نظّمت جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، صباح أمس، المعرض المهني 2025، بمشاركة أكثر من 95 شركة ومؤسسة حكومية وخاصة، حيث تنوعت هذه المؤسسات ما بين المحلية والعالمية. وقدمت هذه المؤسسات أكثر من 2450 فرصة للتوظيف والابتعاث والتدريب بدوام كامل أو جزئي، لجميع طلاب الجامعة والخريجين، حيث تشمل هذه الفرص مختلف القطاعات. وقد نظّم الحدث قسم الخدمات المركزيّة الطلابيّة على مدى يومين، وافتتح الفعالية رئيس الجامعة الدكتور سالم بن ناصر النعيمي، بحضور سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة، رئيس مجلس أمناء جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، والدكتور محمد بن يوسف الملا، نائب رئيس مجلس الأمناء، والرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة قطر للبتروكيماويات قابكو، وعدد كبير من طلاب وخرّيجي الجامعة، بالإضافة إلى طلاب المرحلة الثانوية. يُعدّ المعرض المهني أحد أبرز الفعاليات السنوية في الجامعة، إذ يوفر منصة للتواصل المباشر بين الطلاب والخريجين من جهة، وأرباب العمل من جهة أخرى. كما أتاح الحدث للطلاب فرصة المشاركة في مقابلات مباشرة وجلسات إرشاد مهنيّة وأنشطة تطوير المهارات، مما يعكس نهج الجامعة القائم على التعليم التطبيقي وربط المعرفة النظرية بسوق العمل. وانطلاقًا من التزامها بالاستدامة، حرصت الجامعة على أن تكون جميع مراحل التقديم إلكترونية بالكامل، حيث قام المشاركون برفع سيرهم الذاتية والتقديم للوظائف عبر نظام رقمي مبتكر، بما يعكس حرص الجامعة على تطبيق ممارسات صديقة للبيئة تتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030. وعبَّر الدكتور سالم بن ناصر النعيمي، رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، عن فخره بنجاح الفعالية قائلاً: يُعدّ المعرض المهني محطة محورية ضمن جهود الجامعة لتمكين طلابها وخرّيجيها وتأهيلهم للانخراط الفاعل في سوق العمل. وانطلاقًا من رسالتنا القائمة على التعليم التطبيقي، نحرص على بناء جسور تعاون مع مؤسسات القطاعين العام والخاص، بما يسهم في إعداد خريجين قادرين على دعم اقتصاد وطني قائم على المعرفة والابتكار. وفي تصريحات خاصة لـ الشرق، أشار الدكتور النعيمي إلى أن المعرض يشهد نسبة نمو كبيرة منذ انطلاقه قبل نحو سنوات، لافتاً إلى أن النسخة الحالية تشهد مشاركة نحو 95 عارضا، تشمل العديد من الجهات الحكومية والخاصة، لافتاً إلى أن هذه المؤسسات والشركات تعرض أكثر من 2450 فرصة عمل وتدريب لطلاب الجامعة والخريجين. وأوضح الدكتور سالم النعيمي أن المعرض يساهم بشكل كبير في خدمة الطلاب وجهات العمل المشاركة، وذلك من خلال إتاحة الفرصة لاختيارها أفضل الكوادر التي تناسبها من الطلاب والخريجين المتقدمين، مشيراً إلى كثرة المشاركين بالمعرض من خريجي الجامعة والطلاب الذين بالمراحل النهائية، مما يسهم في تلبية جميع متطلبات هذه المؤسسات من مختلف التخصصات والتي تناسب وظائفها ورؤيتها في التطوير في المستقبل. وذكر الدكتور سالم النعيمي أن العام الحالي يشهد عرض كثير من الشركات الناشئة من داخل الجامعة والتي تبلغ 7 شركات، كذلك يشهد المعرض حضور الكثير من الشركات الوطنية الناشئة من خارج الجامعة، مشيراً إلى أن مشاركة هذه الشركات الناشئة تساهم في توفير العديد من فرص العمل لطلاب الجامعة، كما أنه يفتح المجال أمام الطلاب للتعرف على كيفية إنشاء الشركات الناشئة والمجالات التي تعمل بها، مما يساهم في فتح أبواب كثيرة لطلاب الجامعة في السير في نفس الاتجاه، خاصة مع النمو الكبير الذي يشهده الاقتصاد الوطني. ولفت رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا أن المعرض يساهم في تكوين عدد من الخبرات المعرفية عن احتياجات سوق العمل، خاصة مع التقدم الذي يشهده سوق العمل عالمياً ومحلياً، حيث أصبحت الشركات وجهات العمل تهتم بعدد من المتطلبات الأخرى بخلاف التخصصات، مثل مهارات التفكير والطموح والسمات الشخصية، مما يساهم في استعداد الطلاب لسوق العمل المستقبلي، والاستعداد له بشكل جيد ومتميز. وذكر الدكتور سالم النعيمي أن ما يميز المعرض هو التنوع الكبير للجهات المشاركة، والتي تشمل قطاع الطاقة والبنكي والشركات الناشئة، إضافة إلى الشركات والمؤسسات الحكومية، لافتاً إلى أن جميع الجهات المشاركة لديها اهتمام بتخصصات الجامعة من الطلاب والبرامج التي تقدمها جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا. وشملت القطاعات المشاركة الطاقة والبنوك والتمويل والرعاية الصحية والتكنولوجيا والخدمات العامة، مما يبرز تنوع مجالات التعاون بين الجامعة والقطاع الصناعي. كما نظمت الجامعة قبل انطلاق المعرض سلسلة من ورش العمل والجلسات التدريبية الهادفة إلى تطوير مهارات الطلاب وتعزيز جاهزيتهم لسوق العمل، بما في ذلك إعداد السيرة الذاتية وإستراتيجيات المقابلة. استنادًا إلى النجاح اللافت الذي حقّقه المعرض المهني لعام 2024، والذي استضاف 80 مؤسسة واستقبل أكثر من 2000 طالب وخريج وتسلّم ما يزيد على 14,200 سيرة ذاتية نتج عنها أكثر من 1200 فرصة عمل وتدريب، تأتي نسخة هذا العام لتؤكد ريادة جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا في تعزيز الشراكات مع القطاع الصناعي ودعم جاهزية طلابها لسوق العمل. سلوى المظعوري رئيسة قسم التوطين بالجامعة:تحقيق نسبة توطين الوظائف للعام الحالي بجامعة الدوحة أكدت السيدة سلوى المظعوري، رئيسة قسم التوطين بإدارة الموارد البشرية في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، أن مشاركة الجامعة في المعرض المهني 2025 تأتي في إطار التزامها بدعم سياسة الدولة في تطوير الكفاءات الوطنية وزيادة نسب التوطين في مختلف القطاعات، مشيرة إلى أن الجامعة تمكنت خلال العام الجاري من تحقيق النسبة المستهدفة لتوطين الوظائف بنجاح. وقالت المظعوري إن قسم التوطين في الجامعة يعمل وفق خطة متكاملة تهدف إلى استقطاب الكوادر القطرية المؤهلة من حديثي التخرج وذوي الخبرة، حيث تم خلال عام 2025 توظيف عدد من الكفاءات الوطنية في مختلف المستويات الوظيفية، بدءاً من المساعدين الإداريين وصولاً إلى رؤساء الأقسام ومديري الإدارات. وأضافت أن الجامعة تتيح فرصاً وظيفية متعددة للقطريين من خلال المنصة الإلكترونية عبر رمز الاستجابة السريع (QR Code)، الذي يتيح للباحثين عن عمل الاطلاع على الوظائف الشاغرة والتقديم عليها بسهولة، موضحة أن عدداً من هذه الوظائف مخصص حصرياً للمواطنين القطريين في إطار دعم رؤية الدولة لتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في القطاع الأكاديمي والإداري. وأشارت المظعوري إلى أن الجامعة تولي اهتماماً خاصاً بحديثي التخرج، حيث يتم إعداد خطط تطوير وتأهيل فردية لهم بعد التوظيف، لضمان مواءمة مهاراتهم مع متطلبات الوظيفة وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة واستقلالية تامة. وأضافت: نحرص على أن تكون كل تجربة توظيف في جامعة الدوحة بداية لمسار مهني مستدام، ولذلك نضع للموظفين الجدد خططاً تطويرية تأهيلية تشمل التدريب العملي والإرشاد المهني، ليصبحوا قادرين على أداء مهامهم بثقة وكفاءة عالية. وأكدت أن الجامعة تستقبل الطلبات من حملة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه، ويتم اختيار المرشحين وفق مؤهلاتهم الأكاديمية ومتطلبات كل وظيفة، بما يحقق التكامل بين الكفاءة العلمية واحتياجات الجامعة. سارة الحمادي:فرص تدريب وتوظيف لخريجي الهندسة بـ «أشغال» أكدت السيدة سارة حسن الحمادي، باحث تدريب وتطوير أول في هيئة الأشغال العامة أشغال، أن الهيئة تولي اهتمامًا كبيرًا بتأهيل الكوادر الوطنية الشابة عبر برامج التدريب الميداني والتطبيق العملي لطلبة الجامعات والكليات، وذلك في إطار دعم رؤية الدولة في تمكين الشباب ورفع كفاءتهم المهنية. وقالت الحمادي: نحرص في هيئة الأشغال العامة على توفير فرص تدريب ميداني للطلبة القطريين وغير القطريين، خصوصًا لمن هم على وشك التخرج من السنة الثالثة أو الرابعة، لتلبية متطلبات التخرج الأكاديمية، حيث نستقبل سنويًا عدداً كبيراً من الطلاب القطريين وغير القطريين ضمن خطة التدريب السنوية. وأوضحت أن مدة التدريب تختلف بحسب التخصص، إذ تبلغ ستة أسابيع للتخصصات الهندسية وأربعة أسابيع للتخصصات غير الهندسية، مشيرةً إلى أن الطلبة القطريين غير العاملين في أي جهة يتلقّون مكافأة مالية خلال فترة التدريب. وأضافت الحمادي أن الهيئة تراعي مرونة مواعيد التدريب بما يتناسب مع جداول الطلبة الأكاديمية، حيث يتم توزيع البرامج التدريبية على مدار العام وفق الأرباع السنوية الأربعة، بما يتيح للطلبة اختيار الفترة الأنسب لهم. من جانبها، أوضحت السيدة مهرة المالكي، من قسم التوظيف بإدارة الموارد البشرية في أشغال، أن مشاركة الهيئة في المعرض المهني تهدف إلى استقطاب الكفاءات الشابة المتميزة في مجالات الهندسة المدنية وحساب الكميات، إلى جانب التعريف ببرامج التدريب التي توفرها الهيئة. وقالت المالكي: نحن نستقبل حاليًا طلبات التوظيف والتدريب عبر قنواتنا الرسمية، ونعمل وفق آلية دقيقة لمراجعة السير الذاتية وفرزها، بهدف اختيار النخبة من الخريجين الذين يتمتعون بمستوى أكاديمي مرتفع (معدل تراكمي لا يقل عن 3.0). وأضافت أن الهيئة تلتزم بإجراء مقابلات تنسيقية مع الإدارات المعنية وفق الاحتياجات الفعلية للقطاعات المختلفة، مؤكدةً أن فرص التوظيف متاحة للخريجين بعد الحصول على الشهادة الجامعية فقط، نظرًا لطبيعة العمل المتخصص في مشاريع البنية التحتية التي تنفذها «أشغال». عبد اللطيف النعيمي:وزارة المواصلات تستهدف استقطاب الكفاءات الوطنية أوضح السيد عبد اللطيف النعيمي، الكاتب الإداري بوزارة المواصلات، أن مشاركة الوزارة في المعرض تهدف إلى استقطاب الكفاءات الوطنية وتعريف الطلبة بالفرص التدريبية والوظيفية المتاحة في قطاعات النقل البري والبحري، مؤكداً على أهمية هذا الحدث في دعم سوق العمل القطري وتمكين الشباب من الالتحاق بفرص نوعية في مجالات متعددة. وأضاف أن الوزارة توفر فرص تدريب ميداني لطلبة الجامعة، إلى جانب استقبال طلبات التوظيف في تخصصات الهندسة البحرية والهندسة البرية، وهي من أكثر المجالات التي تشهد طلباً متزايداً في الوزارة حالياً، مبيناً أن الإقبال خلال اليوم الأول من المعرض تجاوز التوقعات، حيث استقبلت الوزارة عشرات الطلبات من الطلبة والخريجين. وأشار النعيمي إلى أن التقديم يتم بسهولة عبر رمز الاستجابة السريع (QR) المخصص من قبل الجامعة بالتنسيق مع الوزارة، مما يسهم في تسهيل إجراءات التسجيل وحصر البيانات بشكل منظم. وتوقع أن يتجاوز عدد الطلبات المستلمة خلال فترة المعرض 200 طلب، ما يعكس اهتمام الشباب القطري بالانضمام إلى القطاعات الحيوية في الدولة. وقال يُعد المعرض المهني الذي تنظمه جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا منصة استراتيجية تربط بين مخرجات التعليم العالي واحتياجات سوق العمل الفعلية، حيث يفتح آفاقًا واسعة أمام الطلبة والخريجين للاطلاع على الفرص المتاحة في القطاعات الحيوية داخل قطر وخارجها، سواء في مجالات الطاقة، أو التكنولوجيا، أو الخدمات المالية، أو الهندسة، أو التعليم. محمد الكواري:المعرض فرصة لتوجيه الطلاب نحو التخصصات المستقبلية أكد ممثل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي السيد محمد عبد الله الكواري، من إدارة تخطيط القوى العاملة بالقطاع الحكومي، أن مشاركة الديوان في المعرض المهني المقام بجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تأتي في إطار حرص الديوان على تعزيز التواصل المباشر مع الطلبة والخريجين، والتعريف بأهم التخصصات المطلوبة في سوق العمل الحكومي خلال المرحلة المقبلة. وأوضح الكواري أن الديوان يركز في الوقت الراهن على التخصصات الهندسية، وأمن المعلومات، والأمن السيبراني، ونظم المعلومات، وذلك نظراً لاحتياج الجهات الحكومية لهذه المجالات الحيوية، في ظل التحولات الرقمية ومتطلبات الأمن المعلوماتي التي تشهدها الدولة. وأشار إلى أن التقديم للوظائف يتم حصراً عبر منصة “كوادر” المخصصة للمواطنين وأبناء المواطنات، مؤكداً أن الديوان يسعى من خلال مشاركته إلى توجيه الطلبة نحو التخصصات التي تشهد طلباً متزايداً، لافتاً إلى أن الإقبال على جناح الديوان في المعرض كان كبيراً من قبل الطلبة المقبلين على التخرج والمهتمين بالالتحاق بالقطاع الحكومي. وقال محمد الكواري مشاركتنا في هذا المعرض تأتي انطلاقًا من إيماننا العميق بأهمية الاستثمار في الكفاءات الوطنية الشابة، وتوفير البيئة التي تساعدهم على تطوير مهاراتهم من خلال برامج التدريب العملي، والبعثات الدراسية، وفرص التوظيف المباشر. إن مثل هذه الفعاليات تُمثّل جسرًا حقيقيًا بين المؤسسات الأكاديمية وقطاعات العمل، وتسهم في بناء جيل مؤهل يواكب تطلعات رؤية قطر الوطنية 2030. واختتم حديثه قائلًا: نحن فخورون بأن نكون جزءًا من هذا الحدث الذي جمع أكثر من 95 جهة محلية وعالمية، وقد لمسنا اهتمامًا كبيرًا من الطلبة في التعرف على برامجنا وفرص التطوير المتاحة لديهم. -أحمد العبد صاحب شركة ناشئة:تطبيق قطري لترجمة لغة الإشارة بالذكاء الاصطناعي أعرب الطالب أحمد العبد، الدارس في السنة الرابعة بتخصص الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات بجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، عن فخره بعرض مشروعه الريادي في المعرض المهني بالجامعة، والمتمثل في تطبيق ذكي مبتكر يحمل اسم “Be My Sense”، يهدف إلى تمكين التواصل الفوري بين أفراد مجتمع الصم وضعاف السمع وسائر فئات المجتمع. وأوضح العبد أن فكرة المشروع انطلقت من تجربة شخصية، حيث دفعه تواصله مع أحد أقاربه من ضعاف السمع إلى التفكير في إيجاد حل تقني فعّال لتجاوز صعوبات التواصل. وأضاف: “يعمل التطبيق على ترجمة لغة الإشارة – العربية أو القطرية أو حتى الأمريكية – إلى صوت، والعكس أيضًا، وذلك باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، بحيث يمكن لأي فرد من مجتمع الصم استخدام الكاميرا لتفسير الإشارات وتحويلها إلى كلام مسموع، أو تسجيل صوته ليتحول مباشرة إلى إشارات بلغة مفهومة عبر مجسم ثلاثي الأبعاد (3D Avatar).” وبيّن العبد أن فريق المشروع المكوّن من ثلاثة طلاب هم: أحمد العبد، ومحمد علي، وعبد الرحمن جراح، تمكن من تحقيق نجاحات مميزة، حيث شارك في عدد من المسابقات الوطنية والدولية، وحصل على دعم من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، إلى جانب مركز هما، فضلاً عن التعاون المستمر مع المركز القطري للصم للاستفادة من خبراتهم في تطوير الحلول المناسبة للمجتمع المستهدف. وأشار إلى أن التطبيق سيُطلق رسميًا خلال الأسبوع الجاري عبر متجري “آبل ستور” و“جوجل بلاي”، موضحًا أن المرحلة الأولى من الإطلاق ستتضمن خاصية جديدة باسم “Sense Connect”، التي تتيح للمستخدمين التواصل الفوري مع مترجمي لغة الإشارة في أسرع وقت ممكن، مما يسهم في تعزيز الدمج والمساواة في الخدمات. وأضاف العبد أن الرؤية المستقبلية للفريق تتجه نحو التعاون مع المؤسسات الحكومية والخاصة لتطبيق حلول المشروع على نطاق أوسع، بما يضمن أن تكون جميع المؤسسات في قطر أكثر شمولاً واحتواءً للأشخاص من ذوي الإعاقة السمعية. كما أثنى على الدعم الكبير الذي تقدمه جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا لطلبتها المبتكرين، مشيرًا إلى أن الجامعة ساندت المشروع منذ بداياته عبر كلية الحوسبة ومركز احتضان الأفكار “YouHub”، من خلال الإرشاد الأكاديمي والدعم التقني والتدريب على تطوير الحلول القابلة للتوسع.

شاركت وزارة العمل، ممثلة في إدارة التأهيل وتنمية المهارات، اليوم، في المعرض المهني، الذي تنظمه مؤسسة قطر بالمدينة التعليمية، بهدف تعزيز التواصل مع خريجي المؤسسة، من القطريين وأبناء القطريات الباحثين عن عمل بالقطاع الخاص، وتعريفهم بالبرامج والمبادرات التدريبية والتأهيلية التي توفرها الوزارة، وذلك بمشاركة 110 مؤسسات وشركات بارزة توفر فرصا وظيفية مباشرة للخريجين. وتأتي مشاركة وزارة العمل في المعرض، الذي عقد خلال يومي 16 و17 فبراير الحالي، في إطار جهودها المستمرة لتوعية الخريجين بالتخصصات الدراسية المطلوبة في سوق العمل، وتوجيههم نحو المسارات الوظيفية، التي تتناسب مع مؤهلاتهم الأكاديمية وقدراتهم وإمكاناتهم المهنية، بما يتماشى مع استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة (2024 - 2030)، التي تهدف إلى بناء قوى عاملة وطنية ذات كفاءة عالية وتنافسية، وتعزيز دورها في زيادة إنتاجية القطاع الخاص. وقدمت إدارة التأهيل وتنمية المهارات عبر جناح وزارة العمل بالمعرض عرضا توضيحيا لورش العمل والمبادرات والبرامج والدورات التدريبية المخصصة، التي توفرها الإدارة لتأهيل المواطنين الخريجين الباحثين عن عمل، بهدف توجيه الطلاب نحو التخصصات الدراسية التي تلبي احتياجات سوق العمل، وإعداد الخريجين بشكل فعال للمنافسة على الوظائف المتاحة في مختلف القطاعات الاقتصادية بالقطاع الخاص. وشهد المعرض مشاركة متميزة من قبل عدد من الجامعات المرموقة بمؤسسة قطر، حيث يوفر منصة للخريجين لاستكشاف الوظائف المتاحة في سوق العمل، ويتيح للشركات والمؤسسات، إمكانية إجراء مقابلات عمل مباشرة مع خريجي جامعات المؤسسة، الراغبين في العمل بالقطاع الخاص. وتعكس مشاركة وزارة العمل، في هذا المعرض، التزامها الدائم بدعم الخريجين الباحثين عن عمل من القطريين وأبناء القطريات، وتمكينهم من الانخراط في سوق العمل، بما يدعم زيادة مشاركة القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص في مسيرة التنمية المستدامة، وفقا لمستهدفات خطة التوطين، مما يساهم في تحقيق أهداف ركيزة التنمية البشرية برؤية قطر الوطنية 2030.

شاركت وزارة العمل، في المعرض المهني الذي تنظمه مؤسسة قطر بالمدينة التعليمية. وأوضحت عبر حسابها بمنصة إكس اليوم الإثنين أن المشاركة بالمعرض تهدف لتعزيز التواصل مع خريجي مؤسسة قطر، من القطريين والقطريات وأبناء القطريات، الباحثين عن عمل بالقطاع الخاص، وتعريفهم بالبرامج التدريبية، والتأهيلية التي توفرها الوزارة، وذلك بمشاركة 110 مؤسسة وشركة بارزة توفر فرصاً وظيفية مباشرة للخريجين. وتساهم المعارض المهنية التي تنظمها مختلف الجهات على مدار العام في توعية الباحثين عن فرص عمل من تخصصات عدة بأهم الفرص المتاحة ومتطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية، بالإضافة إلى توفير فرص تدريبية مهمة في مختلف المجالات، وتعزيز عملية التواصل بين الجهات والمؤسسات والشركات العاملة في الدولة وبين خريجي الجامعات.

■ د. سالم النعيمي: المعرض منصة أساسية لدعم طلابنا وخريجينا في تحقيق النجاح المهني استضافت جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا المعرض المهني 2024 بمشاركة أكثر من 80 شركة محلية وعالمية. قدم المعرض أكثر من 900 فرصة عمل بدوام كامل أو جزئي وتدريب للمشاركين. يستمر الحدث لمدة يومين بتنظيم من قسم الخدمات المركزية الطلابية في الجامعة. وافتتح المعرض كل من سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة، رئيس مجلس أمناء الجامعة، وسعادة الدكتور إبراهيم بن صالح النعيمي، وكيل وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، والدكتور سالم بن ناصر النعيمي، رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا. وشهد المعرض إقبالاً واسعاً من الطلاب الحاليين، والخريجين، وطلبة المدارس الثانوية. قدم المعرض المهني للحضور فرصاً قيمة للتواصل مع خبراء في مختلف المجالات والمشاركة في مقابلات عمل مباشرة واستكشاف مسارات وظيفية متنوعة. كما أتاح للشركات فرصة الوصول إلى مجموعة مميزة من المواهب الطلابية والخريجين في الجامعة. في إطار التزامها بتكريس مفهوم الاستدامة، حرصت جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا على أن تكون عملية التقديم للفرص المتاحة سهلة وخالية تمامًا من الأوراق من خلال نظام الكتروني متقدم. وعبر رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، الدكتور سالم بن ناصر النعيمي، عن فخره باستضافة الحدث قائلاً: «إن التزام جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا بالتميز الأكاديمي في قطر يتجاوز حدود القاعات الدراسية». ويُعد المعرض المهني منصة أساسية لدعم طلابنا وخريجينا في تحقيق النجاح المهني. من خلال جمع الخبراء من أبرز الشركات المحلية والعالمية مع الطلاب الواعدين، نفتح آفاقاً لفرص مهنية تتماشى مع المشهد الاقتصادي المتنامي في قطر» وشملت القطاعات المشاركة في المعرض الطاقة، والمصارف، والتمويل، والتكنولوجيا، وغيرها، مما يعكس حرص الجامعة على ربط التعليم باحتياجات سوق العمل. ولتحقيق أقصى استفادة من المعرض. مع تقديم أكثر من 70 برنامجاً أكاديمياً عبر كلياتها: الأعمال، الحوسبة وتكنولوجيا المعلومات، الهندسة والتكنولوجيا، والعلوم الصحية، تواصل جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا إعداد خريجين يساهمون بفعالية في الاقتصاد المتنوع والديناميكي لدولة قطر. ويُعد المعرض المهني هذا العام دليلاً على دور الجامعة كمركز للتميز المهني والتنمية الوظيفية.

افتتحت جامعة قطر أمس معرضها المهني السنوي في نسخته الـ 16 بمشاركة أكثر من 70 جهة من مختلف قطاعات الدولة، وذلك بحضور الدكتور عمر الأنصاري رئيس الجامعة، وعدد من المسؤولين فيها وممثلي القطاعات المشاركة في المعرض. وقد أكدد عدد من الطلبة لـ (الشرق) أن المعرض يلبي طموحاتهم ويفتح أمامهم آفاقا واسعة ويجمع العديد من شركات القطاع الخاص والحكومي تحت سقف واحد.. فيما أشار البعض إلى أن هناك عددا من الجهات التي تستعرض وظائفها خلال المعرض وتشترط الخبرة لقبول السير الذاتية ولفت زوار المعرض إلى أن حديثي التخرج بحاجة لجهات تعمل على تدريبهم وتأهيلهم وضخهم إلى سوق العمل بعيدا عن شرط الخبرة. ويعد المعرض المهني أحد أبرز الفعاليات التي يقدمها مركز التطوير المهني بالجامعة بهدف إتاحة الفرصة للطلبة والخريجين للتعرف على الفرص الوظيفية المتاحة في سوق العمل إلى جانب التدريب والرعاية الأكاديمية. ويوفر المعرض الذي يستمر أربعة أيام المئات من فرص التوظيف والتدريب الصيفي والرعاية الأكاديمية للطلبة في مختلف القطاعات مثل قطاع الطاقة والصناعة وقطاع المال والأعمال، والتعليم والصحة والرياضة والخدمات إلى جانب أنشطة التوعية حول سوق العمل والتخصصات المطلوبة والمهارات اللازمة في هذا السياق. أثنى السيد سيف علي الكعبي مدير شؤون الخدمة المدنية بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي على جهود الجامعة في تنظيم المعرض.. وأكد في تصريح صحفي أن دور ديوان الخدمة في هذه الفعالية هو توجيه الطلبة وإرشادهم إلى التخصصات المطلوبة في سوق العمل والتي تستجيب لاحتياجات الدولة في مختلف القطاعات وذلك بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. وأشار إلى أن المعرض يوفر الكثير من الفرص الوظيفية والتدريب والتأهيل والابتعاث الحكومي للطلبة القطريين مع التركيز على تخصصات معينة تلبي احتياجات الدولة، مثل المجالات الطبية والهندسية وتكنولوجيا المعلومات وغيرها من المجالات العلمية الحيوية. ونوه السيد الكعبي بمشاركة القطاع الخاص إلى جانب القطاع الحكومي في توفير مثل هذه الفرص للطلبة.. متمنيا أن يحقق المعرض أهدافه في توجيه الطلبة وفتح نافذة على سوق العمل فرص مهنية بدورها قالت غدير زينل، مدير مركز التطوير المهني بالإنابة إن معرض جامعة قطر المهني يعد أحد أهم الفعاليات التي يقدمها المركز لطلبة وخريجي الجامعة، «حيث تجتمع تحت سقف واحد أكثر من سبعين جهة عمل لتوفير فرص مهنية متنوعة كالتدريب الميداني والرعاية الأكاديمية والتوظيف». وأضافت إن هذه الفعالية تمثل فرصة للطلبة والخريجين للتعرف على الفرص المتاحة واحتياجات سوق العمل ليتمكنوا من تحديد خياراتهم ومساراتهم المهنية المستقبلية، كما تفتح مجالا لأرباب العمل للالتقاء بشكل مباشر مع الطلبة والخريجين واستقطاب الكفاءات الشابة. توظيف ورعاية أكاديمية من جانبها، لفتت شريفة المسند رئيس قسم علاقات سوق العمل بقطاع شؤون الطلاب بجامعة قطر إلى أن جميع الجهات المشاركة تضع علامات معينة على الجناح الخاص بها توضح الفرص المتاحة لديها «توظيف، ورعاية أكاديمية، وتدريب صيفي للطلبة». كما أوضحت أن المعرض يخدم كذلك خريجي الجامعات والذين هم على أبواب الدخول إلى سوق العمل.. مشيرة إلى أن أبواب المعرض مفتوحة أمامهم للاطلاع على الفرص الوظيفية من خلال الجهات المشاركة. الفرص المتاحة قال عبد العزيز بو مطير خريج كلية الهندسة بجامعة قطر إن المعرض المهني يوفر للطلبة العديد من الفرص القيمة من تدريب وتأهيل وابتعاث وتوظيف وأكد أن التواجد في المعرض فرصة للبحث في سوق العمل والاطلاع على الفرص المتاحة. ومن جهته قال علي الأمير خريج كلية الهندسة انه تواجد في المعرض بهدف الإطلاع على متطلبات سوق العمل والفرص المتاحة.. وأشار إلى أن شركات القطاع الخاص تقدم فرصا كبيرة للخريجين. قطاعات الدولة وأيضا أكد الخريج محمد النعيمي أن جامعة قطر توفر من خلال معرضها المهني العديد من الفرص للباحثين عن عمل والراغبين في الاطلاع على متطلبات السوق والاستفادة من التدريب والتأهيل، وقال إن ابرز وأهم القطاعات في الدولة تشارك في هذه الفعالية الهامة. وبدوره قال عبد الرحمن العجي خريج كلية الهندسية انه قام بتقديم السيرة الذاتية في العديد من الجهات والشركات التي تتناسب مع شهاداته وطموحاته ولفت إلى أن المعرض فرصة للاطلاع على سوق العمل وأكد أن شرط الخبرة غير منطقي. تأهيل وتدريب أما الخريج مروان الحمودي من كلية الهندسة بجامعة قطر فأكد أن المعرض يعتبر فرصة كبيرة أمام الطلبة والخريجين الباحثين عن عمل للالتقاء بسوق العمل والاطلاع على الفرص المتاحة ولفت إلى أن الشركات استعرضت فرصها أمام الطلبة. فرص وظيفية ومن جانبه قال إلياس علي خريج كلية الإدارة والاقتصاد انه قصد المعرض باحثا عن فرصة وظيفية تتناسب مع شهادته وميوله الذاتية وقال إنها فرصة للاطلاع على سوق العمل ومعرفة المتطلبات العامة ولفت إلى أن هناك بعض الجهات تشترط الخبرة. جهات الدولة وبدوره لفت عبد الرحمن الهاجري خريج كلية الصيدلة انه جاء باحثا عن ضالته في المعرض عسى أن يحظى بفرصة وظيفية تتناسب مع مؤهله العلمي وأشاد بمستوى التنظيم وقال إن المعرض مميز جدا ويضم نخبة من جهات الدولة. متطلبات السوق قال جاسم محمد خريج إحدى الجامعات البريطانية إن المعرض المهني يعتبر فرصة رائدة أمام الخريجين للحصول على تدريب وتأهيل ولفت إلى انه يجمع أهم وابرز قطاعات الدولة في مكان واحد ويمنح الزائر نبذة عن متطلبات سوق العمل. القطاع الخاص جاسم السعدي خريج كلية الإدارة والاقتصاد اعتبر المعرض المهني يلبي طموحات الباحثين عن عمل ويفتح أمامهم المجال للاطلاع عل الفرص المتاحة ومعرفة متطلبات السوق المحلية، وأكد أن القطاع الخاص يفرض نفسه بقوة في هذه الفعالية الهامة. احتياجات سوق العمل وبدوره ذكر سعيد هارون خريج من كلية الإدارة والاقتصاد أن المعرض هذا العام على قدر كبير من التنظيم ويتيح للزائر الحصول على جميع المعلومات التي يرغبها إلى جانب تعلم مهارات كتابة السيرة الذاتية والاطلاع على احتياجات سوق العمل. شرط الخبرة بدوره يرى الخريج إبراهيم المهندي أن هناك بعض الجهات المشاركة في المعرض تشترط الخبرة لقبول السير الذاتية وأكد أن هذا أمر غير منطقي، حيث إن الخريج لا يستطيع أن يلبي هذا الشرط فور تخرجه في الجامعة بل هو بحاجة إلى جهة تقدم له الدعم الكافي ليضع قدمه على أولى خطواته المهنية. السيرة الذاتية ويقوم مركز التطوير المهني خلال أيام المعرض بتوفير العديد من الخدمات التي تثري تجربة الطالب والخريج، مثل عيادة السيرة الذاتية لضمان جاهزية المتقدمين للفرص المهنية ومساعدتهم في كتابة سيرة ذاتية جاذبة لأرباب العمل، وغرف للمقابلات الشخصية والجلسات التعريفية والورش التدريبية المتنوعة.

أعلن مركز التطوير المهني بجامعة قطر تنظيمه للمعرض المهني السادس عشر من 11 إلى 14 سبتمبر 2023 في مبنى شؤون الطلاب، حيث سيتم الافتتاح بحضور كل من: سعادة الدكتور عمر الأنصاري، رئيس جامعة قطر، وسعادة السيد عبد العزيز بن ناصر آل خليفة، رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. ويعتبر معرض جامعة قطر المهني واحدًا من أهم الأحداث التي يقدمها مركز التطوير المهني بالجامعة. حيث يهدف المعرض إلى توفير الفرصة للطلاب والخريجين لاستكشاف أكثر الفرص المهنية الواعدة المقدمة من سوق العمل القطري، بما في ذلك فرص العمل والتدريب الميداني والدعم الأكاديمي، من خلال التفاعل المباشر مع ممثلين من مختلف قطاعات سوق العمل في الدولة. وقد أعلن المعرض عن مشاركة 70 جهة عمل هذا العام، تمتد عبر قطاعات التعليم والرعاية الصحية والرياضة والطاقة والصناعة والتمويل والأعمال، بالإضافة إلى مختلف الجهات الحكومية والوزارات. وفي تصريح لها، قالت الأستاذة غدير زينل، المدير التنفيذي لمركز التطوير المهني بالإنابة: يعد معرض جامعة قطر المهني حدثا مهما في جدول أعمال الجامعة، حيث يقدم منصة فريدة للطلاب والخريجين لاكتشاف الفرص المهنية المتنوعة، بما في ذلك التدريب الميداني والدعم الأكاديمي وفرص العمل. وأضافت: يُمكن لهذا الحدث الحضور من الحصول على رؤى حول الفرص المتاحة ومتطلبات سوق العمل، مما يسمح لهم باتخاذ قرارات مستنيرة بشأن مستقبلهم المهني. وبالإضافة إلى ذلك، يوفر لأصحاب العمل فرصة التفاعل المباشر مع الطلاب والخريجين، مما يجذب المواهب الشابة إلى قطاعهم. الجدير بالذكر، أن مركز التطوير المهني سيقدم طوال فترة المعرض مجموعة من الخدمات التي تهدف إلى تعزيز تجربة الطلاب والخريجين. وتشمل هذه الخدمات عيادة لإعداد السيرة الذاتية لضمان جاهزية المتقدمين بشكل أفضل للفرص المهنية ومساعدتهم في إعداد سير ذاتية جاذبة لأصحاب العمل المحتملين. بالإضافة إلى ذلك، سيتم توفير غرف المقابلات، مما يسمح لأصحاب العمل بإجراء مقابلات فورية مع المرشحين المحتملين. بالإضافة إلى ذلك، سيتضمن المعرض جلسات تعريفية وورش عمل تدريبية متنوعة لتعزيز الفعاليات. ويعتبر المعرض مركزًا للتواصل، حيث يمكن للطلاب والخريجين التواصل مع مجموعة واسعة من المحترفين في مجالات متعددة. حيث إنه يقدم فرصة فريدة لإقامة اتصالات قيمة وبناء علاقات يمكن أن تفتح أبوابًا لفرص مهنية مستقبلية.

أكد عدد من الاكاديميين ومسؤولي الجهات المشاركة في المعرض المهني الذي نظمته جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا أمس الأول، أن المعرض قدم فرصاً وظيفية للخريجين القطريين من الجامعة في مختلف القطاعات والشركات في الدولة. وقالوا في تصريحات لـ الشرق إن المعرض يعتبر منصة مهمة لتوفير فرص عمل مناسبة للطلبة بالاضافة إلى أنه يمكن الجهات العارضة من التعرف على الخريجين بصورة مباشرة. وأشاروا إلى أن معرض جامعة الدوحة سيصبح محطة سنوية لطرح الوظائف لتشكل مساحة للطلاب والخريجين واصحاب العمل للتفاعل والمشاركة واكتشاف عدد كبير من فرص العمل. مؤكدين انه أيضا فرصة لتسليط الضوء على ثقافة الشركات وتطلعات الباحثين عن عمل وتصورهم لمسيرتهم المهنية. وقد ضم المعرض الذي شاركت فيه أكثر من 50 شركة من مختلف القطاعات الاقتصادية ومنها المصارف والمال والتكنولوجيا والاتصالات والهندسة والصحة وصناعة الغاز والنفط وغيرها. حيث شهد اقبالا كبيرا من قبل العارضين والطلاب وخريجي الجامعة. ويهدف المعرض الى توفير العديد من فرص التوظيف لخريجي جامعة الدوحة ويسهل عليهم امكانية الاستفسار عن المهارات الأساسية التي يبحث عنها اصحاب العمل واكتشاف الوظائف المتاحة. وسبق المعرض دورات تحضيرية للطلاب والخريجين بهدف تنمية المهارات التي تزيد من فرصهم في الحصول على عمل وكيفية اجراء المقابلات وتحسين السيرة الذاتية. د. سالم النعيمي: فرصة لدراسة احتياجات السوق قال د. سالم بن ناصر النعيمي، رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تمت اقامة المعرض المهني امس الأول، لأول مرة في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا وسنحرص على ان يقام هذا المعرض سنويا، هدفنا من هذا المعرض هو مساعدة اصحاب العمل على استقطاب الكوادر المميزة من خريجين واعطاء الفرصة للطلاب والخريجين ايضا لإبراز افضل ما لديهم وحضور الندوات التي تساهم في تطوير مهاراتهم وتنمية معرفتهم، كما نسعى من خلال هذا المعرض الى توفير فرص عمل وتدريبات لطلابنا واتاحت الفرص للطالب لمعرفة المواصفات والشروط التي تبحث عنها الشركات في الموظف وهو فرصة ايضا لنا كجامعة لدراسة ما يحتاجه السوق حتى يتم ادراجه ضمن برامجنا في المستقبل اذا لم يكن موجودا، وهذا المعرض هو مقاربة بين متطلبات الشركات ومختلف القطاعات مع طلبتنا ومهاراتهم، لدينا اكثر من 50 عارضا من مختلف القطاعات مثل الطاقة والمعلوماتية والخدمات وقطاع المالية بالاضافة الى بعض القطاعات الحكومية، لدينا اتفاقات شراكة مع العديد من القطاعات الموجودة في المعرض ونتطلع الى توقيع شراكات اكثر، وحسب ما لاحظته في المعرض فإن هناك فرص عمل كثيرة متاحة امام خريجينا. عبدالله الخليفة: هدفنا توفير فرص عمل لخريجينا قال عبدالله بن محمد الخليفة مدير ادارة الشركات والتعاقدات بجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا ان المعرض المهني يستقطب خريجي الجامعة والطلبة لايجاد فرص عمل وتدريبات لتطوير مهاراتهم العملية والعلمية والانخراط في سوق العمل، وقد شاركة في المعرض اكثر من 50 شركة في مختلف القطعات مثل الطاقة والمجالات المصريفية وغيرها، وسبق المعرض بيومين ورشات تدريبية للطلاب نظمها فريق الخدمات المهنية في الجامعة بهدف تنمية المهارات التي تزيد من فرصهم في الحصول على عمل، وقدموا نصائح حول كيفية إجراء المقابلات وتحسين السيرة الذاتية. د. بدر الهميمي: فرص للقطريين في أشغال قال د. بدر الهميمي رئيس التوظيف في اشغال ان مشاركتهم في المعرض المهني هدفها دعم مخرجات التعليم في جامعة الدوحة من مهندسين واصحاب تخصصات مطلوبة في الهيئة، لدينا فرص توظيف متاحة للخريجين القطريين في التخصصات الهندسية والمحاسبة، لدينا ايضا برامج تدريبية متقدمة للخريجين والمهندسين، المعرض يعتبر فرصة للطالب الباحث عن وظيفة وهو يوفر بدائل متعددة امام الخريج، وقد قابلنا اليوم الكثير من الطلبة القطريين في التخصصات المطلوبة وجميعهم ذوو مستوى عال ومتميز في التعليم لأن جامعة الدوحة تقدم تعليما تطبيقيا متميزا يجعل الخريجين جاهزين للانخراط في سوق العمل بصفة مباشرة. ثامر النصيرات: استقطاب موظفين ذوي كفاءة قال ثامر النصيرات موظف في ار كيه اتش قطارات المشغل الرسمي للمترو والترام، ان مشاركتهم في المعرض المهني لجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تهدف الى استقطاب عدد من الموظفين ذوي التعليم المتميز والمتطور الذي يواكب متطلبات السوق الحالية وخريجي جامعة الدوحة يتميزون بتعليمهم التطبيقي الذي يجعلهم مكسبا لجميع المؤسسات، لهذا نحن عرضنا العديد من الوظائف المتاحة حاليا للخريجين خاصة في مجال الهندسة وقد قابلنا العديد من الطلاب وكانت فرصة جيدة للتعرف على الطلاب وجه لوجه والتحاور معهم وقد لمسنا في جميعهم الابتكار والفكر المتطور الذي نبحث عنه. مها المهندي: تدريبات ميدانية في البنوك قالت مها المهندي موظفة بأحد البنوك ان هدفنا الاساسي من المشاركة في المعرض المهني هو استقطاب العديد من الطلاب لإعطائهم تدريبا ميدانيا ولتوظيفهم لدينا في البنك في مختلف التخصصات التي نحتاجها في القطاع المالي، المعرض جيد جدا ومنظم والطلاب ذوو خبرة ويجيدون فن التخاطب والحوار مع الآخر، واعتبر ان هذا المعرض هو مبادرة جميلة من قبل الجامعة لتوفير فرص توظيف لخريجيها في مختلف التخصصات. عبدالله الحمدي: الجامعة داعمة لطلابها قال عبدالله الحمدي طالب هندسة صيانة وخريج دبلوم هندسة ميكانيكية ان المعرض المهني هو بوابة تفتح امام الطالب فرص التوظيف والتدريبات الميدانية والدورات، والمعرض هو فرصة جيدة لنا لتجربة كيفية اجراء المقابلات مع مسؤولي الشركات، وكانت الجامعة قد هيأتنا لهذا المعرض من خلال اعطائنا دورات في طريقة التحدث وتحسين السيرة الذاتية وكان لنا تأسيس جيد قبل حضورنا في هذا المعرض لزيادة فرصنا في تحصيل وظيفة او تدريب ميداني، وانا بفضل هذا المعرض تمكنت من التواصل مع العديد من الشركات فيما يخص مشروع تخرجي ونحن نشكر جامعتنا على حرصها الشديد على اتاحة هذه الفرصة لنا بهذا العدد الكبير من الشركات في مختلف التخصصات. عائشة الرحبي: توظيف الخريجين في الرعاية الصحية قالت عائشة الرحبي منسقة توظيف في مؤسسة الرعاية الصحية الاولية ان الهدف من المشاركة في المعرض المهني بجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا هو التعريف بمؤسسة الرعاية الصحية الاولية المسؤولة عن المراكز الصحية الموجودة في الدولة وعن كيفية التوظيف في القسم الاداري وغير الاداري مثل الاطباء والممرضين والتقنيين وغيرها، ونحن نتيح فرص عمل عديدة من خلال هذا المعرض للطلاب والخريجين القطريين للتوظيف لدينا من خلال التقديم عن طريق ديوان الخدمة المدنية كما نوفر تدريبات ميدانية للقطريين ايضا في التخصصات الادارية. حمد الملا: وظائف في دولفن للطاقة قال حمد الملا مسؤول الموارد البشرية لشركة دولفن للطاقة ان المعرض اتاحة فرصة للعديد من الشركات لتعرف على الطلاب عن قرب والتحاور معهم واكتشاف مهاراتهم وخبراتهم والعكس بالعكس، كما ان هناك العديد من الشركات التي شاركت في هذا المعرض وبالتالي وفرت الكثير من فرص التوظيف والتدريبات للطلاب في مختلف القطاعات، ونحن بدورنا نطرح اليوم عديد الوظائف في تخصصات الهندسة للخريجين ولكن في الوقت الحالي ليس لدينا فرص للتدريب هدفنا الأساسي هو توظيف مهندسين قادرين على تقديم الاضافة للشركة.

أعلنت مؤسسة قطر عن تنظيم ملتقى الخريجين في 15 مايو الجاري من الساعة 5 حتى 8 مساءً بالحلبة الداخلية في الشقب . وقالت المؤسسة – على موقعها الإلكتروني – إن الفعالية تضم أنشطة متنوعة تهدف إلى تعزيز التواصل وتوطيد العلاقات المهنية، وتهدف إلى مد جسور التواصل فيما بين الخريجين بالإضافة إلى استعراض مزايا برنامج خريجي مؤسسة قطر. وسيشمل اليوم الأول أيضًا افتتاح المنطقة المخصصة لفعاليات المعرض المهني. ويستمر المعرض المهني الحصري لخريجي مؤسسة قطر على مدار يومي 15 و16 مايو من الساعة 4 عصرًا إلى 7 مساءً، إذ يتيح فرصة أمام المشاركين لاستكشاف آفاق جديدة والتعرّف على مختلف الوظائف الشاغرة وفرص التدريب والتطوع مع مؤسسات رائدة، وذلك لأجل تقديم أفضل الفرص التي تدعم مسارهم المهني. وتحتوي الفعالية على عدد من الأنشطة، وهي : منطقة مجلس للتواصل، ومنطقة فنجان قهوة الإرشادية، ومنطقة المعرض المهني، والمزاد الإلكتروني، ومنطقة المدارس والجامعات الشريكة.

أكدت السيدة مها المري مديرة مركز التطوير المهني بجامعة قطر ان المعرض المهني الرابع عشر سيقدم للطلبة 600 فرصة وظيفية و200 فرصة للرعاية الى جانب 400 فرصة للتدريب وأضافت في لقاء خاص لــ الشرق انه سيتم ارشاد وتوجيه الطلبة للتخصصات التي تتواءم مع متطلبات سوق العمل القطري ولفتت السيدة المري أن مركز التطوير المهني بجامعة قطر يقوم حاليا باعداد دراسة شاملة لسوق العمل ومتغيراته ومن المتوقع أن تصدر نتائج هذه الدراسة خلال مايو المقبل. وأوضحت السيدة المري انه من المقرر أن يشارك في المعرض الذي سينطلق اليوم ويستمر الى 11 مارس الجاري 77 جهة من مختلف القطاعات الحكومية والخاصة ومختلف مؤسسات الدولة وهو يعتبر أحد أبرز الفعاليات التي يقيمها مركز التطوير المهني بجامعة قطر ويهدف الى اتاحة الفرصة لطلبة الجامعة والخريجين للتعرُّف على أهم الفرص المهنية التي يقدمها سوق العمل القطري من خلال الجهات المشاركة كما يهدف الى تقديم فرص مهنية واعدة ومتنوعة لطلبة وخريجي جامعة قطر كفرص التوظيف والتدريب الميداني والرعاية الأكاديمية وقالت ان المعرض المهني يعد فرصة لطلبة الثانوية العامة وطلبة السنة الأولى لمعرفة احتياجات سوق العمل من التخصصات وهو أمر مهم في مساعدتهم على اختيار المسارات الملائمة لاحتياجات قطاع العمل في الدولة. * تحديد المسار المهني وأشارت السيدة المري الى أن هناك 6 مدارس ثانوية ستشارك في المعرض حيث سيتم اطلاع الطلبة على اخر مستجدات ومتطلبات سوق العمل القطري وابرز احتياجاته خلال المرحلة الحالية والمقبلة وهذا سيساهم في تحديد المسارات المهنية للطلاب كما أن هناك ورشا تدريبية ستقدم لهم للمزيد من الارشاد والتوجيه المهني. وأكدت انه وعلى هامش المعرض، سينظِّم قسم الارشاد المهني بمركز التطوير المهني مجموعة من الأنشطة والورش التدريبية التي تسهم في الاستعداد والتحضير الجيد لطلبة جامعة قطر لتحقيق مستقبلهم المهني المنشود، حيث تشمل هذه الورش أساليب كتابة السيرة الذاتية ومهارات المقابلة الشخصية. كما يُولي مركز التطوير المهني اهتمامًا كبيرًا بوسائل التواصل الاجتماعي؛ من خلال نشر العديد من الوصايا والنصائح عن كيفية الاستفادة من المعرض المهني وكيفية الاستعداد له ضمن حملة التسويق والتوعية الخاصة بالمعرض في دورته الرابعة عشرة. * فرص توظيف وتدريب وحول الفرص المتاحة من خلال المعرض قالت السيدة مها المري يقدم المعرض المهني العديد من الفرص الوظيفية والتدريبية وفرص الرعاية ويمكن للطلبة الالتقاء بممثلين عن سوق العمل والتعرف على الاحتياجات المطلوبة والمتطلبات العامة واهم شروط الحصول على فرصة وظيفية او فرص رعاية وابتعاث. * دراسة لأوضاع سوق العمل وحول الخطط والبرامج المستقبلية التي سيعكف مركز التطوير المهني بجامعة قطر على تنفيذها خلال المرحلة قالت السيدة المري سيكرم المركز في الأول من ابريل المقبل الجهات التي تقدم الدعم والرعاية للطلبة وتوفر لهم فرص التوظيف والابتعاث تقديرا لجهودهم في دعم مخرجات جامعة قطر وأيضا سيتم تكريم الرعاة والداعمين لأنشطتنا وتابعت المري أن هناك دراسة يتم العمل عليها توضح احتياجات سوق العمل ومتطلباته خلال المرحلة المقبلة ومن المتوقع أن ترى النور خلال مايو المقبل حيث ستعتبر هذه الدراسة كموجه للطلبة لتحديد الاحتياجات والاطلاع على متغيرات سوق العمل والتخصصات الأكثر مواءمة له. إرشاد وتطوير مهني وحول الدور الذي يقوم به مركز التطوير المهني أكدت السيدة المري أنَّ المركز هو جزءٌ من قطاع شؤون الطلاب في جامعة قطر وهو الجهة المسؤولة عن الارشاد والتطوير المهني والتدريب الذي يساعد في تهيئة الطلبة للانخراط في سوق العمل ومساعدتهم للحصول على أفضل الفرص والعروض الوظيفية المتاحة في سوق العمل. ويدعم مركز التطوير المهني بجامعة قطر رسالة الجامعة ورؤية قطر الوطنية 2030 عن طريق تعليم وتدريب وارشاد طلاب وخريجي جامعة قطر، كما يساعدهم على اكتشاف مستقبلهم المهني والتخطيط له، بالاضافة الى كونه حلقة وصل بين طلاب وخريجي الجامعة من جهة وسوق العمل من جهة أخرى. وقالت نقدم للطلبة برنامجا للتأهيل المهني ويساهم هذا البرنامج في اعداد الطلاب لمستقبلهم المهني عن طريق اثراء القوة العاملة في سوق قطر. ويتكون من سلسلة ورش العمل التي تركز على أساسيات البحث عن العمل ومهارات الأداء الوظيفي. ويدعم هذا البرنامج التنمية البشرية لرؤية قطر الوطنية 2030. الى جانب برنامج التخطيط المهني حيث سيتمكن الطالب من خلال التخطيط المهني من زيادة معرفته بميوله وقدراته ومهاراته فضلاً عن نقاط القوة والضعف مما يساعده على تحديد أهدافه المستقبلية وتطوير الخطط اللازمة للوصول الى تلك الأهداف. وقالت السيدة المري لقد قمنا بتطوير خطة عمل لتكون كدليل مهني مرافق للطالب خلال سنوات دراسته الأكاديمية. ونقوم بتقديم مبادرات للطلبة حول الاستعداد الوظيفي ونساعد الطالب على كتابة سيرته الذاتية بطريقة احترافية من خلال جلسة مع المرشد المهني الى جانب الاعداد للمقابلة الشخصية وتدريب الطالب على مهارات المقابلة الشخصية وطرق اجتيازها بنجاح من خلال جلسة محاكاه للمقابلة الشخصية.

15 فرصة تقدمها الشركة للطلاب كشرط للمشاركة في المعرض نشجع الطلاب على الالتحاق بالدورات التخصصية لدعم مستقبله الوظيفي مركز التطوير المهني يهدف إلى تطوير الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل نوفر 70 جهة تحت مظلة واحدة ونسعى لاستقطاب القطاع الخاص قال السيد عبد العزيز الخالدي رئيس قسم علاقات سوق العمل في جامعة قطر إن المعرض المهني يهدف إلى تعريف وتثقيف الطلبة بالفرص المهنية المتوفرة ويستعرض العديد من الاحتياجات المهنية المتاحة لتوظيف الخريجين وفرص التدريب الميداني والرعاية الأكاديمية. لافتا إلى انه انطلاقاً من رؤية جامعة قطر وتماشياً مع دورها في تقديم تعليم نوعي محفز للتنمية المستدامة تضطلع الجامعة بدور محوري في تهيئة الطلاب للدخول إلى سوق العمل متسلحين بالخبرة والمعرفة عبر سلسلة من البرامج المهنية والأكاديمية ويعتبر معرض جامعة قطر المهني وعلى مدار 13 عاماً متتالية منصة مهمة لتعريف الطلاب بطبيعة المهارات التي يتطلبها السوق المحلي والفرص المتاحة أمامهم في مجالات التدريب والرعاية الأكاديمية، وذلك بمشاركة عشرات الجهات من مختلف قطاعات العمل في الدولة مما يشكل تنوعا واسعا يتيح الفرصة للطلاب في اختيار المجالات التي تتوافق مع رؤيتهم وتطلعاتهم. وأضاف الخالدي في حديث لتلفزيون قطر: تفخر الجامعة بأنها أول من بدأت بفعالية المعرض المهني منذ 14 عاما وقد كانت البداية بعدد بسيط من الشركات والان وبعد مرور 14 عاما توسعت المشاركات وهذا دليل على نجاح الفعاليات السابقة. >> عبد العزيز الخالدي رئيس قسم علاقات سوق العمل في جامعة قطر فرص تدريب رعاية والمعرض المهني يتم تنظيمه في مارس الجاري حتى يتواءم مع مواعيد امتحانات الطلبة وايضا حتى تعم الفائدة ويستطيع الطلبة زيارة المعرض والبحث عن فرصة التدريب الأكاديمي خلال فترة الصيف، حيث إن الطالب مطالب في بعض التخصصات في إيجاد فرصة تدريب أكاديمي وهناك حوالي 70 جهة مشاركة تستعرض ما لديها ويستطيع الطالب أن يجد ما يبحث عنه ونحن حريصون على استمرار المعرض لمدة يومين حتى يتمكن الطالب من المشاركة والحضور في أي وقت، وبالتالي تكون الفرصة متاحة أمام البنين والبنات لاستغلال الفرص خلال المعرض. قطاعات كبرى وقال السيد الخالدي إن هناك جهات تشارك بشكل سنوي في المعرض مثل وزارة التعليم والتعليم العالي والقطاع الصحي وقطاع المال والأعمال هذه جهات على قدر كبير من الأهمية وتوفر عددا من الفرص للطلاب وأيضا نسعى في كل مرة إلى استقطاب القطاع الخاص كشركات البترول والطاقة وغيرها ونسعى إلى أن نعرف الطالب بكل المجالات المتاحة من حوله والفرص وأيضا قد يطلع الطالب على الخيارات المتاحة أمامه ويأخذ فرصة عامة عن متطلبات سوق العمل ونحن نوفر 70 جهة تحت مظلة واحدة. وأشار الخالدي إلى انه وبعد كل فعالية لدينا استبيان نقوم من خلاله بقياس جودة الفعالية سواء كانت من قبل جهات التوظيف أو من قبل الطلاب أنفسهم ومنذ حوالي 3 سنوات أنشانا ادارة السيرة الذاتية ونستقبل من خلالها الطلاب لتعليم الطالب كيفية كتابة السيرة الذاتية ويوجد خبراء ومتخصصون يساعدون الطالب على كتابة سيرته الذاتية الصحيحة. مقابلات شخصية وقال الخالدي نوفر للجهات فرص إجراء المقابلات الشخصية داخل الحرم الجامعي بحيث إذا رغبت إحدى الجهات في إجراء مقابلة شخصية مع احد الطلبة لاستقطابه للعمل فيها يمكن إجراء المقابلة في الجامعة لإتمام عملية التوظيف. وهذا يتم بناء على توصيات الطلاب وجهات العمل. ونقدم دورات للإرشاد المهني بشكل دوري وخاصة قبل بداية انطلاق المعرض حتى يحقق الطالب الاستفادة القصوى من المعرض ونحن لدينا طلاب السنة الأولى يمكن أن يستفيد من المعرض على مدار 4 سنوات متتالية ويمكن له أن يعرف إذا كان تخصصه مطلوبا او غير مطلوب في سوق العمل ومن الممكن أن يجد الطالب فرص للرعاية الأكاديمية أما الطلاب الذين هم على مشارف التخرج فإنهم يبحثون عن فرص وظيفية تتناسب مع تخصصاتهم. شروط المشاركة وعرج السيد الخالدي على الشروط الواجب توافرها في المشاركة في المعرض، وقال يشترط على الشركات ألا تشارك في المعرض إلا بوجود موظف في الموارد البشرية وآخر تقني أما بالنسبة للطلبة الفرص متاحة أمام الجميع ولا شروط على المشاركة في الفعاليات. ويجب ألا تشارك أي شركة في المعرض إلا بشرط توافر 15 فرصة للطلاب ما بين تدريب ميداني وتوظيف ورعاية أكاديمية، وقد تقدم إلينا 114 شركة وقد قمنا بأخذ الشركات التي تقدم الفرص الأعلى للطلاب. الاستفادة القصوى وقال الخالدي لتحقيق الاستفادة القصوى للطالب قبل المشاركة في المعرض عليه أن يحدد تخصصه عن طريق دليل يتم توزيعه لتحديد التخصص المطلوب وبالنسبة للشركات نوفر الفرص المناسبة لمقابلة الطالب ونوفر فرصة لطلاب الثانوية العامة لزيارة المعرض والاطلاع على الفرص المتاحة وهدفنا أن يحدد الطالب تخصصه بناء على احتياجات سوق العمل. ونعطي الطالب دورة حول كيفية البحث عن الفرصة المطلوبة. وبعض طلاب الثانوية العامة يحصلون على فرص رعاية أكاديمية من خلال المعرض. توجيه الطلاب وحول كيفية توجيه الطلاب إلى التخصصات المطلوبة أوضح السيد الخالدي أن الطالب منذ الثانوية عليه أن يختار تخصصه ونحن دائما نشجع الطلاب على الالتحاق بالدورات التخصصية بشرط تكون مفيدة وتدعم مستقبله الوظيفي، لافتاً إلى أن مركز التطوير المهني يهدف إلى تطوير الطلاب مهنيا ويؤهلهم لسوق العمل عن طريق الدورات ولدينا قسم التوظيف الطلابي حيث يعمل الطالب وهو في الجامعة وفقا لشروط محددة وقسم الإرشاد المهني يقدم دورات في كتابة السيرة الذاتية وقسم علاقات سوق العمل نساعد من خلاله الخريج للحصول على فرص رعاية وتوظيف وتدريب.

بمشاركة 70 جهة حكومية وخاصة من مختلف قطاعات الدولة تنظم جامعة قطر المعرض المهني الـ 14 والذي سوف يقام خلال الفترة من 8 ولغاية 11 الجاري وذلك بكلية الإدارة والاقتصاد بالجامعة، ومن المقرر أن يفتتح الفعالية سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ود. حسن بن راشد الدرهم رئيس جامعة قطر. وينظم مركز التطوير المهني بجامعة قطر للسنة الرابعة عشرة على التوالي، هذه الفعالية الطلابية الكبرى. ويعد معرض جامعة قطر المهني احدى أبرز الفعاليات التي يقدمها مركز التطوير المهني بجامعة قطر. وقد أكدت الأستاذة مها المري مدير مركز التطوير المهني: إن المعرض يهدف إلى إتاحة الفرصة لطلبة الجامعة والخريجين للتعرُّف على أهم الفرص المهنية التي يقدمها سوق العمل القطري من خلال الجهات المشاركة كما يهدف إلى تقديم فرص مهنية واعدة ومتنوعة لطلبة وخريجي جامعة قطر كفرص التوظيف والتدريب الميداني والرعاية الأكاديمية. وأضافت: إن المعرض المهني يعد فرصة لطلبة الثانوية العامة وطلبة السنة الأولى لمعرفة احتياجات سوق العمل من التخصصات وهو أمر مهم في مساعدتهم على اختيار المسارات الملائمة لاحتياجات قطاع العمل في الدولة. وعلى هامش المعرض، سينظّم قسم الإرشاد المهني بمركز التطوير المهني مجموعة من الأنشطة والورش التدريبية التي تسهم في الاستعداد والتحضير الجيد لطلبة جامعة قطر لتحقيق مستقبلهم المهني المنشود، حيث تشمل هذه الورش أساليب كتابة السيرة الذاتية ومهارات المقابلة الشخصية. كما يُولي مركز التطوير المهني اهتمامًا كبيرًا بوسائل التواصل الاجتماعي؛ من خلال نشر العديد من الوصايا والنصائح عن كيفية الاستفادة من المعرض المهني وكيفية الاستعداد له ضمن حملة التسويق والتوعية الخاصة بالمعرض في دورته الرابعة عشرة. تجدر الإشارة إلى أنَّ مركز التطوير المهني هو جزء من قطاع شؤون الطلاب في جامعة قطر وهو الجهة المسؤولة عن الإرشاد والتطوير المهني والتدريب الذي يساعد في تهيئة الطلبة للانخراط في سوق العمل ومساعدتهم للحصول على أفضل الفرص والعروض الوظيفية المتاحة في سوق العمل. ويدعم مركز التطوير المهني بجامعة قطر رسالة الجامعة ورؤية قطر الوطنية 2030 عن طريق تعليم وتدريب وإرشاد طلاب وخريجي جامعة قطر، كما يساعدهم على اكتشاف مستقبلهم المهني والتخطيط له، بالإضافة إلى كونه حلقة وصل بين طلاب وخريجي الجامعة من جهة وسوق العمل من جهة اخرى.

يستعد معهد الدوحة للدراسات العليا لتنظيم فعاليات المعرض المهني في نسخته الرابعة، وذلك يوم /الاثنين/ المقبل، بمشاركة أكثر من خمس وعشرين جهة عمل من مختلف القطاعات في الدولة كقطاع التعليم، وقطاع المال والأعمال، إضافة إلى قطاع الصحافة والإعلام، والخدمات، وغيرها من قطاعات العمل الحيوية. ويشارك في هذه النسخة عدد من المؤسسات وجهات العمل من القطاعين الحكومي والخاص. ويتيح المعرض المهني الفرصة المناسبة للطلاب والخريجين للتعرف على أهم وأبرز الفرص المهنية التي يقدمها سوق العمل القطري، واستكشاف الخيارات الممكنة، علاوة على اطلاعهم على الشواغر، وفرص التدريب التي تتوافق مع طموحاتهم وتوجهاتهم الوظيفية المستقبلية، وتقديم فرص مهنية واعدة ومتنوعة. وفي سبيل التحضير للمعرض المهني، تعقد وحدة الإرشاد الأكاديمي التابعة لعمادة شؤون الطلاب ورشة تدريبية لمساعدة الطلاب في التجهيز، والاستعداد للمعرض، إضافة إلى تهيئة الأجواء المناسبة للطلاب وخلق بيئة تفاعلية تمكنهم من تحديد خياراتهم المهنية. وستقام على هامش المعرض ورش تعريفية، وأخرى تدريبية تقدمها مؤسسات مشاركة، إضافة إلى باقة من الفعاليات المرافقة من ضمنها عيادة السيرة الذاتية، والمقابلة التجريبية بهدف تقديم النصائح للحضور لتحسين سيرهم الذاتية، وأدائهم في مقابلات العمل، كما أن المعرض يتيح الفرصة للقادمين من خارج المعهد للتعرف على البرامج الدراسية، والتخصصات التي يقدمها، وغيرها من المعلومات المهمة من خلال مكتب القبول والتسجيل.

شاركت وزارة التجارة والصناعة أمس، في المعرض المهني الثالث لمعهد الدوحة للدراسات العليا، حيث يهدف المعرض إلى إتاحة الفرصة للطلبة وخريجي درجة الماجستير للتعرُّف على أهم الفرص المهنية التي يقدمها سوق العمل القطري من خلال الجهات المشاركة، وتقديم فرص مهنية واعدة ومتنوعة لهم كفرص التوظيف والتدريب الميداني والرعاية الأكاديمية. وتأتي مشاركة وزارة التجارة والصناعة في المعرض المهني في إطار حرصها على استقطاب الكوادر الوطنية الفعالة لتدريبها وتأهيلها لسوق العمل، ومد جسور التعاون مع مختلف المؤسسات التعليمية في الدولة في المجال المهني. وسلطت الوزارة الضوء خلال جناحها في المعرض على تعريف وتثقيف الطلبة بالفرص المهنية المتوافرة لديها، كما سعت الى استقطاب الكوادر الفعالة من خلال اللقاء التعريفي المباشر مع الطلبة، فضلا عن التعريف بالمهام الرئيسية للوزارة والخدمات التي تقدمها، ودورها في تنمية الموارد البشرية بالمجتمع، تجدر الإشارة إلى أن وزارة التجارة والصناعة تحرص على المشاركة في المعارض المهنية، والتي تقام بشكل سنوي بهدف إكساب الطلبة العديد من الخبرات العملية والتجارب المهنية التي تمكنهم من امتلاك الأدوات لاقتحام سوق العمل.

شارك مصرف قطر الإسلامي «المصرف»، في فعاليات المعرض المهني السنوي الثالث عشر الذي نظمه المركز المهني بجامعة قطر الأسبوع الماضي. وتأتي هذه الفعالية تماشياً مع أهداف جامعة قطر في إثراء وتنويع التجربة الجامعية لطلابها من خلال التواصل مع المؤسسات وهيئات المجتمع التي تخدم هذه الأهداف وتعزز المفهوم المهني لطلبة وخريجي جامعة قطر. وتأتي مشاركة المصرف في فعاليات المعرض المهني الثالث عشر لجامعة قطر في إطار حرصه الدائم على التعاون مع المؤسسات التعليمية بالبلاد، وتماشياً مع استراتيجيته لاستقطاب الكفاءات والكوادر الوطنية، حيث يشكل هذا المعرض فرصة مناسبة للالتقاء بالطلاب على مدى أربعة أيام، تمكن موظفي مجموعة الموارد البشرية بالمصرف من تعريف طلاب جامعة قطر وزوار المعرض بأنشطة الصيرفة الإسلامية، وفرص العمل الواعدة التي يوفرها المصرف للخريجين. وتعليقاً على المشاركة في المعرض المهني لجامعة قطر، قال السيد خليفة المسلم رئيس مجموعة الموارد البشرية في المصرف: «إن للمصرف استراتيجية بعيدة المدى للاستثمار في الموارد البشرية الوطنية، حيث يعمل المصرف منذ سنوات طويلة على استقطاب الخريجين، والمواهب القطرية الشابة، لتوظيفهم في القطاعات المختلفة بالمصرف، تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030. إن للمصرف التزاما قويا بالاستثمار في الكوادر الوطنية، واستطاع أن يحقق إنجازات كبيرة خلال الأعوام السابقة، حيث استطعنا استقطاب عدد كبير من القطريين، خاصة خريجي الجامعات، وسنواصل القيام بذلك وفق استراتيجية ثابتة والعمل على تطوير مهارات الكوادر الوطنية بالتدريب المستمر، واتاحة فرص التقدم الوظيفي لهم». وأضاف خليفة المسلم: «تعتبرالمشاركة في مثل هذه الفعاليات فرصة لتعريف الطلاب بالمصرف، وأنشطته المصرفية، وتقديم المشورة المهنية لهم، خاصة وان ذلك كله يصب في خدمة أهداف القطاع المصرفي وهدفنا في بناء قوى وطنية عاملة قادرة على قيادة أعمال المصرف اليوم وفي المستقبل». واختتم خليفة المسلم تصريحه:» إن للمصرف علاقة متميزة مع جامعة قطر حيث يستقبل سنوياً مجموعة من طلاب كلية الإدارة والاقتصاد للتدريب خلال العطلة الصيفية. ويرعى المصرف عدداً من الطلاب الذين يدرسون بالجامعة. كما بدأنا مؤخراً أيضا بإتاحة الفرصة لطلاب وطالبات جامعة قطر من الاستفادة من برنامج «كيف تدير الأموال؟» الذي ينفذه المصرف بالتعاون مع مؤسسة إنجاز قطر.»

شارك مصرف قطر الإسلامي المصرف، في فعاليات المعرض المهني بالمدينة التعليمية لسنة 2019، الذي عقد يومي الخامس والسادس من فبراير الجاري. وجاءت المشاركة في إطار حرص المصرف على استقطاب الكفاءات والكوادر الوطنية، حيث يشكل المعرض فرصة مناسبة للالتقاء بالطلاب من مختلف المؤسسات التعليمية بالبلاد، وتعريفهم بأنشطة الصيرفة الإسلامية، وفرص العمل الواعدة بالمصرف. وتعليقاً على هذه المشاركة قال السيد خليفة المسلم رئيس مجموعة الموارد البشرية في المصرف: إننا في المصرف نحرص سنوياً على المشاركة في المعارض المهنية التي تنظم في البلاد، ويأتي ذلك في إطار إستراتيجية مصرفنا للاستثمار في الموارد البشرية الوطنية، حيث حرص مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية في المصرف على مواءمة استراتيجياتها للأعمال والموارد البشرية للمساعدة في استقطاب المواهب القطرية الشابة لإعداد خبراء ماليين مستقبليين للإسهام في تطوير النظام المصرفي في قطر، تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030. وأضاف خليفة المسلم: أن المصرف استطاع خلال الأعوام الماضية تحقيق إنجازات كبيرة في برامجه لاستقطاب الكوادر الوطنية. وللمصرف استراتيجية متطورة تعمل على تطوير مهارات الكوادر الوطنية بالتدريب المستمر، واتاحة فرص التقدم الوظيفي، لشغل المواقع القيادية في مختلف قطاعات المصرف. واختتم خليفة المسلم بقوله: إن المعرض المهني الذي نظمته المدينة التعليمية كان فرصة طيبة لالتقاء قطاع الموارد البشرية في المصرف بالطلبة. والالتزام بالمشاركة في مثل هذه المعارض تخدم أهداف القطاع المصرفي وأهدافنا في استقطاب الكفاءات، لبناء كادر وطني قادر على قيادة أعمال المصرف في الحاضر والمستقبل.

تشارك وزارة الاقتصاد والتجارة في المعرض المهني الذي ينظمه معهد الدوحة للدراسات العليا خلال الفترة من4 – 5 ابريل 2018، وذلك بمشاركة العديد من المؤسسات والشركات الرائدة في دولة قطر. حيث يهدف إلى تثقيف الطلبة واطلاعهم على الفرص المهنية المتوافرة في سوق العمل القطري. والفرص والبرامج التدريبية المتاحة ومجالاتها. وتطرح الوزارة خلال مشاركتها في المعرض الخطط والبرامج التي أعدتها بهدف استقطاب الكوادر القطرية للتدريب العملي، وتشجيع موظفيها على استكمال دراستهم ومواكبة التطور والتقدم، هذا إلى جانب التعريف بالمهام الرئيسية للوزارة والخدمات التي تقدمها، ودورها في تنمية الموارد البشرية بالمجتمع.

استقطاب الكوادر الوطنية للعمل في القطاع حرصت مجموعة قطر للتأمين على المشاركة في المعرض المهني الثاني عشر الذي نظمته جامعة قطر والذي يهدف من خلاله إلى تعريف طلاب جامعة قطر بفرص واحتياجات سوق العمل وتأتي مشاركة شركة قطر للتأمين لثاني مرة على التوالي هذا العام في إطار حرصها الدائم على استقطاب الكوادر والكفاءات الوطنية في قطاع التأمين. وأكد السيد عبدالله يوسف الملا الرئيس التنفيذي للشؤون الادارية لمجموعة قطر للتأمين أن مشاركة قطر للتأمين في المعرض المهني لجامعة قطر هذا العام هو جزء من استراتيجية برنامج الشركة في التقطير حيث يستحوذ برنامج التقطير في الشركة على الأولوية العليا ولا تزال مجموعة قطر للتأمين تتجه نحو توظيف الخريجين من الجامعات وإدماجهم في منظومة العمل لأنه سيكون لهم دور رئيسي في مستقبل بلادهم. وأضاف الملا قائلا تمثل مشاركة قطر للتأمين في مثل هذا المعرض المهني منصة لرعاية وتطوير الكوادر الوطنية في قطاع التأمين ويعتبر بمثابة النجاح والتقدم لتنمية قطاع التأمين القطري حيث إن المجموعة توفق بين أهدافها وبين رؤية قطرالوطنية 2030، لتوظيف وتطويروتمكين الافراد الموهوبين ليصبحوا قادة المستقبل.