استعرضت شركة مواصلات «كروة»، بمناسبة يوم العمال، مجموعة من المبادرات والبرامج التي تهدف إلى تحسين ظروف العمل والارتقاء بمستوى الرعاية المقدمة للموظفين، بما يعكس التزام الشركة برؤيتها الشاملة لتحقيق النجاح والتميز في قطاع النقل. وبهذه المناسبة، صرح المهندس طارق النصر، مدير إدارة الهندسة والخدمات العامة في الشركة: «إنه لشرف كبير لنا في شركة مواصلات أن نحظى بإشادة دولية من قبل منظمة العمل الدولية والاتحاد الدولي لعمال النقل. ويعكس هذا التقدير التزامنا الدائم بمسؤوليتنا تجاه حقوق العمال ومعايير المسؤولية الاجتماعية». ومن بين هذه البرامج التي تقدمها شركة مواصلات كروة تأتي البرامج الصحية والنفسية في المقام الأول، حيث يتم جدولة لقاءات مع أطباء نفسيين لتقديم الدعم اللازم للموظفين، كما توفر الشركة فريقاً طبياً داخلياً متخصصاً لتوفير الرعاية الصحية للموظفين على مدار الساعة. كذلك توفر شركة مواصلات كروة أماكن إقامة للسائقين وموظفي الدعم مصممة بأعلى معايير رعاية العمال العالمية وموزعة في مناطق مختلفة من الدولة لتكون قريبة من مواقع عمل السائقين مما يضمن راحتهم واستقرارهم. وتشمل مقرات السكن جميع المرافق الخدمية، مثل المطاعم المتنوعة، والمباني الرياضية، والمباني الإدارية، والخدمات الأخرى مثل المساجد والسوبرماركت والكافتيريا ومغسلة الملابس.

■تدشين حملة «المساعدة القانونية: صوتك مسموع وحقك مُصان» ■ د. محمد الكواري: الدولة تبنت مقاربة عمالية قائمة على نهج حقوق الإنسان ■ حمد دلموك: قطر أولت اهتماماً بالغاً بتعزيز منظومة تحسين بيئة العمل ■ خلود الكبيسي: تعزيز بيئة عمل قائمة على الكرامة والسلامة والاستدامة أكد حقوقيون أنّ دولة قطر وضعت تشريعات آمنة لضمان حقوق العمال وتحسين بيئة العمل وتهيئة تدابير الحماية القانونية المناسبة لهم، ونسجت منظومة علاقات تعاون وطيدة مع لجان وتحالفات عالمية وإقليمية معنية بحقوق الإنسان، انطلاقاً من الالتزام العالمي بمبادئ الإعلان العالمي لحقوق الإنسان والعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية وذلك في مؤتمر صحفي عقده مسؤولو اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان ووزارة العمل قبيل انعقاد الندوة. وبمناسبة الاحتفال بيوم العمال العالمي، نظمت اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق دعم وتأمين العمال ومكتب منظمة العمل الدولية ومكتب منظمة الهجرة الدولية ندوة بعنوان «حقوق العمال.. تدابير الحماية وآفاق الاستدامة» بمقر اللجنة، وتزامناً مع إطلاق اللجنة لحملتها السنوية التوعوية بحقوق وواجبات العمال في قطر. قال الدكتور محمد سيف الكواري نائب رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان إن يوم العمال العالمي يهدف لتعزيز النهج القائم على حقوق الإنسان في جميع التدابير المتخذة بشأن حقوق العمال، ودراسة التحديات الدولية، وتبادل التجارب والممارسات الفضلى ذات الصلة.وتأتي الندوة في سياق مواكبة التحديات العالمية في مجال العمل، ومن أبرزها الاستخدامات غير الأخلاقية للتكنولوجيا الرقمية والذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى التغيرات المناخية والنزاعات المسلحة، وغيرها من التحديات التي أسهمت في تراجع فرص التوظيف واتساع فجوة البطالة، وأفضت إلى زيادة تدفقات الهجرة وارتفاع معدلات العمالة غير النظامية وما يرتبط بها من انتهاكات ومخاطر. وعلى الرغم من هذه التحديات التي القت بظلالها على جميع دول العالم، فإننا نسجل ايجاباً تبني دولة قطر لمقاربة عمالية قائمة على نهج حقوق الإنسان، ومن ذلك الإصلاحات الواسعة للتشريعات والسياسات العامة والإجراءات بهدف تعزيز وحماية حقوق العمال، بما في ذلك تعزيز حقهم في حرية التنقل، وحرية تغيير جهة العمل، وتحديد حدٍ أدنى للأجور. فضلاً عن تمكينهم من سهولة اللجوء لسبل الانتصاف الوطنية. - صوتك مسموع وحقك مُصان ودشن الحملة التوعوية السنوية التي تأتي هذا العام تحت شعار «المساعدة القانونية: صوتك مسموع، وحقك مُصان»، وقال: إننا نجدد التزامنا الراسخ بقضايا العمال، بوصفها أحد أهم المسائل التي تأتي على رأس أولوياتنا، ونؤكد حرصنا على متابعة التدابير المتخذة بشأن العمال، واستعدادنا للعمل من أجل معالجة ما قد يستجد من تحديات بالتعاون مع الجهات المختصة في الدولة. - الكرامة في بيئة العمل وفي كلمته، أكد السيد حمد فرج دلموك الوكيل المساعد لشؤون العمالة الوافدة، في وزارة العمل أن اليوم العالمي يكرّم الجهد الإنساني ويعلي من شأن الكرامة في بيئة العمل، مشيراً إلى أنه يتزامن للعام الحالي مع سياق عالمي يشهد تحولات وتحديات غير مسبوقة فرضتها الثورة التكنولوجية وأزمات المناخ. وأضاف أن هذه التحولات تضع على عاتق الجميع مسؤوليات كبيرة، تستوجب أن تواكب التشريعات والسياسات هذه المتغيرات، لضمان الحماية والعدالة للجميع.وقال إن دولة قطر أولت اهتماماً بالغاً بتعزيز منظومة حماية العمال، مشيراً إلى أن هذه الإرادة السياسية تجسدت في سلسلة من الإصلاحات التشريعية والتنظيمية الرائدة، مثل إلغاء نظام تصريح الخروج، وتسهيل انتقال العامل بين جهات العمل، وتحديد الحد الأدنى للأجور، وإنشاء صندوق دعم وتأمين العمال.وأشار إلى أن وزارة العمل ملتزمة بشكل دائم بالعمل المشترك مع الشركاء الوطنيين والدوليين، وذلك لضمان استدامة هذه المكتسبات وتوسيع أثرها في حماية حقوق العمال وتعزيز العدالة الاجتماعية. - معالجة أوضاع العمال من جهتها، أكدت السيدة خلود سيف الكبيسي المدير التنفيذي لصندوق دعم وتأمين العمال دعم كل مؤسسات الدولة حماية حقوق العمال وتعزيز بيئة عمل قائمة على الكرامة الإنسانية والسلامة والاستدامة، وجاء إنشاء الصندوق ليكون تجسيداً عملياً لالتزام الدولة برعاية العمال وضمان حقوقهم. وأضافت إنّ الصندوق يعمل بتكامل ومشاركة كل الجهات المعنية وأطراف الإنتاج لضمان توفير تدابير الحماية الفعالة، ومعالجة أوضاع العمال المتضررين وتمكينهم من الوصول إلى حقوقهم. من جانبه، قال السيد ماكس تونيون – مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالدوحة: يوم العمال مناسبة لتكريم كرامة العمل، ولتجديد التأكيد على حقوق جميع العمال في العالم، ويوم العمال هو يوم يخصنا جميعاً، ونحن نُقدّر جهود العمال في كل مكان، وخاصة القوة العاملة الكبيرة والمتنوعة بالدولة، ونثمّن إسهاماتهم في حياتنا اليومية وفي المجتمع، وفي الاقتصاد، سواء هنا أو في بلدانهم الأصلية. كما أننا نعترف بالتحديات التي يواجهونها وبالتضحيات التي يقدمونها. وأعرب عن تقديره للمؤسسات والأفراد في اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، ووزارة العمل، وصندوق دعم وتأمين العمال، والعديد من الجهات الأخرى في قطر، لافتاً إلى أن البرامج والسياسات التي يعملون على تطويرها وتنفيذها تُحدث تأثيراً حقيقياً وكبيراً في حياة العمال. ودعا إلى التعرف على الخطة الاستراتيجية للجنة الوطنية لحقوق الإنسان، وأنها وثيقة مدروسة وشاملة وطموحة تُوفر خارطة طريق واضحة للتقدم في مجال حقوق الإنسان. وأشار إلى التوافق الكبير بين المنظمة الدولية للعمل ومقترحات اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، معرباً عن تطلعه إلى تعميق التعاون بشكل أكبر ليس فقط دعمًا للعمال، ولكن أيضًا للفئات الأخرى ذات الأولوية في الرؤية الاستراتيجية للجنة، بمن في ذلك النساء، وكبار السن، والأشخاص ذوو الإعاقة. - مشاركة فعالة وفي كلمتها أكدت السيدة ايفا نقفي - القائم بالأعمال بالإنابة - مكتب منظمة الهجرة الدولية، أن العمال في قطر لعبوا دوراً محورياً في مسيرة التنمية الشاملة للدولة، مشيرة إلى أن دولة قطر أحرزت تقدماً ملحوظاً في السنوات الأخيرة في مجال العمل، بإلغاء نظام الكفالة، وإقرار حد أدنى للأجور، وتطوير عمليات توظيف أكثر شفافية وتنظيماً. وأوضحت أن هذه الإصلاحات تشكل نموذجاً يحتذى به في المنطقة، ومثالاً عالمياً لما يمكن تحقيقه عندما تتضافر الإرادة السياسية والاجتماعية مع الالتزام بحقوق الإنسان، وأن إصلاحات العمل مسيرة مستمرة، مشددة على أهمية التعاون المستمر، واليقظة، والمشاركة الفعالة من جميع الأطراف المعنية من حكومات وأرباب عمل وعمال ومجتمع مدني. وعبرت عن فخر منظمة الهجرة الدولية بالشراكة الوثيقة مع دولة قطر، لافتة إلى أن مكتب المنظمة في قطر ومنذ تأسيسه في سبتمبر 2020، يواصل توسيع برامجه لدعم القدرات. - رصد ومراقبة أوضاع حقوق الإنسان وفي ورقة عمل قدمها ناصر مرزوق سلطان المري مدير إدارة الشؤون القانونية باللجنة تناول فيها دور اللجنة وأبرزها رصد ومراقبة أوضاع حقوق الإنسان، والتوعية والتثقيف بمبادئ حقوق الإنسان، وتلقي شكاوى الجمهور وحل المشكلات، والتعاون محلياً وإقليمياً مع الشراكات، وتطوير آليات الرصد العام وجمع البيانات في المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان. وفي ورقة عمل حول التدابير التشريعية والتطورات التنظيمية لحماية حقوق العمال الوافدة جاء فيها أنّ السنوات الأخيرة شهدت نقلة نوعية في مجال حماية حقوق العمال والتي أطلقت سلسلة من الإصلاحات غير المسبوقة بهدف تحسين بيئة العمل وتحقيق توازن عادل في العلاقة التعاقدية بين الأطراف، ومن هذه الإنجازات إنشاء صندوق دعم وتأمين العمال لتعويضهم عن الأجور المتأخرة أو مستحقات نهاية الخدمة وافتتاح مراكز تأشيرات في دول المصدر لتنظيم إجراءات الاستقدام وضمان الشفافية وتعزيز فاعلية لجان فض المنازعات العمالية وتنفيذ حملات توعوية متعددة اللغات لتعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم.

عمال: قطر وفرت بيئة ممتازة للعمالة الوافدة أشاد موظفون وعمال وافدون ببيئة العمل في دولة قطر في منشآت القطاع الخاص التي عملت على تحسينها وزارة العمل خلال الفترة الماضية مما ساهم بحفظ وحماية حقوقهم وتوفير كل سبل الراحة والرعاية لهم من أجل القيام بواجباتهم على الوجه الأمثل في مختلف مواقع العمل بالدولة، مؤكدين ان التشريعات والأنظمة عززت من امكانيات استقطاب الكفاءات الوطنية والعمالة الوافدة المؤهلة بما يساهم برفع معدلات الإنتاجية في مؤسسات القطاع الخاص. وقالوا إن أوضاع العمالة الوافدة في دولة قطر ممتازة، معبرين عن سعادتهم بالتواجد في قطر والعمل بها.. قال توماس من غانا ويعمل فرد أمن في إحدى المؤسسات بالدولة، عبر فيديو نشرته وزارة العمل عبر حسابها الرسمي في تويتر، إن وضع العمال في قطر جيد جدا، وانا سعيد بالعمل هنا وكل شيء هنا يسير على ما يرام، واضاف قائلا: بالفعل وضع العمال الوافدين جيد جدا وكل الأحوال هنا في دولة قطر طيبة وممتازة. من جانبه قال محمد عظيم خالد من باكستان ويعمل في أورويدو قطر، في اليوم العالمي للعمال أعبر عن سعادتي وتقديري لكل العمال في مختلف انحاء العالم، والعمال هم سواعد البناء في كل العالم، مشيرا إلى أن كل دول العالم تعتمد على العمال، وقدم محمد الشكر والتقدير لوزارة العمل على جهودها الكبيرة التي تقدمها لجميع العمال بالدولة وحماية حقوقهم والحفاظ عليها وتوفير بيئة العمل المناسبة لهم. بدوره قال تميم خان من باكستان ويعمل في شركة اورويدو، أود التعبير في اليوم العالمي للعمال عن سعادتي بالعمل في دولة قطر، مؤكدا أن وضع العمال في دولة قطر بعد الاصلاحات التي نفذتها أصبح جيدا للغاية. فعالية ترفيهية وأنشطة رياضية متنوعة للعمال تقدمت وزارة العمل بالشكر لجميع القوى العاملة الوطنية والعمالة الوافدة على جهودهم الدؤوبة بالمساهمة في مسيرة التقدم والنماء التي تشهدها البلاد، وذلك في إطار الاحتفال باليوم العالمي للعمال. وأكدت الوزارة أنه بسواعد العمال تستمر الانجازات في مختلف قطاعات الدولة. وأشارت الوزارة الى أن مسيرة التنمية لا تزال تسير ضمن رؤية قطر الوطنية 2030 لتحقيق الأهداف المرجوة بسواعد القوى العاملة الوطنية جنبا إلى جنب مع العمالة الوافدة. وفي نفس السياق نظمت الوزارة بالتعاون مع مجموعة إعمار فعالية ترفيهية بمناسبة اليوم العالمي للعمال، حيث شارك العمال في أنشطة رياضية متنوعة ضمن جهود الوزارة في تسليط الضوء على أهمية القوى العاملة في دعم مسيرة الإنجازات.

أكد سعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل أن الوزارة وبالتعاون مع شركائها تسعى إلى استكمال الخطط الإستراتيجية لمنح المزيد من الدعم لإدماج العمالة الوطنية في سوق العمل واستقرارهم، فضلاً عن دعم ورعاية العمالة الوافدة بالدولة. وقال سعادته في سلسلة تغريدات على حسابه بموقع تويتر بمناسبة يوم العمال العالمي: أهنئ العاملين القطريين والعمّال الوافدين بيوم العمّال العالمي، وأشيد بمساهماتهم باعتبارهم شركاء أساسيين في عملية التنمية، وأعرب عن تقديرنا لجهودهم وما يتميزون به من إبداع وكفاءة في مختلف مواقع العمل والإنتاج. وأضاف: يأتي الاحتفال هذا العام، تزامنا مع الإستعدادات النهائية لإقامة بطولة كأس العالم قطر2022، حيث نتوجه بالشكر لكافة العمّال اللذين ساهموا في هذا الإنجاز الكبير والدفع بعجلة التنمية. وكانت دولة قطر قد نفذت عددا من الإصلاحات على سوق العمل خلال السنوات الأخيرة مساهمة منها في الحفاظ على حقوق العمالة الوافدة ودعم جهودهم إلى جانب خلق بيئة عمل مستقر للعمال وصاحب العمل وقد اعتمدت الدولة تشريعات ونظم مهمة لحماية العمال وتتواصل الجهود لضمان تنفيذ هذه الإصلاحات بشكل كامل.

يحتفل العمال في أنحاء العالم بداية شهر مايو من كل عام بيوم العمال العالمي أو كما يُطلق عليه في العديد من الدول العربية (عيد العمال العالمي)، وهو يوم مخصص لدعم العمال والاحتفال بالإنجازات التي قاموا بتحقيقها على مدى السنوات، ويهدف يوم العمال العالمي إلى الاهتمام بجميع فئات العمال باعتبارهم طرفاً رئيسياً في عملية الإنتاج وشريكاً في التنمية التي تشهدها المجتمعات والدول. ومما لا شك فيه أن العامل يعتبر هو خط الدفاع لأول لمواجهة كافة المخاطر التي يتعرض لها المجتمع بسبب الأوضاع الاقتصادية، وأن له دورا فعالا في التقليل من آفات المجتمعات مثل الفقر والجهل والتخلف، وأن القوى البشرية العاملة هي التي تحدد مكانة الدولة بين الأمم، ولذلك كان من الأهمية بمكان تخصيص يوم في السنة للاحتفال بالعمال والاحتفاء بالإنجازات الاجتماعية والاقتصادية التي يقومون بتحقيقها، وأيضا التذكير بحقوق العمال ومراجعة أوضاعهم وظروفهم، والنظر فيما تحقق لهم ومالم يتحقق من مطالبهم. بيئة آمنة ومحفزة تحرص مؤسسة الرعاية الصحية الأولية متمثلة في قسم الصحة والسلامة المهنية في توفير بيئة عمل آمنة وخالية من المخاطر التي تسبب المرض أو الحوادث، وقد وضعت الكثير من القوانين والإجراءات التي تضمن سلامة وصحة الموظفين في اثناء أدائهم لعملهم حيث إننا نعتبر أن الموظف هو العنصر الأهم في الخدمات التي تقدمها المؤسسة. كذلك قامت إدارة الصحة والسلامة المهنية في وضع العديد من البرامج والمبادرات التي تهدف لتعزيز وتحسين الصحة النفسية والجسدية بما يضمن تحقيق الرفاه الوظيفي كإرسال الرسائل الالكترونية التوعوية، وتوفير صالة رياضية للموظفين وتشجيعهم على اتباع أسلوب حياة صحية، وغيرها من المبادرات والبرامج والذي بدوره سينعكس في تطوير سلوك الموظفين وأدائهم الوظيفي وزيادة إنتاجيتهم، وتحسين دافعيتهم للعمل. تكثيف حملات التوعية وقامت إدارة الصحة والسلامة المهنية خلال جائحة كورونا بتكثيف الحملات التوعوية عن طريق إرسال الرسائل الالكترونية لجميع الموظفين، والتي ركزت بداية على التعريف بالوباء وأعراضه وطرق انتشاره، ثم انتقلت إلى سبل الوقاية المتنوعة التي على الجميع الالتزام بها في جميع المواقع مع التركيز على أماكن العمل ومن ثم تناولت هذه الرسائل بالتعريف عن التأثير النفسي جراء زيادة ضغوط العمل بسبب الوباء وكيفية التعامل معه عن طريق تقديم خدمة الاستشارات النفسية عبر المكالمات الصوتية أو المرئية وأيضا طلب مقابلات خاصة في حال احتاج الأمر إلى ذلك، هذا إلى جانب الرسائل التوعية المتزامنة لإجراءات الرفع التدريجي المحكم للقيود المفروضة في الدولة جراء (كوفيد - 19) والتي أعلنتها اللجنة العليا لإدارة الأزمات، كما تم إنشاء مواد تدريبية للتدريب عن بعد حول الوباء، وأيضا تم انتاج كتب وتوزيعها على مختلف المراكز والإدارات في مؤسسة الرعاية الصحية الأولية. فحوصات الكمام التنفسي علاوة على ذلك تم عمل فحوصات ملاءمة الكمام التنفسي عالي الكفاءة‎ < N95 fit> من قبل موظفي إدارة الصحة والسلامة المهنية لجميع الممارسين الصحيين لتحقيق أكبر حماية ممكنة لهم أثناء القيام بعملهم. وقامت إدارة الصحة والسلامة المهنية أيضا بتتبع الموظفين الذين تم تأكيد اصابتهم بفيروس كورونا لتحديد الموظفين المخالطين لهم، ومن ثم تقييم مدى تعرض الموظفين المخالطين واتخاذ الإجراءات حسب تعليمات وزارة الصحة سواء بالحجر المنزلي أو إجراء فحص كورونا أو غيره. السلامة مسؤولية الجميع وتقع مسؤولية وضع حد من الإصابات والأمراض المهنية في مكان العمل على الجميع وحيث إن المؤسسات مسؤولة عن توفير البنية الهيكلية - القوانين والخدمات - الضرورية لضمان استمرار قدرة الموظفين والعمال على العمل، فإنه يقع على العمال مسؤولية العمل بصورة آمنة وحماية أنفسهم وعدم تعريض الآخرين للخطر، وأن على العمال معرفة حقوقهم والمشاركة في تنفيذ كافة التدابير الوقائية في تحقيق بيئة عمل آمنة. وتأمل مؤسسة الرعاية الصحية الأولية ان تهل هذه المناسبة في العام القادم وقد سيطر العالم على جائحة كوفيد-19 والتي تعتبر احد اهم المخاطر في أماكن العمل مع بدء ظهور هذه الجائحة العالمية.

وجه سعادة المهندس عبدالله بن عبدالعزيز بن تركي السبيعي وزير البلدية والبيئة، التهنئة للعمال المنتسبين للوزارة بمناسبة يوم العمال العالمي الذي يوافق الأول من مايو من كل عام. وقدم سعادته الشكر لجميع العمال في مختلف القطاعات والإدارات والبلديات التابعة للوزارة على ما يقدمونه من أعمال مخلصة لخدمة وزارة البلدية والبيئة، ونهضة دولة قطر بوجه عام، وذلك خلال كلمة له عبر تقنية الاتصال المرئي. وثمن سعادة الوزير جهودهم المتميزة خلال جائحة كورونا (كوفيد-19)، مؤكدا على ضرورة استمرار الالتزام بكافة الإجراءات الاحترازية للحفاظ على صحتهم وسلامتهم، ومتمنيا لهم دوام التوفيق والنجاح. في السياق نفسه، كرمت وزارة البلدية والبيئة بالتعاون مع شركة أريد، عددا من عمال النظافة العامة والحدائق بالوزارة، تقديرا لجهودهم ومشاركتهم في الفعاليات والمناسبات المختلفة بالدولة، وذلك بحضور عدد من مسؤولي الوزارة والشركة. وأشاد مسؤولو الجهتين بالدور الهام والمستمر الذي يقوم به العمال بمختلف القطاعات والإدارات والبلديات التابعة للوزارة، خاصة في ظل جائحة كورونا، وما يتطلبه ذلك من تكثيف أعمال النظافة والتعقيم والتطهير والتي تساهم في الحد من انتشار فيروس /كورونا/.

نظمت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء كهرماء، ممثلة في البرنامج الوطني للترشيد وكفاءة الطاقة ترشيد وبمشاركة اللجنة العليا للمشاريع والإرث، فعالية للعمال بحديقة كهرماء للتوعية بمناسبة يوم العمال العالمي الذي يوافق الأول من مايو من كل عام، وتأتي هذه الفعالية ضمن مبادرة عساكم على القوة التي أطلقتها كهرماء تقديرا لجهود العمال في المجتمع وتأكيدا على دورهم الحيوي ومساهمتهم في مشاريع البنية التحتية كشركاء في التنمية الشاملة التي تشهدها الدولة. وتضمنت الفعالية عددا من الأنشطة للعمال بمشاركة عدد من مسؤولي كهرماء واللجنة العليا للمشاريع والإرث، حيث تم عرض فيلم عن الترشيد وكفاءة الطاقة، بالإضافة إلى توزيع الهدايا، كما شملت الفعالية تنظيم عدد من المسابقات بين العمال في أجواء احتفالية حظيت بمشاركة عدد كبير من العمال الذين عبروا عن سعادتهم بالمشاركة في هذه الفعالية، وتحرص كهرماء على تكريم العمال على مدار العام من خلال العديد من المبادرات والأنشطة والفعاليات تقديرا لهذه الفئة وإيمانا بدورها كعنصر أساسي في التنمية الشاملة التي تشهدها البلاد.

نوهت غرفة قطر بالجهود الحثيثة التي تبذلها الدولة لتعزيز حقوق العمال، وحرصها على تطبيق أفضل المعايير العالمية لضمان أمن وسلامة العمالة الوافدة، وذلك في ظل النهضة الاقتصادية التي تشهدها الدولة. جاء ذلك بمناسبة احتفاء الغرفة بالعمال اليوم، وبالتزامن مع احتفال دولة قطر بيوم العمال العالمي الذي يصادف الأول من شهر مايو من كل عام. وأشار السيد صالح بن حمد الشرقي المدير العام لغرفة قطر إلى القوانين والتشريعات التي أطلقتها الحكومة وعززت من بيئة العمل الجاذبة في قطر، وأبرزها قانون تنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم ونظام حماية الأجور وإنشاء لجان لفض المنازعات العمالية وغيرها. وأوضح أن تلك الإجراءات وضعت قطر في مقدمة الدول التي تطبق النظم العالمية فيما يتعلق بحقوق العمال، حيث أصبحت نموذجا يحتذى به في ضمان حقوق العمال واعتماد أفضل المعايير لرعايتهم استنادا إلى سلسلة التشريعات والقوانين التي أدخلت إصلاحات كبيرة في سوق العمل القطرية. واستعرض المدير العام لغرفة قطر ما تلعبه الغرفة من دور مهم في زيادة الوعي بحقوق العمال لدى شركات القطاع الخاص، من خلال إقامة الندوات التعريفية بالقوانين والتشريعات الصادرة في هذا الشأن، مؤكدا التزام شركات القطاع الخاص بتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل أماكن العمل وفي مساكن العمال، والتزام أصحابها بتنفيذ الاشتراطات الخاصة بقانون العمل القطري الهادف إلى توفير بيئة عمل سليمة صحيا ومهنيا.

أعلن بريد قطر المزود الرسمي للخدمات البريدية بالدولة، عن تخفيض سعر عمولة تحويل الأموال الدولية من قطر لبنغلاديش إلى 9 ريالات بدلاً من 13 ريالاً وذلك بمناسبة الإحتفال بيوم العمال العالمي. وقال السيد فالح محمد النعيمي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة القطرية للخدمات البريدية "بريد قطر" إن الشركة تبذل قصارى جهدها لخدمة المجتمع بتوفير المزيد من الخدمات. وأوضح النعيمي في تصريح صحفي، بهذه المناسبة أنه بالإضافة إلى تخفيض عمولة تحويل الأموال من 13 ريالا إلى 9 ريالات لبنغلاديش، تم كذلك فتح فروع لبريد قطر لخدمة عملائه وحرصا على راحتهم خلال أيام الإجازات. مشيراً إلى أنه سيستمر افتتاح مثل هذه الفروع أول وآخر جمعة من كل شهر من الساعة 4 عصرا وحتى 8 مساء في كل من لولو هايبر ماركت المطار القديم وجمعية الميرة بالمنصورة وسوق العلي والمنطقة الصناعية ومسيعيد والخور. وأضاف قائلا "هذه الخدمة تتيح لمستقبل الحوالة استلامها من أكثر من 2500 مكتب بريدي في بنغلاديش". يذكر أنه يتم تقديم خدمات تحويل الأموال الدولية من على منصة النظام المالي العالمي " IFS" بالتعاون مع اتحاد البريد العالمي. وفي الوقت الحالي فإن هذه الخدمة مفعلة بين البريد القطري والبريد المغربي والتونسي والجيبوتي وبريد بنغلاديش، فيما يسعى البريد القطري لتوقيع اتفاقيات جديدة في هذا الشأن.

يعتبر يوم العمال العالمي الذي يصادف أول مايو من كل عام، عطلة رسمية في 15 دولة عربية، فيما يمر اليوم في 6 دول أخرى كأي يوم عادي، دون عطلة. وتنظم حكومات عربية احتفالات رسمية سنوية بالمناسبة، بحضور مسؤولين حكوميين، وممثلين للعمال، كما تخرج احتجاجات في هذه المناسبة تطالب بتحسين أحوال العمال المعيشية، في عدد من الدول العربية. والدول الـ15 التي تعتبر يوم العمال عطلة رسمية، هي: مصر، وليبيا، وتونس، والجزائر، والمغرب وموريتانيا، والصومال، وجيبوتي، والعراق، ولبنان، وسوريا، وفلسطين، والبحرين، واليمن، والأردن، فيما تعتبر 6 دول أخرى يوم العمال، دواما عاديا، وهي: قطر والسعودية والإمارات وعمان والكويت والسودان، فيما لم يتسن معرفة موقف حكومة جزر القمر من يوم العمال. الأردن وفي الأردن يعتبر يوم العمال عطلة رسمية، إذ نظم الديوان الملكي، اليوم، بالتعاون مع وزارة العمل احتفالا مركزيا رسميا بالمناسبة، برعاية العاهل الأردني عبد الله الثاني، في محافظة الزرقاء. وفي فلسطين اليوم عطلة رسمية، ونظمت الجبهة الديمقراطية لتحرير فلسطين مسيرة احتفالا بهذا اليوم، ولم تحدث أي إضرابات أو احتجاجات. وفي لبنان لم ينظم احتفال رسمي بالمناسبة، فيما نظم الحزب الشيوعي اللبناني مسيرة في شوارع بيروت للمطالبة بزيادة الأجور ووضع حد للبطالة المتنامية. سوريا الثورة أما سوريا، التي تشهد صراعا بين نظام بشار الأسد والجيش السوري الحر، فقد نظم أقامه الاتحاد العام لنقابات العمال احتفالا جماهيريا، في مقر الشركة العامة للكهرباء بدمشق، فيما لم تشهد البلاد مسيرات أو احتجاجات بسبب الوضع في البلاد، ولم يكن قبل الثورة المندلعة منذ مارس 2011، هنالك احتجاجات وإنما تقام اجتماعات نقابية ترفع توصيات لـ"القيادة" طمعاً في تنفيذها. والعراق تحتسب يوم العمال العالمي عطلة رسمية، ولم ترد أنباء اليوم عن تنظيم احتفال رسمي بالمناسبة، في ظل انشغال البلاد بعمليات فرز الأصوات في الانتخابات البرلمانية التي جرت أمس الأربعاء. مسيرات بموريتانيا وشهدت موريتانيا، اليوم، مسيرات متفرقة بالعاصمة نواكشوط ومدن الأخرى أبرزها مدينة نواذيبو العاصمة الاقتصادية للبلاد، ونظمت المسيرات النقابات العمالية الـ4 الرئيسية الكونفدرالية العامة للعمال، الاتحاد العام للعمال، الكونفدرالية الوطنية الشغل، الكونفدرالية الحرة للعمال، ورفع المشاركون في المسيرات لافتات تدعو الدولة إلى تحسين ظروف العمال المعيشية، ووقف تدهور القدرة الشرائية للمواطنين.