شددت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية على ضرورة استخراج تصريح عمل لكافة السيدات اللواتي على كفالة ذويهن ويرغبن في العمل في قطر، ويجب عليهن التقدم بطلب إلى وزارة التنمية الإدارية للحصول على الترخيص المناسب، وذلك عبر بوابة حكومي، حيث يجب تقديم كافة الأوراق والمستندات المطلوبة وإرفاقها بالطلب، إلى جانب صورة عن عقد العمل وبيانات الكفيل الحالي وقيد المنشأة، إلى جانب إقرار بصحة كافة المعلومات التي تقدمت بها صاحبة الطلب، ويمكن تقديم الطلب عبر إدارة الاستخدام بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية. وقد أصبح موضوع الإقامة وتصاريح العمل في دولة قطر سهلًا وميسرًا، خاصة بعد التعديلات الأخيرة التي أجرتها قطر على قانون العمل الذي اتسم بالمرونة في حفظ كافة الحقوق الخاصة بطرفي العمل. ووفقًا لذلك يمكن للمقيم في قطر إحضار عائلته للعيش معه وبإمكان الزوجة العمل في قطر من خلال التسجيل في إدارة الاستخدام بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية. و على كافة الوافدين الراغبين في العيش والعمل في دولة قطر الحصول على تصريح عمل. ومن أجل ذلك، سيحتاجون إلى جهة عمل قطرية، سواء فردا أو شركة. من الطبيعي أن تكون مسؤولية جهة العمل القيام بكافة الإجراءات المطلوبة للحصول على تصريح الإقامة اللازم للوافد. فعند دخول الوافد الدولة لأول مرة، تقوم جهة العمل بتامين تأشيرة دخول مؤقتة، ومن ثم يتم تحويلها إلى تصريح إقامة وتتطلب العملية عادة 2 – 4 أسابيع، وفي بعض الأحيان فترة أطول. قد لا يغادر المتقدمون للعمل البلاد خلال فترة تحويل التأشيرة إلى تصريح. وبمجرد أن يتسلم الوافد تصريح الإقامة الخاص به، فعندها يمكنه الحصول على العديد من الخدمات الأخرى، مثل التقديم لتصاريح ورخص أخرى وتوقيع عقد إيجار سكن والتقدم بطلب للحصول على قرض وغيرها الكثير. من المزايا الرئيسية الأخرى للحصول على تصريح الإقامة، هو أنه يتيح الفرصة للوافد لكفالة أفراد عائلته مباشرة (الزوج، الأبناء، البنات) لينضموا إليه في العيش في دولة قطر، ويتم تجديد تصريح العمل سنوياً من قبل جهة العمل التي يتبع لها الوافد. ويمكن للمغتربين كفالة أفراد عائلتهم من الدرجة الأولى ويتوجب الحصول على تأشيرة إقامة لكل فرد من أفراد العائلة بما فيهم الرضّع، ويمكن الحصول على الإقامة لمدة تتراوح ما بين سنة و خمس سنوات وتطبع على جواز سفر كل فرد من أفراد العائلة. يُطلب من المتقدمين بطلبات الإقامة تقديم مجموعة من الوثائق، مثل عقد زواج وشهادات ميلاد مصدقة وكتاب عدم ممانعة وشهادة راتب من جهة العمل. كذلك يحق للمرأة الموجودة في قطر بموجب كفالة عائلية ولديها موافقة من زوجها التقدّم للعمل دون الحصول على تأشيرة إقامة منفصلة، ويمكن للمتقدمات للعمل زيارة إدارة العمل لإكمال إجراءات الطلب.