نجح أكثر من 25 فريقـًا من طلاب المدارس الثانوية من مختلف أنحاء قطر في اجتياز منافسات الدور قبل النهائي ليصلوا إلى المرحلة النهائية لمسابقة "تحدي الأعمال – قطر 2016" التي ستقام في 21 أبريل بمركز قطر الوطني للمؤتمرات.وأطلق مركز بداية وشل قطر برنامج "تحدي الأعمال قطر 2016" بنسخته الرابعة في شهر فبراير، بمشاركة أكثر من 800 طالب مما يزيد على 25 مدرسة ثانوية من جميع أنحاء قطر.يهدف البرنامج السنوي إلى تشجيع الشباب على اكتساب مهارات ريادة الأعمال وإنشاء مشاريعهم الخاصة وأعمالهم المستقلة، ويشمل البرنامج هذا العام المدارس الدولية الخاصة بجانب المدارس المستقلة الحكومية.وأكدت ريم السويدي، المدير العام لمركز بداية لريادة الأعمال والتطوير المهني، سعادتها بالتعاون المثمر مع شل قطر، قائلة:"نعتز كثيرًا بالمشاركة في برنامج "تحدي الأعمال قطر" الذي يواصل نجاحه الباهر للعام الرابع على التوالي، وتلتقي رسالة مركز بداية مع أهداف البرنامج الرامية إلى غرس ثقافة ريادة الأعمال بين الشباب في قطر". وأضافت السويدي قائلة:"سنواصل السعي في مركز بداية لنشر روح ريادة الأعمال في المجتمع القطري وإرساء ركائز المجتمع القائم على المعرفة".ومن جانبه، أعرب السيد محمد أبو جبارة، رئيس قسم المسؤولية المجتمعية في شركة شل قطر، عن سعادته الغامرة بالزيادة الكبيرة هذا العام في عدد الطلاب والمشرفين المشاركين في برنامج "تحدي الأعمال قطر"، قائلًا: "منذ انطلاقه، وبرنامج تحدي الأعمال قطر ينطلق بثبات من نجاح إلى آخر، ورغم أن عدد الطلاب لم يزد على 37 طالبًا فقط من 3 جامعات في قطر عندما بدأنا البرنامج في عام 2012، وصلنا هذا العام إلى أكثر من ألف طالب بمشاركة 800 طالب من المرحلة الثانوية من 25 مدرسة وأكثر من 200 طالب جامعي من 13 جامعة من مختلف المناطق والمدن في دولة قطر".وأضاف أبو جبارة قائلًا:"إننا في شل قطر نؤمن أن صقل مهارات ريادة الأعمال يبدأ بنوع آخر من الاستثمار ألا وهو الاستثمار في عقول الشباب. وهنا تتجلى أهمية تزويد الطلاب بمهارات الأعمال والأدوات العملية التي تمكنهم من النجاح في بيئة الأعمال الحقيقية، ومن ثم الإسهام في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030".وكانت شركة شل قطر قد وقعت في العام الماضي مذكرة تفاهم مع وزارة التعليم والتعليم العالي لدعم برنامج "تحدي الأعمال – قطر" والعمل على نشره في المدارس الثانوية المستقلة والخاصة في دولة قطر، بالإضافة إلى توقيع مذكرة تفاهم أخرى مع مركز قطر التطوعي في سبتمبر الماضي لتوفير المتطوعين للقيام بمهمة تدريب الطلاب.هذا وقد شملت الفرق التي اجتازت الدور نصف النهائي وصعدت إلى الدور النهائي والتي سيفوز أحدها بكأس برنامج "تحدي الأعمال قطر" المدارس التالية: مدرسة الزبارة للبنين، ومدرسة الشمال للبنين، ومدرسة عبد الله بن علي المسند للبنين، وأكاديمية قطر للقادة، ومدرسة قطر التقنية للبنين، ومدرسة أحمد بن حنبل للبنين، ومدرسة عمر بن عبد العزيز للبنين، ومدرسة الدوحة للبنين، ومدرسة قطر للعلوم المصرفية وإدارة الأعمال للبنين، ومدرسة علي بن جاسم للبنين، ومدرسة مصعب بن عمير، ومدرسة الغويرية للبنات، ومدرسة الشمال للبنات، ومدرسة الخور للبنات، ومدرسة أم حكيم للبنات، ومدرسة الشيحانية للبنات، ومجمع قطر التربوي للبنات ومدرسة قطر للعلوم المصرفية وإدارة الأعمال للبنات.ومن المدارس الدولية: مدرسة قطر العالمية، مدرسة شيربورن، أكاديمية الأرقم، أكاديمية أسباير، مدرسة نيوتن العالمية – الخليج الغربي، مدرسة نيوتن العالمية – بروة، والمدرسة اللبنانية، والمدرسة التونسية.وضمن التحضيرات للمسابقة، قدم أكثر من 100 مشرف، أغلبهم من القطريين العديد من الجلسات التدريبية والتوجيهية حول الموضوعات والمفاهيم الأساسية في مجال التجارة وريادة الأعمال، مع التركيز على استخدام برنامج محاكاة الأعمال الافتراضية باستخدام الحاسب والذي يقيم أداء الفرق كشركة قائمة في سوق تنافسية افتراضية تعمل على مدار ثلاث سنوات. كما تعرّف الطلاب من خلال هذه الجلسات على أخلاقيات التجارة والأعمال التي تنمي قدرة المشاركين على الموازنة بين البيئة الاقتصادية والأداء الاجتماعي لشركاتهم.جدير بالذكر أن برنامج تحدي الأعمال في قطر مبادرة أطلقتها منظمة موزايك البريطانية غير الربحية التي أنشأها صاحب السمو الملكي أمير ويلز في عام 2007 بالإضافة إلى عدد من برامج التدريب التي تهدف إلى توفير الفرص للشباب لإطلاق قدراتهم وإمكاناتهم. وشل قطر هي الشريك المؤسس لمنظمة موزايك في قطر، وأطلقت بالتعاون مع مركز بداية برنامج "تحدي الأعمال في قطر".

نظمت قطر الخيرية عرضاً تعريفياً للاختصاصيين الاجتماعيين بمؤسسة حمد الطبية، وذلك في إطار تعزيز شراكاتها المحلية مع مختلف مؤسسات الدولة، لما من شأنه خدمة المجتمع القطري.وحضر اللقاء الذي أقيم بقاعة عبدالله الدباغ بالمقر الرئيسي لقطر الخيرية عددٌ من مسؤولي إدارة التنمية المحلية بقطر الخيرية وإدارة الخدمة الاجتماعية بمؤسسة حمد الطبية. دعمٌ كبيروافتتح العرض السيد يوسف الحرمي، رئيس قسم الرعاية الاجتماعية بقطر الخيرية، مؤكداً على أن الاهتمام بالمريض لا يقتصر على علاجه فقط، وإنما الاهتمام به لحين عودته للمجتمع نشيطاً وفاعلاً، وأضاف الحرمي أن تطور المجتمع مِن تطور الرعاية الصحية المقدمة لأفراده، فلذلك كان لزاماً أن يتم الاهتمام بالعوامل الاجتماعية والنفسية للمرضى إلى جانب الصحية، وأكَّد الحرمي على تميز علاقة قطر الخيرية بمؤسسة حمد الطبية والتي تطورت بشكل واضح في الأعوام الأخيرة، مضيفاً أن قطر الخيرية ساهمت في عام 2015 بعلاج 201 حالة مرضية بتكلفة تجاوزت 9.5 مليون ريال، وذلك بزيادة بلغت 80% عن عام 2014، مؤكداً على أهمية العمل على زيادة هذا التعاون مستقبلاً.وفي كلمته، أعرب السيد علي الغريب، مدير إدارة البرامج والمراكز بالإدارة التنفيذية للتنمية المحلية بقطر الخيرية عن اهتمام قطر الخيرية بتقديم الدعم للمجالات الحيوية مثل المجال الطبي عبر مساعدة المرضى مادياً ومعنوياً، ويأتي ذلك انطلاقاً من مبدأ الاهتمام بالإنسان عبر ممارسة الخدمة الاجتماعية في المجال الطبي. رؤية 2030وتم بعد ذلك عرضٌ مرئي لتاريخ قطر الخيرية منذ انطلاقها بمشروع "لجنة كافل اليتيم" عام 1984 وحتى هذه اللحظة، تلاه عرضٌ لأحدث إحصائيات قطر الخيرية قدمه السيد حامد علاء الدين، الذي بدوره أكَّد على الركائز التنموية الأربع لإدارة التنمية المحلية وهي: التنمية البشرية والتنمية المجتمعية والتنمية الاقتصادية والتنمية الصحية والبيئية، مضيفاً أنها وُضعت تماشياً مع رؤية قطر التنموية لعام 2030.وقام السيد علي الغريب والسيد يوسف الحرمي بعد ختام العرض بالإجابة على استفسارات الاختصاصيين الاجتماعيين بمؤسسة حمد الطبية عن مشاريع وأنشطة قطر الخيرية، وإمكانية تعزيز هذه الشراكة بين الجهتين بما يخدم المجتمع القطري.وأكدت السيدة هيفاء الهاجري، المدير التنفيذي لإدارة الخدمة الاجتماعية بمؤسسة حمد الطبية على أهمية التعاون مع قطر الخيرية؛ باعتبارها من المؤسسات الريادية في العمل الخيري في الدولة، معربة عن شكرها للقائمين على تنظيم العرض.وأضافت الهاجري أن إدارة الخدمة الاجتماعية بمؤسسة حمد الطبية تسعى بالشراكة مع قطر الخيرية لتقديم خدمات تأهيلية تمكينية للمريض أثناء وبعد علاجه، مؤكدة على أهمية تنظيم برامج تأهيلية تقدمها مراكز تنمية المجتمع التابعة لقطر الخيرية بالتعاون مع إدارة الخدمة الاجتماعية بمؤسسة حمد الطبية لأفراد أسرة المريض؛ لتمكينهم من مساعدة الأسرة وحل مشكلاتها.

وقعت المؤسسة القطرية للعمل الإجتماعي إتفاقية رعاية إستراتيجية مع مجموعة قطر للتأمين في تنظيم "المؤتمر العربي لدور المجتمع المدني في تنفيذ أجندة التنمية المستدامة - 2030" والذي سيعقد في الدوحة يومي 20 و21 ابريل الجاري بالتعاون مع منظمات الأمم المتحدة وجامعة الدول العربية. وقع الإتفاقية السيدة آمال عبد اللطيف المناعي، الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، والسيد علي صالح الفضالة نائب أول رئيس المجموعة والرئيس التنفيذي لقطر للتأمين . وبهذه المناسبة قالت السيدة آمال المناعي" ان المؤتمر سيشكل فرصة لتسليط الضوء على دور دولة قطر المحوري في دعم التنمية المستدامة في المنطقة العربية والعالم، حيث سيوفر فرصة أخرى لعرض تجربة قطر في العمل الاجتماعي ودور القطاع الخاص في هذا المجال، كما سيتيح المؤتمر المجال لمنظمات المجتمع المدني في قطر في التفاعل مع نظيراتها في المنطقة العربية وتبادل الخبرات فيما بينها". وأضافت " إن مجموعة قطر للتأمين ترسي نموذجاً مشرفاً للمسؤولية الاجتماعية للقطاع الخاص يحتذى به من خلال مساهمتها في التنمية البشرية، ليس على مستوى قطر فحسب، وإنما على المستويين الإقليمي والدولي". ومن جانبه قال السيد علي الفضالة "نحن سعداء بشراكتنا مع المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي نظراً للرسالة النبيلة التي تؤديها هذه المؤسسة، ونفخر بدعم جميع الأنشطة والمبادرات التي تعمل على إثراء المجتمع القطري. ويشرفنا تقديم الدعم الكامل لهذه المؤسسة لإنجاز مهمتها وأهدافها المحددة في دعم وتطوير العمل الاجتماعي، وتعزيز استدامة تماسك الأسرة والمجتمع، فضلاً عن التنمية البشرية في قطر، والتي تتماشى مع رؤية ورسالة المؤسسة الرامية إلى تمكين وتطوير منظمات المجتمع المدني". يذكر أن مؤتمر المجتمع المدني والتنمية المستدامة يهدف إلى توفير منبر إقليمي لمناقشة دور المجتمع المدني كشريك فاعل في تنفيذ جدول أعمال التنمية المستدامة 2030، ورصد التقدم في تحقيق أهداف وغايات التنمية في المنطقة العربية.

احتفلت سفارة الولايات المتحدة الأمريكية لدى دولة قطر بيوم المرأة العالمي بالتعاون مع عددٍ من أصدقائها من رموز المجتمع القطري والسفراء المعتمدين لدى الدولة. وأعدت السفارة مقطع فيديو وجهت فيه سؤالا لعدد من الضيوف هو: "ما النصيحة التي تُقدّمها للمرأة الشابة في يومها العالمي؟" سعادة السفيرة الأمريكية بالدوحة، السيّدة دانا سميث افتتحت الرسائل قائلة: "لمُجرّد أنّ أمراً لم يقُم به أحدٌ من قبل، لا يعني أنّ ليس بإمكانك تحقيقه". الشيخ فيصل بن قاسم آل ثاني رئيس مجلس ادارة رباطة رجال الاعمال القطريين وجه رسالته للمرأة: "أنصح المرأة أنْ تؤهّل نفسها لاستثمار أموالها بنفسها" سعادة سفيرة مملكة هولندا لدى قطر، السيّدة إيفيت فان ايكهود قالت: "لماذا تحاولين الاندماج عندما يكون بمقدورك التميّز". سعادة الشيخة هند آل ثاني: آمني بقدراتك، واتبعي قلبك، وجرّبي كلّ جديد، لكنْ لا تُفرّطي بنزاهتك أبداً . شيخة يوسف الجفيري عضو المجلس البلدي المركزي ورئيس اللجنة القانونية بالمجلس: "أتمنى أن تشارك النساء في جميع مجالات العمل". الدكتورة أسماء الفضالة، مديرة البحوث في مؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم "وايز": "اسعى نحو تحقيق أحلامك" الدكتورة إيمان مصطفوي عميد كلية الآداب والعلوم بجامعة قطر: "الصبر ثمّ الصبر ثمّ الصبر". الدكتور درويش العمادي نائب رئيس جامعة قطر للبحث العملي: "التعليم سلاح المرأة الآن وفي المستقبل". الدكتورة حصة صادق عميد كلية التربية بجامعة قطر: "دائماً كوني نفسك". فاطمة الرميحي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة الدوحة للأفلام: "كوني مُتعلّمة، كوني قويّة، كوني شجاعة، كوني حنونة". د‌. حسن الأنصاري رئيس تحرير جريدة قطر تريبيون التي تصدر عن دار الوطن باللغة الانجليزية: "تطلّعي للمستقبل وابني عالماً أفضل لنا جميعا". إيمان السليطي، مدير قسم التطوير في حاضنة قطر للأعمال، "آمني بقدراتك". خليفة الريّس، مدير عام تنفيذي للعلاقات الحكومية في البنك التجاري: "آمني بقدراتك، واتبعي شغفك، ولا تُقيّمي نفسك بعيون الآخرين". سعادة سفير المملكة المتحدة بالدوحة، السيّد آجاي شرما: "لا تخشي التحدّيات، تكلّمي ودعي صوتك يصل للعالم". سعادة السفير الفرنسي لدى قطر السيد إيريك شوفالييه: "ارسمي حياتك، وقرّري بنفسك كيف تعيشينها". سعادة سفيرة جمهورية جورجيا في الدوحة، السيدة إيكاترين ميكادزه: ثقي بقدراتك وعبّري عن نفسّك ودعي العالم يسمع صوتك خديجة بن قنة مذيعة بقناة الجزيرة: في زيارتها لمخيمات اللاجئين استوقفتها عبارة "امرأة بألف رجل" حيث قابلت نساء بآلاف الرجال.

ينظم قطاع البحوث والتطوير في مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، مؤتمر مؤسسة قطر السنوي للبحوث 2016، يومي 22 و23 مارس الجاري في مركز قطر الوطني للمؤتمرات بمشاركة مجموعة من أبرز العقول العلمية في قطر، وأهم الباحثين حول العالم. ويوفر المؤتمر منصة فريدة للتبادل العلمي والمعرفي، بهدف إلقاء الضوء على أهمية الاستثمار الاستراتيجي في البحوث والتطوير لما فيه خير المجتمع القطري. ويهدف المؤتمر إلى مناقشة التحديات البحثية الكبرى والقضايا الحرجة في قطر، مثل الأمن المائي والأمن المعلوماتي، والطاقة الشمسية والمتجددة، والصحة، والعلوم الاجتماعية والآداب والعلوم الإنسانية. وستتضمن الجلسة الافتتاحية للمؤتمر جلسة نقاشية رفيعة المستوى تحت عنوان "الاستثمار الاستراتيجي في البحوث والابتكار لأجل المجتمع" يشارك فيها مجموعة من أبرز الخبراء في هذا المجال. وستلي الجلسة سلسلة من الجلسات النقاشية الموازية، التي ستبحث مواضيع أساسية في الطاقة والبيئة، والحوسبة وتكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، والعلوم الاجتماعية، والفنون والعلوم الإنسانية، والابتكار. كما سيستعرض مؤتمر مؤسسة قطر السنوي للبحوث 2016 عدداً من مجالات التعاون المهمة محلياً ودولياً، خلال النقاشات التي سيشارك فيها الخبراء الدوليون والمحليون، ومن بينهم متحدثون من معهد قطر لبحوث الطب الحيوي، ومعهد قطر لبحوث الحوسبة، ومعهد قطر لبحوث البيئة والطاقة، والصندوق القطري لرعاية البحث العلمي، وواحة العلوم والتكنولوجيا في قطر، وهم جميعاً أعضاء في مؤسسة قطر. وتلقى المؤتمر هذا العام عدداً قياسياً من الملخصات البحثية، بلغ أكثر من 1300 ملخص وهو أكبر عدد يتلقاه المؤتمر على الإطلاق منذ انطلاقته الأولى عام 2010. بنسبة ارتفاع 11 بالمائة عن مشاركات العام الماضي، علماً بأن المشاركات المحلية مثلت 64 بالمائة من إجمالي عدد الملخصات مقابل 36 بالمائة للمشاركات الدولية في المؤتمر. بالإضافة إلى ذلك، سيحظى أكثر من 600 عارض للملصقات البحثية، و50 مشاركا في العروض الشفوية بفرصة التنافس على جائزة أفضل ملصق وجوائز أفضل عرض بحثي. وستشهد هذه الدورة تقديم جائزة مؤسسة قطر لأفضل مشروع بحثي، وجائزة مؤسسة قطر لأفضل ابتكار، حيث سيتم تكريم البرامج البحثية القطرية التي تقدّم ابتكارات متميزة وذات مردود اقتصادي. كما سيتم الإعلان عن الفائزين بالمنح التمويلية لبرنامج الأولويات الوطنية للبحث العلمي التابع للصندوق القطري لرعاية البحث العلمي، بالإضافة إلى المسابقة الثامنة لبرنامج خبرة الأبحاث للطلبة الجامعيين، والتي تتيح للطلاب فرصة اكتساب خبرات البحث والتطوير تحت إشراف أعضاء هيئة التدريس. وبهذه المناسبة أوضح الدكتور نبيل السالم، المدير التنفيذي لمكتب الاتصالات والإعلام في قطاع البحوث والتطوير في مؤسسة قطر أن أهداف البحوث والتطوير في دولة قطر واضحة، إذ أنها تصب لصالح الاستثمار في رأس المال البشري، من خلال التشجيع المستمر على الابتكار وتعزيز ثقافة التميز لصالح المجتمع. ويسعى مؤتمر مؤسسة قطر السنوي للبحوث إلى التعريف بهذه الجهود، وتعزيز التعاون بين أصحاب المصلحة الوطنية والمجتمع البحثي الأوسع، وهو ما يقدم دليلاً واضحاً على الجهود التي تبذل تجاه قطاع البحوث والتطوير في الدولة". وأضاف السالم: "ينعقد مؤتمر هذا العام تحت شعار "الاستثمار في البحوث والابتكار من أجل المجتمع"، بمشاركة مجموعة من أهم الخبراء المحليين والدوليين، للتباحث والتشاور حول أفضل الممارسات الرامية للتصدي للتحديات البحثية الكبرى للدولة، وهي الأمن المائي، أمن الطاقة الشمسية، الأمن المعلوماتي والرعاية الصحية".

طالبت دراسة "المحددات المؤثرة للشعور بالوحدة والميل للعزلة لدى كبار السن المتقاعدين بالمجتمع القطري" بضرورة تأسيس أندية لكبار السن المتقاعدين، حيث تعتبر أندية كبار السن مجالاً كبيراً لإدماج كبار السن في علاقات اجتماعية كبقية أفراد المجتمع، إلى جانب تعميق مشاركة كبار السن المتقاعدين في المؤسسات التطوعية. وطالبت الدراسة التي نفذت بالتعاون مع وزارة التخطيط التنموي والإحصاء من 14 ديسمبر 2014 وحتى 14 ديسمبر 2015، الاستفادة من كبار السن المتقاعدين في برامج محو الأمية لكبار السن، بحيث يتولى كبار السن من المتقاعدين ممن لديهم الخبرة التربوية والتعليمية تعليم من لا يملكون حصيلة تعليمية من المتقاعدين، وفي هذا إتاحة الفرصة للمتقاعدين للاستفادة من أوقات فراغهم وتفعيل طاقاتهم وإعادة الحياة، وإقامة منشأة للتدريب، وتخصيص مكاتب داخل المؤسسات والهيئات لكبار السن المتقاعدين في الجهة التي عملوا بها ويكون عملهم استشاريا للمراجعة والتقويم كل في تخصصه، وتطوير العمل الأمني في القطاع الخاص، والاستفادة منهم في برنامج الخدمة الذاتية، وإنشاء قاعدة بيانات بالخبراء والمستشارين، والتوعية المجتمعية بشأن قضايا كبار السن. 13 % يشعرون بالوحدة هذا وأوضحت نتائج الدراسة انَّ نسبة الشعور بالوحدة لدى كبار السن المتقاعدين بناء على نتائج التحليل الوصفي حوالي 13 % من كبار السن المتقاعدين يشعرون بالوحدة مقابل 87% منهم لا ينتابهم هذا الشعور، وترتفع نسبة الشعور بالوحدة والميل للعزلة مع التقدم في السن ولكن بشكل غير منتظم من حوالي 13 % لأصحاب الفئة العمرية 60 — 64 سنة، ثم تنخفض لتصل إلى قرابة 10 % لدى الفئة العمرية (65 — 70 سنة) وترتفع بعد ذلك لدى أكثر من خمس المتقاعدين من كبار السن في الفئة 71 سنة فأكثر (21 %)، وهكذا فإن للعمر تأثيراً سالباً على مستوى الشعور بالوحدة والميل للعزلة، أما الشعور بالوحدة على المستوى الجغرافي فيوجد أعلى مستوى شعور بالوحدة في بلدية الريان (حوالي 38 %)،وتليها بلدية الدوحة (حوالي 35 %)، ثم بلدية أم صلال وبلدية الشمال (11 % لكل واحدة على حدة)، فبلدية الوكرة والخور (حوالي 7 % لكل واحدة على حدة)، وأقل شعور بالوحدة في بلدية الظعائن أقل من 1 % ولا يطرح البعد الجغرافي أي مشكلة بالنسبة كبار السن المتقاعدين، الشعور بالوحدة والحالة الزاوجية: بالنسبة للحالة الزواجية، تكشف النتائج أن 80 % من كبار السن المتقاعدين متزوجون ويمثل المترملون حوالي 12 %منهم، مقابل حوالي 5 % مطلقون، ولا يمثل العزاب منهم سوى 3 %. وتوجد أعلى نسبة شعور بالوحدة لدى المترملين (حوالي 19 %)، وتليها نسبة المطلقين (حوالي 15 %)، ثم المتزوجين (12 %)، وأقل نسبة بهذا الشعور توجد لدى العزاب (10 %). علاقة عكسية وفيما يتعلق بالوحدة ومستوى التعليم أوضحت النتائج وجود علاقة عكسية بين مستوى التعليم ومستوى الشعور بالوحدة فكلما ارتفع المستوى التعليمي انخفض مستوى الشعور بالوحدة، حيث انخفض مستوى الشعور بالوحدة من 16 % لدى كبار السن المتقاعدين الأميين أو الذي يكتبون ويقرؤون فقط إلى حوالي 11 % بين الحاصلين على المستويَيْن الإعدادي والثانوي، ثم وصل إلى حوالي 8 % لدى أصحاب المستوى الجامعي. ويوجد تشابه إلى حد بعيد بين تأثير مستوى التعليم ومستوى الدخل وكان الجانب الاقتصادي أقوى تأثيرا من التعليم بشكل بسيط وتوجد أعلى نسبة شعور بالوحدة (حوالي 21 %) لدى أصحاب فئة الدخول الدنيا وتتناقص نسبة الشعور بالوحدة بشكل مضطرد عكسيا مع مستوى الدخل إلى ان تصل إلى 8 % عند أعلى فئة من فئات الدخل، الشعور بالوحدة والحالة السكنية (الوضع المعيشي ): وفيما يتعلق بالحالة السكنية (الوضع المعيشي)، فإن الأغلبية الساحقة من كبار السن المتقاعدين قرابة (95 %) يسكنون مع الزوجة والأبناء والأسرة الممتدة وتتوزع النسبة الباقية (5 %) بين الأقارب ومن يسكن لوحده، وأخرى. ويرتفع الشعور بالوحدة كما هو متوقع، لدى كبار السن المتقاعدين الذين يسكنون لوحدهم (39 %)، بينما ينخفض بشكل واضح لدى الذين يعيشون مع الزوجة والأبناء والأسرة الممتدة والأقارب، حيث تمثل نسبهم 13 %، و10 %، و7 % على التوالي وتزيد نسبة الشعور بالوحدة لدى المتقاعدين المدنيين (14 %)، مقارنة بالمتقاعدين العسكريين (حوالي 8 %)، الشعور بالوحدة والحالة الصحية: وتظهر الحالة الصحية، أن 65 % من كبار السن المتقاعدين يعانون من أمراض الشيخوخة، مقابل 35 % يشعرون بصحة جيدة وتوجد علاقة عكسية بين الصحة والشعور بالوحدة. وبالنسبة لممارسة الأنشطة الاقتصادية فإن 86 % من كبار السن المتقاعدين لا يمارسون أي نشاط في الوقت الحالي، مقابل 12 % منهم يمارسون أنشطة تجارية أوصناعية أو حرفية، ولا يمارس المهن الحرة منهم سوى أزيد بقليل من 1 %، والعلاقة عكسية بين ممارسة النشاط الحالي والشعور بالوحدة. التقاعد وأثره على كبار السن وفيما يتعلق بأثر التقاعد على حياة كبار السن فإن 62 % من المتقاعدين لم يتأثروا بالتقاعد ويمارسون حياتهم بشكل اعتيادي ويشعر بالفراغ والملل والعزلة الاجتماعية 20 % منهم، بينما تشعر البقية بعدم الأمن الاقتصادي (17 %)، وتفيد النتائح أن 81 % من المتقاعدين ما زالوا أرباب أسر يديرون شؤون أسرهم،ونسبة 16 % منهم يعيشون مع أسرهم وتلبي لهم الأسرة جميع حاجياتهم ولا يعيش بمعزل عن أفراد أسرته سوى 3 % منهم، وهناك 94 % منهم يشعرون بالاندماج التام مع الأبناء والأحفاد مقابل نسبة 1 % منهم فقط هم الذين لا يشعرون بالاندماج مع الأبناء، وهناك حوالي 4 % منهم ليس لديهم أطفال. وكما هو متوقع ترتفع نسبة الشعور بالوحدة لتصل إلى 28 % لدى المتقاعدين كبار السن من ذوي العلاقات المحدودة مع الجيران، ثم تنخفض إلى 11 % لدى الذين لديهم العديد الأصدقاء والعلاقات مع الجيران كما أن 74 % من المتقاعدين كبار السن لا توجد لديهم صعوبات كبيرة في تكوين العلاقات و17 % لديهم صعوبات متوسطة مقابل 9 % هم الذين لديهم صعوبات كبيرة في تكوين علاقات صداقة، وتوجد علاقة عكسية بين الشعور بالوحدة وتكوين العلاقات الاجتماعية، وفيما يتعلق بالتفاعل الاجتماعي فإن معظم كبار السن المتقاعدين (65 %) لا يعانون من الشعور بالفراغ بعد التقاعد، مقابل 35 % منهم ينتابهم هذا الشعور، وقد أشارت النتائج إلى أن 60 % يستخدمون أجهزة الاتصال ووسائل التكنولوجيا الحديثة مقابل 40 % منهم لا يستخدمون هذه الوسائل مع وجود علاقة عكسية بين الشعور بالوحدة واستخدام هذه الوسائل. وتكشف النتائج ان 34 % من كبار السن المتقاعدين يمارسون أعمالا تطوعية، مقابل 66 % لايزاولون أعمالا تطوعية، مع وجود علاقة عكسية بين ممارسة هذه الأعمال والشعور بالوحدة. كما أن 78 %من المتقاعدين يمارسون أنشطة ترفيهية مقابل ما نسبته 22 % منهم لا يمارسون الأنشطة الترفيهية، والعلاقة عكسية بين ممارسة الأنشطة الترفيهية والشعور بالوحدة، وكذلك الحال بالنسبة للانضمام إلى الأندية، والبحث عن العمل الذي لا يبحث عنه سوى 21 % من كبار السن المتقاعدين مقابل 79 % منهم لا يبحثون عن العمل. وتشير النتائج إلى أن هناك علاقة عكسية بين التفاعل الاجتماعي لدى كبار السن المتقاعدين ومستوى الشعور بالوحدة والميل للعزلة، فكلما زادت مشاركة الفرد في هذه الأنشطة الاجتماعية كان أقل شعوراً بالوحدة والميل للعزلة. عقبات وكشفت الدراسة عن وجود 4 عقبات أكثر أهمية، تحول دون دمج كبار السن المتقاعدين من وجهة نظرهم وهي: "أسباب صحية"، وتليها "عدم الرغبة في المساهمة"، ثم "عدم الاستفادة من خبرات كبار السن بعد التقاعد"، وقلة التسهيلات والبرامج المقدمة" وكانت النسب 31 %، 23 %، 15 % و12 % على التوالي، وهناك 15 % منهم يرون أنه "لا توجد مشاكل" تحول دون دمجهم، ويستنتج من الدراسة بصورة عامة أن المتقاعدات المسنات أكثر حاجة إلى الدمج في الحياة الاجتماعية من كبار السن المتقاعدين وعلى وجه الخصوص الأرامل والمطلقات منهن، أما بالنسبة للخدمات والتسهيلات التي تقدمها الدولة ومؤسساتها لكبار السن المتقاعدين فإن أغلبيتهم (حوالي 53 %) أجابوا بنعم لمساهمة البرامج والأنشطة المقدمة في عملية دمجهم مقابل أقلية (قرابة 47 %) منهم أعطت إجابات مخالفة مع عدم وجود فرق مهم بين الجنسين (54 % للرجال مقابل 50 % للنساء)، ومن حيث المشاركة والمعرفة، فقد تفيد النتائج أن نسبة المشاركة في البرامج والأنشطة التي تقدمها الدولة ضعيفة جدا (8 % من كبار السن المتقاعدين) حسب تصريحاتهم دون وجود فرق بين الذكور والإناث، كما تبين أن نسبة سماع المتقاعدين بمركز تمكين ورعاية كبار السن (إحسان) هي 45 % مقابل 55 % منهم لم يسمعوا بها، ولكن 61 % منهم يرون أن برامج هذه المؤسسة وأنشطتها كافية لدمج كبار السن في المجتمع القطري وهذه البرامج أكثر كفاية في نظر النساء (67 %) منها في نظر الرجال (59 %)، ومع أن جميع الذين سمعوا بالمركز (45 % من المتقاعدين) يرغبون في الاستفادة منها إلا أنه لا يعرف كيفية الاتصال بها سوى 20 % فقط من الذين سمعوا بها. وحول رغبات كبار السن المتقاعدين، فقد كشفت النتائج أن البرامج الثقافية هي أهم الخدمات التي يرغب كبار السن المتقاعدين في الحصول عليها (85 %)، ويليها العلاج الطبيعي (80 %) والبرامج الترفيهية (68 %)، فالإرشاد النفسي للحالات الخاصة (63 %)، وبرامج الرعاية النهارية والرعاية المنزلية (حوالي 61 % لكل من الاثنين على حدة). وكان الإناث أكثر رغبة في هذه البرامج من الذكور بالنسبة للرعاية الطبية والرعاية المنزلية (83 % و63 % للإناث و76 % و60 % الذكور على التوالي).

اشاد سعادة السيد "لي تشن "سفير جمهورية الصين الشعبية في قطر بالتجربه الانتاجيه التى تضطلع بها مزرعة الطاهر ودورها فى رفد المجتمع القطري بإنتاج محلي، أشاد بمزرعة الطاهر الإنتاجيه باعتبارها أحد التجارب الرائدة في الإنتاج الزراعي منوهاً بالأساليب الحديثه التى اعتمدتها مزرعة الطاهر فى مجالات الرى والزراعة والإنتاج الحيواني جاء ذلك خلال الزيارة التى قام بها سعادته والوفد المرافق له بدعوة من رئيس مجموعة العبيدلي للتجارة والصناعة السيد "يوسف طاهر" وقام سعادة بجولة تعريفية داخل المزرعة وإستمع خلالها لشرح واف من السيد "يوسف طاهر" عن أهم المنتجات الزراعية والحيوانية والانشطة التي تقامً بالمزرعة وتفقد سعادته طرق الزراعة الحديثة وطرق المحافظة على الثروه الحيوانية .وأعرب سعادة السفير عن سرورة بما تشهده قطر من تطوراً سريع ومتلاحق وشامل مشيراً الى ان "مزرعه الطاهر" بشكلها الحالي تعد قيمة هامة مضافة الى مجال الانتاج الزراعي الذي تسعى قطر الى التوسع فيه كأحد المرتكزات الهامة التى تعول عليها الدول فى مجالات النهضة والتطور لافتاً الى أن إمتلاك الدول لغذائها ودوائها من الاولويات التى تسعى اليها كل دول العالم ، مؤكدا ان التجارب القطرية أظهرت قدرة المواطن القطري على تحويل طموحاته الى منجزات خاصة أن مزرعة الطاهر " نجحت في رفد ساحة المزروعة بانتاج محلي من الخضروات والمنتجات الزراعية بايد ماهرة تمكنت من تطويع الصحراء لتخدم احتياجات الانسان وأن الاشجار والزراعات المتنوعه بمزرعة الطاهر ليست الا انعكاسا لقدرة المواطن القطرى على تحدى الواقع وتجاوز عقبات الانتاج ، مشيدا فى الوقت ذاته باصرار السيد يوسف طاهر على التوسع الكمي والكيفى فى إنتاج الخضروات والمحاصيل واتباع اساليب حيثية ومتطوره فى انظمة الزراعة والري من خلال البيوت المحمية ، الى جانب سلالات منوعة من الانتاج الحيواني . وأوضح أن مجالات التعاون العملي بين البلدين تسير بشكل جيد حيث تطورت مشروعات التعاون الضخمة وتوسعت تدريجيا من تجارة السلع الى التعاون في العديد من القطاعات مثل قطاعات الزراعة والمواصلات والاتصالات والمعلومات والمالية والطيران المدني، مؤكدا أن التطور المستمر للتعاون الثنائي في المجالات الاقتصادية والتجارية يحقق المنفعة المتبادلة والمكاسب المشتركة ويترجم الى خبرات حقيقية يعود نفعها على البلدين ، ومن جانبه ثمن السيد "يوسف طاهر " زيارة سعادة السفير الى مزرعة الطاهر التى قال عنها انها اصبحت من احد اهم روافد ساحة المزروعة بالمنتجات الزراعية الطازجة التى لايفصل بين جنيها واستخدامها سوى زمن النقل والعرض للبيع بالساحة حيث يتم جنيها بشكل يومى حسب الانتاج المتوفر ، مؤكدا أنه يعمل على تطويرها والاستفادة كم كافة النظريات العلمية فى هذا الصدد ، طاهر: نحرص على الاستفادة من التجارب المماثلة لتبقى في حالة تطور دائمة مؤكدا ان الصين دوله صاحبة تجربة ذراعية مميزة ، وانه بالامكان الاستفادة من التجارب الصينية المماثلة ، وداعياً اصحاب المشروعات الزراعية الى ضرورة تحديثها بشكل دائم لتؤتى ثمارها المرجوه للمواطن ولتشكل إضافة حقيقية يمكن الاعتماد عليها فى عجلة التنمية المستدامة التى تحرص بلادنا عليها لتحقيق الأمن الغذائى وهي معادلة يجب ان يكون كل مواطن معني بها فى مجال إنتاجه سواء من منتجات زراعية او محاصيل فى مرحلة لاحقة ، مثمناً دور الدولة فى دعم المشروعات الفردية والمؤسسات الإنتاجية ، وشكر الطاهر سعادة السفير الصيني "لي تشن " على زيارته لهذا المشروع الانتاجى الذى سيظل فى حالة دائمه من التطوير التحديث اعتبارها احد التجارب الرائدة فى الانتاج الزراعي .

أعلنت شركة ناصر بن خالد القابضة، مجموعة الأعمال الرائدة في قطر، أنها ستكون الناقل الرسمي لبطولة الشقب الدولية للفروسية التي ستقام في الشقب من 2 إلى 5 مارس 2016.وجاء الإعلان خلال حفل توقيع أقيم في المقر الرئيسي لشركة ناصر بن خالد القابضة بحضور الشيخ نواف بن ناصر بن خالد آل ثاني رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة ناصر بن خالد القابضة والسيد فهد القحطاني المدير التنفيذي للشقب ورئيس البطولة والسيد عمر المناعي المدير التجاري للشقب ومدير البطولة.وبموجب هذه الشراكة، ستوفر ناصر بن خالد القابضة 75 سيارة مرسيدس- بنز للبطولة الدولية لتساهم بذلك في توفير حلول النقل لكامل البطولة وأجواء من الراحة والرفاهية للضيوف.وبهذه المناسبة قال الشيخ نواف بن ناصر بن خالد آل ثاني :"حققت قطر في ظل القيادة الرشيدة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى المزيد من التطور والتقدم. ولطالما ترسخت قيم ناصر بن خالد القابضة عميقاً في المجتمع القطري والثقافة القطرية. ومع كل مرحلة مهمة من مراحل أعمالنا، نتقيد تماماً بركائز الرؤية الوطنية 2030 ونعمل على تحقيق أهدافها". وأضاف :"إن هذه النشاطات متجذرة عميقاً في النسيج الثقافي لمجتمعنا ولهذا نحن فخورون جداً بالشراكة مع هذا الحدث المهم. إننا على ثقة تامة بنجاح هذه البطولة وأنها ستكون تجربة رائعة لجميع المشاركين والمساهمين فيها".وتأتي رعاية ناصر بن خالد القابضة لبطولة الشقب الدولية للفروسية ضمن جهود الشركة لتكون في صدارة الفعاليات الرياضية في قطر. وتعمل الشركة منذ تأسيسها باستمرار على الترويج للأحداث والبطولات الرياضية التي تقام في قطر .وتعليقاً على هذه الشراكة، قال السيد فهد سعد القحطاني المدير التنفيذي للشقب ورئيس البطولة :"نحن سعداء بالشراكة مع شركة ناصر بن خالد القابضة وكونها الناقل الرسمي للنسخة الرابعة من بطولة الشقب الدولية للفروسية. فهذه البطولة مميزة للغاية وتوفر فرصة مهمة للتواصل بين الشركات والسياحة ورياضات الفروسية".من جانبه، قال السيد عمر المناعي المدير التجاري للشقب ومدير البطولة :"إن شراكتنا مع شركة ناصر بن خالد القابضة تضمن القيام بجميع ترتيبات المواصلات والنقل لهذه البطولة المرموقة بيسر وسلاسة. ونحن على ثقة بأن شراكتنا ستزيد من روعة الحدث وقيمته".بطولة الشقب الدولية للفروسية واحدة من أربع بطولات عالمية، والفريدة من نوعها في آسيا والشرق الأوسط. يشارك في البطولة 30 فارساً يتنافسون طيلة مدة البطولة على صهوة أكثر من 200 حصان في جميع المنافسات.البطولة مفتوحة للجمهور وتضم منطقة خاصة توفر لهم العديد من خيارات الطعام والمشروبات بالإضافة إلى منطقة احتفالات وترفيه تضم عربات خيول وخيول صغيرة والعديد من الأنشطة المناسبة لكافة الأعمار.

قالت سعادة السفيرة الأمريكية في الدوحة دانا شيل سميث: إن العلاقات التي تربط الولايات المتحدة وقطر وصلت الى مستوى عال جداً من الصداقة والتعاون، وذلك ينعكس على كافة القطاعات، وأهمها قطاع الأعمال والمشاريع والإستثمارات، إضافة الى قطاع التعليم، حيث يحصل تبادل مهم بين الطلاب في كل من الولايات المتحدة وقطر. دانا سميث سفيرة أمريكا لدى الدولة لافتة الى أن عدد الطلاب القطريين الذين يتابعون تعليمهم في الولايات المتحدة الأمريكية بلغ حوالي 1500 طالب، كما يقصد قطر الكثير من الطلاب الأمريكيين لمتابعة تعليمهم هنا، وخصوصاً أن عدد الجامعات الأمريكية في قطر بلغ 6 جامعات هي من أكثر الجامعات تميزاً ورقياً.وأشارت سعادة السفيرة سميث في حديث لممثلي وسائل الاعلام المحلية خلال تدشين الخطوط القطرية لمنفذ ترويجي في حفل خاص أقيم في "ذا جيت مول قطر احتفالا بالنسخة الثانية من "أسبوع اكتشف أمريكا" الى أهمية الفعاليات التي يشهدها اسبوع" اكتشف أمريكا" التي تعبر عن الروابط بين البلدين، وتعرف القطريين أكثر على أمريكا، حيث تضم المناسبات المنظمة الفعاليات الاقتصادية المهمة التي تجمع بين رجال أعمال من كلا البلدين، وكذلك الفعاليات الفنية والموسيقية والثقافية، اضافة الى الطعام الأمريكي الذي تخصص له أيام معينة تتيح للجميع التعرف عن كثب عليه.وشددت سعادتها على أن مشاركة المجتمع القطري جنباً الى جنب مع أبناء المجتمع الأمريكي في فعاليات هذا الأسبوع تظهر مدى روعة وعمق العلاقة التي تجمع بين ابناء البلدين. 1500 طالب قطري يتلقون تعليمهم في أمريكا.. 30 ألف قطري يزورون الولايات المتحدة سنوياً وقالت سعادتها: إن العلاقات التجارية بين البلدين تظهر جانباً مهماً من الروابط التي تجمع بينهما، حيث وصل حجم التبادل التجاري في عام 2015 الى 4 مليارات دولار، مبينة ان ذلك ينعكس على أرض الواقع، لافتة الى أن انخفاض اسعار النفط ترك تأثيراً على دول العالم اجمع ولكن من المبكر الحديث عن تأثيره المباشر اليوم على الاستثمارات والتعاون التجاري بين الولايات المتحدة وقطر.وأعربت السفيرة الأمريكية سميث عن سعادتها بافتتاح جهاز قطر للاستثمار مكتبه في مدينة نيويورك الأمريكية في شهر سبتمبر الماضي، والذي اعلن عن استعداده للاستثمار بقيمة 35 مليار دولار خلال الخمس سنوات المقبلة، مبينة أنها تتوقع نمواً في حجم الاستثمارات، خاصة أن بلادها توفر مناخاً مثالياً لكل المستثمرين حول العالم ورجال الأعمال القطريين الذين يرغبون في انشاء اعمالهم الخاصة في الولايات المتحدة. وأضافت: إنه خلال اسبوع " اكتشف امريكا" سيتم التركيز على مواضيع شتى، وأهمها تعزيز سبل التعاون بين الشركات القطرية والأمريكية، حيث ستحضر الكثير من الشركات الأمريكية الى قطر مستقبلاً للمشاركة في بناء رؤية قطر 2030، ومشاريع مونديال 2022، إضافة الى التعاون في مجال التعليم.وقالت سعادة السفيرة سميث: "ازداد حجم حركة السفر الجوي إلى الولايات المتحدة عشرة أضعاف تقريباً خلال العقد الماضي حيث يزورها سنوياً نحو 30 ألف قطري، نحن نتوقع نمو هذه الأرقام بشكل ملحوظ مع زيادة عدد رحلات الخطوط الجوية القطرية المباشرة إلى الولايات المتحدة الامريكية والتي تعد وجهة مفضلة لدى القطريين للسياحة والأعمال و التعليم، كما يسعدنا أن تكون القطرية شريكاً رئيسياً لأسبوع اكتشف أمريكا".وبدوره قال السيد ايهاب أمين، نائب الرئيس في الخطوط الجوية القطرية: إنه يتم حالياً تشغيل 8 رحلات من قطر الى الولايات المتحدة الأمريكية تصل الى 8 محطات، معلناً أنه سيتم في 16 مارس من العام الحالي افتتاح محطة بوسطن في الولايات المتحدة الأمريكية، كما ستطلق الشركة خط اتلانتا خلال يونيو القادم، ليرتفع بذلك عدد المحطات الى امريكا الى 10 عبر رحلات مباشرة. أمين: 25% خصماً على تذاكر "القطرية" المتجهة إلى أمريكا .. "أسبوع اكتشف أمريكا" فرصة لتسليط الضوء على خيارات السفر إلى الولايات المتحدة وأشار أمين الى أنه سيتم اطلاق رحلة جديدة الى مدينة نيويورك خلال شهر ابريل القادم، ليصبح بذلك عدد الرحلات المتوجهة الى نيويورك رحلتين يومياً، مما يعني أن مجمل الرحلات من الدوحة الى الولايات المتحدة ستصل الى 11 رحلة مباشرة اسبوعياً تغطي شرق وغرب وجنوب أمريكا، وأمريكا الوسطى.وقال أمين: "سيتم اطلاق عروض ترويجية جديدة بمناسبة اسبوع اكتشف امريكا خاصة بالرحلات المتوجهة الى الولايات المتحدة" تبدأ من اول ايام هذا الاسبوع وحتى نهايته، وتتضمن خصومات تصل الى نسبة 25% على تذاكر السفر الخاصة بدرجة رجال الأعمال والدرجة السياحية، وذلك بهدف تشجيع السفر الى تلك البلاد.وحول أهمية العروض التي تطلقها القطرية في الفترة الأخيرة أكد امين أن نتائج هذه العروض المشجعة دفعت الناقلة الى تكرارها سواء في المناسبات الوطنية أو المهرجانات، وذلك لحجم الاقبال عليها، لافتا الى ان نسبة الحجوزات خلال تلك العروض وآخرها عروض اليوم الرياضي كانت مرتفعة جداً.وأشار امين الى أن معدل اشغال المقاعد الى امريكا مرتفع جداً وخصوصاً ركاب الترانزيت، وقد وصل الى 80%، مؤكداً أن نسبة القطريين الذين يسافرون الى الولايات المتحدة عالية، مما شجع الناقلة على افتتاح خطوط جديدة ورفع عدد رحلاتها تلبية لاحتياجات السوق.وقال إيهاب أمين،:"يعدّ "أسبوع اكتشف أمريكا" فرصة رائعة لنا لتسليط الضوء على خيارات السفر المتنوعة التي توفرها القطرية إلى الولايات المتحدة، سواء بغرض الترفيه أو العمل، وسيتيح هذا الأسبوع للمسافرين اكتشاف مدى التنوع الذي يتميز به هذا البلد العظيم والاحتفال بالعلاقات الثنائية بين الشعبين القطري والأمريكي، تسيّر القطرية حالياً رحلات مباشرة إلى ثماني وجهات في الولايات المتحدة هي نيويورك، واشنطن، دلاس، هيوستن، فيلادلفيا، ميامي، شيكاغو ولوس أنجلوس. 80 % معدل إشغال مقاعد الخطوط القطرية إلى أمريكا.. "القطرية" تطلق رحلة جديدة إلى نيويورك خلال أبريل القادم وستضيف القطرية وجهتين جديدتين إلى الولايات المتحدة هما أتلانتا وبوسطن ليرتفع بذلك عدد الوجهات الإجمالي إلى عشر وجهات، سيمنح هذا الأمر المسافرين مزيداً من الخيارات للسفر إلى المدن الأكثر حيوية في مجالي الأعمال والترفيه في العالم".يذكر ان الخطوط الجوية القطرية، توحد جهودها مع سفارة الولايات المتحدة في قطر للاحتفال بالنسخة الثانية من "أسبوع اكتشف أمريكا" 2016، وطيلة أسبوع كامل ابتداءً من 15 فبراير 2016، ستسلط الناقلة الوطنية الضوء على وجهاتها المميزة في الولايات المتحدة في منفذ ترويجي خاص أقامته في "ذا جيت مول" في الخليج الغربي وستمنح المسافرين خصماً يصل إلى 25% من قيمة التذكرة الإجمالية إلى الولايات المتحدة. وتم تدشين المنفذ الترويجي للخطوط الجوية القطرية رسمياً في حفل خاص أقيم في "ذا جيت مول" بحضور سعادة السيدة دانا شيل سميث سفيرة الولايات المتحدة لدى قطر، والسيد إيهاب أمين نائب الرئيس الأول للعمليات التجارية في الخطوط الجوية القطرية، ويستطيع زوار المجمع التجاري الإطلاع على خيارات السفر المتنوعة التي توفرها الخطوط الجوية القطرية إلى الولايات المتحدة الأمريكية حيث تسير العديد من الرحلات المباشرة إلى الوجهات الأكثر إقبالاً من ضمنها نيويورك، واشنطن، دالاس، هيوستن، فيلادلفيا، ميامي، شيكاغو ولوس أنجلوس.وضمن خطة توسعها المستمرة في الولايات المتحدة الأمريكية، ستضيف الخطوط الجوية القطرية وجهتين جديدتين إلى الولايات المتحدة الأمريكية هما أتلانتا وبوسطن في وقت لاحق هذا العام، كما ستزيد رحلة ثانية إلى نيويورك لتسير بذلك رحلتين يوميتين مباشرة إلى أكبر المدن العصرية في الولايات المتحدة وتوفر روابط جوية أكثر للمسافرين من وجهات مختلفة في الشرق الأوسط وشبه القارة الهندية وإفريقيا وجنوب شرق آسيا. القطرية تسير رحلات مباشرة لـ 10 مدن أمريكية و"أسبوع اكتشف أمريكا 2016" حدث سنوي يضم سلسلة من الفعاليات والأنشطة التي تحتفل بالشراكة بين الولايات المتحدة وقطر، وسيسهم هذا التعاون المشترك بين السفارة الأمريكية وغرفة التجارة الأمريكية في قطر في إبراز المقومات الأمريكية في عالم الأعمال والسفر والطعام والموسيقى بالإضافة إلى الفنون والأزياء والتعليم والثقافة، وتمتد الفعاليات على مدار أسبوع كامل وستوفر معلومات عن كيفية الاستثمار في الولايات المتحدة وتستعيد الذكريات عن أسطورة البوب ألفيس بريسلي، كما ستعرض الفنون والأزياء الأمريكية الأصيلة وتشجع على السفر والتعليم في الولايات المتحدة وتسلّط الضوء على العلامات التجارية الأمريكية في قطر.

اختتمت مؤخرا فعاليات النسخة الخامسة من برنامج "نقطة انطلاق" الذي ينظمه الهلال الأحمر القطري بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني في قطر ومؤسسة سبرنغ بورد في بريطانيا، بهدف تحقيق التمكين المهني والاقتصادي والاجتماعي للمرأة القطرية في إطار التنمية البشرية المستدامة التي تنشدها رؤية قطر الوطنية 2030.وقد تم خلال هذه الدورة تدريب 40 سيدة من الأسر المنتجة في المجتمع القطري، واللاتي تم تقسيمهن إلى مجموعتين وتم تدريب كل مجموعة على مدار شهر كامل في فندق ميلينيوم الدوحة على كيفية التخطيط الناجح لحياتهن والتخلص من المشاعر السلبية والتركيز على الإيجابيات والعمل على تعزيزها.وأثناء تسلم شهادات إتمام الدورة التدريبية، تحدثت بعض السيدات المشاركات وأكدن على الإضافة الكبيرة التي تحققت لشخصياتهن بعد إتمام ورش العمل هذه، التي كانت سببا في التخلص من النظرة السلبية لأنفسهن ولما يحيط بهن، وجعلتهن يفكرن بصورة أكثر إيجابية ويعشن بطاقات إيجابية، كما أشرن إلى أن هذا البرنامج ساعدهن على إيجاد معنى جديد للحياة.وأضافت إحدى المشاركات قائلة: "في الماضي كنا ننسى أنفسنا ونعيش حياتنا للآخرين فقط، أما بعد هذه الدورة التدريبية فقد تعلمنا أننا قادرات على العطاء في مجالات عديدة تخدم مجتمعنا والآخرين، وهنا سنشعر بأهميتنا بشكل أكبر، ونخلق لأنفسنا حياة جديدة للاستفادة من كل دقيقة بوقتنا، والاهتمام بصورة أفضل بأولادنا وبيوتنا". وقد اتفقت هذه السيدة مع زميلاتها في الدورة التدريبية حول مدى احتياجهن لاستمرار هذه الدورات ومواصلتها.ومن جانبها قالت السيدة رنا القطامي مدربة التنمية البشرية ومسئولة تنفيذ دورات نقطة انطلاق: "رغم التفاوت في أعمار وثقافات المشاركات، حيث كان منهن الأميات ومنهن الطالبات، فقد كانت استجابتهن خلال الدورة التدريبية كبيرة جدا، وتفاعلهن كان ملحوظا مع بداية الورشة الأولى، حيث كان من بين المتدربات من تشعر بعدم المصالحة مع النفس وتواجه الكثير من المشكلات في حياتها. وعن فكرة البرنامج وأهميته قالت السيدة هنادي المعلم رئيس قسم التمكين في إدارة التنمية المجتمعية بالهلال الأحمر القطري: "يأتي التمكين المهني ضمن الأطر التنموية التي يسعى قسم التنمية المجتمعية إلى إبرازها والتأكيد عليها من خلال مشاريع إنسانية هادفة وموجهة مثل هذا المشروع، الذى يهدف إلى تعزيز القدرات والارتقاء بواقع المرأة القطرية وحثها على اكتشاف إمكانياتها وقدراتها الكامنة بغية استثمارها والاستفادة منها، وتشجيعها على إحداث تغيير في داخلها إيمانا بأن المرأة هي مكون أساسي من مكونات المجتمع لها حقوقها وعليها واجباتها. ومن ضمن هذه المشاريع برنامج نقطة انطلاق بالتعاون والشراكة مع المركز الثقافي البريطاني". جدير بالذكر أنه سبق للهلال الأحمر القطري تنظيم أربع دورات سابقة على مدار عامين استفادت منها 72 سيدة بتكلفة إجمالية قدرها 150,000 ريال قطري، والبرنامج مصمم من قبل مدربتين رائدتين عالميا في مجال تنمية الذات هما جيني ديزلي وليز ويليز، وقد انطلق في قطر عام 2009 بالتعاون مع منتدى سيدات الأعمال القطريات، وهو يمنح شهادة معتمدة دوليا من مؤسسة سبرنغ بورد والمجلس الثقافي البريطاني.

قال السيد عبد الرحمن الأنصاري الرئيس التنفيذي للشركة القطرية للصناعات التحويلية ورئيس مجلس الإدارة السابق للشركة القطرية التونسية للصناعات الغذائية، إن تأسيس هذه الشركة منذ العام 1998 جاء في إطار العلاقات المتميزة بين قطر وتونس، وتم اختيار تخصص هذه الشركة في إنتاج زيت الزيتون التونسي كمنتج أول لها، جاء لما يتميز به زيت الزيتون التونسي من جودة تعتبر الأفضل عالميا.وأشار الأنصاري والذي ترأس مجلس إدارة الشركة في سنواتها الأولى، إلى أنه منذ تأسيس الشركة ذهب إلى تونس واطلع على مراحل الإنتاج وكيفية عصر زيت الزيتون، لافتا إلى أن المهمة الأولى للشركة تمثلت في زيادة الوعي لدى المجتمع القطري باستخدامات زيت الزيتون باعتباره زيتا صحيا وخاليا من الكولسترول، حيث إن استخدامها لم يكن شائعا في قطر ودول الخليج، وقد نجحت الشركة في زيادة الوعي وأصبح الطلب يتزايد على زيت الزيتون وحجم الاستهلاك المحلي يرتفع مما أسهم في زيادة إنتاج الشركة والتي لا يقتصر نشاطها على السوق المحلي فقط بل ويشمل أسواق دول مجلس التعاون الخليجي.وقال إن الشركة تقوم بجلب الزيت بعد عصره للمرة الأولى ويتم تكرير الزيت في مصنع الشركة بالدوحة ويتم كذلك تعبئته، لافتا إلى أنه يتم إنتاج عدة أنواع من الزيت بمواصفات مختلفة.وقال الأنصاري إن الشركة القطرية للصناعات التحويلية لا تخطط حاليا للدخول في مشروعات غذائية، منوها بأن هذا الأمر يقتصر حاليا على شركة حصاد الغذائية والتي تعتبر الذراع الاستثمارية للدولة في الأمن الغذائي، ولديها العديد من المشروعات في هذا المجال، منوها بأن الدولة قامت بدراسات مهمة للأمن الغذائي، وأنه يأمل بأن يتم إعلان نتائج هذه الدراسات والتي توضح كيفية تحقيق الأمن الغذائي وما يتطلبه ذلك، لافتا إلى أن الأمن الغذائي في قطر يجب أن ترسم له إستراتيجية واضحة لأننا لسنا دولة زراعية فالمياه مكلفة جدا والأرض غير صالحة للزراعة فيجب أن نعرف المناسبة التي يجب أن نقوم فيها لدعم الأمن الغذائي.

إنتقد مواطنون اتصلوا مع الخط الساخن ظاهرة استخدام محلات الحلاقة لخدمة المساج التي اصبحت تقدم للزبائن بشكل علني في سابقة جديدة على المجتمع القطري. واضافوا أن العاملين في هذة الخدمة كانوا سابقاً يعرضون خدماتهم للزبائن أثناء الحلاقة وذلك خوفاً من ردود افعال الناس، الا أن الأمر تطور لدى هؤلاء واصبح علنياً وامام الجميع . واوضح المشتكون أن محلات المساج الرسمية المنتشرة لدى مناطق مختلفة تكون منفصلة عن خدمة الحلاقة، وخاصة أن الأمر يحتاج لمكان واسع ومنظم باشتراطات البلدية والصحة وكذلك العاملين في الخدمة يجب أن يحملوا شهادات مختصة في هذا المجال. وأكدوا أن كافه صوالين الحلاقة لاتحمل الإشتراطات المطلوبة لتقديم خدمة المساج للزبائن، وكذلك المساحة المطلوبة التي تفتقر لها هذه المحلات التي اصبحت تستغل هذه الخدمة بطريقة غير قانونية. واشاروا الي غياب الرقابة من قبل مفتشي البلدية الذين يتغاضون عن مخالفة هذه المحلات بالرغم من مخالفتها القانون . وطالب المشتكون من الجهات المختصة لدى وزارة البلدية والتخطيط العمراني متابعة هذة الظاهرة والتي اصبحت تجذب الشباب صغار السن وغير البالغين على وجه التحديد، إضافة الي تشديد العقوبات على المحلات المخالفة التي أستغلت هذه الخدمة لجذب أكبر عدد من الشباب بطريقة غير قانونية. وأكدوا أهمية وضع الحلول التي تمنع تقديم خدمة المساج فى صوالين الحلاقة ، من قبل جميع بلديات الدولة .

تختتم اليوم السبت حملة بعنوان "أقدر"، وهي عبارة عن مشروع تخرج لثلاث طالبات في السنة الرابعة بقسم الاعلام في كلية الآداب والعلوم بجامعة قطر وهن: حنـان النعمة، عائشة السويدي، ونور الدرويـش. ويشرف على المشروع الدكتور محمد قيراط استاذ الاعلام بجامعة قطر، ويقدم ضمن مسار الاتصال الاستراتيجي. وقالت الطالبات النعمة والسويدي والدرويش: في هذا الزمن يتمتع المجتمع القطري بشكل عام بمستوى عال من الرفاهية، فمع تطور الحياة المادية وانعكاسات وتأثيرات التكنولوجيا على معظم مجالات الحياة والخدمات وأساليب المعيشة أصبح الوعي بقيمة التقدير ضعيفا، وكلمة الشكر قلما نسمعها، وذلك لأن هذه النعم لكثرتها أصبحت تبدو وكأنها تحصيل حاصل، فأصبح المرء يكاد لا يشعر بقيمتها وقيمة من تعب وشقى ليوفرها له، لذلك من المهم التوعية بأهمية قيمة التقدير وحث الناس على نشرها وتعزيزها ليعم الخير والعطاء. واضفن: لذلك في حملتنا بعنوان "أقـدّر Appreciate" نسلط الضوء على قلة الوعي بأهمية التقدير لجميع النعم من حولنا، وللشخصيات المهمة التي لها دور كبير وبارز في حياتنا، والحث على تقديم الشكر والعرفان والتقدير لتتحقق المودة والتآلف بين أفراد المجتمع للحفاظ على انسجامها وأمنها واستقرارها. والجمهور المستهدف من الحملة هو المواطنون الشباب من الفئة العمرية "18 إلى 30 " عاما. وذلك لأن زمن التطور والرفاهية زمنهم، والمستقبل يعتمد عليهم وفق تعبير الطالبات اللواتي أوضحن أن مشروع التخرج والحملة يهدفان إلى توضيح أهمية التقدير أولاً لتمثيل ديننا ووطننا خير تمثيل، ثانياً للإحساس بقيمة النعم من حولنا، وذلك لنشر الحب والمودة والتآلف في المجتمع. أما رسالة الحملة فهي أن الإحساس بالآخرين نعمة، والشعور بالتقدير هو أهم الحاجات العاطفية للإنسان، وتقدير جهود الآخرين هو نوع من الوفاء المطلوب الذي يتحتم على كل فرد لتعزيز حب العطاء وزيادة الخير، قال تعالى: {ولئن شكرتم لأزيدنكم}. وقالت الطالبات: رؤيتنا أن ننشر المودة والتعاون والعطاء في وطننا الحبيب تبنياً لرؤية قطر الوطنية 2030 والمساهمة في تحقيقها بتكوين مجتمع عادل وآمن مستند الى الأخلاق الحميدة والرعاية الاجتماعية. الحملة التي تستمر من 1 إلى 5 ديسمبر الجاري تتضمن توزيع بوثات داخل الحرم الجامعي. وبوث في الحي الثقافي كتارا يومي الجمعة والسبت (4 و5 ديسمبر)، ندوة للأستاذ عبدالله البوعينين بعنوان "ما سألت نفسك"، مناقشة موضوع الحملة في برنامج "مجتمعي" على إذاعة القرآن الكريم، وفي برنامج "في الضحى" على قناة قطر، وفي برنامج "تراحيب" على قناة الريان، اضافة الى تصوير فيديو بعنوان: "ما سألت نفسك". ومواقع التواصل الاجتماعي للحملة هي: Instagram: @iAppreciate2016 Twitter: @iAppreciate2016 Hashtag: #ما_سألت_نفسك

مع إقتراب إنطلاق مؤتمر المسؤولية الإجتماعية للشركات في دورته الثالثة في الدوحة في غضون أسبوعين، شارك المتحدثون الرئيسيون في المؤتمر الرائد في البلاد حول هذا الشأن وجهات نظرهم حول التوجهات التي من شأنها أن تعزز مشهد المسؤولية الإجتماعية للشركات في قطر، وذلك من خلال تقديم خلاصة خبراتهم وآرائهم حول الاستراتيجيات والممارسات التي يجب على الشركات اعتمادها لدفع جدول أعمال الإستدامة في البلاد إلى الأمام. صناع القرار من شل والهلال الأحمر وجامعة قطر يسعون للإرتقاء بمفهومها وتحت رعاية وزارة الإقتصاد والتجارة، سيُعقد مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للشركات في الفترة من 23 إلى 25 نوفمبر في فندق هيلتون الدوحة، تحت شعار صياغة المسؤولية الاجتماعية للشركات نحو اقتصاد مسؤول ومستدام في قطر.ومعلقاً على هذا التحول في النهج المتبع في قطاع الأعمال تجاه المسؤولية الاجتماعية للشركات، قال روب شيروين، المدير العام للشؤون الخارجية ونائب رئيس مجلس إدارة شل قطر، والذي سيتحدث في الجلسة الافتتاحية للمؤتمر: "تتجه الشركات في قطر ودول مجلس التعاون الخليجي نحو إحداث تغيرين في النهج الذي يتبعونه حيال المسؤولية الاجتماعية للشركات على نحو متزايد، الأول هو الابتعاد عن الأعمال الخيرية العامة وأنشطة الرعاية نحو الشراكات الطويلة المدى، والتي تساهم الشركة فيها لنقل القدرات والخبرات بالإضافة إلى المساهمات النقدية، والثاني هو إعادة صياغة مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات من مجرد كونها وجه من أوجه الإنفاق أو منح الأموال فحسب، ليتخطى ذلك إلى الطريقة التي تتبعها في تحقيق الأرباح من نواحي كونها أعمال أخلاقية أو طرق معاملة الموظفين أو أنها مسؤولة بيئياً وما إلى ذلك".وشدد صالح علي المهندي، الأمين العام للهلال الأحمر القطري (QRCS)، على الحاجة إلى المزيد من التعاون الوثيق بين مؤسسات القطاعين العام والخاص. وقال المهندي: "في إطار رؤية قطر الوطنية 2030، فإن هناك ارتباط متأصل بين الركائز الأربعة، وهي التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبشرية بالإضافة إلى التنمية البيئية. ومن الواضح أن جميع هذه الركائز تتشارك في ضرورة وجود شراكات قوية بين القطاعين العام والخاص".وأضاف أن المسؤولية الآن لا تقع على عاتق الدولة فقط للسعي إلى ما فيه صالح المجتمع ككل، إذ أن مجتمع الأعمال هو الآخر لديه واجب أخلاقي وعملي لتبني المشاريع والاستراتيجيات التي تتماشى مع الركائز المذكورة أعلاه؛ الأمر الذي يصب في مصلحة رفاهية الدولة التي يعملون ويحققون النجاح فيها.وقال الدكتور محمد أجمل خان، أستاذ كرسي شركة شل في مجال التنمية المستدامة، وأستاذ أمن الغذاء والماء، مركز التنمية المستدامة، في جامعة قطر، يجب النظر إلى التعليم وتنمية الشباب وبناء القدرات في مجال العلوم والتكنولوجيا، على أنها النقاط الرئيسية التي يجب على الشركات القطرية الاستثمار فيها لرد الجميل للبلاد، وأن ذلك من الضروريات لأي أمة لتطوير بنية علمية راسخة وضمان تحقيق النمو الاقتصادي بما يتفق مع المتطلبات البيئية.وقال الدكتور خان: "تُشكل التكنولوجيا والعلم عالم الغد، ويحسِّنان من نوعية التعليم في حين أنهما يعدان عاملين أساسيين لتسهيل ورفع درجة الاهتمام بثقافة قائمة على العلم والتكنولوجيا في البلاد. ويقود تعزيز النظام التعليمي إلى تطوير بنية تحتية علمية، والتي مع مرور الوقت سوف تتطور لتصبح منصة لإنتاج أحدث التقنيات والابتكارات التي ستؤثر إيجاباً على المجتمع وعلى تحقيق الرخاء الدائم والتقدم للأمة".يُذكر أن الدكتور محمد أجمل خان سيتحدث في اليوم الثاني للمؤتمر حول موضوع "تطوير القوى العاملة المستقبلية"، بينما سيشارك صالح علي المهندي في حلقة نقاش بعنوان "نهج القيمة المشتركة: تحقيق الاستفادة القصوى من شراكات المؤسسات غير الحكومية من خلال إنشاء مشاريع فعالة وقابلة للقياس"، والتي ستعقد في نفس اليوم، وذلك ضمن نخبة من المتحدثين في المؤتمر، والتي تضم أيضاً سعادة السفيرة إيوا بولانو، سفير مملكة السويد بدولة قطر، ونعيم يزبك، مدير عام مايكروسوفت قطر، والسيد جو باتيك، رئيس الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات والعلاقات الحكومية والصناعية بشركة إريكسون، والدكتور خالد عبد النور سيف الدين، مدير مركز حمد الدولي للتدريب ورئيس حملة (كلنا للصحة والسلامة)، والسيد نائل عطية، مدير شركة دي إتش إل بقطر، والدكتور محمد سيف الكواري، عضو مجلس إدارة اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، والسيد يوسف بن أحمد الكواري، الرئيس التنفيذي لجمعية قطر الخيرية. نخبة من قادة قطاع الأعمال والمجتمع القطري يخاطبون المؤتمر الثالث للمسؤولية الاجتماعية وسيشهد المؤتمر عدداً من العروض التقديمية الرئيسية وحلقات النقاش وورش العمل التي تغطي مجموعة متنوعة من الموضوعات تشمل التنمية المستدامة وريادة الأعمال الاجتماعية والتعليم وحقوق العمال وخلق فرص العمل بالإضافة إلى المسؤولية الاجتماعية في المجال الرياضي.ومعلقًا على مشاركة مايكروسوفت قطر في المؤتمر، قال نعيم يزبك، المدير العام للشركة: "تشعر مايكروسوفت قطر بالفخر لمشاركتها في هذا المؤتمر الوطني الحيوي. إنها خطوة أخرى نخطوها إلى الأمام حيث تعكس مدى التزام شركة مايكروسوفت بدعم التنمية البشرية في قطر، وهو ما يعد ركناً أساسيياً في الرؤية الوطنية لعام 2030. وانطلاقاً من مشاركتنا في مؤتمر العام الماضي، يسرنا أن نكون الراعي الرسمي للتكنولوجيا في هذه الدورة من أعمال المؤتمر الذي سيتناول أحدث استراتيجيات الابتكار والتحديات الملحة والموضوعات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعة للشركات في قطر والعالم".ويحظى مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للشركات بدعم العديد من المنظمات الرائدة العامة والخاصة في قطر، من بينها قطر للوقود ومايكروسوفت.

منذ انطلاقه عام 1978 بدأ دور الهلال الأحمر القطري المساند والداعم لكل ضعيف ومحتاج وحتى اليوم، وما زال يواصل مسيرته وجهوده الإنسانية داخل قطر وخارجها دون كلل أو ملل. وتعد مشاريع الهلال الأحمر القطري الداخلية بشكل عام والاجتماعية منها بشكل خاص بمثابة أيادٍ حانية تعطف على الفئات ذات الخصوصية والأكثر حاجة على المستوى الداخلي، متخطية بخدماتها المادية المشاركة الوجدانية الراقية سواء بالتطوع أو تقديم المساعدات والخدمات وفهم طبيعة المشكلات والاحتياجات الاجتماعية. وقد بدأت التنمية المجتمعية دورها داخل دولة قطر مع الخطوات الأولى لعمل الهلال الأحمر، ووضعت أهدافا محددة سعت ولا تزال تسعى إلى تحقيقها من خلال عشرات البرامج والمشاريع التي تنفذها بدعم من الجهات المانحة والمساندة، التي تمتلك وعيا وإدراكا كبيرين لأهمية دورها في المجتمع. ومن بين هذه الأهداف التي تسعى دائما إلى تقديمها للمجتمع القطري، الذي يحتاج إلى تكاتف الجهود للحفاظ على استقراره وتنميته، غرس القيم الاجتماعية الإيجابية للسير قدما في عملية التنمية، ورصد ودراسة الظواهر الاجتماعية للأسر والمجتمع على حد سواء، والعمل على إيجاد الحلول المناسبة للظواهر الاجتماعية غير المرغوب فيها، وصياغة استراتيجيات عمل اجتماعية مناسبة، وتحقيق الاستقرار الاجتماعي للأسرة عن طريق توفير الخدمات المختلفة في ضوء الإمكانيات المتاحة، لمعاونة المحتاجين ومساعدة غير القادرين حتى يكونوا أكثر قدرة على تخطي الصعاب التي يمرون بها والتي قد تحول دون إتمام تعليمهم أو علاجهم أو حتى توفير متطلبات الحياة الضرورية. وتأتي البرامج التي تنفذها إدارة التنمية الاجتماعية بالهلال الأحمر القطري لصالح الفئات الخاصة في المجتمع القطري، والتي تتنوع ما بين برامج التمكين الاقتصادي والاجتماعي لتقديم مساعدات مالية وعينية تغطي مصاريف المعيشة للفئات الضعيفة، وبرامج التمكين المهني لدعم الأسر وخاصة النساء مهنيا من خلال دورات مهنية وأكاديمية متخصصة، وبرامج التمكين الأكاديمي لمساعدة طلاب العلم من غير القادرين على إكمال مسيرتهم التعليمية بسداد مصروفاتهم الدراسية جزئيا أو بالكامل، وبرامج التمكين الصحي عبر صندوق إعانة المرضى لتغطية بعض أو كل تكاليف العلاج والعمليات والأدوية للمرضى غير القادرين، وبرامج المساعدات الطارئة لتوفير إعانات عاجلة للمحتاجين الذين يتعرضون لبعض الحالات الطارئة كالحريق إلخ، وبرنامج إمداد لتأهيل وتدريب ورعاية نزلاء المؤسسات العقابية من أجل مساعدتهم على الاندماج السوي في المجتمع مرة أخرى بعد قضاء مدة العقوبة المقررة في حقهم، ومشروع زراعة الكلى بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية لتغطية تكاليف علاج حالات الفشل الكلوي الخطيرة، ومشروع ريل الهلال لتقديم ندوات تثقيفية للشباب من الجنسين في مختلف القضايا الاجتماعية والنفسية والسلوكية التي تهم حياتهم ومستقبلهم، بالإضافة إلى برامج ثقافية واجتماعية سنوية منها "رتل وارتق" و"الطلاب المتفوقين" و"هذه أمنيتي" و"إفطار المودة"، ومساعدات موسمية متنوعة منها "زكاة الفطر" و"هدية العيد" و"القسائم المدرسية" و"القسائم الغذائية". ومن بين أبرز هذه البرامج التي توليها إدارة التنمية الاجتماعية اهتماما كبيرا يمكننا تسليط الضوء على المشاريع التالية: مشروع عون يهدف مشروع عون في الأساس إلى التكفل بنفقات الأسر البسيطة والمتعففة لفترات طويلة، وتبلغ تكلفته الإجمالية 732,000 ريال قطري سنويا، وقد انطلق هذا البرنامج منذ 5 سنوات تبنى خلالها 28 أسرة، ويتم اختيار الحالات المستفيدة من هذا البرنامج الاجتماعي من خلال عدد من اللجان التي شكلها الهلال الأحمر القطري مثل لجنة المساعدات الداخلية، ويتم إقرار المساعدات الداخلية المقدمة لها من قبل إدارة التنمية الاجتماعية بعد فحص الطلبات المقدمة إليها والتحقق من جديتها وحاجة المعنيين إلى المساعدة، والتي تأتي في صور مختلفة مثل تحمل تكاليف العلاج الطبي وشراء الأثاث وسداد الديون وتقديم المساعدات المالية والعينية الأخرى المتمثلة في قسائم شراء المستلزمات المنزلية، ويأتي تمويل هذا المشروع من شركة أوكسيدنتال قطر للبترول، التي تقدم الكثير من الدعم طوال العام لمساندة هذه الفئات وتحسين مستوى معيشتها. برنامج ساند يساهم برنامج ساند في تغطية تكاليف الدراسة للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة في المراكز التعليمية المتخصصة، وهو يأتي ضمن أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي التي يهتم بها الهلال الأحمر القطري ويعتبرها جزءا من رسالته الأساسية التي يعمل دوما على تحقيقها، خاصة أن هذه النوعية من الأنشطة تتعلق بزهور وزهرات المجتمع الذين يعانون من ظروف خاصة تمنعهم من التواصل مع الآخرين بشكل فعال، لذا فقد جاءت فكرة هذا البرنامج من منطلق دمجهم مع المجتمع وإشعارهم بأن هناك من يلمس معاناتهم ويحاول أن يرسم البسمة على وجوههم. وتساهم شركة إكسون موبيل في تمويل هذا البرنامج الذي يتكلف 146,000 ريال قطري سنويا. وقد سبق للهلال الأحمر القطري تنظيم العديد من الفعاليات لدعم ذوي الاحتياجات الخاصة نفسيا، ومن بينها احتفالية تم خلالها توزيع الهدايا والألعاب على 40 طفلا من نزلاء مستشفى الرميلة في قسمي المها 1 و2 بهدف رفع روحهم المعنوية وإدخال البهجة على قلوبهم، وذلك بالتنسيق مع المسؤولين في مؤسسة حمد الطبية. وقد شارك في فعاليات هذا الاحتفال فضيلة الداعية الإسلامي الكبير الدكتور عايش القحطاني وعدد من المسؤولات بقسم التنمية الاجتماعية وعدد من متطوعي ومتطوعات الهلال الأحمر القطري، بالإضافة إلى العاملين والعاملات بالمستشفى وأهالي بعض الأطفال. برنامج المساعدات المدرسية وهو برنامج يتم من خلاله توزيع قسائم مدرسية على الطلاب غير القادرين لمساعدتهم على شراء المستلزمات الدراسية، وقد استفاد من هذا البرنامج حتى الآن ما يصل إلى 1,050 طالبا بتكلفة إجمالية بلغت 250,000 ريال قطري. ويعد هذا البرنامج من أبرز البرامج التنموية المحلية الدائمة التي ينفذها الهلال الأحمر القطري ضمن برنامج التمكين الاجتماعي والأكاديمي، الذي يهدف إلى مساعدة الفئات الضعيفة اقتصاديا على تحمل مصاريف وأعباء الحياة من خلال تقديم مساعدات مالية وعينية لصالح المحتاجين بميزانية إجمالية تتجاوز 5,250,000 ريال قطري. ويتم اختيار المستفيدين من بين الفئات الأكثر احتياجا في المجتمع، بعد دراسة الحالات المستهدفة للتأكد من استحقاقها للمساعدة العاجلة وتحديد احتياجاتها من النفقات، ثم يتم العمل على توفير هذه الاحتياجات في صورة دفعات شهرية وموسمية، وذلك بهدف تمكين هذه الأسر من الحصول على مستلزماتها الأساسية، مما يساهم في نشر روح التكافل والتضامن الإنساني بين مختلف فئات المجتمع. السليطي: برامجنا الرمضانية تقوم على مبدأ التكافل الاجتماعي وفي تصريح لها عن أنشطة التنمية الاجتماعية خلال شهر رمضان المبارك، قالت السيدة منال السليطي رئيس قسم التنمية المجتمعية بالهلال الأحمر القطري: "نحن نسعى من خلال برامجنا الرمضانية إلى إدخال السعادة على قلوب بعض الأسر البسيطة في المجتمع لمساعدتها على سد بعض احتياجاتها الحياتية، انطلاقا من مبدأ التكافل الاجتماعي وتعاليم الدين الإسلامي الحنيف الذي حض على رعايتهم، حيث يقوم الهلال الأحمر القطري بتوزيع مساعدات موسمية على الأسر الأشد احتياجا بعد دراسة حالتها الاجتماعية وخاصة الأسر التي لا عائل لها، ومن أمثلة هذه المساعدات عينية رمضان وكسوة العيد وزكاة الفطر". وتابعت: "هذا إلى جانب البرامج الثقافية والاجتماعية التي دأب الهلال الأحمر القطري على تنظيمها خلال شهر رمضان المعظم، والتي منها "الطلاب المتميزون" لتشجيع الطلاب المتفوقين دراسيا وأخلاقيا، "رتل وارتق" لتكريم حفظة القرآن الكريم، "هذه أمنيتي" لتلبية طلبات وأحلام الأطفال من نزلاء المؤسسات العلاجية، و"إفطار المودة" لمشاركة نزلاء المستشفيات طعام الإفطار ودعمهم نفسيا ووجدانيا. وتأتي كل هذه البرامج في إطار رسالة الهلال الأحمر القطري الرامية إلى مساندة الفئات الخاصة في المجتمع مثل المرضى والمرأة والطفل، بما يساهم في تحقيق التنمية البشرية المنشودة ضمن رؤية قطر الوطنية 2030.

أعلن النادي الدبلوماسي عن إفتتاح قاعات الحفلات روشانا 1، روشانا2 والسفير المجددة حديثاً، وذلك في إطار تحسين المرافق والخدمات التي يقدمها لزواره. وبهذه المناسبة قام النادي بتنظيم حفل حضره العديد من شخصيات المجتمع القطري البارزة وأعضاء النادي الكرام وعدد من الضيوف.. كما حضر الحفل ممثلو وسائل الإعلام المقروءة والمسموعة والمرئية بالإضافة إلى العديد من منظمي الحفلات والفعاليات.وتوفر القاعات مساحة مثالية للاجتماعات والحوافز والحفلات والأعراس، ويمكن أن تستوعب ما يصل إلى 1000 شخص، كما يمكن تحويل القاعة إلى 3 قاعات منفصلة مصغرة كافية لاستضافة الحفلات الخاصة الصغيرة. إن التكنولوجيا الحديثة والمتطورة مع الروعة الفنية التقليدية والفاخرة المتمثلة بأنظمة الصوت والإضاءة التي تم تثبيتها حديثا. بالإضافة إلى الجدران المطلية باللون الذهبي ذات الإضاءة الخلفية والمثبتة بتقنية الصمام الباعث للضوء بطريقة تناسب الديكور وتعطيه مظهرا ملكيا فخما. كما أن خدمة الإنترنت اللاسلكية المتوفرة في القاعات تجعلها مكاناَ مثالياَ للمؤتمرات.وبهذه المناسبة قالت السيدة عائشة المرزوقي، المدير العام بالإنابة في النادي الدبلوماسي "النادي الدبلوماسي، منذ إنشائه، كان — ولا يزال — مؤسسة قطرية متميزة بالخدمة والإبداع، ومع تحديث قاعات الحفلات بتصميمها المميز الممزوج ما بين التقليدي والحديث نثق بأنها ستكون المكان الأنسب والوجهة الفريدة من نوعها لاستقطاب العديد من المناسبات والفعاليات والحوافز"."نحن نفتخر بالابتكار الذي نقدمه لأعضائنا ونعمل جاهدين لكي نقدم الأفضل لروادنا. نثق بأن تجديد القاعات يلاقي اهتماماَ كبيراَ من قبل أعضائنا وضيوفنا الكرام". وأضافت السيدة المرزوقي.النادي الدبلوماسي هو النادي الخاص الرائد في الدوحة ويتّخذ من الخليج الغربي مقراً له، ويقدّم للأعضاء والضيوف على حدٍّ سواء الجوّ المثالي للاسترخاء والترفيه، وذلك لما فيه من وسائل راحة تتضمن قاعة ألعاب رياضية وناديا رياضيا وحوض سباحة ومنتجعا صحيا وصالون تجميل ومكتبة ومطاعم مميزة مثل لوجريل والصياد. بشكلٍ عام يوفر النادي لضيوفه مجموعة واسعة من المرافق تشمل خدمات التسلية والصحة والطعام.كما يقدّم النادي الدبلوماسي مجموعة من خدمات الضيافة والتموين الخارجي، ومرافق لحفلات الأعراس الداخلية والاجتماعات والفعاليات، إضافةً إلى الخيمة الملكية المجهزة لاستقبال كافة المناسبات.. كما يمكن تنظيم المآدب في الهواء الطلق على تراس النادي وواجهته البحرية، مع إطلالة خلابة على لؤلؤة قطر وأبراج الخليج الغربي.

إستضافت شركة رتاج مرضى من مستشفى حمد العام على حفل إفطار يوم الأحد الماضي بفندق رتاج الريان وذلك في إطار البرامج والمشاركات المجتمعية التي درجت الشركة على إقامتها خاصة في شهر رمضان الفضيل، وقد حضر الحفل إلى جانب المرضى والمشرفين عدد من المهتمين والمختصين والإعلاميين والضيوف، يتقدمهم الدكتور محمد بن جوهر المحمد نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة شركات رتاج.وقال الدكتور محمد جوهر في تصريحات صحفية عقب الإفطار إن الإفطار الرمضاني لهذا اليوم سنة درجت الشركة على إقامتها سنويا في إطار استراتيجيتها الرامية إلى الالتزام بالعادات والتقاليد السمحة إلى يقوم بها المجتمع القطري انطلاقا من قيم الدين الإسلامي الحنيف، وأكد أن الشركة ستظل متمسكة بهذا النهج الذي ظلت تقوم به منذ أكثر من عشر سنوات، وأضاف بأنها سنة حميدة لا تقوم بها المجموعة في حدود المجتمع القطري وإنما سيشمل هذا البرنامج مناطق أخرى على مستوى الأقطار الإسلامية وغيرها، وأوضح أن الاحتفال الرمضاني اليوم قصد منه إدخال البهجة والسرور في نفوس المرضى وتحقيق التغير لهم من أجواء الملل والحبس التي يشعر بها المريض من الوجود الدائم لفترات طويلة في المستشفي وهذا ما نشاهده الآن في وجوه الحاضرين، متمنيا لهم الشفاء العاجل ولكل مريض، وأكد عن رغبتهم الأكيدة في إقامة المزيد من البرامج المتنوعة لمختلف شرائح المجتمع بالصورة المثلى التي تحقق هدف الشركة ورسالتها والمشاركة في تنمية وتطوير ورفاهية شعبنا من خلال تجسيد القيم المثلى والفاضلة التي تجعل المجتمع واحدا ومترابطا وسليما ومعافى من الأمراض المعيقة لحركة المجتمعات. وأعلن عن برامج نوعية سيتم تنفيذها خلال المرحلة القادمة ستكون بمثابة مفاجأة تقدمها الشركة لمجتمعها وللمجتمعات الإسلامية تحقيقا لرسالتنا القائمة على مبادئ الدين الحنيف الذي يحض على فعل الخيرات. جوهر: الإعلان عن تنفيذ برامج نوعية خلال المرحلة القادمةوأعرب السيد إبراهيم الأنصاري رئيس قسم الخدمة الاجتماعية بالإنابة بمستشفى حمد الطبي عن شكره وتقديره للمبادرة التي وصفها بالطيبة من قبل شركة رتاج وقال إنها لفتة ذات معنى كبير ورسالة ذات قيمة إنسانية واجتماعية بليغة، وقال إن هذا اليوم بما فيه من جوّ روحي يعد جرعة علاجية متكاملة حيث أدخلت البهجة والسرور في نفوس المرضى وتركت أثرا جميلا في نفوسهم ونفوس الضيوف المشاركين في الإفطار وكل من يسمع بهذه المبادرة الطيبة، وقال إنه يتوقع مشاركات أكبر خلال المرحلة مع رتاج.وأشادت الدكتورة رانيا فياض الإخصائية الاجتماعية بإدارة الخدمة الاجتماعية بحمد الطبية بشركة رتاج وشكرت القائمين عليها وقالت إن المبادرة التي قامت بها أحدثت شعورا طيبا لدى المرضى والمسؤولين في المستشفى وأكدت على الفهم المتقدم لشركة رتاج في التفاعل مع قضايا المجتمع والعمل على تقديم أقصى ما يمكن من عمل الخير لمساعدة الآخرين وإدخال الفرحة في نفوس الشرائح المحتاجة مثل المرضى والضعفاء، وأعربت عن أملها في يستمر التعاون مع رتاج في المستقبل وأن يتوسع ليشمل مجموعات أخرى وبرامج إضافية، وأعربت باسم المرضى عن شكرها الجزيل للمسؤولين برتاج على رأسهم الدكتور الإنسان محمد جوهر المحمد وقالت إنهم أحدثوا اليوم شعورا طيبا ورائعا في نفوس الجميع بهذا اليوم الروحي الجميل نسال الله أن يكون في ميزان حسناتهم،وقالت إن المرضى في حاجة لمثل هذه البرامج لأنها تسهم كثيرا في تحقيق العلاج والتعافي الذي نرجوه لهم،ودعت إلى تكثيف مثل هذه البرامج التي درجت مجموعة رتاج على اتباعها وقالت أنها سنة حميدة لها انعكاسات طيبة على المجتمع ككل.وفي ختام الحفل تم تكريم شركة رتاج ممثلة في السيد الدكتور محمد بن جوهر المحمد نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة شركات رتاج.

إختتمت جامعة جورجتاون قطر بنجاح برنامجها التعليمي المجتمعي الأول من نوعه والذي تضمن طيفاً واسعاً من المسارات التعليمية غير المعترف بها أكاديمياً والمقدمة لأفراد المجتمع القطري. ويأتي البرنامج الجديد تزامناً مع احتفال الجامعة بالذكرى السنوية العاشرة على تأسيسها وتميزها في الحقل الأكاديمي في قطر. وقد استمر كل مسار تعليمي ضمن البرنامج لمدة ستة أسابيع متواصلة، وكانت جميع المسارات متوفرة للمشاركين من السيدات والرجال الذين تتجاوز أعمارهم ثمانية عشر عاماً.ويهدف البرنامج إلى توفير فرص تعلم متواصلة للمواطنين القطريين والسكان في مجالات منوعة تشمل توجهات الدراسات الدينية المقارنة، والقضايا العصرية مثل الدراسات الخليجية، والسياسة العربية، والابتكار في التعلم الرقمي، والتعلم عبر الإنترنت، والشعر العربي، والفلاسفة العظام، والأحداث العالمية المعاصرة، فضلاً عن مواضيع أخرى مثل الإسلام والقضايا المعاصرة، وتاريخ منطقة الشرق الأوسط، والتعليم الرياضي، وعلوم التمارين الجسدية، وغيرها من المسائل التي ترتبط بقطر.وفي الحفل الختامي لبرنامج المسارات التعليمية الجديد، وجّه الدكتور غيرد نونمان، عميد جامعة جورجتاون قطر، تهانيه للمشاركين في البرنامج الذين يعتبرون الدفعة الأولى التي تتخرج منه، كما توجه بالشكر للأساتذة الذين شاركوا في تعليم الصفوف التدريسية.وتعليقاً على قيمة التعليم المجتمعي وأثره على تنمية أفراد المجتمع، تحدّث الدكتور غيرد نونمان أثناء الاحتفال بتخريج الدفعة الأولى للبرنامج قائلاً: "لقد أدركت هيئتنا التدريسية الحاجة إلى مزيد من التفاعل مع المواطنين والسكان في قطر من خلال برنامج تعليمي يتجاوز أنشطتنا الاعتيادية في الجامعة. وقد كانت هذه المسارات التعليمية في مقدمة اهتماماتنا دائماً. لذا يسعدني أننا نجحنا في تحويل هذه النوايا والأفكار إلى واقع ملموس". وقد أكد نونمان على أن البرنامج التعليمي المجتمعي في جورجتاون قطر يعد من أهم أركان جهود الجامعة الرامية إلى تكوين علاقات مثمرة مع أبناء المجتمع القطري.من جانبه علق جوناثان كارتميل، المدير التنفيذي لمكتب التوعية وتطوير الأعمال في الجامعة، على النجاح الكبير للبرنامج قائلاً: "ليس هذا البرنامج سوى مجرد البداية، ونحن نسعى إلى التعامل مع الإقبال الإيجابي الملحوظ على مساراتنا التعليمية الأولية عبر إطلاق مجموعة جديدة من مسارات تعليمية أوسع في أكتوبر. ونأمل أن نتمكن من توفير مثل هذه الصفوف والمسارات التعليمية لأبناء المجتمع القطري وسكانه عدة مرات كل عام. وقد كنت سعيداً بالمساهمة في دعم هذا البرنامج وتوفيره لشريحة واسعة من السكان في قطر كان لديها رغبة كبيرة في تطوير مهاراتها ومعارفها في العديد من المواضيع والقضايا الهامة".وقد اختتم الحفل بتقديم شهادات الحضور لجميع المشاركين في البرنامج التعليمي المجتمعي، ثم أقيم حفل استقبال تخللته فرص تعارف وتطوير العلاقات مع أفراد المجتمع.

ضمن إطار حملة المركز الثقافي للطفولة "أنا أقرأ" قامت المكتبة المتنقلة "ألوان" بزيارة الأطفال في مركز لغتي المختص بتعليم اللغة العربية وترسيخ جذورها للناطقين بها وغير الناطقين بها أيضاً. وقد حظيت "ألوان" باستقبال رائع من قبل طاقم العمل في مركز لغتي ومن ثم بدأ فريق ألوان في أنشطته الأدبية والفنية المتنوعة لـ"28" طفلا، وكان الجمهور المستهدف يبلغ من العمر ما بين 4-12 سنة. وقد أعطيت لكل مرحلة عمرية أنشطة تناسب نضوجها الفكري واهتماماتها. وبدأ فريق المكتبة المتنقلة بالنشاط الأدبي حيث روى الفريق الأدبي للأطفال قصة "النملة والحمامة" والتي تهدف إلى تشجيع الأطفال على عمل الخير، مبينا لهم أن من يعمل عملا صالحا يلقى خيرا، وتلى ذلك النشاط الفني ، ذو الارتباط الوثيق بالنشاط الأدبي، والمرافق لهذه القصة ونظراً لكون الحمامة هي الشخصية الرئيسية في القصة قام الفريق الفني بتعليم الأطفال كيفية صنع حمامة وتزيينها باستخدام صناديق الكرتون المستهلكة وذلك بهدف تعليم الأطفال أهمية إعادة تدوير المواد والاستفادة منها في صنع أعمال فنية جميلة. وبعد ذلك قام الفريق الأدبي برواية قصة "يهديك يرضيك" للأطفال وتهدف هذه القصة إلى تبيين أثر الكلمة الطيبة على القلوب فبطل هذه القصة طفل مهذب مع الجميع عند السؤال أو الطلب من أي كان. وجاء بعد ذلك النشاط الفني، حيث قام الأطفال بمساعدة الفريق الفني بصنع شجرة مجسمة وذلك لما للشجرة من دور فعال في القصة حيث كانت تمثل دور الأخ الناصح للطفل بطل القصة المروية للصغار. وقد ركز فريق الحافلة "ألوان" التابع لثقافي الطفولة بشكل أساسي على ربط النشاط الأدبي بالفني بحيث يقدم الفريق للأطفال مواضيع متكاملة وهادفة تُرسخ لديهم أهمية حب القراءة وتحقق الفائدة المرجوة من مطالعة القصص. وبعد أن استمتع الأطفال بهذه الأنشطة قام الفريق بتوزيع جريدة تجوري للأطفال والهدايا التذكارية من حملة "أنا أقرأ"على أعضاء المركز والأطفال المنتسبين له، وفي نهاية هذه الزيارة تمنى المسؤولون في مركز لغتي أن تتكرر زيارات المكتبة المتنقلة "ألوان" لهم في المستقبل القريب لما لمسوا لها من نفع وفائدة ومتعة في نفوس الصغار. والجدير بالذكر أن زيارات الحافلة المتنقلة ألوان تعددت في مختلف الأماكن، حيث طافت الحافلة "ألوان" أرجاء قطر من خلال زيارتها للعديد من رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والإعدادية والثانوية كذلك. يذكر أن حملة "أنا أقرأ" تُعد الحملة الأولى من نوعها على مستوى الدولة والفعالية الأكبر التي ينفذها المركز الثقافي للطفولة والتي تهدف إلى إعادة الأهمية للكتاب وذلك من خلال تشجيع الأطفال على القراءة، ضمن جهود المركز المتواصلة والرامية لنشر ثقافة القراءة وتعزيزها بين الأطفال. وتندرج حملة "أنا أقرأ" ضمن الأهداف التنموية لدولة قطر والأهداف التأسيسية للمركز الثقافي للطفولة، وتستند فكرة الحملة على تطبيق برنامج تثقيفي توعوي وتدريبي متكامل في كل أرجاء المجتمع القطري ومع أكبر عدد ممكن من الشركاء المعنيين ذوي العلاقة المرتبطة، حيث تستهدف الحملة فئة الأطفال من سن الثانية إلى السادسة عشرة، إلى جانب أولياء الأمور، وأمناء المكتبات في المدارس، كما تتوخى إشراك المعلمين والمُدرسين في رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والإعدادية في تنفيذ برامجها المختلفة.

في إطار التزامه المتواصل بدعم المجتمع القطري وتطوره، أعلن بنك الخليج التجاري (الخليجي) ش.م.ق. عن دعمه للجمعية القطرية للسرطان، المنظمة الإنسانية الرائدة في قطر والهادفة إلى زيادة الوعي لدى الجمهور عن السرطان وكيفية الوقاية منه. وتأتي مبادرة الخليجي، للعام الثاني على التوالي، تماشياً مع استراتيجية المسؤولية الاجتماعية التي يتبناها البنك، والتي تركز على التوعية الصحية من خلال مبادرات تعود بالفائدة على المجتمع ككل.وقدم السيد حمد الكبيسي، رئيس قطاع مجموعة الموارد البشرية في الخليجي، شيكاً بقيمة 84,614 ريال قطري للجمعية في المقر الرئيسي للبنك.وتمّ جمع المبلغ من خلال حملة تبرع أطلقها الخليجي في شهر رمضان الماضي بهدف تعزيز الروابط الاجتماعية بين البنك وعملائه الكرام والمجتمع ككل. وكان الخليجي قد تبرّع خلال الشهر الفضيل بريال واحد عند كل عملية سحب أو شراء قام بها العميل عبر بطاقة الخليجي الائتمانية أو بطاقة السحب الإلكترونية.من جانبها، قالت السيدة مريم حمد النعيمي مدير عام الجمعية القطرية للسرطان، أن "الجمعية تحرص بشكل كبير على توعية المجتمع بمرض السرطان والتوجه بحملاتها التوعوية إلى مختلف فئات المجتمع. إن دعم رسالة الجمعية وأهدافها ليس إلا مسؤولية مجتمعية تقع على عاتق المجتمع بأسره بمؤسساته وأفراده، وأن الجمعية دائماً ما ترحب بعقد الشراكات والاتفاقيات مع المؤسسات المختلفه في الدولة لزيادة فعالية رسالتها التوعوية". وأضافت: "نتوجه بالشكر لبنك الخليجي على دعمه الجمعية خلال السنوات الماضية بكل الطرق المتاحة، وأننا نسعى دائماً لإبقاء أسس التواصل بين الجمعية والخليجي في فعالياتنا المختلفة". وتسعى الجمعية القطرية للسرطان للعمل على الوقاية من المرض ومعالجته من خلال البحوث والتثقيف والتواصل والتعاون. وانطلاقا من برامجها وخدماتها، تعزز الجمعية الفهم العام بأسباب السرطان، وأساليب الوقاية، والعلاجات الممكنة والتشخيص المبكر للمرض في دولة قطر بالإضافة لعلاج المرضى المقيمين غير القادرين على تحمل تكاليف العلاج. تؤكد الجمعية على أهمية الدعم المتنوع من قبل المؤسسات، والذي يخدم بدوره رسالتها التوعوية والتثقيفية للمجتمع، مما يساهم بشكل كبير في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، والتي تهتم بإنتاج أجيال واعية ومثقفة صحياً تعمل على نهضة المجتمع علمياً واجتماعياً.