تعاونت ماكدونالدز قطر مع علامة كروكس لإطلاق أحد أكثر التعاونات مرحًا لهذا الموسم: مجموعة هابي ميل × كروكس القابلة للجمع. وعلى مدار أربعة أسابيع، استمتعَت العائلات في قطر بألعاب وجبات الهابي ميل محدود المدة، تضمن سلاسل مفاتيح تايني كروكس الحصرية، بـ11 تصميمًا فريدًا حوّلت كل وجبة إلى مفاجأة قابلة للجمع. أصبح البرنامج سريعًا من المفضلات لدى الجمهور، حيث أثار الحماس بين الأطفال والآباء على حد سواء. ومنذ اللحظة التي ظهرت فيها أولى سلاسل تايني كروكس، امتلأت وسائل التواصل الاجتماعي بمقاطع فتح العلب، وتبادل القطع، وقصص المعجبين الذين استعرضوا بفخر تعليقاتهم الجديدة. وقد استحضر التعاون مشاعر الحنين المشترك، بينما أدخل موجة جديدة من الفرح لجيل جديد من محبي هابي ميل. ولتعزيز التجربة أكثر، قررت ماكدونالدز قطر وكروكس تنظيم فعاليات تفاعلية في اثنين من أبرز وجهات العائلات في البلاد: مول قطر ودوحة فستيفال سيتي. وقد أقيمت هذه الفعاليات على مدار عطلتين متتاليتين، واستقبلت أكثر من ألف طفل من مختلف المجتمعات للاستمتاع بالألعاب التفاعلية، والهدايا الحصرية، ولحظات لا تُنسى من المرح مع كلا العلامتين. تُجسد شراكة ماكدونالدز و كروكس حبًا مشتركًا للعلامتين، وتواصل ماكدونالدز قطر إعادة تعريف مفهوم اللحظات المبهجة للعائلات، حيث تتحول وجبة هابي ميل البسيطة إلى بوابة للفرح والإبداع والتواصل. وقالت سارة أبو عبيد، مديرة التسويق في ماكدونالدز قطر: وجبات هابي ميل لطالما كانت أكثر من مجرد طعام، فهي دعوة للمرح والخيال والتواصل. ومن خلال شراكتنا مع كروكس، استطعنا أن نمنح هذه التجربة طابعًا جديدًا يلامس العائلات بصدق. لقد ابتكرنا معًا لحظات تفاعلية تجمع الأسرة بطريقة مرحة تحمل أثرًا إيجابيًا.

أعلنت شركة المانع للمطاعم والأغذية ذ.م.م. التي تدير وتملك ماكدونالدز قطر، دعمها لجمعية قطر الخيرية في إطار حملتها #من_أجل_فلسطين لتوفير الإغاثة العاجلة من المساعدات الغذائية والمياه والمأوى والرعاية الطبية لتلبية الاحتياجات الأساسية وتخفيف معاناة الشعب الفلسطيني الشقيق في غزة. وقالت في بيان نشرته الشركة عبر حسابها بمنصة إنستجرام: في هذا الإطار، تتبرع ماكدونالدز قطر بمبلغ قدره 1,000,000 ريال قطري للمساهمة في جهود إغاثة أهالي غزة أعانهم الله، مضيفة: ونؤكّد أنّ ماكدونالدز قطر المملوكة محلياً وبالكامل من شركة المانع للمطاعم والأغذية ذ.م.م مُدارة بنسبة %١٠٠٪ من قبل رجال أعمال قطريين. وأضافت: كما ونعيد التوضيح بأننا شركة محلية قائمة بذاتها تعمل بمسؤولية مجتمعية واقتصادية مستقلة تماماً، وبأنه لا تربطنا أي صلة أو علاقة بأي قرارات وممارسات صادرة عن أي وكيل آخر لشركة ماكدونالدز حول العالم. وندعو الله عزّ وجلّ أن يحفظ فلسطين وشعبها الغالي.

أصدرت ماكدونالدز قطر بيانا أكدت فيه احترامها والتزامها ومراعاتها الدائمة للوطن والمجتمع القطري مؤكدة أنه لا علاقة لها بما يقوم به وكلاء أخرون خارج دولة قطر. وقالت ماكدونالدز قطر أنها تفخر أنها قطرية ١٠٠٪ ومملوكة ومدارة بالكامل من قبل شركة المانع للمطاعم والأغذية ذ.م.م. وجميع الأرباح تعود بالكامل لشركة المانع، وينحصر دور الشركة العالمية فقط في السماح باستخدام العلامة التجارية محلية ومدنا بالخبرة والمعرفة. وأوضح البيان بأن شركة ماكدونالدز العالمية هي شركة مساهمة لا يملكها شخص محدد بل يملكها ملايين من الأشخاص حول العالم بما فيهم عرب ومسلمون. وتضمن البيان تأكيدا بالتزام ماكدونالدز العالمية بالحياد وعدم تبنى أي مواقف سياسية، وذلك حفاظاً على مصالحها التجاريةحولالعالم.

استمرارًا لجهودها الحثيثة في دعم أفراد المجتمع وتمكينهم، قامت ماكدونالدز قطر، التي تديرها شركة المانع للمطاعم والأغذية ذ.م.م. والمملوكة بالكامل للشركة، بتعزيز شراكتها الحالية مع مؤسسة التعليم فوق الجميع من أجل دعم طلاب التعليم العالي المحتاجين في قطر. تأتي هذه المبادرة في إطار منصة رحلتنا الشاملة للمسؤولية الاجتماعية التابعة لمطعم الوجبات السريعة الشهير عالميًا، والتي تهدف إلى توفير التغذية والرعاية لأفراد المجتمع ضمن التزامها الراسخ بالمساهمة في تحقيق ركيزة التنمية البشرية في رؤية قطر الوطنية 2030. وتماشيًا مع هذه الرسالة، بدأت ماكدونالدز قطر شراكتها مع مؤسسة التعليم فوق الجميع العام الماضي، حيث ساهمت في جهود المؤسسة المستمرة لتوفير فرص التعلّم. وبناءً على نجاح شراكتها مع مؤسسة التعليم فوق الجميع، ومن خلال أحدث عروضها – المنحة الدراسية من رحلتنا – ستواصل ماكدونالدز قطر إعطاء الأولوية لتلبية احتياجات المجتمع وتوفير الموارد المالية التي يحتاجها الطلاب الشباب الطموحون لمواصلة تعليمهم العالي في الدولة. ويمكن للعملاء المساهمة في هذه الرسالة النبيلة من خلال التبرع بمبلغ واحد ريال قطري فأكثر في أيٍ من فروع مطاعم ماكدونالدز قطر البالغ عددها 74 فرعاً والمنتشرة في جميع أنحاء قطر. وشدد السيد مثقال أبو ناصر، المدير العام التنفيذي لماكدونالدز قطر، على أهمية هذه المبادرة، قائلًا: يعتبر تحسين نتائج مختلف القطاعات في المجتمع جوهر رسالة منصة رحلتنا في ماكدونالدز قطر. ومن خلال هذا الالتزام المستمر، يسعدنا توسيع نطاق الفرص المتاحة أمام الجيل القادم من القادة في قطر، وإزالة العقبات الكبيرة من طريقهم مثل الأعباء المالية وتسهيل مسيرتهم التعليمية وتمكينهم من تحقيق طموحاتهم وأن يصبحوا عناصر تغيير في المستقبل. ونحن نؤمن حقًا بالقوة التحويلية للتعليم في مساعدتنا على بناء مستقبلٍ أكثر إشراقًا للجميع.

مطاعم الخدمة السريعة الرائدة احتفلت باليوم العالمي للمتبرعين بالدم في إطار مبادرات منصة المسؤولية الاجتماعية رحلتنا احتفالاً باليوم العالمي للمتبرعين بالدم، نظمت ماكدونالدز قطر، التي تديرها شركة المانع للمطاعم والأغذية ذ.م.م. والمملوكة بالكامل للشركة، بالتعاون مع مركز التبرع بالدم في مؤسسة حمد الطبية، حملةً للتبرع بالدم في فرع من فروع ماكدونالدز الرئيسية بمنطقة المطار القديم. وقد أتاحت هذه المبادرة فرصةً لعملاء ماكدونالدز والموظفين المتطوعين في كل فرع من فروعه البالغ عددها 73 مطعمًا في قطر، بالإضافة إلى العديد من مسؤولي الإدارة العليا في ماكدونالدز قطر، للمشاركة في هذا العمل الخيري المتمثل في التبرع بالدم والمساهمة في إحداث تأثير إيجابي على المجتمع. ويُحتفل باليوم العالمي للمتبرعين بالدم على مستوى العالم بتاريخ 14 يونيو من كل عام. وتسعى هذه المبادرة إلى رفع مستوى الوعي بأهمية التبرع بالدم وتقدير المتبرعين على تبرعهم بالدم ومساهتهم في إنقاذ حياة المرضى. وفي قطر، تُعدُ مؤسسة حمد الطبية المؤسسة الصحية الوحيدة التي تدير إمدادات الدم الوطنية لجميع المؤسسات الصحية الحكومية والخاصة. وعلى مدى الثلاثين عامًا الماضية، تعتمد المؤسسة تمامًا على المتبرعين المتطوعين لضمان وجود مخزونات كافية من الدم من أجل توفيرها للمرضى في الوقت المناسب. وبهذه المناسبة، صرَّح السيد مثقال أبو ناصر، المدير العام لماكدونالدز قطر، قائلاً: يمثل التأثير الإيجابي على حياة الأفراد الذين نخدمهم أولويةً قصوى بالنسبة لنا في ماكدونالدز قطر. ويركز أعضاء عائلة ماكدونالدز على تحديد الطرق التي يمكننا من خلالها إحداث تأثير أكبر على حياة هؤلاء الأفراد. ويسعدني أن أشير إلى أن هذه هي السنة الثانية التي ننفذ فيها هذه المبادرة السخية وأن أؤكد على أن الاستجابة من الموظفين والعملاء على حد سواء كانت رائعة. ويُعدُ التبرع بالدم أحد أسهل الطرق وأبسطها لتعزيز رفاهية المجتمع، ودعم نظامنا الصحي، والمشاركة في شيء يمكن أن ينقذ حياة الأشخاص الذين هم في أمس الحاجة للتبرع بالدم. من جانبها، عبرت الدكتورة عائشة المالكي، المدير التنفيذي لخدمات نقل الدم بإدارة المختبرات الطبية، عن خالص تقديرها لشركة ماكدونالدز قطر على هذه المبادرة النبيلة للتبرع بالدم، وسلطت الضوء على أهمية الدم الآمن ومشتقاته وكيف أن نقل الدم جانب مهم من جوانب الرعاية الصحية. ويُشكل توافر إمدادات الدم الكافية والآمنة أمرًا بالغ الأهمية للإجراءات الطبية المختلفة، بما في ذلك العمليات الجراحية وعلاج الحالات المزمنة مثل السرطان واضطرابات الدم. ويُعدُ التبرع بالدم عملاً أساسيًا من أعمال الكرم، حيث يساهم في إنقاذ الأرواح ويعزز قوة المجتمعات. وتعتمد حملة ماكدونالدز قطر للتبرع بالدم على منصة المسؤولية الاجتماعية للشركة (رحلتنا). وتجمع المنصة الشاملة جميع مساعي المسؤولية الاجتماعية لمطاعم ماكدونالدز في قطر على مدار العقود الثلاثة الماضية وتجسد رحلتها المشتركة مع مجتمعها في سبيل الوصول إلى مستقبل أكثر إشراقًا وأمانًا وشموليةً للجميع. وعلاوةً على ذلك، تعكس منصة رحلتنا تفاني ماكدونالدز قطر في توطيد العلاقة مع أفراد المجتمع والاحتفال بإنجازاتها في هذا الصدد ورد الجميل للمجتمع. وتماشيًا مع التزام المؤسسة الراسخ بركائز التنمية البشرية والاجتماعية الواردة في رؤية قطر الوطنية 2030، تسعى ماكدونالدز قطر باستمرار لتلبية احتياجات المجتمع، حيث خطت خطوات ملموسة في الارتقاء بجودة الحياة لأفراد المجتمع. ومن خلال إقامة شراكات مع المؤسسات المحلية، مثل مؤسسة حمد الطبية للتعاون في حملات التبرع بالدم، أو مؤسسة التعليم فوق الجميع لتمكين الشباب المحرومين من الوصول إلى التعليم، إلى جانب دعم المواهب المحلية وإدارة أنشطة تنظيف الشواطئ، حرصت ماكدونالدز قطر بشدة على المساهمة في برامج المسؤولية الاجتماعية وتحقيق المصلحة العامة للمجتمع منذ أن افتتحت أبوابها في عام 1995. لمعرفة المزيد عن ماكدونالدز قطر، يُرجى زيارة: https://www.mcdonalds.com/qa/en-qa/our-community.html -انتهى- نبذة عن ماكدونالدز قطر ماكدونالدز قطر شركة قطرية مملوكة بالكامل من شركة المانع للمطاعم والأغذية ذ.م.م، وهي واحدة من العلامات التجارية الرائدة لمطاعم الخدمة السريعة في قطر. ومنذ افتتاح أول مطعم من مطاعم ماكدونالدز في قطر عام 1995، حققت المؤسسة نموًا ملحوظًا حيث باتت توظف أكثر من 2,100 موظف يعملون في شبكة تضم 73 مطعمًا في جميع أنحاء الدولة. وتلتزم ماكدونالدز قطر بتقديم منتجات آمنة وعالية الجودة لعملائنا، فضلاً عن خدمتنا المتميّزة التي توازي بجودتها جمال أقواس ماكدونالدز الذهبية التي أصبحت بدورها من أبرز رموز العالم، والأهم من ذلك حرص مطاعمنا على نشر لحظات السعادة. الأعمال الأساسية لماكدونالدز قطر بصفتنا مطعمًا رائدًا للخدمة السريعة، فإننا في ماكدونالدز قطر نفخر بهدفنا المتمثل في إطعام المجتمع ورعايته. وكان مؤسسنا راي كروك قد قال إن ماكدونالدز هي شركة موجهة لأفراد المجتمع، ونحن نحرص على توفير لحظات سعيدة وممتعة للجميع. ونريد أن نضمن تقديم طعام لذيذ وعالي الجودة، في مواقع وساعات مناسبة وبأسعار معقولة، ونوفر الخيارات والخدمات المتخصصة التي يتوقعها عملاؤنا جميعًا مع تقديم خدمات ضيافة متميزة.

أطلقت شركة ماكدونادز قطر، المملوكة بالكامل من شركة المانع للمطاعم والأغذية ذ.م.م، منصّة رحلتُنا الجديدة التي تشمل كافّة مبادرات المسؤولية الاجتماعية العائدة للشركة. وتمّ إطلاق المنصّة رسميًا في مؤتمرٍ صحفيّ ضمن إطار فعاليات قمّة قطر للمسؤولية الاجتماعية للعام 2023، حيث أعلنت ماكدونالدز قطر أيضًا عن كونها راعيا برونزيا للقمّة. تجمع منصّة رحلتُنا كافّة مبادرات المسؤولية الاجتماعية الخاصة بشركة ماكدونالدز قطر على مدى العقود الثلاثة الماضية، ممّا يؤكّد التزام الشركة الثابت والمستمرّ تجاه أفراد مجتمعها.

تضمّ رحلتُنا مبادرات المسؤولية الاجتماعية لشركة ماكدونالدز قطر في العقود الثلاثة الماضية، تماشيًا مع رؤية قطر الوطنية 2030 أطلقت شركة ماكدونادز قطر، المملوكة بالكامل من شركة المانع للمطاعم والأغذية ذ.م.م، منصّة رحلتُنا الجديدة التي تشمل كافّة مبادرات المسؤولية الاجتماعية العائدة للشركة. وتمّ إطلاق المنصّة رسميًا في مؤتمرٍ صحفيّ ضمن إطار فعاليات قمّة قطر للمسؤولية الاجتماعية للعام 2023، حيث أعلنت ماكدونالدز قطر أيضًا عن كونها راعي برونزي للقمّة. تجمع منصّة رحلتُنا كافّة مبادرات المسؤولية الاجتماعية الخاصة بشركة ماكدونالدز قطر على مدى العقود الثلاثة الماضية، ممّا يؤكّد التزام الشركة الثابت والمستمرّ تجاه أفراد مجتمعها. تماشيًا مع ركيزتَي التنمية البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن رؤية قطر 2030، تعمل مبادرة رحلتُنا على بناء المجتمع ومساندة أفراده والاحتفال بإنجازاتهم. وهي اسم على مسمّى بتجسيدها الواضح للرحلة التي تنطلق فيها شركة ماكدونالدز قطر يدًا بيد مع أفراد مجتمعها نحو مستقبلٍ أكثرَ إشراقًا. أمّا المبادرات التي تحتضنها هذه المنصّة فهي تركّز أوّلاً على تمكين الشباب في مسيرتهم نحو النجاح، وذلك من خلال دعمهم لتحقيق أحلامهم والاحتفال بإنجازاتهم. التعليم هو حجر الأساس لمنصّة رحلتُنا. وانطلاقًا من إيمانها الشديد بأنّ المجتمع المزدهر يكمن في توفير فرص التعليم للشباب، عقدت شركة ماكدونالدز قطر شراكةً مع مؤسّسة التعليم فوق الجميع العالمية التي أصبحت شريكتها الأساسية في مبادرة المسؤولية الاجتماعية التي أطلقتها ماكدونالدز قطر لضمان توفير التعليم للأطفال المحرومين منه. ومن خلال هذه الشراكة، تمكّنت ماكدونالدز قطر من جمع أكثر من 250 ألف ريال قطري لصالح برنامج علّم طفلاً. وهذا الإنجاز الكبير ما كان ليتحقّق من دون مساندة الزبائن الرائعين والمشكورين على مساهمتهم الكريمة بقيمة ريال قطري واحد مع كلّ شراء من أي فرع لماكدونالدز قطر. وتعليقًا على إطلاق منصّة رحلتُنا، قال المدير العام لشركة ماكدونالدز قطر السيد مثقال أبو ناصر لقد توصّلنا بعد عقودٍ من الخدمة الممتازة في أكثر من 70 فرعًا لماكدونالدز في قطر إلى بناء علاقة وثيقة جدًا مع أفراد مجتمعنا. فـرحلتُنا ليست مجرّد منصّة جامعة لمبادراتنا فحسب، بل هي تجسيدٌ واضحٌ وجليٌّ لالتزامنا الثابت والمستمرّ تجاه أفراد مجتمعنا وسعينا الدائم إلى تعزيز علاقتنا الوطيدة بهم وإلى إحداثٍ تأثير أكبر وأكبر في مجتمعنا، مع كلّ مبادرة من مبادراتنا. والهدف من هذه المنصّة هو تمكين الشباب وإشراكهم في المجتمع عبر بناء قدراتهم، توسيع آفاق رؤيتهم ومكافأتهم على نجاحاتهم. رحلتُنا هي المنصّة الحاضنة لجهودنا ولكافة مبادرات المسؤولية الاجتماعية التي قمنا بها في الماضي، والتي نقوم بها اليوم، بالإضافة إلى المبادرات التي نخطّط لإطلاقها في المستقبل، وهي الركيزة التي تدعمنا للمضي قدمًا في سبيل تحقيق رسالتنا التي تكمن في توفير التغذية والرعاية لأفراد مجتمعنا. وتضع ماكدونالدز قطر منذ تأسيسها احتياجات أفراد مجتمعها على رأس قائمة أولوياتها، وذلك من خلال دعم المبادرات الخيرية عبر التعاون مع مؤسسة حمد الطبية للتبرّع بالدم، ومساندة الرياضيين القطريين وتنظيم نشاطات متعدّدة لتنظيف الشواطئ والعناية بالبيئة. وتقديرًا لجهودها، حصدت شركة ماكدونالدز قطر للمرّة الرابعة على التوالي جائزة المسؤولية الإجتماعية ضمن برنامج و معرض قطر الوطني للمسؤولية الاجتماعية الذي نظّمته جامعة قطر في العام 2023. وسيبقى التزام ماكدونالدز قطر بالمسؤولية الاجتماعية مستمرًا من خلال منصّة رحلتُنا، باعتبارها وعدٌ نابعٌ من القلب لأفراد مجتمعها. --انتهى -- نبذة عن شركة ماكدونالدز قطر ماكدونالدز قطر شركة قطرية مملوكة بالكامل من شركة المانع للمطاعم والأغذية ذ.م.م، وهي واحدة من العلامات التجارية الرائدة لمطاعم الخدمة السريعة في قطر. منذ افتتاح أول مطعم ماكدونالدز في قطر عام 1995، قامت ماكدونالدز قطر بتوظيف أكثر من 2,100 موظف وهي تدير حاليًا أكثر من 70 مطعماً في جميع أنحاء الدولة. نحن فخورون بتقديم منتجات آمنة وعالية الجودة لعملائنا، فضلاً عن خدمتنا المتميّزة التي توازي بجودتها جمال أقواس ماكدونالدز الذهبية التي أصبحت بدورها من أبرز رموز العالم.

تفخر ماكدونالدز قطر، التي تديرها شركة المانع للمطاعم والأغذية ذ.م.م. والمملوكة بالكامل للشركة، بالإعلان عن انتهائها بنجاح من تقديم دورة تدريبية بعنوان «المطاعم الرائعة الرائدة» اختتمت بعقد حفل لتخريج المشاركين في الدورة. وتأتي هذه الدورة ضمن الدورات التدريبية المطلوبة لتأهيل موظفي ماكدونالدز لشغل منصب «قائد مطعم» في المستقبل. وصُممت هذه الدورة، التي قدمتها جامعة هامبرغر، لمديري المطاعم أو المساعدين الأوائل الذين يتعاملون مع المتاجر بمفردهم، وهو ما يوفر لهم رؤى قيِّمة حول مستويات ثقتهم عند التعامل مع الموظفين والمواقف الصعبة. قاد التدريب مدربون متمرسون وخبراء من دبي وباكستان وغطى مجموعة من المواضيع، بما في ذلك محادثات تدريبية عن مفهوم القيادة، والتعقيبات، والتوجيه، والتدريب، وتمت ترقية جميع هذه المواضيع إلى مستوى المدراء. وقد تمكن المشاركون الذين حضروا الدورة وبلغ عددهم 26 شخصًا من التعلم من المدربين واكتساب رؤى قيِّمة حول أفضل الممارسات لقيادة المطاعم الرائعة. وقال السيد مثقال أبو ناصر، المدير العام لماكدونالدز قطر: «يسعدنا أن نتقدم بالتهنئة لدفعة عام 2023 على إتمامهم للتدريب التأهيلي لدورة «المطاعم الرائعة الرائدة» والاحتفال بتخريج مدراء مطاعمنا. وتبرهن هذه الدورة على التزامنا بتزويد موظفينا بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحقيق النجاح في حياتهم المهنية. وتتماشى الدورة مع إستراتيجية التنوع والمساواة والشمول التي نطبقها في ماكدونالدز قطر، في إطار سعينا لتعزيز التنوع والمساواة والشمول بين موظفينا وضمان حصول جميع الموظفين على نفس الفرص المتاحة للنمو والتطور».

التكريم المرموق كشف عن المستويات العالية لرضا الموظفين والإنجاز الوظيفي حصلت ماكدونالدز قطر، المملوكة بالكامل لشركة المانع للمطاعم والأغذية ذ.م.م.، على شهادة أفضل بيئة للعمل المرموقة في عام 2023 بعد تحليل قائم على البيانات لمكان العمل وثقافة المؤسسة، في إطار استطلاع رأي شامل شارك فيه أكثر من 1,500 موظف. وتوصل الاستطلاع، الذي أجرته مؤسسة أفضل بيئة للعمل في الشرق الأوسط، إلى أن موظفي ماكدونالدز قطر صنفوا شركتهم في مرتبة عالية في العديد من المؤشرات الرئيسية لرضا الموظفين، حيث كانت هذه المؤشرات أعلى من المتوسط المسجل في السوق. واشتملت تلك المؤشرات على الدعم من خلال فرص التدريب، والموارد،والتقدير، والشعور بالفخر بعملهم وفريقهم وشركتهم؛ والمساواة من خلال توفير معاملة متوازنة لجميع الموظفين فيما يتعلق بمنح المكافآت القائمة على الأداء. وتعكس جائزة أفضل بيئةللعمل، التي تكرم الشركات على إيجاد ثقافات تعزز الثقة العالية والأداء الفائق، نجاح مختلف المبادرات التي تركز على التنوع والمساواة والشمولية. وقد دأبت ماكدونالدز قطر على تطبيق تلك المبادرات بقوة في ثقافتها لتوفير بيئة عمل مُرضية للموظفين في شبكتها التي تضم 69 مطعمًا بالدولة. وعلَّق السيد مثقال أبو ناصر، المدير العام لماكدونالدز قطر، على هذا الإنجاز البارز، فقال: نحن فخورون للغاية بحصولنا على شهادة أفضل بيئةللعمل التي تبرهن على الجهودالحثيثة التي نبذلها للارتقاء بثقافة بيئة العمل بوعي ومسؤولية، مسترشدين في ذلك بقيمنا الأساسية المتمثلة في تعزيز التنوع والمساواة والشمولية. وبصفتنا مؤسسة موجهة نحو الأفراد، فقد استثمرنا بقوة في توفير الفرص والخبرات لعائلة ماكدونالدز لتمكينهم من تحقيق النمو والتقدم في أدوارهم الوظيفية، والشعور بأنهم موضع تقدير وترحاب كبير، وأن بإمكانهم المساهمة في صياغة ثقافة هذه الشركة الرائعة التي نعتز جميعًا بالانتماء إليها. بدوره، صرَّح السيد إبراهيم المغربل، العضو المنتدب لمؤسسة أفضل بيئة للعمل في الشرق الأوسطقائلاً: استمرارًا لرسالتنا المتمثلة في تقدير المؤسسات التي تمنح الأولوية لثقافة التركيز على الأشخاص في المنطقة، يسعدنا للغاية الاحتفاء بماكدونالدز قطر وتكريمها تقديرًا لطرق دمجها للتنوع والمساواة والشمولية في بيئات العمل بالشركة، وهو ما يعزز النمو الشخصي والمهني لموظفيها. ونظرًا لتبوء الموظفين لمكانة رائدة في أي عمل تجاري، لا يوجد شيء يعكس ثقافة الشركة بشكل أكثر دقة من تعليقاتهم، ويسعدنا أن نشهد ريادة ماكدونالدز قطر في هذا المجال وتقديمها لنموذجيحتذى به عبر تبني أفضل الممارسات باستمرار لبناء بيئة عمل رائعة لموظفيها. وتحقيقًا لهذه الغاية، تحظى مسألة تمكين المرأة في هيكل القوى العاملة بالشراكة والمساواة بين الجنسين بمكانة عالية على رأس جدول الأعمال الإداري لشركة ماكدونالدز قطر. وبصفتهامن أنصار الشموليةفي قطاع الأغذية والمشروبات بدولة قطر، بلغت نسبة تمثيل النساء في مطعم الخدمة السريعة الرائد 43٪ من قوام الفريق حتى الآن، مع شغل نساء لخمس مناصب قيادية، وتعهد الشركة بزيادة نسبة القيادات النسائية لتصل إلى 50٪ في المستقبل القريب. وحول ذلك، علقتإسما قريشي، مديرة الموارد البشرية في ماكدونالدز قطر، قائلةً: تتمتع ماكدونالدز قطر بتاريخ غني وواضح في اتخاذها لخطوات ملموسة من أجل تعزيز التنوع والشمولية داخل الشركة. ومن بين المبادرات المتخصصة في هذا المجال، على سبيل المثال، شبكة القيادات النسائية بالشركة التي تهدف إلى الارتقاء ببيئة العمل للإناث وتوفير بيئة عادلة لهن، أو حتى برنامج قدواتنا النسائية الذي يكرم المواهب النسائية في الشركة ويحتفي بإنجازاتهن. وهذه ليست سوى عدد قليل من المبادرات التي ساهمت بشكل كبير في شعور النساء بتمثيلهن القوي في هيكل القوى العاملة بالشركة وتعزيز انتمائهن لها. واليوم، نفخر بأن لدينا 2,100 عضو في عائلة ماكدونالدز القوية، مع انتماء هؤلاء الأفراد إلى ما يصل إلى 26 جنسية وتمثيلهملخلفيات متنوعة. وقد كان هذا التنوع من العوامل الرئيسية المحفزة لنمو الشركة ولا يزال يلهم موظفينا للسعي الدؤوب بهدف تحقيق التميز. وعلاوةً على ذلك، تحافظ ماكدونالدز قطر على التزامهابتوفير مستقبل مشرق لجميع موظفيها عبر إشراكهم بشكل دوري في البرامج التدريبية وفتح آفاق التطوير المهني لهم. وتشمل إحدى هذه المبادرات الدورة التدريبية للمطاعم الرائعة والرائدة، التي تقدمها جامعة هامبرغر، وهي من الدورات التدريبية الضرورية لأفراد طاقم العمل بالشركة الذين يطمحون إلى شغل منصب قائد المطعم. بالإضافة إلى ذلك، تدير ماكدونالدز قطر مسابقة الطاقم الرائع السنوية التي توظف عملية قوية تستمرلثلاثة أشهر لتكريم الموظفين المتميزينفي عمليات تشغيل المطعم والاحتفاء بهم. ولتشجيع الصداقة الوطيدة بين الموظفين،وتعزيز مشاركتهم، وتوفير لحظات سعيدة لأعضاء عائلة ماكدونالدز، بالإضافة إلى عملائها، تحتفل ماكدونالدز قطر بمناسبة اليوم السعيد كل شهر لتوحيد الموظفين في الاحتفال بإنجازاتهم ونجاحاتهم.

حققت مسابقة ماكدونالدز قطر شارك قصة والتي تهدف إلى تعزيز معارف وثقافة الجيل الشاب من خلال تحفيز هوايتهم في الكتابة والقراءة، في مطاعم ماكدونالدز قطر، نجاحاً باهراً. وتعكس هذه المبادرة التزام ماكدونالدز قطر بالجيل الجديد وبث التشويق والحماس في نفوسهم بطريقة مرحة لتوسيع معارفهم وعلومهم. منذ إطلاق مسابقة شارك قصة في 4 مارس، استقبلت ماكدونالدز قطر أكثر من 60 قصة ولاقت إقبالاً كبيراً من الأطفال لقراءة الكتب والقصص. وشجعت المسابقة الأطفال على صقل موهبة الكتابة وإفساح المجال لمخيلة الأطفال الواسعة من خلال قراءة الكتب سواء العلمية منها أو القصص الخيالية. وقد ترك المؤلفون الصغار تأثيراً إيجابياً كبيراً لدى حكام مسابقة شارك قصة. وتم الإعلان عن الفائزين العشرة في حفل خاص أقيم في مطعم ماكدونالدز قطر فرع السد، حيث تسلموا الهدايا وقسائم وجبات الأطفال وشهادات تقدير. وحققت المركز الأول لويس جانسي أوغستين، وتدور قصتها حول أم معطاء تضحي بعملها في سبيل عائلتها. واحتفالاً بالنجاح الكبير للحملة، استضافت ماكدونالدز قطر عرضاً للدمى المتحركة للصغار في فرع السد أثار فضول الأطفال وحماسهم، وقد استمتع الصغار وأهاليهم بالعرض الذي استخدمت فيه تقنيات مختلفة، منها دمى الظلال والدمى اليدوية والدمى ذات الفم العريض والدمى المتحركة بواسطة اليد، بالإضافة إلى ممثلين في عروض حية زادت من التفاعل مع الجمهور. وقد جسّد الممثلون القصة الفائزة التي تدور حول أم وعنايتها وحبها لعائلتها وألهمت الصغار وقدمت لهم درساً مهماً في حياتهم. وقالت غادة كمال مديرة التسويق في ماكدونالدز قطر (المانع للمطاعم والأغذية): نحن فخورون جداً بالمؤلفين الصغار الذين شاركوا في هذا النشاط، وتفتخر ماكدونالدز قطر باستضافة هذه الأنشطة والفعاليات التي تبرز قدرات الصغار في القراءة وتوسع أفق خيالهم وثقتهم بأنفسهم ومهارات الكتابة لديهم. ومن جهتنا نقدر جميع الصغار على مشاركتهم قصصهم الرائعة، كما نشكر الأهالي الذين يواصلون تمضية الوقت مع أطفالهم ويشكلون لهم مصدر إلهام لمواصلة المطالعة وحب القراءة.

سلمتها جمعية الهلال الأحمر القطري في إطار مبادرة بيج ماك لخدمة المجتمع التي تم إطلاقها في مارس 2018، تبرعت ماكدونالدز قطر مؤخراً بـ50% من مبيعات يوم واحد لثلاثة أنواع ساندويتش بيج ماك إلى جمعية الهلال الأحمر القطري. وسيتم استخدام مبلغ التبرعات الذي بلغ ما يقارب 18,000 ريال قطري لمساعدة الأطفال الذين يعانون من إعاقات سمعية. وسيستخدم الهلال الأحمر القطري أموال التبرعات لدعم وعلاج الأطفال الذين يعانون من إعاقات سمعية من خلال عمليات زرع القوقعة، وهي عبارة عن جهاز إلكتروني يتيح للأشخاص الذين يعانون من فقد السمع الحسي العصبي الحاد والعميق إمكانية الإحساس بالأصوات، ويعمل هذا النوع من عمليات الزراعة على استبدال عملية السمع الصوتية العادية بالسمع الكهربائي. وقد تلقت جمعية الهلال الأحمر القطري مؤخراً شيك التبرعات خلال حفل صغير أقيم في فرع ماكدونالدز قطر في ستي سنتر. وبهذه المناسبة قال السيد مثقال عفيف أبو ناصر، المدير العام لماكدونالدز قطر: نؤمن أن أطفالنا هم مستقبلنا، ومن خلال مساعدة جمعية الهلال الأحمر القطري، تفتخر ماكدونالدز قطر بتقديم مساهمة صغيرة وضرورية لدعم رعاية هؤلاء الأطفال. وتعكس مبادرتنا الحالية قيمنا والتزامنا نحو المجتمع بأكمله.

تعاونت "ماكدونالدز قطر" مع كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة قطر لإقامة ورشة عمل ومسابقة "أطلق أفكارك"، التي تهدف إلى تعزيز مهارات الطلاب وتشجيع الإبداع والابتكار. أقيمت الورشة التي تواصلت لـ 4 ساعات في جامعة قطر في 25 مارس، بحضور الدكتورة رنا صبح، رئيس قسم الإدارة والتسويق، وبمشاركة من أساتذة وطلاب من جامعة قطر في أنشطة تفاعلية متنوعة. و صممت ورشة "أطلق أفكارك" لتشجيع الجيل الجديد ومساعدتهم على اكتشاف آفاق جديدة وإطلاق طاقاتهم الكامنة. تضمنت الورشة التفاعلية جلسات حول كيفية تقديم الحلول الإبداعية والتفكير النقدي وأهمية العمل الجماعي ومهارات التقديم وغيرها. وتم تقسيم الطلاب إلى فرق، عمل كل منها على نماذج لمشاكل حالية وقدمت الحلول الإبداعية، بالاعتماد على موارد محدودة وفي غضون وقت محدد. ركّز البرنامج على أهمية إطلاق العنان للتفكير عند الطلاب وساعدهم على تعزيز ثقتهم بأنفسهم للتغلب على التحديات وخلق تأثير ملموس. وسيحظى الفريق الذي يقدم أكثر الأفكار إبداعية على فرصة المشاركة في تنفيذ فكرته الإبداعية مع ماكدونالدز وسيحصل على جائزة وشهادة. وسيحصل الفائز بالمركز الثاني على جائزة وشهادة وفرص التدريب في ماكدونالدز. وفي هذا السياق، قال السيد كمال صالح المانع، المدير التنفيذي لشركة المانع للمطاعم والأغذية، الشركة المالكة والمشغلة لـ"ماكدونالدز قطر": "يسرّنا المشاركة مع جامعة قطر في هذا الحدث الفريد الذي يمنحنا فرصة المشاركة والمساهمة في تعزيز قدرات الشباب الذين هم قادة المستقبل. تؤمن ماكدونالدز قطر بالشباب وتلتزم بمساعدتهم لتطوير مسيرتهم المهنية وتجهيزهم بالمعرفة والعلم الذي يتيح لهم اتخاذ قرارات مهمة. وبصفتنا مواطنين مسؤولين في قطر، فيقع على عاتقنا توجيههم وإلهامهم نحو النجاح الأفضل وتحقيق الإنجازات. وهنا نودّ أن نشكر جامعة قطر على ابتكار هذه المبادرة ونتمنى لهم الأفضل في مساعيهم لتعزيز أسس المستقبل الناجح لقطر". وكان لبعض الطلاب عدة تعليقات، حيث قالت الطالبة روضة النعيمي: "كانت الفعالية ناجحة جداً وتعلمنا كثيراً من الورشة التدريبية كيف نفكر بشكل مبتكر وكان هناك جو من التحدي. نتمنى أن يكون هناك المزيد من هذا النوع من الفعاليات".