وقعت شركة فودافون قطر اليوم اتفاقيةً مع شركة أستاد لإدارة المشاريع، وذلك لربط جميع المكاتب الميدانية لـ أستاد عبر خدمات الأعمال الثابتة من فودافون قطر. وجرى توقيع الاتفاقية الاستراتيجية في مقر أستاد من قبل كلٍّ من السيد مهدي الحبابي، رئيس قطاع الشركات الكبرى لدى فودافون قطر، والمهندس عبدالله اليافعي مدير إدارة تكنولوجيا المعلومات لدى أستاد. وبموجب الاتفاقية، تزود فودافون قطر شركة أستاد بخدمات عالمية المستوى في الاتصالات تضم مزيجاً من الألياف الضوئية وأخرى عبر تقنية الميكرويف التي تتميز بنطاق ترددي عريض لدعم السرعات الكبيرة. كما شملت الاتفاقية الموقعة، توقيع اتفاقية خدمية أخرى تقوم فودافون قطرعلى إثرها بتقديم خدمات عالية الكفاءة لشركة أستاد واتخاذ التدابير الإضافية بحماية البيانات لشركة أستاد. وفي معرض تعليقه على الموضوع، قال السيد مهدي الحبابي، مدير قطاع مبيعات الشركات الكبرى لدى فودافون قطر: نفخر باختيار شركة أستاد لـفودافون قطر كشريكٍ داعم لمشاريعها الطموحة، والتي تبتكر أدواراً حيوية في تطوير مختلف القطاعات في قطر. وقد صرح المهندس عبدالله اليافعي، مدير إدارة تكنولوجيا المعلومات لدى أستاد قائلاً: نتطلع إلى العمل مع فودافون قطر من أجل تعزيز كفاءة أعمالنا، وذلك بالاستفادة من الخدمات العالية المستوى في الشبكات، والتي تعد الأفضل في فئتها، مما سيدعمنا في تقديم خدمات عالية الجودة لكافة عملائنا ومشاريعنا الحيوية في جميع أنحاء قطر وخارجها.

أطلقت أستاد لإدارة المشاريع شركة "أستاد الدولية"، ذراعها الاستراتيجي لتوفير خدماتها الرفيعة وإمكانياتها ذات المستوى العالمي خارج حدود قطر، وهي الخدمات والإمكانات نفسها التي أهّلت مشاريعها للفوز بالعديد من الجوائز المرموقة، ويأتي ذلك انطلاقاً من خبراتها الواسعة ونجاحها في إدارة وإنجاز العديد من المشاريع الكبرى في قطر. وتخطط أستاد الدولية، بالإضافة إلى فرعها الحالي في دولة الإمارات، لفتح فروع لها في كل من السعودية، وسلطنة عُمان، وجمهورية مصر العربية والمملكة المتحدة. واعلن د. عبدالله بن حسين الكبيسي رئيس مجلس إدارة "أستاد لإدارة المشاريع" عن تأسيس أستاد الدولية على هامش مشاركة أستاد لإدارة المشاريع في معرض "سيتي سكيب جلوبال 2015"، والذي يقام حالياً بمركز دبي التجاري العالمي. وقال الكبيسي إن الكثير من الاستثمارات الكبرى والفرص الجديدة الواعدة تتوفر في قطاع البنى التحتية والقطاع العقاري في الإمارات، كما هو الحال في قطر، حيث فتح معرض دبي إكسبو 2020، وبطولة كأس العالم 2022 في قطر، أبواباً في المنطقة لتوفير فرص مبهرة استثنائية لشركات إدارة المشاريع التي تمتلك الخبرة العالية والإرث المتميز وتحرّكها الجودة والإتقان". وأضاف المهندس علي بن ناصر آل خليفة الرئيس التنفيذي لشركة أستاد للمشاريع: "سوف نتبادل معارفنا وخبراتنا في محاولة لطرح حلول طوّرناها بأنفسنا ولتعزيز قطاع الإنشاءات الذي يشهد انتعاشاً كبيراً في المنطقة الإقليمية". التفاصيل في ملحق "الشرق الاقتصادي" غداً الأربعاء 9/9/2015.

فازت شركة أستاد لإدارة المشاريع بخمس جوائز متنوعة خلال حفل توزيع جوائز "ميد" لجودة المشاريع الذي أقيم خلال شهر مايو في دبي، حيث حصلت كلية الدراسات الإسلامية في المدينة التعليمية على جائزة "أفضل مشروع للعام على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي"، بالإضافة إلى حصولها على جائزتي "أفضل مشروع بنية تحتية اجتماعية على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي" و"أفضل مشروع بنية تحتية اجتماعية على المستوى الوطني". وكانت الجائزة الرابعة من نصيب صالة علي بن حمد العطية الرياضية التي شهدت استضافة بطولة العالم لكرة اليد للرجال 2015، حيث فازت بجائزة "أفضل مبنى لعام 2015"، أما الجائزة الأخيرة وهي "جائزة أفضل مشروع استدامة" فقد حصدها نظام إدارة الطاقة (شبكة الطاقة الشمسية الذكية) في مؤسسة قطر الذي تولّت أستاد إدارته. "الشرق" التقت مؤخراً مع المهندس علي بن ناصر آل خليفة، الرئيس التنفيذي لشركة أستاد لإدارة المشاريع، وأجرينا معه الحوار الحصري التالي: فازت المشاريع التي تديرها أستاد بخمس جوائز في حفل توزيع جوائز ميد لجودة المشاريع نهاية مايو الماضي، ما أهمية هذا التكريم والجوائز التي حصلتم عليها؟ نحن نشعر بالفخر، لأننا نساهم في تشييد العديد من الصروح المعمارية الكبرى في قطر التي تعمل على تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 وما بعدها، ونفخر بتكريمنا في تلك المحافل الدولية، رافعين اسم بلدنا "قطر". لقد التزمنا في أستاد بإدارة مشاريع عمرانية كبرى تُشكّل جزءاً من تطوير البنية التحتية القطرية وتسهم في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، واعتمدنا معايير عالمية للجودة وأفضل ممارسات الاستدامة، وتلك هي الأسباب الجوهرية وراء ترشيحنا لتلك المشاريع وثقتنا بقدرتنا على منافسة شركات إدارة المشاريع الدولية الكبرى التي شاركت في الحفل، بل والتفوق عليها أيضاً. في حقيقة الأمر، تؤكد هذه الجوائز حرصنا على تطبيق المعايير العالمية في مختلف المجالات في مشاريعنا، كما تؤكد على خبرة أستاد وإمكاناتها كشركة محلية قادرة على إدارة مشاريع معمارية عملاقة مع مراعاتها للإرث والثقافة القطرية. بالإضافة إلى أن هذه الجوائز تحفزنا على التوجه نحو الريادة على مستوى المنطقة وليس على مستوى قطر فحسب. ما هي المعايير التي تحرصون على تطبيقها في أستاد عند إدارتكم للمشاريع؟ نحرص، بشكل عام، في جميع مشاريعنا، على أن تتم عمليات التنفيذ والتسليم وفق أفضل الممارسات واعتماداً على أحدث تقنيات الجودة المعتمدة في مجال إدارة المشاريع. ويكمن جزء من التحدي فيما يتعلق بإدارة المشاريع في إدارة التكاليف والمواعيد النهائية ونطاق العمل، لكننا نركز على منح تلك الأمور نفس الأهمية، لذلك نلجأ للتفكير المبتكر والإبداع في إيجاد الحلول، بالإضافة لاعتمادنا على خبراتنا وتجاربنا التي تخولنا تسليم مشاريع عالية الجودة في الوقت المحدد. أحياناً تواجهنا تحديات كبيرة، فقد استغرق تنفيذ صالة علي بن حمد العطية 18 شهراً فقط على سبيل المثال. واعتمد نجاح هذا المشروع بشكل كامل على قدرتنا كإدارة للمشروع على مواجهة التحديات والتعاطي مع التغيرات التي قد تطرأ على التصميم وإطار العمل دون أن يؤثر ذلك على إمكانية تسليم مشاريع كبرى في الوقت المحدد ووفقاً لأعلى المعايير المعتمدة. تتطلب المشاريع الكبرى التي نعمل عليها عملاً جماعياً منظماً ودقيقاً، وهذا ما يشكّل تحدياً كبيراً بالنسبة لنا ويتطلب منا الكثير من الحلول المبتكرة للوصول لغايتنا. إلى أي مدى تُشركون الشركات المحلية في تنفيذ المشاريع التي تديرونها؟ نتعاون مع العديد من شركات التوريد والمقاولات والكيانات الحكومية من خلال دورنا كشركة متخصصة في استشارات إدارة المشاريع، ونمنح بالفعل عقود التوريد والتصميم والمقاولات لشركات محلية عديدة في قطر. على سبيل المثال، قمنا بتعهيد أكثر من ربع الأعمال في صالة علي بن حمد العطية لشركات قطرية، بينما تجاوزت نسبة التعهيد أكثر من نصف أعمال مشروع كلية الدراسات الإسلامية. كما أننا نتحرّى الفرص المناسبة، حيث تكون الشروط والمتطلبات متوافقة مع إمكانات وخبرات الشركات المحلية، لنتيح لها المجال لتولّي المهام المطلوبة وذلك بهدف خلق إرث مهني مستدام من الخبرات المحلية في قطر. إلى أي مدى تتبنى أستاد مبادرة التقطير، وما مدى إشراككم للكوادر القطرية في مشاريعكم؟ نحن نؤمن بأن نجاح شركات إدارة المشاريع مرتبط ببراعة وكفاءة كادرها، حيث يتطلب مجال إدارة المشاريع إشراك موظفين على مستوى عالٍ من الخبرة ولديهم القدرة على الابتكار والحافز الداخلي للنجاح، فهناك الكثير من التحديات التي تفرض عليهم التفكير بحلول إبداعية على درجة عالية من الكفاءة. لذا، نركز في أستاد على رفع مهارة وكفاءة العاملين واستقطاب العامل الأكثر خبرة ومهنية واحترافاً، لأننا نضمن بذلك جودة المشاريع المنجزة. يضم فريقنا أفراداً يتمتعون بخبرة إجمالية معدلها 20 سنة وهم من أفضل الكفاءات في هذا المجال. ولم يكن نجاح مشاريعنا ليصبح حقيقة لولا مساهمة كوادرنا المؤهلة والخبيرة التي تعمل بالتزام لإنجاز المشاريع في موعدها المحدد، وهو ما يثبت باستمرار قدرة وإمكانات الشركات القطرية على إثبات ذاتها وتحمل مسؤولياتها على أكمل وجه. من ناحية أخرى، نوفر برنامج التدريب والتطوير المهني للشبان القطريين الطموحين بغرض تطوير مهارات المواطنين الذين يلتحقون للعمل معنا وإتاحة الفرصة أمامهم لصقل مهاراتهم وقدراتهم، لكي يشاركونا في بناء المستقبل، وذلك تماشياً مع خططنا الإستراتيجية الداعمة لمبادرة التقطير في الدولة. ويُشكل استقطاب المواطنين الأكفاء وتعيينهم بالشركة جزءاً لا يتجزأ من سياسة التوظيف المتبعة في الشركة، حيث ارتفع عدد الموظفين القطريين في أستاد بنسبة 64% مقارنة بسنة 2012، وهذا إنجاز في حد ذاته لصعوبة تحقيق نسبة كهذه في مجال المشاريع والاستشارات الهندسية. وقد قطعنا على أنفسنا عهداً بتطوير مهارات المواطنين الموهوبين ومساعدة شبابنا على استغلال أقصى طاقاتهم وتحقيق أقصى طموحاتهم. إلى أي مدى تسهم أستاد في التحضيرات لبطولة كأس العالم لكرة القدم 2022 التي ستقام في قطر؟ لابد لفعالية مثل بطولة كأس العالم لكرة القدم فيفا ٢٠٢٢ أن تسهم في دعم قطاع الإنشاءات المحلية في الدولة بشكل كبير، لأنها ليست فعالية مهمة على الصعيدين العالمي والمحلي فحسب، بل ستسهم في ترك إرث مستدام للمجتمع بأسره. ونحن نتولى، في الوقت الحالي، مسؤولية إدارة مشروع إستاد مؤسسة قطر في المنطقة التعليمية وذلك على مبادئ استدامة راسخة، حيث نعمل على تحسين معدل استهلاك الطاقة والمياه والمواد، أي التركيز على الإدارة الفعّالة لهذه الموارد المهمة من أجل تحسين أساليب استهلاكها على مدار فترة تشغيل الإستاد. كما سيسهم إستاد مؤسسة قطر، الذي يسعى للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي (LEED) الفئة الذهبية، في تعزيز سمعة مؤسسة قطر في هذا المجال، وسيكون نموذجاً يحتذى به للملاعب الدولية التي ستبنى في المستقبل. كما أننا نقوم بجدولة عمليات تقييم الآثار البيئية للمشروع على مدار مراحل التصميم والتشييد على كافة المستويات بعناية بالغة، بالإضافة إلى أننا نتولى إدارة بعض المشاريع في قطاع السياحة والضيافة، مثل الفنادق وغيرها، والتي يجري إعدادها لكي تسهم في احتضان ضيوف قطر ولكي تكون جزءاً من الحدث أيضاً. ونأمل في أن نتولى إدارة مشاريع أخرى مستقبلاً تكون جزءاً من الإرث الرياضي في قطر. ما هي الميزة التنافسية التي تتمتع بها أستاد؟ هناك العديد من العوامل التي تسهم في تميّزنا وتفرّدنا بين شركات إدارة المشاريع، منها اعتماد مبادئ الاستدامة التي طالما شكلت ركيزة أساسية ضمن نهج أستاد منذ تأسيسها، فقد عملنا بشكل وثيق مع جهات وهيئات عالمية تتبنى مفهوم الاستدامة، مثل المجلس الأمريكي للمباني الخضراء، وكنا عضواً مؤسساً في مجلس قطر للمباني الخضراء أيضاً. كما حصلت المشاريع التي نديرها على العديد من الجوائز وشهادات التقدير في مجال الاستدامة، ونتطلع بكل حرص لتطوير مواردنا البشرية القطرية التي تنتهج فكر الاستدامة وتتسلح بروح المبادرة، حفاظاً على بيئتنا في قطر. بالإضافة لذلك، حصلت المشاريع التي نديرها على عدة شهادات اعتماد بمستويات تصنيف مرموقة، مثل شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي "LEED"، سواء بالنسبة للمباني والحرم الجنوبي للمدينة التعليمية. كما حصلنا على شهادات اعتماد أخرى للمخطط الرئيسي لواحة قطر للعلوم والتكنولوجيا من التصنيف البلاتيني والذهبي. ويُعرف معيار التقييم والاعتماد البيئي العالمي "LEED" بأنه معيار الريادة في تصميم الطاقة والبيئة. أيضاً حصلت عدة مشاريع على الاعتماد وفق نظام الاستدامة العالمي (GSAS)، منها على سبيل المثال حصول صالة لوسيل متعددة الاستخدامات وصالة علي بن حمد العطية على تقييم 4 نجوم. كما نالت الصالة الأخيرة جائزة "أفضل مبادرة للاستدامة لعام 2014" عن جهودنا في تنفيذ مشروع شبكة الطاقة الشمسية الذكية بمؤسسة قطر والشهادة البلاتينية "LEED" عن نظام الريادة في تصاميم الطاقة والبيئة من المجلس الأمريكي للأبنية الخضراء. وتمثل تلك الجوائز وشهادات الاعتماد، كما ذكرت آنفاً، تأكيداً لتميزنا في إدارة المشاريع بما يحقق معايير الاستدامة، ويعد ترشيحنا لإدارة المشاريع دليلاً على ثقتنا فيما نقوم به. العامل الثاني هو أننا لا ندير مشاريع عمرانية كبرى فقط، بل نهدف للمساهمة في بناء إرث عمراني استثنائي لدولة قطر، والعمل على إنجاز مشاريع لا تخدم الفعاليات والأهداف القادمة فحسب، مثل رؤية قطر الوطنية وكأس العالم 2022، بل تسهم في بناء إرث مستدام تنتفع به الأجيال القادمة. ونحن نتمتع بمعرفة عميقة بثقافة قطر وتقاليدها، كما أننا قادرون على تنفيذ مشاريع تحقق توازناً بين الملامح العصرية والطابع الحديث للعمارة وبين الملامح التقليدية القطرية الأصيلة. أما العامل الثالث فهو مواردنا البشرية، حيث تتميز الخبرات الموجودة في أستاد بأنها خبرات استثنائية متميزة. والشركة لديها كوادر وكفاءات ممتازة، وكما ذكرت سابقاً يتمتع فريقنا بخبرة إجمالية تراكمية تزيد على 20 سنة. كما تتمتع كوادرنا المهنية بخبرات وكفاءات عالية في إدارة كافة مراحل وجوانب المشاريع الخاصة بالعملاء. وأخيراً، عامل الجودة، إذ نقوم بإدارة المشاريع الكبرى وفق أعلى معايير الجودة المطبّقة والمعتمدة عالمياً في هذا المجال. واليوم، لا يشتمل سجل إنجازاتنا وإرثنا في أستاد على إنجاز مشاريع ليست عملاقة فحسب، وإنما تتوزع في قطاعات متنوعة تشمل قطاع التعليم والقطاع التجاري، والقطاع الصحي، والقطاع الرياضي، وقطاع الفنون والثقافة وغيرها. انطلاقاً مما ذكرتموه، هل تتطلع أستاد للتوسع خارج قطر؟ رغم تركيزنا في المرحلة الحالية على تقديم كل ما يلبي احتياجات قطر المتعلقة بالبنية التحتية وإنهاء المشاريع التي التزمنا بإنجازها تحقيقاً لرؤية قطر الوطنية 2030، إلا أننا قد بدأنا بالفعل في دراسة جميع الفرص المتاحة للتوسع خارج قطر وقمنا مؤخراً بتأسيس أستاد الدولية، فنحن نثق تماماً بأن فهمنا للسوق والممارسات المهنية التجارية سيساعدنا على فهم احتياجات السوق في دول مجلس التعاون بشكل أعمق وأشمل، وهو ما يمنحنا ميزة تنافسية في السوق. كما أن الإرث الذي امتلكناه من خلال إنجاز مشاريع تمثل نماذج معمارية مبهرة في قطر هو أبلغ شهادة وأصدق دليل على إمكاناتنا وخبراتنا في مجال إدارة المشاريع العمرانية الكبرى وفق أعلى المعايير العالمية وأفضل الممارسات في هذا المجال. إن هذه التوليفة من المعرفة بالسوق والمهارات التقنية والخبرة المهنية التطبيقية، بالإضافة إلى ما لدينا من إرث مهني، كلها عناصر تجعلنا الشريك الأمثل في قطر والمنطقة.

نظمت شركة "أستاد" لإدارة المشاريع، الرائدة في مجال إدارة المشاريع في دولة قطر، مأدبة سحور لموظفيها في فندق الهيلتون احتفالاً بحلول شهر رمضان المبارك.شهد هذا الحدث؛ الذي أصبح تقليداً سنوياً تقيمه شركة "أستاد"، مشاركة حوالي 450 موظفا مع عائلاتهم للاحتفال بالشهر الكريم في جو أُسَريّ رمضانيّ تم خلاله توزيع أكثر من 20 هدية على الحضور.وقال المهندس علي بن ناصر آل خليفة الرئيس التنفيذي لشركة "أستاد" لإدارة المشاريع "تَسُرّنا رؤية فريقنا يجتمع في مثل هذه المناسبة في أجواء خارج إطار العمل والرسميات. وإنها لفرصة كبيرة لكي نؤكد على نجاحاتنا ونثمن جهود فريقنا بأكمله نظراً لتفانيه وتفوقه خلال العام الفائت. كما أنها فرصة للتأكيد على نمونا، وثباتنا في السوق وتوجهنا الإيجابي الذي نُقبل عليه".وعكس الإقبال الكبير الذي شهده هذا الحفل أجواء التكافل والتناغم بين فريق الشركة. وفي هذا السياق أكد السيد ناصر الهاجري، رئيس الموارد البشرية والخدمات المشتركة فى شركة "أستاد" لإدارة المشاريع قائلاً: "تُشكّل هذه المبادرة فرصة لكافة موظفينا للالتفاف حول مأدبة السحور الرمضاني، والاحتفال معاً بأجواء هذا الشهر المبارك الذي يعد مناسبة للتآزر والتحلي بالقيم الإسلامية والإنسانية والتأمل. وسعينا من خلال هذا الحدث إلى تعزيز أواصر التواصل بين موظفينا وغرس مبادئ العمل بروح الفريق الواحد لديهم وتنمية معنوياتهم". يُذكر أن "أستاد" التي تمثل شركة ذات ملكية وإدارة قطرية بنسبة مئة بالمئة، تُجسّد قيم التراث والتقاليد القطرية الأصيلة والدين الإسلامي الحنيف من خلال مشاريعها الضخمة والمتميزة على غرار متحف قطر الوطني الذي استوحى تصميمه من شكل وردة الصحراء وكلية الدراسات الإسلامية في قطر التي تتميز بمنارتيها الفريدتين بالإضافة إلى مركز قطر الوطني للمؤتمرات الذي استوحي تصميمه من شجرة السدرة وغيرها الكثير. تأسست في عام 2008، لتكون إحدى شركات الاستشارات الرائدة في مجال إدارة المشاريع في دولة قطر. تقدم "أستاد" طيفاً واسعاً من خدمات إدارة المشاريع، على أعلى المستويات العالمية، إلى مجموعة من نخبة العملاء في دولة قطر. تشمل خدماتها إدارة التصميمات والإنشاءات، تمثيل العملاء، إدارة العقود والعقود التجارية الهندسية، وإدارة التخطيط وجدولة العقود والمطالبات.قامت "أستاد" بتسليم عدد من أكثر المباني تميزاً في دولة قطر، وتقوم حالياً بإدارة مجموعة مشروعات في العديد من القطاعات؛ من أهمها؛ الاستخدامات المتعددة، والمباني التجارية والسكنية والثقافية بالإضافة للمباني التعليمية ومباني الرعاية الصحية ومنشآت الضيافة والرياضة والنقل والبنية التحتية والمباني العامة. تمضي "أستاد" في التقدم لتتخطى التوقعات، بمساندة فريقها من المهنيين ذوي الخبرات العالية القادمين من أكثر من خمسين بلداً. وتتقدم أستاد نحو الأفضل بفضل تركيزها على الابتكار، والخبرة، والإنجاز.