بمشاركة سعادة السيد أحمد بن محمد الكواري الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، وبحضور عدد كبير من المسؤولين، نظم مركز تمكين ورعاية كبار السن إحسان حلقة نقاشية بعنوان (استمرار تفشي فيروس كورونا – الآثار والتحديات) تحت شعار الوصول إلى العدالة، وذلك ضمن فعاليات اليوم العالمي للتوعية بشأن إساءة معاملة كبار السن، والذي يوافق 15 من يونيو من كل عام. وأوضح الكواري بهذه المناسبة قائلا: إن المؤسسة ومراكزها عملت على تسخير كافة الجهود لحماية فئاتها المستهدفة وخاصة كبار السن خلال أزمة كوفيد - 19 التي مر بها العالم، فمن أولوياتنا العمل على توفير الظروف الصحية الملائمة للفئات المستهدفة وحمايتهم خلال الأزمة الحالية، وبشكل خاص كبار السن لما له تأثير كبير على صحتهم واحتمال تعرضهم للمرض أكثر من غيرهم. وأضاف إن المؤسسة حريصة على دعم جهود الدولة من خلال دعم القرارات والالتزام بالإجراءات الاحترازية والاستمرار في تقديم الخدمة سواء للمنتسبين أو المستفيدين، ولذا فقد عملت المؤسسة على التنسيق والتعاون مع مختلف الجهات لتقليل تأثير الأزمة على الفئات المستفيدة وخاصة كبار السن، كما حرصت على تنظيم اللقاءات والورش التوعوية اللازمة لرفع الوعي والتثقيف المجتمعي وتخطي هذه الأزمة بأمان كامل لجميع المستفيدين من خدمات المؤسسة ومراكزها وخاصة لكبار السن. الأمراض الخطيرة وقدم الحلقة وأشرف على إدارة محاورها السيد – خالد النعمة مدير سياسة الأسرة بمعهد الدوحة الدولي للأسرة، وانطلق أول محاور الحلقة، والتي قدمتها الدكتورة هنادي الحمد القائد الوطني لبرنامج الشيخوخة الصحية في الإستراتيجية الوطنية للصحة المدير الطبي لمستشفى الرميلة ومركز قطر لإعادة التأهيل وناقشت الوضع الصحي لكبار السن في ظل استمرار تفشي كورونا، وشرحت المخاطر الكبيرة التي قد يتعرضون لها في حال التقاطهم للعدوى، موضحة أن التأثير متفاوت على كبار السن المرضى والمقيمين في قسم الرعاية المطولة وأكدت انه وبحسب البيانات الدولية فإن كبار السن هم الأكثر عرضة للإصابة بالأمراض الخطيرة وارتفاع معدل الوفيات. وقالت: إن تأثير كوفيد - 19 على كبار السن يظهر في عدة أمور، منها صعوبة الحصول على خدمات الرعاية الصحية للمشاكل غير المتصلة بـ COVID مما تسبب في نتائج سيئة للذين يعانون من ظروف طبية أخرى، ومنها ارتفاع خطر الإصابة بمرض خطير والوفاة من الإصابة بـ COVID -19 مع وجود أمراض مزمنة أخرى، مشيرة إلى أن التحول في الرعاية الصحية إلى النظم الرقمية الحديثة في العالم أدى إلى أن ما يقارب 40 % من كبار السن لا يملكون المهارات لاستخدام التكنولوجيا بشكل فعال، وأكدت أن خطر إساءة معاملة كبار السن أعلى خلال الجائحة ولهذا السبب كان لابد من اتخاذ إجراءات سريعة تمنع تعرضهم لأي نوع من الإساءة، حيث إن العزلة الاجتماعية بحد ذاتها قد تؤدي إلى الوحدة والتي قد تؤثر على السلامة البدنية والعقلية لكبار السن، موضحة أن الخمول البدني أيضا يعتبر من التحديات التي واجهها المسنون خلال أزمة كورونا بسبب إغلاق أنشطة العلاج الطبيعي مما قد يؤدي إلى خطر الإعاقة والوفيات. دور (إحسان) وفي الورقة الختامية للحلقة النقاشية تطرقت السيدة مريم الأنصاري مدير مكتب التخطيط والتطوير بالمركز بشرح دور مركز تمكين ورعاية كبار السن (إحسان) في دعم وتمكين كبار السن خلال أزمة وباء فيروس كورونا وما بعدها. مؤكده ان سنة 2020 كانت سنة استثنائية بسبب جائحة فيروس كورونا كوفيد -19 تلك الأزمة التي غيرت مسار العمل في الدولة بجميع مؤسساتها وهيئاتها، وقالت: حرص مركز إحسان منذ بداية تفشي كوفيد - 19 على تطبيق جميع الاحترازات والاحتياطات والتي من شأنها صون وحماية صحة كبار السن النفسية والبدنية، حيث قام بتطبيق إجراءات سريعة وحاسمة لحماية كبار السن، والاعتماد على ما جاء من توجيهات وقرارات من قبل اللجنة العليا لإدارة الأزمات، كما تم توثيق التعاون مع وزارة الصحة بما يسهم في المحافظة على سلامة كبار السن في دار الإيواء وخارجه، وتم إيقاف خدمات وحدة العلاج الطبيعي المتنقلة، وإلغاء أغلب الفعاليات الخارجية وبرامج التمكين، والاعتماد على تقديم معظم الخدمات عن بُعد، وإنشاء فريق للدعم يقوم بالاتصال بمنتسبي المركز لتقديم التوجيه والإرشاد لهم. موضحة أن الخدمات قد تنوعت خلال الأزمة بين الإرشاد النفسي والاستشارات الجماعية وجلسات التثقيف الغذائي والعلاج الطبيعي عن بعد وخدمات الأنشطة والترفيه، حيث قدرت عدد هذه الجلسات بـ 2184 جلسة خلال الجائحة، فضلا عن المكالمات التوعوية والرسائل النصية وخدمة شاورني. إستراتيجية وطنية من ناحيته شارك الأستاذ علي حسن عبد الحسين نائب رئيس مجلس الإدارة بالجمعية الكويتية الخيرية لرعاية وتأهيل المسنين من خلال مداخلة علق فيها على ضرورة وضع استراتيجية وطنية كبيرة جدا لحقوق كبار السن وعدم الانتظار لوقت الأزمات بل لابد من تفعيل هذه الاستراتيجية على مستوى دول الخليج على الأقل من خلال تشجيع وزارات الصحة العاملة بدول مجلس التعاون ووزارات الشؤون والأمانة العامة لعرض هذه الخطط والقوانين على قادة دول مجلس التعاون، مضيفا أن النظر إلى العدالة كمبدأ سماوي يجب أن يطبق على الجميع فكيف بكبار السن الفئة التي أفنت حياتها في خدمة الأوطان. تقرير الأمين العام للأمم المتحدة من جهته شارك د. محمد بن سيف الكواري، عضو اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بمداخلة تتطرق إلى تقرير الأمين العام للأمم المتحدة في عام 2011 والذي ركز على التحديات التي تواجه كبار السن لأول مرة، وأشار إلى ن التقرير قد حدد أربعة تحديات رئيسية يواجهها كبار السن فيما يتعلق بحقوق الإنسان وهي التمييز، والفقر، والعنف وسوء المعاملة، والافتقار إلى تدابير وخدمات محددة. وأضاف إن التقرير يؤكد أيضاً على عدة مجالات رئيسية للاستجابات اللازمة لمواجهة التحديات مثل تعزيز نظام الحماية الدولية، والقضاء على الاستغلال المالي والتمييز في التوظيف، وإنشاء مرافق رعاية كافية، والمشاركة في الحياة السياسية وتساءل الكواري حول ما تم تفعيله خلال العشر سنوات الماضية باعتبار أن هذه التحديات ما زالت موجودة، وقال نطالب بتشريع وطني وإقليمي ودولي لحقوق كبار السن. سهولة الوصول إلى المعلومات وشاركت من مركز النور للمكفوفين الدكتورة الاستشارية حياة خليل نظر، موضحة أن فترة الجائحة ومتحوراتها كانت تمثل تحدياً للخدمات الصحية بالدولة، وأثنت على جهود مؤسسة حمد ووزارة الصحة وعلى الطاقم الطبي والإداري، وقالت نشيد بدولتنا الحبيبة قطر، حيث اهتمت بالجانب الوقائي قبل العلاجي من خلال توفير المعلومات التي يحتاجها المتلقي من جميع الفئات وسهولة الوصول إلى هذه المعلومات وضربت الأمثلة بتطبيق احتراز، حيث انه صمم بطريقة تناسب حتى فئة المكفوفين من خلال إعداد برنامج مخصص لهم، وكذلك الأمر بالنسبة للمواقع الإلكترونية، وقالت أدعو جميع الجهات إلى أن تعمل على تقييم الدور الذي قامت به خلال كورونا مثل خدمة شاورني للاستشارات النفسية عبر الهاتف مثلا بالنسبة لمركز إحسان وخدمات توصيل الأدوية التي تقدمها مؤسسة حمد، مشيرة إلى أن تقييم هذه الخدمات والعمل على تطويرها حتى بعد انتهاء الجائحة يعتبر أمرا ضروريا تشكر عليه هذه الجهات. تطوير الخدمات من جهته أعرب السيد خالد عبدالله القائم بأعمال المدير التنفيذي بمركز إحسان عن شكره لجميع الجهات والأفراد الذين شاركوا في نجاح هذه الفعالية، مؤكدا أن الشراكة المجتمعية. وأضاف إن الحلقة النقاشية نجحت في تحقيق أهدافها وخرجت بعدة توصيات، منها عقد اتفاقية تعاون مشترك بين مركز تمكين ورعاية كبار السن (إحسان) والجهات المختصة بالأنشطة والفعاليات بالدولة، في سبيل تطوير وتحسين آليات تقديم أنشطة لكبار السن، والاستفادة من البرامج والأنشطة التي يتم طرحها في تلك الجهات وإعداد خطة بديلة وإستراتيجيات ونظم عمل احتياطية لمعالجة الظروف الطارئة والمفاجئة التي تطرأ دون سابق إنذار وتدريب موظفي المركز بكيفية التعامل مع المتغيرات المفاجئة التي قد تحدث في أي وقت نتيجة الأزمات العالمية، وتشجيع أفراد المجتمع على الاهتمام بالعمل التطوعي في المجال ومشاركة كبار السن في الفعاليات والأنشطة وتوفير آلية محددة للتعرف المبكر على أشكال الإساءة لكبار السن وتوافر خطط للتعامل معها وأيضا توفير نظم حاكمة لمعالجة تقارير وحوادث إساءة معاملة كبار السن بصورة مستقلة وتوفير خط مساعدة لإساءة معاملة كبار السن للحصول على مشورة مجانية وسرية لأي شخص يبلغ عن إساءة معاملة كبار السن، إضافة إلى توفير أماكن إقامة لكبار السن الذين يتعرضون لأي نوع من الإيذاء بينما تقوم النظم المختلفة بالتحقق من عدم الإساءة لكبار السن ومعالجة التمييز ضد كبار السن.

استعرضت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، التدابير والإجراءات الاحترازية التي اتخذتها خلال الفترة الحالية وذلك لمنع انتشار فيروس كورونا (كوفيد-19)، والتأكد من عدم الإخلال بالالتزامات المهنية التي تكفل عدم تأثير هذه الإجراءات على سير العمل أو نوعية وسرعة تقديم الخدمات للجمهور وفق أعلى معايير التميز التي تلتزم بها المؤسسة والمراكز. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي نظمته المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي عن بعد اليوم حول التدابير الاحترازية والوقائية التي تم تطبيقها خلال الأزمة الراهنة، وذلك بمشاركة السيدة آمال بنت عبداللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي ورئيس اللجنة المركزية لإدارة الأزمات بالمؤسسة وكذلك أعضاء اللجنة، وعدد من الصحفيين ووسائل الإعلام ومشاهير وسائل التواصل الاجتماعي. وتناول المؤتمر الصحفي العديد من المسائل ذات الصلة بالأزمة الراهنة أخصها تسليط الضوء على الإجراءات التي اتخذتها المؤسسة والمراكز التي تضمن استمرار تقديم الخدمات للفئات المستهدفة ومناقشة الحملات التوعوية الداخلية والخارجية بكل مركز، إضافة إلى إنشاء الخط الساخن وحسابات التواصل الاجتماعي التابعة للجنة المركزية لإدارة الأزمات بالمؤسسة ومراكزها. وقالت السيدة آمال بنت عبداللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي ورئيس اللجنة المركزية لإدارة الأزمات بالمؤسسة خلال كلمتها في المؤتمر الصحفي عن بعد إنه بالنظر لكون المؤسسة والمراكز تُعد من المؤسسات الاجتماعية المهمة في حياة الأسرة والمجتمع وحرصاً منا على المحافظة على صحة وسلامة موظفينا من جهة، والحفاظ على استمرارية وتيرة وعجلة العمل من جهة أخرى، فقد تم اتباع طرق العمل المناسبة لهذه المرحلة الاستثنائية، وتوفير البنية التحتية الرقمية والمنصات اللازمة بما يضمن مرونة سير العمل عن بعد وقيامنا بمهامنا اليومية، وبما يُمكننا من اتخاذ الخطوات الاستباقية، بهدف الحفاظ على صحة المجتمع كإحدى أهم أولوياتنا. وأضافت قمنا باتخاذ التدابير والإجراءات اللازمة لمراعاة عدم الإخلال بالالتزامات المهنية التي تكفل عدم التأثير على نوعية وسرعة تقديم الخدمات للجمهور وكافة فئات المجتمع، وفق أعلى معايير التميز التي تلتزم بها المؤسسة والمراكز. وأشارت إلى أن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي تتابع أنباء انتشار فيروس كورونا (كوفيد-19) في جميع أنحاء العالم، وتعمل جاهدة على مناقشة الأحداث اليومية والتنبؤ بضرورة دراسة إمكانيات المنصات الإلكترونية بالمؤسسة والمراكز وسيناريوهات أخرى لأي أحداث طارئة، مؤكدة أن المؤسسة تأخذ على عاتقها مسؤولية توعية مختلف فئات المجتمع بأهمية الوقاية من فيروس كورونا ورفع الوعي بضرورة الالتزام باتباع إجراءات الأمن والسلامة، وهذا هو النهج الذي اتخذته المؤسسة والمراكز من خلال تفعيل دور اللجنة المركزية لإدارة الأزمات. من ناحيته، قال السيد انتوني ماكدونالد مدير مكتب منظمة الأمم المتحدة للطفولة /اليونيسف/ في قطر مما لاشك فيه أن العمل الذي تقوم به المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي الآن أكبر من أي وقت مضى ونحن مستعدون للتعاون مع المؤسسة بتقديم جميع الإمكانيات والقدرات التي قد تحتاجها. من جانبها، تقدمت السيدة آمال المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة بالشكر الكبير لمنظمة اليونيسف في قطر التي كان لها جهود واضحة وتواصل مستمر مع المراكز المعنية بالأطفال والطفولة واهتمامها وحرصها على الحضور والمشاركة في المؤتمر الصحفي. الجدير بالذكر أن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي تأسست في أغسطس 2013 كمؤسسة تنموية غير ربحية تهدف إلى تنمية المراكز التي تعمل تحت مظلتها، وتعزيز قدراتها والنهوض بها وتفعيل دورها في المجتمع ووضع الاستراتيجيات والسياسات التي تساهم في الارتقاء بها، بما يمكنها من تحقيق أهدافها.

أعلن مركز قطر للقيادات عن توقيع عقد مع المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، لإطلاق برنامج بصمتي وهو برنامج تدريبي متعدد الوحدات الدراسية، وثنائي اللغة (اللغتين العربية والإنجليزية) يستمر لمدة 9 أشهر، بهدف تحسين مهارات الفرق الإدارية بالمؤسسة حتى يتمكنوا من أداء مهامهم بمهارة وفعالية، وذلك من خلال تعزيز مهارات الإدارة والقيادة والعمل الجماعي وحل المشكلات والتفكير النقدي وبناء القدرة على التوقع والاستجابة للتحديات المستقبلية. وقام السيد محمد سعد الرميحي، مدير إدارة البرامج بمركز قطر للقيادات بتوقيع العقد مع سعادة السيدة آمال بنت عبداللطيف المناعي، الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، وبحضور عدد من القيادات التنفيذية والإدارية من الجانبين. من جهتها قالت سعادة السيدة آمال بنت عبداللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي: إن برنامج بصمتي مستوحى من قيمة مهمة من قيم قيادة مؤسسة العمل الاجتماعي وهي اصنع فرق، وبصمتي تعني التميز وهذه من أهم القيم التي يهدف المشروع إلى تأصيلها لدى مشاركي البرنامج وبما يخدم أهداف قيادة مؤسسة العمل الاجتماعي وتطلعاتها المستقبلية. ويعتبر هذا البرنامج استكمالًا للبرنامج الأول مع المؤسسة والذي هدف إلى التقييم الشامل للمؤسسة وتحديد الكفاءات القيادية التي تتطلب التدريب والتطوير على مختلف المستويات، وأضافت سعادتها أن الهدف العام لتعاقد المؤسسة على هذا المشروع هو تطوير المهارات المتقدمة لدى أفراد مؤسسة العمل الاجتماعي، وذلك بجانب أهداف تفصيلية بقصد تطوير المهارات الشخصية المهمة للعاملين، وتطوير وقيادة علاقات ناجحة في بيئة العمل بين القائد والمرؤوسين مما يساهم في رفع كفاءة فريق العمل وتحفيز الإنتاجية، ويضمن البرنامج ثقافة مؤسسية محفزة من خلال العقلية الريادية والمبدعة القادرة على التكيف مع التغييرات وحل المشكلات بطريقة إبداعية. وأعد مركز قطر للقيادات وشركاؤه منهجية فريدة تنسجم وأهداف البرنامج، إذ تُركّز على تنمية اتجاهات الأفراد وتطوير مهاراتهم وإثراء معارفهم بما يتوافق وتطلعات القادة للقرن الحادي والعشرين، وذلك من خلال التركيز على إعطاء المشاركين دورًا بارزًا في التفاعل مع الأنشطة والفعاليات التي تقدّم خلال البرنامج كالتدريبات المباشرة والقائمة على محاكاة الواقع، والعروض التقديمية الجماعية، وإتاحة الفرص للمشتركين للتأمّل في أهدافهم الشخصية والمهنية والعمل على تعزيزها وربطها بواقع عملهم. ويتضمن البرنامج أربع وحدات دراسية أساسية، تستمر الواحدة منها لعدة أيام، وهي: القائد بداخلك ومفهوم القيادة، إدارة التغيير بفعالية، مهارات الاتصال الفعال، والتوجيه والإرشاد الفعال. من جهته، قال السيد محمد سعد الرميحي، مدير إدارة البرامج بمركز قطر للقيادات: نحن فخورون بهذا التعاون مع المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، كإحدى المؤسسات الوطنية الرائدة في العمل الاجتماعي في الدولة، والتي تولي اهتمامًا كبيرًا بالمواطن القطري، وهي نفس الاهتمامات التي نوليها أولوية قصوى في مركز قطر للقيادات والتي تعزز من تأهيل القيادات القطرية لتقود مسيرة النهضة في بلادنا، بما يتواكب مع رؤية قطر الوطنية 2030 التي أرسى دعائمها صاحب السمو. وأضاف أنّ العقد يعني أننا ندعم مهمة العمل الاجتماعي في قطر، ويعني أن المؤسسات الوطنية تشارك في الأهداف المشتركة لبلدنا، وأننا نعيش عصرا جديدا من الاكتفاء الذاتي القطري، فهذا العقد بمثابة شهادة على هذا الإنجاز، حيث إنه يؤكد التطور التدريجي لرأس المال البشري من خلال المبادرات والبرامج التعليمية المحلية، كالبرامج المؤسسية في مركز قطر للقيادات. وسوف يتم تدريب المشاركين في البرنامج على أيدي خبراء ومستشارين ممن لديهم خبرة أكاديمية وإدارية عملية كافية وقدرة على إدارة التدريب بفعالية، ولتكتمل أركان حلقة التدريب سيتم التركيز أيضًا على تقييم أثر البرنامج باستخدام أداة نظام المتابعة (Checkpoint 360) التي ستطبق قبل وبعد البرنامج، وهو تقييم قيادي يستخدم لمساعدة المديرين على تحديد وترتيب أولويات فرص التطوير والمهارات القيادية الخاصة بهم. هذا إلی جانب تطبيق الاستبانات القبلية والبعدية التي سيتم تطبيقها قبل بدء كل وحدة من الوحدات الدراسية المحددة لكل برنامج، وأيضًا بعد الانتهاء منه.

شارك وفد من المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بمؤتمر الحماية الاجتماعية والتربوية والنفسية للطفل، الذي أقيم بدولة الكويت في الفترة من 12- 14 فبراير تحت رعاية وزير الإعلام ووزير الدولة لشؤون الشباب. وقد أعلن المؤتمر عن ضم مركز أمان في عضوية اللجنة الاستشارية للمنظمة الدولية لحماية الطفل، وتعد هذه ثاني منظمة دولية يحصل مركز أمان على عضويتها، حيث كان قد تم انتخاب المركز في نوفمبر من عام 2018 ليكون الممثل الإقليمي للشرق الأوسط لعضوية المنظمة الدولية لخطوط مساندة الطفل والتي تضم 181 عضوا من 147 دولة وتحمل الصفة الاستشارية من الأمم المتحدة. ويعد مؤتمر الطفل هو المؤتمر الأول للمنظمة العالمية لحماية الطفل والتي أنشئت عام 2014، وهي منظمة مقرها بروكسل ولها أفرع في عدة دول وتعنى بحماية الطفل طبقا للمبادئ والأعراف الدولية. هذا وقد قدمت المؤسسة عرضاً لإنجازات منظمات المجتمع المدني بدولة قطر في جلسة بعنوان دور مؤسسات المجتمع المدني في حماية الطفل في دولة قطر، كما شارك السيد منصور السعدي المدير التنفيذي لمركز أمان والممثل الإقليمي للشرق الأوسط للمنظمة الدولية لخطوط مساندة الطفل بورقة عمل بعنوان دور الخط الساخن في حماية الطفل. وقد أشاد المشاركون بجهود دولة قطر متمثلة بالمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي والإنجازات التي حققتها المراكز المنضوية تحت مظلتها وخاصة في مجال الطفل، كما شارك وفد المؤسسة بالمناقشات العامة والرد على الاستفسارات، وكذلك صياغة التوصيات والبيان الختامي للمؤتمر. كما ضم وفد المؤسسة كلاً من السيد فهد المحمدي من مركز دريمة، وريم السندي من مركز أمان، ومباركة الكواري من مركز الشفلح وأسماء الأنصاري من مركز وفاق.

افتتحت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، والمراكز المنضوية تحت مظلتها، أمس الخيمة المشاركة بفعاليات درب الساعي 2018 تحت شعار «قطر ستبقى حرة»، حيث قدم مجموعة من الأطفال عروضاً على أنغام الأغاني الوطنية. وتعتبر هذه المشاركة الثانية للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بخيمة كاملة بدرب الساعي، بهدف مشاركة جميع الأطفال وأسرهم بطرق تفاعلية ومبتكرة. وقامت سعادة الأستاذة آمال بنت عبداللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بافتتاح الخيمة الخاصة بالمؤسسة والمراكز وقالت بهذه المناسبة إن المؤسسة تتشرف بمشاركة القيادة الرشيدة والمواطنين احتفالات البلاد بفعاليات اليوم الوطني، ونيابة عن العاملين في المؤسسة والمراكز المنضوية تحت مظلتها، نرفع أسمى آيات التهاني والتبريكات لمقام حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى ولحكومته الرشيدة والشعب القطري المخلص بهذه المناسبة الوطنية التي ينتظرها المجتمع القطري بكافة أطيافه كل عام. والجدير بالذكر أن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي تسهم بشكل إيجابي في تنمية المراكز التي تعمل تحت مظلتها لتعزيز قدراتها والنهوض بها، وتطوير وتفعيل دورها في المجتمع، ووضع الاستراتيجيات والسياسات التي تساهم بالارتقاء بمنظمات المجتمع المدني المنضوية تحت مظلتها وتكامل خدماتها، ودعمها لتحقيق الأهداف التي أنشئت من أجلها.

آمال المناعي: نعمل على تحقيق التكامل بين الجانبين الاجتماعي والصحي منصور السعدي: 50 حالة تم تحويلها من سدرة لمركز أمان خلال عام بيتر موريس: سلامة الطفل ستظل في صدارة الأولويات دائماً وقعت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي أمس، مذكرة تفاهم مع مركز سدرة للطب، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، في إطار تعزيز الشراكة وتيسير سبل التعاون بين الجهتين. وقعت المذكرة السيدة آمال المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، والسيد بيتر موريس الرئيس التنفيذي لمركز سدرة، ويهدف هذا التعاون إلى دعم الجهود الوطنية المعنية بالفئات المستهدفة الطفل والمرأة، فضلا عن تطوير وإبراز دور منظمات المجتمع المدني التي تعمل تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي. كما تم افتتاح مكتب لمركز الحماية والتأهيل الاجتماعي أمان في مبنى طوارئ سدرة للطب، ويهدف إلى تسهيل عملية تحويل بعض الحالات بين الجهتين، بالإضافة للتعريف بخدمات مركز أمان. وقالت آمال المناعي إن الشراكة التي حدثت اليوم مع أحد أهم الجهات المعنية بالقطاع الصحي بالدولة تضاف إلى سجل الشراكات المؤسسية الناجحة مع مختلف القطاعات في قطر. وأضافت خلال كلمتها، أن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي تحرص دائماً كل الحرص على دعم وتعزيز منظمات المجتمع المدني المنضوية تحت مظلتها والعمل على تطويرها وتفعيل دورها المجتمعي بما يمكنها من تحقيق الأهداف التي أُنشئت من أجلها. وأشارت المناعي إلى أن توقيع هذه الاتفاقية مع مركز سدرة بهدف العمل على تحقيق التكامل بين الجانب الاجتماعي والجانب الصحي بما يعود بالنفع والخير الكثير على المجتمع، وذلك إيمانا بتحقيق رؤية قطر 2030 بأركانها المختلفة الرامية إلى بناء قطر المستقبل القادرة على تحقيق الرفاه والاستقرار والتنمية المستدامة لكل شرائح المجتمع، ودعما للشراكة الفاعلة بين قطاعات الدولة ومنظمات المجتمع المدني. ونوهت بأن المجتمع المدني شريك أصيل في التنمية الشاملة إلى جانب القطاع الحكومي والقطاع الخاص، ويتم تجسيد ذلك وفق شراكة نابعة من رؤية منهجية في العمل التنموي والاجتماعي، مؤكدة أن مركز سدرة للطب فخر لكل القطريين لأنه صرح طبي هام يضاف إلى سجل الإنجازات التي يفتخر بها الجميع في قطر. تعزيز خدمات الدعم من جانبه، قال السيد بيتر موريس، الرئيس التنفيذي لمركز سدرة للطب: شراكتنا مع مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي «أمان» سوف تساعدنا في تعزيز خدمات الدعم المتنوعة التي نوفرها لمرضانا. وأضاف: تأتي هذه الشراكة التي تجمعنا مع «أمان»، ترجمة لجهود التعاون الوثيق والمستمر مع شركائنا في القطاع الحكومي في الصحة والتعليم في قطر، وهي الجهود التي نسعى من خلالها إلى توفير الموارد المطلوبة، وبناء شبكة الدعم اللازمة لمساعدة الأطفال والعائلات. وتابع: سوف يعمل فريق «أمان» جنبًا إلى جنب مع فريقنا المسؤول عن برنامج الدفاع عن حقوق الطفل، للتأكد من أن سلامة الطفل ستظل دائمًا في صدارة الأولويات. من جهته قال الدكتور خالد الأنصاري رئيس قسم طب الطوارئ في مركز سدرة للطب إن افتتاح المكتب الجديد سيكون له تأثير ايجابي كبير على تسهيل الوصول بالخدمة المطلوبة للفئات المستهدفة وهي الأطفال التى تتعرض للعنف موضحا أن مركز سدرة للطب لا يتوقف على الدخول في أي شراكة من شأنها أن تسهم فى تعزيز الصحة العامة وتسهيل وصول الخدمات للفئات التي تستحق ذلك. 5 فروع لأمان بدوره قال السيد منصور السعدي المدير التنفيذي لمركز أمان في تصريحات صحافية إن مكتب أمان في سدرة يعتبر الثالث في مجال خدمة القطاع الصحي حيث يوجد فرع في مستشفى النساء وآخر في مستشفى الوكرة، بالإضافة لمكاتب المركز الاخرى في مبنى النيابة العامة ومركز شرطة العاصمة، واضاف ان مكتب أمان في طوارئ سدرة سيسهل تقديم الخدمة للمراجعين في سدرة كما يساعد في عملية استقبال الحالات وتقديم مختلف اوجه الدعم والارشاد النفسي والاجتماعي والقانوني. وأشار إلى أن مركز سدرة حوّل أكثر من 50 حالة من الفئات المستهدفة لمركز أمان خلال عام ولهذا فكرنا جديا في افتتاح هذا الفرع للتسهيل عليهم، منوها بأن المركز يخطط مستقبليا لافتتاح فرع آخر في الشرطة المجتمعية. وقال السيد نبيل المسلماني، مدير إدارة الحماية بالمركز، إن التعاون مع «سدرة» قائم ومستمر منذ بداية العام الماضي، وأن افتتاح المكتب سوف يعمل على تطوير وتأطير هذا التعاون عبر تصنيف كل حالة، وتقديم الخدمات المناسبة لها من خدمات الحماية. من جهتها، قالت السيدة ميساء العمادي، مدير الخدمات بسدرة للطب، إن هذه الشراكة تمثل تكامل منظومة الخدمات الشاملة التي تقدم من «سدرة»، والحرص على ضمان وصول الخدمات للمستفيدين.

آمال المناعي : نسعى لرفع صوت الأشخاص ذوي الإعاقة وتوسيع خياراتهم وتعزيز مشاركاتهم شاركت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، اليوم في منتدى المجتمع المدني ، ومن المقرر أن تشارك في القمة العالمية للإعاقة التي تنعقد اليوم الثلاثاء، في العاصمة البريطانية لندن. يترأس وفد المؤسسة في المنتدى والقمة السيدة آمال بنت عبد اللطيف المناعي، الرئيس التنفيذي للمؤسسة والقائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة. وفيما يتعلق بمنتدى المجتمع المدني الذي دعا إلى إقامته التحالف الدولي للإعاقة ، قالت السيدة آمال المناعي إننا كمنظمة مجتمع مدني نعتزم التفاعل مع منظمات المجتمع المدني العالمية المماثلة لنا، حيث نضع نصب أعيننا الاستفادة من هذه الفرصة لرفع صوت الأشخاص ذوي الإعاقة وتوسيع خياراتهم وتعزيز مشاركاتهم في استراتيجيات وبرامج التنمية المستدامة، وسوف نبذل كل جهدنا لدعم تحول هذا المنتدى إلى منتدى نشط ومؤثر في أعمال القمة العالمية للإعاقة والنتائج التي ستسفر عنها. وأعربت المناعي عن أملها في أن تمهد القمة العالمية للإعاقة ، التي تستضيفها ، إدارة التنمية الدولية في المملكة المتحدة بالتعاون مع التحالف الدولي للإعاقة والحكومة الكينية، الطريق أمام تحقيق رؤية أجندة التنمية المستدامة المتمثلة في عالم لا يترك فيه أحد خلف الركب. يذكر أن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي تأسست في أغسطس 2013 كمؤسسة تنموية غير ربحية تهدف لتنمية منظمات المجتمع المدني التي تعمل تحت مظلتها، وتعزيز قدراتها والنهوض بها وتفعيل دورها في المجتمع ووضع الاستراتيجيات والسياسات التي تساهم في الارتقاء بها، بما يمكنها من تحقيق أهدافها. وتنضوي تحت مظلة المؤسسة مجموعة من المراكز المتخصصة وهي: مركز الإنماء الاجتماعي، ومركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة، ومركز الاستشارات العائلية، ومركز رعاية الأيتام، ومركز تمكين ورعاية كبار السن، ومركز الحماية والتأهيل، ومبادرة بست باديز.

اخُتتمت أمس فعاليات الدورة التدريبية التي نظمتها المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي في مقر المؤسسة ببرج التورنيدو تحت عنوان الدبلوماسية العمومية وبمشاركة نحو 15 موظفاً من المؤسسة والمراكز المنضوية تحت مظلتها، والتي استمرت لمدة ثلاثة أيام في الفترة من 7 إلى 9 مايو الجاري. وجاء تنظيم هذه الدورة في إطار مساعي المؤسسة لتعزيز قدرات المديرين التنفيذيين للمراكز المنضوية تحت مظلتها ومديري مكاتب الاتصال. فضلا عن تفعيل قدراتهم الإدارية والفنية وتعزيز الأداء. وتُشكل هذه الندوة عُنصرا من عناصر الوجهة الإستراتيجية للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي في بناء القدرات العملية المستمرة لكوادر المؤسسة وتطوير المهارات لديهم وتبادل المعرفة بغية تحقيق الأهداف التي أنشئت المؤسسة والمراكز من أجلها. وقام بتقديم هذه الدورة الباحث والمستشار في العلاقات الدولية والدبلوماسية السيد راشد سفر الهاجري، رئيس المركز الدبلوماسي للدراسات الإستراتيجية، تناول خلالها أنواع الدبلوماسية وأساسياتها وأساليب ومقومات الاتيكيت والكاريزما والبروتوكولات الدولية وتطبيق هذه المهارات في المؤتمرات المحلية، التي تهدف إلى فهم طبيعة العمل الدبلوماسي الرسمي وأهدافه، والتعرف على سمات الشخصية الدبلوماسية وكيفية اكتسابها، واسهامات الدبلوماسية الإيجابية للعاملين في تحسين وتطوير عمل منظمات المجتمع المدني.

دشنت اليوم، المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي المقر الجديد لمركز الاستشارات العائلية (وفاق) بمدينة لوسيل، والذي تم إنشاؤه وفقاً لأعلى معايير الأمن والسلامة المعتمدة، وتزويده بأحدث التقنيات في عالم نظم المعلومات، وبما يتناسب مع كافة الاحتياجات والمتطلبات الفنية والإدارية الخاصة بمهنة الإرشاد الأسري. جاء ذلك خلال حفل نظمته المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، بحضور عدد من المسؤولين والقيادات التنفيذية من المؤسسة ومركز وفاق، وعدد من الشخصيات رفيعة المستوى بالدولة. وأوضح السيد راشد بن أحمد الدوسري المدير التنفيذي لمركز وفاق، في كلمته الافتتاحية، أن هذا الصرح بدء منذ انطلاقته بالتأكيد على أهمية الأسرة باعتبارها دعامة أساسية ومهمة من دعائم المجتمع، مشيراً إلى الدور الكبير الذي قامت ولا زالت تقوم به المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي منذ تأسيسها في عام 2013، في دعمها اللامحدود لمسيرة عمل المركز وجهوده المبذولة، من خلال رؤيتها في تمكين رأس المال البشري، وبناء القدرات والاستثمار الأمثل للطاقات، عبر وضع الاستراتيجيات ورسم السياسات وخطط العمل المدروسة، والتي كان لها الأثر الإيجابي البالغ في الكثير من النجاحات والإنجازات المحسوبة للمركز. ونوه بأن مركز وفاق يعمل من أجل غاية تهدف إلى دعم تماسك الأسرة واستقرارها وصلابتها، وتمكين أفرادها من الإسهام الفاعل في عجلة التنمية والتطور التي تشهدها البلاد على كافة الأصعدة.

وقعت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي مذكرة تفاهم مع كل من شركة أورا لايف ستايل ومجموعة بالما، بهدف التعاون المشترك للمساهمة في تحقيق استراتيجية التنمية الوطنية لدولة قطر. وتأتي هذه الاتفاقية لتكمّل مساعي المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي في دعم وتعزيز منظمات المجتمع المدني التي تعمل تحت مظلتها، والنهوض بها وتطوير وتفعيل دورها في المجتمع، ووضع الاستراتيجيات والسياسات والبرامج التي تساهم في الارتقاء بتلك المؤسسات بما يمكنها من تحقيق الأهداف التي أنشئت من أجلها. قام بالتوقيع على مذكرة التفاهم السيدة آمال بنت عبد اللطيف المناعي، الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي والسيد علي كزما، الرئيس التنفيذي لشركة أورا لايف ستايل، خلال حفل خاص أقيم بمقر المؤسسة، وبحضور لفيف من كبار الشخصيات بالمؤسسة وكافة مديري المراكز المنضوية تحتها. وبهذه المناسبة، قالت السيدة آمال بنت عبد اللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة: سعيا منا لتحقيق رؤية المؤسسة الرائدة في الارتقاء بالعمل الاجتماعي في دولة قطر، نعمل على توسيع قاعدة الشراكات الفاعلة وتعزيز أواصر التعاون مع المؤسسات والشركات المحلية. وأضافت: ستمكن هذه الشراكة بين المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي والمراكز المنضوية تحتها وكل من شركة أورا لايف ستايل ومجموعة بالما من الاستفادة من إمكانيات وخدمات كل الأطراف وتسخير الموارد اللازمة لتحقيق الأهداف المشتركة ومواصلة دعم المجتمع المدني في دولة قطر.

احتفلت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي ممثلة في مركزي الحماية والتأهيل الاجتماعي أمان والاستشارات العائلية وفاق بيوم الأسرة القطري الذي جاء تحت شعار صلابة أسر صمود قطر وتحتفل به الدولة في الخامس عشر من أبريل كل عام. جاء احتفال هذا العام من خلال عدد من الفعاليات التي تعمل على بناء أسر مستقرة وتعزز تماسكها وتكسب أفرادها المهارات اللازمة لمواجهة الأزمات والتحديات المفاجئة لتعزيز التماسك والصلابة ومنها وضع ركن تعريفي في مجمع مول قطر التجاري يقدم خدمة التقاط صور تذكارية مجانية للأسرة إضافة إلى إنارة مبنى مركز أمان باللون الأخضر. كما يشارك مركز أمان في حملة على مواقع التواصل الاجتماعي موجهة للمجتمع بشكل عام لدعم وتكاتف الأسرة، في إطار عمله لنشر الوعي والتثقيف والتأكيد على مبدأ الأسرة المتماسكة . وفي هذا السياق أكد السيد منصور السعدي المدير التنفيذي لمركز أمان على أهمية المشاركة في الاحتفال بيوم الأسرة القطري، في دعم وتكاتف الأسر خاصة وأن شعار هذا العام صلابة أسر صمود قطر يسلط الضوء على كيفية إكساب كل فرد في الأسرة المهارات التي تساعده في مواجهة الأزمات لتعزيز التماسك الأسري. يذكر أن مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي أمان يعنى بحماية وتأهيل ضحايا العنف والتصدع الأسري من النساء والأطفال وإعادة دمجهم في المجتمع، كما يولي اهتماما كبيرا بالتوعية ورفع وعي المجتمع والفئات المستهدفة، في المجالات ذات الصلة بأهداف واختصاصات المركز على صعيدي الفكر والممارسة من خلال الأنشطة التوعوية والتثقيفية وذلك من خلال تقديم الندوات والمحاضرات وورش العمل والحملات الإعلامية والتوعوية والوقائية وإصدار المنشورات والكتيبات الإرشادية .

آل خليفة: تعزيز جهود رعاية كبار السن.. أعلن مركز تمكين ورعاية كبار السن (احسان) أحد المراكز التابعة للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي عن حصوله على عضوية الاتحاد الدولي للشيخوخة ومقره مدينة تورنتو الكندية والمعترف به كمركز استشاري في الأمم المتحدة ووكالاتها ويرتبط بعلاقات رسمية مع منظمة الصحة العالمية. ويعتبر الاتحاد الدولي للشيخوخة منظمة دولية غير حكومية تضم قاعدة عضوية للمنظمات غير الحكومية وتسعى إلى تحقيق عالم من كبار السن الأصحاء الذين تحظى حقوقهم وخياراتهم بالحماية والاحترام. وبهذه المناسبة أكد السيد مبارك بن عبد العزيز آل خليفة المدير التنفيذي لمركز احسان أن هذا الإنـجاز فرصة لاستغلال هذه المنصة الهامة في مجال رعاية كبار السن والتفاعل مع قادة الفكر والخبراء المتخصصين في السياسة والبحوث في المجالات المرتبطة بشيخوخة السكان، والتواصل بشكل أكثر مع المنظمات العالمية والمشاركة في وضع السياسات الدولية الخاصة بكبار السن . وأضاف أن الحصول على هذه العضوية فرصة للقاء والتعاون مع المنظمات النظيرة والمؤسسات الشريكة في التنمية وفي مجالات رعاية كبار السن وحقوق الانسان، محلياً ودولياً باعتبارها نقطة اتصال عالمية بالخبراء في السياسة المتعلقة بالمسنين والشيخوخة وصياغتها. كما تمنح هذه العضوية المركز امتيازات ومنافع أهمها التشاور مع الأعضاء ومنظمة الأمم المتحدة أو طلب معلومات ونصائح ذوي الخبرة في المنظمات الدولية. ولفت آل خليفة إلى أن هذه الصفة تتيح للمركز المشاركة في مناسبات ومؤتمرات وأنشطة الاتحاد الدولي للشيخوخة والحضور كمشاركين جنبا إلى جنب مع المنظمات العالمية. بما يسهم في تنمية دور المركز وتعزيز قدراته والنهوض به، وتطوير وتفعيل دوره في المجتمع، ورسم الأطر ووضع الاستراتيجيات والسياسات التي تساهم بالارتقاء بالخدمات التي يقدمها لكبار السن باعتباره المركز الوحيد في دولة قطر والحائز على هذه العضوية في مجال الشيخوخة ورعاية كبار السن.