أعربت اللجنة العليا للمشاريع والإرث، المسؤولة عن تنظيم استضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022، عن نفيها القاطع لجميع الادعاءات التي وردت في الملفات القضائية التي نشرها الادعاء الأمريكي يوم أمس الموافق السادس من إبريل 2020، والتي جاءت في إطار قضية منفصلة ومطولة لم يكن فحواها عملية تقديم ملفات الترشح لاستضافة بطولتي كأس العالم 2018 و 2022. وأوضحت اللجنة العليا للمشاريع والإرث، في بيان اليوم، أنه بالرغم من الاستمرار في توجيه اتهامات مزعومة لملف دولة قطر طوال السنوات الماضية، لم يتم حتى الآن تقديم أي دليل يُثبت عدم نزاهة هذا الملف لاستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022، أو عدم توافقه مع كافة لوائح وقوانين الاتحاد الدولي لكرة القدم الصارمة والخاصة بملفات الترشح لاستضافة البطولة. وأكدت اللجنة العليا للمشاريع والارث انها التزمت وبشكل قاطع بجميع القوانين والنظم واللوائح الخاصة ذات الصلة بعملية تقديم ملفات بطولتي كأس العالم 2018 و 2022، مشددة على أنها ستتعامل مع أية ادعاءات مزعومة وغير مستندة على دليل بأعلى مستوى من الصرامة والحزم.

لجنة الإرث: نتخذ كافة التدابير الوقائية لحماية عمال مونديال 2022 من كورونا أكدت اللجنة العليا للمشاريع والإرث، الجهة المسؤولة عن تسليم مشاريع البنية التحتية اللازمة لاستضافة دولة قطر لبطولة كأس العالم لكرة القدم 2022، أنها تتخذ كافة الإجراءات الضرورية لحماية العمال وفق التدابير الوقائية التي أقرتها وزارة الصحة العامة للحماية من خطر الإصابة بفيروس كورونا المستجد (كوفيد-19). وقالت اللجنة، في بيان لها اليوم، لقد استفدنا من عياداتنا الطبية المنتشرة في جميع مواقع البناء وأماكن إقامة العمال في التنفيذ الفوري للعديد من الإجراءات، ومنها عقد جلسات للتوعية في مواقع العمل وأماكن الإقامة بهدف نشر الوعي لدى العمال حول أهمية الوقاية من الفيروس، وقياس درجة الحرارة لكل عامل مرتين يومياً، وتوزيع الكمامات والمواد المعقمة على العمال في جميع مشاريع اللجنة العليا، وفي حال عدم توفر عدد كاف من الكمامات ينصح العمال باستخدام الأوشحة الشخصية، مع اتباع إجراءات التعقيم باستخدام غسالات ملابس منفصلة لتنظيف هذه الأوشحة. وتابعت لقد تم منع الزيارات غير الضرورية إلى مواقع مشاريع اللجنة العليا، وتخصيص غرف للحجر الصحي في كافة مواقع البناء وأماكن الإقامة، وتنفيذ إجراءات التعقيم في المرافق الصحية بمواقع العمل وأماكن الإقامة، والتزام جميع أطقم الرعاية الصحية بالإجراءات الوقائية الصادرة عن وزارة الصحة العامة لمكافحة انتشار فيروس كورونا . وأوضحت اللجنة أنه تم تطبيق الإعفاء المؤقت للعمال الذين يعانون من أمراض مزمنة ومن هم فوق سن 55 عاماً، من التوجه إلى مواقع العمل كونهم أكثر عرضة لمخاطر الإصابة بالفيروس، فضلاً عن ضمان بقاء هؤلاء العمال في أماكن إقامة تتوافق مع معاييرها لسكن العمال مع استلام رواتبهم بصورة اعتيادية، بالإضافة إلى تنفيذ عمليات تفتيش على مرافق الطهي الخاصة بمتعهدي توريد الطعام للعمال، حيث إنه في ضوء تقييمها للمخاطر حددت اللجنة العليا الحاجة إلى الارتقاء بعمليات تحضير الطعام لدى بعض المتعهدين، واستبدال بعض الموردين بآخرين لديهم تجهيزات ومرافق على مستوى أفضل، وذلك بهدف ضمان الالتزام بمعايير أعلى ضمن جهود التصدي لانتشار فيروس كورونا. وأشارت إلى الاستعانة باستشارات طبيب إدارة رعاية العمال باللجنة العليا لتحديد قائمة بالأغذية الموصى بتناولها، وتلك التي تجعل العامل أكثر عرضة للإصابة بالفيروس، كما جرى تعميم ذلك على متعهدي توريد الأطعمة لمواقع اللجنة العليا، بالإضافة إلى إعداد قائمة تفتيش محددة المهام وتنفيذ عمليات التفتيش في قاعات تناول الطعام في كافة مواقع البناء التابعة للجنة العليا، للتأكد من الالتزام بالاشتراطات الصحية، فضلا عن العمل حاليا على تقييم مدى إمكانية نقل العمال غير المقيمين في أماكن الإقامة التابعة للجنة العليا إلى أماكن سكن مركزية تتوافق مع معايير اللجنة العليا. وشددت اللجنة على أنها تجري عملية تقييم للمخاطر في كافة مشاريع اللجنة العليا بما في ذلك مواقع البناء وأماكن الإقامة لتحديد العمال الأكثر عرضة لمخاطر الإصابة بفيروس كورونا، حيث يتيح هذا التقييم فرصة أكبر لمنع انتشار الفيروس سواء إلى العمال أو جميع أفراد المجتمع بوجه عام في قطر.. لافتا إلى أن اللجنة العليا تجري فحوصات للعمال عند الحاجة، ويخضع جميع العمال الذين يعانون من مشكلات تنفسية لفحوصات بصرية على أيدي الأطباء وأطقم التمريض في مواقع العمل، وفق توجيهات وزارة الصحة العامة في هذا الشأن، مع إفادة الوزارة فقط بالحالات المشتبه بإصابتها بالفيروس وفق القواعد الإرشادية التي أقرتها وزارة الصحة العامة، حيث تنص توجيهات وزارة الصحة العامة على أن تجري فحوصات الكشف عن الإصابة بفيروس كورونا فقط في مؤسسة حمد الطبية والمستشفيات المعتمدة من مركز الأمراض الانتقالية. اللجنة العليا للمشاريع والإرث: نتخذ كافة التدابير الوقائية لحماية عمال مونديال 2022 اللجنة العليا للمشاريع والإرث: لا إصابات بفيروس كورونا بين عمال مشاريع مونديال قطر 2022 وشددت اللجنة العليا للمشاريع والإرث على أن الفحوصات لم تثبت إصابة أي من عمال مشاريع بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022 بفيروس كورونا، مشددة على أنها تواصل مراقبة جميع المواقع، واتخاذ الإجراءات اللازمة على الفور في حال ظهرت أعراض الإصابة بالفيروس على أي عامل، كما تحرص العيادات الطبية التابعة للجنة العليا على تقديم تقارير يومية عن أي حالات يشتبه إصابتها بالفيروس وفق متطلبات وزارة الصحة العامة فيما يختص بتقديم التقارير في هذا الشأن، حيث تقدم هذه التقارير عبر منظومة سرية وموحدة تسمى سيستم وان، التي أطلقتها اللجنة العليا بالتعاون مع شركة ذا فونكس بارتنرشب (تي بي بي) البريطانية، خاصة أن هذه المنظومة توفر سجلات طبية إلكترونية متكاملة للعمال، وتعد الأولى من نوعها في دولة قطر. وأضافت أن منظومة سيستم وان تدعم العيادات الطبية عبر ضمان إمكانية الوصول إلى المعلومات الصحية للعامل في أي وقت ومن أي موقع، كما ابتكرت تي بي بي العديد من الأدوات التي تساعد الأطقم الطبية في اتخاذ القرارات الطبية المناسبة وتمكينها من التسجيل والتعامل الدقيق مع الحالات المشتبه إصابتها بالفيروس وفق توجيهات وزارة الصحة العامة. وقد خصصت اللجنة العليا غرفا للحجر الصحي في كافة أماكن إقامة العمال لفحص الحالات المشتبه بإصابتها بالفيروس، وتقديم الرعاية الصحية المناسبة. وأوضحت اللجنة أنها تمتلك منظومة طبية شاملة لجميع مشاريعها وأماكن إقامة العمال تضم أطباء وأطقم تمريض، كما أن لدى إدارة رعاية العمال باللجنة العليا طبيبها الخاص الذي يتولى مسؤولية تنسيق عمل أفراد أطقم الرعاية الصحية المرتبطة بكافة المشاريع، وإلى جانب ذلك تبقى اللجنة العليا على أهبة الاستعداد في حال ظهور أي من أعراض الإصابة بفيروس كورونا، وفي حال حدوث ذلك، سيجري اتباع الإجراءات المعتمدة من وزارة الصحة العامة، كما أن لدى اللجنة العليا خطة محكمة للتعامل مع حالات الطوارئ، مع توفر الموارد الملائمة لتقديم الرعاية الصحية اللازمة في كافة الظروف. ونفت اللجنة تحمل أي عامل تكلفة علاجه في حال إصابته بفيروس (كوفيد-19)، خاصة أن مؤسسة حمد الطبية تقدم كافة خدمات الرعاية الصحية المرتبطة بفيروس كورونا دون أي تكلفة، كما أن أي رعاية طبية لازمة لحالات صحية أخرى تكون مجانية سواء قدمتها مؤسسة حمد الطبية أو مقاولونا وذلك وفق ما تنص عليه معايير رعاية العمال التي أقرتها اللجنة العليا. وأشارت اللجنة إلى أنه بإمكان العامل السفر إلى بلده في حال حدوث أمر طارئ لعائلته، إن لم تحل دون ذلك قيود السفر المفروضة على مسار رحلته من قطر إلى بلده، ولكن مع الأخذ في الحسبان التطورات التي فرضها انتشار فيروس كورونا، وإغلاق العديد من بلدان العالم مطاراتها وحدودها، وتعليق دخول جميع الأفراد إليها بما في ذلك مواطنو تلك الدول، ولكنه بخلاف ذلك ستلتزم اللجنة العليا ومقاولوها بأي تغييرات قد تطرأ على سياسة السفر التي أقرتها دولة قطر، وستعمل اللجنة العليا مع مقاوليها لضمان عودة العمال الذين سافروا لقضاء إجازاتهم خارج قطر بمجرد إعادة فتح المطارات. ولفتت اللجنة العليا إلى أنها أنشأت غرفاً للحجر الصحي في مجمعات أو مبان منفصلة في جميع مواقع الإقامة، مع الالتزام بتوجيهات وزارة الصحة العامة في هذا الشأن، وانها ستواصل إجراء الفحوصات كلما استدعت الحاجة، مع الإبلاغ عن أي حالات مشتبه في إصابتها بالفيروس للجهات المختصة مع اتخاذ الإجراءات المناسبة. وشددت على ان العامل سيحصل على راتبه في حال دخوله في حجر صحي كإجراء وقائي، وذلك حسبما أعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية في 31 مارس الماضي أن العمال الخاضعين لإجراءات الحجر الصحي سيتقاضون رواتبهم كاملة دون أي خصومات، وأن على أصحاب العمل والشركات الالتزام بهذا الإجراء الإلزامي، كما جرى تخصيص 3 مليارات ريال قطري لدفع رواتب العمال وإيجارات أصحاب العمل، ويمكن الاستفادة من هذه المخصصات عبر البنوك لدفع أجور العمال والإيجارات المستحقة على الشركات. وأوضحت أن المادة 82 من قانون العمل القطري تنص على أحقية العامل في إجازة مرضية بأجر عن كل سنة من سنوات خدمته، ولا تمنح هذه الإجازة إلا بعد مضي ثلاثة أشهر من تاريخ التحاقه بالعمل أول مرة، وبشرط أن يثبت مرضه بشهادة من طبيب يوافق عليه صاحب العمل. ويتقاضى العامل أجره كاملاً إذا لم تتجاوز مدة الإجازة المرضية أسبوعين، فإذا امتدت بعد ذلك منح نصف أجره لمدة أربعة أسابيع أخرى. ويكون أي امتداد للإجازة بعد ذلك بدون أجرة لمدة ستة أشهر كحد أقصى، على أن يستأنف العمل بعدها أو تنتهي خدمته لأسباب صحية. وإذا استقال العامل من الخدمة بسبب المرض وبموافقة الطبيب المختص وذلك قبل نهاية الأسابيع الستة التي يستحقها العامل كإجازة مرضية بأجر، وجب على صاحب العمل أن يؤدي له المبلغ الباقي من مستحقاته، ويسري هذا الحُكم أيضاً على حالة الوفاة بسبب المرض قبل نهاية الأسابيع الستة المذكورة، كما لا يعتبر حصول العامل على الإجازة المرضية لمدة الأسابيع الاثني عشر قاطعاً لمدة خدمته المستمرة، ولا تخل بحق العامل فيما يستحقه من مكافأة عن مدة الخدمة. وللشركات تقديم فوائد أخرى لعمالها غير ما نص عليها القانون وفق تقديراتها الخاصة. وتتواصل اللجنة العليا بشكل مستمر مع مقاوليها، وستتعامل مع كل حالة على حدة إذا ما حدثت أية مشكلات تتعلق برواتب العمال، لكن لم يثبت إلى الآن وقوع مثل هذه المشكلات. وحول إمكانية تعليق العمل في مشاريع المونديال في حال انتشر فيروس كورونا بين عمالها، أكدت اللجنة العليا في ختام بيانها انها تعمل على تقييم كل حالة على حدة، مع اتخاذ الإجراءات اللازمة لحماية صحة وسلامة جميع العمال في كافة مواقع البناء، بما في ذلك التعليق المؤقت للعمل إذا تطلب الأمر ذلك.

أطلقت اللجنة العليا للمشاريع والإرث مبادرة توعوية للصحة المجتمعية تحت شعار بيتك هو ملعبك وذلك في إطار الجهود التي تبذلها دولة قطر للوقاية من تفشي مزيد من فيروس كورونا المستجد كوفيد 19 ووجه الموقع الرسمي للجنة العليا رسالة توعوية على حسابه الرسمي بتويتر تحث المجتمع القطري من مواطنين ومقيمين على ضرورة رفع البطاقة الحمراء لفيروس كورونا المستجد وذلك بالبقاء في البيت لأن سلامة الفرد من سلامة المجتمع قائلاً العب دورا في التصدي لفيروس كورونا، بقاؤك في بيتك سلامة لك ولمجتمعك.. سلامتك هي سلامتي.

أكدت اللجنة العليا للمشاريع والإرث، حرصها الشديد على سلامة جميع العاملين في مشاريع بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022، وكافة أفراد المجتمع في قطر، وذلك في ظل التطورات الراهنة المرتبطة بفيروس كورونا (كوفيد-19). وقالت اللجنة، في بيان لها إنه في إطار المسؤولية الملقاة على عاتق الجميع في قطر لمنع انتشار الفيروس، وأثره على الأفراد والأعمال في الدولة، فإننا نبذل قصارى جهدنا لضمان دعم الجهود الوطنية المتواصلة في هذا الصدد، وذلك عبر التنسيق والعمل المستمرين مع مقاولينا وشركائنا من الجهات الحكومية المعنية في قطر. وتؤكد اللجنة العليا أن تنفيذ جميع المشاريع المرتبطة ببطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022 يسير وفق الجدول الزمني المقرر، وأن الخطط الاحترازية الموضوعة في حال حدوث أي تطورات إضافية متعلقة بالوباء، تضمن الانتهاء من تنفيذ كافة المشاريع قبل بدء منافسات البطولة في 21 نوفمبر 2022.

في رعاية عمال مونديال 2022 حظيت شركة قطر باور للهندسة والمقاولات بإشادة كل من اللجنة العليا للمشاريع والإرث، وشركة إمباكت ليمتد، المدقق الخارجي المستقل لمشاريع بطولة كأس العالم FIFA قطر 2022™، وذلك بفضل التزام الشركة بتدريب عمالها على تطبيق معايير الأمن والسلامة في العمل، وحرصها على إشراك العمال في العديد من الأنشطة الترفيهية والمجتمعية التي تخلق أجواء عائلية في موقع العمل وأماكن الإقامة. وقع الاختيار على شركة قطر باور للهندسة والمقاولات كمقاول ثانوي في عام 2016 لتنفيذ بعض الأعمال في استاد البيت، أحد استادات المونديال. وبعد أن أثبتت كفاءتها، أُسندت إليها مهام أخرى في استادات الجنوب، والمدينة التعليمية، والريان، حيث تتولى أعمال التركيبات الكهربائية في هذه المواقع من خلال فريق عمل يضمّ أكثر من 250 عاملاً. وفي إطار التزامها بصحة وسلامة العمال، تحرص الشركة على تدريب عمالها الجدد لتعريفهم بمعايير السلامة في مواقع العمل، وتزويدهم بمعلومات واضحة وشاملة حول نطاق عملهم وعن الشركة والقوانين المرتبطة بها. كما أعدت الشركة تسجيلات صوتية باللغة الهندية، اللغة الأم للعمال، تتضمن جميع المعلومات الأساسية حول إجراءات السلامة، ويجري تشغيلها في الحافلات التي تنقل العمال بين أماكن الإقامة ومواقع العمل. وقد حظيت هذه الطريقة المبتكرة بإشادة شركة إمباكت ليمتد خلال إحدى عمليات التفتيش الدورية على مواقع العمل في مشاريع اللجنة العليا. وقالت ريتشي مورسيلا، مديرة الموارد البشرية ومسؤولة رعاية العمال في شركة قطر باور للهندسة والمقاولات: يتم إجراء تدريب دوري للعمال لتعريفهم بإجراءات السلامة المتبعة بالتعاون مع مؤسسات معتمدة، وذلك بهدف مساعدة العمال على تحديد المخاطر المحتملة خلال العمل، وأفضل السبل لمواجهتها، وأشارت إلى أن الشركة تعمل على خلق مجتمع عائلي لجميع العاملين بالشركة، حيث يتم تنظيم سباقات عديدة. وأكدت أنه رغم التحديات القائمة، فإن الشركة فخورة بالتقدم الذي أحرزته على صعيد رعاية العمال منذ بدء عملها في مشاريع اللجنة العليا، ومشاركتها في بناء استادات المونديال.

حظيت شركة قطر باور للهندسة والمقاولات بإشادة كل من اللجنة العليا للمشاريع والإرث، وشركة إمباكت ليمتد، المدقق الخارجي المستقل لمشاريع بطولة كأس العالم FIFA قطر 2022، وذلك بفضل التزام الشركة بتدريب عمالها على تطبيق معايير الأمن والسلامة في العمل، وحرصها على إشراك العمال في العديد من الأنشطة الترفيهية والمجتمعية التي تخلق أجواء عائلية في موقع العمل وأماكن الإقامة. وقع الاختيار على شركة قطر باور للهندسة والمقاولات كمقاول ثانوي في عام 2016 لتنفيذ بعض الأعمال في استاد البيت، أحد استادات المونديال. وبعد أن أثبتت كفاءتها، أُسندت إليها مهام أخرى في استادات الجنوب، والمدينة التعليمية، والريان، حيث تتولى أعمال التركيبات الكهربائية في هذه المواقع من خلال فريق عمل يضمّ أكثر من 250 عاملاً. وفي إطار التزامها بصحة وسلامة العمال، تحرص الشركة على تدريب عمالها الجدد لتعريفهم بمعايير السلامة في مواقع العمل، وتزويدهم بمعلومات واضحة وشاملة حول نطاق عملهم وعن الشركة والقوانين المرتبطة بها. كما أعدت الشركة تسجيلات صوتية باللغة الهندية، اللغة الأم للعمال، تتضمن جميع المعلومات الأساسية حول إجراءات السلامة، ويجري تشغيلها في الحافلات التي تنقل العمال بين أماكن الإقامة ومواقع العمل. وقد حظيت هذه الطريقة المبتكرة بإشادة شركة إمباكت ليمتد خلال إحدى عمليات التفتيش الدورية على مواقع العمل في مشاريع اللجنة العليا. وحول ذلك، قالت السيدة ريتشي مورسيلا، مديرة الموارد البشرية ومسؤولة رعاية العمال في شركة قطر باور للهندسة والمقاولات يتم إجراء تدريب دوري للعمال لتعريفهم بإجراءات السلامة المتبعة بالتعاون مع مؤسسات معتمدة، وذلك بهدف مساعدة العمال على تحديد المخاطر المحتملة خلال العمل، وأفضل السبل لمواجهتها، لا سيما عند العمل على ارتفاعات كبيرة. ويعد هذا التدريب أحد أهم الشروط الأساسية في جميع مواقع الإنشاءات التابعة للجنة العليا، وقد ساعدتنا هذه الأنشطة التدريبية كثيراً على تعزيز التزامنا تجاه سلامة العمال. وأشارت مورسيلا إلى أن شركة قطر باور للهندسة والمقاولات تعمل على خلق مجتمع عائلي لجميع العاملين بالشركة، حيث يتم تنظيم سباقات المرح، وبطولة الكريكيت، وحملة للتبرع بالدم، وحفل عشاء سنوي للموظفين، وغيرها. وتوفر الشركة لعمالها بدل تذكرة طيران سنوية، كما يحصل العامل على زيادة نسبتها 30 من الراتب الأساسي عندما يكمل عامه الأول من العمل بالشركة. وقد اعتمدت شركة قطر باور للهندسة والمقاولات أيضاً برنامج اللجنة العليا لسداد رسوم التوظيف غير القانونية التي اضطر العمال لدفعها لوسطاء في بلدانهم مقابل قدومهم للعمل في قطر، حيث تجري إعادة هذه الرسوم للعمال على أقساط شهرية بواقع 3500 ريال قطري شهرياً، لمواجهة ممارسات التوظيف غير الأخلاقية. وفي هذا السياق، قالت مورسيلا: تعلمنا الكثير عن الممارسات الأخلاقية في التوظيف خلال مشاركتنا في مشروعات مونديال 2022، وأدركنا أن لدينا بعض المشكلات التي يجب معالجتها. والآن، نلتزم بالتعاون فقط مع وكالات التوظيف المسجلة لضمان عدم دفع العمال لأية رسوم غير قانونية مقابل توظيفهم، فالمسؤولية الكاملة لهذه الرسوم غير القانونية تقع على عاتق أصحاب العمل. وفي ختام حديثها، أكدت أنه رغم التحديات القائمة، فإن الشركة فخورة بالتقدم الذي أحرزته على صعيد رعاية العمال منذ بدء عملها في مشاريع اللجنة العليا، ومشاركتها في بناء استادات مونديال قطر 2022.

أعلنت اللجنة العليا للمشاريع والإرث على تأجيل مباريات بطولة كأس العمّال لكرة القدم إلى إشعار آخر. وقالت اللجنة التي تشرف على تنظيم البطولة على حسابها بموقع تويتر أن التأجيل جاء حرصاً على الاهتمام بصحة وسلامة جميع المشاركين في البطولة، وفي ضوء الظروف الراهنة المتعلقة بفيروس «كورونا» كوفيد – 19، نحيطكم علما بأنه تقرر تأجيل البطولة حتى إشعار آخر. وأشارت اللجنة إلى أنه سيتم الإعلان عن أي مستجدات في هذا الصدد في الوقت المناسب متمنية السلامة للجميع.

يسلط الضوء على التطورات والتحديات خلال 2019 الذوادى: تعزيز الإرث الحيوي المتمثل في تحسين ظروف القوى العاملة أصدرت اللجنة العليا للمشاريع والإرث تقريرها السنوي الخامس الذي يُبرز أهم إنجازات اللجنة العليا في مجال رعاية العمال، وذلك في الفترة من فبراير وحتى ديسمبر 2019. ويسلط هذا التقرير الضوء على تطور الإجراءات المتعلقة بضمان صحة وسلامة العمال المشاركين في تنفيذ أعمال البنية التحتية الخاصة ببطولة كأس العالمFIFA قطر 2022، فضلاً عن التحديات التي واجهتها اللجنة العليا خلال العام. وخلال الفترة المشمولة بالتقرير، أثمر اهتمام اللجنة العليا بتطبيق معاييرها الخاصة برعاية العمال عن إجراء تحسينات عديدة منها استلام العمال رواتبهم في الوقت المحدد، وتحسين ممارسات التوظيف الأخلاقية وظروف إقامة العمال، فضلاً عن إطلاق مبادرات تعزز صحة وسلامة جميع عمال المشاريع التابعة للجنة العليا. كما يبرز التقرير اتساع نطاق منتديات رعاية العمال، منصة الشكاوى التي تمنح العمال فرصة لطرح مشاكلهم وآرائهم ومناقشة قضاياهم، لتشمل حوالي 23.164 عاملاً في مشاريع تابعة للجنة العليا، بالإضافة إلى 10.140 آخرين في مشاريع غير تابعة لها. وقد أثبتت هذه المنتديات فعاليتها بدرجة كبيرة ونالت استحسان العمال وثقتهم. وقد درست وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بالتعاون مع منظمة العمل الدولية هذا النموذج الذي أطلقته اللجنة العليا لبحث إمكانية تطبيقه على مستوى الدولة. من جانب آخر، تواصل خطة السداد الشاملة الخاصة باللجنة تقدمها، إذ وافق 220 مقاولًا وآخرين متعاقدين من الباطن على تحمل مسؤولية سداد رسوم التوظيف غير القانونية التي دفعها العمال قبل قدومهم إلى قطر لوسطاء نظير توظيفهم. وتشمل هذه الخطة تعويض حوالي 44.900 عامل بمبالغ مالية تصل قيمتها إلى 110 ملايين ريال قطري خلال فترة تتراوح بين 12 و 36 شهراً. من ناحية أخرى، واصلت اللجنة العليا جهودها لتعزيز إجراءات الصحة والسلامة خلال عام 2019، حيث تعاونت مع كل من منظمة العمل الدولية ووزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية لإجراء دراسة متعمقة ترصد تأثير الإجهاد الحراري على العمال. أضف إلى ذلك، تم توزيع أكثر من 12.000 بدلة من بدلات ستايكول المبردة على العمال في خمسة مواقع عمل لتخفيف آثار الإجهاد الحراري. من جانب آخر، طورت اللجنة العليا بالتعاون مع وزارة الصحة العامة برنامجاً خاصاً بالصحة النفسية يتيح للعمال علاج مشكلاتهم النفسية. كما شهد نظام السجلات الطبية الإلكترونية المتكاملة تسجيل حوالي 37.000 عامل وإجراء فحوصات طبية سنوية شاملة لحوالي 26.573 عاملاً تحت إشراف اللجنة العليا. تغييرات إيجابية وتعليقاً على هذه الإنجازات في مجال رعاية العمال خلال الفترة التي شملها التقرير السنوي، قال حسن عبدالله الذوادي، الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث: “يبرز هذا التقرير جهودنا التي تدل على سيرنا في الطريق الصحيح في مجال رعاية العمال، ويسعدني أن أرى أثر هذه الجهود وتأثيرها الإيجابي على عمال في مشاريع غير التابعة للجنة العليا، الأمر الذي سيُسهم في تعزيز الإرث الحيوي المتمثل في تحسين ظروف القوى العاملة في دولة قطر. ويحق لنا القول إن مبادراتنا نجحت في إحداث تغييرات إيجابية والإسهام بشكل واضح في تطوير أفضل ممارسات رعاية العمال على نطاق عالمي”. دعم والتزام من جانبه، قال محمود قطب، المدير التنفيذي لإدارة رعاية العمال باللجنة العليا للمشاريع والإرث: “نحن سعداء جداً بالدعم والالتزام اللذين أبداهما معظم المتعاقدين في إطار مساعينا لتعزيز معايير رعاية العمال في جميع أنحاء البلاد. لقد اكتسبنا خبرة كبيرة وتطورت أعمالنا خلال الأعوام الماضية مما يؤهلنا للعمل على تمديد تأثير معايير رعاية العمال ونطاق تطبيقها إلى خارج قطر وإلى ما بعد البطولة. في الوقت الحالي، نسعى بجد لتكثيف جهودنا لنتصدى بفعالية لقضايا رعاية العمال في قطاع الضيافة والخدمات الأخرى ذات الصلة بالدولة المضيفة كالأمن والإقامة والنقل وذلك بدعم من الجهات المعنيّة. نأمل أن يسهم ذلك في تأسيس إرث دائم لبطولة كأس العالمFIFA قطر 2022 التي ستُقام لأول مرة في منطقة الشرق الأوسط والعالم العربي”.

أصدرت اللجنة العليا للمشاريع والإرث تقريرها السنوي الخامس الذي يبرز أهم الإنجازات في مجال رعاية العمال، وذلك خلال الفترة من فبراير وحتى ديسمبر 2019. وسلط التقرير الضوء على تطور الإجراءات المتعلقة بضمان صحة وسلامة العمال المشاركين في تنفيذ أعمال البنية التحتية الخاصة ببطولة كأس العالم لكرة القدم /قطر 2022/، فضلا ًعن التحديات التي واجهتها اللجنة العليا للمشاريع خلال هذا العام. وخلال الفترة المشمولة بالتقرير، أثمر اهتمام اللجنة العليا بتطبيق معاييرها الخاصة برعاية العمال عن إجراء تحسينات عديدة منها استلام العمال رواتبهم في الوقت المحدد، وتحسين ممارسات التوظيف الأخلاقية وظروف إقامتهم، فضلا عن إطلاق مبادرات تعزز صحة وسلامة جميع عمال المشاريع التابعة للجنة العليا. كما أبرز التقرير اتساع نطاق منتديات رعاية العمال، منصة الشكاوى التي تمنح العمال فرصة لطرح مشاكلهم وآرائهم ومناقشة قضاياهم، لتشمل حوالي 23.164 عاملاً في مشاريع تابعة للجنة العليا، بالإضافة إلى 10.140 آخرين في مشاريع غير تابعة لها. وقد أثبتت هذه المنتديات فعاليتها بدرجة كبيرة ونالت استحسان العمال وثقتهم. وقد درست وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بالتعاون مع منظمة العمل الدولية هذا النموذج الذي أطلقته اللجنة العليا لبحث إمكانية تطبيقه على مستوى الدولة. من جانب آخر، تواصل خطة السداد الشاملة الخاصة باللجنة تقدمها، إذ وافق 220 مقاولاً وآخرون متعاقدون من الباطن على تحمل مسؤولية سداد رسوم التوظيف غير القانونية التي دفعها العمال قبل قدومهم إلى دولة قطر لوسطاء نظير توظيفهم. وتشمل هذه الخطة تعويض حوالي 44.900 عامل بمبالغ مالية تصل قيمتها إلى 110 ملايين ريال قطري خلال فترة تتراوح بين 12 و 36 شهراً. من ناحية أخرى، واصلت اللجنة العليا للمشاريع والإرث جهودها لتعزيز إجراءات الصحة والسلامة خلال عام 2019، حيث تعاونت مع كل من منظمة العمل الدولية ووزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية لإجراء دراسة متعمقة ترصد تأثير الإجهاد الحراري على العمال. إضافة إلى ذلك، تم توزيع أكثر من 12.000 بدلة من بدلات ستايكول المبردة على العمال في خمسة مواقع عمل لتخفيف آثار الإجهاد الحراري. وعلى صعيد اخر طورت اللجنة العليا بالتعاون مع وزارة الصحة العامة برنامجا خاصا بالصحة النفسية يتيح للعمال علاج مشكلاتهم النفسية. كما شهد نظام السجلات الطبية الإلكترونية المتكاملة تسجيل حوالي 37.000 عامل وإجراء فحوصات طبية سنوية شاملة لحوالي 26.573 عاملا تحت إشراف اللجنة العليا. وتعليقا على هذه الإنجازات في مجال رعاية العمال خلال الفترة من فبراير وحتى ديسمبر 2019 التي شملها التقرير السنوي للجنة العليا للمشاريع والارث، أوضح السيد حسن الذوادي الأمين العام للجنة العليا قائلا :أن هذا التقرير يبرز جهودنا التي تدل على سيرها في الطريق الصحيح في مجال رعاية العمال، ويسعدني أن أرى أثر هذه الجهود وتأثيرها الإيجابي على عمال في مشاريع غير التابعة للجنة العليا، الأمر الذي سيسهم في تعزيز الإرث الحيوي المتمثل في تحسين ظروف القوى العاملة في دولة قطر. ويحق لنا القول بأن مبادراتنا نجحت في إحداث تغييرات إيجابية والإسهام بشكل واضح في تطوير أفضل ممارسات رعاية العمال على نطاق عالمي. ورغم نجاحها في تحقيق إنجازات عديدة عاما تلو الآخر، تواجه إدارة رعاية العمال بعض التحديات منها مقاومة بعض المتعاقدين من الباطن للامتثال لمعاييرها ومتطلباتها كدفع الأجور في الوقت المحدد، وعرقلة إجراء عمليات التدقيق والتفتيش، وعدم تسهيل الحصول على المعلومات التنظيمية المتعلقة بالعمال في الوقت المناسب. وقد تعاملت إدارة رعاية العمال مع هذه التحديات من خلال تطبيق نظام تدقيق صارم ينبه وبشكل استباقي بالجوانب عالية الخطورة التي تستدعي اتخاذ إجراءات فعالة. وتفرض اللجنة العليا للمشاريع والارث، بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، عقوبات صارمة في حالات عدم الامتثال. علاوة على ذلك، أدت الزيادة الكبيرة في القوى العاملة خلال المراحل النهائية للإنشاءات في أحد المواقع إلى ظهور تحديات تتعلق بالرعاية الصحية والسلامة والبيئة. وعليه، عكف فريق الصحة والسلامة باللجنة العليا على تكثيف أنشطة المراقبة وتقسيم الموقع إلى مناطق لضمان إجراء عمليات المراقبة بفعالية أكبر وبالتالي اتخاذ الإجراءات التصحيحية الضرورية في الوقت المناسب. وستسهم الدروس المستفادة من هذه الزيادة الكبيرة في القوى العاملة في إرساء تدابير رعاية العمال في الاستادات المونديالية الأخرى التي ربما تواجه تحديات مماثلة. من جانبه، قال السيد محمود قطب، المدير التنفيذي لإدارة رعاية العمال باللجنة العليا للمشاريع والإرث: نحن سعداء جداً بالدعم والالتزام اللذين أبداهما معظم المتعاقدين في إطار مساعينا لتعزيز معايير رعاية العمال في جميع أنحاء البلاد. لقد اكتسبنا خبرة كبيرة وتطورت أعمالنا خلال الأعوام الماضية مما يؤهلنا للعمل على تمديد تأثير معايير رعاية العمال ونطاق تطبيقها إلى خارج قطر وإلى ما بعد البطولة. في الوقت الحالي، نسعى بجد لتكثيف جهودنا لنتصدى بفعالية لقضايا رعاية العمال في قطاع الضيافة والخدمات الأخرى ذات الصلة بالدولة المضيفة كالأمن والإقامة والنقل، وذلك بدعم من الجهات المعنيّة. نأمل أن يسهم ذلك في تأسيس إرث دائم لبطولة كأس العالم لكرة القدم /قطر 2022/ التي ستُقام لأول مرة في منطقة الشرق الأوسط والعالم العربي.

لاستضافة زوار كأس العالم قطر 2022 العثمان: المحافظة على الاستقرار الاقتصادي الوطني لما بعد البطولة الذوادى: إتاحة الفرص أمام القطاع الخاص للإسهام في الإعداد للمونديال كشفت اللجنة العليا للمشاريع والإرث عن توقيع مذكرة تفاهم مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية مُمثلة بإدارة الإسكان والمباني الحكومية، تهدف إلى منح فرص استثمارية لملاك القطاع الخاص بالدولة لطرح عقاراتهم وذلك استعداداً لاستضافة زوار ومشجعي بطولة كأس العالم لكرة القدم /قطر 2022/. وقد وقع المذكرة كل من سعادة يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وسعادة حسن عبدالله الذوادي، الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث. وبهذه المناسبة، أشاد سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، بأهمية هذا التعاون في خلق فرص للقطاع الخاص للمساهمة في بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022، كما أن هذه المذكرة ستساهم في المحافظة على الاستقرار الاقتصادي الوطني لما بعد البطولة وستعود بالنفع على المستثمرين بالدولة. وأضاف سعادته أن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية واللجنة العليا للمشاريع والإرث تسعيان من خلال هذه المذكرة إلى توفير سكن الجماهير وكافة وسائل الراحة والاستجمام لمشجعي مونديال 2022 ليحظوا بأفضل إقامة في قطر على الإطلاق. ومن جانبه، قال سعادة حسن عبدالله الذوادي، الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث: تهدف اللجنة العليا من خلال إتاحة هذه الفرصة إلى تجسيد مبدأ الاستدامة من خلال ضمان عدم بناء أية فنادق أو وحدات سكنية لا طائل منها بعد البطولة، إضافة إلى دعم الاقتصاد الوطني عبر إتاحة الفرص أمام القطاع الخاص للإسهام في جهود الإعداد لاستضافة مونديال 2022. نتطلع في اللجنة العليا إلى توسيع خيارات الإقامة أمام كافة الزوار والمشجعين القادمين إلى قطر لحضور مباريات المونديال، وستُسهم شراكتنا مع إدارة الإسكان والمباني الحكومية في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بكل تأكيد في تحقيق هذا المقصد لضمان خوض كافة الضيوف تجربة إقامة متكاملة ومريحة. وأضاف الذوادي: تضع اللجنة العليا نُصب عينيها استثمار خيارات الإقامة المُتاحة في قطر وتسخيرها لخدمة الزوار وتلبية احتياجاتهم وميزانياتهم. وبدورنا، نحرص على تقييم وفرز كافة الطلبات المُقدمة ومعاينة الوحدات السكنية للتأكد من مطابقتها لكافة المعايير والشروط الواجب توافرها. وتعد هذه الخطوة مثالاً على الإرث الذي تتركه استضافة بطولة قطر 2022 حتى قبل انطلاق منافساتها، وذلك عبر دعم الاقتصاد الوطني من خلال العمل على تعزيز مسيرة تطوّر القطاع الخاص في البلاد. وتتيح هذه المذكرة للمُلاك فرصة تأجير عقاراتهم لإدارة الإسكان والمباني الحكومية التابعة لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية لمدة تمتد إلى 5 أعوام كحد أدنى قابلة للتجديد وفق الشروط والأحكام.

كشفت اللجنة العليا للمشاريع والإرث عن توقيع مذكرة تفاهم مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية مُمثلة بإدارة الإسكان والمباني الحكومية، تهدف إلى منح فرص استثمارية لملاك القطاع الخاص بالدولة لطرح عقاراتهم وذلك استعداداً لاستضافة زوار ومشجعي بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022. وقد وقع المذكرة كل من سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وسعادة السيد حسن عبدالله الذوادي، الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث. وبهذه المناسبة، أشاد سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، بأهمية هذا التعاون في خلق فرص للقطاع الخاص للمساهمة في بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022، كما أن هذه المذكرة ستساهم في المحافظة على الاستقرار الاقتصادي الوطني لما بعد البطولة وستعود بالنفع على المستثمرين بالدولة. وأضاف سعادته أن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية واللجنة العليا للمشاريع والإرث تسعيان من خلال هذه المذكرة إلى توفير سكن الجماهير وكافة وسائل الراحة والاستجمام لمشجعي مونديال 2022 ليحظوا بأفضل إقامة في قطر على الإطلاق، كما أكد أن الوزارة ترحب بالتعاون مع جميع الجهات في سبيل نجاح دولة قطر في تنظيم هذه البطولة العالمية. ومن جانبه، قال سعادة السيد حسن عبدالله الذوادي، الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث: تهدف اللجنة العليا من خلال إتاحة هذه الفرصة إلى تجسيد مبدأ الاستدامة من خلال ضمان عدم بناء أية فنادق أو وحدات سكنية لا طائل منها بعد البطولة، إضافة إلى دعم الاقتصاد الوطني عبر إتاحة الفرص أمام القطاع الخاص للإسهام في جهود الإعداد لاستضافة مونديال 2022. نتطلع في اللجنة العليا إلى توسيع خيارات الإقامة أمام كافة الزوار والمشجعين القادمين إلى قطر لحضور مباريات المونديال، وستُسهم شراكتنا مع إدارة الإسكان والمباني الحكومية في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بكل تأكيد في تحقيق هذا المقصد لضمان خوض كافة الضيوف تجربة إقامة متكاملة ومريحة. وأضاف الذوادي: تضع اللجنة العليا نُصب عينيها استثمار خيارات الإقامة المُتاحة في قطر وتسخيرها لخدمة الزوار وتلبية احتياجاتهم وميزانياتهم. وبدورنا، نحرص على تقييم وفرز كافة الطلبات المُقدمة ومعاينة الوحدات السكنية للتأكد من مطابقتها لكافة المعايير والشروط الواجب توافرها. وتعد هذه الخطوة مثالاً على الإرث الذي تتركه استضافة بطولة قطر 2022 حتى قبل انطلاق منافساتها، وذلك عبر دعم الاقتصاد الوطني من خلال العمل على تعزيز مسيرة تطوّر القطاع الخاص في البلاد. وتتيح هذه المذكرة للمُلاك فرصة تأجير عقاراتهم لإدارة الإسكان والمباني الحكومية التابعة لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية لمدة تمتد إلى 5 أعوام كحد أدنى قابلة للتجديد وفق الشروط والأحكام، وستتولى الفرق المعنية في كل من اللجنة العليا للمشاريع والإرث ووزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية مسؤولية تقييم العقارات المقترحة لاختيار المناسب منها بما يتلاءم مع معايير الإقامة الخاصة باللجنة العليا. كما بإمكان المستثمرين من أصحاب العقارات تقديم الطلبات والتسجيل من خلال عرض العقار عن طريق تعبئة استمارة إلكترونية عبر الموقع الالكتروني، كما بإمكانهم الاطلاع على الاشتراطات والتفاصيل حيث يتوجب على العقارات أن تكون مطابقة للمتطلبات المحددة، وستكون هناك لجنة لمعاينة العقارات.

من قبل مجلس قطر للمباني الخضراء حصلت إستراتيجية الاستدامة المشتركة التي أعلنت عنها مطلع العام الجاري اللجنة العليا للمشاريع والإرث، والاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا)، وبطولة كأس العالم فيفا قطر 2022 ذ.م.م. على جائزة مرموقة من قِبل مجلس قطر للمباني الخضراء، وذلك أثناء الحفل السنوي لجوائز قطر للاستدامة 2020. وتسلمت المهندسة بدور المير، مديرة الاستدامة والبيئة في اللجنة العليا للمشاريع والإرث، الجائزة التي قدمها كلّ من سعادة المهندس عيسى المهندي، رئيس مجلس قطر للمباني الخضراء، والسيد مشعل الشمري، مدير مجلس قطر للمباني الخضراء. وفي كلمتها بهذه المناسبة، قالت المهندسة بدور المير، مديرة الاستدامة والبيئة في اللجنة العليا للمشاريع والإرث: لطالما وضعنا مبدأ الاستدامة في صميم خططنا واستعداداتنا لاستضافة بطولة كأس العالم FIFA قطر 2022™. وبدورنا، نحرص على أن تلعب هذه البطولة دوراً هاماً كحافز قوي لتحقيق إنجازات بعيدة المدى في مجال الاستدامة في قطر والمنطقة. وفي ما يتعلق بالاستراتيجية، صرحت المهندسة بدور المير قائلة: تهدف استراتيجية الاستدامة، التي تم إطلاقها بتكاتف جهود اللجنة العليا والفيفا، بشكل رئيسي إلى تعزيز التأثير الإيجابي الذي تتطلع بطولة كأس العالم لكرة القدم في قطر إلى تركه بعد إسدال الستار عليها، وذلك بدءاً من مرحلة الاستعداد للبطولة وصولاً لمرحلة الاستضافة وتنفيذ مشاريع ومبادرات الإرث. وعبرت المير عن فخرها بتسّلم هذه الجائزة من مجلس قطر للمباني الخضراء فقالت: فخورون بتحقيق هذا الإنجاز الذي يُكلل جهودنا وعملنا الدؤوب في تطوير إستراتيجية الاستدامة التي تعتبر الأولى من نوعها التي يتم التخطيط لها بشكل مشترك بين الفيفا والبلد المضيف والجهة المحلية المعنية بالتنظيم متمثلة ببطولة كأس العالم فيفا قطر 2022 ذ.م.م.