ضمن برنامج تطوير وتأهيل المشاريع الناشئة متناهية الصغر، ينظم مركز الانماء الاجتماعي «نماء» حزمة من الورش المتخصصة بالحرف التقليدية اليدوية، بدأت بورشة فن النقدة وورشة صناعة البطولة،حيث عُقدت ورشة النقدة خلال الفترة من 10 وحتى 17 سبتمبر 2023 وورشة البطولة تاريخ 20 سبتمبر 2023، تناولت كلتا الورشتين عدة محاور أبرزها: نظرة تاريخية عن الحرفة – شرح أساسيات الحرفة – التعرف على طرق وأساليب التصميم للحرفة – التطبيق العملي. تأتي تلك المبادرة من مركز الإنماء الاجتماعي لهدف نقل التراث والموروث الشعبي القطري من الأجداد والآباء إلى أجيالنا الحديثة، وكذلك تطوير هذه الحرف باستمرار على مدى الأجيال المتعاقبة للمساهمة في إثراء التراث القطري والحفاظ عليه،بغية تكوين جيل من الحرفيين يتصف بالوعي بأهمية المهن الشعبية التي تعبر عن الهوية الوطنية للأوطان،وقيمتها الفنية والإبداعية، ويمتلك ثقافة الجودة والإتقان والتميز والإبداع. والتوظيف العصري لمهارات الانتاج.

نظم مركز الانماء الاجتماعي «نماء» ورشة عمل بعنوان “أداة الإطار المنطقي» التي تهدف لتسهيل عملية تصميم وتقييم البرامج المجتمعية، وتناولت الورشة شرح أداة نموذج الإطار المنطقي (Logic Model) وذلك بهدف اعتماده ضمن أدوات الرصد والقياس وتعميمه على الإدارات في المركز لاستخدامه في تحديد عناصر المشروع بإيجاز ووضوح وبما يساعد في تتبع دورة المشروع، ويحسن من عمليات متابعة التنفيذ والتقييم الدوري وقياس الأثر. وهدفت الورشة للتعرف على احدى الأدوات الرئيسية كمدخل لتقييم البرامج المجتمعية بمركز نماء، وتحسين عملية ربط مدخلات البرامج وتصميمها باستراتيجيات المركز، كما أنها تبني أداة الإطار المنطقي لتحسين التواصل الفعال بين إدارات المركز وتسهيل عملية متابعة البرامج وتقييمها، وتوضح الفترات الزمنية لتوثيق بيانات المستفيدين وصولاً لمؤشرات القياس الرئيسية. وبهذه المناسبة قال السيد غانم بن صلاح العلي القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز نماء، يحرص مركز نماء على التطوير والتميز في تقديم أفضل البرامج والخدمات للفئات المستهدفة، وذلك بهدف استثمار الطاقات الكامنة والقدرات الإبداعية للشباب، وتلبية احتياجاتهم وطموحاتهم ليكونوا شركاء في العمل المدني، وفي تحرّي أفضل الفرص والابتكار لقيادة نهضة مجتمعاتهم، وتماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030. تم تنفيذ الورشة بالتعاون مع خبير قياس الأثر الاجتماعي عليا المعاضيد، وقالت المعاضيد: (إيماناً منا بأهمية تطوير قطاع العمل الاجتماعي وتحفيز كوادر مركز نماء لدراسة أثر برامجهم على الفئات المستفيدة، تم تقديم ورشة أداة الإطار المنطقي لتحسين عملية تصميم وتقييم البرامج بمركز نماء. ونرجو من خلال هذه الورشة التعاون المستمر لدعم تطوير كوادر القطاع الاجتماعي بالدولة). وتضمنت الورشة تمارين جماعية تهدف إلى تطبيق المفاهيم المقدمة في سياق العمل في التخطيط للبرامج. من جهتهم أثني موظفو مركز نماء الذين حضروا الورشة على أهميتها بالنسبة لهم التي ستساهم في تحسين نوعية البرامج المقدمة مستقبلاً وتطويرها.

قدم مركز الانماء الاجتماعي نماء، الجائزة الخامسة لجائزة أفضل شركة متناهية الصغر في جائزة ومؤتمر قطر لريادة الأعمال 2021 النسخة السابعة، الذي عقدخلال الأيام القليلة الماضية تحت شعار ”التحول الرقمي والاقتصاد الجديد: فرص الابتكار والازدهار” الذي ينظمه بنك قطر للتنمية بحضور سعادة الشيخ محمد بن حمد بن قاسم العبدالله آل ثاني، وزير التجارة والصناعة والسيد صبا محمد الفضالة المدير التنفيذي لمركز الانماء الاجتماعي وعدد من الشخصيات المرموقة ورواد الأعمال. وبهذه المناسبة قالت السيدة صبا محمد الفضالة المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي نماء، نحن فخورون جدا كمركز نماء بهذا المؤتمر ونثمن جهود بنك قطر للتنمية في دعم رواد الأعمال من خلال إقامة مثل هذه المؤتمرات الداعمة للمشاريع، وإننا سعداء جدا بمشاركة مركز نماء في تكريم الفائز بجائزة أفضل شركة متناهية الصغر للنسخة السابعة لجائزة ومؤتمر قطر لريادة الأعمال لعام 2021، موضحة أن هذا الفوز ما هو إلا تحفيز لأصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر مما يخلق لديهم الفرصة لمزيد من الابتكار والتميز في عالم ريادة الأعمال. وأشارت الفضالة الى أن وجودنا اليوم في هذه الجائزة مع بنك قطر للتنمية هي شراكة حقيقية وتعاون متين بين المركز وبنك قطر للتنمية على جميع المستويات معتبرة أن جائزة ومؤتمر قطر لريادة الأعمال 2021 هو مؤتمر يتيح الفرصة للاحتفاء بإنجازات رواد الأعمال، كما بات أيضًا منصة مهمة لتحديد ومناقشة التحديات المتنوعة التي يواجهها المبتكرون ورجال الأعمال، والشركات الصغيرة والمتوسطة. وأوضحت الفضالة: أن مركز نماء يسعى دائما إلى تقديم الدعم لرواد الأعمال من الشباب القطري، حيث يتم توفير كافة احتياجاتهم من خدمات ودعم مالي ولوجستي، من أجل تمهيد الطريق أمامهم للوصول إلى أهدافهم، لافتة إلى أن الجائزة تأتي في سياق تحفيز الشباب القطري وتشجيعهم على الابتكار في مجال ريادة الأعمال، فضلا عن تعزيز روح المنافسة بينهم، وذلك في إطار تحقيق أهداف مركز نماء الاستراتيجية المتصلة بتنمية المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر. وقدمت السيدة صبا محمد الفضالة المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي نماء، الجائزة الخامسة لفائدة شركة ريندر للدعاية والطباعة على أفضل شركة متناهية الصغر لعام 2021 التي أظهرت تميزا عمليا وأدارت عملياتها بكفاءة وقدمت خدمات أو منتجات جديدة أو طورت منتجاتها خدماتها الحالية وتدخل الابتكار الى نظام عملها. والجدير بالذكر أن جائزة قطر لريادة الأعمال جائزة رواد وهي مبادرة تقام مرة كل سنتين للاحتفاء برواد الأعمال القطريين الناجحين وبانجازاتهم في تعزيز الابتكار ونشر ثقافة ريادة الأعمال.

استجابة لمتطلبات إستراتيجية التنمية الوطنية الثانية.. * شبكة تم للعمل التطوعي توسع المشاركة في العمل المجتمعي يمضي مركز الانماء الاجتماعي نماء المنضوي تحت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بخطى ثابتة في تحقيق استراتيجيته القائمة على النهوض بالعمل الاجتماعي وترسيخ الريادة الاجتماعية استجابة لمتطلبات استراتيجية التنمية الوطنية الثانية لدولة قطر 2018- 2022 ليقدم المركز عدة مشاريع تنموية تصب في مجال العمل الاجتماعي وعالم ريادة الأعمال والريادة الاجتماعية على حد سواء. حيث استهل مركز نماء سنة 2019 بافتتاح النسخة الرابعة من معرض منتجات ومؤتمر المشاريع الريادية للعام 2019 مشاريعنا، تحت رعاية سعادة السيد علي بن أحمد الكواري وزير التجارة والصناعة. تهدف الفعالية إلى تمكين المشاريع الناشئة الصغيرة ومتناهية الصغر من الوصول إلى السوق المحلية ومزاولة نشاطها التجاري في بيئة تنافسية طبيعية، وتعزيز وجودها وأثرها على الاقتصاد الوطني ويأتي ذلك مع تأكيد دور الشركاء الاستراتيجيين في دعم تلك المشاريع وتقنينها، وتوفير النظام البيئي لها، والتي تساهم في نشر ثقافة ريادة الأعمال بين المهتمين عالمياً ومحلياً، كما تضمنت الفعالية مؤتمرًا مصاحبًا لمتحدثين محليين ودوليين لتسليط الضوء على حلول ريادية مستقبلية. ومن بين الانجازات التي تخص العمل التطوعي فقد أطلق مركز نماء شبكة تم للعمل التطوعي وتأتي هذه الشبكة استجابة لجهود الدولة الرامية إلى توسيع المشاركة في العمل المجتمعي، ونشر الوعي لدى الشباب بأهمية التطوع على مستوى الأفراد والمؤسسات، وتجميع كافة الجهود التطوعية وتوحيدها بأسلوب إداري علمي حديث للحفاظ على تلك الجهود وتطويرها وتوجيهها لضمان جودة وكفاءة مخرجاتها. كما وتساهم شبكة تم في تأسيس قاعدة بيانات للمتطوعين وربط رواد العمل التطوعي بالمؤسسات والأعمال التطوعية في الدولة فضلاً عن تقديم الدعم الفني وبناء قدرات الشباب لتلبية احتياجات العمل التطوعي. وفيما يخص عالم ريادة الأعمال وتعزيز مفهوم الريادة لدى الشباب القطري فقد أطلق مركز نماء جائزة ريادة في عام 2011، والتي تُعقد بشكل دوري كل عامين، حيث تهدف الجائزة إلى تشجيع المبادرة والابتكار وتعزيز روح المنافسة بين رواد الأعمال القطريين الشباب في مجال ريادة الاعمال، ضمن إطار تحقيق أهداف المركز الاستراتيجية المتصلة بتنمية المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر. و لتشجيع رواد الأعمال القطريين و تقديم الدعم لهم يحرص مركز الإنماء الاجتماعي - نماء على تنظيم فعالية ملهمين خلال السنة بحيث يتم استقطاب رواد أعمال ناجحين وملهمين يملكون رؤى جديدة، ولهم إنجازات ملموسة على أرض الواقع ليتمكنوا من استعراض تجاربهم الشخصية، والوقوف على رحلتهم العملية، الى جانب فعالية بزنس وقهوة التي تعتمد على مقابلة الشباب ممن لديهم طموح استثماري وأفكار مشاريع استثمارية لتوجيههم والاستفادة من أفكارهم واستثمار حماسهم في خدمة المجتمع ومجال ريادة الأعمال. وقد عمل المركز على تحقيق هدف الريادة الاجتماعية وتطوير الرياديين الاجتماعيين حيث قام المركز بتخريج الجيل الثالث لبرنامج سما نماء ليهدف برنامج سما نماء لتطوير قدرات الشباب واستثمار طاقاتهم من خلال مجموعة من الأنشطة المتنوعة التي تم اختيارها بعناية لتناسب فئة الشباب وتحفزهم على التنافس الإيجابي الذي ينتج عنه مبادرات إبداعية تخدم المجتمع. والمشروع يستجيب لمقتضيات تحقيق رؤية قطر الوطنية. * البحث العلمي وعمل المركز أيضا في الخوض في غمار البحث العلمي لتتمثل بإنجاز صرح علمي و هو اعداد دراسة حول العمل الشبابي حيث تعتبر هذه الدراسة هي المُخرج الأول ضمن بروتوكول التعاون الذي تم توقيعه بين صندوق الأمم المتحدة للسكان UNFPA وبين مركز الإنماء الاجتماعي – نماء. تهدف الدراسة إلى توصيف وتعريف مفاهيم العمل الشبابي ومفاهيم الابتكار والريادة الاجتماعية ودور الشباب من ناحية علمية ونظرية، ولك في كل من مجال المشاركة في خدمة المجتمع. وفيما يخص الحملات التوعوية المجتمعية فقد نفذ المركز أكثر من حملة توعوية تستهدف المجتمع عموما والشباب خصوصا حيث أطلق المركز النسخة الأولى من الحملة التوعوية تمكن وذلك ضمن القرية المهنية التي نظمها مركز قطر للتطوير المهني عضو مؤسسة قطر في ملتقى (مركز طلاب المدينة التعليمية). وتهدف الحملة إلى توعية الشباب بأهمية التطوير المهني بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل القطري وذلك عبر تحفيزهم لتنمية مهاراتهم الشخصية وتوجيههم ليكونوا متميزين في أدائم المهني كذلك أطلق النسخة الثانية من الحملة التوعوية “قول وفعل 2030. تهدف الحملة إلى توعية الشباب برؤية قطر الوطنية 2030، وتأهيلهم للمساهمة في هذه الرؤية وتحقيق أهدافها من أجل الوصول إلى التطلعات المنشودة لدولة قطر. كذلك أطلق مركز نماء النسخة الثالثة من حملة مقبلين، وهي حملة توعوية وثقافية موجهة، يتم من خلالها الإعلان والإفادة عن المشاريع والبرامج والخدمات التي يقدمها المركز وأيضاً التوعية بأهمية المثابرة على التحصيل العلمي، وانتهاز الفرص المناسبة وذلك من خلال التوجه إلى المنابر المتخصصة في كافة الجهات من مدارس وجامعات، وأطلق النسخة الأولى من الحملة التوعوية خلك ريادي اجتماعي، وهي حملة تحمل العديد من الأهداف التي تخدم مجتمعنا بشكل مباشر وتؤهل شبابنا ليكونوا أكثر فاعلية وتأثيرًا فيمن حولهم. تستهدف الحملة الشباب في الفئة العمرية 18 -35 سنة من الجنسين، وتهدف إلى زيادة وعي الشباب بمفهوم الريادة الاجتماعية. * دليل جديد واستطاع مركز نماء على تنفيذ أول دليل لمثاقفة الأقران في دولة قطر بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة للسكان حيث يعتبر هذا البرنامج هو المُخرج الثاني ضمن بروتوكول التعاون الذي تم توقيعه بين صندوق الأمم المتحدة للسكان UNFPA وبين مركز الإنماء الاجتماعي – نماء. يهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات الحياتية والمواطنة لتطوير قدرات الشباب واستثمار طاقاتهم. ومن بين النجاحات المهمة التي حققها مركز نماء هو حصوله على شهادة نظام إدارة الجودة ايزو 9001/2015 في تاريخ 19 مارس 2019 نتيجة للجهود التي بذلت في المركز لتقديم خدمات ذات جودة عالية ووفق مواصفات عالمية لتمكين الشباب وبناء قدراتهم في دولة قطر. و بالنسبة لدعم مجالات التعليم و التطوير المهني يسعى مركز نماء من خلال هذا المشروع الى معالجة المستفيدين من خدمات المركز السابقة من الأسر محدودة الدخل لتنمية قدراتهم من أجل تحسين نمط الحياة لهم و لأسرهم و في نفس الوقت اشراكهم في خدمة المجتمع بهدف ايجاد جيل متعلم و مثقف و مندمج اجتماعيا حيث يساهم في رفد الاجتماعي بحيث لا يتخلف أحد تماشيا مع رؤية القيادة السياسية و مبادرة صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر. ليستمر مركز نماء في خدمة المجتمع و تعزيز دور الريادة الاجتماعية و ريادة الأعمال والعمل على تحقيق رؤية و أهداف المركز.

شارك مركز الانماء الاجتماعي نماء التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بالتعاون مع وزارة البلدية والبيئة في الدورة 14 للصالون الفلاحي والآلات الفلاحية والصيد البحري سياماب 2019 الذي عقد في الجمهورية التونسية خلال الفترة من 24 إلى 29 سبتمبر الجاري، وذلك عبر المشاريع التي يحتضنها مركز نماء. وتهدف دولة قطر من خلال مشاركتها كدولة شرف في هذا المعرض إلى رفع مستوى الإنتاج الزراعي والثروة الحيوانية والسمكية بما يتماشى مع الاستراتيجية الوطنية للأمن الغذائي وفتح آفاق التبادل التجاري بين الشركات القطرية والشركات العالمية. وقالت السيدة لولوة النعيمي رئيسة قسم برامج حاضنة الأعمال بمركز الانماء الاجتماعي نماء، إنه نظرا للمشاركة الكبيرة المتوقعة في هذا المعرض من مختلف أنحاء العالم فإننا نرى أنه سيكون منصة هامة للتعريف بدولة قطر وإبراز الجانب الحضاري للدولة من خلال التعريف بتاريخها وتسليط الضوء على الانجازات والمشاريع المستقبلية. وأضافت أنه من منطلق المسؤولية الاجتماعية وتضافر الجهود بين المؤسسات العاملة في دولة قطر وحرصا منا على تمكين المشاريع الناشئة الانتاجية المستفيدة من خدمات الاحتضان بمركز نماء من الوصول للسوق المحلي والإقليمي والعالمي، بادر المركز إلى تعزيز التعاون المشترك بين المؤسسات المعنية بالدولة لتحقيق أهدافنا التنموية التي تنص على تنمية وتطوير المشاريع المتناهية الصغر والصغيرة عن طريق دمجها بالسوق. وأشارت النعيمي إلى أنه قد تم ترشيح مشروعين من المشاريع المحتضنة المتخصصة في المطبخ القطري لدمجها بالفعالية والمساهمة بالتعريف بموروث دولة قطر للمشاركة بتلك الفعالية. وعبرت النعيمي عن سعادتها بهذه المشاركة من خلال المشاريع الغذائية التي يحتضنها مركز نماء في هذا الصالون الدولي وذلك للتعريف بالمنتجات القطرية، مثمنة التعاون المشترك مع وزارة البلدية والبيئة على دعوة مركز نماء للمشاركة في هذه الفعالية الدولية، مشيدة بجهود الوزارة وحرصها على تمثيل دولة قطر في المحافل الدولية. وأضافت النعيمي أن هذه المشاركة تهدف إلى تعزيز أوجه الدعم لرواد الأعمال المواطنين وتسليط الضوء على واقع المشاريع الإنتاجية في دولة قطر، بالإضافة إلى توفير منافذ عرض وبيع وتعريف لمنتجات المشاريع المحتضنة والمستفيدة من خدمات الدعم بمركز نماء خارج قطر، فضلا عن تعزيز روح المواطنة من خلال المساهمة في التعريف بدولة قطر والتراث والثقافة القطرية وتعزيز الشراكة المجتمعية بين الجهات والأفراد لتقوية النظام البيئي لهذا القطاع في الدولة، ودعم الجهود المبذولة من كلا الطرفين لتحقيق الأهداف التنموية المرجوة.

يُشارك مركز الانماء الاجتماعي نماء أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي - في احتفالات يوم قطر الوطني بمجموعة أنشطة تهدف إلى دعم المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر ضمن فعالية درب الساعي. ويهدف المركز من خلال مشاركته في درب الساعي إلى ترسيخ مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات في قطاعات الأعمال المختلفة، كما يسعى إلى الترويج للمشاريع المحتضنة من قبل المركز والمستفيدة من خدمات ريادة الأعمال وتمكينها من مزاولة نشاطاتها التجارية بأسلوب منهجي مدروس، بالإضافة إلى رصد شامل للمشاريع المحتضنة وتقييم نقاط قوتها والعمل على تعزيزها والتعرف على نقاط الضعف لإيجاد الحلول، وتحسين أدائها من خلال التفاعل المباشر مع الجمهور والمنافسين في السوق المحلي. وبهذه المناسبة، قالت السيدة مريم بنت عبداللطيف المناعي، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي نماء: أود أن أعرب عن سروري لمشاركة مركز نماء في فعالية درب الساعي لعام 2017، هذه الفعالية الخاصة التي تترافق مع يوم قطر الوطني والتي تشكل لنا في قطر نبراساً من القيم السامية والمثل العليا التي توارثناها جيلا بعد جيل. وفي سياق تعزيز تواجدنا في الفعاليات الوطنية، فقد حرصنا على المشاركة بفعالية درب الساعي للسنة الثانية على التوالي، ويسعدني من هنا أن أتوجه إلى مركز قطر للفعاليات التراثية والثقافية بالشكر الجزيل من هذا المركز لتفضلهم بمنحنا مساحات ترويجية مجانية بفعالية سوق واقف والمقطر والمطبخ الشعبي لتمكين الشباب القطري من أصحاب المشاريع الانتاجية المستفيدين من خدمات حاضنة نماء من عرض وترويج وبيع منتجاتهم للجمهور. ومركز الانماء الاجتماعي نماء يأخذ على عاتقه مسؤولية بناء ثقافة خاصة بريادة الأعمال التي تستند إلى عنصري الابداع والابتكار، حيث تقوم بتشجيع وتحفيز الشباب من كلا الجنسين للانخراط في سوق العمل من خلال مشاريعهم المبتكرة. تجدر الإشارة إلى أن استراتيجية نماء تتمحور حول دعم فئة الشباب من خلال تطوير إمكاناتهم وصقل مهاراتهم في مجال ريادة الأعمال لتمكينهم من أخذ دورهم الريادي في عملية البناء والتنمية كونهم يمثلون القوة الدافعة للتنمية الاقتصادية والمجتمعية وأعمدة نهضة وازدهار دولة قطر. ولتحقيق ذلك يقوم المركز بتقديم كافة أوجه المساندة لرواد الأعمال الشباب عبر الدورات التدريبية والتأهيلية، وورشات العمل، والدعم المالي واللوجستي، والاحتضان وصولاً إلى المساهمة الفاعلة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.

قالت رائدة الأعمال فاطمة الأنصاري الشريك المؤسس لمشروع "رواق " الحائز على ذهبية جائزة "ريادة"، في دورتها الرابعة والتي نظمها مركز الانماء الاجتماعي "نماء"، صباح اليوم، ان الجائزة شكلت بالنسبة لها دفعة قوية باعتبار المشروع يهدف إلى نشر ثقافة القراءة في قطر. ولفتت إلى أن القائمين على المشروع بدأوا في تنفيذ خطة للتوسع في السوق الخليجي، وفتح المجال أمام الراغبين باقتناء الكتب من المواطنين الخليجيين بالعربية والانجليزية، إضافة إلى فتح المجال أمام طلبات كتب الأطفال في يناير المقبل. من جانبه أعرب رائد الأعمال سعد القحطاني المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة "فاي للتكنولوجيا" الحائز على فضية المشاريع القائمة، عن سعادته بذلك الإنجاز. وأكد أن الجائزة دفعة معنوية في سبيل التطوير والانتشار، وأن الجائزة المالية ستوضع لأجل شراء بعض المعدات المطلوبة للمشروع للاستفادة من الدعم المقدم.

برعاية وحضور الشيخ أحمد بن جاسم بن محمد آل ثاني، وزير الاقتصاد والتجارة تم صباح اليوم تكريم الفائزين بـ "جائزة ريادة" في دورتها الرابعة والتي ينظمها مركز الانماء الاجتماعي "نماء"، بحضور آمال المناعي — الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الإجتماعي، وتعتبر "جائزة ريادة" أول مسابقة وطنية تهدف الى تشجيع المبادرة والابتكار وتعزيز روح المنافسة بين رواد الاعمال القطريين، وذلك في إطار تحقيق أهداف نماء الاستراتيجية المتصلة بتنمية المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، حيث تعتبر "جائزة ريادة" هي الأضخم من نوعها في ريادة الأعمال بدولة قطر. وسعت الجائزة في نسختها الرابعة إلى تكريم أربع رواد أعمال ومنحهم مكافأت وجوائز مالية وتقديرية بواقع شخصين عن كل فئة. وجاءت النتائج على الشكل التالي. **الجائزة الذهبية عن فئة أفضل خطة مشروع ريادي: وهي عبارة عن خطة مشروع واعدة قابلة للتنفيذ بنجاح، فازت بها المتسابقة فاطمة إبراهيم الأنصاري بخطة مشروعها "رواق" ، وهو صندوق اشتراك شهري يتلقى فيه المشترك صندوقا يحتوي على كتاب وبعض الهدايا التي تساعده على الانغماس في تجربة القراءة. وحصلت الفائزة على مكافأة مالية قدرها 100 ألف ريال قطري. المتسابقة فاطمة إبراهيم الأنصاري الفائزة بالجائزة الذهبية عن فئة أفضل خطة مشروع **الجائزة الفضية عن فئة أفضل خطة مشروع ريادي: فاز بها محمد عبد الحميد الحداد عن مشروع "فيديولوجي" وحصل على مكافأة مالية قدرها 50 ألف ريال قطري. والمشروع يعزز تجربة المطاعم من خلال منصة رقمية متميزة تسهل عملية التواصل بين العملاء وموظفي المطاعم. محمد عبد الحميد الحداد الفائز بالجائزة الفضية عن فئة أفضل خطة مشروع ........................... ** الجائزة الذهبية عن فئة أفضل مشروع ريادي قائم: وهي عبارة عن مشروع منفذ، ناجح ويحقق معدلات نمو ثابتة ومقبولة، وفاز بها المتسابق يوسف سالم العبدالله، والمتسابقة عزة صالح عن مشروع "سكاي كلايمرز"، وحصل الفائز على مكافأة مالية قدرها 100 ألف ريال قطري، والمشروع يهدف إلى تدريب الشباب القطري ليصبحوا قادة الغد، من خلال برامج تدريبية فنية وإعلامية، كما يتيح الحصول على فرص عمل من خلال وكالة التوظيف. عزة صالح الفائزة بالجائزة الذهبية عن فئة أفضل مشروع ريادي قائم **الجائزة الفضية عن فئة أفضل مشروع ريادي قائم: فاز بها المتسابق سعد علي القحطاني غن مشروع فاي للتكنولوجيا وحصل الفائز على مكافأة مالية قدرها 50 ألف ريال قطري. ويتحدت المشروع عن عن منصة شبكات الواي فاي الذكية والتي نجحت في توفير خدمات الواي فاي المجانية في الأماكن العامة داخل الدولة. سعد علي القحطاني الفائز بالجائزة الفضية عن فئة أفضل مشروع ريادي قائم

تجري التحضيرات لأضخم جائزة لريادة الاعمال في دولة قطر، حيث سيتم إعلان الفائزين بالمركز الأول والثاني غداً، بحضور عدد من كبار الشخصيات . والجدير بالذكر أنه تم إطلاق جائزة ريادة من قبل مركز الانماء الاجتماعي - نماء في العام 2011 وهي أول مسابقة وطنية تهدف الى تشجيع المبادرة والابتكار وتعزيز روح المنافسة بين رواد الاعمال القطريين، وذلك في إطار تحقيق أهداف نماء الاستراتيجية المتصلة بتنمية المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر. فئات الجائزة : - فئة أفضل خطة مشروع ريادي : عبارة عن خطة مشروع واعدة قابلة للتنفيذ بنجاح. - فئة أفضل مشروع ريادي قائم : عبارة عن مشروع منفذ، ناجح ويحقق معدلات نمو ثابتة ومقبولة. الجوائز المقدمة : تسعى الجائزة في نسختها الرابعة إلى تكريم أربع رواد أعمال ومنحهم مكافأت وجوائز مالية وتقديرية بواقع شخصين عن كل فئة. - جائزة أفضل خطة مشروع ريادي : سيحصل الفائز بالمركز الأول على الجائزة الذهبية ومكافأة مالية قدرها 100 ألف ريال قطري.في حين سيحصل الفائز بالمركز الثاني على الجائزة الفضية ومكافأة مالية قدرها 50 ألف ريال قطري. - جائزة أفضل مشروع ريادي قائم : سيحصل الفائز بالمركز الأول على الجائزة الذهبية ومكافأة مالية قدرها 100 ألف ريال قطري. في حين سيحصل الفائز بالمركز الثاني على الجائزة الفضية ومكافأة مالية قدرها 50 ألف ريال قطري. الفئة المستهدفة : رواد الأعمال القطريين الفعليين والمحتملين من اصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر ضمن الفئة العمرية 18 - 45. طريقة التسجيل على مستوى تقديم الطلب لا توجد شروط معقدة فيكفي في المتقدم إرسال طلبه عبر البريد الإلكتروني أو تسليمه باليد في المركز ليتم التواصل معه مباشرة بعد التأكد من مطابقة الشروط الأساسية وذلك حتى يتم تزويدنا بالوثائق الداعمةلطلبه. معايير التأهيل الأولية : - لفئة أفضل خطة مشروع ريادي : 1. يجب تقديم خطة مشروع مجدية اقتصادياً وقابلة للتنفيذ. 2. صاحب الفكرة لديه فهم عميق لمتطلبات المشروع والتحديات الخاصة به. - لفئة أفضل مشروع ريادي قائم : 1. مشروع منفذ لمدة لا تقل عن سنة. 2. المشروع يحقق معدلات نمو ثابتة. 3. تقرير مالي وفني مناسب. 4. صاحب المشروع لديه دور أساسي وبارز بإدارة المشروع ونجاحه. معايير التقييم معايير التقييم النهائية : - لفئة أفضل خطة مشروع ريادي : 1. تميز فكرة المشروع 2. مبررات وفرضيات خطة المشروع 3. دراسة السوق 4. استراتيجية التسويق 5. النتائج الفنية ونموذج الانتاج 6. الخطة المالية 7. التخطيط والتطوير - لفئة أفضل مشروع ريادي قائم : 1. الابتكار 2. القدرة التنافسية 3. استراتيجية التسويق 4. النتائج الفنية ونموذج الانتاج 5. النتائج المالية وآداء المشروع 6. التخطيط والتطوير