الخطاب دعوة لإيجاد حلول جذرية لمعاناة الشعوب أكد سعادة الدكتور أحمد المريخي المبعوث الإنساني للأمين العام للأمم المتحدة، أن خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، في الدورة الرابعة والسبعين للجمعية العامة للأمم المتحدة شامل وواضح، ويعد خريطة طريق لإنهاء الصراعات في جميع الدول، حيث طلب سموه من الأمم المتحدة أن تسعى جاهدة لإنهاء الصراعات والنزاعات في الدول، مشيراً إلى أن خطاب سموه ينسجم مع دعوتنا بضرورة إيجاد الحلول الجذرية لكافة المآسي والمعاناة الإنسانية التي تعانيها الشعوب سواء كانوا لاجئين أو نازحين نتيجة لاندلاع الصراعات، لافتاً إلى أن تقديم المعونات والمساعدات الإنسانية لا يعتبر حلاً للمشاكل والأزمات، وإنما يجب إنهاء الصراعات بالحلول السياسية. وأشار سعادته في تصريحات خاصة لـالشرق إلى أن سموه عرج على أهمية التنمية المستدامة، حيث استشهد سموه بالدعم الكبير الذي قدمته دولة قطر لمنظمات الأمم المتحدة مما يؤكد الشراكة الوطيدة ما بين دولة قطر ومنظمات الأمم المتحدة في كافة المجالات الإنسانية والإغاثية، منوهاً بأن قطر سوف تستضيف بيت الأمم المتحدة وسيفتح أبوابه قريباً في الدوحة، وهذا خير دليل على مدى التنسيق بين قطر والأمم المتحدة. وبين سعادته أن خطاب سموه ركز على ما تقوم به دولة قطر من تقديم مساعدات في شتى بقاع الأرض، والدور الذي توليه دولة قطر بالتعاون مع وكالات الأمم المتحدة لتخفيف المعاناة الناتجة عن الصراعات المسلحة أو الكوارث الطبيعية.

أكد الدكتور سيف الحجري، أن خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى في الأمم المتحدة، أكد على مواقف قطر الواضحة والداعية إلى السلام والحوار بدلاً من اتخاذ قرارات سياسية تضر بمصلحة ووحدة الدول الخليجية والمنطقة ومصالح الشعوب، لافتاً إلى أن دعوة سمو الأمير المستمرة إلى الحوار، دليل دامغ على استمرار اتخاذ قطر الأساليب السلمية التي تتوافق مع المواثيق والمعاهدات الدولية لحل الأزمات والخلافات. وأضاف د. الحجري أن كلمة حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى في الأمم المتحدة، اتسمت بالشمولية والواقعية، حيث لم يبالغ سمو الأمير في طرح القضايا الإقليمية والعالمية وركز على اقتراح الحلول الناجعة والمباشرة لحل تلك القضايا العالقة لسنوات طويلة. مثل القضية الفلسطينية، وضرورة حل النزاعات في اليمن وليبيا وسوريا باللجوء إلى الحوار وقبول الاقتراحات الدولية، وضرورة تدخل المجتمع الدولي ومجلس الأمن لفرض الحلول السلمية لإنهاء تلك الأزمات. وتابع: كلمة سمو الأمير كان بها استشراف للمستقبل، بهدف تفادي المخاطر المحتملة والدعوة إلى العمل الجاد لتحكيم العقل والمنطق من أجل تجنيب منطقة الشرق الأوسط على وجه التحديد الأزمات التي تسببت وما زالت تتسبب في وقف ركب التقدم والتنمية وزيادة الصراعات والحروب. مضيفاً أن إعلان سمو الأمير دعم الأمم المتحدة ب75 مليون دولار لدعم جهود مكافحة الإرهاب، يؤكد سياسة قطر الرافضة للإرهاب، واتخاذ كافة السبل لوقف منابع التطرف من خلال سن القوانين، والتنمية المستدامة، والتعليم.

آل محمود يوجه اللجان إلى النظر في مرتكزات خطاب سمو الأمير والخروج بتوصيات عقد مجلس الشورى جلسته العادية الثانية في دور انعقاده العادي السابع والأربعين صباح أمس برئاسة سعادة السيد أحمد بن عبد الله بن زيد آل محمود رئيس المجلس. وقد استهل المجلس جلسته باستعراض الخطاب السامي لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى «حفظه الله» في افتتاح دور الانعقاد العادي السابع والأربعين للمجلس الثلاثاء الماضي. وأكد أعضاء المجلس في مداخلاتهم خلال الجلسة أن الخطاب جاء شاملاً وواضحاً في تحديد معالم سياسة الدولة الداخلية والخارجية ، وفي تأكيد مواقفها الثابتة تجاه مختلف القضايا الداخلية والإقليمية والدولية. >> أحمد بن عبد الله آل محمود رئيس مجلس الشورى وبعد المداولات حول خطاب حضرة صاحب السمو، والتي اتسمت بالعمق والإحساس العالي بالمسؤولية الوطنية والحرص على مصلحة الوطن والمواطنين ، وجه سعادة رئيس المجلس لجان المجلس المختلفة، كل لجنة فيما يخصها ، بالنظر فيما جاء في الخطاب وما تضمنه من رؤى و توجهات ومرتكزات لسياسة الدولة الداخلية والخارجية ، والخروج بتوصيات محددة تعرض على المجلس ، يمكن أن تسهم مع الحكومة في تنفيذها والعمل بهديها . واستكمل مجلس الشورى جلسته بتشكيل لجانه الخمس على النحو التالي: أولاً/ لجنة الشؤون القانونية والتشريعية وتضم السادة الأعضاء الآتية أسماؤهم: 1- راشد بن حمد المعضادي 2- ناصر بن راشد الكعبي 3- ناصر بن خليل الجيدة 4- عبدالرحمن بن يوسف الخليفي 5- محمد بن عبد الله آل عبدالغني 6- الدكتورة عائشة بنت يوسف المناعي 7- عبد اللطيف بن محمد السادة. 8- الدكتورة هند بنت عبد الرحمن المفتاح. ثانياً / لجنة الشؤون المالية والاقتصادية وتضم السادة الأعضاء الآتية أسماؤهم: 1- ريم بنت محمد المنصوري 2- ناصر بن راشد الكعبي 3- يوسف بن راشد الخاطر 4- محمد بن خالد الغانم 5- ناصر بن سليمان الحيدر 6- إسماعيل بن محمد العمادي 7- الدكتورة حصة بنت سلطان الجابر 8- محمد بن مهدي الأحبابي 9- علي بن عبد اللطيف المسند. 10- ناصر بن سلطان الحميدي 11- خالد بن محمد الكبيسي. ثالثاً/ لجنة الخدمات والمرافق العامة وتضم السادة الأعضاء الآتية أسماؤهم: 1- إبراهيم بن خليفة النصر 2- هادي بن سعيد الخيارين. 3- إسماعيل بن محمد العمادي 4- يوسف بن أحمد الكواري 5- خليفة بن علي الهتمي. 6- ناصر بن سالمين السويدي 7- محمد بن مهدي الأحبابي. رابعاً/ لجنة الشؤون الداخلية والخارجية وتضم السادة الأعضاء الآتية أسماؤهم: 1- صقر بن فهد المريخي 2- ناصر بن أحمد المالكي 3- الدكتور يوسف بن محمد العبيدان 4- عبد الرحمن بن يوسف الخليفي 5- عبد الله بن خالد النعيمي 6- دحلان بن جمعان الحمد. 7- عبد العزيز بن محمد العطية 8- مبارك بن سيف المنصوري 9- خالد بن عبد الله البوعينين 10- محمد بن علي الحنزاب 11-عبد الله بن فهد المري 12- عبد اللطيف بن محمد السادة 13- الدكتورة هند بنت عبد الرحمن المفتاح. خامساً / لجنة الشؤون الثقافية والإعلام وتضم السادة الأعضاء الآتية أسماؤهم: 1- راشد بن حمد المعضادي 2- عبد الله بن خالد المانع 3- أحمد بن خليفة الرميحي 4- عبد الله بن خالد النعيمي 5- محمد بن منصور الشهواني 6- فهد بن محمد بوزوير 7- صالح بن عبد الله المناعي 8- محمد بن علي المعاضيد. خلال مناقشاتهم لمشروعات القوانين العام الماضي.. آل محمود: أعضاء الشورى تحلوا بالمسؤولية الوطنية أشاد السيد أحمد بن عبد الله آل محمود رئيس مجلس الشورى بالمسؤولية الوطنية الكبيرة التي تحلى بها أعضاء مجلس الشورى خلال دور الانعقاد الماضي السادس والأربعين خلال مناقشاتهم لمشروعات القوانين وإجازتها بالسرعة المطلوبة .. وقال إن الحكومة أبلغته بأن توصيات بشأن القضايا التي تتداول حول المجلس وبشأن مشروعات القوانين بأنها - أي التوصيات - كانت إيجابية معرباً عن أمله في أن يكون دور الانعقاد الجديد أفضل من دور الانعقاد الماضي. وأضاف: طموحنا كبير وهناك موجهات تضمنها خطاب السمو الأمير المفدى. واستعرض السيد آل محمود الهدف من تكوين لجان الصداقة التي تمت الإشارة إليها في الجلسة الأولى الماضية للمجلس مبيناً أن اللجان تسعى لتعزيز أواصر الصداقة بين قطر وشعوب ودول العالم ..وأعرب عن أمله في أن تقوم اللجان بأدوار فاعلة تحقق الهدف من تكوينها بحيث تدعم مواقف قطر الوطنية تجاه القضايا المختلفة.. ولفت رئيس الشورى إلى أنه كون تصورا معينا للجان سيتم عرضه على المجلس في وقت لاحق. وأكد رئيس مجلس الشورى أن المجلس أنهى كافة الإجراءات المتعلقة بعقد دورة الجمعية العامة الـ 140 للاتحاد البرلماني الدولي التي تستضيفها قطر خلال الفترة من 6 - 10 إبريل 2019.. وكان سعادة رئيس مجلس الشورى رحب برؤساء ووفود برلمانات العالم في اجتماعهم المقبل، داعيا إياهم جميعا إلى المشاركة فيه والاطلاع على التطورات والإنجازات الكبيرة التي تشهدها دولة قطر بقيادة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى «حفظه الله»، وليطلعوا على طيبة ونبل شعب قطر الوفي وحبه للسلام والاستقرار والخير للجميع. خلال مداولات تشكيلها.. محمد السليطي: لجان المجلس أساس العمل البرلماني تداول أعضاء مجلس الشورى في الجلسة الثانية صباح أمس حول تشكيل لجان المجلس، وعدد الأعضاء في كل لجنة، وقدم كل من الأعضاء، ناصر الحميدي، راشد المعضادي، هند المفتاح، عائشة المناعي، صقر المريخي، محمد الحنزاب مداخلات حول آلية تشكيل اللجان وعدد الأعضاء. من جانبه تناول محمد بن عبدالله السليطي، نائب رئيس مجلس الشورى النصوص التي نصت عليها اللائحة الداخلية للمجلس بخصوص تشكيل اللجان، مشيرا الى ان النظام الداخلي للمجلس ينص على تشكيل اللجان خلال الاسبوع الاول من دور الانعقاد، وذلك للمضي قدما في عمل المجلس، لافتاً إلى أن اللجان هي صلب العمل البرلماني كونها اكثر تخصصية، وهي التي تقوم بمناقشة مشاريع القوانين بدقة وتعمق لتقوم عقب ذلك برفع التوصيات الى المجلس. واضاف هناك مجموعة من الاجراءات ضن اللائحة الداخلية فصلت عمل اللجان، بحيث لا يقل عدد الأعضاء في كل لجنة عن 5 اعضاء وعلى كل عضو الاشتراك في لجنة واحدة كحد أدنى،على ان يكون الحد الأعلى لجنتين، وعلى ان تجتمع اللجنة بطلب من مقررها. يشار إلى أنه في أغسطس من عام 1979 صدر القانون رقم (6) بتعديل اللائحة الداخلية لمجلس الشورى، ونظم القانون لأول مرة تشكيل لجان المجلس واختصاصاتها، وبدأ مجلس الشورى بعد عام 1979 العمل مكوناً من خمس لجان.

عقد مجلس الشورى صباح اليوم، جلسته العادية الثانية في دور انعقاده العادي السابع والأربعين برئاسة سعادة السيد أحمد بن عبد الله بن زيد آل محمود رئيس المجلس . وقد استهل المجلس جلسته باستعراض الخطاب السامي لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله في افتتاح دور الانعقاد العادي السابع والأربعين للمجلس يوم /الثلاثاء/ الماضي . وأكد أعضاء المجلس في مداخلاتهم خلال الجلسة أن الخطاب جاء شاملا وواضحا في تحديد معالم سياسة الدولة الداخلية والخارجية ، وفي تأكيد مواقفها الثابتة تجاه مختلف القضايا الداخلية والاقليمية والدولية. وبعد المداولات حول خطاب حضرة صاحب السمو ، والتي اتسمت بالعمق والاحساس العالي بالمسؤولية الوطنية والحرص على مصلحة الوطن والمواطنين ، وجه سعادة رئيس المجلس لجان المجلس المختلفة ، كل لجنة فيما يخصها ، بالنظر فيما جاء في الخطاب وما تضمنه من رؤى و توجهات ومرتكزات لسياسة الدولة الداخلية والخارجية ، والخروج بتوصيات محددة تعرض على المجلس ، يمكن أن تسهم مع الحكومة في تنفيذها والعمل بهديها . واستكمل مجلس الشورى جلسته بتشكيل لجانه الخمس على النحو التالي : أولا / لجنة الشؤون القانونية والتشريعية وتضم السادة الأعضاء الآتية أسماؤهم .. 1- راشد بن حمد المعضادي 2- ناصر بن راشد الكعبي 3- ناصر بن خليل الجيدة 4- عبد الرحمن بن يوسف الخليفي 5- محمد بن عبد الله آل عبد الغني 6- الدكتورة عائشة بنت يوسف المناعي 7- عبد اللطيف بن محمد السادة 8- الدكتورة هند بنت عبد الرحمن المفتاح. ثانيا / لجنة الشؤون المالية والاقتصادية وتضم السادة الأعضاء الآتية أسماؤهم .. 1- ريم بنت محمد المنصوري 2- ناصر بن راشد الكعبي 3- يوسف بن راشد الخاطر 4- محمد بن خالد الغانم 5- ناصر بن سليمان الحيدر 6- إسماعيل بن محمد العمادي 7- الدكتورة حصة بنت سلطان الجابر 8- محمد بن مهدي الاحبابي 9- علي بن عبد اللطيف المسند 10- ناصر بن سلطان الحميدي 11- خالد بن محمد الكبيسي. ثالثا / لجنة الخدمات والمرافق العامة وتضم السادة الأعضاء الآتية أسماؤهم .. 1- إبراهيم بن خليفة النصر 2- هادي بن سعيد الخيارين 3- إسماعيل بن محمد العمادي 4- يوسف بن أحمد الكواري 5- خليفة بن علي الهتمي 6- ناصر بن سالمين السويدي 7- محمد بن مهدي الاحبابي. رابعا/ لجنة الشؤون الداخلية والخارجية وتضم السادة الأعضاء الآتية أسماؤهم .. 1- صقر بن فهد المريخي 2- ناصر بن أحمد المالكي 3- الدكتور يوسف بن محمد العبيدان 4- عبد الرحمن بن يوسف الخليفي 5- عبد الله بن خالد النعيمي 6- دحلان بن جمعان الحمد 7- عبد العزيز بن محمد العطية 8- مبارك بن سيف المنصوري 9- خالد بن عبد الله البوعينين 10- محمد بن علي الحنزاب 11-عبد الله بن فهد المري 12- عبد اللطيف بن محمد السادة 13- الدكتورة هند بنت عبد الرحمن المفتاح. خامسا / لجنة الشؤون الثقافية والإعلام وتضم السادة الأعضاء الآتية أسماؤهم .. 1- راشد بن حمد المعضادي 2- عبد الله بن خالد المانع 3- أحمد بن خليفة الرميحي 4- عبد الله بن خالد النعيمي 5- محمد بن منصور الشهواني 6- فهد بن محمد بوزوير 7- صالح بن عبد الله المناعي 8- محمد بن علي المعاضيد.

انعدام الجوانب الأخلاقية في أي عمل يؤدي لضياع المصلحة العامة انجاز الأعمال وفق الأخلاقيات والنظم مع مراعاة الكم والكيف احترام أوقات العمل وصدق التقارير المتعلقة به أمران ضروريان أكد مواطنون أن أي عمل لابد أن يتم وفق الأخلاقيات والنظم، ومراعيا الكم والكيف الذي يخرج العمل على النحو المطلوب الذي يحقق التنمية والتقدم. وشدد المواطنون في الاستطلاع الذي أجرته الشرق على أن احترام أوقات العمل وصدق التقارير المتعلقة به أمران ضروريان لإكمال منظومة المهام داخل أي مؤسسة عامة كانت أو خاصة، وقال المواطنون إن اعتماد الكفاءة والأهلية أساسا للتعيين والترقية أسلوب عصري يراعي القيم والأخلاقيات. ويجيء حديث المواطنين لـ الشرق في أعقاب الخطاب السامي الذي ألقاه حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى بمناسبة افتتاح دور الانعقاد الجديد لمجلس الشورى يوم الثلاثاء الماضي والذي شدد فيه سموه على قيم الأخلاق باعتبارها أساس التطوروالتقدم. وأكد المواطنون أن اي عمل تنعدم فيه الجوانب الأخلاقية تكون نتيجته ضياع المصلحة العامة وضياع الحقوق. وفيما يلي آراء المواطنين حول قيم وضرورات أخلاق العمل.. سعيد الكواري: الشباب هم المعنيون بالاجتهاد في العمل وعدم الاتكالية قال المواطن سعيد الكواري ان خطاب سمو الأمير المفدى امام مجلس الشورى حمل مضامين وقيما عالية، موجهة لجميع فئات الشعب، والشباب بدورهم يحسون بأنهم هم المعنيون بالتوجيهات التي تتعلق بالاجتهاد في العمل وعدم الاتكالية، وربط ذلك بالاخلاق والتمسك بالقيم، وما توارثوه من مكارم الاخلاق، وعدم الاغترار بزيادة الدخل لأن «النعمة زوالة» كما نقول في امثالنا. واكد الكواري ان سمو الامير حريص على تمسك شعبه بمكارم الاخلاق والقيم الدينية وعادات وتقاليد المجتمع، وفئة الشباب على وجه الخصوص باعتبار انهم قادة المستقبل وامل هذه الامة، لأن الانسان بلا اخلاق او دافعية على الجد والاجتهاد في العمل يتحول الى معول هدم بدلا من ان يكون أداة بناء، لذلك فإن الشباب يعاهدون سموه على ان يكونوا عند حسن ظنه بهم. المحامي المطوع: المؤسسات عليها تشجيع الموظفين على تطوير أدائهم قال المحامي عبد الله المطوع إن خطاب حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى في الجلسة الافتتاحية لمجلس الشورى، قد مثل لجميع من يعيش في قطر سواء كانوا مواطنين أومقيمين، حدثاً رئيساً، مشيرا إلى ان الخطاب قد تضمن توجيهات لجميع مؤسسات الوطن من شأنها رفع الهمم لتبقى دولة قطر صلبة، وتمضي في خططها التنموية بكل عزيمة وقوة، خاصة عندما تطرق سموه إلى اهمية الإخلاص في العمل. وأكد على أهمية بناء منظومة أخلاقية في المؤسسات وجهات العمل، مما يساعد في الارتقاء بأخلاقيات موظفيها، وينعكس ذلك بشكل مباشر على طريقة تعاملهم مع العملاء أو الشركاء مما يضفي التميز على المجتمع والوطن ككل، لافتا إلى أنه يجب على كل فرد اتقان عمله وبذل الجهود فيه، وذلك عن طريق الالتزام بأداء المهام المطلوبة، وتقدير الوقت، وحسن استغلاله. وتابع قائلا: المؤسسات أيضا يقع عليها دور يتمثل في تشجيع الموظفين على تطوير أدائهم، وذلك عن طريق الربط بين الأداء الجيد والمكافآت والحوافز، فدائماً الموظف بحاجة إلى من يشجعه حتى يعطي أفضل ما لديه لمصلحة العمل، بالإضافة إلى اهمية نشر الوعي بين صفوف العاملين بأهمية العمل، مما يؤدي لزيادة أرباح المنشأة ويرفع مستوى معيشتهم، وبالتالي الارتقاء بالوطن. وأشار إلى ان خطاب سمو أمير البلاد المفدى حمل رسائل مهمة لكل مجتمعٍ يطمح إلى تحقيق التنمية والازدهار، ومن أهمّ هذه الرسائل تأكيد سموّه على دور المواطن ومشاركته الفاعلة والبنّاءة في نهضة بلاده قطر، لذلك يجب تطبيق تلك الرسائل والتوجيهات، التي تهدف لنهضة وتقدم البلاد، خاصة وان سموّه قد شدد على أهمية دور المواطنين والأداء الأفضل لأجهزة الدولة والحكومة، فلن يتقدم المجتمع او ينهض إلا بالعمل وبأيدي ابنائه. أمل عبد الملك: المؤسسات تبنى على كفاءة الموظف والعدالة في توزيع الوظائف أكدت الإعلامية أمل عبد الملك أن صاحب السمو قد تطرق في خطاباته السابقة إلى العمل، ولأهمية الاخلاص والاجتهاد في العمل، مما يدل على اهتمام القيادة الحكيمة وإدراكها لأهمية الالتزام في العمل. مشيرة إلى ان تلك القيم التي حملها الخطاب، كأنها بمثابة تحذير للموظفين، وتوعية لهم بأهمية الالتزام والاجتهاد في العمل، وبذل المزيد من الجهود للارتقاء بالعمل، وبالمؤسسات التي يعملون بها، بالإضافة إلى أهمية رفع الكفاءة. وتابعت قائلة: سموه أكد على اهمية أن تكون التقارير مبنية على الحقائق، بحيث تكون معايير الترقيات بناء على الانجاز والكفاءة والالتزام، ولذلك حرص سموه على أن تصل الرسائل إلى اكبر عدد من الموظفين، وذلك ليدركوا ان نهضة الوطن تكون عن طريق الجد والاجتهاد والاهتمام بالعمل، خاصة وان البعض يعتقد ان لديه حقا في الوظائف والترقيات بعض النظر، عن مدى استحقاقه لها، لذلك يجب الابتعاد عن المحسوبية والاتكالية، في التعينات والوظائف، وذلك حرصا على تحقيق مبادئ العدالة والمساواة بين الموظفين، لذلك فإن الخطاب قد تضمن معاني ورسائل قوية، يجب على كل موظف ومواطن استيعابها والعمل على تطبيقها. وأكدت على أن الولاء والانتماء للمؤسسات لن يتحقق إلا عن طريق اهتمام المؤسسات بإعطاء الموظف الفرصة لرفع ادائه، والمجال لتطوير نفسه، موضحة انه يوجد بعض المؤسسات يوجد بها عدد من الموظفين ليس لديهم مهام يقومون بها، وقد يصلون لمرحلة اليأس، لذلك يجب أن يكون هناك حافز وتشجيع، ولن يتم هذا إلا عن طريق العدالة في الترقيات، فلا يجد الموظف من هم اقل منه خبرة واداء في مناصب اعلى منه، وهنا سيفقد انتماءه وولاءه للمؤسسة التي يعمل بها. وتابعت قائلة: المؤسسات تبنى على كفاءة الموظف والعدالة في توزيع الوظائف، وبالتالي يخلص الموظف في عمله، ويكون هناك الانتماء المنشود للمؤسسة التي يعمل بها، والمسؤولية تجاه واجباته، وأداؤها على اكمل وجه. حمد المسلماني: الأخذ بأخلاقيات العمل يوفر بيئة صحية لتجويد الأداء قال المواطن حمد المسلماني ان تركيز سمو الامير في خطابه التاريخي امام مجلس الشورى كان على تعزيز القيم الاخلاقية، وبوجه خاص اخلاقيات العمل والاخلاص في ادائه كما وكيفا بالاضافة الى تقدير قيمة العمل واعتماد الكفاءة والاهلية اساسا للتعيين والترقية وليس هوية الشخص، مؤكدا ان الاخذ بهذه القيم من شأنه ان يوفر بيئة عمل صحية، خالية من السلبيات التي تضر كثيرا باداء المؤسسات الحكومية مثل المحسوبية والواسطة والاتكالية.واكد المسلماني ان توجيهات صاحب السمو بشأن الاداء الوظيفي، وما ينبغى ان يكون عليه من الانضباط والحرفية يضمن تحقيق التنمية الشاملة، وهذا يلقي اعباء كبيرة على كل موظفي الدولة بأن يكونوا على قدر المسؤولية لأن التفريط يعني الاضرار بالمصلحة العامة. عادل الهاشمي: يجب على كل مواطن استشعار المسؤولية الملقاة على عاتقه قال المواطن عادل الهاشمي إن صاحب السمو قد تطرق في خطابه إلى الإنسان، باعتباره محور خطط التنمية التي وضعتها الدولة، ولذلك يجب على المواطن ان يقدم للمجتمع، وان يكون عنصرا منتجا وفعالا ومبادرا، لا ان يعتمد على الثقافة الاستهلاكية مما يعود بالسلب على الفرد والمجتمع ككل، مبينا أن هذه الرسالة ليستشعر كل مواطن المسؤولية الملقاة على عاتقه، وان يكون على قدر من الوعي، بأهمية ان يكون فردا منتجا، وعليه دور في بناء ونهضة الوطن، حتى نصعد ونرتقي في ظل الاوضاع التي نعيشها. وأشار إلى ان خطاب صاحب السمو قد اتسم بطرح وتناول موضوعات هامة، حيث انه قد احتوى إيصال رسائل محلية للمجتمع القطري، وخاصة حينما تحدث سموه عن أخلاقيات العمل، والقيم التي يجب على الموظف التحلي بها، مؤكدا على أنه لتحقيق التوجيهات السامية التي تضمنها الخطاب، فإنه يجب التعاون والتكاتف بين المؤسسة والموظف، فالدور يقع على عاتقهما معا. وتابع قائلا: فهناك عدد من القيم التي يجب ان تتبناها المؤسسة، وتؤكد عليها كالالتزام والاخلاص والصدق والأمانة والدقة والمسؤولية، لذلك يجب أن يكون شعار المؤسسة سنويا إحدى تلك القيم الهامة، حتى تتبلور تلك القيم لدى الموظف ويطبقها في عمله. وأوضح أنه يجب التركيز على معايير الترقيات في العمل، وهي إحدى النقاط الهامة، لذلك يجب التركيز على ان يكون معيار الترقية هي الكفاءة والانجاز والاهلية، بحيث يكون الشخص المناسب في المكان المناسب، مما يحقق العدالة بين الموظفين، وبالتالي يحقق رضاء الجميع ويعود بالنفع على المجتمع. د. أمل المالكي: الارتقاء يتحقق بالجهد في العمل والانضباط قالت الدكتور امل المالكي إن خطاب صاحب السمو امام مجلس الشورى جاء ليؤكد لأمتنا الثبات على المبادئ والقيم التي أُسّست عليها دولتنا، مشيرة إلى ان الخطاب كان واضحا في تركيزه على روح العمل والمثابرة والتضحية من أجل المجتمع، ورفض الاتكالية والمحسوبية التي تؤدي إلى ضعف الإنتاج وتأخّر الأمم. وأشارت إلى أن الارتقاء الذي تسعى الدولة إليه يتحقق بالجهد في العمل والانضباط، لافتة إلى ان أي تهاون تجاه المؤسسات والمجتمع سيضر حتما بالمصلحة العامة. وتابعت قائلة: خطاب سمو الأمير كان واضحا في هذه النقاط، فلقد حبانا الله ثروات هائلة لكن هذه الثروات إن لم نقم باستغلالها على أحسن وجه، وإن لم نبذل جهدا أكبر لبناء مؤسساتنا والحفاظ على تماسكها وازدهارها، ولن يتم ذلك إلا من خلال المثابرة وتحمل الأعباء فإن الثروات ستنضب والمؤسسات ستنهار، إن غابت معايير الإخلاص والنزاهة. وتطرقت إلى بعض النماذج التي أمامنا من الأمم المتقدمة، التي أخذت بالأسباب واستشعرت المسؤولية، ورفعت التحدي أمام العالم لتصل إلى ما هي عليه الآن من أمن ورخاء، مؤكدة على أهمية الاخلاص والالتزام في العمل. واستطردت قائلة: في تقديري فإن الخطاب جاء مطمئنا ومحفزا للأجيال الجديدة، بأنها ستعيش معززة مكرمة، في ظل استقلالية القرار وتنوع مصادر الدخل، وما عليها سوى التحلي بروح المسؤولية والعمل والابتكار كي تلحق بركب الدول المتقدمة، لذلك يجب التركيز على مضمون الخطاب وتطبيقها. أحمد الراشد: حقوق الموظف وواجباته في العمل محور اهتمام القيادة قال احمد الراشد المختص في التنمية البشرية ان تركيز سمو الامير حفظه الله على اخلاقيات العمل وتفصيل ذلك بالحقوق والواجبات، المترتبة على اداء العمل باخلاص وتفان ليستحق الموظف العام الترقيات والمزايا الوظيفية انما يدل على احساس سموه العالي والراقي بما يعانيه الموظف في ادنى درجات السلم الوظيفي الى اعلى قمة الهرم الوظيفي وهذا يدل على الارتباط الكبير بين القيادة والشعب. واشار الراشد الى ان خطاب سمو الامير وزع الحقوق والواجبات، والكيفية التي يفترض ان يؤدي بها الموظف مهامه، ليتحصل على حقوقه كاملة وغير منقوصة، لأن الجزاء من جنس العمل. واكد الراشد ان توجيهات سموه فيما يخص تجويد الاداء والاخلاص في العمل وجعله الركيزة الاساسية لنيل الحقوق، يدل على حرص سموه على العدالة، كما نستشف نحن كمختصين في التنمية البشرية من الخطاب انه يرسخ قيم العطاء في نفس المواطن، العطاء بدون حدود من اجل رفعة هذا الوطن، مع التأكيد أن العطاء سيقابل بضمان الحقوق وفق القوانين والانظمة.