تراجع عدد الأمريكيين الذين تقدموا بطلبات للحصول على إعانة البطالة أكثر من المتوقع في الأسبوع الماضي، مما يشير إلى تحسن سوق العمل وهو ما قد يسمح لمجلس الاحتياطي الاتحادي "البنك المركزي" برفع سعر الفائدة مجددا في العام الحالي برغم النمو المحدود للتضخم. وقالت وزارة العمل الأمريكية، اليوم الخميس، إن طلبات إعانة البطالة الحكومية الجديدة انخفضت 8 آلاف طلب إلى مستوى معدل في ضوء العوامل الموسمية بلغ 237 ألف طلب للأسبوع المنتهي في 10 يونيو. ولم يجر تعديل بيانات الأسبوع السابق. وكان خبراء اقتصاديون توقعوا انخفاض الطلبات الجديدة لإعانة البطالة إلى 242 ألف طلب في الأسبوع الماضي. ويقل عدد الطلبات عن مستوى 300 ألف المرتبط بقوة سوق العمل للأسبوع الـ19 على التوالي في أطول موجة من نوعها منذ عام 1970 حين كانت سوق العمل أصغر حجما. وتقترب سوق العمل من التوظيف الكامل مع وصول معدل البطالة لأدنى مستوى له في 16 عاما عند 4.3%. وزاد متوسط 4 أسابيع الذي يقدم صورة أدق لسوق العمل بواقع ألف طلب إلى 243 ألفا في الأسبوع الماضي. وأظهر تقرير اليوم أن عدد الأشخاص الذين ما زالوا يتلقون إعانة البطالة بعد الأسبوع الأول زاد 6 آلاف طلب إلى 1.94 مليون للأسبوع المنتهي في 3 يونيو.

ارتفع في الأردن معدل البطالة في الربع الأول من هذا العام إلى 18.2% مقارنة مع 15.8% في الربع الأخير من العام الماضي. وبحسب بيانات دائرة الإحصاءات العامة الأردنية، اليوم الخميس، كان معدل البطالة في الربع المقابل من العام الماضي 14.6%. ويشكك اقتصاديون في الأرقام الرسمية لمعدل البطالة ويقولون إنها غير واقعية وإن المستويات الفعلية أعلى. ويمثل توفير وظائف للشباب أولوية للحكومة الأردنية بهدف تحفيز النمو.

إتقان مهارات وأدوات الاتصال عناصر أساسية للعمل عن بعد الدوحة تستضيف مؤتمرا إقليميا يؤطر لبدائل استقدام العمالة في أكتوبر المقبل انتشر العمل عن بُعد ، على الصعيد العالمي في السنوات الأخيرة حيث تلجأ العديد من الشركات والمؤسسات إلى الاستعانة بأفراد يعملون عن بُعد من المنزل أو أي مكان في العالم عبر الإنترنت. في مختلف التخصصات. ويعتبر العمل عن بعد سوقا واعدة رغم عدم انتشاره في المنطقة العربية، ومن أهم مقومات نجاح العمل عن بعد وجود بطالة زائدة في بعض الدول العربية ووفرة الوظائف المعروضة في الدول الأخرى الذي يؤدي غالبا إلى الهجرة وبالتالي يمكن استبدالها بالعمل عن بعد، خصوصا مع التقدم الذي حدث في الاتصالات بالعالم العربي مما أدى إلى سهولة الربط بين مختلف الدول العربية. وأكدت مجموعة من الخبراء للشرق أن نظام العمل عن بعد يعتبر الحل الأمثل لتوفير فرص عمل منوعة للشباب وخاصة الفتيات فضلا عن انه يستفيد من كافة الخبرات والكفاءات في المجتمع . وتستضيف الدوحة مطلع أكتوبر المقبل مؤتمرا إقليميا حول " التوظيف عن بعد " بمشاركة مؤسسات نفع عام محلية واقليمية ودولية وذلك بهدف ايجاد فرص عمل للشباب العربى والحد من آثار الفقر والبطالة ودعم السيدات اللواتي يرغبن في العمل من المنزل أو المناطق المحرومة والفقيرة، وذلك لدراسة هذه التجربة وتعميمها انطلاقا من الدوحة من خلال إتاحة فرص عمل تعتمد على توظيف التقنية في هذا الإطار واستعراض أفضل الطرق الناجحة في هذا المجال . وأشاروا إلى ان العمل عن بعد يناسب النساء فى بعض الدول العربية التي تمنع عاداتها وتقاليدها عمل المرأة في بعض التخصصات ويمكن استغلال وحدة اللغة على مستوى العالم العربي لتنمية وتطوير العمل عن بعد. وواضح الخبراء للشرق أن هناك تحديات كثيرة تواجه هذا النوع من الوظائف مثل الحاجة إلى تطوير وتوفير شبكات الاتصالات عريضة الحزمة ومعدات الاتصال اللاسلكية الى جانب تطوير المهارات التقنية ومهارات استخدام الحاسوب وشبكة الانترنت وادوات الاتصال عند الشباب وذلك من خلال زيادة الاهتمام بهذه الجوانب في المدارس والجامعات.والتوسع في إنشاء شركات تقدم أفضل الخدمات التقنية والرقمية للمساعدة فى انجاز العمل عن بعد. كما ان مهام الأعمال من البعد تحتاج إلى تعليم فوق المتوسط، لذا فإن هذا العمل ليس مفتوحا لجميع فئات المجتمع وهناك شروط تعليمية خاصة لممارسين لهذا العمل. بالإضافة إلى ضرورة وجود وسيط تقني، وهو المكان الذي يتقابل فيه طرفا العمل . العمل عن بعد يقلل العمالة الوافدة ويوفر النفقات بداية قال المهندس أحمد الجولو رئيس اتحاد المهندسين العرب إن دولة قطر بحاجة إلى تطبيق نظام التوظيف عن بعد وذلك لتقليل عدد العمالة الوافدة التي تعمل على زيادة الأعباء المالية لشركات القطاع الخاص والجهات الحكومية، فمن الممكن أن يتم توظيف عدد من العمالة الأجنبية بدون إحضارهم للدولة وذلك من خلال تحويل رواتبهم على الحساب البنكي الخاص بهم . وأضاف الجولو: لابد للشركات أن تعتمد آليات واضحة لكي تقوم بضبط عملية التوظيف وخاصة تلك التي تتطلب تحديد مواعيد ثابتة لتسليم الأعمال. ونوه الجولو إلى ضرورة توعية الموظفين بهذه الخطوة وتدريبهم على كيفية العمل عن بعد بدون الحاجة للذهاب إلى مقر العمل يومياً . الفكرة مناسبة لتصحيح الاختلال الديموغرافي بالخليج وتحدث د.محمد خليفة الكبيسي مدرب ومستشار في التنمية البشرية والإدارية قائلاً: فكرة التوظيف عن بعد من الأفكار التي ناديت بها منذ وقت طويل وذلك لفائدتها في تصحيح الاختلال فى التركيبة السكانية ( الديموغرافية ) لدول الخليج ومن بينها قطر خاصة بعد توفر خدمة الإنترنت بشكل كبير فأصبح من السهل التواصل مع أشخاص أكفاء من جميع دول العالم لإنجاز أعمال من على البعد ، كما أن هذه الخطوة ستسهل تغيير عقود الموظفين بدون عراقيل بالإضافة إلى فائدتها للموظفين المستهدفين الذين سوف لن يكونوا مضطرين إلى مغادرة بلدانهم وترك أسرهم لتوفير حياة أفضل . وأكد د.الكبيسي بأن هذه الخطوة ستعمل على تخفيف الضغط على المرافق والخدمات بالدولة وتقديم الخدمات بشكل أفضل لأكبر فئة ممكنة . أما فيما يخص الأعمال التي يمكن تأديتها بالتوظيف عن بعد فتتمثل في الأعمال الإدارية والبحثية والحسابية والتي لا تتطلب الحضور اليومي . واختتم د.الكبيسي حديثه قائلاً: أؤيد الفكرة بشدة وأتمنى اعتمادها في أقرب وقت ممكن بالجهات الحكومية والشركات الخاصة. القطاع الخاص سباق في اعتماد نظام الدوام الجزئي وأكد جابر المنصوري ( رجل الأعمال ) على ضرورة دعم القطاعات الخاصة والحكومية لفكرة التوظيف عن بعد طالما أنه سيتم توظيف الفئات المناسبة وبوجه خاص ذوو الاحتياجات الخاصة الذين يعانون من ضعف التوظيف بالدولة، والنساء اللاتي لا يملكن الوقت للعمل بنظام الدوام الكامل أو الجزئي، مشيرا إلى أن التوظيف عن بعد يتيح للشركات الخاصة تقليل النفقات الاقتصادية، كما يسمح بتوسيع سوق العمل فيما يخص هاتين الشريحتين، وتخفيض معدل البطالة . وأشار المنصوري في هذا الصدد إلى أن القطاع الخاص القطري سباق في مجال الاستفادة من تقليل تكلفة الرواتب من خلال اعتماد نظام الدوام الجزئي كما هو معمول به في شركتي أوريدو وفودافون اللتين اعتمدتا نظام الدوام الجزئي منذ وقت طويل . الإعلام الرقمي يوفر وظائف تدار من المنزل وقال د. محمد قيراط أستاذ العلاقات العامة بقسم الإعلام بجامعة قطر " إن فكرة التوظيف عن بعد تم تطبيقها في عدة دول وأثبتت نجاحا كبيرا ، في مجالات عديدة من بينها الإعلام الرقمي الذي من الممكن أن يدار من خلال المنزل على عكس الإعلام التقليدي الذي يتطلب دوام الصحفيين أو الإعلاميين " . وأكد د.قيراط بأن المجال التقني من أكثر المجالات القابلة لتطبيق فكرة التوظيف عن بعد وخاصة أن جميعها تتعلق بتصميم المواقع وتسويقها . وأضاف أن تطبيق هذه الفكرة يعمل على راحة الموظف التي هي أساس زيادة إنتاجيته ويمكن التحكم في تطبيق هذه الفكرة من خلال وضع معايير وشروط معينة للمتقدمين للوظائف . تطبيق الفكرة يتطلب آلية للتحكم في دوام الموظفين فيما قال د.محمد صادق أستاذ مساعد في قسم الإعلام بجامعة قطر إن تطبيق التوظيف عن بعد يزيد الإنتاجية ويقلل التكلفة الاقتصادية وذلك من خلال توظيف عاملين من على البعد برواتب ونفقات أقل، كما أن هناك بعض التخصصات التي من الممكن أن يؤديها أي شخص بدون أن يتكبد عناء الذهاب إلى العمل مثل وظائف الترجمة والتدقيق اللغوي والتصميم . وأضاف د.صادق أن العائق الوحيد الذي يقف أمام تطبيق هذه الفكرة أنها تتطلب آلية للتحكم في الموظفين وضبط عمليات المراجعة ، خاصة أن الرابط الوحيد الذي يربط بين الشركة والموظف غير المكلف بدوام هو الإنترنت أو الهاتف والذي يعتبر بابا مفتوحا لجميع المبررات . وأكد د.صادق أن قطر ستجني ثمار فكرة التوظيف عن بعد في حال تطبيقها بشكل رسمي .

أظهرت بيانات من معهد الإحصاء التركي، اليوم الإثنين، تراجع معدل البطالة إلى 12.6% في الفترة من يناير إلى مارس، مقارنة مع 13% في الشهر السابق وهو أعلى مستوى في 7 سنوات لكن ارتفاعا من 10.9% قبل عام. وسجل معدل البطالة في القطاعات غير الزراعية 14.8% في الربع الأول ارتفاعا من 12.7% قبل سنة حسبما أوضحت الأرقام. وزادت نسبة البطالة بين الشبان إلى 23.3% من 18.6%.

شارك مئات العمال الفلسطينيين، في قطاع غزة، اليوم الاثنين، في مسيرة، بمناسبة يوم العمال العالمي، احتجاجاً على "تفاقم الفقر والبطالة". ورفع المشاركون، في المسيرة التي نظمتها "الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين"، وجابت بعض شوارع مدينة غزة، لافتات كُتب على بعضها "كل يوم معاناة للعمال"، و"عمال عاطلون عن العمل". وقال محمد النجار، أحد المشاركين في المسيرة: "خرجنا في يومنا العالمي لنعبر عن غضبنا تجاه الواقع الصعب الذي نعيشه". وأضاف: "كل يوم تزداد معاناتنا، بسبب الحصار الإسرائيلي على القطاع". وطالب النجار، المؤسسات الحقوقية والدولية، ومن أسماهم "أحرار العالم"، بالعمل من "أجل إنهاء الحصار ورفع المعاناة عن قطاع غزة، وتوفير فرص عمل وتحسين ظروفنا الصعبة". وتقول الأمم المتحدة، إن 80٪ من سكان قطاع غزة باتوا يعتمدون، بسبب الفقر والبطالة، على المساعدات الدولية من أجل العيش. وتبلغ نسبة البطالة في قطاع غزة 41.7 %، وهي النسبة الأعلى في العالم، بحسب تقرير سابق للبنك الدولي. مسيرة في غزة بمناسبة يوم العمال العالمي مسيرة في غزة بمناسبة يوم العمال العالمي مسيرة في غزة بمناسبة يوم العمال العالمي

أفادت دراسة دنماركية حديثة، بأن البطالة قد تزيد خطر الوفاة بين المرضى الذين يعانون من قصور في القلب بنسبة 50%. أجرى الدراسة باحثون بمستشفى جامعة كوبنهاجن بالدنمارك، ونشروا نتائجها اليوم الأحد، في الدورية الأمريكية لتقدم العلوم. وأجرى الباحثون دراستهم على أكثر من 20 ألف ممن يعانون قصوراً بالقلب تبلغ أعمارهم بين 18 و60 عاماً، لكشف العلاقة بين عدم إيجاد عمل والموت بسبب أمراض القلب. وخلال فترة المتابعة التي استمرت حوالي 3 سنوات، كانت نسب الوفاة بأمراض القلب بين المرضى العاملين 16%، فيما بلغت نسبة الوفاة بين المرضى العاطلين 31%. وبعد استبعاد الأسباب الأخرى التي قد تسهم في زيادة الوفاة بين مرضى القلب، وجد الباحثون أن العاطلين عن العمل المصابين بقصور القلب، كانوا أكثر عرضة للوفاة أكثر من أقرانهم العاملين بنسبة 50%. وقال الدكتور راسموس رورث، قائد فريق البحث بمستشفى جامعة كوبنهاجن: "إن القدرة على شغل وظيفة يزيد مستوى الرفاهية وحالة الأداء العام، فيما ترتبط البطالة بزيادة خطر الاكتئاب ومشاكل الصحة النفسية". وأضاف: "وجدنا أن مرضى قصور القلب من العاطلين كان لديهم خطر متزايد لتكرار فشل القلب ودخول المستشفى، مقارنة مع من يشغلون وظائف". ويفقد مرضى قصور القلب قدرتهم على ضخ الدم بشكل سليم، وبالتالي لا يتم إمداد أعضاء الجسم بكميات وفيرة من الدم والأكسجين، ما يؤدي إلى الشعور المستمر بالإنهاك والتعب. وإلى جانب الشعور بالإنهاك والتعب أو تورم الساقين، تشمل الأعراض أيضاً الشعور بضيق في التنفس عند صعود الدرج مثلا، وتراجع القدرة على بذل المجهود، أو الإصابة بحالة عامة من الوهن. ووفقاً لمنظمة الصحة العالمية، فإن أمراض القلب والأوعية الدموية تأتي في صدارة أسباب الوفيات في جميع أنحاء العالم؛ حيث أن عدد الوفيات الناجمة عنها يفوق عدد الوفيات الناجمة عن أيّ من أسباب الوفيات الأخرى.

بلغ معدل البطالة بين الشباب في الدول العربية 28% مقابل 12% على مستوى العالم، حسبما قال عبد الرحمن الحميدي، المدير العام، رئيس مجلس إدارة صندوق النقد العربي. وأضاف الحميدي، على هامش مناسبة بالعاصمة الإماراتية "أبوظبي" اليوم الخميس، إن البطالة أكثر شدة في حالة النساء الشابات، التي تبلغ 43% لدى الدول العربية، مقابل 13% فقط على المستوى العالمي. وتتركز بطالة الشباب في الدول العربية في أوساط المتعلمين، الذين يشكلون في بعض الدول نسبة تصل نحو 40% من إجمالي العاطلين عن العمل، وفي الداخلين الجدد لسوق العمل. ومن بين تحديات تشغيل الشباب في البلدان العربية، اتجاه وتيرة النمو الاقتصادي نحو التباطؤ مؤخراً، وعدم شمولية النمو المحقق لكافة شرائح المواطنين في بعض الدول، إلى جانب تبني نماذج نمو قائمة بالأساس على التراكم الرأسمالي، إضافة إلى الزيادة الكبيرة في حجم قوة العمل العربية. وأوضح رئيس مجلس إدارة صندوق النقد العربي، أن نسبة السكان البالغين في الدول العربية الذين لا تتوفر لهم فرص الوصول للخدمات المالية والتمويلية الرسمية، تصل إلى نحو 71%. وزاد: "تصل هذه النسبة لنحو 78% على صعيد النساء، و93% على صعيد الفئات محدودة الدخل في الدول العربية". وصادف أمس الأربعاء، اليوم العربي للشمول المالي، الهادف إلى تمكين مختلف شرائح المجتمع من الوصول واستخدام الأدوات المالية والمصرفية. وطالب الحميدي بضرورة تعزيز الشمول المالي في الدول العربية عبر متابعة جهود تطوير البنية التحتية المالية، والارتقاء بجوانب توفير الحماية لمستهلكي الخدمات المالية، والعمل على تطوير خدمات ومنتجات مالية مبتكرة.

ارتفع عدد الأمريكيين الذين تقدموا بطلبات للحصول على إعانة البطالة قليلا عن المتوقع في الأسبوع الماضي، لكن أعداد الأمريكيين المسجلين بالفعل على قوائم الإعانة هبطت إلى أدنى مستوى في 17 عاما، بما يشير إلى تقلص الفجوة بين العرض والطلب في سوق العمل. وقالت وزارة العمل الأمريكية، اليوم الخميس، إن طلبات إعانة البطالة الحكومية الجديدة زادت 10 آلاف طلب إلى مستوى معدل في ضوء العوامل الموسمية بلغ 244 ألف طلب للأسبوع المنتهي في 15 أبريل. وتأتي الزيادة بعد انخفاضات لثلاثة أسابيع متتالية. وطلبات إعانة البطالة الآن أدنى من مستوى 300 ألف طلب المرتبط بقوة سوق العمل للأسبوع 111 على التوالي وهي أطول فترة منذ عام 1970 عندما كانت سوق العمل أصغر. وتقترب سوق العمل من حالة التوظيف الكامل حيث يدنو معدل البطالة من أدنى مستوياته في 10 أعوام عند 4.5%. وأظهر تقرير اليوم أن عدد الأشخاص الذين ما زالوا يتلقون إعانة البطالة بعد الأسبوع الأول انخفض 49 ألفا إلى 1.98 مليون شخص للأسبوع المنتهي في 8 أبريل. وتراجع متوسط 4 أسابيع لما يسمى بالطلبات المستمرة بواقع ألفي طلب إلى 2.02 مليون طلب وهي أدني قراءة منذ يونيو.

أعلن المكتب الأوروبي للإحصاءات، اليوم الإثنين، إن نسبة البطالة في منطقة اليورو قد تراجعت 0.1 نقطة في فبراير، لتصل إلى 9.5% مسجلة أدنى مستوياتها منذ مايو 2009. ويتطابق هذا الرقم مع توقعات المحللين الذين سألهم آراءهم مكتب فاكتست للخدمات المالية. وقد تراجعت هذه النسبة في سبتمبر 2016 إلى ما دون العتبة الرمزية 10%. وتواصل التراجع منذ ذلك الحين. لكن هذا التراجع يتضمن تفاوتا كبيرا بين الدول الأعضاء 19 التي اعتمدت العملة الموحدة. وتسجل ألمانيا (3.9%) أو مالطا (4.1%) نسبا ضعيفة جدا، أما أسبانيا (18%) واليونان (23.1% في ديسمبر 2016، آخر رقم متوافر)، فتواصلان إظهار أعلى نسب بطالة في منطقة اليورو. وتبقى بطالة الشبان مرتفعة جدا في هذين البلدين: 45.2% في اليونان، و41.5% في أسبانيا، وكذلك في إيطاليا (35.2%)، فيما لا تبلغ سوى 6.6% في ألمانيا. وبلغت نسبة البطالة بين البلدان الـ28 للاتحاد الأوروبي، 8%، أي أضعف نسبة منذ يناير 2009.

تراجع حجم البطالة في ألمانيا إلى 5.8% خلال مارس الجاري، ليُسجّل أدنى مستوى له على الإطلاق، بعد أن كان 5.9% في فبراير السابق. ووفقاً لمعطيات نشرتها وكالة التوظيف الاتحادية، انخفض حجم البطالة المعدلة موسمياً في ألمانيا خلال الشهر الجاري بمقدار 30 ألف شخص، متجاوزاً التوقعات التي كانت بنحو 10 آلاف. وبلغ إجمالي حجم البطالة المعدلة موسمياً حتى مارس الجاري، 2 مليون و556 ألف شخص، وهو أدنى مستوى منذ توحيد ألمانيا في العام 1990 حتى اليوم، وفقاً للمعطيات ذاتها. وفي معرض تعليقه على الأرقام، قال رئيس وكالة التوظيف الألمانية الاتحادية "ديتليف سكيل"، إن هناك طلبات كثيفة من الشركات للتوظيف في عموم البلاد، الأمر الذي ينعكس إيجاباً على الأسواق.

منظمة التعاون الإسلامي تنفذ حزمة من الإجراءات لمجابهة البطالة الدار البيضاء - قنا قال الأمين العام لمنظمة التعاون الإسلامي الدكتور يوسف بن أحمد العثيمين، إن الأمانة العامة تعمل على تنفيذ حزمة من الإجراءات لمجابهة تحديات البطالة في أوساط الشباب، وضعف استغلال القدرات الصناعية التي تتمتع بها دول المنظمة. جاء ذلك خلال كلمة للأمين العام خلال الدورة الـ 34 لمجلس إدارة المركز الإسلامي لتنمية التجارة "مركز الدار البيضاء"، أحد أجهزة منظمة التعاون الإسلامي، والتي بدأت اليوم وتستمر على مدار يومين. وأوضح العثيمين أن هذه الدورة تنعقد في وقت اشتدت فيه التحديات الاقتصادية التي يواجهها العالم الإسلامي لأسباب من جملتها ضعف الاستثمار في القطاعات المهمة لاقتصادات دول منظمة التعاون الإسلامي، ولاسيما المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وانهيار أسعار السلع الأساسية على الصعيد العالمي وما رافقه من تراجع في النمو الاقتصادي في العديد من دول المنظمة، مشيرا إلى أن مثل هذه التدابير ستعزز التعاون بين دول المنظمة في مجال التجارة والسياحة وحشد الاستثمارات، كما ستعزز التضامن الإسلامي الضروري لتحقيق أهداف مؤسساتنا متعددة الأطراف. ودعا الأمين العام إلى اتخاذ التدابير الإضافية اللازمة لتفعيل نظام الأفضليات التجارية بين دول المنظمة، مؤكدا أن إرساء صيغة الشباك الواحد، وتطوير السلع القابلة للتداول مثل (القمح والأرز والقطن) وتنفيذ إطار منظمة التعاون الإسلامي المتعلق بتطوير السياحة، كلها مشاريع ومبادرات تكتسي أهمية بالغة بالنسبة للدول الأعضاء.

أكدت اللجنة الشعبية لمواجهة الحصار الإسرائيلي على قطاع غزة أن تجاوز ما وصلت إليه الحالة الإنسانية الكارثية في القطاع والضائقة الاقتصادية وازدياد معدلات الفقر والبطالة، يتطلب رفع الحصار الإسرائيلي بشكل نهائي وعاجل. وتعاني غزة من حصار إسرائيلي مفروض منذ عام 2007، واعتبارها كيانًا معاديًا، وتقييد حركة مرور البضائع بشكل غير قانوني وإنساني وأخلاقي.ومنعت السلطات الإسرائيلية إدخال نحو 500 صنف من المستلزمات الأساسية والضرورية خاصة اللازمة للقطاع الصناعي، علاوةً على إغلاق جميع المعابر ما عدا كرم أبو سالم ويعمل بشكل جزئي، ومنع السكان من المرور عبر معبر بيت حانون "إيرز" باستثناء المئات ممن يمنحهم تصاريح خاصة.وشدد رئيس اللجنة النائب جمال الخضري، في تصريح مقتضب اليوم، وصل "الشرق" نسخة عنه، على أن الإجراءات والاعتداءات أوصلت القطاع إلى حد كارثي. مضيفًا: "الاحتلال منع المساعدة التركية في حل أزمة الكهرباء ومنع سفنها المجهزة لتزويده بالكهرباء، وترفض تزويد محطة الكهرباء بالغاز كأحد الحلول الممكنة لتجاوز الأزمة". وتابع: "ومنع وصول سفن التضامن الدولية، ومنع استثمار حقول الغاز، أو إقامة ممر مائي يربط غزة بالعالم الخارجي".وذكر أن تحذيرات صدرت مؤخرًا من أكثر من جهة بأن العام 2020 سيكون الأصعب على الفلسطينيين ويصعب الحياة فيها في حال لم يتم تدارك هذا الوضع الكارثي. وبحسب اللجنة فإن ما نسبته 8٠٪‏ من المواطنين يعيشون تحت خط الفقر، فيما تجاوز معدل البطالة ٥٤٪، إلى جانب أن 5 آلاف منشأة اقتصادية قلصت أعمالها ما بين الإغلاق التام والجزئي، و٩٥٪‏ من المياه غير صالحة للشرب. وبيت اللجنة أن مليونا ونصف المليون من أهالي القطاع يعيشون على المساعدات الدولية الإنسانية والإغاثية، وربع مليون عامل معطل عن العمل، والكهرباء تصل السكان 8 ساعات يوميًا في أحسن أحوالها، إضافةً إلى أن ٥٠٪‏ من المنازل التي تم تدميرها بشكل كلي أثناء عدوان 2014، لا تزال تنتظر الإعمار.

ارتفع عدد الأمريكيين المتقدمين بطلبات للحصول على إعانة البطالة أكثر قليلا من المتوقع في الأسبوع الماضي، لكن متوسط 4 أسابيع انخفض لأدنى مستوى منذ عام 1973 مما يشير إلى تحسن الأوضاع في سوق العمل. وقالت وزارة العمل الأمريكية، اليوم الخميس، إن الطلبات الجديدة لإعانة البطالة زادت بمقدار 6 آلاف طلب إلى مستوى معدل في ضوء العوامل الموسمية بلغ 244 ألفا للأسبوع المنتهي في 18 فبراير. وكان خبراء اقتصاد استطلعت "رويترز" آراءهم توقعوا ارتفاع طلبات إعانة البطالة الجديدة إلى 241 ألفا الأسبوع الماضي. وانخفض متوسط 4 أسابيع لطلبات إعانة البطالة -الذي يعد مقياسا أدق لاتجاهات سوق العمل- بواقع 4 آلاف طلب إلى 241 ألف طلب في الأسبوع الماضي وهو أدنى مستوى منذ يوليو 1973.

ارتفع معدل البطالة في اليابان للمرة الأولى منذ 3 أشهر، حسبما أعلنت الحكومة اليابانية، اليوم الثلاثاء. وقالت وزارة الشؤون الداخلية والاتصالات اليابانية في بيان لها اليوم، إن معدل البطالة بلغ 3.1% في نوفمبر مقارنة بـ 3% في الشهر الذي سبقه. وأضاف البيان، أن المجال الطبي وخدمات الرعاية شطبا 60 ألف وظيفة ليصل الإجمالي إلى 7.92 مليون موظف بينما فقد المصنعون 50 ألف وظيفة إلى 10.32 مليون وظيفة. ومن جانبها قالت وزارة الصحة والعمل والشؤون الاجتماعية، إن معدل توافر الوظائف، يقاس بنسبة عدد الوظائف المتاحة وعدد الباحثين عن العمل، ارتفع إلى 1.41 وظيفة لكل باحث عن عمل في نوفمبر مقابل 1.40 وظيفة في أكتوبر.

أعلنت وزارة العمل الفرنسية، اليوم الإثنين، أن نسبة البطالة في البلاد تراجعت في نوفمبر الماضي للشهر الثالث على التوالي، في سابقة لم تشهدها فرنسا منذ الأزمة الاقتصادية العام 2008. ويتوقع أن تكون البطالة وكيفية التصدي لها واحدا من أهم رهانات الانتخابات الرئاسية ربيع 2017 التي سيخوضها اليسار الحاكم منقسما مع تراجع كبير في شعبيته. وفي نوفمبر بلغ عدد المسجلين لدى "قطب التشغيل" العام باعتبارهم لا يقومون بأي نشاط، 3,45 ملايين في فرنسا بتراجع بلغ 31800 مقارنة بأكتوبر (تراجع بنسبة 0,9%)، وعلى الأشهر الثلاثة بلغ التراجع 3,1% (109800) وعلى عام تناقص عدد العاطلين عن العمل بـ133500.

تراجعت معدلات البطالة في بريطانيا بواقع 16 ألف وظيفة خلال 3 أشهر حتى أكتوبر الماضي، ليصل عدد العاطلين عن العمل إلى 1.62 مليون شخص، وظلت نسبة البطالة ثابتة عند 4.8% خلال نفس الفترة، حسبما أعلن مكتب الإحصاءات الوطني البريطاني. وأضاف المكتب، إن متوسط الدخل الأسبوعي ارتفع، بخلاف العلاوات، بواقع 2.6% خلال العام حتى أكتوبر، الذي سجلت فيه زيادة طفيفة عن الشهر السابق. كما ارتفعت نسبة النساء العاملات إلى رقم قياسي بلغ 15 مليون امرأة، بمعدل توظيف يقدر بحوالي 70%. وقال إنه إجمالا، بلغ عدد العاملين في البلاد 31.76 مليون شخص، بنسبة انخفاض طفيفة عن المستوى القياسي المسجل في الآونة الأخيرة. من ناحية أخرى ذكر مكتب الإحصاءات الوطني البريطاني، أن نسبة التضخم في البلاد زادت بنسبة 1.2% في نوفمبر الماضي مقابل 0.9% في أكتوبر، وذلك بسبب ارتفاع أسعار الملابس لأعلى معدلاتها منذ الست سنوات الأخيرة. فقد سجل مؤشر الأسعار الاستهلاكية لشهر نوفمبر أعلى مستوى له منذ أكتوبر عام 2014 حينما بلغ 1.3%. وأضاف المكتب، إن زيادة أسعار الوقود هي السبب في هذا الارتفاع الذي جاء أعلى من المتوقع بقليل، لكن هذه الزيادة في التضخم قابلها انخفاض جزئي في أسعار تذاكر الطيران.

أصدرت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر رئيس مجلس أمناء مؤسسة "صلتك"، قراراً بإعادة تشكيل مجلس أمناء المؤسسة. وضم تشكيل مجلس الأمناء كلاً من: سعادة الشيخ محمد بن عبد الرحمن آل ثاني وزير خارجية دولة قطر، وسعادة الشيخ سعود بن ناصر آل ثاني الرئيس التنفيذي لمجموعة Ooredoo قطر، وسعادة الدكتورة حصة سلطان الجابر من دولة قطر، والدكتور وليد الوهيب المدير العام لصندوق التضامن الإسلامي للتنمية، والسيد عبدالله بن عبد اللطيف الفوزان رئيس مجلس إدارة مجموعة "بوان" بالمملكة العربية السعودية، والسيدة مها الغنيم مؤسس ونائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة بيت الاستثمار العالمي (جلوبل) بدولة الكويت، والسيد كريم حجي المدير العام لبورصة الدار البيضاء بالمغرب، والسيدة أميرة يحياوي مؤسس جمعية البوصلة بالجمهورية التونسية، والسيد رأفت الأكحلي وزير الشباب الرياضة اليمني الأسبق والمؤسس المشارك ورئيس مجلس إدارة صدى اليمن، كما يضم المجلس الأستاذة صباح اسماعيل الهيدوس الرئيس التنفيذي لمؤسسة صلتك. تجدر الإشارة إلى أن صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر قد أطلقت مؤسسة صلتك في عام 2008 كمؤسسة اجتماعية إقليمية تعمل على تنمية المجتمعات العربية وتحسين الظروف المعيشية لشرائحها بالحد من مشكلة البطالة عند الشباب من خلال حشد الطاقات والموارد اللازمة لربط الشباب العربي بفرص عمل حقيقية لتنمية مستقبلهم وتحييدهم عن الطرق الخاطئة. وتعمل المؤسسة مع شركائها لإطلاق البرامج والمبادرات الرامية إلى توفير فرص عمل واسعة النطاق، وتعزيز ريادة الأعمال، وإتاحة المجال أمام الشباب العربي للوصول إلى رؤوس الأموال والأسواق.

تراجع معدل البطالة في الولايات المتحدة في نوفمبر إلى أدنى مستوى منذ أغسطس 2007 على خلفية خلق وظائف دينامية، كما أعلنت وزارة العمل الجمعة. وسجلت نسبة البطالة تراجعا بـ0.3 نقاط خلال شهر لتستقر على 4.6% وهو أدنى مستوى يسجل منذ أغسطس 2007 فيما كان المحللون يراهنون على بقاء الوضع على حاله ونتيجة لذلك، تراجع عدد العاطلين عن العمل خلال شهر "-387 ألفا" ليصل إلى 7.4 مليون شخص. من جانب آخر تمكن أكبر اقتصاد في العالم من خلق 178 ألف وظيفة إضافية في نوفمبر، بما يتوافق مع توقعات المحللين ويشكل تسارعا كبيرا مقارنة مع الأرقام التي تم تعديلها في أكتوبر. ويبدو سوق العمل الأمريكي غير متأثر بالشكوك التي واكبت الانتخابات الرئاسية في 8 نوفمبر والفوز المفاجئ لدونالد ترامب.

حذرت الأمم المتحدة، من ربيع عربي جديد قد يلوح في الأفق، مستندة في تقرير جديد إلى الشباب العربي يميل إلى الاحتجاج أكثر من المشاركة في التصويت، فضلاً عن أن "الوضع أسوأ بكثير مما كان عليه قبل الربيع العربي". وأشارت المنظمة الدولية، في تقريرها الأخير عن التنمية العربية والمنشور في 29 نوفمبر 2016، إلى أن "الشباب العربي يميل أكثر للاحتجاج، وإن كان أقل إقبالاً على التصويت من المتوسط ​​العالمي، كما أن حركات الاحتجاج العربية تميل إلى تكرار حدوثها كل خمس سنوات، حيث ارتفعت الاضطرابات في شمال إفريقيا في الأعوام 2001 و2006 و2011، وفي كل مرة تصبح أكثر اضطراباً عن سابقتها.. يبدو أنه قد حان موعد جولة أخرى". وكما يقول التقرير، فإن الشباب العربي "قد يفضلون المزيد من الوسائل المباشرة والأكثر عنفاً، خصوصاً إن كانوا على قناعة بأن الآليات القائمة على المشاركة والمساءلة عديمة الفائدة". مشاركة الشباب وبحسب التقرير الذي نشرته صحيفة الإيكونومست البريطانية فإنه في ديسمبر عام 2010، ناقش مجلس الوزراء المصري نتائج المسح الوطني للشباب، التي أظهرت أن 16% فقط من الشباب في سن 18-29 قاموا بالتصويت في الانتخابات البرلمانية، بينما سجل 2% فقط في الأعمال التطوعية. معتبراً أن هؤلاء الشباب هم "جيل لا يبالي بإهدار وقته"، إلا أنه بعد أسابيع، تدفق هذا الشباب إلى الشوارع ليطيح بالرئيس الأسبق حسني مبارك. ويعلق تقرير الأمم المتحدة على ذلك بالقول إن عدداً قليلاً من الدروس قد تم استيعابها. فبعد 5 سنوات من الثورات التي أطاحت بأربعة من القادة العرب، ما زالت الأنظمة تعامل المعارضة بخشونة وقسوة، ولكن مع انتباه أقل بكثير لأسبابها. ويعتبر أنه بفشل الدول يشعر الشباب بالانتماء أكثر لدينهم أو طائفتهم أو قبيلتهم، أكثر من الانتماء لبلادهم، مضيفاً "في العام 2002، كانت 5 دول عربية غارقة في الصراع، واليوم أصبحت إحدى عشرة دولة. وبحلول العام 2020، فإن ما يقرب من 3 من بين كل 4 أشخاص عرب يمكن أن يكونوا من الذين يعيشون في البلدان المعرضة للصراع". الأمر مرعب وترى الإيكونومست أن "الأمر مرعب، فعلى الرغم من أن العالم العربي وطن لـ 5% فقط من سكان العالم، إلا أنه في العام 2014 شكل العالم العربي 45% من الإرهاب في العالم، و68% من الوفيات الناجمة عن معاركه، و47% من النازحين داخلياً و58% من اللاجئين. الحرب لا تقتل وتشوه فقط، ولكنها أيضاً تدمر البنية التحتية الحيوية بما يسرع من التفكك". وتلفت إلى أن تعداد الشباب العربي (الذين تتراوح أعمارهم بين 15-29) يبلغ 105 ملايين، ينمو بسرعة، ولكن البطالة والفقر والتهميش تنمو بشكل أسرع. حيث يصل معدل البطالة بين الشباب إلى 30%، بما يعادل أكثر من ضعف المعدل العالمي البالغ 14%، بينما يفشل ما يقرب من نصف النساء العربيات الشابات في العثور على فرص عمل (مقابل المعدل العالمي البالغ 16%). "ولا يزال الحكم محصوراً في كثير من الأحيان في نطاق النخبة وراثياً. ويجتاح الشباب شعور عميق بالتمييز والإقصاء"، بحسب المصدر ذاته. ويتكلم العديد من المسؤولين أكثر مما يفعلون، خالطين قضايا الشباب مع وزارات رياضة ضعيفة. حيث يقول أحمد هنداوي، وهو أردني يبلغ من العمر 32 عاماً ومبعوث الأمم المتحدة للشباب "نحن في وضع أسوأ بكثير مما كنا عليه قبل الربيع العربي". التهديدات الأمنية فيما يلجأ الكثير من الشباب العربي عادة إلى السفر إلى الخارج بسبب نقص الحراك الاجتماعي والمادي في بلادهم، تميل الأنظمة العربية للرد على التهديدات الأمنية عن طريق تشديد قبضتها، وتوجه الحكومات الأموال المخصصة للتنمية لاستيراد الأسلحة، في محاولة لتحقيق أمان سرعان ما تنسد صماماته. وعلى الرغم من ادعاءات الجامعة العربية للأخوة، يعد السفر بدون تأشيرة بين دولها الاثنين والعشرين أمراً غير مألوف. فكثير من العرب يحتاجون إلى تصاريح الخروج للسفر، ويعيش الكثير منهم في مناطق محظورة داخل بلادهم التي تشهد صراعاً. هذه الحواجز المادية والبيروقراطية، التي توصف بأنها إجراءات أمنية، يمكن أن تؤدي إلى نتائج عكسية "ففي اللحظة التي يمنع فيها النازحون والمهمشون من السفر للعمل، فإنهم يتركون ضحية لأيديولوجية متطرفة"، كما يقول جاد شعبان، الكاتب الرئيسي للتقرير. تسهيل السفر ويقول التقرير إن تسهيل السفر بين بلدان المنطقة قد يكون بداية لتغيير هذه الحالة المتردية. فعلى الرغم من أن جزءاً كبيراً من المنطقة كان سوقاً مشتركة تحت حكم العثمانيين قبل قرن من الزمان، فإنه غالباً ما يكون من الأسهل الحصول على تأشيرات إلى أوروبا للعمل أو الدراسة، عن السفر إلى الدول العربية غير الآمنة. ويتوقع التقرير أن الاتحاد الجمركي وتسهيل السفر من شأنهما أن يعززا الناتج المحلي الإجمالي للمنطقة بمقدار 760 مليار دولار خلال سبع سنوات، وهو مبلغ يتجاوز الناتج المحلي الإجمالي السنوي لدولة المغرب. وينتهي إلى أن الجيل الجديد هو "الأكبر، والأكثر تعليماً والأكثر تحضراً في تاريخ المنطقة العربية". وبفضل وسائل التواصل الاجتماعي، فهم أكثر انسجاماً مع العالم من أي وقت مضى. فقط إذا عرف حكامهم كيف يتصرفون معهم.

يتوجه الناخبون الكويتيون يوم السبت المقبل إلى صناديق لإقتراع، لإختيار أعضاء مجلس الأمة الجدد البالغ عددهم 50 من 5 دوائر إنتخابية. وتدخل البلاد غداً مرحلة "يوم الصمت الإنتخابي" قبل بدء عملية التصويت. وتواصلت اليوم الحملات الإنتخابية للمرشحين يليها "يوم الصمت الإنتخابي" الذي يمنع خلاله كذلك على المرشحين القيام بأي عمل يندرج ضمن حملات الترويج والدعاية الإنتخابية لكسب تأييد الناخبين.ويهدف "يوم الصمت الانتخابي" إلى إعطاء الناخبين فرصة لتحديد اختياراتهم بعناية بعد حل مجلس الأمة في 16 أكتوبر الماضي بمرسوم أميري ومرور 34 يوما من الإشهار الإنتخابي، وبموجب القانون يمنع على وسائل الإعلام ومنها الإلكترونية ممارسة أي نشاط في إطار الحملات الانتخابية للمرشحين، وتقتصر فقط على نشر رسائل تثقيفية للناخبين وحثهم على المشاركة الإيجابية بالانتخابات عموما وليس لمصلحة مرشح معين. الرميحي: الحرية في الكويت أصبحت قاعدة ثقافية وسعى المرشحون إلى إقناع الشباب بأطروحاتهم السياسية والاقتصادية من خلال طرح برامج واقعية قابلة للتنفيذ لاسيَّما فيما يتعلق بمشكلة البطالة، إلا أن هذه البرامج الانتخابية للمرشحين والتي تتناول جانبا مهما من قضاياهم تثير الكثير من الشكوك لدى الشباب حول مدى إمكانية تطبيقها في ضوء ارتفاع معدلات البطالة بشكل مخيف على المستوى الدولي وكذلك انخفاض أسعار النفط.البطالةوأجمع عدد من المرشحين في بعض الدوائر الانتخابية على أن مشكلة البطالة بالكويت تأتي في مقدمة اهتماماتهم باعتبار الشباب هم الفئة الرئيسية التي يعول عليها في المجتمع كونهم أساس التقدم والعنصر الرئيسي للإنتاج والدفع بعجلة التنمية. وقالوا إنها مشكلة لا تزال قائمة ما يتطلب من البرلمان المقبل اتخاذ خطوات جادة وحقيقية لحلها جذريا من خلال تأمين الوظائف الملائمة لهم في المستقبل.وأكد المرشحون أن ظاهرة البطالة مشكلة خطيرة وقضية جوهرية وحساسة سواء من الناحية الاقتصادية أو الاجتماعية أو السياسية مطالبين الجانب الحكومي ببذل المزيد من الجهود لتوفير فرص عمل للشباب وسد أي شعور لديهم بالنقص. وشددوا على ضرورة تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص في الكويت لمعالجة مشكلة البطالة وخلق فرص عمل مناسبة للشباب تقوم على مبدأ التكافؤ والمساواة.ديمقراطية قديمةوفي هذا السياق، قال الدكتور إبراهيم الهدبان، أستاذ العلوم السياسية في جامعة الكويت، إن هناك عدة مسالك للتحولات الديمقراطية، منها ما يفرض من الخارج، ومنها متعلق ببعض الظروف التي تمر على الدولة، مشيرًا إلى أن النخبة الحاكمة وسط هذا الخضم هي التي تقرر أن النظام السياسي يجب أن يكون ديمقراطيا.وقال خلال ندوة عقدتها وزارة الإعلام على هامش الانتخابات مساء أمس، إن الكويت كانت تجمعا بين القبائل، ووزعت السلطات بينها وبين الشعب، وبالتالي نشأت وفق عقد اجتماعي بين الحاكم والمحكوم منذ 400 عام، وتعهد الجميع بممارسة الشورى وإنفاذ الأعراف والقوانين. وأشار إلى أن الكويت مارست الديمقراطية الحديثة منذ عام 1934، وكانت هناك بلديات منتخبة، على عكس كثير من الدول الأخرى. وبالتالي نستطيع القول إن الكويت ديمقراطية منذ نشأتها، كما أننا مميزون بجانب آخر وهو عمل الخير فيكل بقاع الأرض، حيث دعمنا العديد من البلدان العربية والإفريقية بمليارات الدولار.بلد مسالموأوضح الهدبان أن الكويت بلد مسالم ولم يعتدي في يوم من الأيام على أحد، بل هي المعتدى عليها، كما أنها تصلح بين جميع المتنازعين، وعرفت بالتوسط للإصلاح بين الدول، وهو ما أكسبها ثقة دولية وإقليمية، مشيرًا إلى أنه رغم الأوضاع الملتهبة في المنطقة إلا أنها تبقى مسالمة وآمنة، وأفضل المشاركات السياسية والنموذج الأقوى في الحريات والحوار.وشدد على أن الكويتيين ألفوا الحرية والديمقراطية، علاوة على حبه للخير والأمن والسلام وحسن الجوار، وسلامة الحوار، فهي تبث الخير والاستقرار في ربوع المنطقة والعالم.تجربة رائدةمن جانبه، قال الدكتور محمد الرميحي، أستاذ العلوم الإنسانية في جامعة الكويت، إن تجربة الكويت في الديمقراطي ليست بالتجرب الجيفرسونية، أو ويست منسترية، وهذا ليس نقصا في قدرات الناس، وإنما لأن طبيعة البشر تجربتهم مختلفة عن بعض.وأضاف خلال مداخلته بالندوة أن هناك مزاجا عاما في كل دولة يتكون من الرغبات والآمال والوعود والطموحات، هي التي تقرر خيارات الناس أمام صندوق الاقتراع، مشيرًا إلى أن مرسوم قانون حل مجلس الأمة عام 2016، ذكر لأول مرة بأن هناك ظروف دقيقة في البلاد وخارجها، وما تقتضيه الأوضاع من تطورات خارجية يمكن أن تهدد البلاد، وبالتالي كان المرسوم يشير إلى المخاطر الخارجية، ومن هنا كان يجب العودة إلى الشعب للمساهمة في مواجهة تلك المخاطر. الهدبان: الكويت تمارس كافة أشكال الديمقراطية منذ نشأتها وأشار إلى أن هناك ظروفا محيطة عديدة منها اللجوء واللاجئين، التفجيرات في المدن، أحزمة ناسفة في مجال العزاء وحفلات الزواج، حروب أهلية وبينية، جوع وفقر، تعصب عرقي ومذهبي، والموت اليومي، مضيفا بأن كل ذلك يعود إلى نقص الحريات، والاستبداد، والقمع بأشكاله المختلفة.غياب الحريةوقال إن الحرية هي المنقذ الوحيد من كل تلك الأوضاع، والحوار هو الوسيلة الأهم في الخروج منها، منوها إلى أن ظهور التطرف والإرهاب هو الوجه الآخر لوجود الاستبداد وغياب الحرية. وشدد على أن هناك من ينتقد التجربة الكويتية في الديمقراطية، لكن لا أحد يستطيع تقديم بديل، ونقول إن الكويت نموذج للحرية والديمقراطية، فالحداثة والتطور لا ينسجم مع غياب تلك الحرية والديمقراطية.وأشار إلى أن أحد أهم نتائج الحرية في الكويت أنها أصبحت قاعدة ثقافية مهمة، والأبحاث والدراسات، واستطعنا المناقشة والحوار والوصول إلى نتائج مهمة ومرضية، معرجا على المطالبات العربية بالحريات وتفعيل المعرفة كشرط مسبق للتنمية طوال العشر سنوات الأخيرة ولعل منها وثيقة صنعاء للإصلاح، وثيقة الإسكندرية للإصلاح، وثيقة حزب التجمع للإصلاح، وثيقة المؤتمر القومي للإصلاح، ووثيقة مؤتمر الدوحة للإصلاح، ووثيقة قمة تونس للإصلاح.وقال إن الانتخابات الحالية للكويت هي انتخابات يمكن تسميتها بلم الشمل، فهي أول انتخابات منذ فترة طويلة تشارك فيها معظم التيارات والقوى السياسية، علاوة على مشاركة الشباب بروح جديدة تدفع الكويت إلى الأمام.