تنظم مكتبة قطر الوطنية بالتعاون مع مبادرة «طموح»، اليوم وحتى بعد غد، ورشة تعليم أساسيات اللغة العربية لغير الناطقين، وقالت المكتبة الوطنية من خلال موقعها الإلكتروني إن الورشة تستهدف المبتدئين من متعلمي اللغة العربية من غير الناطقين بها. ودعت المكتبة الجمهور المستهدف من الكبار إلى المشاركة في الورشة. وتمثل الورشة فرصة للراغبين في تعلم اللغة العربية من غير الناطقين بها، للاستفادة من فعالياتها التي تساهم في تسهيل تعلم اساسيات اللغة العربية تمهيدا إلى اتقانها. ويجدر الذكر أن وقت الورشة خلال أيامها الثلاثة سيكون من الرابعة عصرا وحتى السابعة مساء.

اختتمت "مبادرة طموح" لإدارة العمل التطوعي، فعالية "تطوع بفكرك" بما لا يقل عن 150 فكرة مشروع جميعها تصب في تطوير والنهوض بقطر ودعم رؤية قطر الوطنية 2030. وساهمت الفعالية في توليد أفكار مبتكرة تخدم الركائز الأساسية في الرؤية الوطنية، كالتنمية الاجتماعية، البيئية، البشرية والاقتصادية، بالإضافة إلى تفعيل دور الإعلام القطري من خلال إبراز الرؤية وركائزها. وبهذه المناسبة قال ناصر المغيصيب مدير عام مبادرة طموح: "إن هذه الفعالية تعتبر من الفعاليات التي تساهم في تحقيق رؤية طموح وتعزيز ثقافة العمل التطوعي، والتطوع له مجالات مختلفة حيث كانت الفعالية من ثقافات العمل التطوعي والفعالية ترسخ ثقافة التطوع الفكري وتنشرها". وأكد المغيصيب الذي تحدث عن أهمية التطوع الفكري، وعن ماهية العصف الذهني وكيفية طرح الأفكار المبتغاة للاستفادة منها مستقبلاً، أن الفعالية تساهم في سد الأسئلة التي قد تكون عن "ماذا نستطيع كأفراد في المجتمع أن نقدم لقطر؟ بإمكاننا أن نخطو خطوة عن طريق تقديم بعض الأفكار وتوصيلها للجهات المعنية للمجتمع". وتلخصت نتائج الأفكار المستخرجة من العصف الذهني للفرق ببنك الأفكار، مركز تدريبي لإمداد وظائف 2030، قناة/إذاعة تميم المجد، منتج محلي لتوفير احتياجات ذوي الإعاقة، تطبيق لإعادة تدوير المخلفات ودورات توعوية مجتمعية شاملة. من جهتها قالت نور الهيدوس، مدير الفعالية، إن تجربة فعالية تطوع بفكرك من أجل مجتمعك كانت تجربة مميزة تتخللها مهارات قيادة الفريق والعمل الجماعي. وأضافت، "كنا حريصين على توفير بيئة سليمة ومميزة للعصف الذهني وإثارة الأفكار، وحرصنا أيضاً على تنوع الفئات العمرية كي تكون مخرجات الفعالية مخرجات قوية تليق برؤية قطر 2030".

ناصر المغيصيب.... بدأ مشواره التطوعي أثناء دراسته بالخارج .. نصيحتي للناس ... شاركوا الآخرين همومهم وستتغير حياتكم للأفضل العمل التطوعي علمني الحفاظ على كرامة الإنسان واحترام معتقداته تعلمت في اليابان أهمية أن يكون العمل الإنساني منظماً ومتقناً شاركت في تأسيس مبادرة "طموح " للارتقاء بثقافة العمل التطوعي المياه الملوثة ببنجلادش تتسبب في تسمم ووفاة نسبة كبيرة من السكان فقراء اليابان يعيشون في الشوارع وينامون داخل صندوق كرتوني في جيبوتي سمعنا عن سيدة حاولت بيع طفلها من شدة الفقر المهندس ناصر عبد العزيز المغيصيب مدير إدارة البرامج المجتمعية بجمعية قطر الخيرية اشترك في العديد من الأعمال التطوعية داخل وخارج قطر، أحد مؤسسي مبادرة "طموح " لإدارة العمل التطوعي ، تحدث لسفراء الخير عن رحلاته الإغاثية والتطوعية في بنجلادش وجيبوتي والنيجر واستراليا واليابان والأردن . بداية قال المغيصيب إنه نشأ في بيئة تعشق الأعمال التطوعية ، واشترك في الأنشطة الصيفية لخدمة المجتمع ، مع الكثير من المراكز والمؤسسات ، مثل تنظيم معسكرات للشباب ، لافتا إلى انه من خلال دراسته خارج قطر ، اشترك في أعمال تطوعية في استراليا ، حيث شارك في الأنشطة الطلابية بالجامعة مثل تنظيم المعارض وتنظيف الحدائق. وتابع قائلا : رغم صعوبة التأقلم مع الاستراليين ، فإن الحياة الاجتماعية هناك مميزة جدا ، لايهم جنس أو لون الشخص مادام انه يساهم في الأعمال الإنسانية ، فالعطاء كسر كافة الحواجز، وعلمني الاعتماد على النفس وتطوير الذات ، ثم رجعت للدوحة واكتشفت أن نظرة الناس للعمل التطوعي ، نظرة ضيقة تقتصر على الشكل الخارجي فقط ، وبعدها أشرفت على 20 متطوعا في دورة الألعاب العربية التي تم تنظيمها بالدوحة عام 2010 ، ومن هنا جاءت فكرة تأسيس مبادرة "طموح " لإدارة العمل التطوعي ، مع مجموعة من أصدقائي للارتقاء بثقافة العمل التطوعي . . تنظيم وتخطيط وأشار المغيصيب إلى انه اشرف على تنفيذ وإعادة ترميم بيوت أسر متعففة في قطر، قام بها 100 متطوع وتم تقسيمهم إلى فرق ، وتوزيعهم على 10 منازل ، وكان التحدي هو قيام كل فريق خلال 20 يوما بإنهاء المهمة التي كلف بها ، خاصة وانه كان لدى كل فريق مبلغ مالي ، يقوم من خلاله بترميم المنزل وشراء المواد وإكمال المهمة ، وتطرق إلى أول رحلة إغاثية قام بها عام 2014 ، إلى مخيمات اللاجئين السوريين بالأردن، قائلا : كانت صدمة ، رؤية عرب مسلمين وإخواننا يعيشون في خيام متهالكة ،لا تقيهم من برودة الطقس ، ورغم أنهم يرغبون في مساعدة أنفسهم إلا أن نظرتهم لنا، كانت بين الرجاء وعزة النفس ، وأكثر موقف أثر فيَّ عند توزيع التبرعات ، رأيت المئات من العائلات في انتظار دورهم ، ومنهم كبار السن ، شعرت بالاستحياء، وأدركت ضرورة مساعدتهم والحفاظ على كرامتهم في نفس الوقت ، خاصة وأننا تعلمنا من العمل التطوعي أهمية الحفاظ على كرامة الإنسان، واحترام حرية معتقداته . جيبوتي والنيجر وبالنسبة لدولة جيبوتي ، قال المغيصيب إنها كانت رحلته الأولى في الإعداد والتنظيم، وكانت تقريبا أول رحلة للفريق لدولة إفريقية ، مما أوجد لديهم نوعا من الخوف ، مشيرا إلى انه عرف المعنى الحقيقي للفقر هناك ، ورأى كيفية موت الإنسان من شدة الفقر ، لدرجة أننا سمعنا من أحد السكان ،عن سيدة كانت تحاول بيع طفلها ، وعندما سألنا عن السبب ، عرفنا أنها لا تستطيع توفير أدنى مقومات المعيشة له ، فترى انه من الأفضل الذهاب مع شخص آخر يستطيع إطعامه . أما دولة النيجر ، فان الأم هناك تخرج من الفجر بحثا عن الطعام والمياه ، وتعود إلى منزلها عند حلول المساء ، فضلا عن أن الأب قد يخرج بالأيام والشهور للعمل ، والناس الموجودة في القرى البعيدة عن المدينة ، قد يضطرون للسير مشيا على الأقدام 4 أيام متواصلة ، ورغم ذلك كانوا يدرسون ويتعلمون على الرمال شديدة الحرارة ، فلا يوجد كتب أو دفاتر للكتابة ، والدراسة 4 شهور في السنة ، نظرا للفيضان في الشتاء وشدة الحر في الصيف فكان يتم وضع المرضى على نقالة يجرها أحد الأشخاص ، للذهاب إلى أقرب مستشفى، وقد يموت المريض في الطريق قبل وصوله. وأشار إلى أن احتياجات كل دولة تختلف عن الأخرى ، ولكن في جميع الدول نحاول زيارة الأيتام ، وتنظيم فعاليات خاصة لهم ، ففي بنجلادش رغم وفرة المياه واعتمادهم على الزراعة ، إلا أن الكارثة أن الجانب الصحي مهمل ، فالمياه مليئة بالحديد والمعادن، والتي تتسبب في تسمم ووفاة نسبة كبيرة من السكان ،وقال انه ذهب إلى دولة اليابان للتدريب لمدة شهرين ، وهناك تطوع مع أحد الجمعيات الخيرية ، وكانوا يقوموا بإعانة الفقراء الذين يعيشون في الشوارع وينامون داخل صندوق كرتوني ، لأنه لا يتوفر لهم السكن ،لافتا إلى انه تعلم في اليابان ، أهمية أن يكون العمل الإنساني منظما ومتقنا. أبرز الصعوبات وتطرق المغيصيب إلى أبرز الصعوبات التي تواجه قائد الفريق ،لأنه يقع على عاتقه الحفاظ على أمن وسلامة الفريق المصاحب ، وضرورة التنبيه عليهم بآداب التطوع وأخذ الحذر ، وعدم توزيع مبالغ مالية ، خوفا من تجمعات الناس ، بالإضافة إلى عدم حمل مبالغ مالية كبيرة معهم ، خاصة وان البعض منهم قد يرغب في عمل الخير وتوزيع المال على المحتاجين ، وتعليم الأطفال أشياء جديدة ومفيدة ، في إطار اللعب مثل مهارة العمل الجماعي ، وكيفية صنع العاب عن طريق الخشب والحبال ، مؤكدا ان الإنسان يمكنه المشاركة بوقته أو بماله أو بعلمه أو بأي وسيلة لمساعدة الآخرين ، وستتغير حياته ، وسيقدر النعم المحيطة به والتي يعيش فيها ، بعد رؤية مدى احتياج الكثير من الفقراء للمساعدة ، كما أن أي إنسان يشعر بالحزن أو الضيق ، سينسى حزنه مقارنة بما سوف يراه من مآس ، فالعين التي ترى غير الأذن التي تسمع.

حققت مبادرة طموح لإدارة العمل التطوعي إنجازًا عربيًا في الكويت بعد حصول المبادرة على جائزة مبادرات الشباب التطوعية والإنسانية ضمن ١٠ مبادرات حائزة على الجائزة من بين ٦٥٠ مبادرة خليجية عربية شاركت في بداية المرحلة الأولى، وتسلمت الجائزة فاطمة الطويل، ممثلة المبادرة وعضو مجلس الإدارة. جاء ترشح مبادرة طموح إلى المرحلة الأخيرة من جائزة مبادرات الشباب التطوعية والإنسانية ضمن ١٢٥ مبادرة وصلوا إلى حفل ختام الجائزة، بتقييم من خلال لجنة تحكيم مكونة من شخصيات عربية متخصصة في مجالات العمل التطوعي والإنساني، وتم التقييم وفق مجموعة من المعايير المحددة منها فكرة المبادرة وأهدافها وفريقها وخطة عملها فضلًا عن الإنجازات التي حققتها. وعقد على هامش فعاليات اليوم الختامي، معرض للمبادرات الشبابية وعرض تجاربهم ومناقشتها مع الجمهور، بحضور مجموعة من أبرز الإعلاميين والشخصيات العامة المهتمة بالعمل الإنساني وخدمة المجتمع. وقالت فاطمة الطويل، ممثل المبادرة: "يشرفني أن أكون ممثل مبادرة طموح في جائزة المبادرات وسعيدة بهذا الإنجاز الذي نزفه لدولتنا قطر ولجميع اعضاء فريق طموح ويأتي هذا الانجاز بعد ٥ سنوات من العطاء فلابد أن تكلل إنجازات طموح بهذه الجائزة الرائدة في مجال الشباب والعمل التطوعي من دولة الكويت الشقيقة"، وأضافت: "أنا على يقين أن هذه الجائزة هي خطوة نحو التميز والاستمرارية لتحقيق رؤية وأهداف مبادرة طموح." من جانبه أكد ناصر المغيصيب، مدير عام المبادرة أن الانتصار شيء معنوي، ويفخر بكون طموح تمثل دولة قطر، واستزاد قائلًا: "نسأل الله أن تكون للجائزة دور في تعزيز دور دولة قطر لدعم الشباب والمبادرات في الوطن العربي بل في العالم أجمع." وعبرت نور الهيدوس مسؤول الفريق الإعلامي في المبادرة عن بالغ سعادتها بهذا الفوز، وقالت أن المشاركة والتأهل للنهائيات شرف كبير وإنجاز بحد ذاته، "فخورة جداً بما حققته مبادرتنا من تميز وتكريم ضمن أفضل ١٠مبادرات من أصل ١٢٥مبادرة متأهلة للنهائيات لاسيما أن طموح قد تركت بصمة واضحة طوال الخمس سنوات الماضية والقادمة بإذن الله." وقال محمد السعدي، المنسق الإداري لمبادرة طموح: "الحمد لله رب العالمين على فوز المبادرة بالجائزة وهذا ليس بغريب على هذه المبادرة لما تقدمه من برامج وفعاليات تخدم المجتمع والمتطوعين والعمل التطوعي، كما نهدي هذه الجائزة لدولة قطر والتي تشجع الشباب على العمل التطوعي." يذكر أن حفل ختام جائزة مبادرات الشباب التطوعية والإنسانية تحت رعاية وحضور معالي الشيخ سلمان الحمود الصباح وزير الإعلام وزير الدولة لشؤون الشباب، وتهدف الجائزة التي أطلقتها هيئة الملتقى بالكويت منذ عدة أشهر إلى تقييم الأنشطة التطوعية غير الربحية في مختلف المجالات. وتعد مبادرة طموح لإدارة العمل التطوعي مبادرة شبابية غير ربحية، تسعى لتعزيز ثقافة العمل التطوعي عن طريق تقديم مشاريع استشارية وخدمات فنية وإدارية راقية وسهلة. على الجانب الآخر، حازت مبادرة هدية من دولة قطر على جائزة مبادرات الشباب التطوعية والإنسانية، والتي تمثلها تهاني المري، وهي مبادرة خيرية إنسانية مهتمة في الأطفال اللاجئين في المخيمات، وتتمحور فكرتها حول ارسال هدايا بشكل مستمر لكل طفل بدءًا من عمر الخامسة وحتى الحادية عشرة عامًا (الفئة المستهدفة) في المناسبات الخاصة مثل النجاح، الشفاء من المرض، عيد الفطر وعيد الأضحى.

ينطلق غدا الأحد برنامج "لنتحدث العربية لغير الناطقين بها" من الجنسين بشكل منفصل، بتنظيم من مبادرة طموح لإدارة العمل التطوعي بمركز الإبداع الثقافي.. يذكر أن البرنامج يُطلق أول نسخة للرجال، والنسخة الثالثة للسيدات للفئة العامة، بعدما كانت النسختان الأولَيان مخصصتين لموظفات مؤسسة حمد الطبية، بنتظيم برنامج "طموحة" أحد برامج "طموح" لإدارة العمل التطوعي. يستمر البرنامج لمدة ثلاثة أسابيع لكلا الجنسين، خلال الفترة ما بين ٢٢ فبراير وحتى ١١ مارس، ابتداء من يوم الأحد والثلاثاء للنساء، ويومي الإثنين والأربعاء للرجال، من الخامسة وحتى السابعة مساء. حيث يتوافر عشرون مقعدًا للسيدات ومثلها للرجال.. يهدف البرنامج إلى إعداد الموظفين للتواصل الفعّال أثناء القيام بعملهم، وتوعية الموظفين بالعادات والتقاليد القطرية وآداب الزيارة المنزلية، بالإضافة إلى إرشاد الموظفين إلى مراجع وأدوات تساعدهم على تعلم اللغة العربية بسهولة. وقد وقعت اتفاقية بين مبادرة "طموح لإدارة العمل التطوعي" ومركز الإبداع الثقافي للتعاون في تنفيذ برنامج لنتحدث العربية. وتقدم "طموح" الأفضل لدولة قطر ولكل من يعيش على أرضها، عن طريق اختيار أفضل المتطوعين أصحاب الخبرات في مجال التعليم. وتحرص المبادرة على تقديم البرنامج بطريقة مسلية وترفيهية، للتأكيد على اندماج المتعلم مع باقي المجموعة، وتعلمه مخرجات الدورة بأكمل وجه.

أكد سعادة الاستاذ صلاح بن غانم العلي وزير الشباب والرياضة ان الشباب القطري هو من سيصنع الفارق في ظل الظروف الراهنة في الوطن العربي. جاء ذلك فى اتصال هاتفى اجراه سعادة وزير الشباب والرياضة خلال احتفال مبادرة طموح للعمل التطوعى بمناسبة مرور 3 سنوات على انشائها، متمنيا للمبادرة مزيدا من النجاح، ومؤكدا أن الوزارة على أتم الاستعداد لأي مساعدة تريدها المبادرة. من جهته قال السيد حمد سالم مجيغير مدير ادارتى المراكز والانشطة الشبابية بوزارة الشباب والرياضة: نؤمن بالمساهمة في التطوع وجعله ثقافة في المجتمع الذي سيقوم باحتواء الشباب المساهمين في تطوير ونماء المجتمع. وقال مؤسس المبادرة محمد النجار ان شعار المبادرة هو "اليد".. مشيرا الى اليد التي تنهضك عند تعثرك أصدق من ألف يد تصافحك عند الوصول. وأضاف النجار انه واجه صعوبات وتحديات أبرزها النية الصادقة التي هي أساس كل عمل ناجح.. موضحا ان "رؤيتنا هي نموذج رائد ليس في دولة قطر فقط وإنما في ربوع الوطن العربي." وقال ان مبادرة طموح لإدارة العمل التطوعي، برزت قبل ثلاث سنوات من الآن في ظهور متواضع قبل تفعيله رسميا عام 2102 م والان نطفئ الشمعة الثالثة لطموح في حفل الذكرى السنوية الثالثة لهذه المبادرة التي من خلالها استمرت في العطاء والإنجازات المتواصلة. وفي استعراض للموقع الإلكتروني قبل تدشينه رسميًا، قام المدير التنفيذي معاذ عون بعرض خصائص ومميزات الموقع الإلكتروني لمبادرة طموح. حيث يعتبر أول موقع تطوعي في دولة قطر الذي يُعنى إلى استهداف جميع فئات المجتمع للدولة، وتنمية المجتمع واثراء العمل التطوعي. وكان الحفل قد بدأ باستعراض فيديو يحكي قصة طموح منذ بداية مسيرتها التطوعية كونها أول مبادرة فعلية للتطوع في دولة قطر، إضافة إلى تسليط الضوء على الأعضاء النشطين الذين ساهموا في ابراز طموح ومنهم مؤسس المبادرة والشريك لها محمد النجار وناصر المغيصيب، وأيضًا محمد الحيدر الذي قام بتقديم دورات تدريبية للمتطوعين وانتهى إلى مصمم الجرافيكس الطيب الشيخ صاحب البصمة الواضحة على تصميم الصور والشعارات والخرائط. وفي لفتة أخرى تنازل حمد مجيغير عن تدشين الموقع الإلكتروني ودعا الدكتورة هيا المعضادي المدير العام لمركز فرسان للتدريب والاستشارات لتدشينه. فيما دشّنت غصون المحمدي احدى أعضاء طموح برنامج طموحة، الذي يوفر فرصا تدريبية للفتيات في بيئة تلاءم الفتاة حيث يهدف البرنامج إلى استثمار قدرات الفتيات في أنشطة مختلفة، وتوفير جو ملاءم لها لتنمية المهارات عن طريق الدورات التدريبية والزيارات الميدانية.