رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

اقتصاد محلي alsharq
ماكدونالدز تعزز التزامها تجاه أفراد مجتمعها

أطلقت شركة ماكدونادز قطر، المملوكة بالكامل من شركة المانع للمطاعم والأغذية ذ.م.م، منصّة رحلتُنا الجديدة التي تشمل كافّة مبادرات المسؤولية الاجتماعية العائدة للشركة. وتمّ إطلاق المنصّة رسميًا في مؤتمرٍ صحفيّ ضمن إطار فعاليات قمّة قطر للمسؤولية الاجتماعية للعام 2023، حيث أعلنت ماكدونالدز قطر أيضًا عن كونها راعيا برونزيا للقمّة. تجمع منصّة رحلتُنا كافّة مبادرات المسؤولية الاجتماعية الخاصة بشركة ماكدونالدز قطر على مدى العقود الثلاثة الماضية، ممّا يؤكّد التزام الشركة الثابت والمستمرّ تجاه أفراد مجتمعها.

724

| 03 يونيو 2023

اقتصاد محلي alsharq
جامعة هامبرغر تخرج 26 قائد مطعم محلياً

تفخر ماكدونالدز قطر، التي تديرها شركة المانع للمطاعم والأغذية ذ.م.م. والمملوكة بالكامل للشركة، بالإعلان عن انتهائها بنجاح من تقديم دورة تدريبية بعنوان «المطاعم الرائعة الرائدة» اختتمت بعقد حفل لتخريج المشاركين في الدورة. وتأتي هذه الدورة ضمن الدورات التدريبية المطلوبة لتأهيل موظفي ماكدونالدز لشغل منصب «قائد مطعم» في المستقبل. وصُممت هذه الدورة، التي قدمتها جامعة هامبرغر، لمديري المطاعم أو المساعدين الأوائل الذين يتعاملون مع المتاجر بمفردهم، وهو ما يوفر لهم رؤى قيِّمة حول مستويات ثقتهم عند التعامل مع الموظفين والمواقف الصعبة. قاد التدريب مدربون متمرسون وخبراء من دبي وباكستان وغطى مجموعة من المواضيع، بما في ذلك محادثات تدريبية عن مفهوم القيادة، والتعقيبات، والتوجيه، والتدريب، وتمت ترقية جميع هذه المواضيع إلى مستوى المدراء. وقد تمكن المشاركون الذين حضروا الدورة وبلغ عددهم 26 شخصًا من التعلم من المدربين واكتساب رؤى قيِّمة حول أفضل الممارسات لقيادة المطاعم الرائعة. وقال السيد مثقال أبو ناصر، المدير العام لماكدونالدز قطر: «يسعدنا أن نتقدم بالتهنئة لدفعة عام 2023 على إتمامهم للتدريب التأهيلي لدورة «المطاعم الرائعة الرائدة» والاحتفال بتخريج مدراء مطاعمنا. وتبرهن هذه الدورة على التزامنا بتزويد موظفينا بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحقيق النجاح في حياتهم المهنية. وتتماشى الدورة مع إستراتيجية التنوع والمساواة والشمول التي نطبقها في ماكدونالدز قطر، في إطار سعينا لتعزيز التنوع والمساواة والشمول بين موظفينا وضمان حصول جميع الموظفين على نفس الفرص المتاحة للنمو والتطور».

726

| 17 مايو 2023