- يعشق التراث القطري ويمتلك معرفة دقيقة بتفاصيل العمارة التقليدية - رؤية وطنية متكاملة حافظت على معالم الدوحة التاريخية والهوية القطرية -الأمير الوالد...
رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

مساحة إعلانية
انطلقت اليوم أعمال ورشة قياس المهارات القيادية للضباط والتي تعقد بمركز تطوير القادة بوزارة الداخلية، خلال الفترة من 18 – 22 الجاري ويتم تنفيذها بالتعاون مع كلية الشرطة البريطانية (C.O.P) إلى جانب (7) من الضباط المدربين بوزارة الداخلية، ممن تم تدريبهم على مهارات التقييم. ويشارك فيها (12) ضابطا من قيادات المستقبل. وتهدف الورشة إلى تقييم المهارات القيادية للضباط المرشحين في برنامج قيادات المستقبل للعام الحالي 2015- 2014 م، للعمل على تطوير مهاراتهم في مجال القيادة الشرطية من أجل بناء قاعدة من الكفاءات لشغل المناصب القيادية مستقبلا. وأشار العميد بدر ابراهيم الغانم مدير المكتب الفني لمكتب معالي وزير الداخلية بأن الوزارة قد اتبعت أسس علمية ومنهجية لتطوير الإمكانات البشرية والمادية لمواكبة النهضة الشاملة التي تشهدها الدولة في مختلف المجالات، ومن هذا المنطلق يسعى مركز تطوير القادة بوزارة الداخلية إلى اكتشاف القيادات الواعدة من الضباط وتطويرهم لشغل المناصب القيادية، ويعتمد أساليب علمية حديثة لقياس المهارات القيادية التي تساهم في معرفة نقاط القوة والضعف لدى الضباط بهدف تطوير مهاراتهم القيادية والوظيفية، وذلك انسجاما مع إستراتيجية وزارة الداخلية المنبثقة من رؤية قطر 2030م، والتي تركز على الاستثمار الأمثل في الكوادر الوطنية. خطة تطويرية وأضاف أن المركز يتولى حاليا تنفيذ خطة تطويرية من ثلاث مراحل، تتمثل المرحلة الأولى في اكتشاف الضباط ممن تتوفر فيهم بعض الصفات القيادية الأساسية والاستعداد للتطوير الذاتي، ومن ثم إخضاعهم لورشة عمل لقياس مهاراتهم القيادية، تتضمن مجموعة من الاختبارات والسيناريوهات والتمارين العملية بهدف معرفة جوانب القوة والضعف لدى كل منهم مع تحديد أوجه التطوير وفقا لكل حالة على حدة. وتتم عملية التقييم من خلال ضباط قطريين تم تأهيلهم في مجال التقييم وتمثيل الأدوار. ومن أهم الصفات الأساسية المستهدفة لقيادات المستقبل القدرة على التفكير الاستراتيجي والعمل بروح الفريق والتواصل الفعال، وحل المشكلات والتخطيط والتنظيم والمسؤولية الشخصية. مسار تدريبي وأضح أن المرحلة الثانية من خطة مركز تطوير القادة تركز على الاستفادة من نتائج القياس والتقييم في تصميم وتنفيذ مسار تدريبي وتطويري للضباط بالتنسيق مع مدراءهم وإدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية، في حين يتم خلال المرحلة الثالثة والأخيرة إجراء عملية التمكين والمتابعة للضباط بهدف إكسابهم الخبرات العملية وممارسة المهام الإشرافية.
1753
| 18 مايو 2014
مساحة إعلانية
- يعشق التراث القطري ويمتلك معرفة دقيقة بتفاصيل العمارة التقليدية - رؤية وطنية متكاملة حافظت على معالم الدوحة التاريخية والهوية القطرية -الأمير الوالد...
7032
| 16 يوليو 2026
أعلنت وزارة الدفاع عن استمرار القوات المسلحة في التصدي لعدد من الهجمات الجوية التي تستهدف دولة قطر.
6314
| 17 يوليو 2026
أكدت وزارة الداخلية إصابة طفل إثر سقوط شظايا ناتجة عن عمليات الاعتراض، حيث يتلقى الرعاية الطبية اللازمة. وأعلنت الوزارة في بيان لها اليوم...
3430
| 17 يوليو 2026
في تأكيد جديد على الثقة التي تحظى بها الكوادر التحكيمية القطرية على الساحة الدولية.. قررت لجنة الحكام بالاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) تعيين...
3188
| 17 يوليو 2026
تابع الأخبار المحلية والعالمية من خلال تطبيقات الجوال المتاحة على متجر جوجل ومتجر آبل
أكد معاليالشيخ حمد بن جاسم بن جبر آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية الأسبق أن الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل...
1828
| 16 يوليو 2026
أعرب مكتب الإعلام الدولي، عن رفض دولة قطر القاطع التقارير الباطلة التي نشرتها وسائل إعلام إسرائيلية، وادّعت فيها موافقة قطر على المشاركة في...
1552
| 16 يوليو 2026
أدانت دولة قطر بأشد العبارات تجدد الاعتداءات التي شنتها الجمهورية الإسلامية الإيرانية على أراضيها، وعلى أراضي كل من المملكة الأردنية الهاشمية الشقيقة، ومملكة...
1478
| 17 يوليو 2026