة ابتهاج الأحمداني عضو مجلس إدارة غرفة قطر ورئيس منتدى سيدات الأعمال القطريات، أن السياسات الحكومية الداعمة للمرأة القطرية ساهمت في تمكين المرأة وتفعيل مشاركتها الاقتصادية.. مشيرة إلى المشاركة الواسعة للنساء في مجالات التنمية الاقتصادية، وحضورهن اللافت في سوق العمل وريادة الأعمال على وجه التحديد. وأوضحت السيدة ابتهاج الأحمداني، في تصريح لوكالة الأنباء القطرية قنا، أن عدد السيدات المالكات جزئيا او كليا للشركات يبلغ حوالي 7 آلاف سيدة قطرية، في حين يصل عدد السيدات المفوضات بالتوقيع ولهن حق الإدارة في الشركات نحو 4900 سيدة، فيما يبلغ عدد السيدات المفوضات بالتوقيع إلى أكثر من 4700 سيدة قطرية. وأكدت أن لدى سيدات الأعمال القطريات مشاريع في مختلف القطاعات الاقتصادية خصوصا في مجال المشروعات الصغيرة والمتوسطة، حيث تتنوع مشروعاتهن لتشمل قطاعات الصناعة والسياحة والعقارات والمقاولات والإنشاءات، والتجارة، والخدمات، وغيرها، في استثمارات يصل حجمها إلى مليارات الدولارات في السوق المحلي، هذا بالإضافة إلى استثمارات في البورصة، وأنشطة العقار، والسياحة، وغيرها. وعبرت الأحمداني عن ثقتها بأن الدعم الذي تحظى به سيدات الأعمال يفتح أمامها الطريق إلى الاضطلاع بدور أكبر على مستوى الوطن العربي والعالم، ويتيح لهن حضورا مميزا في المنتديات والتجمعات الدولية، ليمتد نشاطهن الى خارج المنظومة الإقليمية وصولا الى العالمية. ولدولة قطر دور رائد في جميع المجالات، كما أن جزءًا من مسيرة التنمية التي تشهدها قطر يتمثل في الاستثمار في الأفراد، حيث وفر الدولة فرصا تعليمية للفتيات القطريات في جميع مستويات التعليم بما في ذلك المستويات الجامعية والدراسات العليا. وبدأت المرأة دورها في التعلم بالمدارس التي قادتها المرأة أيضا من خلال السيدة آمنه محمود الجيدة رحمها الله، مبينة بذلك الأثر المهم في تكوين وصناعة نهضة جديدة للدولة مبنية على أسس عليا. وتنوعت التخصصات التي اقتحمتها المرأة كالتربية والطيران والهندسة والطب والقانون والشؤون الدولية والشريعة والإعلام والآداب والفنون والعلوم التطبيقية بمختلف أنواعها. وما زالت المرأة في قطر تتوسع في نطاق التخصصات التي تدرسها لتثري بها الدولة في مجالات واسعة تنافس وتواكب بها مجريات العصر. وتبوأت المرأة القطرية مناصب عليا في التعليم، حيث كانت سعادة السيدة شيخة المحمود أول وزيرة للتعليم وأول سيدة قطرية وخليجية تتبوأ هذا المنصب الوزاري الهام، كما عينت الدكتورة شيخة عبدالله المسند رئيساً لجامعة قطر وهي أول سيدة تتولى هذا المنصب. وواصلت المرأة القطرية عملها في المجال الصحي الذي تبوأت به مناصب عليا عكست نجاحاتها في التطوير والعمل، حيث عينت سعادة الشيخة غالية بنت محمد بن حمد آل ثاني وزيرة للصحة، بينما تتولى حاليا سعادة الدكتورة حنان محمد الكواري وزارة الصحة العامة، كما عينت المرأة في العديد من المناصب كمديرة لمؤسسة حمد الطبية ومسؤولة عن إدارة التمريض والصيدلة والمراكز الصحية. ولم يخل مجال القانون من عمل المرأة القطرية، فقد ترأست عدة أقسام في وزارة العدل، وعينت السيدة مريم عبدالله الجابر أول وكيل نيابة على مستوى الخليج في سابقة اعتبرت أيضا الأولى من نوعها على مستوى دول المنطقة. وشمل دور المرأة القطرية العمل الدبلوماسي الذي تبوأت به المناصب العليا مؤكدة بذلك مشروعية حقها في تمثيل دولة قطر بالخارج، حيث تم تعيين سعادة الشيخة علياء أحمد بن سيف آل ثاني كأول سفيرة تعمل في منصب المندوب الدائم لدولة قطر لدى المقر الأوروبي للأمم المتحدة بجنيف، ثم أصبحت المندوب الدائم لدولة قطر في الجمعية العامة للأمم المتحدة بنيويورك. كما تم تعيين سعادة السيدة لولوة بنت راشد الخاطر، مساعدا لوزير الخارجية، لتكون بذلك أول امرأة قطرية تتقلد هذا المنصب. وبرزت المرأة القطرية أيضا في القطاعات المالية والاستثمارية حيث أدارت سعادة الشيخة هنادي بنت ناصر آل ثاني شركة الاستثمار الأولى التي أنشئت في المنطقة، مؤكدة بذلك قدرة المرأة القطرية على تحمل الأدوار القيادية، وتكونت رابطة سيدات الأعمال القطريات. ولم تقتصر مشاركة المرأة على ذلك الدور وحسب بل امتدت للعمل في البنوك مستندة على مؤهلاتها العلمية العليا التي استحقتها بجدارة، ووصلت بها إلى مناصب رئاسية محققة الكثير من النجاحات والتميز المالي الإداري في العمل. وكان للمرأة إسهام كبير في قطاع السياحة، حيث شاركت في الفعاليات السياحية التي تنظمها الدولة، كذلك أبدعت المرأة القطرية في مجال الفن التشكيلي والتصوير الفوتوغرافي وفي مجال الديكور المسرحي. وخاضت المرأة مجال الإعلام وتدرجت إلى أن شغلت المناصب الكبرى في مجال الإعلام المرئي والمسموع. كما ساهمت المرأة القطرية بدور هام في المؤسسات الخيرية من خلال تقديم المساعدات والإعانات داخل المجتمع وخارجه وإعداد البحوث الميدانية عن الأسر المتعففة. كذلك تفوقت المرأة القطرية في مجالات العلوم والتكنولوجيا، حيث تتقلد العديد من المناصب المهمة في الدولة وتفوز بجوائز عالمية، ولها حضور في مجلس الوزراء، ومجلس الشورى، وتشارك في عمليات صنع القرار، وأيضا إدارة العديد من المؤسسات بنجاح. وعلى المستوى الدولي، فازت العديد من القطريات البارزات بعدد من الجوائز الدولية من خلال تفانيهن وعملهن الجاد في مجالات تخصصهن. فقد اختارت اللجنة الفرعية الإقليمية لاستئصال شلل الأطفال والتصدي لفاشياته بالمكتب الإقليمي لشرق المتوسط بمنظمة الصحة العالمية سعادة الدكتورة حنان محمد الكواري وزير الصحة العامة، رئيسا مشاركا للجنة، وذلك خلال مشاركة سعادتها في الاجتماع الرابع للجنة الفرعية عبر تقنية الاتصال المرئي. كما فازت الدكتورة هنادي الحمد قائد أولوية شيخوخة صحية بالاستراتيجية الوطنية للصحة في وزارة الصحة العامة، مؤخراً بجائزة سمو الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح للبحوث في مجالي الرعاية الصحية للمسنين وتعزيز الصحة. ولعبت قطر أدوارا بارزة على المستوى العالمي فيما يتعلق بحقوق المرأة والدفاع عنها في كافة المحافل الدولية، لعل أبرزها الدور القطري في مناصرة المرأة الافغانية. وتؤمن دولة قطر بأهمية مشاركة المرأة بشكل كامل في مختلف المجالات السياسية والاقتصادية والاجتماعية، ويتجسد ذلك في سياساتها على المستويين المحلي والدولي، وأكدت الدولة في العديد من المحافل الدولية، أهمية إشراك المرأة في عمليات السلام، والأخذ بعين الاعتبار الحفاظ على حقوق المرأة والفتاة وتعزيز مشاركتها في المجتمع. وأكدت دولة قطر أنها، من موقعها كدولة فاعلة ورائدة في مجال التسوية السلمية للصراعات والمنازعات، تؤمن بأن مشاركة المرأة في صنع وحفظ وبناء واستدامة السلام هو أمر حيوي وشرط أساسي لنجاح هذه المساعي. كما تواصل دولة قطر تكريس جهودها بالتعاون مع شركائها من الدول والمنظمات الدولية لضمان النهوض بحقوق المرأة وحماية أمنها وتعزيز مشاركتها في كل المجالات، لا سيما في عمليات السلم والأمن، خاصة وأن هذا من عوامل إنجاح تلك العمليات وبالتالي يصب في مصلحة الجميع.

قالت السيدة عائشة حسين الفردان، نائب رئيس رابطة سيدات الأعمال القطريات «QBWA» إن المرأة القطرية تحتل حاليًا مكانة قيادية في مختلف المجالات، بما في ذلك القطاعات الطبية والهندسية وريادة الأعمال، وهذه المناصب تتيح الفرصة لإلهام القوى العاملة النسائية القادمة وتشجيعها على الوصول إلى مناصب مماثلة في مجالات تخصصها أيضًا، يمكن للقيادات النسائية أيضًا مساعدة النساء اللواتي يواجهن صعوبات في النهوض بمهنهن. واستطاعت رابطة سيدات الأعمال المساعدة في تحديد مثل هذه التحديات وتقديم رؤى من ذوي الخبرة والمهنية من جمعياتهن. وأضافت أنه من المهم أيضًا الاحتفال بتعزيز إنجازات المرأة في أماكن العمل، كما تبرز الرابطة مساهمات المرأة القطرية في اقتصاد البلاد، وهذا التقدير بمثابة معيار التميز ويسلط الضوء على تقدم مشاركة المرأة في جميع المجالات الاقتصادية ومستويات الشركات، وعن الرابطة قالت عائشة الفردان في حديث لمجلة thebusinessyear: تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030، تتمثل مهمتنا من خلال QBWA في أن نكون منصة تدعم المهنيات وسيدات الأعمال بأفضل الممارسات لتحقيق الفوائد الاجتماعية والاقتصادية لبلدنا. قادت الرابطة العديد من المنتديات على مر السنين ركزت على القوى العاملة النسائية في قطر وتأثيرها المتزايد على قطر. وحاليًا، نشهد المزيد من إقبال النساء اللاتي يدخلن مجالات العمل المختلفة، وأضافت: نظرًا لأن وباء كوفيد- 19 ترك تأثيرًا مدويًا على الاقتصادات العالمية، فقد بادرت الرابطة، بالوقوف جنبًا إلى جنب مع مجتمع الأعمال في قطر، لإنشاء مبادرات وطنية ودولية جديدة لمساعدة المهنيات في بناء نماذج أعمال مستدامة للمستقبل، ونحن فخورون بأن تتاح لنا الفرصة لنشهد هذه الزيادة في المشاركة الاقتصادية للمرأة والبقاء ملتزمين بتقدمها في جميع قطاعاتنا الاقتصادية، وقالت: وكان لي شرف تمثيل الرابطة QBWA في منتدى قطر الاقتصادي 2021 (QEF) والذي جمع بين كبار المفكرين الماليين والاقتصاديين وصانعي السياسات وقادة الأعمال من جميع أنحاء العالم لتحديد المرحلة التالية من النمو العالمي، كما أنها شهادة على القائدات والمهنيات، اللواتي كانت مساهماتهن الإستراتيجية والناجحة في نمو قطر نموذجية وملهمة للعالم. دعم بطولة العالم 2022 وقالت عائشة الفردان: يظهر نمو مجموعة الفردان إرثها المتمثل بتقديم التميز في الخدمة باستمرار محلياً والمساهمة في المشهد الاقتصادي للدولة، حيث تقدم المجموعة، بقيمها المتمثلة في الإتقان والتطور والثقة والتميز، منتجات وخدمات لكل جانب من جوانب الحياة، بفضل تاريخها الممتد لأكثر من 65 عامًا، حيث تطورت مجموعة الفردان إلى مجموعة من الشركات التي بدأت في عام 1954 مع مجوهرات الفردان ونمت مع الفردان للصرافة في عام 1971، والآن، تدير مجموعة الفردان محفظة متعددة الأوجه تغطي مجموعة واسعة من الصناعات والقطاعات، وفي عام 2021، أشادت جوائز FACT Dining Awards بتسعة منافذ للأطعمة والمشروبات من مجموعة الفردان لتجاربهم في تناول الطعام الفاخر، مما يبرز التزام الفردان للضيافة بتقديم تجارب حصرية لضيوفها. تتطلع مجموعة الفردان إلى دعم الحكومة القطرية في تحقيق كأس العالم FIFA قطر 2022 بنجاح من خلال تقديم تجربة شاملة ومتكاملة وأكثر من ذلك بكثير للزوار الدوليين خلال الحدث الرياضي الضخم، وتهدف مساهماتنا إلى جعل بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022 تجربة مميزة لا تُنسى للجميع، ونجحت المجموعة في مواكبة وتيرة الاقتصاد القطري ونمت بشكل كبير على مر السنين في العديد من المجالات، مثل المجوهرات وتطوير العقارات والسيارات والضيافة والبحرية والاستثمار ومؤخراً القطاع الطبي، وقدمت الحكومة دعمًا ملحوظًا للتنمية المستدامة لقطاع السياحة والضيافة الوطني، ولقد عزز ثقتنا في المساهمة في رؤية قطر الوطنية 2030 وهو الأمر الذي عزز قدراتنا وخبراتنا التجارية المتنوعة لترسيخ قطر كوجهة سياحية عالمية، وتواصل المجموعة ابتكار وإنشاء منتجات وخدمات لقطاع السياحة والضيافة في قطر، وهذه الحلول المتنوعة مستدامة أيضًا لأنها تهدف إلى تلبية الاحتياجات الحالية لشعب قطر وتأمين نوعية حياة عالية لكل من المجتمع المحلي والزوار. وحول توقعاتها كسيدة أعمال في أداء الاقتصاد الوطني خلال المرحلة المقبلة وبعد مونديال 2022، قالت: مع استمرار العالم في الابتكار، فالدولة تعتمد بشكل متزايد على نفسها وتستمر في تمكين شعبها من خلال خلق دولة مستدامة وذكية للأجيال القادمة. ويُعد تنظيم بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022 أحد الأهداف الضخمة لقطر، ويعكس كيفية استخدام الدولة لقدراتها وتعزيز مكانتها كواحدة من الاقتصادات الرائدة في المنطقة والعالم، ومع استمرارها في التقدم نحو اقتصاد قائم على المعرفة، تدعم قطر أيضًا زيادة مشاركة القوى العاملة النسائية، وتسعى المنظمات المحلية مثل رابطة سيدات الأعمال القطريات، جاهدة لتمكين المهنيات ليكن في طليعة هذا التطور وخلق فرص جديدة لخدمة المجتمع القطري وسط بيئة سريعة التغير والتطور.

أثبتت المرأة القطرية حضوراً لافتاً، على المستوى المحلي والدولي، خلال عام 2021، وأحدث استلامها لمناصب قيادية في قطر والعالم تطويراً كبيراً، حيث أثبتت جدارتها في كافة المجالات، وحققت نجاحات باهرة في شغل تلك المناصب والاضطلاع بمسؤوليتها، وقدمت إضافة نوعية سواءً كانت على المستوى الوظيفي أو القيادي لأداء كافة مهامها، ومشاركتها الفاعلة للمساهمة في نهضة الدولة. فلنتعرف على أبرز النساء القطريات في بعض المجالات لعام 2021. د. حنان الكواري وسط تحديات جائحة كورونا، قادت الدكتورة حنان محمد الكواري وزيرة الصحة، القطاع الصحي بالدولة إلى نجاحات عديدة في خفض منحنى الإصابات بفيروس كورونا من جانب، وتوفير اللقاحات والحملة الوطنية للتطعيم من جانب آخر . ونتيجة لجهودها، فقد لاقت إشادات محلية وخارجية، وانتخبت جمعية الصحة العالمية اليوم، سعادتها نائبا لرئيس جمعية الصحة العالمية في دورتها الرابعة والسبعين، وتعتبر جمعية الصحة العالمية أعلى جهاز لاتخاذ القرارات في منظمة الصحة العالمية، وتجتمع مرة كل عام وتحضرها وفود من جميع الدول الأعضاء التي تعمل على تحديد سياسات المنظمة، وتتولى كذلك تعيين المدير العام ومراقبة السياسات المالية التي تنتهجها المنظمة. د. حمدة السليطي برزت الدكتورة حمدة بنت حسن السليطي التي تم تعيينها بقرار من حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى في مجلس الشورى، كواحدة من أهم الوجوه البرلمانية التي صنعت سريعاً فارقاً في حضور مجلس الشورى على المستوى المحلي والدولي، مما يؤكد على أهلية وكفاءة المرأة وقدرتها على النجاح في خدمة الوطن. د. بثينة النعيمي خلال التعديل الأخير للتشكيل الوزاري الذي أصدره حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، رقم (4) لسنة 2021، فقد برزت الدكتورة بثينة بنت علي الجبر النعيمي، وزير التربية والتعليم والتعليم العالي. كانت النعيمي قد شغلت عدة مناصب في قطاع التعليم، كما أنها كانت عضوًا مؤسسًا في ثمان مدارس تعمل تحت مظلة مؤسسة قطر، وتحمل السيدة بثينة النعيمي درجة الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال من جامعة HEC، ودرجة البكالوريوس الآداب والتعليم في اللغة الإنجليزية من جامعة قطر، ودبلوم الدراسات العليا في القيادة والإدارة التعليمية التطبيقية من معهد التعليم بجامعة لندن. ووسط التحديات التي واجهت وزارة التربية والتعليم، قادت النعيمي القطاع نحو نجاحات أكثر وكان حضور الوزارة على مواقع التواصل متابعة لشكاوى الجمهور، هو الأعلى منذ زمن . مريم المسند كما برزت سعادة السيدة مريم المسند كوزيرة للشؤون الاجتماعية، وتعد أول وزيرة تستلم هذا المنصب لتفتح حواراً مباشراً مع المواطنين والمقيمين، عبر مواقع التواصل الاجتماعي كما فتحت باب مكتبها لهم . وحصلت السيدة مريم المسند على ماجستير تنفيذي في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأعمال من جامعة HEC الفرنسية لعام 2014، وخريجة برنامج القيادات التنفيذية من مركز قطر للقيادات 2017، بالإضافة إلى عضويتها في المجلس الاستشاري بكلية الإدارة العامة واقتصاديات التنمية لمعهد الدوحة للدراسات العليا، وتمتلك خبرة واسعة في العمل المؤسسي تزيد عن الخمسة عشر عاما. لولوة الخاطر تعد سعادة لولوة الخاطر مساعد وزير الخارجية والمتحدث الرسمي باسم الوزارة جزءاً مهماً من أمثلة النجاح للمرأة القطرية، وتعكس ثقافتها ومنطقها ونجاحاتها الفخر للمجتمع القطري . وبصفة مستمرة، يتم اختيار سعادة لولوة الخاطر من أكثر الشخصيات النسائية العربية المؤثرة في العالم . علياء آل ثاني سعادة الشيخة علياء آل ثاني ، المندوب الدائم لدولة قطر لدى الأمم المتحدة وواحدة من أبرز الوجوه الدبلوماسية العالمية، فإذا تحدثت أنصت العالم لبلاغتها وحنكتها الدبلوماسية. وانتخبت الجمعية العامة للأمم المتحدة سعادة السفيرة الشيخة علياء آل ثاني رئيساً للجنة السادسة بالدورة الـ76 للجمعية العامة للأمم المتحدة. دانة النعيمي اختيرت السيدة دانة النعيمي المستشار العام والمدير التنفيذي للشؤون القانونية في اللجنة العليا للمشاريع والإرث، لعضوية لجنة فض المنازعات التابعة للاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا) نظرًا لدورها البارز في صياغة القوانين والتشريعات التمكينية لمونديال قطر 2022. وتعتبر النعيمي أول قطرية يتم اختيارها ضمن أعضاء لجنة فض المنازعات في الفيفا، الاتحاد الرياضي الأبرز على الساحة العالمية، وذلك بعد أن رُشحت من قبل الاتحاد القطري لكرة القدم، لتتولى مقعدًا في إحدى الهيئات القضائية الثلاث في الفيفا لمدة 4 سنوات مقبلة. وتقول السيدة دانة النعيمي إن قطر وفرت الدعم والمناخ المناسبين على كافة الأصعدة في كل ما يتعلق بالتعليم والصحة والرعاية، وهو ما سمح للمرأة القطرية بأن تتبوأ مراكز ومناصب حساسة وقيادية في حكومة بلادها، فضلا عن ريادتها في مجالات مختلفة سواء داخل الدولة أو خارجها. د. منى المسلماني تعد الدكتورة منى المسلماني المدير الطبي لمركز الأمراض الانتقالية بمؤسسة حمد الطبية من قادة خط الدفاع الأول ضد الوباء، وقادت د. المسلماني المركز والذي يعد القلعة الأولى لاحتواء الفيروس نحو نجاحات هامة في احتواء الفيروس وعلاج الإصابات الشديدة وتقليل الوفيات . د. سهى البيات الدكتورة سهى البيات رئيس قسم التطعيمات بوزارة الصحة، تعد ضيفاً محورياً على الإعلام المحلي ومواقع التواصل الاجتماعي لتوضيح مستجدات الوباء في قطر، وهي أحد قادة البرنامج الوطني للتطعيم نحو نجاحات تكللت بتطعيم أكثر من 85% من السكان ضد الفيروس . وهكذا هي المرأة القطرية الناجحة، تتواجد في شتى المجالات ومختلف التخصصات، وتثبت جدارتها وقدراتها، حيث تجتهد وتواظب وتصبر حتى ترقى لأعلى المناصب، وإلى المكانة الرفيعة والصيت الحسن.

نظمت إدارة حقوق الإنسان بوزارة الخارجية، بالتعاون مع سفارة المملكة المتحدة لدى دولة قطر، في إطار الاحتفال باليوم العالمي للمرأة ندوة حول تمكين المرأة في المجال السياسي والدبلوماسي، بهدف زيادة الوعي بالأدوار الهامة التي يمكن أن تقوم بها المرأة خلال عملها في المجالين السياسي والدبلوماسي. شارك في الندوة، التي نظمت عبر تقنية الفيديو والتي ترأسها السيد أحمد موتالا، مدير مركز الدوحة للتدريب والتوثيق في مجال حقوق الإنسان لجنوب غرب آسيا والمنطقة العربية بالإنابة بالدوحة، سعادة الدكتور تركي بن عبدالله آل محمود مدير إدارة حقوق الإنسان بالإنابة، وسعادة السيد جوناثان بول ويلكس سفير المملكة المتحدة لدى الدولة، وسعادة الدكتورة هند بنت عبدالرحمن المفتاح عضو مجلس الشورى، وسعادة السفيرة الشيخة علياء أحمد بن سيف آل ثاني المندوب الدائم لدولة قطر لدى الأمم المتحدة بنيويورك، وسعادة السيدة فرانسيس غاي رئيسة فريق العمل المعني بنوع الجنس في المكتب الإقليمي للدول العربية التابع لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وسعادة السيدة اليسيا هربرت مبعوث المملكة المتحدة الخاص بالمساوة بين الجنسين، وسعادة الدكتور عبدالعزيز بن محمد الحر مدير المعهد الدبلوماسي بوزارة الخارجية، وسعادة السيد عبدالرحيم الصديق محمد سفير جمهورية السودان لدى الدولة، والسيدة هدى الكواري أمين سر اللجنة الوطنية للمرأة والطفل وكبار السن وذوي الإعاقة، والسيدة نجاة العبدالله مدير إدارة شؤون الأسرة بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية. وقال سعادة الدكتور تركي بن عبدالله آل محمود مدير إدارة حقوق الإنسان بالإنابة، في كلمته خلال الندوة، إن دولة قطر أكدت حرصها على تمكين المرأة وتوفير الدعم والبيئة التي من شأنها أن تعزز حقوقها السياسية والمدنية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية، حيث انعكس هذا الاهتمام في رؤية قطر الوطنية 2030 وفي استراتيجيات التنمية الوطنية (الأولى 2011-2016 والثانية 2018-2022). وأكد أن التشريعات الوطنية الصادرة خلال السنوات الأخيرة عكست اهتمام دولة قطر المتزايد بتعزيز وحماية حقوق المرأة، وإزالة أوجه التمييز بينها وبين الرجل، وإرساء قواعد المساواة بينهما في شتى المجالات، مشيراً إلى مواصلة دولة قطر لجهودها التشريعية والمؤسسية وعلى مستوى الاستراتيجيات اللازمة لدعم وتعزيز دور المرأة في كافة المجالات. وأضاف: تجدر الإشارة هنا إلى القرار الأميري رقم (22) لسنة 2017، والذي تم بموجبه انضمام 4 سيدات لعضوية مجلس الشورى، كما تضاعفت أعداد القطريات في الانضمام إلى السلك القضائي والنيابة العامة والسلك الدبلوماسي، كما تجدر الإشارة أيضاً إلى صدور القرار الأميري رقم 56 لسنة 2019 بتعيين أول امرأة في منصب مساعد لوزير الخارجية بالإضافة إلى مهام عملها كمتحدث رسمي لوزارة الخارجية. وفي إطار تعزيز البنية المؤسسية ذات الصلة بحقوق المرأة، نوه سعادته بإنشاء إدارة شؤون الأسرة بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية تكريساً لمبدأ ضرورة وجود جهة حكومية وطنية عليا تعنى بالأسرة وعلى وجه الخصوص المرأة، وبما ينسجم مع رؤية قطر الوطنية 2030. وأضاف: يوجد في دولة قطر عدد من منظمات المجتمع المدني كالمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي والتي تم إنشاؤها في عام 2013، كمؤسسة عليا تتولى من خلال مجلس إدارة موحد الإشراف والرقابة على المؤسسات والمراكز المختصة بالعمل الاجتماعي في الدولة والتي تشمل: مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي، ومركز الاستشارات العائلية، ومركز رعاية الأيتام، ومركز تمكين ورعاية كبار السن، ومركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة، ومركز الإنماء الاجتماعي، ومبادرة بست باديز (قطر). ومن ضمن ولاية واختصاصات المؤسسة إعداد وتطوير الخطط والبرامج والسياسات والاستراتيجيات اللازمة لتحقيق أهداف مؤسسات المجتمع المدني ومتابعة تنفيذها، بالتعاون والتنسيق مع الوزارات والأجهزة الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة والخاصة في الداخل والخارج. وقال سعادة الدكتور تركي بن عبدالله آل محمود، إن الجهود المؤسسية توجت بصدور قرار مجلس الوزراء رقم (26) لسنة 2019 بإنشاء اللجنة الوطنية المعنية بشؤون المرأة والطفل وكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة، والذي يأتي في إطار الامتثال لتوصيات لجان الرصد بإنشاء آلية حكومية مركزية مستقلة تعنى بحقوق المرأة والطفل والمسنين والأشخاص ذوي الإعاقة. وقد تم تشكيل اللجنة برئاسة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وعضوية جهات حكومية مختلفة، إضافة إلى منظمات المجتمع المدني واللجنة الوطنية لحقوق الإنسان. وجدد سعادة الدكتور تركي بن عبدالله آل محمود، مدير إدارة حقوق الإنسان بالإنابة، التأكيد على حرص دولة قطر التام على تنفيذ التزاماتها بموجب اتفاقية الأمم المتحدة للقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة وتعاونها التام مع لجنة القضاء على التمييز ضد المرأة والآليات الأممية والإقليمية الأخرى. وأوضح أن الاهتمام الذي توليه الدولة لتمكين المرأة تجاوز الأطر الوطنية حيث أطلقت الدولة العديد من المبادرات على المستوى الإقليمي والدولي، منها على سبيل المثال مؤسسة صلتك والتي ساهمت منذ إنشائها في عام 2008 بتقديم فرص العمل لحوالي مليون شاب وشابة، وتوفير مليوني وظيفة حتى عام 2020 داخل الوطن العربي. ومبادرة التعليم فوق الجميع، وهي مبادرة عالمية تشتمل على أربعة برامج دولية، هي: علم طفلاً والفاخورة وحماية الحق في التعليم في ظروف النزاعات المسلحة وانعدام الأمن وأيادي الخير نحو آسيا، والتي تساهم في حصول العديد من الأطفال على فرص الالتحاق بالتعليم. وأضاف: كما دعمت دولة قطر إعلان شارلوفوا بشأن توفير التعليم الجيد للفتيات وتعهدت بتوفير التعليم لمليون فتاة بحلول عام 2021. وشدد على أن دولة قطر تضطلع بدور فاعل على المستوى الدولي في مجال تعزيز وحماية حقوق المرأة وتمكينها، حيث قامت بتقديم دعم مالي للعديد من المبادرات الدولية في هذا المجال، ومنها الدعم المقدم للموارد الرئيسية لهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (بمبلغ 90,000 دولار أمريكي)، وتقديم دعم مالي (بمبلغ 100,000 دولار أمريكي) للدراسة المعنية بالمرأة والسلام والأمن، ونشر كتاب حكايتها الذي يوثق مساهمات النساء القياديات في الأمم المتحدة في تعزيز جهود الأمن والسلام، وذلك في إطار تنفيذ قرار مجلس الأمن 1325 حول المرأة والسلام والأمن. وفي هذا الصدد أشار سعادته إلى إعلان دولة قطر عن تبرعها بمبلغ 30 مليون دولار أمريكي لصندوق مرفق التمويل العالمي الاستئماني على مدى خمس سنوات بدءاً من عام 2019 وحتى عام 2023، حيث تهدف هذه المبادرة إلى تحسين الصحة والتغذية للنساء والأطفال والمراهقين في البلدان النامية، بما يتفق والهدف الثالث من أهداف التنمية المستدامة. وأكد أن دولة قطر لن تالو جهداً في مواصلة جهودها الرامية لتمكين المرأة على كافة الأصعدة الوطنية والإقليمية والدولية، وقال إن تنظيم هذه الندوة يؤكد على التعاون الفعال والمثمر بين كل من إدارة حقوق الإنسان بوزارة الخارجية وسفارة المملكة المتحدة لدى الدولة، وأعرب عن أمله في المزيد من تعزيز أطر التعاون والتنسيق من أجل حماية حقوق الإنسان بصورة فضلى. من جانبه، قال سعادة السيد جوناثان بول ويلكس سفير المملكة المتحدة لدى الدولة، إن دولة قطر تشهد برنامج تحول مستمر وملحوظ مدفوعا بنموها الاقتصادي، مما أدى إلى تحسن كبير في نوعية الحياة. وأضاف: من المؤكد أن نسمع اليوم، كما قال سعادة الدكتور تركي بن عبدالله آل محمود، - عن التزام دولة قطر القاطع بتمكين النساء والفتيات، والإنجاز المتقدم لحقوقهن السياسية والمدنية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية بموجب القانون المحلي والدولي. وشدد على أن الاستثمار الواعي من قبل الحكومة في النساء والفتيات ليس هو فقط الشيء الصحيح الذي يجب القيام به فحسب، بل هو الشيء الذكي الذي يجب القيام به، وهذا ما تؤكده الأدلة والتجربة القوية التي قدمتها منظمات مثل مؤسسة وستمنستر للديمقراطية. وقال سعادته، إن تمكين النساء والفتيات ضروري لتحقيق السلام والاستقرار والنمو الاقتصادي والحد من الفقر، في الوقت الذي نتصدى فيه لتهديدات عالمية مثل جائحة /كوفيد 19/ وتغيير المناخ والإرهاب والجريمة المنظمة والخطيرة، تحتاج الحكومات إلى الاستفادة من إمكاناتها البشرية الكاملة. وأضاف: هذا لا يعني فقط النساء ولكن أيضا دعم جهودهن لدخول المهن غير التقليدية، مثل السياسة والدبلوماسية، فإن دولة قطر تلعب دورا رئيسيا في العالم كوسيط وداعم إنساني، ونحن نتشارك الأهداف المتعلقة بأولويات المرأة والسلام والأمن على سبيل المثال في أفغانستان. وأوضح أن دولة قطر يجب أن تفخر بنساء مثل صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، وسعادة الشيخة هند بنت حمد آل ثاني، وسعادة السيدة لولوة الخاطر، إذ إنهن لا يقمن فقط بتشكيل مساراتهن ومهنهن الخاصة، ولكنهن يلهمن أيضاً الأجيال القادمة من النساء والفتيات لدخول الحياة العامة. وأشار إلى أن دولة قطر أظهرت التزامها الدستوري بالمساواة بين الجنسين كما نصت عليه المادة 35. جميع الأشخاص متساوون أمام القانون، ولن يكون هناك أي تمييز على الإطلاق على أساس الجنس أو العرق أو اللغة أو الدين. وأضاف: تعد انتخابات مجلس الشورى التي ستجري في وقت لاحق من هذا العام فرصة محورية أخرى لدعم المزيد من مشاركة المرأة في الحياة السياسية والعامة في قطر. من جهتها، أكدت سعادة السفيرة الشيخة علياء أحمد بن سيف آل ثاني، المندوب الدائم لدولة قطر لدى الأمم المتحدة بنيويورك، أن دولة قطر تأتي في الطليعة من حيث تبني دبلوماسية استباقية ومبتكرة بدرجة كبيرة بقيادة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، كما تعتبر قطر شريكًا رئيسيًا في المنتديات الدولية، حيث تعمل على تعزيز السلام والاستقرار، ومساعدة البلدان التي تواجه أوضاعًا هشة، وتعزيز حقوق الإنسان وحمايتها، وكانت مصالح النساء والفتيات تأتي دائمًا في مقدمة جهودنا. وقالت سعادتها في كلمة مسجلة أمام الندوة: نحن نثمن الدبلوماسية العامة التقليدية، لكننا ندرك أيضًا أن الأنواع الأخرى من الدبلوماسية، مثل الدبلوماسية الثقافية والتعليمية والرياضية، ضرورية لتعزيز التنمية المستدامة والسلام والاستقرار في جميع أنحاء العالم، والحفاظ على مصالحنا الوطنية. وأضافت أن المرأة القطرية كانت في صدارة دبلوماسية قطر المبتكرة والتحوُّلية، فصاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر تمثل واجهة لمدى التزام قطر بالتعليم، حيث قادت سموها مبادرات التعليم الاجتماعي الرائدة في جميع أنحاء العالم، ولا يتحدث المرء عن التعليم دون الإشارة إلى صاحبة السمو، لقد ساعدت مؤسسة قطر ومؤسسة التعليم فوق الجميع وصلتك في تعزيز أهداف السياسة الخارجية لدولة قطر فيما يتعلق بتنفيذ أهداف التنمية المستدامة، وعززت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس إدارة متاحف قطر ومعهد الدوحة للأفلام ومؤسسة أيادي الخير نحو آسيا، أهمية الفن والدبلوماسية ووضعت قطر في مقدمة الدبلوماسية الثقافية. وأوضحت أن قطر تمتلك الآن مؤسسة ثقافية تتطلع إلى الخارج وتركز على المستقبل، وهناك العديد من الأمثلة الرائعة للرائدات من النساء القطريات اللواتي لعبن دورًا في تعزيز هذه المهمة من خلال القيام بأدوار في الأمم المتحدة والعمل كأعضاء في هيئات المعاهدات الدولية لحقوق الإنسان مثل لجنة الأمم المتحدة لحقوق الطفل ولجنة الأمم المتحدة لحقوق الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة ولجنة القضاء على التمييز العنصري. وتعكس هذه التعيينات مدى ثقة المجتمع الدولي في قطر للقيام بالدور الذي تلعبه في مجال حماية وتعزيز حقوق الإنسان. وقالت سعادة الشيخة علياء أحمد بن سيف آل ثاني، إنه وفيما يختص بالسلك الدبلوماسي في دولة قطر، فإن ذلك يجعلنا فخورين ونحن نرى مدى تقدم دولة قطر في قيادة الطريق ليس فقط في قطر ولكن في المنطقة في مجال تمكين المرأة للانضمام إلى السلك الدبلوماسي، وأنا فخورة بكوني أول امرأة يتم تعيينها في بعثة دبلوماسية في الخارج في يونيو 2007 بالبعثة الدائمة لدولة قطر لدى الأمم المتحدة في نيويورك خلال فترة عضوية بلدنا في مجلس الأمن الدولي، وبعد ذلك خدمت بلدي في منصب سفيرة في كل من جنيف ونيويورك. ونوهت بوجود 195 من النساء الدبلوماسيات اللائي يعملن في مستويات مختلفة في السلك الدبلوماسي، وذلك بفضل قيادة دولة قطر ووزارة الخارجية، وهو ما يمثل أكثر من 30 بالمئة من إجمالي القوى العاملة الدبلوماسية. وأضافت: فالمتحدثة باسم وزارة الخارجية سيدة، وهي سعادة السيدة لولوة الخاطر مساعدة وزير الخارجية. ولدينا ثلاث قطريات حتى الآن يعملن كسفيرات في الخارج. إن الأمر لا يتعلق بالأرقام فقط، بل يتعلق أيضًا بالفعالية في القيام بإنجاز رسالة الوزارة وأهداف سياستنا الخارجية. وقالت: يشرفني كثيرا تمثيل بلدي في منصات الأمم المتحدة بالإضافة إلى لعب أدوار جوهرية في عدد من العمليات التي تدل على التزام دولة قطر القوي بكل ما يتعلق باحترام حقوق الإنسان والعدالة الاجتماعية والتنمية المستدامة، فضلاً عن تسهيل العديد من العمليات الرئيسية مثل المفاوضات الجارية بين الدول لإصلاح مجلس الأمن وإعلان الاحتفال بالذكرى السنوية الخامسة والسبعين للأمم المتحدة وقرار الجمعية العامة الذي يُحدد أشكال الاحتفال بالذكرى السنوية الخامسة والعشرين لمنهاج عمل بيجين للمرأة في عام 2019 ومراجعة تقرير المجلس الاقتصادي والاجتماعي في عام 2018 والتحضيرات للاجتماع رفيع المستوى لتقييم خطة العمل العالمية لمكافحة الاتجار بالبشر في عام 2017، من بين أمور أخرى. وأوضحت أن هذه الأدوار تعكس حقًا ثقة العالم في دولة قطر والدور الرئيسي الذي تواصل القيام به من خلال دبلوماسيتها النشطة والفعالة. وفيما يتعلق بمساهمات دولة قطر مع المجتمع الدولي في مجالات تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين، أعربت سعادتها عن الفخر بأن لدى دولة قطر سجلاً حافلا في دعم أهداف التنمية المستدامة في هذا الصدد من خلال مساهماتها المادية الرئيسية في صناديق وبرامج الأمم المتحدة، بالإضافة إلى مساهماتها التنموية التي تستهدف في المقام الأول تلبية احتياجات النساء والفتيات. وقالت: يلعب شركاؤنا المحليون الرئيسيون دورًا رئيسيًا أيضًا، ومن ضمن هذه المنظمات منظمة التعليم فوق الجميع وهي المنظمة القطرية المعروفة التي تعمل على تأمين الحق في التعليم بما في ذلك تعليم الفتيات أثناء النزاعات في جميع أنحاء العالم. وأضافت: أود أيضًا أن ألقي الضوء على الشراكة الرئيسية بين صندوق الأمم المتحدة للتنمية ودولة قطر من خلال صناديق التنمية، حيث تدعم دولة قطر ماليا مختبرات تسريع أهداف التنمية المستدامة التي تعتبر المحرك المبتكر لعملية تسريع التقدم نحو إنجاز أهداف التنمية المستدامة، توجد هذه المختبرات المبتكرة في 78 دولة وتتوافق مع أهداف الأمم المتحدة بشأن المساواة بين الجنسين ويشكل النساء 50 بالمئة من خبراء الابتكار فيها، أما على مستوى السياسات الدولية، فقد ظلت قطر صوتًا رائدًا من خلال دورها الرئيسي في توفير المنصات لتحقيق الأهداف المتعلقة بتمكين المرأة. وأعربت عن الفخر بالمشاركة في رئاسة مجموعة الدول أصدقاء تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين في مقر الأمم المتحدة في نيويورك، وقالت: نحن أيضًا عضو نشط في شبكة أبطال المساواة بين الجنسين، وهي شبكة عالمية من القادة الملتزمين بالعمل معًا لكسر الحواجز بين الجنسين، والقائمة تطول، وستستمر جهودنا لأننا نواجه الآن معًا أحد أكبر التحديات العالمية للاستجابة لتأثير جائحة /كوفيد 19/.

إلى متى ستظل المرأة القطرية المطلقة والأرملة والمتزوجة من غير القطري تعاني الأمرين من حرمانها من الأرض والقرض؟!، واستفاد منه العديد من السيدات، وفتح آمالا واسعة أمام المرأة، لأنها ستجد الأمن والأمان وخاصة ممن لا يملكن إلا رواتبهن التي لا تساعد على شراء بيت او حتى أرض لظروفهن، وتلك الفترة التي فتح المجال لتحقيق الحلم دخلت نفوس سوداء لا تريد الخير لغيرها، وتسعى للحصول على هذه الفرصة ولو بالتلاعب في القرار، والتحايل من أجل الحصول على أرض وقرض، وتسابق أصحاب المصالح لتوفير الأراضي للمعارف، ومن لهم مصلحة معه، وظلت فئة من السيدات يقفل في وجههن الأبواب، بحجة عدم توفير أراض، ويستمر البحث سنوات إلى أن يكتشف التلاعب في هذا المجال، وتتوقف فرصة حصول المرأة على السكن لتظل تعاني من أسعار الايجارات والتنقل من بيت إلى آخر، لا تشعر بالأمان رغم أن قيادتنا الحكيمة قررت أن توفر لها ذلك بكل أريحية، لولا تلك الأيدي الخفية التي تلاعبت وأفسدت الأمر لإتاحة الفرصة للتحقيق والبحث وتحري الحقيقة، ولكن الأمر طال وطالت معه معاناة العديد من السيدات القطريات من الفئات التي صدر القرار بأحقيتهن في السكن، وواصلن المتابعة مع الجهات المختصة التي سدت كل باب أمامهن، وتوقفت كل المعاملات الخاصة بذلك وظلت الحسرة في القلوب. وقد ينبري أحدهم ليقول: لماذا لا تشتري المرأة سكنا عن طريق البنوك، ونقول: وهل كان في إمكانها ذلك ولديها الامكانيات المادية ولم تفعل؟! والكل يعلم ما يعني قرض من البنك لبناء سكن! ألم يحن الوقت أن ينتهي التحقيق في التلاعب السابق، وتنفك أزمة المرأة القطرية التي تتحسر وهي لا يحق لها سكن من الاسكان الحكومي، كما هو حال الموظف القطري وغير القطري، ولا ينفرج لها الأمر وتستطيع بناء الأرض التي أعطيت لها وتحصل على القرض أو تجد لها أرضا وقرضا؟!. إن الأمر يحتاج إلى سرعة البت فيه، وايجاد حل لهذه المعضلة بقرار ينهي قرار الإيقاف وتفرج على المرأة حتى لا تظل بين سندان الايجار ومطرقة الديون.