سيطرت اصداء الهياكل التنظيمية الجديدة الخاصة بالوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية على اجواء العمل منذ اول يوم عمل بعد اعتماد الهياكل الجديدة بين موظفي الوزارات . فقد خيمت الاحاديث الجانبية والجماعية بين الموظفين فيما بينهم على طبيعة الهياكل الجديدة واستحداث الادارات وغيرها من المناقشات التي اصبحت محور الحديث فور عودة الموظفين من اجازتهم الاسبوعية ، حيث فوجئ البعض بهذه الهياكل الجديدة نظرا لسفره في الخارج مع عائلاتهم حيث كان من الشائع انها سوف تصدر مع بداية شهر ابريل ولكنها صدرت خلال شهر فبراير وكان عنصر المفاجأة له العديد من ردود الافعال المتباينة والمختلفة والتي باتت ظاهرة بشكل واضح صباح اليوم, ومنذ دخول الموظفين الى مكاتبهم حيث انتشرت التكهنات حول تولي مهام المناصب الجديدة الخاصة بالادارات الجديدة التي تم استحداثها فضلا عن حالة الترقب الموجودة حول الاسماء المرشحة التي سوف تتولى حقائب مهام الادارات الجديدة . توقعات وتكهنات وقد انشغل الكثير من الموظفات بالحديث عن الهياكل الوظيفية الجديدة والتكهنات حول تولي الكفاءات القطرية الشابة عدد من الادارات المستحدثة داخل بعض الوزارات والهيئات المختلفة كما انتابت حالة من القلق لدى البعض من الموظفات والموظفين تخوفا من نقلهم من الادارات الموجودين بها منذ سنوات طويلة والانتقال الى الادارات المستحدثة الاخرى بينما راى البعض أن التغيير أمرا مطلوبا طالما أنه لصالح العمل وتمنى البعض أن ينتقل إلى الادارات الجديدة المستحدثة وتساءل البعض عن دور المرأة في ظل التغييرات التي سوف تشهدها الوزارات خلال الفترة القادمة من تعيينات جديدة للادارات المستحدثة أو انتقال البعض وتولي الاخر مهام الادارات القديمة واشار البعض من الموظفات داخل بعض الوزارات الهامة والهيئات المختلفة بضرورة تولي المرأة القطرية مهام بعض الادارات المتنوعة خاصة أنها اثبتت كفاءتها وخبرتها خلال السنوات الاخيرة بشكل ملحوظ وأصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى قرارات أميرية بالهياكل التنظيمية للوزارات، وإنشاء وإعادة تنظيم بعض الهيئات والمؤسسات العامة والأجهزة الحكومية الأخرى.