نظمت وزارة العمل، ممثلة في إدارة السلامة والصحة المهنية، بالتعاون مع وزارة الصحة العامة، اليوم، ورشة للعمال بهدف توعيتهمبمخاطر الإجهاد الحراري وطرق الوقاية منه. جاءت الورشة في إطارجهود وزارةالعملالهادفة إلىحماية العمال في مواقع العمل وأماكن السكن خلال فترة الصيف،وتشجيعهم على تبني الممارسات السليمة للوقاية من مخاطر الاجهاد الحراري، بالإضافة إلىتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتوفيربيئةعملآمنةوصحيةللعاملينفي مختلف القطاعات. وسلطت الورشة، التي نظمت أيضا بالتعاون مع شركة الخدمات التجارية والتوكيلات المحدودة، الضوء على أهم الإجراءات الوقائية الواجب اتباعها أثناء العمل خلال درجات الحرارة العالية، بما في ذلك أهمية شرب المياه بانتظام، والحصول على فترات راحة كافية، وارتداء الملابس المناسبة، وتجنب العمل في أوقات الذروة، إلى جانب التوعية بأعراض الإجهاد الحراري وأهمية الإبلاغ المبكر عنه. وقدمممثلو إدارة السلامة والصحة المهنية بوزارة العمل،ووزارة الصحة العامة،خلال الورشةإرشادات صحية مهمةلتثقيف العمال وتدريبهم على إجراءات السلامة في مواقع العمل،بجانب تعريفهمبأعراض الإجهاد الحراري ومخاطره الصحية وطرق الوقاية من آثاره الخطيرة على الصحة، وكيفيةتقديم الإسعافات الأوليةللحالات التي تظهر عليها أعراضه، بالإضافة إلىتعريفهمبالإرشاداتالعمليةالتيتساعدهمعلى حماية أنفسهم. وتحرصوزارة العملعلىتكثيف حملات التوعية الميدانية للعمال وأصحاب العملخلال فصل الصيفبالتعاونمعشركائهافي القطاعين العام والخاص، بهدف توفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع العاملين،بالإضافة إلى التزام الوزارة بضمان تطبيق أعلى معايير السلامةوالصحةالمهنية في مختلف مواقع العمل بالدولة، تماشياً مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030.

نظمت اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان ورشة عمل لتوعية سائقي شركات التوصيل وكافة المعنيين بالتعامل مع مخاطر الإجهاد الحراري، ضمن حملة الحق في الصحة للعمال «عمال أصحاء.. لتنمية مستدامة»، وذلك بهدف تعزيز الوعي لدى الشريحة الأكثر عُرضة لهذه المخاطر، وذلك بالتعاون مع وزارة العمل والهلال الأحمر القطري، ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية، والهلال الأحمر القطري، ومكتب منظمة الصحة العالمية في قطر. وقال السيد ناصر مرزوق المري مدير إدارة الشؤون القانونية في اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان إن الحملة التوعوية للجنة تكتسب أهمية كبرى في إطار الأهداف التي تسعى لتحقيقها ومنها، توعية العمال بحقوقهم في الرعاية الصحية والسلامة المهنية وفقاً لمعايير التشريعات الوطنية والصكوك الدولية لحقوق الإنسان، وفضلاً عن نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة عمل صحية للعمال. وأضاف أن الجهد التشاركي البنّاء مع اللجنة في تحقيق أهداف هذه الحملة من قبل جهات حكومية مثل وزارة العمل، وزارة الصحة العامة، ومنظمات أممية مثل منظمة العمل الدولية، منظمة الصحة العالمية، بالإضافة إلى الهلال الأحمر القطري وكافة المعنيين، بما في ذلك الشركات، ومكاتب الجاليات والجامعات وغيرها يجسد بجلاء قيمة التعاون الدولي بدعم الجهود الوطنية في ترقية وتعزيز وحماية حقوق الإنسان، ومنها الحق في الصحة وأوجه الرعاية الصحية في بيئة العمل، كما يؤكد حيوية وأهمية الشراكة المجتمعية لصالح حقوق الإنسان والتمكين من التمتع بها. من جانبه السيد علي الخلف رئيس قسم التوعية والإرشاد بإدارة العمل إن وزارة العمل تحرص على توفير بيئة صحية لجميع العاملين خاصة في فترة الصيف. ولفت الخلف إلى إلزام الشركات بضرورة إجراء فحوصات طبية سنوية لتشخيص وتقييم الأمراض المزمنة للعمال التي قد تُسهم في خطر الإجهاد الحراري. من جانبها، ثمنت الدكتورة ريانة أحمد بو حاقة، ممثل منظمة الصحة العالمية لدى دولة قطر تعاون اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان مع المنظمة، ونوهت بأهمية ورشة العمل والأنشطة التي تقدمها اللجنة لتوعية سائقي شركات التوصيل بمخاطر الإجهاد الحراري، والتوعية بالحق في الصحة في هذه الفترة الحرجة التي تشهد الكثير من التغيرات المناخية.

جاويد شيخ: تثقيف العمال بالأنظمة الغذائية الصحيحةعقدت اللجنة العليا للمشاريع والإرث - الجهة المسؤولة عن تنفيذ مشاريع البنية التحتية اللازمة لإستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022 — اتفاقية شراكة مع كلية وايل كورنيل للطب - قطر، لتقييم الحالة الصحية للعمال في المشاريع الإنشائية الخاصة باستضافة هذه البطولة.وفي إطار العمل الذي بدأ في شهر فبراير الماضي بالتعاون مع العمال والمقاولين وشركات توريد الأطعمة بهدف تحسين النظام الغذائي للعمال، سيقوم فريق من الخبراء من وايل كورنيل، بتقييم الحالة الصحية للعمال والاطلاع على قائمة الأغذية المُقدَّمة لهم، وتحديد مستوى الوعي العام بأهمية التغذية. ومن المقرر أيضًا أن يقوم الفريق بتقييم العناصر الغذائية الحالية التي يتناولها العمال، والتعرف على التحديات الصحية السائدة في أوساط العمال والتي قد تساعد نُظُم التغذية المُحسَّنة في إيجاد حلولٍ لها. ثلاث مراحلوينقسم البرنامج التجريبي الذي يستهدف في البداية عينة عشوائية تتألف من 1000 عامل في مشروعات اللجنة العليا إلى ثلاث مراحل، أولها: مرحلة الفحوصات والتقارير الصحية لتحديد المشاكل الصحية التي يعاني منها العمال، ومن ثم إجراء حملة لتوعية وتدريب العمال والمقاولين ومتعهدي تقديم الأطعمة، بشأن فوائد أساليب الحياة الصحية والأنظمة الغذائية المتوازنة، فضلاً عن تثقيف الجهات المشاركة الرئيسية حول ضرورة توفير خيارات الأطعمة المُغذية للعمال. أما في المرحلة الثالثة فسيتم تعزيز خدمات تقديم الأطعمة وإعداد التقارير ذات الصلة بهذه الخدمات. ومن المقرر إنجاز هذه المبادرة، بإصدار تقرير مُفصّل يقدّم للجنة العليا يلخص النتائج والآثار المترتبة والنتائج الرئيسية للبرنامج، ويقدم الاقتراحات التي يمكن العمل بها في المستقبل.وبهذه المناسبة، صرح الدكتور جاويد شيخ عميد كلية وايل كورنيل للطب، بأن هذه المبادرة تمثل فرصة رائعة ومثيرة لتناول واحدة من المشكلات العالمية ألا وهي نقص التغذية في أوساط العمال المهاجرين، مضيفاً " إننا لا نطمح إلى تحقيق فهم أفضل للاحتياجات الغذائية الخاصة للعمال في قطر فحسب، وإنما كذلك الى تثقيف العمال بشأن النظام الغذائي الصحيح حتى يتسنى لهم نقل هذه المعرفة إلى عائلاتهم عندما يعودون إلى أوطانهم. وجبات صحية للعمال مراقبة الحالة الصحيةوبدوره قال الدكتور رافيندر مامتاني العميد المشارك الأول للصحة السكانية في وايل كورنيل للطب: "نحن سعداء للغاية بشراكتنا مع اللجنة العليا في هذه المبادرة بالغة الأهمية التي ستركّز على الخطوات العملية لمراقبة الحالة الصحية للعمال واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين التغذية وفهم العناصر التي تشكل النظام الغذائي الصحي". ويأتي إطلاق هذا البرنامج عقب عدد من الخطوات المهمة الأخرى التي اتخذتها اللجنة العليا في الـ 12 شهرًا الماضية لتحسين مستوى رعاية العمال في المشاريع الإنشائية للجنة العليا، والتي كان من بينها توقيع مذكرة تفاهم مع الاتحاد الدولي لعمال البناء والأخشاب لإجراء الفحوصات المشتركة ذات الصلة بصحة وسلامة العمال في أماكن إقامتهم ومواقع عملهم، بالإضافة إلى تدشين برنامج تقنيات التبريد المبتكرة الذي يشمل تحديد خوذات التبريد وسترات السلامة والمناشف لتوزيعها على العمال في مواقع العمل التابعة للجنة العليا.ضمان الصحة والسلامةوتعد هذه الاتفاقية الإضافة الأخيرة المكملة لبرنامج رعاية العمال الذي وضعته اللجنة العليا للمشاريع والإرث والذي يسعى الى ضمان الحفاظ على صحة وسلامة وكرامة كل فرد يعمل في المشاريع الإنشائية للجنة العليا في قطر. وتتحمل "وحدة رعاية العمال"، المُخصصة لتحقيق هذا الغرض والتابعة للجنة العليا، المسؤولية عن شؤون العمال، وهي مُكلَّفة أيضًا بأن تترك بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022 إرثاً اجتماعياً مستداماً للعمال في قطر.وتملك اللجنة العليا في الوقت الحالي ثمانية مواقع بناء يجري العمل فيها في مختلف أنحاء قطر، ويبلغ عدد العمال فيها أقل من 10 آلاف عامل في الموقع في أي وقت. ويتوقع أن يزيد عدد العمال في المشاريع الإنشائية الخاصة بكأس العالم ليصل إلى 36 ألف عامل في الـ12 شهراً القادمة، حيث تقترب عدة مشاريع من الاكتمال أو من مرحلة الأعمال الأساسية؛ إذ يتوقع أن يكتمل استاد خليفة الدولي في مايو 2017، كما يمضي استادا الوكرة ومؤسسة قطر بوتيرتين سريعتين نحو موعد الاكتمال المحدد لهما في عام 2018، فيما سيكون استاد مؤسسة قطر جاهزا في عام 2019.تأثير المبادرة على صحة العمالقال الدكتور شهراد طاهري أستاذ الطب والعميد المساعد للبحوث الاستقصائية الإكلينيكية في وايل كورنيل إن التغذية تلعب دورًا حيويًا مؤثرًا في صحة الفرد، حتى إن التغييرات البسيطة في النظام الغذائي قد تُحدث اختلافًا كبيرًا في منظومة الرعاية بأكملها. وقد يكون لهذه المبادرة تأثير ملحوظ على صحة العمال ذوي الصلة بالمشاريع الإنشائية للجنة العليا على المدى القريب والبعيد على حدٍ سواء، ولا سيما إذا لاقت هذه النتائج قبولاً لدى الشركات الوطنية الأخرى والشركات الدولية التي تعمل في قطر.الذوادي: تهيئة عمال أصحاء عبر نظام غذائي متوازنقال سعادة السيد حسن الذوادي الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث: إن التغذية مكوّن أساسي من مكونات أي نمط حياة صحية، لافتاً إلى أن برنامج تقييم الحالة الصحية للعمال سوف يكشف النقاب عن أية مخاوف صحية سائدة أو كامنة في أوساط العمال، وتناول أية مشكلات يُسلَّط عليها الضوء، لضمان تحسين صحة العمال وتمكين المقاولين من تقديم خيارات أطعمة متوازنة وصحية للعمال.وأضاف قائلاً: "ستكون النتيجة النهائية لهذا البرنامج تهيئة عمال سعداء وأصحاء من خلال إيجاد نظام غذائي أكثر توازنًا وفهم أفضل لما يتعين على هؤلاء العمال القيام به بأنفسهم من أجل الحفاظ على صحتهم أثناء العمل والعيش في قطر".

بدء بتطبيقها في المراكز الصحية للعمال .. د. العنود آل ثاني: حريصون على التطبيق الأمثل للبرامج الوطنية في مجال صحة العمال د.محمد الحجاج: تدريب المجموعة الثانية للأطباء الممارسين على "أساسيات الصحة المهنية" تعمل وزارة الصحة العامة بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة بالدولة على تطوير خطط العمل الهادفة إلى الوقاية من الإصابات الناتجة عن ارتفاع درجة الحرارة خلال فصل الصيف وخصوصاً "الإجهاد الحراري"، ومن المقرر إنجازها والبدء في تنفيذها خلال العام المقبل. وفي هذا الإطار عقدت وزارة الصحة العامة مؤخراًاجتماعاً موسعاً بمشاركة ممثلين من الوزارة ، ووزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية، ولجنة المشاريع والإرث، والهلال الأحمر القطري. وتم خلال الاجتماع مناقشة الدور التي تقوم به الجهات من الناحية التوعوية والرقابية والعلاجية، وضمان التطبيق الأمثل للقوانين والقرارات المتعلقة بتحديد ساعات العمل في أماكن العمل المكشوفة خلال فصل الصيف، حيث ينص القرار الخاص بتحديد ساعات العمل في فصل الصيف على أن "تُحدد ساعات العمل للأعمال التي تؤدى تحت أشعة الشمس أو في أماكن العمل المكشوفة، خلال المدة من 15 يونيو وحتى 31 أغسطس من كل عام، بحيث لا تزيد على خمس ساعات في الفترة الصباحية، ولا تجاوز الساعة الحادية عشرة والنصف صباحاً، على ألا يبدأ العمل في الفترة المسائية قبل الساعة الثالثة مساءً." كما ناقش الاجتماع زيادة الورش التدريبية لمشرفي الصحة والسلامة المهنية بالشركات، وللعمال، وكيفية التبليغ عن الإصابات والتعامل معها، بالإضافة إلى الخطط المستقبلية. ترأست الاجتماع الشيخة الدكتورة العنود بنت محمد آل ثاني مدير تعزيز الصحة والأمراض غير الانتقالية بوزارة الصحة العامة، وأوضحت أن الاجتماع يأتى فى إطار حرص الوزارة وكافة الجهات المعنية على صحة العاملين، وبما يسهم في جعل أماكن العمل خالية من الإصابات والأمراض المهنية والوفيات. * تعاون كبير وأشادت بالتعاون البناء بين كافة الجهات المعنية لتقليل إصابات العمل الناتجة عن ارتفاع درجات الحرارة، إضافة إلى البرامج المتعددة والتي تهدف إلى تعزيز صحة العاملين في الدولة، وأكدت الحرص على تعزيز ذلك من خلال المشاريع المشتركة، والعمل على ضمان التطبيق الأمثل للبرامج الوطنية في هذا الصدد. وقال الدكتور محمد علي الحجاج رئيس قسم الصحة المهنية بوزارة الصحة العامة: إن فريق العمل بقسم الصحة المهنية بصدد إنجاز آلية التبليغ عن الأمراض المتعلقة بالعمل والتي تم إعداد محتواها بالتعاون مع مؤسسة الرعاية الصحية الأولية والهلال الأحمر القطري، مشيراً إلى أنه من المقرر أن يتم البدء بتطبيق الآلية الجديدة في المراكز الصحية للعمال التى يتولى الهلال الأحمر القطري تشغيلها بموجب إتفاقية مع وزارة الصحة العامة، ومن ثم يتم تعميم آلية التبليغ على الجهات الأخرى. وأوضح رئيس قسم الصحة المهنية بوزارة الصحة العامة أنه سيتم البدء في تدريب المجموعة الثانية للأطباء الممارسين على "أساسيات الصحة المهنية" بالتعاون مع المكتب الإقليمي لشرق المتوسط لمنظمة الصحة العالمية، حيث من المتوقع أن تبدأ الدورة الأولى للتدريب في منتصف شهر أكتوبر 2016 حيث سيتم تدريب عدد من الأطباء من مختلف الجهات بالدولة ومنها مؤسسة حمد الطبية، ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية والمراكز الصحية للعمال والشركات.