رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات alsharq
"الشرق" تنشر السير الذاتية للوزراء والمسؤولين الجدد

تنشر الشرق السير الذاتية للوزراء والمسؤولين الجدد على النحو التالي: - الشيخ سعود بن عبدالرحمن بن حسن بن علي آل ثاني، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير للدولة لشؤون الدفاع: عين سعادة الشيخ سعود بن عبدالرحمن آل ثاني رئيساً للديوان الأميري يوم 27 أكتوبر 2020 بموجب الأمر الأميري رقم (5) لعام 2020. وهو من مواليد الدوحة في 19 فبراير 1970، وتلقى تعليمه المدرسي بقطر، وبعدها التحق بجامعة ولاية نيو مكسيكو بالولايات المتحدة الأمريكية، وحصل على بكالوريوس العلوم في الهندسة الكهربائية عام 1993، وفي عام 2003 نال درجة الماجستير في الإدارة الرياضية من جامعة ليون بفرنسا، كما مُنح الدكتوراه الفخرية من الأكاديمية الرياضية الوطنية في بلغاريا عام 2013. وكان سعادته يشغل منصب مساعد رئيس الديوان الأميري خلال الفترة من 2019 – 2020. التحق سعادته بالقوات المسلحة القطرية خلال الفترة من 1994- 2001 وتدرج في الرتب العسكرية حتى وصل لرتبة رائد مهندس، ومن ثم التحق بالعمل في اللجنة الأولمبية القطرية في منصب مساعد الأمين العام للفترة من 2001 – 2002، وتولى بعدها منصب الأمين العام للجنة الأولمبية القطرية للفترة من 2002-2015، ورئاسة الاتحاد القطري لكرة السلة للفترة من 2011- 2016، ثم عُين سفيراً لدولة قطر لدى جمهورية ألمانيا الاتحادية وسفيراً غير مقيم لدى جمهورية التشيك خلال الفترة من 2017- 2019. - بثينة بنت علي النعيمي وزيرة التنمية الاجتماعية شغلت سعادة السيدة بثينة بنت علي الجبر النعيمي منصب وزير التربية والتعليم والتعليم العالي في أكتوبر 2021، كما تشغل منصب الأمين العام للجنة الوطنية القطرية للتربية والثقافة والعلوم. بالإضافة إلى ذلك، تمكنت سعادة السيدة بثينة من تحقيق العديد من الإنجازات واكتساب خبرة كبيرة في مختلف مجالات التعليم على مدار حياتها المهنية التي امتدت لأكثر من 20 عاماً. كما شغلت السيدة بثينة عدة مناصب مهمة قبل أن يتم تعيينها في هذا المنصب، بما في ذلك رئيساً للتعليم ما قبل الجامعي في مؤسسة قطر من 2016 إلى 2021. في وقت سابق من حياتها المهنية، وقبل انضمامها إلى مؤسسة قطر في عام 2006، عملت سعادة السيدة بثينة معلمة مدرسيةً، ثم رئيس قسم، ثم نائباً أكاديمياً في العديد من مدارس وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. خلال فترة عملها في مؤسسة قطر، شغلت سعادتها العديد من المناصب القيادية؛ بما في ذلك الرئيس المؤسس للتعليم ما قبل الجامعي. خلال فترة عملها في هذا المنصب، طورت سعادتها العديد من البرامج وأنشأت مدارس متخصصة ومراكز جديدة كما شاركت سعادتها كعضو في العديد من لجان التعليم الوطنية ومجالس أمناء المدارس والجامعات. - التحصيل العلمي تحمل سعادة السيدة بثينة على ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي من HEC Paris، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس في الآداب والتعليم، تخصص اللغة الإنجليزية من جامعة قطر. تتولى سعادة وزيرة التربية والتعليم والتعليم العالي المسؤولية الشاملة عن جميع قضايا وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، بما في ذلك: توظيف وتدريب ودعم وترخيص معلمي المدارس الحكومية، بالإضافة إلى ترخيص المدارس الخاصة. زيادة الوعي بالأنشطة التربوية المهمة. - لولوة بنت راشد الخاطر وزيرة التربية والتعليم والتعليم العالي: عينت سعادة السيدة لولوة بنت راشد الخاطر بمنصب المتحدث الرسمي لوزارة الخارجية بحسب قرار سعادة نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية رقم ٤٢ لسنة ٢٠١٨، ومساعداً لوزير الخارجية بحسب قرار صاحب السمو أمير البلاد المفدى رقم 56 لسنة 2019، بالإضافة إلى مهام عملها كمتحدث رسمي لوزارة الخارجية. وقبيل تعيينها كمتحدث رسمي، انضمت سعادة السيدة لولوة الخاطر إلى وزارة الخارجية بمنصب وزير مفوض، كما سبق لها العمل مديراً للتخطيط والجودة في الهيئة العامة للسياحة ومديراً للمشاريع البحثية في مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع. كما تم تعيين سعادتها عضوا في مجلس إدارة المدينة الإعلامية بحسب قرار رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية رقم 20 لسنة 2019، وتعد سعادة السيدة لولوة الخاطر المدير التنفيذي لمنتدى الدوحة، ونائباً لرئيس مجلس إدارة صندوق قطر للتنمية. وإلى جانب مهامها الرسمية، تشارك سعادتها كعضو مجلس امناء كلية الدراسات الاسلامية في جامعة حمد بن خليفة وعضو مجلس أمناء جامعة جورجتاون وعضو مجلس امناء متاحف قطر. كما عملت سعادة السيدة لولوة الخاطر محللاً مستقلاً للسياسات العامة، إذ شاركت في تحرير كتاب بعنوان «صنع السياسة في دولة تحولية: حالة قطر»، وهو كتاب تم نشره من قبل دار بالغريف ماكميلان للنشر، كما كتبت كتابا آخر بعنوان «مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل: دراسة حول مشكلات سوق العمل في دول مجلس التعاون وسبل التعامل معها» ونشر عن طريق الأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي. وعلاوة على ذلك، عملت محاضرا في معهد الدوحة للدراسات العليا، وهي باحث مشارك في منتدى أوكسفورد لدراسات الخليج والجزيرة العربية، كما أنها عضو مجلس إدارة في معهد الدراسات الفلسطينية. حاصلة على درجة الماجستير في العلوم في الحوسبة ودرجة الماجستير في الآداب في السياسة العامة، ومن اهتماماتها البحثية الاسلام والحداثة والسياسات العامة. - منصور إبراهيم آل محمود وزير الصحة العامة شغل سعادة السيد منصور إبراهيم آل محمود -وزير الصحة العامة-، منصب الرئيس التنفيذي لجهاز قطر للاستثمار في سبتمبر 2018. وتحت إشرافه قام جهاز قطر للاستثمار بتحويل استراتيجيته الاستثمارية إلى التركيز بشكل أكبر على التنويع والاستثمارات التي لها أهداف واضحة تتعلق بالجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة. كما أشرف معاليه على اعتماد نموذج تشغيلي جديد. قبل تعيينه في جهاز قطر للاستثمار، كان سعادة السيد منصور إبراهيم المحمود يشغل منصب الرئيس التنفيذي لمتاحف قطر، حيث أشرف على افتتاح متحف قطر الوطني. تشمل أدواره السابقة منصب الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية، ومدير شؤون الاستثمار لدى دولة رئيس الوزراء ووزير الخارجية السابق، ورئيس إدارة المخاطر في جهاز قطر للاستثمار. ويشغل عددًا من المناصب الحكومية ومجالس الإدارة، بما في ذلك: نائب رئيس مجلس إدارة بورصة قطر؛ نائب رئيس مجلس إدارة الخطوط الجوية القطرية؛ نائب رئيس هيئة المناطق الحرة في قطر؛ المستشار الخاص لرئيس مجلس إدارة متاحف قطر والشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني؛ وعضو مجلس إدارة في مجموعة فولكس فاجن، وبنك قطر الوطني، والديار القطرية، ومركز قطر المالي، والدوحة فينشر كابيتال، ومؤسسة الدوحة للأفلام، وجامعة حمد بن خليفة. يحمل سعادة السيد منصور إبراهيم آل محمود درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال والمالية من جامعة جورج واشنطن. - مريم بنت علي المسند وزيرة الدولة للتعاون الدولي بوزارة الخارجية تقلدت سعادة السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند منصب وزيرة التنمية الاجتماعية والأسرة في أكتوبر 2021. عينت سعادتها عام 2006 عضواً في لجنة الطفولة بالمجلس الأعلى لشؤون الأسرة. وفي عام 2008، شغلت منصب المدير التنفيذي بالإنابة للمركز الثقافي للطفولة. وفي عام 2011، تسلمت مسؤولية رئاسة قسم الإعلام والاتصال بمركز التأهيل الاجتماعي (العوين). تولت عام 2013 مسؤولية الإدارة الإقليمية لحملات الاتصال والتوعية بمؤسسة التعليم فوق الجميع. وخلال الفترة ما بين 2016 و2021، تولت سعادتها منصب المدير التنفيذي لمركز رعاية الأيتام (دريمة). وفي عام 2021، شغلت سعادتها منصب المدير التنفيذي للقطاع الإداري والمالي بمعهد الدوحة للدراسات العليا بالتوازي مع عضوية سعادتها في المجلس الاستشاري لكلية الإدارة العامة واقتصاديات التنمية في المعهد ذاته. منحت سعادتها لقب السفير الدولي للأيتام مرتين متتاليتين لتصبح أول امرأة خليجية تمنح هذه الجائزة من قبل اللجنة العليا المنظمة لجائزة السنابل للمسؤولية المجتمعية بدول مجلس التعاون الخليجي. حازت على جائزة التميز الدولي في المسؤولية المجتمعية لعام 2021. وفي العام ذاته، اختارت الشراكة الإقليمية للمسؤولية المجتمعية سعادتها كواحدة من أكثر الشخصيات العربية تأثيراً. وحصلت سعادتها على شهادة الماجستير التنفيذي في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأعمال من جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال (HEC Paris) عام 2014. كما أنها زميلة في برنامج القيادات الشابة التابع لمركز قطر للقيادات. - الشيخ فيصل بن ثاني بن فيصل آل ثاني وزير التجارة والصناعة يُعتبر الشيخ فيصل بن ثاني بن فيصل آل ثاني أحد الشخصيات البارزة في دولة قطر، وقد أثبت جدارته في المجالات الاقتصادية والتجارية بفضل خبرته الواسعة في الإدارة وريادة الأعمال.، الشيخ فيصل بن ثاني بن فيصل آل ثاني، يتمتع بخبرة عميقة في مجال الاقتصاد والتجارة. حصل على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة قطر.. وماجستير في الاقتصاد الدولي من إحدى الجامعات العالمية المرموقة، مما ساعده على فهم أعمق للأسواق العالمية وآليات التجارة.. وشارك في العديد من الدورات المتخصصة في الإدارة المالية والتخطيط الاستراتيجي. بدأ الشيخ فيصل مسيرته المهنية في القطاع الخاص، حيث شغل عدة مناصب إدارية في شركات متعددة قبل الانتقال للعمل الحكومي. - محمد خليفة السويدي المدير العام لـ حمد الطبية شغل السيد محمد خليفة السويدي -المدير العام لمؤسسة حمد الطبية-، منصب الرئيس التنفيذي لمؤسسة أسباير زون منذ سبتمبر2015، ليقود بذلك زمام تنفيذ التوجهات الاستراتيجية للمؤسسة تحت إشراف مكتب الرئيس بما يضمن تحقيق خطط المؤسسة وأهدافها في كل مرحلة من مراحل العمل وفقا لأعلى المعايير المهنية. وخلال مسيرته العملية، تقلد السويدي عدة مناصب من بينها المدير التنفيذي للعمليات في مؤسسة قطر في عام 2013، وكان يشغل قبل ذلك منصب مدير المشتريات في المؤسسة لمدة ثلاث سنوات ليضيف بذلك المزيد من الخبرات لمسيرته الممتدة لما يزيد عن 15 عاما في مجالات إدارة المشتريات والإمداد في مؤسسة قطر وراس غاز. ومنذ حصوله على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تلقى السويدي عدة دورات تدريبية في عدد من المجالات الفنية والإدارية والقيادية كان آخرها برنامج القيادات الإدارية العليا المقدم من مؤسسة قطر بالتعاون مع جامعة أكسفورد.، ويعد السويدي أحد الكوادر القيادية التي تتوجه في عملها دوما نحو تحقيق النتائج بما يشكل مصدر إلهام للجميع، حيث يسعى دوما لبناء قدرات فريق العمل وتطوير أفراده بشكل فعال ليقودهم نحو الوصول بإمكاناتهم لأقصى حد ممكن، وقد نفذ خلال فترة عمله بمؤسسة قطر العديد من الحلول المبتكرة التي تضمن انسيابية العمليات وإعادة هيكلة المؤسسة وتطوير النظم بهدف الوصول بالعمليات وخدمة العملاء لأفضل مستوياتها. كما شغل السويدي نائب رئيس الاتحاد القطري لكرة القدم.

4370

| 13 نوفمبر 2024

محليات alsharq
موظفو العمل والشؤون يتمون انتقالهم لمبنى التنمية الإدارية

علمت " الشرق" أن موظفي وزارة العمل والشؤون الاجتماعية "سابقا" قد أتموا انتقالهم إلى مبنى وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وأنه سيتم إتمام انتقال بقية الإدارات الخارجية التابعة للوزارة بمدينة الدوحة إلى مقر برج التنمية الإدارية بالدفنة خلال الشهر الجاري، وذلك في إطار عملية الدمج التي تقوم بها الوزارة وتشرف عليها لجنة خاصة، حيث تم عمل الاستعدادات الخاصة لانتقال الإدارات إلى البرج بزيادة عدد المكاتب والتجهيزات اللازمة لاستقبال الموظفين الذين سينتقلون إلى البرج، وتم تغيير موعد الدورات التدريبية التي كانت يتم إجراؤها في القسم الخاص بمعهد الإدارة العامة بمبنى وزارة التنمية الإدارية من الفترة الصباحية إلى الفترة المسائية. وتشمل الانتقالات التي ستتم إدارة الاستخدام، وإدارة علاقات العمل، وإدارة تفتيش العمل، فيما لا يزال مصير اللجنة الدائمة للاستقدام غير معروف هل تنتقل إلى برج التنمية الإدارية أم تظل في موقعها الكائن بالمنتزه، فيما من المتوقع أن يتم توزيع عدد من الموظفين الفائضين عن حاجة الإدارات بالوزارة إلى مجمعات الخدمات الحكومية. وتتزامن هذه الخطوة مع الإجراءات التي تتم حاليا لإعادة تسكين وتوزيع الموظفين "الفائضين عن الحاجة بعد الدمج" والذين سيتم نقلهم من الوزارات والجهات الحكومية التي يعملون بها حاليا، حيث سيتم توزيع الموظفين على الجهات الجديدة بنفس المخصصات المالية والدرجات الوظيفية التي كانوا يعملون بها قبل الدمج وذلك وفقا لاحتياج الجهة التي سيتم توزيعه عليها لتخصصه الوظيفي أو مؤهله العلمي ووفقا للخبرة التي حصل عليها خلال سنوات عمله في الجهاز الإداري الحكومي، وبهدف رفع جودة وكفاءة الخدمات التي تم تقديمها للجمهور في الجهات الخدمية والانتهاء من الترتيب الإداري للإدارات الجديدة بالهياكل التنظيمية.

2126

| 30 مارس 2016

محليات alsharq
وزارة العدل تنظم لقاء مع الإدارات القانونية بالوزارات

نظمت إدارة العقود بوزارة العدل لقاء لتعزيز التواصل والتنسيق مع الإدارات القانونية بالوزارات والجهات الحكومية في الدولة، وذلك في إطار برنامج مقترح من الإدارة لتفعيل الدعم القانوني الذي تقدمه وزارة العدل لهذه الجهات، خاصة في مجال المناقصات والعقود. وتم خلال اللقاء مناقشة البرنامج المقترح من الإدارة بشأن التواصل والتنسيق مع الإدارات القانونية المختلفة في الدولة، وتم تقديم عرض لبعض أحكام قانون المناقصات الجديد، بالمقارنة مع القانون القديم، وذلك للوقوف على أبرز التعديلات التي شهدها القانون، والأهداف المتوخاة من هذا التعديل. إلى جانب نقاش عام حول بعض المسائل القانونية ذات الصلة بعمل إدارة العقود في وزارة العدل، والإدارات القانونية الأخرى في الدولة. وفي ختام اللقاء أعربت السيدة نور المريخي، مديرة إدارة العقود عن أملها في أن يحقق هذا اللقاء الأهداف المرجوة منه بدعم وتعزيز التواصل بين الإدارات القانونية في الدولة بما يخدم المصلحة العامة، ويعود بالنفع على مختلف الإدارات للارتقاء في مجال عملها وتطوير إجراءاتها بالتنسيق مع باقي الإدارات. وتم توزيع نماذج من الجريدة الرسمية على الحضور، كما تم توزيع كتاب تعريفي بأنشطة الإدارات ونطاق اختصاصاتها. يذكر أن هذا اللقاء يأتي في إطار توجيهات سعادة الدكتور حسن بن لحدان المهندي وزير العدل بأهمية التشاور وتبادل الآراء بين الإدارات القانونية في وزارة العدل والإدارات القانونية في الدولة من أجل تطوير الأداء القانوني بمختلف الجهات الحكومية. وكانت وزارة العدل قد نظمت في وقت سابق لقاء مفتوحا جمع مديري إدارات الشؤون القانونية بالدولة مع مديري ادارات قضايا الدولة والاتفاقيات والتعاون الدولي والعقود بوزارة العدل، بهدف تفعيل التواصل وتعزيز التعاون مع المعنيين من المسؤولين القانونين في الجهات الحكومية بالدولة، لما في ذلك من أثر على مصلحة العمل في جميع الجهات، وتبادل وجهات النظر بشأن أسلوب العمل الأمثل لها. كما هدف اللقاء إلى تبادل التجارب وبحث معوقات العمل والحلول المناسبة للوصول إلى نتائج إيجابية من خلال التفاعل والتعاون والتخطيط السليم.

427

| 10 يناير 2016