أعلنت اللجنة المنظمة لكأس آسيا قطر 2023 لكرة القدم استقطاب ما يقارب 6 آلاف متطوع لتقديم الدعم لمجموعة واسعة من المهام، تشمل 20 مجالا في العمليات التشغيلية للبطولة، التي تستضيفها دولة قطر خلال الفترة من 12 يناير إلى 10 فبراير المقبلين. ويمثل المتطوعون 107 جنسيات تتراوح أعمارهم بين 18 و72 سنة، ويتمتع عدد كبير منهم بخبرات واسعة مكتسبة من خلال مشاركتهم في فعاليات وبطولات رياضية كبرى استضافتها قطر سابقا، فيما يخوض 5% منهم أولى تجاربهم بالعمل التطوعي في الحدث الرياضي المرتقب. وتستعد دولة قطر لاستضافة كأس آسيا للمرة الثالثة في تاريخها، حيث سبق لها تنظيم نسختي 1988 و2011. ومن المقرر أن يتنافس 24 منتخبا من أفضل الفرق في قارة آسيا على لقب البطولة، وستقام المباريات البالغ عددها 51 مباراة على تسعة ملاعب. وأكدت رشا القرني، المدير التنفيذي للشؤون الإدارية والقوى العاملة في اللجنة المحلية المنظمة لكأس آسيا قطر 2023، على الدور الحيوي للمتطوعين في دعم العمليات التشغيلية للبطولة، مؤكدة حرص اللجنة على الاحتفاء بالجوانب الإنسانية لدى فرق العمل، وأهمية دعم المتطوعين والموظفين، الذين تقع على عاتقهم مسؤولية صنع الفارق، وتقديم تجارب رائعة للمشجعين واللاعبين على حد سواء. وأضافت: يشكل المتطوعون القلب النابض الذي يدعم العمليات التشغيلية للبطولة، ونفخر بثقافة التطوع المتنامية في قطر، التي تشهد إقبالا متزايدا من كافة فئات المجتمع، والتي تمثل جانبا مهما من الإرث الذي تشكل عبر استضافة البطولات الرياضية الكبرى على مدى السنوات الماضية.

أعلنت اللجنة العليا للمشاريع والإرث، عبر حسابها الرسمي على موقع تويتر، أنه بإمكان الجميع المشاركة في تنظيم كأس العالم 2022، واكتساب مهارات جديدة والالتقاء بآخرين من ثقافات متنوعة من خلال التقدم بطلب للانضمام إلى لفريق المتطوعين. وقالت اللجنة العليا للمشاريع والإرث رابطاً للتقديم على التطوع وهو : http://qatar2022.qa/ar/volunteers وأوضحت اللجنة أنها فرصة العمر للمتطوعين للتواجد في قلب حدث مونديال قطر ممثلاً بلادك وقطر بألوانها ومجتمعها، والاستمتاع بالعمل مع متطوعين من مختلف أنحاء العالم، وتعلم مهارات المحترفين في مجال الرياضة وخبراتهم. وقالت اللجنة إن المتطوع سيحصل أيضاً على شهادة، وهدية، وزيّ رسمي يحمل العلامة التجارية لشركة أديداس، بالإضافة إلى ذلك، ستشكّل مشاركته في كأس العالم الأولى في الوطن العربي تجربةً ستسفتخر بها مدى العمر! وللمشاركة، يجب أن تكون: فوق سن 18 عاماً .. غير أنه يمكنك التقدّم بطلب للمشاركة في حال كنت تبلغ الـ 17 من العمر حالياً وستصبح في سن الـ 18 بحلول مطلع أكتوبر2022 . قادراً على الالتزام بـ 10 مناوبات على الأقل خلال البطولة قادراً على التحدث باللغة الإنجليزية ما هي مسؤولياتك كمتطوع؟ سيشارك المتطوعون في كل خطوة من رحلتنا المذهلة. وسيتواجدون في كل لحظة، وكل استاد، ومنطقة مشجعين، وكذلك خلف الكواليس، حرصاً على حسن سير الحدث. المهارات التي يجب توافرها في المتطوعين هي: القدرة على التعامل مع الآخرين والتواصل معهم بشكل جيد الرغبة في العمل الجماعي قبول المهام بروح إيجابية المرونة والقدرة على التكيف الالتزام والتفاني الحماسة والإيجابية وشغفاً بالساحرة المستديرة! خطوات التقديم أنشئ (أو سجّل دخولك) حساب مجتمع متطوعي FIFA اختر البطولة: كأس العالم FIFA قطر ٢٠٢٢™ أكمل نموذج الطلب (ستحتاج إلى البطاقة الشخصية القطرية أو جواز السفر، وصورة عالية الجودة لك) سندرس طلبك – حيث نسعى إلى تشكيل فريق مؤلف من 20 ألف متطوع لاستضافة نسخة مبهرة من كأس العالم FIFA™ سنتواصل معك في أي وقت! لذا، لا تنسَ أن تتحقق من بريدك الإلكتروني بانتظام

نظم مركز الإنماء الاجتماعي نماء حفل تكريم لحوالي 100 متطوع ومتطوعة، من مركز الفزعة للعمل التطوعي لمشاركتهم في معرض منتجات ومؤتمر المشاريع الريادية مشاريعنا، بحضور حمد المري – مدير إدارة التوعية المجتمعية ومدير مكتب الاتصال والاعلام بالإنابة، وسعود المهندي، مدير إدارة ريادة الاعمال بمركز الإنماء الاجتماعي نماء، وموظفي المركز وممثلين عن مركز الفزعة. وبهذه المناسبة قال المري إن مركز الفزعة هو نموذج يحتذى به في العمل التطوعي في دولة قطر مشيداً بجهود المتطوعين والمتطوعات خلال تنظيم الفعالية التي تخللها العديد من الورشات التدريبية بالإضافة إلى حلقات نقاشية قادها متحدثون من مختلف الدول والمجالات. وثمن المري الدور الكبير الذي ينهض به مركز الفزعة للمتطوعين في إسناد المشروعات الكبرى التي تضطلع بها مؤسسات الدولة على كافة الأصعدة، مشيراً إلى أن دورهم ظل على الدوام مهماً لإنجاح معرض مشاريعنا على جميع المستويات من تنظيم وتسيير المؤتمر إعلاميا وتنظيميا، وتطلع المري إلى إستمرار جهود مركز الفزعة عبر العمل المؤسسي لتقديم المساندة لكل المشاريع التي تخدم قطر. وأشار مركز نماء إلى أن المتطوعين يدركون بحكم تصديهم للمسؤوليات الجسام أنهم قادة مبذولون للمجتمع دون التفكير في العائد المادي، فالقائد يفكر دائماً في الآخرين وفيمن معه، موضحا أن هذا سيؤثر إيجاباً على أدائهم حال توليهم الوظائف في المستقبل القريب؛ إذ يعملون على تجويد عملهم دون النظر للمردود المادي وذلك لقناعتهم وتطبيقهم لقيم خدمة الآخرين من خلال العمل التطوعي. وأكد عدد من المتطوعين القيمة الكبرى التي يحملها التطوع، والمتمثلة في العطاء وخدمة الآخرين، مشيرين إلى أن المتطوع يطور مهاراته ويراكم معارفه، ويبني شبكة علاقاته مع أبناء جيله الذين يشاركونه نفس الإهتمامات، وأضافوا أن الذي يتطوع مرة واحدة سيجدد التطوع مرة بعد أخرى، بعد إكتشافه للفوائد الكبيرة التي يجنيها من التطوع.

تواصل بيوت الشباب القطرية فعاليتها الرمضانية الممتدة على مدار الشهر الكريم والتي أعلنت عنها مؤخرا وعلى رأسها" نقصة من فطورنا " والتي تمثل فكرة تكافلية رائدة في تحقيق روح التكافل بتوفير إفطار للمحتاجين الذين قررت بيوت الشباب تخصيص مقر لإفطارهم بمقرها بمنطقة اللقطة بالخيمة الداخلية للبيوت إلى جانب قيام مجموعة من متطوعيها القطريين بتوصيل وجبات المتبرعين من أهل قطر إلى بيوت الشباب. وقالت بيوت الشباب القطرية إنها خصصت بمقرها خيمة لتقبل التبرعات بالإفطار ضمن الفعالية التي أطلق عليها "نقصة من فطورنا " حيث يمكن لأي شخص التبرع بجزء من الطعام أو العصائر أو المياه ويتولى فريق من المتطوعين القطريين المنتسبين لبيوت الشباب لتوزيعها. وأضافت بيوت الشباب القطرية أن من أهم الفعاليات الرمضانية التي تؤكد على روح رمضان هي توفير الإفطار وتوزيعه على المارة الذين قد يواجهون صعوبات في الوصول إلى بيوتهم خاصة في ساعات الذروة التي تسبق الإفطار مما دفع بيوت الشباب القطرية لتكليف فريق من متطويعها القطريين لتوزيع الوجبات ، وهو ما يحدث آثارا نفسية جيدة في تحقيق قيمها ورسالتها النبيلة على مدار الشهر الكريم ، فضلا عن أنه يبث روح التعاون والتكافل بين الجميع مما يحقق القيم الإسلامية. وتابعت بيوت الشباب أن قيم الإسلام الرمضانية تؤكد على ضرورة التكافل والتعاون خلال الشهر الكريم وخاصة في توفير الإفطار سواء للمارة أو للمقيمين في بيوت الشباب ، أو لغير القادرين في الأماكن المختلفة ، منوهة إلى أن تلك الروح تمثل رسالة بيوت الشباب القطرية ورؤيتها في تحقيق التواصل والتكافل وغرس القيم النبيلة في نفوس الشباب ، التي تنتقل من جيل لجيل. وأخيرا شددت بيوت الشباب على ضرورة نشر قيم التكافل والتواصل بين فئات الشباب داخل المجتمع والتي تترسخ فيه تلك القيم السمحة للإسلام مما يجعلهم قدوة لشباب العالم ، مشيرة إلى أن تقديم وجبات الإفطار للصائمين على الطرق تمثل إحدى الفضائل الحميدة والمتميزة التي يجب أن تكون عنوانا لمجتمعنا القطري الذي يتميز بالفضيلة والكرم وخاصة في الشهر الكريم.

أعلن مركز قطر للمال عن إطلاق حملته الرمضانية للمسؤولية الاجتماعية للشركات تحت عنوان "صندوق". ويعتبر "صندوق" مبادرة فريدة من نوعها احتفاءً بقدوم شهر رمضان المبارك، وتعكس روح العطاء وبذل الخير. وتشمل الحملة، التي تدعمها شركة مشيرب العقارية، توزيع صناديق هدايا لعائلات 200 عامل من جمهورية نيبال الديمقراطية الاتحادية يشاركون حاليًا في اعمال البناء ضمن مشروع "مشيرب قلب الدوحة". وتسلم العمال كوبونات تسوق تشمل: سلعا ومواد يمكنهم اختيار منها ما يرغبون منها بإرسالها إلى عائلاتهم، بما في ذلك الألعاب، والمواد التعليمية، والسلع المنزلية وغيرها من الاحتياجات، ويتحمل مركز قطر للمال كامل تكاليف شراء السلع ورسوم الشحن لبلادهم. وقدمت Ooredoo دعمًا للحملة، من خلال توفيرها أكشاك تتيح للعمال الاتصال بأفراد عائلاتهم في جمهورية نيبال، هاتفيًا أو عبر تطبيق فايس تايم، وإبلاغهم بأنهم سيتلقون "صندوق" هدية. كما قدمت بطاقات اتصال هاتفي مسبقة الدفع لـ 200 عامل. وضمن فعاليات المبادرة، قاد الشيخ محمد عبد الله آل ثاني، سفير المبادرة، فريقًا من المتطوعين، ضم طلابًا من معهد النور للمكفوفين، ومدرسة آمنة محمود الجيدة الابتدائية المستقلة للبنات، ومدرسة الرشاد النموذجية المستقلة للبنين، وتوجهوا إلى موقع البناء في مشروع مشيرب قلب الدوحة، حيث قاموا بتعبئة الصناديق بالسلع التي اختارها العمال، وكتبوا رسائل محبة إلى العائلات ووضعوها داخل صناديق الهدايا. وتعليقًا على المبادرة، صرح السيد يوسف محمد الجيدة، الرئيس التنفيذي لهيئة مركز قطر للمال، قائلاً: "نفتخر بالإعلان عن "صندوق"، مبادرة المسؤولية الاجتماعية للشركات، الجديدة والمتميزة. وأود أن أشكر كافة المتطوعين الذين شاركونا في مبادرتنا، وسفيرنا الشيخ محمد عبد الله آل ثاني، كما أود أن أشكر كلاً من شركة مشيرب العقارية وشركة Ooredoo اللتين قدمتا الدعم والمساعدة اللازمين لنجاح الحملة". وأضاف: "يشارك العمال في تشييد مقار مركز قطر للمال المستقبلية، ضمن مشروع "مشيرب قلب الدوحة" المَعْلَم الفريد والمستقبلي في الدوحة والمنطقة". وختم قائلاً: "نحن ممتنون لفرصة رد الجميل للعمال، وسيكون "صندوق" الهدية التي تضفي بعدًا جديدًا على معنى العطاء. ويهدف مركز قطر للمال مواصلة هذه الحملة، وضمان استدامة المبادرة ضمن مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات". وصرّح المهندس عبد الله حسن المحشادي، الرئيس التنفيذي لشركة مشيرب العقارية قائلاً: "إنه من دواعي سرورنا في مشيرب العقارية أن نساهم في دعم هذه المبادرة القيمة التي تهدف بدورها إلى تقديم كل العرفان والتقدير لكافة الأيدي العاملة على ما تبذله من جهود لها كبير الأثر في تعزيز مسيرة التنمية العمرانية لدولتنا الحبيبة. نحن نؤمن دوماً بأهمية توفير بيئة تتميز بكل سبل الراحة والاستقرار لكل من يعمل لدينا من موظفين وعمال، لذلك، لا نتوانى عن تقديم كل ما يساهم في دعم المبادرات التي تهدف إلى تيسير كل السبل التي تكفل لهم سهولة التواصل بشكل منتظم مع عائلاتهم في موطنهم". من جهته، قال السيد يوسف عبدالله الكبيسي، رئيس العمليات في Ooredoo قطر: "مع حلول شهر رمضان المبارك، من الضروري أن نشجع على نشر روح العطاء والمشاركة. لذا، قمنا بإطلاق مجموعة واسعة من المبادرات الموجهة إلى كافة فئات المجتمع في قطر. ومع مبادرة صندوق التي أطلقها مركز قطر للمال، سيتمكن عدد كبير من العائلات من استلام الهدايا من ذويهم، وذلك لإدخال الفرحة والسرور إلى قلوبهم خلال الشهر الفضيل." من جهته، قال الشيخ محمد بن عبد الله آل ثاني، سفير المبادرة: “لقد زرت جمهورية نيبال أكثر من مرة خلال السنوات الماضية ضمن العديد من المبادرات، مع التركيز بشكل أساسي على مبادرات التعليم والشباب. وأنا ممتن جدًا كوني جزءًا من هذه الحملة المهمة من مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، واتطلع قدمًا لزيارة جمهورية نيبال مرة أخرى. إن شهر رمضان المبارك هو شهر البذل والعطاء، وقد برهنت مبادرة "صندوق" أنها وسيلة عظيمة لمساعدة المجتمع المحلي، وتعليم الشباب في قطر أهمية العطاء ورد الجميل. وأود أن أشكر مركز قطر للمال على هذه الجهود القيمة”. أما السيد ماني راتنا شارما، القائم بالأعمال بسفارة جمهورية نيبال في قطر، فقال: "أود أن أشكر مركز قطر للمال وشريكيه: شركة مشيرب العقارية وOoredoo، لتعاونهم على إطلاق هذه المبادرة الانسانية النبيلة، اعترافًا بإنجازات المجتمع النيبالي ومساهمته في مشاريع التنمية بدولة قطر. إن تعاون الجميع لإحياء هذه المبادرة يُعتبر أمراً عزيزاً جدًا على قلوبنا".

زيارات ميدانية لمستشفى حمد والرميلة و دعم الأطفال المرضى تنظيم إفطار جماعي لكبار السن وموائد الرحمن للعمال أعلنت مؤسسة التعليم فوق الجميع، من خلال برنامجها أيادي الخير نحو آسيا (روتا) عن تفاصيل مشروع رمضان السنوي 2017، الفعالية السنوية التي تجمع المتطوعين، والداعمين، وأفراد المجتمع المستفيدين من أنشطة البرنامج في قطر، من مختلف الأعمار، والذين يتشاركون في حب خدمة المجتمع بشكل جماعي وإحداث تغيير إيجابي في حياة الفئات المتعففة والمحتاجة. ويشتمل مشروع روتا الرمضاني 2017 الذي يضم نحو 200 متطوع من كافة مناطق قطر، على باقة متنوعة من الأنشطة التي تهدف إلى المساهمة في مختلف المجتمعات في قطر، وربط المتطوعين بالمجتمع ككل، وتجسيد المعاني السامية التي يقوم عليها شهر رمضان الكريم. ولضمان فعالية ونجاح الحملة، يتعاون برنامج روتا مع عدد من الشركاء المحليين، بما في ذلك مؤسسة حمد الطبية وشركة الخليج للمقاولات. وسيشارك المتطوعون هذا العام الإفطار مع كبار السن في المؤسسة القطرية لرعاية المسنين "إحسان"، ومرفق الرعاية السكنية في مستشفى الرميلة. كما سيتمكنون من التواصل والتفاعل مع العمال الوافدين في الدوحة والشمال والخور، خلال موائد الإفطار التي سينظمها برنامج روتا. زيارة مستشفى حمد وسوف يزور المتطوعون مرافق مستشفى حمد المتنوعة، ومنها مركز فهد بن جاسم لغسيل الكلى، ومركز(عناية) للرعاية التخصصية، حيث سيتواصلون مع المرضى ويتبادلون الحديث والهدايا، تعبيرًا عن حسن النوايا خلال شهر الخير والعطاء. كما سيحتفل المتطوعون بليلة القرنقعوه مع أطفال مركز قطر لإعادة التأهيل في مدينة حمد الطبية، حيث سيشارك الأطفال في الألعاب التقليدية، والرسم على الوجوه، والأعمال الحرفية، كما سيحصلون على هدايا تشجيعية. ولإطلاق مشروع رمضان السنوي الحادي عشر، نظم برنامج روتا فعالية لاستقطاب المتطوعين في مركز الطلاب في جامعة حمد بن خليفة في المدينة التعليمية، حيث اطلع المتطوعون على كافة تفاصيل المشروع، واعلنوا عن المشاركة في أنشطته المختلفة.

لمشاركتهم في تنظيم الفعاليات المختلفة أقامت مؤسسة "الفيصل بلا حدود" للأعمال الخيرية حفل تكريم لحوالي 90 متطوعا ومتطوعة من القطريين منتسبي مركزي الفزعة للعمل التطوعي والفيصل للمسؤولية المجتمعية، حضر حفل التكريم السيد علي مرعي المدير التنفيذي للمؤسسة والسيد حسام أبو السعود مدير مركز الفيصل للمسؤولية المجتمعية والسيد محمد عبد الرحيم البلوشي مسؤول العلاقات العامة بمركز الفزعة. وأكد السيد علي مرعي في كلمته أن هذا الحفل ختام للعديد من الفعاليات التي نظمتها مؤسسة "الفيصل بلا حدود" خلال الفترة الماضية، مشيدا بجهود المتطوعين والمتطوعات خلال تنظيم تلك الفعاليات، وقال إن المؤسسة نجحت خلال الثلاث سنوات الماضية في إقامة العديد من الشراكات مع مؤسسات الدولة المختلفة وأيضا خارج قطر. مضيفا أن رؤية المؤسسة هو تحقيق التنمية المستدامة من خلال تنظيمها هذه الفعاليات من أجل المشاركة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 . واتضح أن سعادة الشيخ فيصل بن قاسم اآل ثاني مؤسس ورئيس مجلس إدارة مؤسسة "الفيصل بلا حدود" عندما افتتح هذه المؤسسة كان يهدف بصورة أساسية إلى المساهمة في بناء الإنسان، عبر التعليم وتصميم مشروعات لرفع القدرات للمساهمة في بناء الوطن. وثمن الدور الكبير الذي ينهض به مركز الفزعة للمتطوعين في إسناد المشروعات الكبرى التي تضطلع بها المؤسسات الخيرية على كافة الأصعدة، مشيرا إلى أن دورهم ظل على الدوام مهما لإنجاح هذه الفعاليات" التعليمية، الثقافية، التنموية"، وأعرب مرعي عن أملهم في استمرار جهود مركز الفزعة عبر العمل المؤسسي لتقديم المساندة لكل المشروعات التي تخدم قطر .

افتتاح عدة مشاريع خلال رحلة زنجبار حامد شبيب: إطلاق الرحلة الأولى جاء إيماناً بأهمية دور الشباب في العمل التطوعي متطوعون: رحلة زنجبار تركت بصمة قوية في العمل التطوعي الشبابي نظمت عفيف الخيرية أول رحلة للمتطوعين ضمن برنامج" واعد لشباب واعد" إلى زنجبار بهدف تعزيز روح التطوع لدى الشباب ممن تتراوح أعمارهم بين 18 — 30 سنة، وحثهم على التطوع والعمل الخيري، والشعور بالمسؤولية الاجتماعية، ويستمر البرنامج لمدة سنة كاملة، ويركّز على شريحة الشباب باعتبارهم الأمل، وعليهم تعتمد الأمة، ويعتبر "برنامج واعد لشباب واعد" فرصة لكون الشباب همّ أمل الأمة الواعد. واستمر برنامج الرحلة ثلاثة أيام، تم خلالها افتتاح مدرسة تومباتو الجنوبية، والقيام بزيارة للمساجد التي يستكمل بناؤها منها مسجد بمساحة 100م2 بقيمة 80،000 ر.ق يسع لعدد 165 مصلياً — منطقة متوني، وزيارة استكمال بناء مسجد بمساحة 185م2 في تومباتو الجنوبية بقيمة 105،000 ر.ق — يسع 285 مصليا، والقيام بزيارة استكمال بناء مسجد بمساحة 400م2 في تومباتو الشمالية بقيمة 160،000 ر.ق — يسع 615 مصلياً، والقيام بزيارة استكمال بناء مسجد بمساحة 800م2 في تومباتو الشمالية بقيمة 406،000 ر.ق — يسع 1250 مصلياً، وزيارة مستوصف بمساحة 200م2 يستفيد منه 3000 شخص بقيمة 280،000 ر.ق، واشتملت الرحلة على عدد من الفقرات الترفيهية والفعاليات المتنوعة منها توزيع الألعاب للأطفال والمصاحف واقامة مباريات لكرة القدم للمشاركين في الرحلة والأطفال في زنجبار. واكد السيد حامد شبيب المسؤول المباشر عن برنامج "واعد لشباب واعد"، أن إطلاق الرحلة الأولى، جاء ايماناً من المؤسسة بأهمية دور الشباب في العمل التطوعي والعمل الخيري والإنساني من خلال احتكاكهم وتجربة العمل الخيري الميداني، واتاحة فرصة حقيقية للشباب الذي يبحث عن جهة داعمة. وأكدت عفيف الخيرية أنها تواصل دعمها لتدريب وتنمية مهارات الشباب مما يحفزهم على تحمل المسؤولية المجتمعية انطلاقاً من الأفكار المتميزة والمتاحة من خلال تخصصاتهم فمنهم المهندس والمحاسب والإعلامي وسواهم من المتخصصين من اجل تقديم الخدمات الإنسانية من خلال اقتطاع جزء من أوقاتهم لتقديم الخدمة وتوزيع المساعدات في المناطق الأكثر احتياجاً للمساعدات والإغاثة والحرص على المشاركة الفعلية للشباب في الخطط والبرامج التطوعية التي تهدف للعمل الخيري والإنساني وفق رؤية ورسالة المؤسسة التي ترتكز على تمكين الإنسان لغد أفضل. من جانب اخر فقد أشاد فريق رحلة زنجبار إلى أهمية الرحلة الأولى للبرنامج التي مثلت انطلاقة للبرنامج في زنجبار، فقد أوضح السيد نديم إبراهيم الملاح أحد المتطوعين بأن رحلة زنجبار تحمل أهدافاً سامية وقيما كثيرة للعمل الخيري والإنساني وبما يساهم في تعزيز المشاريع البنية التحتية والمشاريع الاقتصادية الصغيرة والمتوسطة التي تساهم في الحد من البطالة وايجاد مصدر دخل يكفي الحاجة. من جانبه قال السيد علي عبدالله عبدالرحمن مكنون احد المشاركين في البرنامج انها رحلة تطوعية إغاثية عززت روح التطوع والتأقلم الاجتماعي وروح المبادرة في العمل الخيري. وقال السيد عبد العزيز سليمان الحمادي متطوع بالبرنامج الثقافي والبرنامج الترفيهي: رحلة واعد الأولى تعتبر مميزة بالفكرة وفيها فوائد عظيمة للعمل الخيري والمجتمعي ولقد تركت بصمة كبيرة في النفوس فشكر النعم ومعاونة الفقير، ورسم البهجة في نفوس الاطفال والنساء والشيوخ هي معنى السعادة الحقيقية. وأشار السيد عبد العزيز عبد الرحمن الشهاب متطوع مصور فيديو ومونتاج إلى أهم ما يحتاجه أهل زنجبار، هو التعليم خاصة التعليم المهني ، إلى جانب ايجاد آلية للتنقل بين جزيرة تنباتو وزنجبار، يساهم كثيرا في فرص التعليم والعلاج وتخفض تكلفة بناء بعض المشاريع لتكون مركزها في زنجبار لتخدم أكثر منجزيرة. ومن خلال برنامج شباب واعد يمكن أن يستفاد من الشباب من خلال تخصصاتهم فمنهم المهندس والمحاسب والإعلامي وغيرها من التخصصات، وعن طريقهم يمكن عمل دراسة فعلية ووضع استراتيجيات قصيرة ومتوسطة وطويلة الأمد ووضع هدف خلال ١٠ سنوات تكون زنجبار تستطيع النهوض واستثمار مواردها الاستثمار الأمثل. وقال السيد إبراهيم علي اليافعي متطوع في البرنامج الرياضي ان الرحلة الأولى لبرنامج واعد بداية الطريق للعمل الخيري للشباب المتطوعين في البرنامج التي زرعت فيهم روح المبادرة والعطاء ومساعدة الاخرين وهذه الروح التي جمعتنا بإخواننا من عفيف، ولذلك من خلال الرحلة أطلعنا على احتياجات أهالي زنجبار لأبسط المشاريع التنموية التي تساهم في تحقيق جزء بسيط من أساسيات العيش، ويجب الاهتمام بشكل أكبر بالتعليم والعمل على استغلال الألواح الشمسية وايجاد مضخات بسيطة من اجل سحب المياه. وقال السيد هادي محمد المري احد المشاركين في الرحلة: تعتبر الرحلة مثمرة من حيث تعزيز روح التطوع والعطاء، وعملت على أيضا الدور الذي تقوم به عفيف الخيرية في مساعدة اخواننا في زنجبار وأهم الاحتياجات التي تحتاجها زنجبار منها التعليم المهني(صناعة،زراعة، صيد)، لهذا يجب التركيز على العلم والصحة والتجارة. وقال عمر عبدالله العبيدلي، متطوع في البرنامج الثقافي والرياضي: رحلة واعد تجربة مميزة بالنسبة لي فقد أتاحت لي فرصة لتقديم شيء مفيد ومساعدة الناس لتحسين حياتهم، حيث ان أهالي زنجبار يتميزون بالقناعة والبساطة إلا أنهم بحاجة إلى دعمهم بمشاريع في مجال التعليم مثل المدارس ومراكز تحفيظ القرآن، وتوفير أساسيات الحياة من طعام وملبس وتعليم وصحة حتى يستطيعوا الاستمرار. أما احمد البرديني، مصور في الرحلة اكد ان الرحلة الأولى لبرنامج واعد اتصفت بالرحلة المميزة التي حققت أهدافها وأوجدت روح التآلف والتعاون بين أعضاء الفريق، ولقت تفاعلا كبيرا من الناس عبر مواقع التواصل الاجتماعي وهذا يدل على نجاح الرحلة وتوفق أعضاء الفريق. أما أحمد عبدالله طاهر فكان له دور في تغطية الرحلة عبر تطبيق سناب شات وقال تعلمت منها الكثير ، علمتنا روح التعاون وقيمه الإنسانية وقيمة النعمة وهي اول مرة أشارك بها كرحلة خيرية لي، وأشكر عفيف الخيرية التي أتاحت لي هذه الفرصة حيث انني تأثرت بمواقف كثيرة منها عدم وجود مستشفى في زنجبار، حينها اشعرت نفسي بانني أتواجد فى بطن امي وتحتاج لعملية حتى تخرجني لكن نظرا لبعد المستشفى قد تعرضت حياتي وحياتها للخطر، وتأثرت حينما سمعت قصصا لأشخاص ماتوا بسبب بعد المستشفى عنهم. وتوجه المشاركون بالرحلة الأولى بشكر عفيف الخيرية على دعمها وكذلك متابعة وتوجيه السيد حسن إبراهيم الأصمخ على متابعته ودعمه للمشاريع الشبابية ومنها برنامج واعد لشباب واعد، ودعوا كافة المتطوعين ومحبي العمل الخيري للتسجيل عبر موقع عفيف الخيرية afif.qa والانضمام لهذه التجربة المميزة.

روى للشرق تفاصيل رحلته إلى قرغيزيا.. الأعمال التطوعية تبعث الراحة في النفوس وتغير نظرة الإنسان للحياة شاهدنا أناسا يعيشون في بيوت قريبة من أكوام القمامة مثّلنا مسرحية لأيتام دريمة ومن شدة فرحة الأطفال دمعت أعينهم التبرعات مهما صغرت قد تكون سببا في إنقاذ حياة الناس كنا نخرج للقرى القرغيزية من الثامنة صباحا ونرجع في العاشرة مساء ارتفاع في نسبة الوفيات نظرا لقلة المستشفيات وبعدها عن القرويين عبدالرحمن صالح الأشقر، مهندس نظم معلومات بشركة قطر للبترول، ولاعب سابق بالمنتخب القطري للآيس هوكي، وهو احد متطوعي مركز قطر للعمل التطوعي، يتحدث لسفراء الخير عن مشاركاته التطوعية داخل قطر، وعن رحلته الاستكشافية التي قام بها إلى دولة قرغيزيا، ضمن فريق كلية شمال الأطلنطي المشارك في برنامج "المتنافسون" الذي ترعاه قطر الخيرية. في البداية قال إنه ينظر إلى العمل التطوعي، باعتباره شريان الحياة الذي يمد صاحبه بالطاقة، وقد اكتشف بعد الممارسة ان التطوع ليس بالعمل السهل، بعد مشاركته في تنظيم الكثير من المؤتمرات والفعاليات على سبيل التطوع، نظرا لتواجد عدد كبير من الضيوف والزائرين في المؤتمرات فإن المتطوع يجد نفسه يعمل تحت ضغط كبير، ويجب عليه تعلم كيفية التعامل مع الضيوف باختلاف جنسياتهم وخلفياتهم الثقافية، وتابع قائلا: اثناء دراستي بالمرحلة الثانوية، شاركت مع فريق التمثيل، في اداء مسرحية، الهدف منها ادخال السرور على أيتام دريمة، وكانت شخصيتي عفوية، ومن شدة تأثر الأطفال وتفاعلهم مع الشخصية التي كنت اجسدها دمعت اعين معظمهم، الأمر الذي اثر في جميع الطاقم المشارك في العمل، لذلك اصبحت احرص على ان اكون سببا في سعادة الاطفال اينما ذهبت، مشيرا إلى ان رحلته إلى قرغيزيا، جعلته يدرك قيمة المبالغ المالية التي يتبرع بها المحسنون، فمهما كانت صغيرة، من الممكن ان تكون سببا في قضاء حاجة عائلة ودفع الضرر عنهم. رحلة استكشافية وأشار إلى أنه سافر ضمن فريق كلية شمال الأطلنطي، في رحلة استكشافية، إلى جمهورية قرغيزيا، تهدف إلى دراسة الوضع الإنساني في قرغيزيا ميدانيا، واختيار مشاريع إنسانية تلامس احتياجات الشعب القرغيزي، موضحا أنهم سافروا عبر رحلة ترانزيت، من الدوحة إلى تركيا، ثم إلى قرغيزيا، ورغم وصولهم في حوالي الساعة الرابعة فجرا، إلا انهم خرجوا للقرى الفقيرة البعيدة، منذ الثامنة صباحا، واصبح دأبهم الخروج صباحا والعودة في العاشرة مساء طوال ايام الزيارة. واستطرد قائلا: درجات الحرارة هناك تصل إلى أكثر من 15 درجة تحت الصفر، ورغم تواجد الثروة الحيوانية واللحوم والألبان والزراعة، ومساحات شاسعة من المناطق الخضراء، إلا اننا اكتشفنا أنهم في حاجة ماسة لتوفير مستشفيات وخدمات طبية في القرى البعيدة، خاصة وان المرضى من الحوامل وكبار السن، يضطرون لقطع مسافات طويلة، قد تستغرق 4 ساعات بالسيارة للوصول إلى اقرب مكان للاستشفاء، خاصة وأن هناك ارتفاعا في نسبة الوفيات، فالمستشفيات بعيدة جدا، ولا تستقبل جميع الحالات، نتيجة الضغط والزحام. زيارة الأيتام وواصل الاشقر حديثه قائلا: نظمنا زيارة للمدارس الخاصة بالأيتام هناك، في محاولة منا، لدعمهم وإدخال السرور عليهم، وأكثر المشاهد التي أثرت فينا عند دخولنا، اصطف الأولاد ورحبوا بنا باللغة العربية، وشاركنا الأولاد اللعب، ووجدنا انهم يعلمون البنين والبنات، جميع الحرف المهنية، بالإضافة إلى تحفيظهم القرآن الكريم، وأيضا ذهبنا إلى زيارة عائلة فقيرة، مكونة من أم و4 أطفال، توفي رب الأسرة، ومنزلهم مبني من الطين، ويعيشون في غرفة واحدة بها مطبخ وحمام، وحالتهم كان يرثي لها خاصة في ظل البرودة الشديدة للطقس، ولا يوجد عندهم اثاث، فهم ينامون على الأرض، والسرير عبارة عن فراش متهالك، وقمنا بشراء عجل وبقرة، لتدر عليهم دخلا ثابتا من بيع الحليب، ورغم فقرهم الشديد، إلا ان الأم من شدة فرحتها بنا، قدمت لنا غذاء اطفالها، الأمر الذي اشعرنا بالإحراج الشديد، وأيضا قمنا بتوزيع عدد من ماكينات الخياطة على بعض الفتيات من الاسر الفقيرة، لتمكينهن من الاعتماد على انفسهن، وتوفير عمل يدر دخلا عليهن، وإحدى البنات من شدة فرحتها بكت بكاء شديدا عند إعطائها الماكينة. بناء 7 مستشفيات وقال الاشقر إن زيارة قرغيزيا اشتملت على زيارات ميدانية إلى القرى البعيدة، وهناك شاهدوا أناسا يعيشون في بيوت بجوار أكوام القمامة، الأمر الذي يشكل ضررا صحيا على اطفالهم، نتيجة انتشار الأمراض والأوبئة الناتجة عن تجمعات القمامة، مشيرا إلى أن سكان القرى كانوا ينظرون إلى الوفد الزائر باعتباره شعلة امل يمكن ان تضئ ظلام معاناتهم، ولكن عند سؤالهم عن احتياجاتهم الملحة، اجمعوا على ضرورة بناء مستشفيات تريحهم من عناء التنقل إلى اماكن نائية من اجل مقابلة طبيب، ونقل الفريق توصية الاهالي بضرورة بناء 7 مستشفيات في اماكن متفرقة، في القرى البعيدة. وأكد الاشقر أن وفد فريق كلية شمال الأطلنطي حمل على عاتقه مسؤولية مساعدة المحتاجين في دولة قرغيزيا، من منطلق اتباع تعاليم ديننا الإسلامي الحنيف، بالإضافة إلى ان اهل قطر لهم أياد بيضاء في مساعدة الفقراء والمحتاجين، وتابع قائلا: عند رؤية العائلات الفقيرة والمحتاجة هناك،كنت أرى فيهم زوجتي وابنتي، لذلك بعد رجوعنا إلى الدوحة، حاولنا جاهدين نقل الصورة الصحيحة، لجمع التبرعات، خاصة وإنهم ينتظرون عودتنا، معربا عن ثقته في ان الاعمال التطوعية، تخلق نوعا من الراحة، وتساعد الإنسان على تغيير شخصيته، بحيث يكون أكثر تواضعا، وتعمل على تحسين طباعه، فتجعله شخصا متسامحا، وشاكرا لربه على النعم المحيطة به، كما ان الرحلة الاستكشافية التي قمنا بها إلى قرغيزيا علمتنا كيفية تحقيق الاهداف، خاصة عندما يقع على عاتق شخص أو فريق إنجاز مهمة تعتبر بمثابة عملية إنقاذ، لجمع تبرعات إلى اناس هم في اشد الحاجة إلى مد يد العون لهم. دولة قرغيزيا إحدى الجمهوريات الإسلامية، تقع في الجزء الشرقي من آسيا الوسطى، وعاصمتها بيشكك، تأسست جمهورياتها في سنة 1926م، كانت تتبع السوفيت في اتحادهم الفيدرالي السابق، واستقلت عنه في أواخر 1991. تبلغ مساحة قرغيزيا 198.500 كيلو متر، وتشترك حدودها الشرقية مع إقليم التركستان الشرقية، وهو تابع للصين، وتحد قرغيزيا من الشمال جمهورية قازاخستان، ومن الغرب جمهورية أوزبكستان، ومن الجنوب الغربي والغرب جمهورية طاجيكستان، وتحيط بكل حدود قرغيزيا بلاد إسلامية، ويعتبر 80 % من القيرغيز هم من المسلمين السنة ويتبعون المذهب الحنفي، وتعتبر جمهورية قرغيزيا هي أول دولة من الاتحاد السوفيتي السابق تطلق أول عملة وطنية، وأصبحت عضوا في منظمة التجارة العالمية.

باشر مخيم إدارة الكوارث السابع أعماله التدريبية بعد تم تقسيم المشاركين وعددهم 350 متطوع ومتطوعة إلى 6 مجموعات (الأحمر، الأزرق، الأصفر، الأخضر، البنفسجي، الرمادي) لتتدرب على 6 تخصصات أساسية "التقييم الميداني، التسجيل والإيواء واللوجستيك، المياه والإصحاح، الإعلام والاتصالات، الصحة، التغذية والتوزيع". وقد انتظمت كل مجموعة بالتدرب على هذه البرامج نظرياً وقامت بتطبيقها عملياً في ساحة الميدان. بهدف معرفة القدرة لدى الفرق على استيعاب وتطبيق البرنامج النظري. وقد كان من بين البرامج التي تعرفت وتدربت عليها المتطوعون في المجموعة الحمراء برنامج التقييم والنسيق الميداني حيث تناول المدربون بعض الجوانب الهامة في هذا الموضوع والتي تشمل مراحل التقييم في الكارثة والتي تشمل التقييم السريع والذي ياتي بعد الكارثة بأسبوع، والتقييم التفصيلي الذي يكون خلال شهر من وقوع الكارثة، والتقييم المستمر والذي يكون بشكل دوري. كما تعرف المتطوعون على الادوات المستخدمة في التقييم كادوات جمع البيانات والمقابلات الإحصائية وادوات المسح الميداني وغيرها من أدوات.بالإضافة إلى إعداد الخرائط المجتمعية والتطبيقية والتي تعتمد على ادوات الملاحظة المباشرة والتي يتم من خلالها تصميم استمارة التقييم. بالإضافة إلى جلسات التنسيق والتي تستعرض اهمية التنسيق في الميدان في حالات الطوارئ من حيث معوقات التنسيق وطرق التغلب عليها، بالإضافة إلى مستويات التنسيق حيث يتم تنفيذ برنامج تطبيق ميداني للتنسيق ما بين الوكالات المختلفة بالميدان لتطبيق برنامج المحاكاة. وقد أشرف على تدريب الفريق الأحمر مجموعة من المدربين الأكفاء منهم: ريما المريخي متطوعة بالهلال الأحمر القطري وهي رئيس الفريق التدريبي، والسيد/ سعيد حرسي من مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية OCHA والسيد/ عبد الكريم العسيري نائب المين العام للشؤون الإدارية بأطباء عبر القارات، والسيد/ محمد راشد الخاطر من قوة الأمن الداخلي (لخويا)، والمتطوعة فاطمة أبو زيد منسق لوجستي للفريق. الاجتماع الصباحي جدير بالذكر أن كافة المتطوعين سيتم يومياً عقد اجتماعي صباحي لهم لتقييم اليوم الذي سبقه، وعليه فقد عقدت غدارة المخيم اجتماعي صباحي حضره رئيس المخيم السيد راشد المهندي والذي تحدث فيه عن بعض الضوابط التي يجب على الجميع التقيد بها من حيث الالتزام بمواعيد حضور المحاضرات واللباس مع التأكيد على أهمية تحمل البرنامج التدريبي المكثف الذي سيستمر لمدة 10 أيام. كما استمع المتطوعين إلى مداخلة الإدارة من حيث التذكير بنوعية البرامج التدريبية وتوزيع الفرق ومواعيد المحاضرات، فيما تولى مسؤولين من هيئة الأرصاد الجوية تقديم نبذة عن الحالة الجوية والطقس خلال اليوم والأيام القادمة، وهو ما تطلب تدخل الخدمات الطبية لتقديم نصائح وارشادات حول كيفية التعامل مع تقلبات الجو، وما هي الخطوات الصحية الصحيحة التي يجب الالتزام بها. يُذكر أن مخيم الكوارث يشتمل على برنامج تدريبي (نظري) فهو عبارة عن برنامج تدريبي مكثف في مجال إدارة الكوارث يتعرف المتدربون في هذا البرنامج على معايير ومفاهيم دولية، كالتدريب على معايير سفير، الدعم النفسي، القانون الدولي الإنساني، الوصول الأمن، وإعادة الروابط العائلية. وستقوم تلك الفرق عملياً بإدارة وتشغيل المخيم طيلة أيام التدريب. وستشارك كافة المجموعات في آخر أيام المخيم في الاستجابة لكارثة مفترضة (سيناريو) يتم تنفيذ هذا السيناريو بالتنسيق مع الشركاء المعنيين في دولة قطر. ولقد كان الهلال الأحمر القطري قد نجح في سنوات سابقة من تنظيم ستة مخيمات تدريبية خلال الأعوام 2006 و 2007 و 2012 و 2013م و 2014م و 2015م ولقد أسفرت هذه المخيمات عن تخريج مئات المتطوعين الذين كان لهم دور فعال فيما بعد في الاستجابة مع الهلال للعديد من الكوارث على المستوى الخارجي. ويدعم جهود الهلال في إنجاح فعاليات هذا المخيم العديد من الشركاء منهم:- (منهم صندوق دعم الأنشطة الاجتماعية والرياضية (دعم)، وزارة الداخلية، اللجنة الدائمة للطوارئ، القوات المسلحة القطرية، قوة الأمن الداخلي (لخويا)، الدفاع المدني، جمعية الكشافة والمرشدات القطرية، الإدارة العامة للأوقاف، بنك الدوحة، مجموعة الجبر القابضة، كلية راس لفان للطوارئ والسلامة، وفندق السلطان، قناة الريان الفضائية، أوريدوو، مؤسسة حمد الطبية، الهيئة العامة للأرصاد الجوية، نادي الدوحة للجولف، والشرطة المجتمعية، إدارة أمن الشمال، نادي الخور الرياضي، بلدية الخور والذخيرة، شركة الخلف، شركة مياه الريان.

شهدت فعاليات اليوم الاول لمؤتمر التعليم 2017 - ورشة عمل للمتطوعين من طلبة المدارس في المؤتمر حيث بلغ اجمالي عددهم 88 طالبا وطالبة من مدارس مستقلة وخاصة. واشارت الاستاذة دولة الكواري استشاري تعليم في قسم البحث العلمي بوزارة التعليم والتعليم العالي ان الورشة التي حضرها المتطوعون والمتطوعات استهدفت التعريف بأهمية العمل التطوعي وآلياته كما شملت تعريف الطلبة المتطوعين بفوائد العمل التطوعي. وأشارت الى أنه تم مخاطبة المدارس لترشيح من 3 الى 5 طلاب للمشاركة في الاعمال التطوعية بمؤتمر التعليم .. موضحة ان الطلاب قد قاموا بجولة ميدانية بمركز قطر الوطني للمؤتمرات للتعرف على القاعات وأماكن الفعاليات والمسابقات لإرشاد الجمهور بالإضافة الى تحديد مواقعهم جميعا.

شهدت فعاليات اليوم الأول لمؤتمر التعليم 2017، ورشة عمل للمتطوعين من طلبة المدارس في المؤتمر، حيث بلغ اجمالي عددهم 88 طالبا وطالبة من مدارس مستقلة وخاصة. وأشارت الاستاذة دولة الكواري استشاري تعليم في قسم البحث العلمي بوزارة التعليم والتعليم العالي ان الورشة التي حضرها المتطوعون والمتطوعات استهدفت التعريف بأهمية العمل التطوعي وآلياته كما شملت تعريف الطلبة المتطوعين بفوائد العمل التطوعي. وأشارت الى أنه تم مخاطبة المدارس لترشيح من 3 الى 5 طلاب للمشاركة في الاعمال التطوعية بمؤتمر التعليم .. موضحة ان الطلاب قد قاموا بجولة ميدانية بمركز قطر الوطني للمؤتمرات للتعرف على القاعات واماكن الفعاليات والمسابقات لإرشاد الجمهور بالإضافة الى تحديد مواقعهم جميعا.

أعلنت مؤسسات خيرية قطرية عن تنفيذ إغاثات عاجلة لصالح النازحين السوريين في حلب في ظل الأحداث الإنسانية المأساوية التي تشهدها المدينة. وفي هذا الإطار قالت جمعية قطر الخيرية إنها بصدد إدخال 12 شاحنة من المواد الغذائية وأغذية الأطفال ومواد التدفئة عبر الحدود التركية السورية مخصصة لمدينة حلب المنكوبة تكفي لـ20 ألف شخص كمرحلة أولى. وأوضحت في بيان لها اليوم أن هذه القافلة من المساعدات المتوقع إدخالها غدا تأتي ضمن مشروع إغاثة نازحي حلب، وفي إطار حملتها "سوريا برد وجوع" التي تسعى إلى مساعدة النازحين في الداخل السوري واللاجئين في تركيا. وأشارت إلى أن فريقا من المتطوعين سيشرف على عملية تدشين إدخال الشاحنات، وتوزيع سلال غذائية على مئات من الأسر السورية على الحدود التركية. وقال السيد فيصل الفهيدة المدير التنفيذي لإدارة العمليات والمشرف على تدشين الحملة "نظرا لما تشهده حلب خلال هذه الأيام من كارثة إنسانية تعتصر لها الافئدة واضطرار الكثير من الأسر للنزوح عنها مؤخرا فقد تقرر أن تكون أول دفعة من هذه المساعدات والبالغ قيمتها 350 ألف دولار موجهة إلى أهلنا من سكان مدينة حلب بالتعاون مع هيئة الإغاثة الإنسانية IHH". وأضاف "وبالتزامن مع إطلاق هذه الحملة في تركيا بدأ بالفعل تنفيذ المرحلة الأولى منها في كل من العراق ولبنان والأردن بتكلفة مبدئية بلغت نصف مليون دولار". وأشار إلى أن عددا من المتطوعين القطريين يشاركون عبر قطر الخيرية في تقديم هذه المعونات العاجلة للتأكيد على اهتمام أهل قطر بإغاثة إخوانهم، والوقوف معهم في أوقات الشدة والضيق، شاكرا لهم هذه اللفتة الكريمة. وأعلن أن جمعية قطر الخيرية بصدد افتتاح مكتب فرعي لها في مدينة غازي عنتاب تابع للمكتب الإقليمي لها في أنقرة حرصا على تقديم أفضل الخدمات وأسرع استجابة عند حدوث الكوارث العاجلة، نظرا لقرب المكتب من الحدود السورية التركية، ووجوده في منطقة تمتاز بكثافة عالية باللاجئين السوريين، ولوجود مكتب هيئة تنسيق الأعمال الانسانية (أوتشا) التابع للأمم المتحدة في هذه المدينة. وحثّ المدير التنفيذي لإدارة العمليات بقطر الخيرية أهل قطر على الوقوف إلى جانب إخوانهم في حلب وتقديم كل العون والمساعدة لمن اضطرتهم الظروف الأخيرة للتشرد بعيدا عن ديارهم. بدورها أعلنت مؤسسة عيد الخيرية عن تجهيز إغاثة عاجلة للنازحين السوريين في حلب بتكلفة مليون ريال، حيث ستكون في استقبال النازحين بجرابلس والريف الشمالي لحلب وريف إدلب. وأشارت في بيان لها اليوم إلى أن هذه المساعدات تشمل مستلزمات إيواء وسلال غذائية وحليب الأطفال وغيرها من المواد الضرورية للنازحين.. وتوقعت أن يستفيد من هذه المساعدات نحو 50 ألف شخص. وكانت مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية /راف/ قد أعلنت في وقت سابق اليوم عن استعداداتها لتنفيذ مشاريع إغاثة عاجلة لتوفير الاحتياجات الأساسية للنازحين من حلب. وأوضحت المؤسسة في بيان صحفي أن الخطة تتضمن توفير مواد الإيواء إلى جانب توفير الأدوية والمستلزمات الطبية، والسلال الصحية. ومن المقرر أن تطلق المؤسسة بالتعاون مع إذاعة القرآن الكريم مساء غد حملة لإغاثة حلب، للتعريف بمأساة هذه المدينة، وواجب المسلمين تجاهها، وفتح باب لجمع التبرعات لإغاثة المنكوبين فيها.

اختتم الهلال الأحمر القطري سلسلة من دوراته التدريبية حول مبادئ إدارة الكوارث بحضور 30 مشاركا من متطوعيه ومجموعة من منتسبي عدة جهات بالدولة. وهدفت الدورة التدريبية لبناء قدرات المتطوعين في مجال الاستجابة للكوارث، حيث تلقوا جملة من المواضيع حول مبادئ إدارة الكوارث وفقا للمعايير والمفاهيم الدولية، بالإضافة إلى التعريف بوحدة إدارة الكوارث والقانون الدولي الإنساني والتدريب والدعم النفسي والتعامل مع الإعلام والتسجيل والتوزيع والدعم اللوجستي والتنسيق وإعادة الروابط العائلية. وتأتي هذه الدورة ضمن برنامج التأهب للكوارث الذي يطبقه الهلال الأحمر القطري بهدف رفع قدرات المجتمع المحلي في مجال التأهب للكوارث، ويشرف على تنفيذ هذه الدورات مجموعة من المدربين المتخصصين في إدارة الكوارث لدى الهلال الأحمر القطري والجهات الشريكة بالدولة.