أكمل منتسبو برنامج القيادات التنفيذية في مركز قطر للقيادات بنجاح دورة تدريبيةحول "الابتكار والتغيير" في كلية هارفارد للأعمال في كامبريدج بولاية ماساتشوستس،ثم انطلقوا في رحلة تعليمية لمدة خمسة أيام إلى معهد بيكر في جامعة رايس في هيوستن بولاية تكساس. وقد ساهمت دورة "الابتكار والتغيير" في صقل المهارات التحليلية لدى المنتسبين، فيما عمقت الرحلة التعليمية إلى معهد بيكر معارفهم في السياسات المتعلقة بالطاقة والصحة المجتمعية. وتعتبر هذه الانشطة جزءاً من المنهج التعليمي الذي يقدمه مركز قطر للقيادات لمنتسبيه ضمن برنامج القيادات التنفيذية، والذي يستمر لمدة عام كامل. هذا وقد تخللت دورة "الابتكار والتعليم" مناقشات وحوارات حول عدد من النظريات الإدارية و سلطت الضوء على مجموعة من الحلول العملية المستقاة من تجاربمعاصرة في مجال الاعمال و ريادة الاعمال. كما وتطرقت هذه النقاشات الى الدور الذي يلعبه الابتكار في التأثير على عملية اتخاذ القرارات في العديد من الشركات الكبرى متعددة الجنسيات والشركات الناشئة على حد سواء. وقد تمكن منتسبو البرنامج خلال هذه الدورة التدريبية من تطوير استراتيجيات لإيجاد حلول لمشكلات مقتبسة من دراسات واقعية معاصرة كما تعرفوا على مجموعة من التحديات التي تواجه عدد من المشاريع الحديثه وتعرفوا على عدد من نماذج الاعمال كنموذج أعمال شركة "أوبر". وبعد ذلك، انطلق منتسبو برنامج القيادات التنفيذية في رحلتهم التعليمية الىمعهد بيكر، المؤسسة البحثية المعنية بالدراسات السياسية وبحوث الطاقةوالصحة المجتمعية،والذي يعتبر من أبرز المراكز الفكرية البحثية في العالم. وأتاحتالزيارة التي استمرت لمدة خمسة أيام للمنتسبينالفرصة للتحاور والتواصلمععددمنالخبراءالعاملين في مجال الطاقة والصحة المجتمعيةوالتعرف على الدورالذيتلعبه القيادة المبتكرة في معالجة القضايا الحالية التي يواجهها الاقتصاد العالمي. كما شملت الرحلة التعليمية زيارات ميدانية لوكالة الفضاء الوطنية الامريكية "ناسا"، ومركز تكساس لابحاث القلب وإلى شركة شلمبرجير، الرائدة في قطاع النفط والغاز. وفي هذا السياق، قال سعادة الشيخ الدكتور عبد الله بن علي آل ثاني، عضو مجلس الإدارة والعضو المنتدب في مركز قطر للقيادات: "نحن ملتزمون بمواصلة التعلم والتطور مدى الحياة لمواجهة التحديات التي يفرضها عالمنا المعاصر. ولا شك بأن الارتقاء بالموارد البشرية هو خطوة بالغة الأهمية في مشوارنا نحو تحقيق رؤية قطر 2030 وهذا ما يسعى مركز قطر للقيادات لتحقيقه". ويعتبر برنامج القيادات التنفيذية واحداً من ثلاثة برامج يقدمها مركز قطر للقيادات والتي تندرج تحت برامج تطوير القيادات الوطنية, وتشمل هذه البرامج ايضا برنامج القيادات المستقبلية والقيادات الحكومية. ويتم حالياً قبول طلبات التقديم ضمن برامج تطوير القيادات الوطنية الثلاثة لعام 2017 __2018، والموعد النهائي لقبول الطلبات هو يوم 31 الجاري .