علمت بوابة الشرق أنه تم تعيين السيد عبد الرحمن الهاجري مدير لإدارة الشباب بوزارة الشباب والرياضة ، خلفا للسيد حمد مجيغير المري ، الذي انتهت فترة انتدابه من عمله ، حسب قوله . وكتب مجيغير في حسابه الشخصي بموقع التواصل " تويتر " أن جهة عمله رفضت التجديد له ، وآثر الخروج .. مشيدا بفريق الوزارة وعلى رأسهم سعادة الوزير صلاح بن غانم العلي . واعتبر أنها تجربة ثرية جدا ، وقد زادت من رصيده المعرفي خلال العامين الماضيين واختصرت عليه الكثير من الأمور . الجدير بالذكر أن حمد مجيغير من الكفاءات القطرية الشابة ، وتميز من خلال تقديمه لبرنامج مستقبل قطر على قناة الريان ، كما تميز بإطلاق الحملات التطوعية ، والعديد من الأعمال الإعلامية والمشاركات .

أظهرت الهياكل التنظيمية الخاصة بالوزارات والهيئات والمؤسسات التي أصدرها حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى، وجود تغييرات طفيفة في الادارات المختلفة واستحداث بعضها، بينما أظهرت أن هناك نسبة كبيرة من الادارات الرئيسية كما هي دون تغيير؛ نظرا لأهميتها وفعاليتها الكبيرة في دفع عملية الانتاج. كما كشفت الهياكل التنظيمية عن إدخال بعض التعديلات على مهام البعض من الادارات والوحدات والمكاتب داخل كل وزارة ومؤسسة صدر بشأنها الهياكل التنظيمية بالاضافة الى ضم بعض الادارات الى جهات أخرى واستبدالها بادارات أخرى.وفي أول قرار لوزير الشباب والرياضة بعد صدور الهياكل تم تشكيل لجنة لتسهيل عملية نقل ادارتى المراكز والانشطة من وزارة الثقافة والفنون والتراث الى الوزارة والتى اتخذت اللجنة الاولمبية مقرا لها، حيث تم تخصيص دور كامل للادارتين على ان يتم الانتهاء من عملية النقل نهاية الاسبوع المقبل.وعلمت "الشرق" أن الايام القادمة سوف تشهد حدوث حركة تنقلات داخلية بين الموظفين والمسؤولين الذين يتولون مناصب مديري الادارات أو نواب المديرين وغالبا ما تحدث التنقلات بين القيادات داخل الوزارة والهيئات ومن ثم تنقلات الموظفين حسب كل مدير ادارة، بالاضافة الى وجود حركة تنقلات بين بعض وكلاء الوزارات الأمر الذي سوف يترتب عليه وجود حالة من الترقب بين قيادات الوزارات والهيئات خلال الفترة القادمة حتى يتم الانتهاء من الاتفاق على تسكين الجميع في أماكنهم وفقا لما تتطلبه المصلحة العامة ومهام الهياكل التنظيمية الجديدة.على جانب آخر سادت حالة من الطمأنينة والشعور بالراحة بين جميع موظفي وقيادات ومسؤولي الوزارات المختلفة بعد صدور الهياكل التنظيمية التي حددت مهام واختصاصات كل ادارة على حدة، الأمر الذي سوف يترتب عليه إصدار الكثير من القرارات المهمة خلال الفترة القادمة الخاصة بتنظيم العمل الداخلي لهذه الوزارات والهيئات بناء على الهياكل التنظيمية الجديدة.ويرى البعض من المختصين والعاملين في الوزارات أن حالة القلق التي كانت سائدة بين الكثير من الموظفين داخل وزارات الدولة ترقبا لصدور الهياكل التنظيمية قد انتهت بصدور هذه الهياكل وتوضيح كافة المهام لكل مسؤول تابع لادارته، كما ان هناك البعض من الادارات المستحدثة فضلا عن تحويل عدد ليس بقليل من الوحدات الى الادارات وعلى سبيل المثال تحويل وحدة العلاقات العامة والاتصال الى ادارة كما حدث فى وزارة الثقافة والفنون والتراث والهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، الأمر الذي استقبله العديد من الموظفين والمسؤولين بحالة من الفرحة والسعادة.وقد كشفت الهياكل التنظيمية الجديدة عن مدى حالة الرضا التي سادت بين الكثيرين من موظفي الدولة فور علمهم بتفاصيلها مؤكدين انها تصب في مصلحة العمل والصالح العام كما أنها راعت الكثير من الامور المهمة التي توضح مسؤولية كل إدارة، الأمر الذي يساهم بشكل كبير في عدم خلط الأمور بعضها بالبعض، وبينوا إن الهياكل جعلت لكل ادارة ومكتب اختصاصاته المحددة التي لا تتعارض مع اختصاصات الادارات الأخرى، وهذا ما كان يأمله العديد من الموظفين والمسؤولين بالوزارات المختلفة، كما أوضحت العناصر الرئيسية لكل ادارة وما لها وما عليها وقد أولت الهياكل اهتماما كبيرا بادارات العلاقات العامة والاتصال والموارد البشرية، فضلا عن باقي الادارات المختلفة الأخرى.