اختتمت في جامعة قطر فعاليات الملتقى المهني السنوي للرعاية والتدريب الطلابي والذي استمر أربعة أيام في الفترة من 6 إلى 9 الجاري، بمشاركة 71 جهة عمل من الشركات والمؤسسات من مختلف القطاعات بالدولة. وقالت السيدة شيخة القحطاني اختصاصية أولى لبرامج البحوث التدريبية في كلية طب وايل كورنيل قطر إن مشاركة الكلية في الملتقى هدفه ترويج عدد من الفُرص التدريبية لطلاب وخريجي جامعة قطر.. مشيرة إلى أن الكلية توفر تدريبا عمليا في قسم الأبحاث العلمية بالإضافة إلى تقديم عدد من المحاضرات النظرية والعملية للطلاب في فترة الصيف وذلك على مدار شهر تدريبي مكثف. وبدورها قالت السيدة إيمان الهاشمي مدير التطوير والتأهيل في شركة غزال المتخصصة في الغازات الصناعية: نسعى كل عام للمشاركة في فعاليات الملتقى المهني الذي تنظمه جامعة قطر، ويُعَد هذا العام من أكثر الأعوامِ التي قُمنا فيها باستقبال أعدادٍ كبيرة من المتدربين من طلاب وخريجي جامعة قطر، حيثُ نقوم بالتركيز على استقطاب القطريين المتخصصين في مختلف التخصصات الهندسية والإدارية، ونقوم بتقديم تدريب مهني لهم في مختلف إدارات الشركة. استشارات متنوعة وقالت السيدة لمياء الشورى مسؤولة شؤون أفراد في شركة KPMG "نقدم في شركتنا خدمات متعددة منها: المراجعة والتدقيق وتقديم الاستشارات المتنوعة، ولقد قُمنا العامَ الماضي بتوفير عددٍ من الفرص الوظيفية لخريجي جامعة قطر، حيثُ قمنا بالفعل بتوظيف عدد من الموظفين والموظفات الأكفاء من خريجي الجامعة، ونعتزم هذا العام تكرار التجربة؛ حيثُ تلقينا عددا من السير الذاتية لطلبة الجامعة". وهدف الملتقى المهني السنوي للرعاية والتدريب الطلابي، التعرف بسوق العمل القطري واحتياجاته والفرص المتاحة فيه، حيثُ قدَّمَ فُرصًا متنوعة، مثل: الرعاية الأكاديمية، وبرنامج التدريب الصيفي، وعددٌ من الوظائف المتاحة لدى المؤسسات والعديد من الخيارات المهنية الأخرى، كما ساعد الملتقى في التعرف على القدرات الشخصية والوظائف التي تثير اهتمامات الطالب، وهو على مقاعد الدراسة.

أعرب طلبة مشاركون في الملتقى المهني السنوي للرعاية والتدريب الطلابي عن ترحيبهم بإقامة الملتقى، غير أنهم تخوفوا في نفس الوقت من مدى الالتزام بتوفير الوظائف وتنفيذ الوعود التي تلقوها من جهات العمل، التي أكدت بدورها توافر الفرص الوظيفية، وأنها حقيقة وقابلة للتنفيذ، وليست مجرد وعود. وقال الطلبة خلال لقاءات مع "الشرق" إن أهم تحد يواجههم هو توافر الفرص المناسبة، سواء فيما يتعلق بالتدريب أو الابتعاث أو التوظيف، بينما شددت جهات العمل على أهمية التزام الطلاب بالعروض المقدمة لهم، وأن يكونوا على قدر المسؤولية الملقاة على عاتقهم. مسؤولو الجامعة يطلعون على عروض جهات العمل من جهة ثانية، قالت الطالبة رفعة القحطاني من كلية الإدارة والاقتصاد: أقوم بالإشراف على الطالبات المتطوعات في الملتقى المهني السنوي، وتمحور دورنا في تنظيم دخول الشركات والطلبة للملتقى، بالإضافة إلى تلبية احتياجات الشركات وغيرها من الأمور اللوجستية. وأضافت القحطاني: تعتبر هذه هي السنة الرابعة على التوالي التي أتطوع فيها في تنظيم هذه الفعالية، وقد استفدت منها الكثير لاسيما في تطوير مهاراتي في تنظيم وإدارة الوقت، والعمل الجماعي، ومتابعة ما تم إنجازه من تكاليف ومهام مطلوبة. وأنصح زميلاتي الطالبات والخريجات بالعمل من أجل خدمة المجتمع من خلال المشاركة بفاعلية في الأعمال التطوعية المختلفة، ومن المؤكد أن هذا الملتقى المهني هو أحد الفرص المهمة لهذا التطوع. جانب من أجنحة الملتقى تطوير التجربة بدوره قال الطالب عبدالرحمن الأحمد: هذه هي السنة الثانية على التوالي التي أقوم فيها بالتطوع في الملتقى المهني السنوي، ففي العام الماضي كنت مجرد متطوع يقوم بعدد من الأدوار المكلفة، أما في ملتقى هذا العام فأقوم بدور الإشراف على الطلاب المتطوعين في هذه الفعالية، حيثُ أقوم بتوجيه عدد من المهام ومتابعتها معهم، وقد أضافت لي هذه الفعالية الكثير، خاصة فيما يتعلق بطريقة التعامل مع زوار الفعالية، وتلبية احتياجاتهم المختلفة بالشكل المطلوب، بالإضافة إلى تطوير هذه التجربة التطوعية لخبرتي في جانب العمل الجماعي. الطالب راشد صالح: جهات تشارك في الملتقى دون توافر فرص وظيفية اعتبر الطالب راشد صالح -كلية الشريعة تخصص دعوة وإعلام سنة رابعة- أن الملتقى مناسبة للتعرف على الفرص الوظيفية، مشيراً إلى أنه تقدم بطلب إلى بي إن سبورت للتوظيف، ولا سيما أنه أخذ العديد من الورش في مجال الإذاعة والتلفزيون. راشد صالح وبيّن أن المعرض فيه إيجابيات وفيه سلبيات، ومن بينها عدم توفير فرص وظيفية بالشكل المطلوب، حيث إن العديد من الجهات تشارك في الملتقى دون توافر فرص وظيفية لديها. الطالب خليفة المري: تلقيت عروضاً للرعاية والتوظيف قال الطالب خليفة المري -قسم الإعلام في كلية الآداب والعلوم تخصص إذاعة وتلفزيون سنة رابعة- إن الملتقى يوفر فرصا وظيفية عدة في مجال الإعلام، مضيفاً أنه تلقى العديد من العروض للرعاية وللتوظيف بعد التخرج، وإنه يعمل على الاختيار من بينها، لكي يلتزم مع جهة العمل التي يختارها. وبين أن الملتقى يتيح خيارات عدة للطلاب وأن عليهم أن يختاروا المناسب لهم. خليفة المري الطالب علي سالم: نبحث عن فرص وظيفية حقيقية قال علي سالم -كلية الإدارة والاقتصاد تخصص محاسبة وتمويل سنة ثالثة- إن ما دفعه للمشاركة في المعرض هو التعرف على فرص التوظيف، ومدى الحاجة إلى تخصصه في سوق العمل، مشيرا إلى أنه يرغب في التوظيف المباشر وليس التدريب. علي سالم وأضاف: أبحث عن الفرص في قطاع البترول تحديدا، ونحن نريد توافر فرص حقيقية وتحقيق للوعود التي تطرح، وأن تكون لهذا الملتقى نتائج ملموسة لكي تعم الفائدة على الطلبة. المذيع فهاد الشمري: استقطاب الطلبة لمجال الإعلام أكد المذيع فهاد صالح الشمري، من إذاعة صوت الخليج، أن الإذاعة والمؤسسة القطرية للإعلام حريصتان على المشاركة في الملتقى المهني بجامعة قطر، موضحاً أن الملتقى مناسبة لاستقطاب الطلبة الذين لديهم هواية ورغبة لدخول مجال الإذاعة والإعلام بشكل عام. وبيّن أن جناح الإذاعة في هذا المعرض يتيح للطلبة تجريب أصواتهم من خلال الأستوديو المتوافر لهذا الغرض، فضلاً عن الاطلاع على كيفية عمل الإذاعة عن قرب. المذيع فهاد الشمري في جناح صوت الخليج جناح المؤسسة القطرية للإعلام

خلال الملتقى المهني السنوي للرعاية والتدريب.. د. الدرهم: تقديم أفضل الفرص التدريبية والوظيفية لطلابنا وخريجينا مشاركة قطاعات الطاقة والصناعة والمال والأعمال والتعليم والصحة والرياضة انطلق في جامعة قطر أمس الملتقى المهني السنوي للرعاية والتدريب الطلابي، بمشاركة 71 جهة عمل حكومية وخاصة، والذي يستمر على مدار أربعة أيام من 6 إلى 9 الجاري، بمشاركة عشرات المسؤولين من مختلف القطاعات، لا سيما من مسؤولي التوظيف والموارد البشرية. وتهدف هذه الفعالية السنوية التي يُنظمها مركز الخدمات المهنية بالجامعة إلى تعريف وتثقيف الطلبة بالفرص المهنية المتوافرة في سوق العمل، كما توفر لمسؤولي التوظيف فرصة استقطاب الكوادر الفعالة من خلال اللقاء المباشر مع الطلبة خلال الحدث. كما يهدف الملتقى إلى التعرف على سوق العمل القطري واحتياجاتها والفرص المتاحة فيها، ويقدم فرصا متنوعة، مثل الرعاية الأكاديمية، وبرنامج التدريب الصيفي، والوظائف المتاحة لدى المؤسسات والعديد من الخيارات المهنية الأخرى، كما يساعد على التعرف أكثر على القدرات الشخصية والوظائف التي تثير اهتمامات الطالب وهو على مقاعد الدراسة، مما يساعده لاحقا على اتخاذ القرار بشأن التخصص الدراسي الذي سيختاره بناء على متطلبات سوق العمل، وميوله وإمكاناته. فرص عمل مناسبة وقال الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر: إن الملتقى المهني السنوي يهدف إلى التواصل مع المعنيين في سوق العمل بهدف خلق فرص عمل مناسبة لطلاب وخريجي جامعة قطر، موضحا أن المعرض يُنظم بصفة سنوية وهناك مشاركات واسعة من قبل مختلف القطاعات الحكومية والخاصة التي تسعى لاستقطاب وتأهيل خريج الجامعة. وأضاف د. الدرهم خلال افتتاحه الملتقى بحضور نواب رئيس الجامعة، وعمداء الكليات وعدد كبير من المسؤولين بالجهات المشاركة أن جامعة قطر تسعى بشكل مستمر إلى تعزيز إمكانية حصول طلابنا على الفرص التدريبية والوظيفية التي تقوم بتطوير حياتهم المهنية في المستقبل. أربعة قطاعات رئيسية وبهدف تسهيل العمل، جرى توزيع جهات العمل المشاركة في المعرض على أربعة قطاعات هي الطاقة والصناعة، الوزارات والهيئات والخدمات، المال والأعمال، التعليم والصحة والرياضة. وتساهم جامعة قطر من خلال هذا الملتقى في خدمة خريجيها وخدمة جهات العمل معا، ففي الوقت الذي تجد تلك الجهات خريجين أكفاء قادرين على خدمة سوق العمل القطري، يحصل الخريجون على فرصة ذهبية لتقديم سيرهم الذاتية لجهات العمل الموظفة التي تجتمع بمكان واحد وتستقبل طلبات التوظيف. وقد ساهمت الجامعة في تسهيل مهمة الخريجين من خلال الخدمة التي يقدمها مركز الخدمات المهنية الذي يقدم نصائحه للطلاب بخصوص طريقة إعداد السير الذاتية وما تتضمنه من معلومات ضرورية وأوراق ثبوتية لازمة، وتقديم عدد من ورش العمل المتنوعة التي ستفيدهم خلال تقديمهم للجهات المعنية. مها المري: تزويد سوق العمل القطري بخريجين أكفاء وقالت السيدة مها المري مديرة مركز الخدمات المهنية بجامعة قطر إن ملتقى جامعة قطر المهني يسلط الضوء على التزام الجامعة بتزويد سوق العمل القطري بخريجين أكفاء، كما أنه يعكس مسؤولية الجامعة التي تقوم على تلبية احتياجات المجتمع. وأضافت أن مركز الخدمات المهنية يعتبر المكان المناسب لاستضافة هذا الحدث إذ أنه يوفر للطلبة كافة الفرص المهنية المتنوعة التي تؤهلهم للانضمام إلى سوق العمل، وفي هذا السياق، نحن نتمنى أن تسهم فعاليات هذا الملتقى في مساعدة الطلبة على بلوغ تطلعاتهم وأهدافهم المهنية. وبينت أن مركز الخدمات المهنية يعتبر جزءا من قطاع شؤون الطلاب في جامعة قطر، وهو الجهة المسئولة عن الإرشاد والتطوير المهني والتدريب الذي يساعد في تهيئة الطلبة للانخراط في سوق العمل ومساعدتهم للحصول على أفضل الفرص والعروض الوظيفية المتاحة في سوق العمل، وتتمحور رؤية المركز حول أن يكون نموذجاً في مجال الخدمات المهنية في المنطقة، ويساهم في خلق قادة المستقبل نحو تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. رنا الهاجري: فرص وظيفية في مجالات التدقيق والرقابة المالية والهندسة وقالت السيدة رنا ماضي منصور الهاجري مديرة مركز التميز للتدريب والتطوير بديوان المحاسبة: إن الديوان يوفر من خلال مشاركته فرصا وظيفية للخريجين الجدد في مجال التدقيق والرقابة المالية والهندسة، وكذلك تعريفهم على طبيعة كل وظيفة والمسار الوظيفي والتدريبي لها، وتوضيح آليات تنمية قدرات وكفاءات الموظفين والتطوير الوظيفي الذي يقدمه الديوان للمعنيين الجدد، كما أن الديوان يوفر التدريب الميداني لطلاب جامعة قطر والذي يعتبر ضمن متطلبات التخرج في الإدارات الرقابية بديوان المحاسبة في مجالات العمل التي يقوم بها الديوان على مستوى دولة قطر. وأضافت رنا الهاجري أن ديوان المحاسبة يسعى إلى المحافظة على المال العام والتحقق من سلامة ومشروعية استخدامه وحسن إدارته، والتحقق من صحة البيانات المالية والتزام الجهات الخاضعة لرقابة الديوان بالقوانين واللوائح والأنظمة وغيرها من النظم والسياسات. وقالت الهاجري: إن ديوان المحاسبة يسعى إلى الارتقاء بمبادئ المحاسبة والشفافية لدى الجهات الخاضعة لرقابته وذلك من خلال مراقبة التزام هذه الجهات بتلك المبادئ في إدارة أموالها. صالح المفتاح: استقطاب عدد من الطلبة للدراسات العليا قال السيد صالح المفتاح مدير الإرشاد الجامعي في وزارة التعليم والتعليم العالي: إن الملتقى هذا العام يشهد زيادة في عدد الجهات المشاركة، فضلا عن تنوع هذه الجهات. وأضاف لـ الشرق: الوزارة تعرض فرص الإبتعاث من خلال كلية التربية في جامعة قطر وتشمل الماجستير والدكتوراه، ونقوم بايضاح هذه الفرص للمشاركين في المعرض لكي يتم استقطاب عدد من الطلبة للدراسات العليا.

بدأت في جامعة قطر اليوم، أعمال الملتقى المهني السنوي للرعاية والتدريب الطلابي بمشاركة 71 جهة عمل حكومية وخاصة وتستمر أربعة أيام . ويهدف الملتقى الذي يُنظمه مركز الخدمات المهنية بالجامعة إلى تعريف وتثقيف الطلبة بالفرص المهنية المتوافرة في سوق العمل، كما يوفر لمسؤولي التوظيف فرصة استقطاب الكوادر الفعالة من خلال اللقاء المباشر مع الطلبة خلال الحدث. ويتيح الملتقى للطلبة التعرف على سوق العمل القطري واحتياجاتها والفرص المتاحة فيها، ويقدم فرصا متنوعة مثل الرعاية الأكاديمية، وبرنامج التدريب الصيفي، والوظائف المتاحة لدى المؤسسات والعديد من الخيارات المهنية الأخرى. وقال الدكتور حسن الدرهم رئيس جامعة قطر بهذه المناسبة، إن الملتقى يتيح التواصل المباشر مع المعنيين في سوق العمل بهدف خلق فرص عمل مناسبة لطلاب وخريجي جامعة قطر.. مبينا أن المعرض يُنظم بصفة سنوية ويشهد مشاركات واسعة من قبل مختلف القطاعات الحكومية والخاصة التي تسعى لاستقطاب وتأهيل خريج الجامعة. وأضاف "نسعى في جامعة قطر وبشكل مستمر إلى تعزيز إمكانية حصول طلابنا على الفرص التدريبية والوظيفية التي تقوم بتطوير حياتهم المهنية في المستقبل".

دعت الهيئة العامة للسياحة جميع الطلاب والخريجين ممن يطمحون للعمل في المجال السياحي لزيارة جناحها في الملتقى المهني بجامعة قطر الذي ينطلق اليوم 14 مارس وتنتهي فعالياته 17 الجاري، وذلك لإستكشاف آفاق العمل في هذه الصناعة والفرص التي توفرها عبر التقائهم بأعضاء فريق الهيئة العامة للسياحة داخل الجناح، وسوف يوفر الجناح الذي سيتواجد في مبنى كلية الادارة والاقتصاد – قاعة C219 داخل الحرم الجامعي لجامعة قطر، لرواد المعرض فرصة التعرف على الدور الذي تؤديه السياحة لإيجاد مصادر دخل بديلة للاقتصاد الوطني، وكذلك الأدوار المختلفة التي يمكن للشباب القطري أن يسهم من خلالها بفاعلية في هذا الإطار، وقال السيد عمر الجابر، مدير الخدمات المشتركة في الهيئة العامة للسياحة: "إننا في الهيئة العامة للسياحة، نؤمن بأهمية الاستعانة بالمواهب القطرية في تطوير قطاع السياحة في قطر، وذلك لضمان أن تأتي تجارب الزوار نابعة من الثقافة الوطنية للدولة وتراثها ومعبرة عنهما في الوقت ذاته." "لا شك أن الملتقى المهني بجامعة قطر يمنحنا فرصة رائعة للتواصل مع الشباب القطري، ومساعدتهم في التعرف على الفرص المهنية والمستقبلية التي يوفرها العمل في القطاع السياحي، الذي يوفر ما يقدر بـ 76 ألف وظيفة في قطر عبر مختلف الشركاء في القطاعين العام والخاص لصناعة السياحة." ونوَّه الجابر بأن الهيئة العامة للسياحة قد حققت نجاحاً كبيرا في مسيرة تقطير الوظائف داخلها خلال عام 2015، حيث بلغت نسبتها 71%، وتؤدي الهيئة العامة للسياحة دوراً مهماً في صناعة السياحة في قطر اليوم، وذلك عبر شراكتها مع القطاعين الخاص والعام في التخطيط والتنظيم والترويج لقطاع سياحي يتسم بالاستدامة والنضج.وفي إطار جهود التخطيط التي تضطلع بها الهيئة العامة للسياحة في هذا الصدد، تقوم الهيئة باختيار أنواع المنتجات والخدمات السياحية التي من شأنها أن تسهم في تطوير القطاع السياحي وجعله أكثر تنوعاً وثراءً، والعمل على جذب الاستثمارات من أجل إجراء المزيد من التطوير داخله، أما على صعيد الجهود التنظيمية فتسعى الهيئة للتأكد أن وتيرة العمل داخل المنشآت السياحية تجري وفقاً لأعلى المعايير مع الحفاظ في الوقت نفسه على الثقافة القطرية وتعزيز حضورها، إضافة إلى ذلك، تتولى الهيئة العامة للسياحة مهمة الترويج لقطر كوجهة سياحية حول العالم من خلال العلامة التجارية للوجهة وفتح المكاتب التمثيلية لها عبر العالم والمشاركة في المعارض الدولية ذات الصلة وتطوير روزنامة ثرية بالمهرجانات والفعاليات على مدار العام.

شارك بنك الدوحة في الملتقى المهني التاسع للرعاية والتدريب الذي نظمته جامعة قطر واستضافته كلية الإدارة والاقتصاد في الفترة من 9 إلى 12 مارس 2015. ويقدم المنتدى الوظيفي السنوي الفرصة لأهم أرباب العمل في مختلف القطاعات لاستكشاف وتوظيف المواهب الواعدة التي تتوافق مع احتياجاتهم التنظيمية.وقال الدكتور ر. سيتارمان الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة: "يرتبط بنك الدوحة بعلاقة طويلة الأمد مع جامعة قطر، ويأتي دعمنا للملتقى المهني للرعاية والتدريب امتداداً لالتزامنا المشترك لدعم وتطوير كوادر وطنية واعدة وتوفير فرص وظيفية مميزة للمتفوقين من الخريجين".كما أضاف: "لقد أعجبنا جداً بالمستويات الرفيعة للمتقدمين خلال الملتقى المهني الذي وفر لنا منصة للتفاعل بشكل مباشر مع الموظفين المحتملين. ونحن سعداء لنيلنا مثل هذا القدر من الاهتمام من هذه الكوادر الواعدة، ونتطلع إلى استقطاب أفضل المواهب للانضمام إلينا وحثهم على تولي مناصب قيادية ضمن مؤسستنا".وفضلاً عن تلقي عدد كبير من المتقدمين الذين أبدوا اهتماماً بالعمل مع البنك، فقد قدم بنك الدوحة استشارات مهنية للخريجين والطلاب الجامعيين الذين شاركوا في هذا الملتقى.ويمثل الملتقى المعرض المهني الثاني الذي شارك فيه بنك الدوحة خلال الأسابيع القليلة الماضية، وذلك في أعقاب الحضور القوي للبنك في مبادرة مماثلة نظمتها المدينة التعليمية في شهر فبراير 2015.

اختتمت في جامعة قطر فعاليات الملتقى المهني التاسع للرعاية والتدريب، والتي استمرت على مدار أربعة أيام في الفترة من 9 حتى 12 من الشهر الجاري بمبنى كلية الإدارة والاقتصاد بمشاركة أكثر من 60 جهة عمل من الشركات والمؤسسات من مختلف القطاعات بالدولة، حيث جرى توفير عشرات الفرص الوظيفية للمشاركين. وفي تصريح له قال الأستاذ هابس محمد آل حويل رئيس وحدة الاستقطاب والعلاقات الخارجية بمنظمة " علّم لأجل قطر " : استهدفنا من خلال مشاركتنا في هذا الملتقى إلى تقديم حلول عملية للتحديات التي يواجهها التعليم في دولة قطر، من خلال استقطاب كوادر حديثة التخرج أو الشبان المهنيين الذين لديهم الرغبة في الانضمام للمنظومة التعليمية في الدولة والعمل كمعلمين أو معلمات في عدد من المواد الدراسية، مثل العلوم والرياضيات واللغة الإنجليزية؛ وبعد تدريبهم وتطويرهم في المنظمة من خلال برنامج تطوير المهارات القيادية ومهارات التدريس يتم تزكيتهم للعمل في المنظومة التعليمية في دولة قطر، لا سميا في مدارسها المستقلة وتحديدا في الصف السابع والثامن. وقال الأستاذ عبد الحليم سعد البدر مدير التدريب والتقطير بشركة الومنيوم قطر: جاءت مشاركتنا في إطار التعاون مع جامعة قطر في عدد من الأنشطة والمشاريع التي كانت بداية انطلاقتها الناجحة في مجال التدريب الداخلي هذا العام، من خلال التدريبات الصيفية أو الشتوية لطلبة الجامعة، ومن خلال استقطابهم للتوظيف أو إجراء الأبحاث العلمية التي تعود عليهم بالنفع وعلى الشركة على حد سواء. وأضاف البدر: بالرغم من أن مصانع إنتاج الألومنيوم قليلة في دولة قطر، ويتطلب إنتاجه وقتا وجهدا كبيرين من قبل العاملين والفنيين، إلا أنها تمثل فرصة ثمينة للخريجين والطلبة – لا سيما طلبة كلية الهندسة - للخوض في العمل الميداني والتعرف عليه كما هو في الواقع العملي. وأوضح الأستاذ عدنان محمود العامري مسؤول التدريب والتطوير بشركة السيف للبتروكيماويات : عملنا من خلال تواجدنا في هذا الملتقى على إتاحة جميع الفرص للطلبة القطريين الذين هم على مشارف التخرج أو الذين تخرجوا من الجامعة بنجاح، سواء تعلق الأمر بالرعاية الأكاديمية أو الوظيفة للعمل، والذي يمثل جانبا من الدعم للطلبة خلال مسيرتهم الدراسية أو بعد التخرج من خلال برامج التدريب المتعددة التي تكسب الطالب الخبرة والمهارة اللازمة للعمل في الشركة، إذ أنه يحظى بالانضمام إلى الشركة كموظف ثابت بعد انتهاء فترة التدريب، وذلك بناء على العقد الذي يتم بين الطالب والشركة في حين ابتداء التدريب. وأضاف العامري: يجدر بالذكر أن طلبة جامعة قطر بدا عليهم الاهتمام والحرص على الفرص المتوفرة والإلمام بمجال دراستهم الجامعية التي تؤهلهم للعمل في سوق العمل بكفاءة وفاعلية طوال أيام الملتقى المهني. من جانبه قال الأستاذ أحمد جاسم حاجي من قسم التوظيف بشبكة الجزيرة الإعلامية: أتحنا من خلال تواجدنا بالملتقى فرصة الانضمام إلى البرامج التدريبية التي تقدمها شبكة الجزيرة لطلبة جامعة قطر وخريجيها، بما في ذلك التدريبات الصيفية، وغيرها التي تمتد على مدار العام كاملا. ونظرا إلى الأقسام المختلفة المتواجدة بالشبكة؛ سعينا إلى استقطاب الطلبة من مختلف التخصصات الجامعية، كالمحاسبة، والتسويق، والتمويل، بالإضافة إلى تكنولوجيا المعلومات وتخصصات الإعلام المختلفة. وأضاف الأستاذ أحمد: لقد كان إقبال الطلبة على الملتقى والسؤال عن البرامج وأنواع التدريب المقدمة خير دليل على اهتمامهم وجاهزيتهم للمستقبل ورفد سوق العمل بالكفاءات المؤهلة والحريصة لتقديم أفضل ما لديها على مختلف المستويات والأصعدة المهنية. وقالت الطالبة فاطمة السويلم من تخصص الإعلام بجامعة قطر: يمثل الملتقى المهني فرصة مهمة لطلبة الجامعة من أجل الحصول على الرعاية الأكاديمية والتدريب الصيفي، إلى جانب فرصة التوظيف للطلبة الراغبين للالتحاق بسوق العمل، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، كما كشف لنا عن المهارات والمؤهلات المطلوبة للانخراط في سوق العمل، وعلى رأسها مهارات التواصل واحترام الآخرين والانفتاح عليهم والتعاطي معهم في الجوانب الحياتية و المهنية المختلفة. فيما قال الطالب محمد عبدالقادر الرداعي من تخصص الإعلام: إن من أهم النقاط الإيجابية التي يتمتع بها الملتقى المهني، هو تيسير سبيل الطالب للاطلاع على الشركات والجهات المتواجدة في البلد؛ من خلال اجتماعها في مكان واحد وعرض ما لديها من فرص عمل وبرامج الرعاية الأكاديمية، إلى جانب المتطلبات التي يفترض تواجدها في الباحث عن الفرص الوظيفية. كما أنها تتيح للطالب فرصة الالتقاء بالشخص المسؤول مباشرة وتقديم الوثائق اللازمة التي تساعده على حصول الرعاية الأكاديمية أو فرصة العمل بعد التخرج. وقالت الطالبة آلاف علي الخوار من تخصص الشؤون الدولية: نحن بحاجة إلى مثل هذه الملتقيات للتعرف على فرص العمل المتاحة لنا في الخارج، وفي الوقت ذاته، التعرف على المهارات التي يتطلبها سوق العمل لنعدّ أنفسنا لذلك قبل التخرج من الجامعة، و حتى نكون أعضاء فاعلين في سوق العمل حين الاندماج فيه. وأضافت آلاف: لقد شهد الملتقى المهني تطورا بارزا خلال هذا العام، وقد ظهرت فيه أسماء جديدة لعدد من القطاعات العامة والخاصة، الأمر الذي يتيح للطالب فرصة أكبر للاستفادة من التدريب العملي أو الانخراط في العمل بعد المرحلة الجامعية.

شارك مصرف الريان في الملتقى المهني التاسع للرعاية والتدريب، الذي تنظمه كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر في الفترة من 9 – 12 مارس الجاري.. وقد حضر الحفل الافتتاحي سعادة الدكتور عبدالله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية، وا.د. شيخة المسند رئيس جامعة قطر، وعدد 60 مؤسسة تمثل مختلف القطاعات الحكومية والخاصة، تشارك من أجل تعريف طلاب وطالبات جامعة قطر بالفرص المتاحة والاحتياجات الآنية والمستقبلية لسوق العمل المحلي، ويهدف المنتدى أيضا لتقديم وسيلة لمواجهة أرباب العمل المحتملين بغية الاستفادة من الاتصالات، ورعاية التدريب الداخلي في المؤسسات الحكومية والخاصة..وثمّن السيد عادل مصطفوي، الرئيس التنفيذي للمجموعة في مصرف الريان دور اللجنة المنظمة والمشاركين من كل القطاعات الحكومية والخاصة قائلا: "إن الدور الذي تلعبه جامعة قطر تحت قيادة د. شيخة المسند رئيس الجامعة في تنظيم هذه السلسلة من الفعاليات إنما يمثل البوصلة الحقيقية للقطاع الخاص عامة ومصرف الريان، خاصة في وضع إستراتيجيات الموارد البشرية والتقطير والتطوير، حيث تمثل جزءا مهما من العمق المطلوب لربط مخرجات التعليم العالي، مع احتياجات الرعاية والتدريب ومن ثم التوظيف في سوق العمل المحلي".أضاف السيد مصطفوي "سوف يقدم مصرف الريان فرصا لرعاية التدريب داخل البنك، حيث ستعطى الأولوية للمتقدمين القطريين وذلك خلال فترة الصيف القادم من خلال بيئة عمل توفر لهم ما يحتاجونه من برامج معرفة متكاملة وأساليب علمية تمكنهم من الاستعداد المهني والفني للانضمام إلى سوق العمل".

تشارك مؤسسة أسباير زون للعام الثالث على التوالي في الملتقى المهني التاسع الذي تنظمه جامعة قطر (من 9 حتى 12 مارس الجاري)، حيث تسعى المؤسسة لتعريف طلاب الجامعة على أهداف المؤسسة وأعضائها الثلاثة: أكاديمية أسباير ومستشفى سبيتار وأسباير لوجستيكس، وطبيعة العمل في كل منها، والدور المتنامي الذي تقوم به المؤسسة للارتقاء بالأداء الرياضي والترويج لأسلوب حياة صحي للمساهمة في تعزيز مكانة الدوحة كعاصمة للرياضة العالمية. هذا وقد زار جناح المؤسسة في اليوم الأول للملتقى سعادة الدكتور عبدالله بن صالح الخليفي، وزير العمل والشؤون الاجتماعية، سعادة الدكتورة شيخة المسند، رئيس جامعة قطر. وتقدم المؤسسة من خلال جناحها المشارك في الملتقى 10 منح للبعثات الدراسية الأولوية فيها للقطريين، كما ستوفر 10 فرص للتطوير الوظيفي داخل قطر، بينما تسعى لاستقطاب عدد من الخريجين المميزين في وظائف مختلفة في مجالات المالية والمحاسبة والهندسة، فضلاً عن عدد من الفرص في مجال الرعاية الطبية. وصرح السيد ناصر الكواري، مدير إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة، قائلاً: "نحن فخورون بالمشاركة في هذا الملتقى للعام الثالث على التوالي مع صرح أكاديمي نعتز به جميعاً وهو جامعة قطر. وتعتبر مؤسسة أسباير زون مؤسسةً قطريةً رائدة في العديد من المجالات على رأسها الرياضة والتعليم والطب الرياضي والبحوث والترفيه والإدارة والإنشاءات، بما يميز الفرص التدريبية والوظيفية التي نقدمها بالتنوع الكبير في مجالات عدة." وأضاف سيادته: "أود التأكيد على أننا نعطي الأولوية في عمليات التوظيف الخاصة بالمؤسسة إلى أبناء المجتمع القطري، التزاماً منا بالرؤية الوطنية للتنمية الشاملة 2030."

تشارك وزارة الإقتصاد والتجارة في الملتقى المهني التاسع للرعاية والتدريب الذي تنظمه كلية الإدارة والإقتصاد بجامعة قطر في الفترة من 9 – 12 مارس الجاري، حيث تشارك فيه أكثر من 60 جهة من مختلف القطاعات الحكومية والخاصة، حيث يهدف الملتقى لتعريف طلاب جامعة قطر بفرص وإحتياجات سوق العمل في دولة قطر.وتأتي مشاركة وزارة الإقتصاد والتجارة في الملتقى المهني التاسع للرعاية والتدريب في إطار حرصها على إستقطاب الكوادر الوطنية، وبما يتناسب مع الإحتياجات والشواغر الوظيفية في الوزارة، ومد جسور التعاون مع مختلف المؤسسات التعليمية في الدولة.وستقدم وزارة الإقتصاد خلال مشاركتها في الملتقى الخطط والبرامج التي أعدتها بهدف إستقطاب الكوادر القطرية وتأهيلهم. وكذلك فرص التدريب التي تقدمها الوزارة للطلاب، وكذلك فرص الإبتعاث الداخلي والخارجي التي توفرها الوزارة، والتعريف بالمهام الرئيسية للوزارة، والخدمات التي تقدمها.الجدير بالذكر أن الملتقى المهني التاسع للرعاية والتدريب، والذي تنظمه كلية الادارة والاقتصاد بجامعة قطر، سيعرض عدداً من الفرص المتنوعة في مجال الرعاية الأكاديمية، وبرامج التدريب الصيفي، والوظائف المتاحة لدى الجهات الحكومية والخاصة، بالاضافة إلى العديد من البرامج المختلفة في هذا المجال، كما يسعى الملتقى إلى تعريف الطلاب عن قرب بالمجالات والتخصصات والخدمات المختلفة التي لدى الجهات المشاركة، واحتياجات هذه الجهات من الموظفين ومتطلبات سوق العمل.

تعتزم جامعة قطر تنظيم الملتقى المهني التاسع للرعاية والتدريب على مدار أربعة أيام في الفترة من 9 مارس الجاري حتى 12 من الشهر ذاته، بكلية الإدارة والاقتصاد بنات من الساعة 9 صباحاً – 2 ظهراً بمشاركة العديد من الشركات والمؤسسات. يسبق هذا الملتقى اجتماع تنسيقي مع جميع الجهات التي ستشارك وعددها 60 جهة من مختلف القطاعات يوم الأحد 8 الجاري، ويهدف الملتقى إلى التعرف على سوق العمل واحتياجاته والفرص المتاحة فيه. ويقدم الملتقى فرصا متنوعة مثل "الرعاية الأكاديمية، وبرنامج التدريب الصيفي، والوظائف المتاحة لدى المؤسسات" والعديد من الخيارات المهنية الأخرى، كما يساعد الملتقى على التعرف أكثر على القدرات الشخصية والوظائف التي تثير اهتمامات الطالب، وهو بعد على مقاعد الدراسة، مما يساعده لاحقا على اتخاذ القرار بشأن التخصص الدراسي الذي سيختاره بناء على متطلبات سوق العمل، وأيضا ميوله وإمكاناته. وتساعد مثل هذه الملتقيات على التواصل المباشر مع أرباب العمل من مختلف القطاعات، سواء القطاع الحكومي، أو القطاع الخاص، أو المختلط، وممثلي المؤسسات من مختلف المجالات مثل قطاع التعليم والصحة والرياضة، ويقوم مركز الخدمات المهنية بجامعة قطر بتنظيم الملتقى المهني للرعاية والتدريب الطلابي سنوياً، وذلك بهدف الجمع بين الجهات المشاركة من مختلف القطاعات بطلبة الجامعة وجهاً لوجه لتعريفهم بفرص الرعاية الأكاديمية والتدريب الصيفي وفرص التوظيف التي تقدمها هذه الشركات والمؤسسات العاملة بالدولة للطلاب.

فتحت اليوم السبت الاجنحة الخاصة بالشركات والمؤسسات القطرية ابوابها امام ابنائنا الطلبة القطريين الدارسين في الجامعات البريطانية ،وذلك في اليوم الثاني من فعاليات المعرض المهني للطلبة القطريين، الذي تنظمه السفارة القطرية في العاصمة البريطانية لندن، حيث استقبلهم مسؤوليي الشركات والمؤسسات القطرية ، كما اجرت العديد من اللقاءات مع ابنائنا الطلبة الراغبين في الحصول علي فرص للعمل او للتدريب بهذه الشركات ، وقام سعادة السفير “ يوسف بن علي الخاطر” سفير قطر لدي المملكة المتحدة وايرلندا بعمل جولة بين اجنحة 11 شركة قطرية مشاركة في المعرض ، للتعرف علي ما يقدمونه من فرص جادة للعمل والتدريب لابنائنا الطلبة الدارسين في الجامعات البريطانية ، ورافقه في هذه الجولة الملحق الثقافي القطري الدكتور “ محمد عبد اللله الكعبي” واعضاء السفارة القطرية في لندن ، كما حث سعادته مسؤولي الشركات علي ضرورة السعي الي زيادة الفرص المتاحة لابنائنا خلال هذا العام . وحرص سعادة السفير “ يوسف بن علي الخاطر” سفير قطر لدي المملكة المتحدة وايرلندا ، علي تبادل الهدايا مع سعادة وزير الشباب والرياضة “ صالح بن غانم العلي” و مسؤولي الشركات والمؤسسات القطرية المشاركة في المعرض المهني ، تقديرا منه علي تواجدهم في المعرض للمشاركة في توفير افضل الفرص العملية لابنائنا الطلبة الدارسين في الجامعات في بريطانيا . وسعت الشرق الي لقاء عدد من الطلبة القطريين للتعرف علي آرائهم عن المعرض المهني الثامن للطلبة ، فقالت الطالبة “ مريم يوسف الكواري” بجامعة” ليدز” البريطانية قسم موارد بشرية ، سعيدة بحضوري المعرض المهني للمرة الثانية ، حيث آمل في الحصول علي فرصة عمل لانني في السنة النهائية بالجامعة ، كما اتمني ان يحصلوا جميع الحاضرين من الطالبات والطلبة علي الفرص المناسبة ، ففي العام السابق لم تكن الشركات تقدم لنا شيء واضح “. اما الاختين “ سارة الجهمي” بجامعة “ لانسكشر” قسم علاقات دولية و” اشواق الجهمي” بجامعة “ كييل” قسم ادارة اعمال وتسويق ، فاكدوا انهم سمعوا ان المعرض المهني فرصة جيدة لذلك اتوا للفوز بفرصة جيدة للعمل ، وذكروا ان اختهم الاخري قد جاءت في العام الماضي للمعرض لكن الشركة الوحيدة التي قدمت لها عرض الزمتها بشروط صعبة ، ونتمني ان لا يحدث معنا ذلك هذا العام، كما رحبوا بالدعوة التي وجهتها السفارة القطرية الي الشركات القطرية والتي تسعي الي ضرورة تقديم فرص عمل اكثر للطلبة القطريين في بريطانيا هذا العام ، وذكرت للشرق الطالبة “ دانا سلطان” بجامعة “ نوتنجهام ترينيت” قسم ادارة اعمال بالسنة التأسيسية ان هذه هي المرة الاولي التي تحضر فيها للمعرض حيث سمعت عنه من الكثير بانه فرصة جيدة للتعرف علي مستقبل عمل افضل من خلال معرفة سوق العمل بهذه الشركات ، كما توجهت بالشكر الي السفارة والملحقية القطرية لما قدموه من تسهيلات كبيره لاستضافتهم لحضور المعرض المهني الثامن ، كما تمنت الحصول علي فرصة عمل من قبل احد الشركات المتواجدة في المعرض . ومن جانب الطلاب ذكر الطالب “ اسماعيل مكي” بجامعة “ جزنموريس” بقسم الهندسة انه اول مرة يحضر المعرض المهني ويتمني ان يحصل علي فرصة عمل او رعاية خاصة من قبل هيئة الاشغال او راس غاز او الخطوط القطرية ، اما الدعوة بتخصيص 10 فرص للطلبة هذا العام ، فرحب بهذه الفكرة لتحفيذ الشركات لتقديم فرص اكثر للطلبة هذا العام ، اما الطالب “ محمد حمد” بجامعة “ هادرسفيلد” قسم ادارة اعمال ، فرحب بتواجد هذا العدد من الشركات وخطوة تقديم فرص اكثر للطلبة القطريين الدارسين في الجامعات البريطانية ، كما انها فرصة جيده لعدد من الطلبة الذن ليس لديهم رعاية كاملة من قبل احد الشركات او من قبل المجلس الاعلي للجامعات للحصول علي فرصة من هذه الشركات “. وذكر الطالب “ علي الابراهيم” بجامعة “ دربي” البريطانية قسم هندسة ميكانيكية في السنة النهائية ، ان المعرض هذا العام يتمني ان يكون جاد في تقديم الفرص الحقيقية للطلبة حيث اننا نقدم البيانات الشخصية وتقدم الطلبات ثم ننتظر الرد فلم نحصل عليه ، كما اننا كنا نلرغب في تواجد الشركات الجديدة التي تعتبر بالنسبة لقطر المستقبل مثل مشروع “ الريل” ومشروع الميناء الجديد ، حيث نأمل في تواجدهم في العام القادم ان شاء الله “.

افتتح سعادة الدكتور عيسى النعيمي وزير التنمية الإدارية والدكتورة شيخة المسند رئيس جامعة قطر، اليوم الإثنين، فعاليات الملتقى المهني الثامن للرعاية والتدريب، الذي تستضيفه الجامعة في الفترة من 11 نوفمبر الجاري حتى 14 من الشهر ذاته، بمشاركة العديد من الشركات والمؤسسات. ويقوم مركز الخدمات بجامعة قطر بتنظيم الملتقى المهني للرعاية والتدريب الطلابي سنوياً، وذلك بهدف الجمع بين الجهات المشاركة من مختلف القطاعات بطلبة الجامعة وجهاً لوجه لتعريفهم بفرص الرعاية الأكاديمية والتدريب الصيفي وفرص التوظيف التي تقدمها هذه الشركات والمؤسسات العاملة بالدولة للطلاب.