انطلقت، اليوم، فعاليات النسخة الثانية من منتدى الابتكار القيادي 2025، الذي نظمه مركز قطر للقيادات، تحت شعار فن اتخاذ القرار بحضور سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني رئيس مجلس إدارة مركز قطر للقيادات. وفي كلمته الافتتاحية، أكد سعادة الدكتور محمد بن عبدالعزيز بن صالح الخليفي وزير الدولة بوزارة الخارجية، أن عملية اتخاذ القرار في مجال الوساطة والعلاقات الدولية، هي عملية مركبة تتطلب بصيرة نافذة ومرونة في المواقف وثباتا على المبادئ، دون أن تغيب عنها الرؤية الواضحة والاتزان. وقال سعادته إن أبرز التحديات التي تواجه صناع القرار اليوم، هي القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة في ظل الغموض أو نقص المعلومات، مشيرا إلى أن تشابك المصالح وتعدد الأطراف يجعل الصورة غير مكتملة دائما، مما يستوجب التحرك استنادا إلى المبادئ لا إلى الانفعالات. وأوضح أن القرار الرشيد، هو الذي يستند إلى توازن بين السلطة والمسؤولية، مؤكدا أن كل قرار هو فعل أخلاقي قبل أن يكون إجراء إداريا، وأن الوعي المؤسسي والشخصي له دور حاسم في صناعة القرار، إذ يتأثر القرار بثقافة المؤسسة وتجربتها وسياقها التاريخي. وأضاف أن القيادة الحقيقية، ليست في إدارة الواقع فحسب، بل في السعي إلى تغييره نحو الأفضل، وأن القائد الفعال هو من يتخذ قرارات جزئية تحدث أثرا إيجابيا متراكما في محيطه، مما يجعل القرار وسيلة للتغيير لا مجرد استجابة للمتغيرات. وأشار سعادة وزير الدولة بوزارة الخارجية، إلى أن التجارب السابقة، تشكل أساسا مهما في تحسين القرارات المستقبلية، مبينا أن من لا يتعلم من أخطائه الماضية لن يحسن قراراته المقبلة، وأن الاعتراف بالتجربة جزء من بناء الوعي القيادي. وفي حديثه عن العمل السياسي، نوه بأن القرار السياسي الناجح لا يقاس فقط بسلامة آلياته، بل بقدرته على بناء الثقة وتوسيع مساحة التفاهم وتعزيز قيم الاستقرار والتوازن، مشددا على أن اتخاذ القرار يمثل أداة رئيسية في صناعة السلام وإدارة النزاعات. وتابع: إن السياسة الخارجية لدولة قطر، تقوم على مبدأ الثوابت الراسخة والمرونة في المواقف، وتضع الإنسان والمصلحة العامة في صميم توجهاتها، لافتا إلى أن الدور القطري في الوساطات الإقليمية والدولية يجسد التزاما إنسانيا ورؤية استراتيجية تهدف إلى تحقيق السلام بوصفه خيارا دائما ومتجددا. وأكد سعادة الدكتور محمد بن عبدالعزيز بن صالح الخليفي، في ختام كلمته، على أهمية بناء القيادات الواعية القادرة على اتخاذ قرارات مسؤولة وشجاعة، فضلا عن الاهتمام بجميع القرارات، صغيرة كانت أو كبيرة، لما تمثله من قيمة في خدمة المجتمع وصناعة مستقبله، منوها على أن القرار الواعي هو أساس التنمية المستدامة والنجاح المؤسسي. وركز المنتدى في نسخته الحالية، على أبعاد القيادة من منظور فن اتخاذ القرار، من خلال جلسات رئيسية وتفاعلية تجمع بين الخبرة والممارسة والإلهام، أبرزها: القيادة في الرياضة، وسلطت الضوء على التعاون والعمل الجماعي في البيئات التنافسية عالية الضغط، والقيادة الطبية بين الوقاية والدقة، التي تناولت القرارات الحاسمة في الطب الحديث وأثرها في إنقاذ الأرواح، بالإضافة إلى القيادة في المنزل - صناعة قادة المستقبل، ركز فيها المتدخلون على دور الأسرة والمجتمع في غرس قيم القيادة والمسؤولية، وبادر بالقيادة - من الفكرة إلى التطبيق، تجربة تفاعلية حاكت عملية اتخاذ القرار عبر أدوات رقمية حديثة، واختتمت الفعاليات بجلسة من الإرث إلى بناء المستقبل، التي استعرضت التحول من المحافظة على الإرث العائلي أو المؤسسي إلى تطويره واستدامته عبر قرارات قيادية واعية. ويواصل منتدى الابتكار القيادي، أداء دوره كمنصة وطنية سنوية تجمع بين الفكر والممارسة، وتمكن القادة من تطوير مهاراتهم في القيادة والابتكار واتخاذ القرار، بما يسهم في تعزيز المنظومة القيادية في دولة قطر وترسيخ حضورها وتأثيرها محليا وعالميا.

- عبدالله البنعلي: النسخة الجديدة تتميّز بعمق موضوعاتها وتنوّع محاورها - علي الكواري: 1400 طلب مشاركة من خريجي البرامج الوطنية ومختلف القطاعات -المنتدىمنصة تجمع نخبة من القادة والمفكرين من داخل قطر وخارجها أعلن مركز قطر للقيادات عن تنظيم النسخة الثانية من منتدى الابتكار القيادي 2025 تحت شعار «فنّ اتخاذ القرار»، تحت رعاية سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني، رئيس مجلس إدارة المركز، الأحد المقبل في فندق رافلز – قاعة كتارا. يأتي المنتدى هذا العام امتدادًا للنجاح الذي حققته النسخة الأولى في عام 2024، ليواصل ترسيخ مكانته كمنصة وطنية رائدة تجمع بين القيادات الواعدة والخبراء وصنّاع القرار من مختلف القطاعات لاستكشاف أساليب التفكير القيادي في المواقف المهمة، وتسليط الضوء على القرارات التي تصنع الفارق في مسارات النجاح والتميّز. ومن المتوقع أن يستقطب المنتدى نحو 1,000 ضيف من كبار الشخصيات، وأصحاب السعادة والوزراء، والمتحدثين والخبراء من مختلف القطاعات، إلى جانب خريجي مركز قطر للقيادات والقيادات اليافعة في الدولة. -القيادة الواعية وأوضح السيد عبدالله محمد خليفة البنعلي، المدير العام لمركز قطر للقيادات، أن منتدى الابتكار القيادي 2025 يُركّز على مهارة اتخاذ القرار باعتبارها جوهر القيادة الحقيقية، مشيرًا إلى أن القيادة الواعية هي القادرة على الموازنة بين الرؤية والبصيرة، وتحويل التحديات إلى فرص. وأضاف، خلال مؤتمر صحفي أمس، أن نسخة هذا العام تتميّز بعمق موضوعاتها وتنوّع محاورها التي تشمل مجالات الرياضة والطب والأسرة، والتكنولوجيا، والمجتمع، مع توسّع نطاق المشاركة الإقليمية والدولية من خلال استضافة نخبة من المتحدثين العالميين وخريجي المركز. وأشار إلى أن المنتدى يركز في نسخته الحالية على أبعاد القيادة من منظور فن اتخاذ القرار، من خلال جلسات رئيسية وتفاعلية تجمع بين الخبرة والممارسة والإلهام، أبرزها القيادة في الرياضة والتي تسلّط الضوء على قيمة التعاون والعمل الجماعي في البيئات التنافسية عالية الضغط. وأضاف أن جلسات المنتدى تشمل القيادة الطبية بين الوقاية والدقة تتناول القرارات الحاسمة في الطب الحديث وأثرها في إنقاذ الأرواح وتعزيز الاستجابة في البيئات الصحية المتغيرة، والقيادة في المنزل صناعة قادة المستقبل وتركز على دور الأسرة والمجلس القطري في غرس قيم القيادة والمسؤولية والمبادرة في النشء وبادر بالقيادة من الفكرة إلى التطبيق وجلسة تفاعلية تتيح للحضور المشاركة الفعلية في محاكاة عملية اتخاذ القرار عبر أدوات رقمية حديثة. وتابع إن من بين جلسات المنتدى جلسة بعنوان من الإرث إلى بناء المستقبل تستعرض التحول من المحافظة على الإرث العائلي أو المؤسسي إلى تطويره وتعظيم أثره عبر قرارات قيادية واعية تضمن استدامة المنجزات كما يتضمن المنتدى جلسات جانبية وورش عمل تفاعلية مثل «القيادة وتمكين الشباب – إعداد جيل مبتكر من قادة المستقبل»و «هل تتقبلني؟» التي تناقش أثر الخوف من الرفض على اتخاذ القرار، و»التكنولوجيا والتشريعات: قرارات مرنة في عالم متسارع النمو» التي تبحث التوازن بين الابتكار والمسؤولية الأخلاقية في العصر الرقمي. وأشار إلى أن المنتدى سوف يخصص جناحًا خاصًا بخريجي البرامج الوطنية لعرض قصص نجاحهم وتجاربهم الملهمة، بما يعزّز التواصل بين الأجيال القيادية ويحفّز الشباب على تبنّي ممارسات القيادة الواعية والمسؤولة. ويواصل منتدى الابتكار القيادي أداء دوره كمنصة سنوية وطنية تجمع بين الفكر والممارسة، وتمكّن القادة من تطوير مهاراتهم في القيادة والابتكار واتخاذ القرار، بما يسهم في تعزيز المنظومة القيادية في دولة قطر وترسيخ حضورها وتأثيرها محليًا وعالميًا. -هدف المنتدى من جهته قال علي أحمد الكواري مسؤول العلاقات العامة بمركز قطر للقيادات إن المنتدى يهدف إلى أن يكون منصة تجمع نخبة من القادة والمفكرين من داخل قطر وخارجها، لتبادل الخبرات واستعراض أفضل الممارسات في عالم القيادة الحديثة. وأكد أن نسخة هذا العام تتميز بعمق موضوعاتها وتنوع محاورها التي تعكس كيف يمكن للقيادة الواعية أن تحدث فارقا حقيقيا سواء في ميادين الرياضة أو الطب أو الأسرة والتكنولوجيا والمجتمع. وتابع:إن المنتدى هذا العام استقبل أكثر من 1400 طلب مشاركة من خريجي البرامج الوطنية ومن مختلف القطاعات، وأنه نظرًا للطاقة الاستيعابية، سيضم الحدث نحو ألف مشارك من أصحاب السعادة الوزراء والسفراء والخبراء، وقادة المؤسسات الوطنية، إلى جانب خريجي مركز قطر للقيادات الذين يشكّلون النسبة الأكبر من الحضور. وأوضح أن برنامج المنتدى يتضمن كلمة رئيسية في الافتتاح لسعادة الدكتور محمد بن عبدالعزيز الخليفي، وزير الدولة في وزارة الخارجية، الذي سيشاركنا رؤيته حول القيادة وصناعة القرار في عالم تسوده التحديات والتحولات الدولية المتسارعة. -موضوعات معمقة وأشار إلى أن المنتدى يتضمن جلسات عديدة منها «القيادة في الرياضة: إعادة تعريف القيادة من خلال الوحدة والروح الرياضية بمشاركة البطل الاوليمبي معتز برشم، وتتناول كيف تلهمنا الرياضة بقيم التعاون والعمل الجماعي في البيئات التنافسية عالية الضغط، لتؤكد أن جوهر الرياضة لا يكمن في المنافسة فقط، بل في العمل بروح الفريق الواحد واتخاذ القرارات المشتركة التي تقود إلى النجاح المستدام. وأوضح أن المنتدى يتناول العديد من الجلسات المختلفة في موضوعات متنوعة أخرى، كما يتضمّن جلسات تفاعلية جانبية حول قضايا مثل القيادة وتمكين الشباب: إعداد جيل من قادة المستقبل، والقيادة والتكنولوجيا والتشريعات في عصر النمو السريع، والتغلب على الخوف من عدم القبول واتخاذ القرارات الجريئة.

تفخر المدينة الإعلامية قطر بانضمامها كشريك إعلامي، إلى منتدى الابتكار القيادي الافتتاحي 2024، وتلقي هذه الشراكة الاستراتيجية الضوء على التزام المدينة الإعلامية قطر بدعم مبادرات رائدة، تهدف إلى دفع عجلة القيادة والابتكار في المنطقة. ويسعى منتدى الابتكار القيادي 2024، من خلال هذا الحشد الرائد من الخبراء والمتخصصين، بما في ذلك أعضاء من خريجي مركز قطر للقيادات، إلى استكشاف آفاق وتحديات القيادة في ظل التحول الرقمي، ومناقشة تطور تقنيات الذكاء الاصطناعي. تضمن المنتدى مجموعة من الخطابات الرئيسية والجلسات الحوارية، طرح خلالها 17 متحدثا من قطر، ومنطقة الشرق الأوسط، وكوريا الجنوبية، والولايات المتحدة الأمريكية، رؤىً مبتكرة واستراتيجيات مستقبلية للقيادة، في المجتمعات سريعة التطور. يثري تعاون المدينة الإعلامية قطر مع مركز قطر للقيادات، محادثات الابتكار القيادي، وتنمية المواهب، لما لها من دور محوري في تعزيز المشاركة الإعلامية، وتسهيل عقد اللقاءات رفيعة المستوى، والترويج الفعال للحدث عبر تغطية إعلامية مكثفة وشاملة. وتعزز هذه الشراكة الاستراتيجية مهمة المدينة الإعلامية قطر في ترسيخ مكانة بلادنا، باعتبارها مركزا عالميًا للإعلام والتكنولوجيا، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030. وحول دورها كشريك إعلامي، يعلق المهندس جاسم محمد الخوري، الرئيس التنفيذي للمدينة الإعلامية قطر، قائلاً: «نسعى بتعاوننا مع مركز قطر للقيادات، من خلال منتدى الابتكار القيادي الافتتاحي، إلى تشكيل «مستقبل» مشهد الإبداع والأعمال في قطر، حيث يسهم دعمنا في دفع مستقبل القيادة في ظل التحول الرقمي، وخلق بيئة تزدهر من خلالها المواهب الإبداعية والابتكار». ويضيف عبدالله محمد خليفة البنعلي، المدير العام لمركز قطر للقيادات، قائلاً: «يؤكد تعاوننا مع المدينة الإعلامية قطر، على التزامنا المشترك بتعزيز الابتكار والتقدم في قطر، حيث نسعى عبر هذه الشراكة إلى ترسيخ مكانة بلادنا، كمركز لقيادة التفكير الاستشرافي، ونبذل جهودنا من أجل تشكيل مستقبلها الرقمي». وفي إطار خطتها الاستراتيجية طويلة الأمد، تعد مشاركة المدينة الإعلامية قطر في منتدى الابتكار القيادي 2024، بمثابة خطوة رئيسية في طريق تعزيز دور قطر المتنامي على الساحة العالمية، كما تتواصل جهودها من أجل تشكيل منظومة تفكير مستقبلي قادرة على دفع آفاق التعاون والابتكار والنمو الاقتصادي، بما يدعم مساعيها لترسيخ مكانة قطر في ريادة المشهد الإعلامي والتكنولوجي.

انطلقت أمس فعاليات النسخة الأولى من منتدى الابتكار القيادي تحت عنوان «الابتكار القيادي في العصر الرقمي»، بحضور سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني، رئيس مجلس إدارة مركز قطر للقيادات. وتضمن المنتدى عدة جلسات حوارية، أبرزها طاولة مستديرة بعنوان «تنمية القيادة في العصر الرقمي» و»القيادة في الأزمات: استراتيجيات مستوحاة من التجربة القطرية»، وشارك فيها نخبة من الشخصيات القطرية البارزة، حيث استعرضوا تجاربهم واستراتيجياتهم في مواجهة التحديات، بالاضافة الى «الاستشراف الاستراتيجي لتعزيز الابتكار القيادي في الحوكمة والأعمال» التي جمعت نخبة من الخبراء والمختصين لمناقشة استراتيجيات مبتكرة تهدف لتعزيز الابتكار في القيادة وتعزيز دورها في تحقيق التنمية المستدامة. وفي كلمته الافتتاحية، أكد السيد عبدالله محمد البنعلي، المدير العام لمركز قطر للقيادات، أن انعقاد المنتدى يتزامن مع احتفال المركز بمرور 15 عاماً على تأسيسه، موضحاً أن المنتدى يُعد منصة فعّالة تساهم في تشكيل مستقبل القيادة في قطر وتعزز ثقافة التعلم المستمر. وأضاف: «يتيح المنتدى فرصاً قيّمة لبناء علاقات استراتيجية تسهم في دفع عجلة التطور والتميز الإداري في القطاعين العام والخاص.» وأشار إلى إنجازات مركز قطر للقيادات منذ تأسيسه بقرار أميري عام 2008 من حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، مؤكداً على نجاح المركز في تطوير نخبة من القادة وتعزيز حضورهم وتأثيرهم في المؤسسات الوطنية، عبر برامج تدريبية مبتكرة وشراكات دولية لمواكبة متطلبات القيادة في دولة قطر والتغيرات السريعة في بيئة العمل المحلية والدولية. وفي ختام كلمته، شدد على أن المركز يضم أكثر من ألف خريج ساهموا في تطوير السياسات وإدارة المشاريع الكبرى في مختلف قطاعات الدولة، مشيراً إلى أن جمع المختصين والخريجين على منصة واحدة يعزز من قدراتهم في استشراف المستقبل وبناء مستقبل مستدام يتماشى مع رؤية قطر الوطنية. - تحويل التحديات إلى فرص من جانبه، قال السيد صالح الخليفي، رئيس رابطة خريجي مركز قطر للقيادات، إنه لشرف عظيم أن يقف ممثلاً لرابطة الخريجين ليعبر عن أهمية هذا اللقاء، موضحاً أن المنتدى يتجاوز كونه مجرد فعالية، ليصبح تجسيداً للقيم التي غرسها المركز في خريجيه، لا سيما في ما يتعلق بالصمود والتعلم المستمر، موضحا أنهم نظموا في الأشهر الستة الماضية أكثر من 9 فعاليات شملت جلسات ‹لقاء القائد›، وزيارات مجتمعية، وفعاليات رياضية، مما يثبت أن التعليم لا ينتهي بالتخرج. وأكد على أهمية الصمود أمام التحديات التي تواجه الخريجين، مشيراً إلى أن تحويل التحديات إلى فرص للنمو هو جوهر ما تعلمه الخريجون من المركز، حيث أصبح الصمود عاملاً أساسياً لتحقيق الابتكار والنمو. - منصة للحوار يذكر أن المنتدى شهد مشاركة متحدثين وخبراء من مختلف أنحاء العالم، ليمثل منصة رائدة لتطوير القيادات في قطر، بحضور 17 متحدثاً محلياً ودولياً من قطر والشرق الأوسط وكوريا الجنوبية والولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة، وعدد من الأكاديميين والخبراء المتخصصين في مجالات متنوعة، لمناقشة موضوع الابتكار القيادي، وتقديم رؤى واستراتيجيات مبتكرة للقيادة في العصر الرقمي. ويتزامن المنتدى مع الذكرى السنوية الـ 15 لإنشاء مركز قطر للقيادات بهدف ترسيخ المنتدة كساحة أساسية في الدولة، واستكشاف مستقبل الابتكار في تنمية القيادة، ومناقشة التغيرات والتطورات المتنوعة التي تشهدها المنطقة، وإعادة تقييم السياسات والإجراءات المتعلقة بالتطلعات الإدارية والقيادية، وأخذ احتياجات المجتمعات في الاعتبار بمنظور جديد خاصة مع التوسع الملحوظ في تقنية الذكاء الاصطناعي. - الابتكار القيادي في العصر الرقمي ناقشت جلسات المنتدى تطور مفهوم القيادة في العصر الرقمي، وأدى ظهور التكنولوجيا الرقمية إلى إحداث تحول كبير في كيفية عمل المنظمات وكيفية إلهام القادة وتوجيههم وتأثيرهم على فرقهم.وأدى بروز الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وتحليلات البيانات الضخمة إلى تحويل كيفية تعامل القادة مع حل المشكلات وتطوير الاستراتيجية، وانّ يكون الشباب جاهزين لتسخير تلك المهارات والتقنيات وتفسير البيانات المعقدة واتخاذ قرارات مستنيرة تدفع منظماتهم إلى الأمام إلى جانب الكفاءة التكنولوجية.وتناولت الجلسة الأولى استمرار التحول الرقمي في إعادة تشكيل القطاعات وأصبحت الحاجة إلى القيادة المرنة التي تعتمد على الرؤية أكثر من أي وقت مضى، وكيفية تطوير القيادة وأساليب التدريس المشتركة والصفات الأساسية المطلوبة والاعتبارات الأخلاقية.

- عبدالله البنعلي: خريجو المركز قوة دافعة للتغيير الإيجابي بالقطاعين الحكومي والخاص - صالح الخليفي: رابطة الخريجين نفذت بالنصف الأول 9 برامج اجتماعية وبناء خبرات أعلن مركز قطر للقيادات إطلاق النسخة الأولى من منتدى الابتكار القيادي تحت عنوان «الابتكار القيادي في العصر الرقمي» في 30 الجاري بفندق سانت ريجيس الدوحة، تحت رعاية سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني، رئيس مجلس إدارة مركز قطر للقيادات، ويشارك فيه متحدثون وخبراء من جميع أنحاء العالم للنقاش حول موضوع الابتكار القيادي في العصر الرقمي. - قوة دافعة وأوضح السيد عبد الله محمد خليفة البنعلي، المدير العام لمركز قطر للقيادات في مؤتمر صحفي عقده أمس بمقر المركز انطلاق منتدى الابتكار القيادي الذي نطمح أن يكون حدثًا يجمع المختصين والخبراء في مجال الإدارة القيادية وحلول الابتكار فيها أكاديمياً ومهنياً ومتحدثين من دول العالم، ونشعر بالاعتزاز بما حققه المركز خلال السنوات الـ 15 الماضية، ومنذ إنشائه سنة 2008، ساهم في تطوير أكثر من ألف خريج، يمثلون قوة دافعة للتغيير الإيجابي في مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص. ويمثل المنتدى فرصة ذهبية لتمكين الأجيال الواعدة من القادة للاستفادة من تجارب متخصصين محليين ودوليين وخلق شبكات تواصل قيمة تمكنهم من بناء شراكات مستقبلية تخدم احتياجات مؤسساتهم في جميع القطاعات، وتمكنهم من تكوين فهم شامل لأسس استشراف المستقبل عبر تعزيز سبل الابتكار في خلق حلول إدارية وتنظيمية تساهم في تحقيق أهداف هذه المؤسسات التي تصب بشكل مباشر في خدمة الوطن والمواطن وأضاف: إننا في المركز ملتزمون بتطبيق رؤية إنشاء المركز والاستراتيجية المعتمدة من قبل مجلس الإدارة في تطوير بيئة تُشجع على تبادل الأفكار والخبرات، ويأتي المنتدى ليكون منصة جديدة وأداة فعالة تساهم في تشكيل مستقبل القيادات، ودعم التعلم مدى الحياة لهذه الفئة المستهدفة، وتتيح فرصًا لبناء علاقات استراتيجية تسهم في رفد عجلة التطور والتميز الإداري على مستوى القيادات في القطاعين العام والخاص في الدولة. ومع التغيرات المتسارعة في العالم، نسعى أن نكون رافداً لطرح وعرض التجربة القطرية في القيادة سواء في إدارة المؤسسات أو تنظيم المحافل الدولية السياسية والاقتصادية والثقافية والرياضية والتعليمية بما يواكب رؤية قطر 2030. - الشريك الإعلامي كما أعلن أن المدينة الإعلامية ستكون الشريك الإعلامي الرسمي للنسخة الافتتاحية الأولى، حيث تعمل المدينة الإعلامية على قيادة الابتكار في قطاع الإعلام، وهي شريك طبيعي ونتطلع لتعاون ناجح. وفي تصريحات صحفية، قال عبدالله البنعلي: إنّ خطة المركز للعام الحالي تمّ تنفيذها من بداية العام وعبارة عن 4 برامج وطنية: القيادات التنفيذية والقيادات المستقبلية وبرنامجان للقيادات الحكومية، بالإضافة إلى البرامج المؤسسية وجميعها تستهدف فئات سنية مختلفة بخبرات تبدأ من 3 سنوات إلى 10 سنوات، ثم تنتقل لبرنامج القيادات التنفيذية لا يقل عن 10 سنوات فما فوق للفئة السنية من 36 إلى 46 سنة. وعدد المشاركين في كل برنامج من 30 ـ 35 شخصاً من جميع القطاعات بالدولة، وهذه التجربة هي نتاج عمل على مدار السنة ويشتمل على 10 وحدات تعليمية تستهدف قيماً مختلفة ومهارات في تطوير القيادات الواعية. وأشار إلى أنّ المنتدى هو الخطوة الأولى ونطمح أن يكون منصة تخدم الجميع بخريجين مميزين ولدينا ما يزيد عن 1000 خريج. وأشاد بالإقبال الكبير من الشباب من مختلف القطاعات، وقد تقدم ما يفوق الـ 1300 طلب للانضمام للبرامج، وهناك إقبال كبير جداً وهذا يعزز من دورنا وتتويج لجهود المركز. وعن الخطة الجديدة للمركز أكد أنّ المركز في تطوير مستمر والارتقاء بأداء المنتسبين وتمّ الإعلان عن شركات محلية مثل جامعة قطر والجامعة الأمريكية ببيروت وفي إضافة شركاء جدد لخدمة التوجه العام للمركز. - مبادرة إستراتيجية وعلق المهندس جاسم محمد الخوري، الرئيس التنفيذي للمدينة الإعلامية قطر، في رسالة منه «بصفتنا شريكًا إعلاميًا، نفخر بدعم هذه المبادرة الإستراتيجية مع مركز قطر للقيادات، التي تتماشى مع توجهاتنا ومهمتنا في تعزيز سبل الابتكار وتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030. يعد دعمنا لتطوير المهارات القيادية وتمكين المواهب الشابة، بمثابة ركيزة أساسية لمستقبل المشهد الإبداعي في قطر.بناء خبرات وقال السيد صالح ماجد الخليفي رئيس رابطة خريجي مركز قطر للقيادات في تصريحات صحفية إنّ المركز أضاف أكثر من 1000 خريج من القيادات مروا في تجارب جيدة سواء البرامج الأكاديمية أو العملية أو التدريبية.. واليوم أكمل 15 عاماً منذ تأسيسه وهي تجربة مميزة للخريجين التي ستكون إضافة نوعية للتعليم المستمر بدمج تجاربهم من الخريجين القدامى والجدد، وهناك ورشة للخريجين مستوحاة من التجربة القطرية والتحديات التي مروا بها.

أعلن مركز قطر للقيادات عن تنظيم النسخة الأولى من منتدى الابتكار القيادي تحت عنوان /الابتكار القيادي في العصر الرقمي/، وذلك في الثلاثين من أكتوبر المقبل تحت رعاية سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني رئيس مجلس إدارة مركز قطر للقيادات. ويهدف المنتدى إلى توفير منصة للنقاش القيادي بين القيادات الواعدة والمستقبلية، حيث سيتمكن المشاركون من التواصل مع خبراء في مجالات القيادة ومشاركة أفكارهم وآرائهم وتسليط الضوء على الفرص والتحديات التي تواجه القيادات في القطاعين العام والخاص. ويعمل مركز قطر للقيادات على ترسيخ المنتدى كساحة أساسية في دولة قطر لاستكشاف مستقبل الابتكار في تنمية القيادة، ومناقشة التغيرات والتطورات المتنوعة التي تشهدها المنطقة في مختلف المجالات والتي تستدعي إعادة تقييم السياسات والإجراءات المتعلقة بالتطلعات الإدارية والقيادية، وأخذ احتياجات المجتمعات في الاعتبار بمنظورات جديدة، خاصة مع التوسع الملحوظ في تقنية الذكاء الاصطناعي. وأكد السيد عبدالله محمد البنعلي المدير العام للمركز، في تصريح بهذه المناسبة، أن المنتدى يعد حافزا للتغيير الإيجابي والتطوير، مشيرا إلى أن المركزي يهدف إلى أن يكون المنتدى منصة سنوية حاضنة للممارسات القيادية ووضع معايير جديدة للتميز القيادي وتعزيز بيئة تعاونية تساهم في خلق جيل قيادي واع يشارك ويتبادل مع أقرانه في المنطقة المعرفة والأدوات والنظريات لدعم عملية التعلم مدى الحياة. ويتضمن المنتدى كلمات رئيسية من خبراء وقادة إقليميين وعالميين سيتشاركون تجاربهم ورؤاهم، بالإضافة إلى ندوات حوارية لاستكشاف الاتجاهات والتحديات المعاصرة في القيادة، كما يسعى المنتدى إلى تعزيز التعلم المستمر والتوسع والنمو إقليميا ودوليا، حيث يضع الأسس لفرص مستقبلية واعدة تعكس التزام مركز قطر للقيادات بفتح آفاق جديدة للابتكار القيادي، فضلا عن تعزيز التواصل بين قادة القطاعين العام والخاص في قطر، حيث يوفر منصة ديناميكية لخريجي مركز قطر للقيادات والقادة من مختلف المجالات للتواصل وإقامة الشراكات.