حجز برنامج المسابقات «الدرب» مكانه في قلوب المستمعين، وبات علامة مميزة في الخارطة البرامجية الرمضانية لإذاعة قطر، فقد نجح البرنامج الجديد من حيث الفكرة وطريقة التقديم في استقطاب المستمعين وتحفيزهم على المشاركة والتفاعل، ويقدم البرنامج محتوى ثقافيا متنوعا عن طريق أكثر من درب، حيث يختار المشترك الدرب الذي سيسلكه (شرق غرب شمال جنوب) وهذا الاختيار سيحدد الأسئلة فيما بعد، وذلك بهدف إثراء الجانب المعرفي للمستمعين في إطار تنافسي جذاب. يقدم البرنامج طريقة جديدة وأسلوبا مختلفا في طرح الأسئلة، ويعتمد على عنصرين أساسيين هما: المعلومات العامة وسرعة البديهة، ويستقبل البرنامج كل يوم اكثر من 20 اتصالاً فعلي ، وهو رقم كبير يعكس اهتمام المستمعين وحرصهم على المشاركة. وتقوم فكرة البرنامج على طرح أسئلة عن طريق برنامج مصمم على جهاز الكمبيوتر، وهذا الجهاز يقدم الأسئلة بشكل عشوائي إذا أجاب المتصل على 3 أسئلة يفوز بجائزة مالية، وقد تظهر للمشارك بعض المعوقات عندما يطرح عليه سؤال المسابقة مثل: «أمامك منحدر» والذي يجعل المشارك يخسر كل المبلغ الذي حققه، الى جانب معوّق آخر هو «الرادار» إذا ظهر للمشترك قد يخسر جزءا من المبلغ ويواصل المشاركة، ومن خلال البرنامج الموجود على الجهاز يظهر للمتصل «دربك سالك» والتي تعني أنه فاز بمبلغ مالي إذا كان في بداية المسابقة، أو الفوز بالمبلغ الذي حققه إذا ظهر في نهاية الأسئلة. واللافت في البرنامج، المسابقات الجديد «الدرب» هو مضمونه الهادف، وفكرته المبتكرة، الى جانب القالب الذي يقدم فيه، وأجواء المسابقات. فهو يحقق الفائدة العلمية والمعرفية، من خلال المعلومات التي يقدمها، كما يحقق الترفيه للمستمعين، ويرسم الفرحة على وجوهم في الشهر الفضيل. ويقف خلف نجاح البرنامج فريق عمل متجانس بدعم وتوجيه من السيد محمد ناصر المهندي مدير عام إذاعة قطر، وتحت إشراف السيد جابر محمد آل سرور مراقب البرنامج العام ، والسيد خميس مبارك الكواري مساعد مراقب البرنامج العام. اللافت في البرنامج أيضا هو مساحة الحوار والدردشة التي تساعد المتسابق على الدخول في أجواء اللعبة، كما يعتمد البرنامج في جزء منه على فقرة خارجية يؤمنها المذيع عبدالله البكري الذي يتواجد كل يوم في مكان معين ويقدم مجموعة جوائز عينية للجمهور. يذكر أن البرنامج يبث كل يوم عبر أثير إذاعة قطر من 10:30 الى 12 ليلا، من تقديم سعود العجمي ومياسة المعمري، وإعداد محمد ياس ومصطفى القيسي وعائشة باعلي وأمينة البلوشي. وفي التنسيق خلود فخرو، وصمم اللعبة صالح السعدي، وفي التنفيذ فدوى صلاح وغانم عبدالعزيز، وإخراج إبراهيم لاري.

أعلنت الخطوط الجوية القطرية عن برنامجين وظيفيينللقطريين، الأول يتعلق بالمنح الدراسية للقطريين في 23 تخصصاً لخريجي الثانوية، والآخر لتطوير الخريجين لخريجي الجامعات، ضمن برنامج الناقلة الوطنية للتقطير (درب) وقالت الناقلة الوطنية – على موقعها الإلكتروني - كجزء من التزامها بالتوطين ، فإنها تطرح برنامجاً للمنح الدراسية للدراسات الجامعية يرعى الطلاب القطريين بالمؤسسات التعليمية في دولة قطر أو في الخارج. برنامج الابتعاث وأضافت القطرية : لدينا 23 تخصصًا مختلفًا للدرجات العلمية تشمل تخصصات الطيران إلى الإدارة . ويشترط للتقدم للبرنامج ما يلي : - أن يكون المتقدم قطريًا (أو من أبناء القطريات) - لديه شهادة الثانوية العامة سارية المفعول للعام الحالي أو السابق. - الحصول على إجمالي 80٪ أو ما يعادلها في المدرسة الثانوية بحد أدنى 80٪ في الرياضيات واللغة الإنجليزية والعلوم. - إجادة اللغة الإنجليزية - اجتياز اختبار TOEFL - وبالنسبة للطالب المتخرج حديثًا من المدرسة الثانوية ، يجب أن يكون قد أكمل مدة الخدمة الوطنية . - اجتياز المقابلة الشخصية . - أن ﻳﻤﺘﻠﻚ ﻗﺒﻮل ﻏﻴﺮ ﻣﺸﺮوط ﻣﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻣﻌﺘﺮف ﺑﻬﺎ في وزارة اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ. برنامج تطوير الخريجين بالنسبة لبرنامج تطوير الخريجين، أوضحت القطرية أنه برنامج مدته عام واحد يوفر فرصًا للتطوير للقطريين الذين أكملوا مؤخرًا درجة البكالوريوس، ويقدم تخصص الطيران العام. الاشتراطات - أن يكون المتقدم قطريًا (أومن أبناء القطريات) - لديه درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. - إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة. - عامان من الخبرة العملية. يذكر أن برنامج الدرب هو مبادرة تجمع الشباب القطري لتطوير أنفسهم وبلدهم من خلال شركة الطيران الوطنية. ويعد برنامج التقطير التابع للخطوط الجوية القطرية مشروعا عمليا يقدم قدرا كبيرا من الفرص التي تسعى إلى تدريب المشاركين على تطبيق ما تعلموه في مواقف الحياة الحقيقية، ليس فقط في قطر ولكن في العديد من المواقع في جميع أنحاء العالم. ومن مزايا برنامج الابتعاث الحصول على : - راﺗﺐ ﺷﻬﺮي أﺛﻨﺎء اﻟﺪراﺳﺔ. - إﻣﻜﺎﻧﻴﺎت ﻟﻠﺘﻄﻮﻳﺮ و التميز من خلال المشاركة في مختلف الدورات التدريبية. - ﻓﺮص ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ ﻓﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺨﻄﻮط اﻟﺠﻮﻳﺔ اﻟﻘﻄﺮﻳﺔ. - ﻣﻜﺎﻓﺄة أﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ ﺳﻨﻮﻳﺔ ﻟﻠﻄﻼب اﻟﻤﺘﻔﻮﻗﻴﻦ. ومن مزايا ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺨﺮﻳﺠﻴﻦ : - فرص عالمية للتجربة والعمل في بيئات العمل المختلفة. - فرص النمو لتطوير مسار وظيفي لشغل دور قيادي في قطاع الطيران مستقبلاً. - فرص التعلّم والتطوّر على مستوى عالمي مع شركاء تعلّم استراتيجيين من الخارج.

الباكر: البرنامج يتماشى مع الجهود المبذولة لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 أعلنت الخطوط الجوية القطرية إطلاق برنامج تطوير المحطات الخارجية الذي تم تصميمه لتقديم منهج تعليمي يجمع بين التدريب النظري والخبرة العملية في مختلف أنحاء العالم. وعلى مدى عامين، سيمنح هذا البرنامج الجديد المواطنين دبلوماً في الدراسات المتقدمة DAS في إدارة قطاع الطيران، وهي شهادة معترف بها عالمياً من شأنها دعم المواهب الوطنية لكي يصبحوا قادة المستقبل في هذ المجال. ويقدم دبلوم الدراسات المتقدمة في إدارة الطيران منهاجاً تعليمياً خاصاً بالتعاون بين كل من الخطوط الجوية القطرية وجامعة جنيف والاتحاد الدولي للنقل الجوي إياتا. وسوف يمكن هذا البرنامج قادة الطيران الطموحين من مواجهة تحديات اليوم بينما يضعون خطط لتنمية خبراتهم ومهاراتهم في المستقبل. وسيخضع المنتسبون لمحاكاة عملية مدتها عام واحد قبل توليهم مناصب في مكاتب الخطوط الجوية القطرية المنتشرة في أكثر من 160 وجهة في مختلف أنحاء العالم. وقال سعادة السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: يسرنا أن نعلن عن إطلاق برنامج تطوير المحطات الخارجية الذي يدعم تطوير قادة المستقبل ويتماشى الجهود المبذولة لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. إن هذه الشراكة الفريدة التي تجمع بين الخطوط الجوية القطرية وجامعة جنيف والاتحاد الدولي للنقل الجوي إياتا تم تصميمها من أجل تدريب المواطنين الموهوبين لكي يصبحوا قادة مبتكرين في قطاع الطيران، حيث سيحصل الخريجون على الاعتماد الأكاديمي إلى جانب اكتسابهم للمعرفة في مجال الطيران والخبرة الدولية لمواجهة تحديات الإدارة المستقبلية. وللتقدم إلى البرنامج، يُشتَرَط على المواطنين حيازة درجة بكالوريوس تم إصدارها خلال السنوات الخمس الماضية من مؤسسة معتمدة لدى وزارة التعليم والتعليم العالي، وأن لا يقل المعدّل التراكمي (GPA) عن 3 (ثلاثة). وتهدف رؤية قطر الوطنية إلى أن تصبح البلاد بحلول عام 2030 مجتمعاً متقدماً قادراً على استدامة تنميته وتوفير مستوى معيشي مرتفع لشعبه. ولأجل هذه الغاية، وضعت قطر خطة طويلة الأمد نصب أعينها لتخطي خمسة تحديات، وهي: الحداثة مع المحافظة على التقاليد، واحتياجات الجيل الحالي والأجيال القادمة، النمو المستهدف والتوسع غير المنضبط، مسار التنمية وحجم ونوعية العمالة الوافدة المستهدفة، التنمية الاقتصادية والاجتماعية وحماية البيئة وتنميتها. كما يسعى فريق الدرب للتقطير إلى تزويد المواهب الوطنية بفرص تعليم وتطوير عالمية المستوى بهدف العمل واكتساب تجارب وخبرات جديدة في مختلف بيئات العمل؛ ومن شأن دورات (إياتا) التدريبية منح فرص تعليمية خاصة بمجال الطيران من خلال تقديم دورات مفيدة تعمل على صقل المهارات والخبرات ذات الصلة لدى العاملين في قطاع الطيران. وحازت الخطوط الجوية القطرية على جائزة أفضل شركة طيران في العالم خلال حفل توزيع جوائز سكاي تراكس العالمية 2019. كما حصدت جائزة أفضل شركة طيران في الشرق الأوسط وجائزة أفضل درجة رجال أعمال في العالم وجائزة أفضل مقعد على درجة رجال الأعمال عن مقاعد كيو سويت. وأصبحت الخطوط القطرية شركة الطيران الوحيدة التي تفوز بجائزة أفضل شركة طيران في العالم خمس مرات. وتشغّل الخطوط الجوية القطرية، إحدى أسرع شركات الطيران نمواً في العالم، أسطول طائرات حديث يضم أكثر من 250 طائرة تتجه إلى أكثر من 160 وجهة عالمية عبر مقر عملياتها في مطار حمد الدولي. وأطلقت الخطوط الجوية القطرية مؤخراً مجموعة جديدة من الرحلات إلى كل من الرباط في المغرب، وإزمير في تركيا، ومالطا، ودافاو في الفلبين، ولشبونة في البرتغال، ومقديشو في الصومال؛ فيما ستدشّن رحلاتها إلى لنكاوي في ماليزيا، وغابورون في بوتسوانا خلال هذا العام، وإلى لاوندا في أنغولا، وأوساكا في اليابان خلال عام 2020.

دعا برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية الخريجين الى التسجيل في البرنامج التطويري للمحطات الخارجية للحصول على دبلوم الدراسات المتقدمة في ادارة الطيران وفرصة الالتحاق بوظيفة عالمية لدى افضل شركة طيران في العالم. ويذكر ان الدرب للتقطير يوفر عددا من البرامج الحيوية وهي برنامج الابتعاث الوطني وبرنامج تدريب الطيارين وبرنامج هندسة صيانة الطائرات وبرنامج التدريب الصيفي وبرنامج تطوير الخريجين وبرنامج عمليات المطار وبرنامج إدارة الطيران وبرنامج جسور. ويلقي برنامج الدرب للتقطير الضوء على المسارات الوظيفية المتاحة في الخطوط الجوية القطرية. ويوفر البرنامج لمنتسبيه من خلال النشاطات، مثل التدريب الصيفي وبرنامج تطوير الخريجين، الفرصة لاختبار الحياة المهنية الحقيقية ويضيف لهم الخبرة العملية، ويعدهم لحياة مهنية ناجحة مع الخطوط الجوية القطرية ويعتبر برنامج الدرب للتقطير آلية لاكتشاف ميول الخريجين المهنية وكيفية تحقيق طموحاتهم ليصبحوا قادة الخطوط الجوية القطرية في المستقبل، وذلك ضمن التزام بتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، التي تهدف إلى زيادة عدد الموظفين القطريين في مختلف القطاعات ويُنجز الخريجون المتدربون مجموعة من المشاريع المهمة ضمن برنامج الدرب للتقطير لتعزيز خبراتهم المهنية ودعم مسيرتهم المستقبلية في الخطوط الجوية القطرية. وهذا البرنامج ما هو إلا مثال حي على دعم الخطوط الجوية القطرية المتواصل لقادة المستقبل، وحرصها على تمكينهم من استكشاف العديد من الفرص المتاحة لهم في الناقلة الوطنية لدولة قطر ويتيح برنامج الدرب للتقطير الفرصة أمام المتدربين للتعرّف على السياسات والقوانين وبيئة العمل في الخطوط الجوية القطرية، فيما يشغلون وظائف متنوعة في مختلف الأقسام. ومنذ إطلاق برنامج الدرب للتقطير، زوّدت الخطوط الجوية القطرية الخريجين المنضمين إلى البرنامج بالمعرفة والمهارات اللازمة لكي يكون النجاح حليفهم في المجالات التي يفضلونها.

رحّبت الخطوط الجوية القطرية بأكثر من 60 خريجا متدربا في برنامج الدرب للتقطير خلال فعالية خاصة نظمتها مؤخرا في فندق أوريكس روتانا - الدوحة، واستضافت الخطوط الجوية القطرية المنتسبين الجدد خلال فعالية برنامج جسور، التي تمثّل فرصة للمواهب الوطنية للتعرّف على قطاع الطيران من القادة الملهمين والمبدعين. ويعد برنامج جسور جزءاً من برنامج الدرب للتقطير الذي يعمل على تعريف الخريجين الجدد بعالم الطيران وتمكينهم وتطوير قدراتهم لكي يصبحوا قادة المستقبل في الناقلة الوطنية، كما يقدّم برنامج الدرب للتقطير فرصاً مميزة للمنتسبين لاكتساب خبرة كبيرة في هذا المجال عبر العمل في مختلف إدارات مجموعة الخطوط الجوية القطرية، مما يمكّنهم من مقابلة العديد من المواهب الوطنية الذين من شأنهم تقديم المساعدة في تطوير قدراتهم في المستقبل. وعلى مدار يومين، تمكن هؤلاء الشباب من التعرف على خططهم الخاصة لتطوير مهاراتهم، فيما تمكنوا من الاجتماع بزملائهم ومديريهم المباشرين وطرح الأسئلة عليهم. وبدأ المنتسبون بإدراك الجوانب العديدة للخطوط الجوية القطرية، والتعرف على العديد من الخدمات التي تقدمها. وفيما تعد كل وظيفة في قطاع الطيران معقدة بشكل فريد، يتيح البرنامج للخريجين المتدربين الالتحاق بالإدارات المختلفة ضمن مجموعة الخطوط الجوية القطرية، ليمنحهم الفرصة لتجربة مختلف نواحي العمل في المجموعة، مما يتيح الفرصة أمامهم لوضع خطة تطوير خاصة لأنفسهم في المستقبل. وقال سعادة السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: يسرّنا انضمام أكثر من 60 شاباً قطرياً إلى الخطوط الجوية القطرية هذا العام، حيث نتطلع دائماً إلى انضمام منتسبين جدد من شأنهم المساهمة في تطورنا، ودائماً ما نبحث عن خريجين يتمتعون بقابلية أن يكونوا قادة المستقبل في هذا القطاع. كما يعدُّ المنتسبون الجدد ركيزة مهمة في الجهود التي نبذلها لدعم رؤية قطر الوطنية 2030 نحو قطر مستدامة.

تتعاون الخطوط الجوية القطرية مع الاتحاد الدولي للنقل الجوي اياتا لتقديم دبلوم ادارة الطيران الذي يهدف الى تطوير المواهب الوطنية وتزويدهم بالمعرفة والمهارات فيما يتعلق بأساسيات الطيران وجانبها التجاري. ومن جانب اخر ينظم برنامج الدرب للتقطير اليوم فعالية المفتوح يوم غد 3 ابريل في الحزم لعرض فرص العمل المتاحة للقطريين وأبناء القطريات ضمن مجموعة الخطوط الجوية القطرية ويعد برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية مشروعا عمليا يقدم قدرا كبيرا من الفرص التى تسعى إلى تدريب المشاركين على تطبيق ما تعلموه فى مواقف الحياة الحقيقية، ليس فقط فى قطر ولكن فى العديد من المواقع فى جميع أنحاء العالم. ويوفر الدرب للتقطير عددا من البرامج الحيوية وهى برنامج الابتعاث الوطنى وبرنامج تدريب الطيارين وبرنامج هندسة صيانة الطائرات وبرنامج التدريب الصيفى وبرنامج تطوير الخريجين وبرنامج عمليات المطار وبرنامج إدارة الطيران وبرنامج جسور. ويلقى برنامج الدرب للتقطير الضوء على المسارات الوظيفية المتاحة فى الخطوط الجوية القطرية. ويوفر البرنامج لمنتسبيه من خلال النشاطات، مثل التدريب الصيفى وبرنامج تطوير الخريجين، الفرصة لاختبار الحياة المهنية الحقيقية ويضيف لهم الخبرة العملية، ويعدهم لحياة مهنية ناجحة مع الخطوط الجوية القطرية. ويعتبر برنامج الدرب للتقطير الية لاكتشاف ميول الخريجين المهنية وكيفية تحقيق طموحاتهم ليصبحوا قادة الخطوط الجوية القطرية فى المستقبل، وذلك ضمن التزام بتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، التى تهدف إلى زيادة عدد الموظفين القطريين فى مختلف القطاعات ويُنجز الخريجون المتدربون مجموعة من المشاريع المهمة ضمن برنامج الدرب للتقطير لتعزيز خبراتهم المهنية ودعم مسيرتهم المستقبلية فى الخطوط الجوية القطرية. وهذا البرنامج ما هو إلّا مثال حى على دعم الخطوط الجوية القطرية المتواصل لقادة المستقبل، وحرصها على تمكينهم من استكشاف العديد من الفرص المتاحة لهم فى الناقلة الوطنية لدولة قطر ويتيح برنامج الدرب للتقطير الفرصة أمام المتدربين للتعرّف على السياسات والقوانين وبيئة العمل فى الخطوط الجوية القطرية، فيما يشغلون وظائف متنوعة فى مختلف الأقسام. ومنذ إطلاق برنامج الدرب للتقطير، زوّدت الخطوط الجوية القطرية الخريجين المنضمين إلى البرنامج بالمعرفة والمهارات اللازمة لكى يكون النجاح حليفهم فى المجالات التى يفضلونها.

** الباكر: القطرية ملتزمة بتدريب الشباب ودمجهم في قطاع الطيران ** بثينة النعيمي: بناء اقتصاد مستدام يتطلب دعم الشباب في رحلتهم التعليمية والمهنية أعلن برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية ومؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع تدشين شراكة جديدة تهدف إلى إتاحة الفرصة أمام طلاب برنامج تدريب الطيارين التابع لبرنامج الدرب للتقطير للالتحاق ببرامج دراسية ضمن برنامج الجسر الأكاديمي، أحد المراكز التابعة للتعليم قبل الجامعي في مؤسسة قطر، وذلك قبل انطلاق مسيرتهم التدريبية في برنامج تدريب الطيارين. وبرنامج الجسر الأكاديمي هو برنامج تأسيسي لمرحلة ما قبل الجامعة يهدف إلى تزويد خريجي المرحلة الثانوية بالمهارات اللازمة للنجاح في دراساتهم الجامعية. ولدى اكتسابهم هذه المهارات، سوف يتأهل الطلاب للالتحاق ببرنامج تدريب الطيارين بما يتماشى مع متطلبات الخطوط الجوية القطرية. وقال سعادة السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: يسعدنا إبرام اتفاقية شراكة مع مؤسسة قطر وبرنامج الجسر الأكاديمي من أجل تزويد القطريين وأبناء القطريات بالمهارات الأكاديمية والاجتماعية اللازمة قبل الانضمام لبرنامج تدريب الطيارين من الخطوط الجوية القطرية. وأضاف الباكر: تلتزم الخطوط الجوية القطرية بتدريب الشباب القطري ودمجهم في قطاع الطيران من خلال مجموعة متنوعة من الفرص الوظيفية ضمن عملياتنا. ويعد السعي باستمرار لتطوير الشباب والاستثمار في مهاراتهم أحد الأهداف الأساسية التي نعمل دائماً على تحقيقها من خلال برنامج الدرب للتقطير الذي أتاح فرصا متنوعة للعديد من القطريين للمساهمة في نجاح الناقلة الوطنية لدولة قطر. من جهتها، قالت السيدة بثينة علي النعيمي، رئيس التعليم ما قبل الجامعي في مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع: نحن في مؤسسة قطر نؤمن تماماً بأن المضي قدماً في تحقيق التقدّم والازدهار وبناء اقتصاد متنوع ومستدام، يتطلب تمكين الشباب ودعمهم طوال رحلتهم التعليمية والمهنية. ومن هنا، تُشكّل هذه الاتفاقية جزءاً من مساعينا الرامية إلى نشر ثقافة التعلّم مدى الحياة كإحدى الركائز الأساسية التي تقوم عليها مؤسسة قطر. وأضافت النعيمي: نحن سعداء بالتوقيع على هذه الاتفاقية، فلطالما ساهمنا عبر مختلف مبادراتنا، ومشاريعنا، وشراكاتنا، في تلبية احتياجات دولة قطر، وذلك من خلال تزويد شبابنا بالمهارات اللازمة، التي تُمكّنهم من تحقيق تطلعاتهم ومن أن يكونوا قادة الغد وصانعي المستقبل في مختلف المجالات. نحن على ثقة، بأن هذه الاتفاقية سيكون لها نتائج إيجابية واعدة تُساهم في توحيد الجهود الوطنية والاستثمار في مستقبل قطر. ولدى إتمام برنامج تدريب الطيارين، سيحصل المرشحون على رخصة الطيار التجارية من الهيئة العامة للطيران المدني، حيث بإمكانهم العمل كطيارين محترفين ضمن عمليات الناقلة القطرية الحائزة عدة جوائز عالمية. ويشتمل برنامج الدرب للتقطير، الذي أطلق في عام 2012، على 8 برامج تدريبية تم تصميمها لتلبية تطلعات جميع المتقدمين، حيث يتيح الفرصة أمامهم لاختيار مسارهم المهني في قطاع الطيران بما يتناسب مع رغباتهم. ويوفر برنامج الدرب للتقطير عدداً من البرامج المختلفة، وهي برنامج الابتعاث الوطني، وبرنامج تدريب الطيارين، وبرنامج هندسة صيانة الطائرات، وبرنامج التدريب الصيفي، وبرنامج تطوير الخريجين، وبرنامج عمليات المطار، وبرنامج إدارة الطيران، وبرنامج جسور. وتشغّل الخطوط الجوية القطرية، إحدى أسرع شركات الطيران نمواً في العالم، أسطول طائرات حديث يضم أكثر من 250 طائرة تتجه إلى أكثر من 160 وجهة عالمية عبر مقر عملياتها في مطار حمد الدولي. وحازت الخطوط الجوية القطرية جائزة أفضل درجة رجال أعمال في العالم ضمن جوائز سكاي تراكس العالمية 2018. كما حصدت جائزة أفضل مقعد على درجة رجال الأعمال في العالم، وجائزة أفضل شركة طيران في الشرق الأوسط، وجائزة أفضل صالة انتظار لمسافري الدرجة الأولى في العالم.

** نبيلة فخري: البرنامج يدعم المواهب القطرية ويطور مهاراتهم المهنية في الطيران أعلنت الخطوط الجوية القطرية تعاونها مرةً أخرى مع رولز- رويس لتطوير برنامج تدريبي خاص لقادة المستقبل في الخطوط الجوية القطرية، وذلك ضمن برنامج الدرب للتقطير. واستقطب البرنامج الذي استمر لمدة أسبوع 40 مشاركاً من الدرب و20 مشاركاً من رولز- رويس، وذلك في منشأة رولز- رويس للتدريب في مدينة ديربي، المملكة المتحدة، حيث انخرط المشاركون في برنامج تدريب إدارة الأعمال والوعي التجاري الجديد وتمكنوا من معرفة المزيد من المعلومات عن الابتكار والقيادة لنموذج الأعمال في رولز-رويس. وحظي المشاركون بالفرصة للتعرّف على العديد من المواضيع، بما في ذلك استراتيجية الأعمال والإدارة المالية وإدارة الأعمال – التي شهدت منافسة المشاركين ضمن فرق لإنشاء شركة طيران ربحية. ويهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من التنسيق والتعاون مع فرق العمل في رولز- رويس لإيجاد حلول مبتكرة من شأنها المساهمة في تطوير مهاراتهم والتعرّف على خبرات وآفاق جديدة. بالإضافة إلى ذلك، ينظم برنامج الدرب دورات تدريبية من خلال قسم تطوير المواهب للخطوط الجوية القطرية بهدف تعزيز مهارات الموظفين. كما يتيح البرنامج الفرصة أمام الموظفين القطريين في الخطوط الجوية القطرية للمشاركة في دورات ينظمها الإتحاد الدولي للنقل الجوي (اياتا)، بما في ذلك دبلوم إدارة رأس المال البشري للموارد البشرية، ودبلوم إدارة الطيران.. وقالت السيدة نبيلة فخري، نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية: يسرّ الخطوط الجوية القطرية التعاون مرةً أخرى مع رولز- رويس في هذا البرنامج التدريبي الخاص والذي تم تصميمه لتزويد القطريين بخبرات ومهارات جديدة. ويعدّ هذا البرنامج فرصة فريدة للمشاركين في برنامج الدرب لاكتساب مهارات ومعلومات جديدة من قبل أحد أكثر فرق العمل ابتكاراً في قطاع الطيران. وأضافت السيدة نبيلة فخري: يعتبر برنامج إدارة الأعمال والوعي التجاري واحداً من مبادرات عديدة أطلقها برنامج الدرب للتقطير بهدف دعم المواهب القطرية لتطوير مهاراتهم المهنية في قطاع الطيران، وإتاحة الفرصة أمامهم للتعلم من الشركاء الاستراتيجيين العالميين للناقلة. وقال السيد ديفيد هاينز، نائب الرئيس للعملاء في رولز-رويس: يسرّ رولز-رويس الجمع بين أفضل المدربين وأساليب التدريب العالمية لإيجاد بيئة استثنائية لقادة المستقبل في الخطوط الجوية القطرية ورولز-رويس. كما تساهم عملية تبادل المعلومات وأساليب التدريس والتدريب في جعل هذا البرنامج فرصة مميزة لصقل المهارات وتطويرها لجميع المشاركين. ويلقي برنامج الدرب للتقطير الضوء على المسارات الوظيفية المتاحة في الخطوط الجوية القطرية. ويوفر البرنامج لمنتسبيه من خلال نشاطات، مثل برنامج التدريب الصيفي وبرنامج تطوير الخريجين، الفرصة لاختبار الحياة المهنية الحقيقية ويضيف لهم الخبرة العملية، ويعدهم لحياة مهنية ناجحة مع الناقلة الوطنية لدولة قطر. وحازت الخطوط الجوية القطرية العام الماضي على جائزة أفضل درجة رجال أعمال في العالم ضمن جوائز سكاي تراكس العالمية 2018. كما حصدت جائزة أفضل مقعد على درجة رجال الأعمال في العالم، وجائزة أفضل شركة طيران في الشرق الأوسط، وجائزة أفضل صالة انتظار لمسافري الدرجة الأولى في العالم. وتشغّل الخطوط الجوية القطرية، أسطول طائرات حديث يضم أكثر من 230 طائرة إلى أكثر من 160 وجهة عمل وسياحة في الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا وآسيا ومنطقة المحيط الهادئ وأمريكا الشمالية وأمريكا الجنوبية.

قال الدرب للتقطير إن برنامج هندسة صيانة الطائرات يهدف الى تطوير المهندسين القطريين ليقوموا بدورهم فى المحافظة على سلامة وكفاءة اسطول الخطوط الجوية القطرية. وبرنامج الخطوط الجوية القطرية الدرب للتوطين هو مبادرة تجمع الشباب القطرى لتطوير أنفسهم من خلال شركة الطيران الوطنية. وإنه مشروع هائل يجلب الفوائد والفرص فى مجموعة متنوعة من مختلف المستويات والمجالات المتعلقة بالطيران. وتم تصميم البرامج بحيث يتمكن الشباب القطرى من اختيار نوع المسار الوظيفى وفرص التطوير التى تناسبهم وتتفق مع طموحاتهم. وهذا يعنى أيضا أن المواطنين يحصلون على العمل فى بيئة متنوعة ويعيشون ثقافة الابتكار فى مختلف التخصصات. ويعد برنامج التقطير التابع للخطوط الجوية القطرية مشروعا عمليا يقدم قدرا كبيرا من الفرص التى تسعى إلى تدريب المشاركين على تطبيق ما تعلموه فى مواقف الحياة الحقيقية، ليس فقط فى قطر ولكن فى العديد من المواقع فى جميع أنحاء العالم. ويوفر الدرب للتقطير عددا من البرامج الحيوية وهى برنامج الابتعاث الوطنى وبرنامج تدريب الطيارين وبرنامج هندسة صيانة الطائرات وبرنامج التدريب الصيفى وبرنامج تطوير الخريجين وبرنامج عمليات المطار وبرنامج إدارة الطيران وبرنامج جسور. ويلقى برنامج الدرب للتقطير الضوء على المسارات الوظيفية المتاحة فى الخطوط الجوية القطرية. ويوفر البرنامج لمنتسبيه من خلال نشاطات، مثل التدريب الصيفى وبرنامج تطوير الخريجين، الفرصة لاختبار الحياة المهنية الحقيقية ويضيف لهم الخبرة العملية، ويعدهم لحياة مهنية ناجحة مع الخطوط الجوية القطرية. ويعتبر برنامج الدرب للتقطير الية لاكتشاف ميول الخريجين المهنية وكيفية تحقيق طموحاتهم ليصبحوا قادة الخطوط الجوية القطرية فى المستقبل، وذلك ضمن التزام بتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، التى تهدف إلى زيادة عدد الموظفين القطريين فى مختلف القطاعات ويُنجز الخريجون المتدربون مجموعة من المشاريع المهمة ضمن برنامج الدرب للتقطير لتعزيز خبراتهم المهنية ودعم مسيرتهم المستقبلية فى الخطوط الجوية القطرية. وهذا البرنامج ما هو إلّا مثال حى على دعم الخطوط الجوية القطرية المتواصل لقادة المستقبل، وحرصها على تمكينهم من استكشاف العديد من الفرص المتاحة لهم فى الناقلة الوطنية لدولة قطر ويتيح برنامج الدرب للتقطير الفرصة أمام المتدربين للتعرّف على السياسات والقوانين وبيئة العمل فى الخطوط الجوية القطرية، فيما يشغلون وظائف متنوعة فى مختلف الأقسام. ومنذ إطلاق برنامج الدرب للتقطير، زوّدت الخطوط الجوية القطرية الخريجين المنضمين إلى البرنامج بالمعرفة والمهارات اللازمة لكى يكون النجاح حليفهم فى المجالات التى يفضلونها.

نبيلة فخري: هدفنا تسليط الضوء على المسارات الوظيفية المتاحة في "القطرية" سلام الشوا: الدرب للتقطير نموذج لجهود "القطرية" المستمرة في دعم المواهب الوطنية يسرّ الخطوط الجوية القطرية الترحيب بانضمام 48 خريجا من القطريين وأبناء القطريات إلى برنامج الجسور ضمن برنامج الدرب للتقطير. ويتيح برنامج الجسور وغيره من البرامج المتنوعة الفرصة أمام الموظفين والخريجين الجدد لاختيار مسارهم الوظيفي في مجموعة الخطوط الجوية القطرية بما يتناسب مع خبراتهم وتخصصاتهم.. ويعدّ برنامج الجسور جزءًا من برنامج الدرب للتقطير، وهو مبادرة أطلقتها الخطوط الجوية القطرية لتساعد الخريجين الجدد على اختيار مسارهم الوظيفي في عالم الطيران وصقل مهاراتهم ليصبحوا قادة المستقبل في الخطوط القطرية. ويشتمل تدريب الملتحقين ببرنامج الجسور على عدة مراحل، بما في ذلك تزويدهم بالمعلومات اللازمة حول قطاع الطيران، وتمكينهم من فهم سياسات الموارد البشرية الرئيسية، وإتاحة الفرصة لهم لاستكشاف عمليات الخطوط الجوية القطرية من خلال زيارات ميدانية. وخلال اليوم التعريفي الذي أُقيم في شهر أكتوبر في فندق أوريكس روتانا، تم تعريف الملتحقين بأهداف البرنامج وتقديم موجز مختصر لهم حول الخطوط الجوية القطرية ومختلف أقسامها وشركاتها التابعة. واجتمع الملتحقون بمدربيهم ومدرائهم المباشرين لمناقشة برنامج تطوير الخريجين ولفهم الأدوار التي سيقومون بها ضمن البرنامج، فيما حضر الفعاليات عدد من رؤساء أقسام الخطوط الجوية القطرية للإجابة عن أسئلة المشاركين... وتم توفير مواصلات للملتحقين من فندق أوريكس روتانا إلى حظيرة الطائرات كجزء من اليوم التعريفي، بالإضافة إلى إتاحة الفرصة لهم لحضور ورش عمل مختلفة والاجتماع بالمهندسين القطريين في الخطوط الجوية القطرية. وخلال تواجدهم في حظيرة الطائرات، تسنّى للخريجين إلقاء نظرة عن قرب على الطائرات ومختلف أجزائها. وقالت السيدة نبيلة فخري، نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية: "يسلّط برنامج الدرب للتقطير الضوء على المسارات الوظيفية المتاحة للأفراد في الخطوط الجوية القطرية، وكيفية الوصول إلى هذه المسارات عبر مبادراتنا المختلفة مثل برنامج التدريب الصيفي وبرنامج تطوير الخريجين. ويوفّر برنامج الدرب للتقطير الفرصة أمام الخريجين للانخراط في مشاريع حقيقية لمساعدتهم على اكتساب المزيد من الخبرات العملية وصقل مهاراتهم ليحظوا بحياة مهنية مزدهرة في الخطوط الجوية القطرية". من جهتها، قالت السيدة سلام الشوا، نائب أول الرئيس التنفيذي للتسويق والاتصالات والإعلام في الخطوط الجوية القطرية: "نفتخر ببرنامج تطوير الخريجين الذي مهّد الطريق أمام العديد من المواهب للعمل ضمن الناقلة القطرية. ويعدّ هذا البرنامج نموذجًا للجهود المستمرة التي تبذلها القطرية لدعم المواهب الوطنية القادمة، وإتاحة الفرصة أمامهم لمعرفة المزيد عن جوانب العمل في الخطوط الجوية القطرية والفرص الوظيفية المتاحة لهم". أتاح برنامج الدرب للتقطير منذ إطلاقه فرصا وظيفية في ثمانية برامج تدريبية متنوعة و35 اختصاصا في مختلف أقسام الخطوط القطرية. وتدعم هذه البرامج المواهب الشابة وتطور وتنمي المهارات والمعرفة لديهم من أجل النجاح في القطاع الذي يودون العمل فيه ضمن الخطوط الجوية القطرية. وتحتفل الخطوط الجوية القطرية، بعشرين عامًا على انطلاقتها وتقديم أفضل تجربة سفر عبر شبكة وجهاتها العالمية التي تضم أكثر من 150 وجهة رئيسية من وجهات السياحة والأعمال تحت شعار "معًا إلى كل مكان". في عام 2017/2018، ستضيف الخطوط الجوية القطرية، وهي واحدة من أسرع شركات الطيران نموًا في العالم، عددًا من الوجهات المميزة الجديدة إلى شبكتها المتنامية من ضمنها شيانج ماي، كانبيرا، ريو دي جانيرو، سراييفو وغيرها من الوجهات وذلك على متن أسطولها الحديث الذي يضم 200 طائرة... وحازت الخطوط الجوية القطرية مؤخرًا على جائزة أفضل شركة طيران في العالم 2017 خلال حفل توزيع جوائز شركات الطيران 2017، الذي نظمته منظمة التصنيف الدولية سكاي تراكس. وفازت الخطوط القطرية أيضًا بجائزة أفضل درجة رجال أعمال في العالم وأفضل شركة طيران في الشرق الأوسط وأفضل صالة انتظار لمسافري الدرجة الأولى.

استضافت الخطوط الجوية القطرية فعاليات اليوم المفتوح لتوظيف القطريين وذلك في مركز التوظيف التابع لها. وأوضح بيان صادر عن الناقلة اليوم، أن تنظيم هذا اليوم المفتوح يأتي ضمن برنامج الدرب للتقطير في الخطوط الجوية القطرية، حيث حظي الطلاب والخريجون بالفرصة لاستكشاف مسارات الابتعاث المختلفة في الناقلة الوطنية لدولة قطر، ومن ضمنها برنامج الابتعاث الوطني في الداخل والخارج وتدريب الطيارين وهندسة صيانة الطائرات، كما حظي الطلاب والخريجون بالفرصة لمقابلة موظفي الناقلة من إداريين وطيارين ومهندسين. وأوضحت السيدة نبيلة فخري نائب أول الرئيس للموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية، أن البحث عن المواهب الوطنية الشابة وتطويرها ودعمها يبقى من أولويات الخطوط الجوية القطرية، ومن خلال برنامج الدرب للتقطير، تدعو الناقلة القطريين إلى الانضمام إلى فريقها الفائز بعدة جوائز للاستفادة من مواهبهم ومهاراتهم في دعم توسعها السريع. وأشارت إلى تطلع الناقلة من خلال برنامج الدرب للتقطير إلى تمكين هؤلاء الطلاب الشباب للنجاح في مسيرتهم المهنية التي يختارونها في الخطوط الجوية القطرية وذلك من خلال توفير مصادر المعرفة وتطوير مهاراتهم وخبراتهم.ويدخل برنامج الدرب للتقطير عامه السادس هذا العام، ليقدم للمواطنين الشباب فرص توظيف محلية ودولية من خلال ثمانية برامج مختلفة و35 اختصاصاً في مختلف أقسام الخطوط الجوية القطرية. ويهدف برنامج الدرب للتقطير في الخطوط الجوية القطرية إلى تطوير مهارات الشباب القطريين ومنحهم الفرصة لاكتساب الخبرة اللازمة في شبكة الخطوط الجوية القطرية ومكاتبها حول العالم. ويضم البرنامج حالياً 35 اختصاصاً وثمانية برامج من ضمنها برنامج التدريب الصيفي وبرنامج الابتعاث الوطني وبرنامج تدريب الطيارين وبرنامج هندسة صيانة الطائرات وبرنامج تطوير الخريجين وبرنامج عمليات المطار وبرنامج إدارة الطيران وبرنامج جسور. ويعد برنامج الدرب للتقطير مشروعاً كبيراً يعود بالفائدة والفرص في مختلف المستويات والمجالات المتعلقة بالطيران. والخطوط الجوية القطرية، هي الناقلة الوطنية لدولة قطر، وحازت مؤخراً على جائزة أفضل شركة طيران في العالم للعام الجاري خلال حفل توزيع جوائز شركات الطيران 2017، الذي نظمته منظمة التصنيف الدولية سكاي تراكس.. وفازت الناقلة القطرية أيضاً بجائزة أفضل درجة رجال أعمال في العالم وأفضل شركة طيران في الشرق الأوسط وأفضل صالة انتظار لمسافري الدرجة الأولى. والخطوط الجوية القطرية هي عضو في تحالف "oneworld" العالمي الحائز على جوائز عديدة منها جائزة "أفضل تحالف طيران في العالم" من سكاي تراكس لعام 2015 للعام الثالث على التوالي. وكانت الخطوط الجوية القطرية أول شركة طيران خليجية تنضم إلى هذا التحالف، ما يتيح للمسافرين على متن رحلاتها فرصة الاستفادة من خدمات نحو 1000 مطار في أكثر من 150 بلداً بالإضافة إلى 14,250 رحلة يومياً.

عقد برنامج الدرب للتقطير، التابع للخطوط الجوية القطرية بالتعاون مع الشريك الإستراتيجي رولز رويس، دورة تدريبية، تم تنظيمها وتطويرها خصيصاً للموظفين. وتهدف الجلسة إلى تزويد قادة المستقبل في الناقلة القطرية بخبرات تعليمية فريدة من نوعها حيث شارك مؤخراً أربعة وعشرون من أفضل الموظفين المواطنين من مختلف أقسام الخطوط الجوية القطرية في برنامج إدارة الأعمال والوعي التجاري في مدينة ديربي في لندن, المملكة المتحدة.وصُمم برنامج إدارة الأعمال والوعي التجاري لتعريف المشاركين في برنامج الدرب للتقطير بالإستراتيجية القيادية والتجارية لشركة رولز رويس وتزويدهم بمهارات وخبرات جديدة بإمكانهم تطبيقها من خلال مناصبهم في الخطوط الجوية القطرية. وشارك في الجلسة مجموعة من الموظفين من مختلف الأقسام مثل قسم مهندسي صيانة الطائرات وقسم تطوير الخريجين بالإضافة لموظفين من القسم التجاري والموارد البشرية والمالي والعقود. وشاركت رولز رويس بعشرة خريجين من البرنامج للمساهمة في دعم خبراتهم ومشاركة المعلومات معهم.قادة المستقبلوقالت نبيلة فخري, نائب أول الرئيس للموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية: "إن رولز رويس واحدة من أفضل شركائنا القياديين، حيث تتماشى رؤيتها مع رؤية الخطوط الجوية القطرية. نحن سعداء بإعطاء الفرصة لقادة المستقبل في الناقلة الوطنية للتدرّب في شركة رائدة مثل رولز رويس, حيث سيكتسب المشاركون خبرات جديدة عن كيفية قيام الشركات الناجحة بإدارة شتى الجوانب في الحياة العملية. إن إعطاء فرص مماثلة للمشاركين في برنامج الدرب للتقطير يؤكد لنا أن الخطوط الجوية القطرية هي في أيدٍ أمينة ومحترفة بفضل أجيال قادة المستقبل".ومن جانبه, قال نائب رئيس رولز رويس لخدمة العملاء في الشرق الأوسط جون كيلي: "لقد كان فخراً عظيماً أن نستضيف برنامج إدارة الأعمال والوعي التجاري للخطوط الجوية القطرية في المملكة المتحدة وهي تجربة قيّمة للتعلم مع واحد من شركائنا المميزين. وهذا دليل آخر على علاقتنا الوطيدة وطويلة الأمد والرؤى والخبرات التي ستساعد المشاركين على التقدّم في مسيرتهم المهنية وتحقيق النمو في المستقبل".تطوير المواهبوبناءً على إستراتيجية الخطوط الجوية القطرية لتطوير المواهب, يعتمد برنامج إدارة الأعمال والوعي التجاري على قاعدة 70:20:10, حيث تعني 70% تعليما عن طريق التجربة و20% عن طريق التعلم الاجتماعي والانخراط بالمؤسسات العالمية – مثل رولز رويس – و10% تعليما رسميا.وستتاح الفرصة للمشاركين في الدورة للاستفادة والتعلم من خبرات المختصين في رولز رويس في مواضيع مختلفة تشكل أهمية للمديرين في حقل صناعة الطيران وتشمل إستراتيجية الشركات والإدارة المالية والعلاقات التسويقية وإدارة خدمة العملاء.مسارات وظيفيةوتنظم الخطوط الجوية القطرية برنامج إدارة الأعمال والوعي التجاري سنوياً, حيث شارك في التدريب أكثر من خمسين مواطنا منذ 2015. ويتم اختيار المشاركين بالاعتماد على مستوى أدائهم المتقدم وتاريخ انضمامهم إلى الشركة.. إن برنامج الدرب للتقطير في الخطوط الجوية القطرية هو مبادرة تهدف إلى تطوير الشباب المواطنين ليصبحوا قادة للخطوط الجوية القطرية في المستقبل. ويسلّط البرنامج الضوء على عدة مسارات وظيفية التي يمكن للأفراد شغلها في الخطوط الجوية القطرية..ويوفّر البرنامج مبادرات منها برنامج التدريب الصيفي وبرنامج تطوير الخريجين والمزيد. ويشارك المواطنون المقبولون في البرنامج بمشاريع واقعية تشكل إضافة إلى خبراتهم العملية وتحضّرهم لمسيرة مهنية ناجحة في الخطوط الجوية القطرية. القطرية: "الدرب" يقدم برنامجاً تدريبياً للمواطنين بالشراكة مع رولز رويس الدوحة - الشرق عقد برنامج الدرب للتقطير، التابع للخطوط الجوية القطرية بالتعاون مع الشريك الإستراتيجي رولز رويس، دورة تدريبية، تم تنظيمها وتطويرها خصيصاً للموظفين. وتهدف الجلسة إلى تزويد قادة المستقبل في الناقلة القطرية بخبرات تعليمية فريدة من نوعها حيث شارك مؤخراً أربعة وعشرون من أفضل الموظفين المواطنين من مختلف أقسام الخطوط الجوية القطرية في برنامج إدارة الأعمال والوعي التجاري في مدينة ديربي في لندن, المملكة المتحدة.وصُمم برنامج إدارة الأعمال والوعي التجاري لتعريف المشاركين في برنامج الدرب للتقطير بالإستراتيجية القيادية والتجارية لشركة رولز رويس وتزويدهم بمهارات وخبرات جديدة بإمكانهم تطبيقها من خلال مناصبهم في الخطوط الجوية القطرية. وشارك في الجلسة مجموعة من الموظفين من مختلف الأقسام مثل قسم مهندسي صيانة الطائرات وقسم تطوير الخريجين بالإضافة لموظفين من القسم التجاري والموارد البشرية والمالي والعقود. وشاركت رولز رويس بعشرة خريجين من البرنامج للمساهمة في دعم خبراتهم ومشاركة المعلومات معهم.قادة المستقبلوقالت نبيلة فخري, نائب أول الرئيس للموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية: "إن رولز رويس واحدة من أفضل شركائنا القياديين، حيث تتماشى رؤيتها مع رؤية الخطوط الجوية القطرية. نحن سعداء بإعطاء الفرصة لقادة المستقبل في الناقلة الوطنية للتدرّب في شركة رائدة مثل رولز رويس, حيث سيكتسب المشاركون خبرات جديدة عن كيفية قيام الشركات الناجحة بإدارة شتى الجوانب في الحياة العملية. إن إعطاء فرص مماثلة للمشاركين في برنامج الدرب للتقطير يؤكد لنا أن الخطوط الجوية القطرية هي في أيدٍ أمينة ومحترفة بفضل أجيال قادة المستقبل".ومن جانبه, قال نائب رئيس رولز رويس لخدمة العملاء في الشرق الأوسط جون كيلي: "لقد كان فخراً عظيماً أن نستضيف برنامج إدارة الأعمال والوعي التجاري للخطوط الجوية القطرية في المملكة المتحدة وهي تجربة قيّمة للتعلم مع واحد من شركائنا المميزين. وهذا دليل آخر على علاقتنا الوطيدة وطويلة الأمد والرؤى والخبرات التي ستساعد المشاركين على التقدّم في مسيرتهم المهنية وتحقيق النمو في المستقبل".تطوير المواهبوبناءً على إستراتيجية الخطوط الجوية القطرية لتطوير المواهب, يعتمد برنامج إدارة الأعمال والوعي التجاري على قاعدة 70:20:10, حيث تعني 70% تعليما عن طريق التجربة و20% عن طريق التعلم الاجتماعي والانخراط بالمؤسسات العالمية – مثل رولز رويس – و10% تعليما رسميا.وستتاح الفرصة للمشاركين في الدورة للاستفادة والتعلم من خبرات المختصين في رولز رويس في مواضيع مختلفة تشكل أهمية للمديرين في حقل صناعة الطيران وتشمل إستراتيجية الشركات والإدارة المالية والعلاقات التسويقية وإدارة خدمة العملاء.مسارات وظيفيةوتنظم الخطوط الجوية القطرية برنامج إدارة الأعمال والوعي التجاري سنوياً, حيث شارك في التدريب أكثر من خمسين مواطنا منذ 2015. ويتم اختيار المشاركين بالاعتماد على مستوى أدائهم المتقدم وتاريخ انضمامهم إلى الشركة.. إن برنامج الدرب للتقطير في الخطوط الجوية القطرية هو مبادرة تهدف إلى تطوير الشباب المواطنين ليصبحوا قادة للخطوط الجوية القطرية في المستقبل. ويسلّط البرنامج الضوء على عدة مسارات وظيفية التي يمكن للأفراد شغلها في الخطوط الجوية القطرية..ويوفّر البرنامج مبادرات منها برنامج التدريب الصيفي وبرنامج تطوير الخريجين والمزيد. ويشارك المواطنون المقبولون في البرنامج بمشاريع واقعية تشكل إضافة إلى خبراتهم العملية وتحضّرهم لمسيرة مهنية ناجحة في الخطوط الجوية القطرية.

شارك برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية مؤخراً في معرض قطر الدولي السابع للجامعات، والذي اختتمت فعالياته مؤخرا في مركز قطر الوطني للمؤتمرات في الدوحة. وشارك في المعرض ممثلين عن برنامج الدرب للتقطير التابع الخطوط الجوية القطرية بهدف تعريف الشباب القطريين على الفرص المهنية المتنوعة المتوفرة في الشركة. وعرضت الناقلة القطرية للطلاب الطموحين والخريجين فرص التطور المهني التي يمكن أن يحظوا بها، بينما حضر خريجون سابقون للمشاركة بخبراتهم مع الحضور والإجابة على أي أسئلة متعلقة بالبرنامج.وقالت نبيلة فخري نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية: "يعدّ برنامج الدرب للتقطير في الخطوط الجوية القطرية واحداً من البرامج الرائدة لتطوير وتنمية المواهب والقدرات المحلية، وقد صمم ليدعم بناء الخبرات ويؤسس لبناء قادة المستقبل في قطر. وقد سررنا للمشاركة من جديد في المعرض الدولي للجامعات للقاء بقادة الغد وتعريفهم بالفرص التي توفرها الخطوط الجوية القطرية من خلال برنامج الدرب للتقطير بهدف تطوير مهاراتهم في واحد من أسرع القطاعات نمواً. تشجيع المواطنينومن خلال هذا البرنامج، نهدف لتوجيه الشباب القطري ليصبحوا سفراء عالميين لقطر والمساهمة في مسيرة الناقلة الوطنية وكذلك في الاقتصاد المحلي والتنمية الشاملة".ويدخل برنامج الدرب للتقطير عامه الرابع ويدعم 8 مسارات للتنمية و 35 اختصاصاً مختلفاً لتوفير المزيد من الفرص وتشجيع المواطنين من المهن المختلفة للانضمام إلى الخطوط الجوية القطرية، وإضافة قيمة للشركة من خلال مفاهيم مختلفة. ويوفر البرنامج فرصاً عديدة للخريجين الجدد، وكذلك المنح الدراسية لطلاب الجامعات. وتقدم فرص العمل في مختلف أرجاء العالم ما يتح للقطريين اكتساب الخبرة في شبكة الناقلة العالمية. ويستعد فريق برنامج الدرب للتقطير للمشاركة أيضاً في المعرض المهني الطبي المقبل الذي سيقام في 30 أكتوبر 2016 في مدينة حمد الطبية. وبرامج الدرب للتقطير هو برنامج تدريب الطيارين وبرنامج هندسة صيانة الطائرات وبرنامج البعثات الجامعية وبرنامج التدريب الصيفي وبرنامج تطوير الخريجين وبرنامج عمليات المطار وبرنامج تطوير مديري الطيران وبرنامج جسور والخطوط الجوية القطرية هي واحدة من أسرع شركات الطيران نمواً في العالم حيث تسيّر اليوم في عامها الـ19 أسطولاً حديثاً يضم190 طائرة حديثة إلى أكثر من 150 وجهة رئيسية من وجهات السياحة والأعمال في ست قارات.جوائز متميزةوفازت الخطوط الجوية القطرية بلقب "أفضل درجة رجال أعمال في العالم"، وكذلك جائزة "أفضل صالة رجال أعمال في العالم"، بالإضافة إلى جائزة "أفضل خدمة موظفين في خطوط الطيران في الشرق الأوسط" خلال حفل توزيع جوائز سكاي تراكس العالمية 2016. كما حصلت الخطوط القطرية على لقب "أفضل شركة طيران في العالم" لثلاث مرات من مؤسسة سكاي تراكس. والخطوط الجوية القطرية هي عضو في تحالف ون ورلد العالمي الحائز على جوائز عديدة منها جائزة "أفضل تحالف طيران في العالم" من سكاي تراكس لعام2015، للعام الثالث على التوالي. وكانت الخطوط الجوية القطرية أول شركة طيران خليجية تنضم إلى هذا التحالف، ما يتيح للمسافرين على متن رحلاتها فرصة الاستفادة من خدمات نحو 1000 مطار في أكثر من 150 بلدًا إضافة إلى 14,250 رحلة يوميًا.

في إطار مساعيها لجذب الكفاءات الوطنية الصاعدة نحو قطاع الطيران المزدهر في قطر، رحبت الخطوط الجوية القطرية بـ60 طالبًا قطريًا انضموا إلى برنامج التدريب الصيفي، والذي يعد جزءًا من مبادرات برنامج الدرب للتقطير. وتمكن جميع الطلبة المشاركين في البرنامج من معايشة بيئة العمل الحيوية التي تتمتع بها الخطوط الجوية القطرية، والتي تمنحهم الفرصة لاكتساب وصقل مهاراتهم المهنية الأساسية، مما سيكون من شأنه مساعدتهم على تحقيق مسيرة مهنية ناجحة عقب تخرجهم. يذكر أن حفل الترحيب بالطلبة الجدد كان قد أقيم في فندق أوريكس روتانا في الدوحة، بالتزامن مع الذكرى السنوية الرابعة لإطلاق برنامج التدريب الصيفي، حيث شهدت نسخة هذا العام انضمام 60 متدربًا إلى البرنامج الذي استقطب العديد من الطلاب والطالبات منذ إطلاقه في عام 2012. وبهذه المناسبة، قالت السيدة نبيلة فخري، نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بالخطوط الجوية القطرية:"يمثل الشباب القطري المستقبل المشرق الذي ينتظر مختلف القطاعات الاقتصادية في بلادنا، بما في ذلك قطاع الطيران المزدهر، وبدورنا فإننا حريصون على تزويدهم بالخبرات والمهارات اللازمة لهم ليصبحوا قادة ناجحين في أي مجالٍ يختارونه فور تخرجهم. يتيح برنامج الدرب للتقطير الفرصة للكفاءات الوطنية الصاعدة لاستكشاف الحياة المهنية في إحدى أبرز المؤسسات التي تسعى إلى تعزيز هوية العمل الجماعي وتشجيع ثقافة الابتكار، ليس على مستوى المنطقة فحسب، بل العالم ككل، إن ما يقدمه هذا البرنامج يجسد عالمًا من الفرص بهدف تمكين الشباب القطري من تعزيز فرصهم الوظيفية وتحقيق النجاحات في مستقبلهم المهني".وباشر المتدربون الجدد انضمامهم إلى البرنامج بقضاء أربعة أيام من التدريب في مجالات الآداب والسلوكيات المتبعة في مجال الاتصالات المهنية، وتعلم أهم مهارات العروض التقديمية، واستخدام برنامج "مايكروسوفت ايكسل"، من أجل إعدادهم للانخراط ببيئة العمل، ومن ثم تم وضع الطلبة المشاركون ضمن فرق يشرف عليها مدربون متخصصون في تحسين أدائهم وذلك لضمان حصولهم على تجربة تدريبية مثالية.وخلال نسخة هذا العام من البرنامج، حظي الطلبة المتدربون بفرصة العمل ضمن العديد من الأقسام في المقر الرئيسي للخطوط الجوية القطرية، بما في ذلك العمل ضمن القسم التجاري في مطار حمد الدولي، أو أقسام المشاريع المالية، القسم التجاري، التمويل، التسويق، تقنية المعلومات، الموارد البشرية، القطرية للعطلات، السوق الحرة القطرية. خدمة العملاء، الهندسة، والأقسام الفنية التابعة للناقلة القطرية، وأيضًا في فندق أوريكس روتانا. ومع نهاية برنامج التدريب الصيفي، سيكون الطلبة المشاركون قد اكتسبوا مهارات العمل الجماعي ضمن فرق منظمة، إلى جانب مهارات التخطيط وإدارة الموارد، إضافة إلى القدرة على إظهار المسؤولية الفردية من خلال العمل على مهام متعددة.كما يذكر أن المتدربين المشاركين في برنامج التدريب الصيفي سيمكنهم الحصول على شهادات بعدد الساعات التي قضوها في البرنامج. وحاليًا هناك تسع جامعات محلية وعالمية تعطي شهادتها في برنامج التدريب الصيفي في الخطوط الجوية القطرية وهي: جامعة فرجينيا كومنولث، جامعة نورث ويسترين، جامعة قطر، جامعة ستندن، إضافة إلى جامعات كولورادو، أريزونا، يوتاه في الولايات المتحدة الأمريكية وجامعتي هودرسفيلد، وليدز بيكيت في المملكة المتحدة.

إستقطب برنامج الدرب للتقطير، التابع للخطوط الجوية القطرية، خلال الأسبوع الجاري عدداً من الكفاءات القطرية، ضمن فعاليات اليوم الوظيفي المفتوح والذي شهد عدداً من أنشطة التوظيف المصممة بعناية لإطلاع الزوار على الفرص الوظيفية التي توفرها مجموعة الخطوط الجوية القطرية للكفاءات الوطنية. وبصفتها الناقل الوطني لدولة قطر، تلتزم الخطوط الجوية القطرية بالمساهمة بتحقيق الرؤى والخطط الوطنية ودعم نمو وازدهار البلاد من خلال تعزيز الكفاءات المحلية ودعم الشباب القطري للتخطيط الأمثل للحياة المهنية، وبالتالي المساهمة في دفع عجلة الاقتصاد الوطني للبلاد. ويتماشى برنامج الدرب للتقطير مع رؤية قطر الوطنية لعام 2030 والتي تسلط الضوء على أهمية الاستثمار في المواطن القطري، حيث تؤكد الخطوط الجوية القطرية التزامها باتباع الرؤية الوطنية من خلال توفير جميع الوسائل لتطوير الشباب القطري في مختلف المجالات.وفي هذا الإطار، قالت السيدة نبيلة فخري، نائب الرئيس لشؤون الموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية: "يتميز المجتمع القطري بضمه لطيفٍ واسعٍ من الكفاءات المهنية الشابة من مختلف المجالات، ونحن فخورون بكوننا قادرين على توفير فرص عمل مهمة للعديد من الكفاءات القطرية، وإتاحة المجال أمامهم للعمل مع أفضل شركة طيران في العالم. تستقطب أيام التوظيف التي يقيمها العديد من المرشحين الذين يسعون إلى تعزيز مستقبلهم المهني مع إحدى أفضل شركات الطيران وأسرعها نمواً، وستتيح لهم المجال للانخراط في واحدٍ من أكثر القطاعات الاقتصادية ديناميكية حول العالم."وخلال فعاليات أيام التوظيف، التقى زوار الحدث من الكفاءات القطرية بالطلبة المتدربين ضمن برنامج الدرب للتقطير، والذين كانوا قد أنهوا تعليمهم الأكاديمي وانخرطوا في عددٍ من مسارات التطوير المهني التي يوفرها البرنامج.ويذكر أن برنامج الدرب للتقطير يقدم خلال العام الجاري 2016 منحا دراسية في 36 تخصصا، ومن المنتظر أن يوفر المزيد من الفرص المهنية خلال الفترة المقبلة.ويقدم برنامج الدرب للشباب القطري كافة سبل الدعم لبناء مستقبلهم المهني سواء على الصعيد المادي أو الأكاديمي من خلال برامج دراسية في قطر وخارجها. كما يقدم البرنامج المساعدة للطلبة خلال دراستهم وبعد التخرج، وحتى انضمامهم للعمل ضمن الخطوط الجوية القطرية بدوام كامل. كما يتاح للطلبة من خريجي برنامج الدرب المشاركة في تسعة برامج تطويرية متنوعة في مختلف أقسام وقطاعات المؤسسة.وتلتزم الخطوط الجوية القطرية بدورها بإتاحة المجال أمام الكفاءات القطرية لبناء مسيرة مهنية مميزة من خلال توفير برامج تدريبية تضمن لهم التطور المهني المستمر وصقل مهاراتهم في بيئة عمل احترافية، الأمر الذي يعد عنصراً أساسياً ضمن قيم الناقلة القطرية. ومن شأن برنامج الدرب للتقطير المساهمة في إعداد جيل من الشباب الوطني القادر على دعم مسيرة النمو والازدهار التي تشهدها البلاد. وتماشياً مع هذا الالتزام، تواصل الخطوط الجوية القطرية سعيها في المحافظة على موقعها الريادي في تطوير ودعم الكفاءات القطرية.

احتفل برنامج الدرب للتقطير بتخريج 14 موظفًا بدرجة الماجستير في مجال إدارة الأعمال الذي تم تصميمه خصيصًا لمجال الطيران من جامعة ماسي في بالمرستون نورث، نيوزيلندا. وبهذه المناسبة قالت السيدة نبيلة فخري، نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية: "تفخر الخطوط الجوية القطرية بدعم مثل هذه المبادرات لتطوير القطريين تعليميًا، ونحن سعداء بتخريج 14 موظفًا من إحدى أفضل المؤسسات التعليمية في نيوزيلندا، جامعة ماسي". وأضافت: "طريقة التدريس المبتكر والتعلم القائم على التعليم العملي المقدم من جامعة ماسي، سيمكّن موظفي الخطوط الجوية القطرية من التطور في الأدوار الإدارية الرئيسية في المستقبل. قدم برنامج الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ماسي فرصًا متعددة لموظفينا للتعلم والتطور ليس فقط لمجموعة الخطوط الجوية القطرية ولكن لدولة قطر أيضًا ". وقال الرئيس التنفيذي لكلية علوم الطيران السيد أشوك بودوفال: "يتضمن هذا البرنامج جميع العناصر الأساسية لماجستير إدارة الأعمال، حيث يعمل على تطوير الكفاءات الإستراتيجية ونحت الأهداف الشخصية والمسارات الوظيفية، كما شمل عددًا من الأوراق والأبحاث ذات مواضيع مخصصة في مجال الطيران. كانت هناك بعض التحديات التي واجهت المجموعة بما في ذلك التعامل مع فرق التوقيت بين الدولتين (قطر ونيوزيلندا) عند التنسيق بين جلسات الاتصال عن طريق برنامج أدوبي للاتصالات وتقديم المشاريع البحثية للطلاب في الدراسة عن بعد، ولكن نحن فخورون جدًا لكيفية تعامل المجموعة في مواجهة هذه التحديات".وكان برنامج الخطوط الجوية القطرية هو الأول من نوعه لجامعة ماسي لتخصيص ماجستير في إدارة الأعمال مصمم خصيصًا لطلاب الطيران. وتم تصميم هذا البرنامج بالتعاون مع برنامج الماجستير في إدارة الأعمال بجامعة ماسي وكلية علوم الطيران، بالإضافة إلى المحاضرين الذين سافروا إلى قطر لتعليم الطلاب.وتم تقديم 15 رسالة يتضمنها البرنامج عن طريق دورات مباشرة مع محاضرين من جامعة ماسي قدموا إلى قطر لإلقاء محاضرات وجهًا لوجه مدعومة بنظام إدارة للتعليم عبر الإنترنت. كما قام الطلاب بالسفر إلى نيوزيلندا لتسليم ورقتين لدراستهم الأكاديمية، والمشاركة في جولة دراسية مع الشركات الرائدة في نيوزيلندا.وبرنامج الدرب للتقطير في الخطوط الجوية القطرية هو مبادرة تهدف إلى تطوير الشباب القطري ليصبحوا قادة للناقل الوطني. ويتضمن البرنامج مبادرات مثل برنامج التدريب الصيفي، وبرنامج الابتعاث الوطني، وبرنامج تطوير الخرجين. ويوفر برنامج الدرب للطلاب والخريجين العديد من المشاريع التي تضيف إلى تجربة عملهم وإعدادهم لحياة مهنية ناجحة في مجال الطيران. ويشمل برنامج الدرب تسعة برامج و 36 تخصصًا، 13 منها تمت إضافتها مؤخرًا. ويتم إنشاء برامج مخصصة حسب متطلبات كل مشارك، وذلك من أجل دعم وتطوير التقطير. وتأسست كلية علوم الطيران في جامعة ماسي عام 1990 لتلبية احتياجات خريجي شركات الطيران مع منظور واسع للقطاع. ويشمل البرنامج درجات أكادمية لمديري الطيران، ودرجات مهنية للطيارين تجمع بين التدريب على الطيران والدراسات الأكاديمية.

أقامت الخطوط الجوية القطرية، بالتعاون مع الشريك الاستراتيجي رولز رويس، برنامجا تدريبيا حصريا للمواطنين القطريين، وذلك ضمن برنامج الدرب للتقطير. وزار الموظفون القطريون المرشحون مرافق رولز رويس في ديربي في المملكة المتحدة، لحضور برنامج رولز رويس لإدارة الأعمال والتجارة. يوفر برنامج إدارة الأعمال السنوي فرصة تعليمية فريدة للقطريين المسجلين في برنامج الدرب للتقطير للتواصل والتعلم من الخبراء في شركة صناعة محركات الطائرات الرائدة.واستمر البرنامج التعليمي خمسة أيام قابل خلاله المشاركون أخصائيين من رولز رويس وتعرفوا على مختلف المواضيع المهمة للتنفيذيين في قطاع الطيران، منها استراتيجية الشركات، والإدارة المالية، وإدارة العلاقات، وإدارة خدمة العملاء.وقالت نبيلة فخري، نائب أول الرئيس للموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية "في الخطوط الجوية القطرية، نؤمن بأن مواصلة تقديم الخبرات التعليمية لموظفينا سيمكّنهم من أداء دور حيوي ومهم في تطوير شركتنا وكذلك قادتنا في المستقبل. ويعدّ برنامج الدرب للتقطير جزءاً من إدارة المواهب الوطنية في الخطوط الجوية القطرية، ومن خلاله نحدد الموظفين الأكثر كفاءة وموهبة للانضمام إلى فريقنا وتزويدهم بالمعرفة المطلوبة للمساهمة في نمو الناقلة الوطنية وكذلك قطاع الطيران السريع النمو. ويسرّنا أن نقدم هذا البرنامج مع شركائنا في رولز رويس دعماً لهدفنا في توفير فرص تطوير مهنية عالية المستوى تعود بالفائدة والنفع على موظفينا". ويهدف برنامج الدرب للتقطير في الخطوط الجوية القطرية إلى تطوير الشباب القطري ليصبحوا قادة الناقلة الوطنية في المستقبل. ومن خلال مبادرات منها برنامج التدريب الصيفي وبرنامج تطوير الخريجين، يوفر الدرب للطلاب والخريجين مشاريع واقعية تشكل قيمة مضافة إلى تجربتهم العملية وتحضرهم لمسيرة مهنية ناجحة في الخطوط القطرية. ويتضمن برنامج الدرب 9 برامج و 36 اختصاصاً، 13 منها أضيفت مؤخراً. ويتم إعداد برامج خاصة لكل مشارك بهدف دعم وتطوير التقطير. ويسلّط برنامج الدرب الضوء على المسارات المختلفة التي يمكن للأفراد سلوكها في الخطوط الجوية القطرية.

أعلن كل من برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية ومطار حمد الدولي عن دخولهما في شراكة مع مركز "بداية" لعرض أعمال عدد من المواهب القطرية ضمن معرض مقام في مطار حمد الدولي. وافتتح المعرض الواقع في صالة القادمين من المطار هذا الأسبوع. ويهدف هذا التعاون إلى دعم رواد الأعمال الشباب القطريين من خلال عرض أفكارهم ومخططاتهم وكيفية تحويلها إلى منتجات مثل الملابس والإكسسوارات والعطور التقليدية والأدوات المنزلية وغيرها من المنتجات التي تعكس جوانب مختلفة من التراث والثقافة القطرية. وتتوفر المنتجات للعرض خلال فترة المعرض حيث ستتاح للمسافرين عبر مطار حمد الدولي عند البوابة رقم 4 فرصة التعرف على تلك المنتجات القطرية 100%. وقالت السيدة فاطمة السليطي، صاحبة ومؤسسة كافي شوكلتيير وهي أول علامة تجارية مسجلة لتصنيع الشوكلاته بأيد قطرية: "الفكرة من وراء إطلاق هذا المشروع هو تصميم علامة تجارية قطرية فاخرة للشوكولاتة. بدأنا العام على هذا المشروع في عام 2011 كعارضين واليوم أصبح لدينا محلنا الخاص وثلاث ورشات لتصنيع الشوكولاتة. وقريباً سنقوم بتدشين ثاني محالنا وأول مصنع للشوكولاتة في قطر. وأود أن أشكر جميع من يدعمنا في هذا المجال".ويوفر مطار حمد الدولي للعارضين مساحة مميزة للتسويق لمنتجاتهم وتطوير أعمالهم. وبتواجدهم في المطار، سيتمكن العارضون من معرفة ردود أفعال الآلاف من الركاب المسافرين عبر مطار حمد الدولي نحو منتجاتهم مباشرة.وحول ذلك، قالت السيدة نبيلة فخري، نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية: "تفخر الخطوط الجوية القطرية بدعم مثل هذه المبادرات ودعم تطوير المواهب القطرية ليس فقط داخل الناقلة، وأن تكون كذلك مساهماً فعالاً في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030".ومن جانبه قال السيد بدر المير، رئيس العمليات في مطار حمد الدولي: "يفخر مطار حمد الدولي بإتاحة هذه الفرصة لاستضافة معرض مركز بداية والمساهمة في تطوير مشاريع المواهب القطرية الناشئة. يعد مطار حمد الدولي بوابة قطر إلى العالم ويقدم هذا المعرض نبذة عن ثقافة وإبداع المواهب القطرية للمسافرين عبر المطار من مختلف أنحاء العالم".و"بداية" هو مركز للتطوير المهني والأعمال التجارية يوفر الدعم والتوجيه للمواطنين القطريين الراغبين في بدء مشاريعهم الخاصة وذلك من خلال إقامة مبادرات مختلفة. وقالت السيدة ريم السويدي المدير العام لمركز بداية: "نحن سعداء جداً لإقامة هذا المعرض في مطار حمد الدولي حيث سيتم عرض المنتجات المصنوعة 100% بأيد قطرية أمام الآلاف من الزوار القادمين إلى الدوحة من مختلف أنحاء العالم. كما أنها ستكون تجربة رائعة بالنسبة للمسافرين حيث سيتسنى لهم التعرف على نبذة من التراث القطري فور وصولهم إلى الدوحة".

رحب برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية في سنته الرابعة بانضمام أكثر من 200 مواطن إلى برامجه التدريبية والتعليمية التسعة التي يقدمها لعام 2015. وسيقوم 159 مدرِّبا بدعم المنضمين والإشراف عليهم أثناء فترة تدربهم وفقاً لمخطط التطوير والتدريب الخاص بهم.ومن بين المتدربين الجدد مهندسون وطيارون وخريجون متدربون وطلاب وموظفون معينون مباشرة. وسيحصل المتدربون الجدد على برامج تدريب مصممة خصيصاً لكل فرد تساعدهم على تحقيق أهدافهم ومتطلباتهم المهنية.ويقدم برنامج الدرب للتقطير تسعة برامج تدريبية منها برنامج الابتعاث الوطني وبرنامج تدريب الطيارين وبرنامج تدريب مهندسي صيانة الطائرات وبرنامج التدريب الصيفي وبرنامج تطوير الخريجين وبرنامج إدارة الطيران وبرنامج إدارة عمليات الطيران وبرنامج جسور وبرنامج الماجستير في إدارة الأعمال بجامعة ميسي.وبهذه المناسبة، صرّحت السيدة نبيلة فخري نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية وخدمات الموظفين: "نفخر في الخطوط الجوية القطرية بزيادة عدد المنضمين إلى برنامج الدرب للتقطير والذي سيوفر فرص التدريب والدعم اللازمة للمواطنين لاكتساب الخبرة والمهارات اللازمة لمسيرة مهنية ناجحة في عالم الطيران وبالأخص مع الناقلة القطرية الحائزة على جائزة أفضل شركة طيران في العالم لعام 2015 من مؤسسة سكاي تراكس. نحرص في الخطوط الجوية القطرية أن تتماشى خططنا مع رؤية قطر الوطنية لعام 2030 وذلك بتقديم التدريب المستمر والتطوير اللازم للنجاح للمنضمين الجدد خلال السنة الرابعة لبرنامج الدرب للتقطير".وقد احتفل برنامج الدرب مؤخراً بإكمال تسعة من الخرجين المتدربين برنامجهم التدريبي ومن المتوقع أن يكمل 12 من الخرجين برنامجهم التدريبي مع نهاية العام الحالي. بالإضافة إلى ذلك، حصل خمسة مواطنين على دبلوم إدارة الطيران من الاتحاد الدولي للنقل الجوي "أياتا" ويتوقع أن يحصل 20 متدرباً آخراً على شهاداتهم مع نهاية هذا العام.ويعمل برنامج الدرب على توفير تجربة فريدة من نوعها للخريجين وذلك من خلال توفير فرص للتدريب والعمل مع مكاتب الخطوط الجوية القطرية المنتشرة حول العالم مثل المملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وسويسرا والنمسا والإمارات العربية المتحدة.يعد برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية هو مبادرة لتطوير المواهب تهدف إلى مساعدة الشباب القطريين على تطوير قدراتهم بشكل تام أثناء عملهم مع الناقلة الوطنية. ويعمل برنامج الدرب على تحديد الموظفين القطريين الأكثر كفاءة و اجتهاداً لتزويدهم بفرص التعليم وتطوير المهارات التي تناسب مواهبهم وتطلعاتهم المهنية. وانسجاماً مع رؤية دولة قطر 2030، تهدف الخطوط الجوية القطرية إلى خلق مستقبل مستدام للبلاد من خلال الاستثمار في تطوير الإنسان القطري وبناء قاعدة صلبة من قوى العمل المحلية.وقد دخل البرنامج عامه الرابع ويشتمل على تسع برامج ويدعم 35 تخصصاً ويوفر فرصاً عالمية للعمل في مكاتب الخطوط الجوية القطرية في أنحاء العالم، كما يقدم فرص التدريب بالشراكة مع شركات مثل رولز رويس وايرباص وثيليز وجي أي G.E ، مما يوفر للموظفين برامج تدريب لتزويدهم بالمعرفة العملية في الأوضاع الحقيقية وتعريفهم بالبيئات المختلفة وثقافة الابتكار في مختلف مجالات الطيران.ويقدم برنامج الدرب للشباب القطري فرصة تطوير مستواهم الأكاديمي والمهني من خلال تسعة برامج هي: برنامج البعثات الجامعية، برنامج تدريب الطيارين، برنامج هندسة صيانة الطائرات، برامج التدريب الصيفية، برامج الخريجين، برنامج عمليات المطار، برنامج الماجستير في إدارة الأعمال بجامعة ماسي، برنامج تطوير مديري الطيران، وبرنامج جسور.

تحتفل الخطوط الجوية القطرية بمرور ثلاث سنوات على برنامج التدريب الصيفي الذي يندرج تحت مظلة برنامج الدرب للتقطير، حيث أكمل أكثر من 50 طالباً تدريبهم الصيفي. ويوفر برنامج التدريب الصيفي للطلاب الجامعيين القطريين فرصة الحصول على التدريب المهني المحترف والخبرة في قطاع الطيران. وقالت السيدة نبيلة فخري النائب الأول للرئيس التنفيذي للموارد البشرية وشؤون الموظفين بالخطوط الجوية القطرية إن برنامج الدرب للتقطير يعمل من خلال برنامج التدريب الصيفي على تقديم الفرصة للطلاب للتعلم واكتساب الخبرة في صناعة الطيران والتعرف أكثر على الخطوط الجوية القطرية وإعدادهم للانضمام إليها بعد إكمال دراستهم الجامعية.وأضافت في بيان صحفي صادر عن الشركة اليوم أن برنامج التدريب الصيفي يعمل في عامه الثالث على مكافأة المتدربين المتميزين وذلك بتقديم مزيد من فرص التدريب لهم مع مكاتب الخطوط الجوية القطرية المنتشرة حول العالم ومع شركائها العالميين.وأفاد البيان أنه كجزء من برنامج الدرب للتدريب الصيفي فقد تم منح طالبين فرصة قيمة للتدريب وإثراء مسيرة تعلمهما من خلال العمل مع كبار الخبراء العالميين في صناعة الطيران لدى إيرباص في فرنسا وبرات اند ويتني في المملكة المتحدة، الشريكين الاستراتيجيين للخطوط الجوية القطرية حيث بدأت فترة التدريب الصيفي في شهر يونيو الماضي في مكاتب برات اند ويتني في إيست هارتفورت في المملكة المتحدة لمدة أسبوعين، وانتهت في المقر الرئيسي لشركة إيرباص في تولوز حيث تدرب الطالبان على طائرة الإيرباص A350.ويهدف برنامج التدريب الصيفي التابع لبرنامج الدرب للتقطير بالخطوط الجوية القطرية للمساهمة في تطوير الشباب القطري من خلال الناقلة الوطنية لدولة قطر. وقد تم إطلاق اسم "الدرب" على برنامج التقطير بالخطوط الجوية القطرية نظراً للمسارات المختلفة التي تقدمها الناقلة للطلاب لمساعدتهم على تطوير خبراتهم وتأهيلهم للعمل معها. ويحصل الطلاب المتدربون مع برنامج التدريب الصيفي على فرصة للعمل مع مختلف أقسام الخطوط الجوية القطرية في الدوحة وخارجها. وعلاوة على ذلك، يتم إختيار عدد من المتدربين لقضاء فترة الصيف في إحدى مكاتب الخطوط الجوية القطرية الخارجية أو التدرب مع أحد أهم شركائها الاستراتيجيين مثل شركة تاليس الفرنسية المختصة بتصميم وبناء أنظمة كهربائية وتوفير خدمات لقطاعات الطيران والدفاع والنقل والأمن العالمية. ويتأهل الملتحقون في برنامج التدريب الصيفي للحصول على ساعات دراسية معتمدة من جامعاتهم. وفي الوقت الحالي، تمنح سبع جامعات محلية ودولية ساعات دراسية معتمدة للطلاب الملتحقين ببرنامج التدريب الصيفي مع الناقلة. وتجري الناقلة حالياً محادثات للوصول إلى اتفاقيات مماثلة مع ثلاث جامعات أخرى في المملكة المتحدة. والخطوط الجوية القطرية هي الناقلة الوطنية لدولة قطر وهي واحدة من أسرع شركات الطيران نموا حيث تشغّل واحداً من أحدث الأساطيل في العالم. وتمتلك الخطوط الجوية القطرية اليوم 164 طائرة حديثة تسافر إلى 151 وجهة رئيسية من وجهات السياحة والعمل في ست قارات.