كشف مسح القوى العاملة للربع الأول من العام 2015 ، الذي رصد حجم القوى العاملة ما بين يناير وحتى مارس الماضي ، أنّ النشيطين اقتصادياً من الذكور والإناث بلغ عددهم مليون و817،856 شخصاً ، والمشتغلون يقدر عددهم ب238,276 شخصاً من الجنسين ، ويقدر عدد غير النشيطين اقتصادياً ب 247,061 شخصاً من الجنسين. وبين المسح الذي قام عليه وزارة التخطيط التنموي أنّ غير النشيطين اقتصادياً يقومون بمهمات التفرغ لأعمال المنزل أو الدراسة أو التقاعد أو العجز ، وهم 28,564 قطرياً من الجنسين متفرغاً لأعمال المنزل ، و40,111 متفرغاً للدراسة ، و3,191 عاجزاً عن العمل ، و16,285 متقاعداً. ويقدر عدد القطريين من الجنسين ممن هم في سن العمل وما بين عمر 15ـ24 سنة ب 215,485 شخصاً ، وممن هم في سن ما بين 25ـ34 يقدر عددهم ب 694,139 شخصاً ، وممن هم في سن 35ـ44 سنة يقدر عددهم ب519,432 شخصاً. وكشف المسح أيضاً انّ 375 من القطريين راغبون في العمل في القطاع الخاص ، وأنّ 389 قطرياً من الجنسين غير راغب في العمل بالقطاع الخاص. وبين المسح انّ عدد القطريات النشيطات اقتصادياً يقدر عددهنّ ب 35296 سيدة ، ويقدر عدد غير النشيطات اقتصادياً ب 61999 سيدة ، وأشار إلى انّ أسباب عدم الاشتغال هي التقاعد وعددهنّ 5898 ، او التفرغ للدراسة ويقدر عددهنّ ب 23482 طالبة ، أو ربات بيوت ويقدر عددهنّ ب 28564 سيدة ، وأخريات وعددهنّ 2083 لديهنّ صعوبات . وأشار المسح إلى أنّ عدد القطريين المتعطلين ممن هم في سن ال 15 سنة فأكثر وملتحقون بالدورات التدريبية ، ويقدر عددهم 208 أشخاص من الجنسين ، حصلوا على 447 دورة تدريبية ، وتأتي دورات اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي الأعلى في سلم الرغبات . وأوضح المسح انّ أسباب التعطل عن العمل وعدم الاشتغال للقطريين المتعطلين ، تأتي قلة فرص العمل على رأس تلك المشكلات ، تليها مشكلة نقص الخبرة ، ثم مشكلة البحث عن عمل ، وعدم وجود العمل المناسب ، وعدم وجود مؤهلات علمية مناسبة ، وقلة الأجر ، أو استغناء جهة العمل عنه. وبين أيضاً حجم عينة المتعطلين القطريين من الحاصلين على الثانوية العامة ، وأسباب عدم الرغبة في العمل في القطاع الخاص ، ويقدر عددهم ب 177 شخصاً ، ليست لديهم الرغبة في العمل بالقطاع الخاص بسبب قلة الأجور ، وساعات الدوام ، وتوقيت العمل ، وأيام العمل ، ومزايا التقاعد التي لا يوفرها القطاع الخاص.