شهد شهر فبراير سلسلة من الفعاليات المهمة التي نظمتها وزارة العمل، حيث تم تنظيم ورش تدريبية وتوعوية بالتعاون مع عدة جهات لرفع مستوى الوعي وتطوير المهارات في قطاع العمل. ومنشورات في حساب وزارة العمل على منصة إكس شهد شهر فبراير عقد لقاءات مهمة لسعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل مع شخصيات بارزة عربياً ودولياً بهدف تعزيز التعاون وتطوير العلاقات في مجال العمل. حيث اجتمع سعادة وزير العمل مع المدير العام لمنظمة العمل الدولية لمناقشة تنفيذ المرحلة الثالثة من برنامج العمل المشترك بين قطر والمنظمة، والتقى سعادته بالسيدة مانويلا تومي المدير العام المساعد لمنظمة العمل الدولية، كما التقى سعادة وزير العمل بالسيدة بيت أندريس المدير العام المساعد والمدير الإقليمي لأوروبا وآسيا الوسطى لدى منظمة العمل الدولية، وأيضا التقى سعادته مع وزير الاقتصاد والعمل في مقدونيا الشمالية لمناقشة تعزيز التعاون الثنائي، إلى جانب مشاركة سعادة وزير العمل في اجتماع مجلس إدارة منظمة العمل العربية. - 6 اتفاقيات عمل وقد عقدت وزارة العمل عدة اتفاقيات عمل ومذاكرات تفاهم، حيث تم توقيع مذكرة تفاهم بين اللجنة الوطنية لمكافحة الاتجار بالبشر والمجلس الأعلى للقضاء في مجال مكافحة الاتجار بالبشر وضمان حقوق الضحايا، كما وقعت الوزارة مع شركة مايكروسوفت قطر وثيقة تعاون بهدف إعداد برامج تدريبية للخريجين من القطريين وأبناء القطريات الباحثين عن عمل بالقطاع الخاص، وقامت الوزارة بتوقيع وثيقة تعاون مع جامعة الريان الدولية، لإعداد برامج تدريبية لتأهيل القطريين وأبناء القطريات الباحثين عن عمل بالقطاع الخاص. وأيضا وقعت الوزارة اتفاقية تعاون مع الخطوط الجوية القطرية لتأهيل القوى العاملة الوطنية، واتفاقية تعاون مع مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار لتطوير آلية التأكد من مصادقة الشهادات والمستندات، إلى جانب توقيع اتفاقية تعاون مع بنك الدوحة لتدريب الكوادر الوطنية الباحثين عن عمل في قطاع الخدمات المالية. - ورش ودورات تدريبية وفيما يتعلق بورش العمل والدورات التدريبية، فقد شاركت وزارة العمل في معرض جامعة قطر المهني لعرض الفرص التدريبية المتاحة في مؤسسات القطاع الخاص، حيث جاءت مشاركة الوزارة في إطار جهودها لتحقيق مستهدفات خطة توطين الوظائف في القطاع الخاص، من خلال تأهيل القوى العاملة الوطنية، وإعداد قاعدة كفاءات قطرية تمهيدا لدخولها سوق العمل، وذلك وفقا لاستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024-2030. ونظمت الوزارة ورشا تشاورية حول خطة توطين الوظائف في القطاع الخاص لعام 2025 بمشاركة ممثلي القطاعات الاستراتيجية في الدولة حول خطة توطين لقطاعات الصناعات التحويلية والخدمات اللوجستية والخدمات الصحية، كما قامت الوزارة بتنظيم دورة تدريبية حول «قانون الضرائب ولائحته التنفيذية « وذلك بالتعاون مع جمعية المحاسبين القانونيين القطرية. كما نظمت الوزارة يوما مهنيا لتوظيف خريجي برنامج « خدمة العملاء» بالتعاون مع معهد الدوحة للدراسات العليا، إلى جانب تنظيم ندوة توعوية للعاملين في شركة «البلاغ» حول إجراءات السلامة المهنية وسبل الوقاية. وشاركت وزارة العمل في المعارض المهنية المقامة في عدة مدارس، حيث نظمت الوزارة جناحا تعريفيا في المعرض المهني بمدرسة أم أيمن الثانوية بهدف إرشاد الطالبات بالتخصصات المطلوبة في سوق العمل، كما شاركت في المعرض المهني بمدرسة روضة بنت محمد الثانوية بهدف تعريف الطالبات بالتوجهات الاكاديمية المستقبلية، إلى جانب مشاركة الوزارة في المعرض المهني بمدرسة حسان بن ثابت الثانوية للبنين لتعريف الطلاب بالمسارات الأكاديمية المستقبلية.

اجتمع سعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل أمس، مع سعادة السيد ماهر محمد أوغلو علييف سفير جمهورية أذربيجان. وجرى خلال الاجتماع استعراض سبل تعزيز التعاون الثنائي بين البلدين في المجالات ذات الصلة لا سيما بقطاع العمل.

نشرت وكالة بلومبيرغ تقريرا كشفت فيه عن قائمة العواصم الأفضل تنافسية في قطاع العمل والأكثر جاذبية للموظفين، حيث جاءت الدوحة في مقدمتها، وذلك بالاستناد على العديد من المعايير أهمها حجم الإقبال على الوظائف المطروحة خلال الأسبوع الأول من عرضها، وتفوقت قطر على جميع منافسيها في هذا الجانب، بعد أن سجلت معدلا يصل إلى 399 طلبا على الوظيفة الواحدة بعد 168 ساعة من طرحها في منصات التوظيف الموثوقة كـ Linked In وهو رقم مميز فسرته بلومبرغ، بإمكانية ارتباطه بكأس العالم قطر 2022، والتي احتضنتها نهاية العام الماضي لأول مرة في تاريخ منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا. تحول كبير وبين التقرير أن التحول الذي شهدته قطر في العديد من القطاعات، وعلى رأسها البنية ساهم في طرح العديد من فرص العمل، بالإضافة إلى الضيافة التي تعززت بحوالي 100 فندق في العقد الأخير، في إطار العمل على تحقيق رؤية قطر 2030 الرامية إلى التقليل من الاعتماد على الغاز الطبيعي المسال، وتنويع مصادر الدخل وفي مقدمتها السياحة التي تخطط الدولة إلى جعلها أحد أهم الأعمدة التي تبنى عليها قطر المستقبلية، عن طريق استقبال 6 ملايين زائر سنويا عقب أعوام قليلة من الآن. المراكز الأخرى وجاءت دبي في المركز الثاني في التصنيف الذي أعدته وكالة بلومبيرغ، وذلك بفضل معدل الطلب الذي بلغ 283 طلبا على الوظيفة الواحدة في ظرف أسبوع، تلتها إسطنبول بـ 168 طلبا خلال ذات الفترة، ومن بعدهما عاصمة جنوب أفريقيا جوهانسبرغ بـ 160 طلبا، و من ثم أبوظبي بمعدل قدر بـ 149 طلبا، في حين جاءت مدريد في المركز السادس بـ 116 طلبا، خلفها سان خوسي بـ 108 طلبات و بوينس آيرس بـ 104، وسانفرانسيسكو بـ 92 طلبا، متوقعا لأن تحافظ العواصم المذكورة على صدارتها خلال المرحلة المقبلة، مع إمكانية ظهور أقطاب عمل جديدة في السوق العالمي، مع الانفراج الكلي لأزمة انتشار فيروس كورونا المستجد، وكذا بداية الخروج من الأزمة المالية العالمية، التي وصلت بنا إلى مستويات تضخم غير مسبوقة.

اجتمع سعادة الدكتور علي بن صميخ المري، وزير العمل، أمس، مع سعادة السيد محمد نصر الإسلام سفير جمهورية بنغلاديش الشعبية، لدى الدولة. جرى خلال الاجتماع استعراض سبل تعزيز التعاون الثنائي بين البلدين في المجالات ذات الصلة لا سيما بقطاع العمل.

أصدرت وزارة العمل النشرة الإحصائية الشهرية لشهر مارس 2023، التي تتضمن أبرز إحصائيات وأرقام قطاع العمل بالدولة، فضلا عن نتائج الزيارات التفتيشية على مختلف المنشآت الخاضعة لأحكام قانون العمل. وأظهرت النشرة الإحصائية استقبال الوزارة نحو 7450 طلبا لاستقدام جديد، تمت الموافقة على 5551 طلبا، ورفض 1899 طلبا، فيما بلغ العدد الإجمالي لطلبات تعديل المهنة نحو 3583 طلبا، تم الموافقة على 3555 طلبا ورفض 28 طلبا. وبحسب النشرة الصادرة عن وزارة العمل أمس، بلغ عدد طلبات تصاريح العمل المقدمة للوزارة خلال شهر مارس نحو 1057 طلبا، منها 519 طلبا لتجديد التصريح، 381 طلبا لإصدار تصريح جديد، و156 طلبا لإلغاء تصاريح صادرة، وطلب واحد بدل فاقد. وعلى صعيد الزيارات التفتيشية على مكاتب استقدام العمالة، أظهرت النشرة الإحصائية أن الوزارة قامت بتنفيذ نحو 257 جولة تفتيشية على مكاتب الاستقدام، بواقع 228 زيارة لم يسجل فيها ملاحظات، وإصدار 23 تنبيها بإزالة مخالفة وحظر 6 مكاتب. وقامت إدارة تفتيش العمل خلال شهر مارس، بحملات تفتيشية مكثفة لمراقبة مدى التزام المنشآت بالقوانين والقرارات الوزارية المعنية بتنظيم سوق العمل بالدولة، بإجمالي عدد زيارات تفتيشية 4175 زيارة بمختلف المناطق، أسفر عنها ضبط 114 مخالفة، وتوجيه 759 تنبيها. وبشأن الشكاوى العمالية، أظهرت النشرة الإحصائية استقبال إدارة علاقات العمل شكاوى من عمالة المنشأة ضد المنشأة بنحو 2097 شكوى، سويت منها 521 شكوى، وأحيل منها 234 شكوى للجان فض المنازعات العمالية، وبقي تحت الإجراء ما يقارب نحو 1342 شكوى، كما تلقت إدارة علاقات العمل 68 بلاغا من الجمهور وسويت جميعها. وبحسب النشرة الإحصائية الشهرية فيما يتعلق بلجان فض المنازعات العمالية، بلغ عدد القضايا المحالة إلى لجان فض المنازعات خلال الشهر الماضي نحو 1052 قضية، وبلغ إجمالي عدد القرارات الصادرة من لجان فض المنازعات العمالية نحو 623 قرارا، وبلغ إجمالي القرارات التي ما زالت تحت الإجراء نحو 941 قرارا.

اجتمع سعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل، مع سعادة السيد تيمي ديفيس سفير الولايات المتحدة الأمريكية لدى الدولة. واستعرض الجانبان خلال الاجتماع، سبل تعزيز التعاون الثنائي بين دولة قطر والولايات المتحدة الأمريكية في المجالات ذات الصلة بقطاع العمل.

أكد سعادة السيد فايز علي المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، أن دولة قطر تعد أحد الشركاء الأساسيين للمنظمة ومن الداعمين لها مع الدول العربية الأخرى. وثمن سعادته في حوار خاص أجرته معه وكالة الأنباء القطرية /قنا/ الإصلاحات المهمة التي نفذتها دولة قطر في قطاع وبيئة العمل، حيث استفاد منها العمال وبشهادة الجميع، وأشاد في سياق ذي صلة بالحماية التي وفرتها الدولة لكافة من يعيش على أرضها، ومنهم شريحة العمال إبان انتشار جائحة كورونا /كوفيد-19/ على مستوى العالم، وتوزيع اللقاحات على الجميع دون تمييز بينهم. وشدد سعادته على النجاح الكبير واللافت الذي حققته بطولة كأس العالم FIFA قطر 2022 التي استضافتها دولة قطر مؤخرا، وقال إنها تعكس قدرة الدول العربية والإسلامية على استضافة مثل هذه الفعاليات الكبرى، وتعد فخرا لدولنا وشعوبنا جميعها بلا استثناء. وأضاف قائلا نهنئ دولة قطر أميرا وحكومة وشعبا على هذا الإنجاز الكبير والمميز، الذي تحقق على أرض عربية، حيث استطاعت دولة قطر بكل فخر ونجاح تجاوز كافة التحديات التي واجهتها على طريق الاستضافة خلال السنوات الماضية، وذلك بالإصرار والعزيمة، مع المحافظة في الوقت ذاته على قيمنا الدينية والعربية وعاداتنا وتقاليدنا الأصيلة. ولفت سعادة السيد المطيري إلى أن قطر نالت إشادة الجميع من خلال استضافتها للمونديال، وحققت مكاسب عظيمة لكل الدول العربية، حيث أثبت مونديال قطر أنها قادرة على احتضان واستضافة الفعاليات والمناسبات العالمية الكبرى. ومضى إلى القول دولة قطر منحت العمال، ووفرت أيضا لجميع زوار البلاد والمشجعين ومحبي الرياضة ما يحتاجونه من حماية على مدى شهر كامل، ولم نسمع بأي شكوى، ولم يتأذ أحد منهم، ما يدل على حرص الدوحة على أمن وسلامة الجميع، لا سيما خلال ذلك المحفل الكروي العالمي. وأعاد المطيري إلى الأذهان تقريرا قال إنه كتبه ورفعه لمنظمة العمل الدولية، عام 2016 عندما زار مساكن العمال في قطر، وضمنه إشادة بما رآه من اهتمام قطر بجميع العمال. كما ثمن سعادة المدير العام لمنظمة العمل العربية، دور دولة قطر الفاعل في منظمة العمل الدولية ودعمها المستمر لقضايا الدول العربية، باعتبارها منسق المجموعة العربية لدى هذه المنظمة، وتسعى لتوحيد مواقفها في قضايا العمل الدولية ذات الاهتمام المشترك. وشدد على الدور المميز الذي تضطلع به المرأة القطرية في مجال العمل العام وقطاع الأعمال وتبوئها شتى الوظائف القيادية، وقال إن منظمة العمل العربية تشارك في اجتماع مجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب على المستوى الوزاري في دورته العادية الثانية والأربعين، والذي ترأسه سعادة السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند وزير التنمية الاجتماعية والأسرة. وقال سعادة السيد فايز علي المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية، إنه التقى خلال زيارته الحالية للدوحة، سعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل وناقش معه موضوع استضافة دولة قطر لمجموعة أنشطة تهم الوطن العربي، وكذلك العمل والعمال في المرحلة القادمة. وأوضح أن أحد المشاريع المهمة التي ستبدأ بها المنظمة في هذا الخصوص، موضوع /الرقمنة/ باعتبارها الهاجس الأكبر للعالم، وذلك لما لها من دور في إيجاد فرص عمل للشباب من الجنسين على مستوى الوطن العربي، كما أنها أصبحت ضرورة ملحة على مستوى العالم، وعجل من أهميتها أزمة كورونا /كوفيد-19/. وتابع نحن نتحدث عن دور /الرقمنة/ في إيجاد آلية للوظائف، وكيفية التحضير لها ولكل ما يهم تطوير بلداننا العربية، خاصة فيما يتعلق بتوفير فرص العمل للشباب في وطننا العربي. وكشف سعادة المدير العام لمنظمة العمل العربية في حواره مع /قنا/ عن أن حجم البطالة على مستوى الوطن العربي تجاوز الملايين، ووصل إلى نسب مئوية تتجاوز الـ20 بالمئة، لافتا إلى أن الوطن العربي يحتاج إلى ملايين من فرص العمل، خاصة بعد الانعكاسات السلبية المترتبة على جائحة /كوفيد-19/ التي عطلت الاقتصاد والوظائف، ما يؤكد أن الكثير من الدول سواء كانت متقدمة أو نامية، في حاجة إلى التطوير، داعيا إلى الاستفادة من ريادة الأعمال، ومن المشاريع الصغيرة وكيفية دعمها لتخفيف العبء على الحكومات العربية. وقال إن لدى منظمة العمل العربية استراتيجية تطلقها كل سنتين حول التشغيل، مبينا أن المنظمة قد أطلقت عدة تقارير عن التشغيل والبطالة في الوطن العربي، وكيفية الاستفادة من البحار المحيطة بالوطن العربي، وكذا كيفية الاستفادة من المنشآت الزراعية والمزارع الكثيرة والمناطق الخضراء في المناطق العربية، وكيفية العمل على دعم المشاريع الصغيرة والأسر المنتجة مع الاستفادة في هذا السياق من خلال تبادل التجارب والخبرات بين الدول العربية. وحول دور التعليم في الحد من تحديات البطالة والعمل في المنطقة العربية، شدد سعادة السيد المطيري على ضرورة أن تتوافق مخرجات التعليم دائما مع متطلبات أسواق العمل، مشيرا إلى أن ظروف الحياة قد تطورت وأن جائحة كورونا فرضت الكثير من التحديات ذات العلاقة، ومن بين ذلك أداء الأعمال والمهام عن بعد، وهو ما اضطر معه الناس إلى استخدام التكنولوجيا و/الرقمنة/ وأمور أخرى كثيرة، حيث تتطلب الحياة اليوم مهنا ووظائف جديدة.. وبالتالي لابد من أن تتحد كل الجهات للبحث عن مخرجات التعليم، وما يتطلبه سوق العمل، فضلا عن البحث عن الوظائف الجديدة للمستقبل. ونوه بأن معايير العمل الجيد والمنصف تختلف من دولة لأخرى، مقابل سرعة اختلاف العمل نفسه، مبينا أن معظم الأعمال يتم إنجازها حاليا عن بعد، مؤكدا في هذا الخصوص ضرورة وضع قانون للعمل عن بعد، حيث لا توجد قوانين تحكمه الآن، ورأى أن قوانين واتفاقيات العمل في ظل كل هذه الظروف تحتاج إلى التغيير، ونبه إلى أن هذا الدور لا يقتصر على منظمة العمل العربية وحدها، بل إنه شراكة بين أطراف العمل الثلاثة من حكومات وأصحاب عمل وعمال. وشدد سعادة السيد فايز علي المطيري على أهمية الحوار الاجتماعي بين أطراف العمل الثلاثة، لتقريب وجهات النظر بينها لتحقيق ما يحتاجه الوطن العربي والأطراف ذاتها عبر هذا الحوار، معربا عن تفاؤله بمستقبل هذه الأوضاع، في ظل التحولات السياسية والاقتصادية التي يشهدها العالم حاليا، مضيفا وضعنا أفضل من غيرنا وواقع العمال في الوطن العربي أفضل مقارنة بالأسواق العالمية، ونستبشر خيرا بتجاوز كل هذه الأزمات. وذكر أن منظمة العمل العربية تهتم كثيرا بتدريب العمال ورفع كفاءتهم ومهاراتهم لمواجهة تحديات العمل، ولديها مراكز متخصصة في العديد من العواصم العربية واحد منها بالخرطوم ويعنى بالضمان الاجتماعي، وآخر في تونس ويعنى بالعمل، والجزائر ويعنى بالتثقيف العمالي، ودمشق ويعنى بالصحة والسلامة المهنية، وفي العاصمة الليبية طرابلس ويعنى بالتدريب وريادة الأعمال. وحول تعاون منظمة العمل العربية مع منظمة العمل الدولية، قال إن هناك تمثيلا متبادلا بينهما، حيث إن كلا منهما عضو مراقب بالأخرى. وأشار المدير العام لمنظمة العمل العربية في حواره مع /قنا/ إلى أن المنظمة تعمل على إنشاء الشبكة العربية لأسواق العمل التي أقرتها القمة الاقتصادية بالكويت عام 2009، لتحقيق الربط بين الدول العربية، ما يتيح توزيع فرص العمل في الوطن العربي. وشدد سعادته في ختام حواره على ضرورة التركيز على الحوار الاجتماعي بين أطراف العمل الثلاثة باعتباره صمام الأمان لأي دولة عربية.

اجتمع سعادة الدكتور علي بن صميخ المري، وزير العمل امس الثلاثاء، مع سعادة سفير طاجيكستان في الدوحة خسرو صاحب زادة. واستعرض الجانبان خلال الاجتماع، سبل تعزيز التعاون الثنائي في المجالات ذات الصلة لا سيما بقطاع العمل.

أكدت وزارة العمل أن دولة قطر حققت إنجازات عديدة، خلال السنوات الأخيرة، في تطوير قطاع العمل وبناء سوق عمل حديث وتنافسي يساهم في حفز الاستثمار وتوفير بيئة عمل جاذبة للعمالة الماهرة. وأشادت الوزارة في بيان بمناسبة ختام أعمال النسخة الثامنة لمؤتمر العمل والعمال اليوم، والذي عقد تحت عنوان /نظرة عن كثب وأثر يتعدى كأس العالم/ بالشراكة مع عدد من المؤسسات بالدولة، بجهود أصحاب العمل والشركات القطرية وحرصهم على تطبيق القوانين والتعاون البناء مع الوزارة التي تعمل على الارتقاء بمستوى خدماتها من أجل حفز الاستثمار ودعم التنافسية وزيادة مساهمة شركات القطاع الخاص في الاقتصاد، وفقا لأهداف استراتيجية التنمية الوطنية لدولة قطر. وتم خلال المؤتمر الذي عقد تحت رعاية سعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل تدشين النسخة السابعة من كتاب /شهادات تاريخية/ وهو بانوراما من تقارير منظمات دولية وشهادات من برلمانات أوروبية وصحف ووسائل إعلام ومنظمات دولية تشيد بما تم من إنجازات في حقوق وأوضاع العمال في دولة قطر خلال العشر سنوات الماضية. وفي كلمته أكد السيد جابر الحرمي نائب الرئيس التنفيذي بمجموعة دار الشرق /المنظمة للمؤتمر/ أن مسيرة التنمية أو تطوير المنظومة التشريعية والقانونية ليست مرتبطة بزمن محدد أو حدث بعينه، وإنما مسيرة متصلة، وقناعة متجذرة، وعمل مؤسسي يواكب مراحل وتطور الدولة والمجتمع. وأشار إلى أن قطاع العمل والعمال حاضر بقوة على صعيد القوانين والتشريعات، وتطوير بيئات العمل، وسد الثغرات في بعض الجوانب، والدفع نحو إيجاد بيئات عمل أكثر ملاءمة وأكثر أمنا، وتخلق توازنا بين جميع الأطراف. من جانبه، أكد السيد محمد بن أحمد بن طوار الكواري النائب الأول لرئيس غرفة قطر أن دولة قطر باتت تتصدر المؤشرات الدولية المرموقة في مجال حفظ حقوق العمال، حيث تحظى إصلاحات العمل التي اتخذتها الدولة بإشادة كافة الشركاء الدوليين والمراقبين والبرلمانات الأوروبية والمنظمات الدولية. وأضاف الكواري أن القطاع الخاص القطري ليس بمعزل عن هذه الإصلاحات، حيث يأخذ على عاتقه الالتزام بهذه القوانين والتشريعات المتصلة بالعمال، والقيام بترجمتها داخل سوق العمل. بدوره، قال السيد حافظ علي رئيس التسويق والاتصال في مشيرب العقارية: إن مؤتمر العمل والعمال يسلط الضوء على جهود دولة قطر والمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص لرعاية حقوق العمال، وأضاف: وجودنا معا في هذا المؤتمر يعكس تضافر الجهود لدعم مساعي دولة قطر الحثيثة لتحسين ظروف العمال وحفظ حقوقهم وعافيتهم وفق أفضل الظروف وأعلى المعايير العالمية. وشارك في جلسات المؤتمر عدد من الجهات بالدولة على رأسها وزارة العمل واللجنة العليا للمشاريع والإرث واللجنة الوطنية لحقوق الإنسان وجمعية المحامين القطرية وجامعة قطر. واستضاف المؤتمر في جلسته الأخيرة عدداً من رؤساء الجاليات الآسيوية والإفريقية.

أعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية في تغريدة على موقع التواصل الاجتماعي تويتر أنه اعتبارا من يوم الأحد المقبل الموافق 22 نوفمبر الجاري، سيتم تقديم خدمات قطاع العمل في الفترة المسائية فقط من الرابعة إلى الثامنة ببرج الهدى. كما ذكرت الوزارة جميع المراجعين بالاستفادة من الخدمات الإلكترونية أو الخط الساخن 16008