نظم مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين لقاء تعريفيا بعنوان: مدخل الكفيف إلى عالم هندسة الصوت تم خلاله استضافة يوسف الحمادي، الخبير التقني وصاحب شركة Pure Technology لمعدات الصوت. أدار اللقاء محمد عبد السميع، مهندس صوت وقارئ ومنشد وأحد أعضاء المركز المتميزين، وتم خلاله التعرف على علم الصوت وهندسته والمؤثرات الصوتية والادوات المطلوبة لدخول الكفيف الى هذا العالم. وعرف المُحاضر الصوت على انه مجموعة من الموجات الصوتية تنشىء وتُحمل على الأوساط المادّية مثل الهواء لتنتقل خلالها، وإذا وصل الصوت لمستقبل مثل أذن الإنسان فإنه يمكن إدراكه عن طريق حاسة السمع، كما القى المحاضر الضوء على هندسة الصوت، وهي التي يتم من خلالها تشغيل الأجهزة اللازمة واستثمارها لالتقاط الإشارات الصوتية ونقلها وتسجيلها، وإعادة بثها كما هو الحال في استوديوهات الاذاعة والتلفاز أو في المسرح وفي الصناعة السينمائية، وغيرها.

نظم مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين وبالتعاون مركز اتّزان للتدريب الإداري ومبادرة إتقان التابعة محاضرة بعنوان الاحتراق الوظيفي- القاتل الخفي، قدمتها المُدرِّبة أ. غادة سيف الكواري، وتم بثها عبر برنامج zoom للاجتماعات عن بُعد، وناقشت عدة محاور، منها تاريخ الاحتراق الوظيفي ومعناه وسبب حدوثه وكيفية معالجته. وعرفت المدربة الاحتراق الوظيفي على أنه نوع خاص من الإجهاد المرتبط بالعمل وحالة من الانهاك الجسدي والعاطفي الذي ينطوي أيضا على الشعور بانخفاض الإنجاز وفقدان الهوية الشخصية، ويعتبر هذا الإجهاد أنه الاستجابة التي قد تكون لدى بعض الأشخاص وتظهر مع متطلبات العمل والضغوط التي لا تتلاءم مع معلوماتهم وقدراتهم وتتحدى مقدرتهم على التأقلم، وبينت أن من أسباب حدوث الاحتراق الوظيفي فقدان السيطرة، ووجود توقعات غير واضحة، والتواجد ضمن بيئة عمل سيئة، وعدم التوازن بين العمل والحياة، وأضافت إنه قد تكون من أعراضه أعراض جسمية كالشعور بالتعب ونقص الطاقة والصداع المتكرر وانخفاض المناعة، فيكون الجسم في حالة مرض مستمر، والأعراض العاطفية تتمثل في فقد الحافز والنظرة التشاؤمية وحب العزلة، ومن الأعراض السلوكية التسويف وتفريغ شعور الإحباط على الآخرين والتغيب المستمر عن الذهاب للعمل. وعن طرق العلاج التي أشارت إليها المدربة والتي تسهم في التخلص من هذه الظاهرة أو التي قد تكون من خلال التواصل مع الآخرين، والتحدث دائما مع الأشخاص الإيجابين، ومد جسور التعارف مع زملاء العمل، والنظر إلى العمل بشكل مختلف من خلال تعلم كيفية البحث عن قيمة العمل وأهميته، وأهمية التوازن بين العمل والحياة الخاصة، إضافة إلى إعادة تقييم الأولويات، ووضع حدود، وتعلم متى الوقت المناسب لقول كملة لا للحفاظ على القدرات وإنعاش الجانب الإبداعي والابتعاد عن كل ما يحدث توترا واحباطا قد يقود الموظف للوصول به لدرجة الاحتراق. وأكدت أهمية دور القائد في هذا الجانب من خلال تقديم توقعات واضحة ومعقولة وواقعية للجميع، والتأكد أن كل موظف فهم هذه التوقعات، وتشجيع الدعم المتواصل والاحترام، وتوفير التدريب بشكل منتظم للمهارات وتحسينها، وإيصال قيمة كل موظف في المنظمة وأهدافها، والحفاظ على التوازن بين العمل والحياة من خلال المساعدة في تقييم أعباء العمل لأولئك الذين يشعرون بالضغط، ودعم أخذ فترات راحة وممارسة النشاط اليومي طوال يوم العمل.

استضاف مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين اعضاء من شركة ساسول لعرض تطبيق تم تنفيذه تحت مضلة مبادرة "حتما قادر " والتي تسعى لتسليط الضوء على المساهمات الإيجابية والإمكانيات المتوفرة لدى ذوي الإعاقة في قطر ،وتشجيع دمجهم في المجتمع . ويسعى التطبيق الجديد والذي جاء تحت مسمى accessible Qatar" " أو "قطر متيسرة للجميع " بتسهيل البيئة المحيطة لذوي الإعاقة ومنها الإعاقة البصرية خلال تجولهم في الأماكن العامة . وتم خلال اللقاء استعراض اهم مميزات التطبيق وكيفية استخدامة من قبل ذوي الإعاقة البصرية بحضور السيد جاك سابا مدير عام الشؤون العامة في شركة ساسول ،والسيد أحمد حبيب مدير الاتصالات والتوعية بمركز "مدى" ،وعدد من منتسبي ومنتسبات المركز من المكفوفين وضعاف البصر. وقد بيّن السيد أحمد حبيب خلال حديثه أن البيئة المحيطة بذوي الإعاقة قد تكون في بعض الاحيان غير سهلة ، وذلك من خلال التجول في الخارج والذهاب للأماكن العامة والمجمعات التجارية وغيرها ، لذلك عملت شركة ساسول على تطبيق يعمل على الأجهزة المحمولة ،ويعطي المعلومات المطلوبة للمستخدم من ذوي الإعاقة والذي يرغب بالتعرف على مدى سهولة الوصول لمكان ما ،وأضاف أن هذا التطبيق يساعد الشخص من ذوي الإعاقة لمعرفة ما إذا كان هذا المكان مهيأ أم لا لإعاقته . وأكد على أن الشركة عملت مع خبيرة في مجال النفاذ وتم تقييم وقياس اكثر من 70 مكان عام في دولة قطر حسب المعايير الدولية للنفاذ ، وقال أن هذه المعلومات وضعت داخل التطبيق ،فقبل الذهاب لأي مكان بإمكان الشخص من ذوي الإعاقة استخدام التطبيق ومعرفة امكانية استقبال هذا المكان لجميع أنواع الإعاقة،كالإعاقة الحركية والبصرية والسمعية ولمن لديهم صعوبات في التعلم . كما تم عرض فيلم يشرح عن التطبيق بصورة دقيقة وباستخدام الشرح الصوتي بما يتناسب والإعاقة البصرية . وقال السيد إكرامي أحمد- اخصائي التكنولوجيا المساعدة في المركز أن فكرة التطبيق تأتي من خلال تحميله على جهاز الشخص من ذوي الإعاقة مما يمكنه من تصفح الأماكن العامة ، والتعرف على اقربها والتي تناسب إعاقته ،وأضاف أن التطبيق يسمح لمستخدميه من تقييمه ،والذي يساعد في تطويره بما يتناسب مع احتياجاتهم كما شرح السيد اكرامي كيفية استخدام التطبيق بالكيفية التي تتناسب مع الكفيف وضعيف البصر ، وتم تجريبه من قبل الحضور من اعضاء المركز من الجنسين.

قال فيصل كوهجي – مدير مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين أن النشاط الربيعي للمركز حافل بالكثير من الفعاليات والأنشطة المختلفة هذا العام مشيراً إلى وجود برامج تنظيم محاضرات في مجال التنمية البشرية ، ورحلات خارجية وعدد من الأنشطة الهامة الأخرى وتهدف تلك البرامج إلى جعل الكفيف يعتمد على ذاته وأن يتكيف مع الظروف الموجودة حوله والتعايش معها . وأوضح أن عدد منتسبي المركز بلغ 220 حالة بمختلف الفئات العمرية من 5 – ما فوق 60 عاما ، ويهدف المركز إلى التعريف بقدرات الكفيف وضعيف البصر بكل الوسائل الممكنة كالمعارض والمهرجانات الثقافية والمحاضرات والندوات الدعوة إليها ، العمل على توثيق العلاقات الإنسانية بين المكفوفين وضعاف البصر والمجتمع ،نشر الثقافة والتوعية بين المكفوفين وضعاف البصر بكل الوسائل المتاحة ، العمل على شغل أوقات فراغ الكفيف وضعيف البصر مما يعود عليه بالنفع ، العمل على تذليل العقبات والصعوبات التي تواجه المكفوفين وضعاف البصر في حياتهم اليومية ، توطيد العلاقات بين أعضاء المركز ،والمراكز العربية والدولية التي تتشابه في الأهداف. وحول الأنشطة الموجهة للأعضاء والعضوات بالمركز فقال " تنقسم تلك الأنشطة إلى أربعة محاور وهي : "ثقافية" من خلال زيادة الوعي من ذوي الإعاقة البصرية ، والتوسع في القضايا الخاصة بهم ، "اجتماعية" من خلال المشاركة المستمرة مع المؤسسات والتعاون مع باقي المراكز بهدف تحقيق الدمج ، "رياضية" من خلال إقامة الأنشطة الرياضية ومنها " كرة الهدف للمكفوفين " ولعبة " الشوداون " showdown وكذلك الرياضيات الذهنية والتي قد لاتحتاج إلى نشاط بدني مثل " الشطرنج " مشيراً إلى أن المركز يسعى إلى نشر لعبة الشطرنج الخاصة بالمكفوفين وأخيرا المحور " التقني " حيث يضم المركز مجموعة من الدورات المختلفة ، والوسائل الحديثة " أجهزة خاصة بالمكفوفين " ، وبعض المذكرات الرقمية التي يحملها الشخص مؤكداً على ضرورة استفادة كافة أفراد المجتمع من التكنولوجيا وليس حصرها في فئة معين مشيراً إلى العمل على تبديد الاعتقاد السائد بأن التكنولوجيا متوافرة فقط للعامة من الناس دون ذوي الاحتياجات الخاصة، بل علينا توعية المجتمع بأن تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات إنما صنعت لمساعدة الإنسان على مجابهة التحديات وتخطي الصعاب. وصرّح كوهجي لــ" الشرق " أن المركز حريص على الانضمام إلى المنظمات الدولية والإقليمية المعنية بالمكفوفين ، والمركز يعتبر عضو في المنظمات التالية الاتحاد العالمي للمكفوفين الاتحاد الآسيوي للمكفوفين الاتحاد العربي للمكفوفين ، منظمة التأهيل الدولي – الإقليم العربي مضيفاً أن المركز يسعى إلى تحقيق المزيد من التقدم نحو الاهتمام بالكفيف وإكمال مسيرة العمل والتي تتطلب مننا تقديم الدعم اللازم لتلك الفئة من المجتمع على وجه الخصوص .

نظم مركزقطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين مؤتمرا صحفيا للإعلان عن تدشين جائزة مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين الثقافية، والإعلان عن مبادرة يدا بيد نحو مشاركة فعالة لذوي الإعاقة البصرية في انتخابات المجلس البلدي، والإعلان عن مبادرة أعطني حريتي واستقلاليتي للعمل على نشر ثقافة التعامل الإيجابي مع المكفوفين في الأماكن العامة. وعن تدشين جائزة مركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين الثقافية بين السيد فيصل الكوهجي –رئيس مجلس إدارة المركز أنه إيمانا من المركز بأهمية البحث العلمي ودوره في تطوير حياة الأشخاص من ذوي الإعاقة البصرية في قطر وخارجها، قام المركز بعمل مسابقة في مجال البحث العلمي متخصصة في مجال ذوي الإعاقة البصرية نظرا لقلة الأبحاث في هذا المجال، بالتالي اختار المركز من خلال هذه الجائزة في السنة الأولى موضوع "الكفيف والعمل المؤسسي" عنوانا للبحث العلمي المتقدم للجائزة . وعن أهداف الجائزة وضح منسق الأنشطة في المركز د. طارق العيسوي أنها تمثل بالتالي تعزيز وتحفيز الباحثين والمهتمين وتشجيعهم على البحث والتطبيق في مجال الإعاقة البصرية، وتوجيه وتنمية مهارات منتسبي المركز وفقا لنتائج الدراسات والبحوث، والعمل على تطوير أنشطة وبرامج المركز، وإبراز دور المركز في الجانب الثقافي والاجتماعي والعمل على التعريف بقدرات ومواهب المكفوفين، وإثراء المكتبة القطرية ومكتبة المركز في الجانب العلمي والثقافي والاجتماعي لذوي الإعاقة البصرية. وعن معايير الترشيح قال العيسوي يترشح لنيل الجائزة الأشخاص والجامعات والمؤسسات والجمعيات الحكومة والأهلية المتخصصة في مجال الإعاقة البصرية وذلك وفقا للشروط الآتية: أن يكون المتقدم من ذوي الخبرات الأكاديمية في مجال الإعاقة البصرية أو التربية الخاصة أولم يسبق نشر أو مشاركة المادة العلمية المقدمة في أي مسابقة أو فعالية سابقة، مراعاة موضوع الجائزة لخصوصية المجتمع الخليجي، وأن يكون ملتزما بالمنهجية العلمية، وأضاف شروط الجائزة هي كالتالي: يقدم المتسابق سيرته الذاتية في ورقة واحدة A4، ويقدم المتسابق 3 نسخ ورقية بالإضافة لنسخة ال CD من المادة العلمية لإدارة المركز، وتقدم النسخة الإلكترونية من المادة العلمية بصيغة متوافقة مع برامج قراءة الشاشة، وجميع أوراق العمل المشاركة لا تعاد إلى المشارك، ويتم نشر وتوزيع المادة العلمية بمعرفة المركز وله الحق في الإعلان والإهداء والتوزيع، يمنح الفائز جائزة مالية من المركز بقيمة 20000 وشهادة تقدير من المركز، وتقدم الجائزة باسم السيد فيصل محمد الكوهجي رئيس مجلس الإدارة، آخر موعد لتقديم الإتناج العلمي في 15 أكتوبر 2015، والإعلان عن الفائز في 3 ديسمبر 2015. مبادرة "يدا بيد نحو تعزيز مشاركة الأشخاص من ذوي الإعاقة البصرية في انتخابات المجلس البلدي". وأكد السيد فيصل الكوهجي رئيس مجلس الإدارة على أهمية مبادرة "يدا بيد نحو تعزيز مشاركة الأشخاص من ذوي الإعاقة البصرية في انتخابات المجلس البلدي"، لا سيما أن الانتحابات على الأبواب، وأشار إلى اهتمام المركز بتعزيز ثقافة الكفيف في مجال الانتخابات وإدراكه لحقوقه السياسية، جعل المركز يتنبى هذا المبادرة من خلال 3 مراحل وهي تعريف الكفيف بالمجلس البلدي وأهميته واختصاصاته والتعريف بجهود المجلس البلدي في دعم قضايا ذوي الإعاقة من خلال تنظيم محاضرة بعنوان أول بيت للديمقراطية ألقاها سعادة المهندس جاسم المالكي نائب رئيس المجلس البلدي. المرحلة الثانية كانت متعلقة بالأشخاص ذوي الإعاقة البصرية من خلال تنظيم المركز لحلقة نقاشية بالتعاون مع اللجنة الوطنية لحقوق ذوي الإعاقة وكانت بعنوان "الحقوق السياسية للناخبين والمرشحين" بحضور مجموعة من المتخصصين في هذا المجال وهم أ.د يوسف عبيدان فخرو –نائب رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، وعضو المجلس الأعلى لكلية الشرطة والقانون في وزارة الداخلية ود.عايشة يوسف المناعي عميد كلية الدراسات الإسلامية –جامعة حمد بن خليفة، مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، ونائب رئيس البرلمان العربي في جامعة الدول العربية، ود.أسماء العطية عضو اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان وعضو لجنة مراقبة انتحابات المجلس البلدي، ورئيس قسم العلوم النفسية بجامعة قطر، والمرحلة الثالثة والتي تعتبر قيد التنفيذ عبارة عن مقترح تم تقديمه للمركز من مترشحة عن دائرة المطارالفاضلة شيخة الجفيري، وكان المقترح والذي تسعى من خلاله تحويل برنامجها الانتخابي للغة برايل ليصبح متوافقا مع الأشخاص من ذوي الإعاقة البصرية للتعرف على البرنامج، وينفذ المركزهذه الفكرة وليكون المركز محايدا مع جميع المرشحين قرر أن تعمم هذه المبادرة على بقية المرشحين وتم إرسال كتاب للمجلس بهذا الخصوص لتعميمه على المرشحين، وتم طبع الجدول الانتخابي الخاص بالمترشحة شيخة الجفيري و تسليمها إياه، وستقوم بمعرفتها بتوزيعه على الأشخاص من ذوي الإعاقة البصرية. وأشارت الفاضلة منى الكواري –أمين السر العام عن مبادرة أعطني حريتي واستقلاليتي والتي تتم بالتعاون بين المركز والفريق التطوعي "أعطني حريتي" للعمل على نشر ثقافة التعامل الإيجابي مع المكفوفين في الأماكن العامة، والمبادرة تمت بالتعاون مع الفاضلة أمل العماري المدير التنفيذي للمبادرة، والفاضلة كلثم الكعبي –المدير العام، والفاضلة سارة الخال –نائب المدير العام والسيد عبد الرحمن الهرموني –مدير العلاقات العامة، وقد بينت الكواري خلال حديثها أن المبادرة كانت بالبداية مع مجموعة من أعضاء المركز في محاولة للتواصل مع المطاعم بشكل شخصي لطباعة قوائم الطعام الخاصة بالمطاعم، ثم تم التواصل بعد ذلك مع مجموعة من المتطوعين لإكمال سير الخطة، وكان دور متطوعي المبادرة بالتواصل مع المطاعم، ويقوم المركز بعد ذلك بطباعة قوائم الطعام بطريقة برايل، وأكدت أن المركز من أهدافه أن يجعل الكفيف يشعر بالاستقلالية دائما خصوصا خلال وجوده في الأماكن العامة، وعن المبادرة بينت الفاضلة سارة الخال نائب المدير العالم للمبادرة أن هدف المبادرة الأساسي هو أن يشعر الكفيف بالحرية والاستقلالية في الأماكن العامة وهناك مبادرة أخرى بعنوان "أين تأكل؟" ساعدت أكثر بالتعامل مع المطاعم حيث بين السيد عبد الرحمن الهرموني أن التواصل مع المطاعم بدأ من خلال هذه الحملة ثم تطور لعمل علاقات مع المطاعم في أشهر المناطق السياحية في قطر لدعم حملة أعطني حريتي منها اللؤلؤة وكتارا وسوق واقف .