مريم المسند: نسعى للارتقاء بالخدمات المقدمة للطفل اليتيم نظم مركز رعاية الأيتام دريمة دورة تدريبية لمدراء الادارات ومقدمي الخدمات الاجتماعية والرعاية، بعنوان دورة تدريب المتدربين TOTبالتعاون مع معهد جنيف لحقوق الانسان. قدم الورشة كل من الدكتور نزار عبدالقادر، والدكتورة خلود الخطيب، والدكتور محمد أمين وتهدف الدورة الثالثة الى تطوير مهارات موظفي مركز دريمة واكتساب تقنيات مخصصه لأداء مهامهم وتمكين قدراتهم بحيث يتمكنهم في نهاية هذه الورشة التدريبية أن يقوموا بتحضير ورشة تدريبية بكل تفاصليها ومن ثم عرضها أمام جمهور حقيقي من المتدربين. وتتناول الدورة التدريبية التركيز على الجانب التدريبي ومدى أهميته من حيث ان التدريب على حقوق الانسان هو عملية مستدامة تدوم مدى الحياة. كما تهدف الدورة إلى تكوين وتطوير وتنمية معارف وقدرات المتدربين وفق المعايير الدولية لاحترام حقوق الإنسان، لذلك يعتبر التدريب عملية ديناميكية وتهدف لتغير سلوك جوهري لدى المتدربين عند النظر لقضايا معية وإتخاذ سلوكيات جديده عند القيام بدورهم وفقا مبادئ حقوق الانسان . وقالت السيدة مريم بنت على بن ناصر المسند، المدير التنفيذي لمركز رعاية الأيتام دريمة: ان تنظيم الدورة يأتي في إطار جهودنا للارتقاء بالخدمات التي يقدمها المركز للطفل اليتيم في إطار التعاون المشترك بين مركز دريمة ومعهد جينيف لحقوق الأأسان، وتوسيع قاعدة التكامل في العمل الإنساني والشراكة مع المؤسسات الدولية لتطوير العمل الاستراتيجي.. مؤكدة ان التدريب مع معهد جينيف لحقوق الإنسان والذي يعمل وفق أفضل المعايير الدولية لرفع المهارات التدريبية يساهم وبشكل كبير في رفع القدرات والكفاءات لدي العاملين ومقدمي الخدمات والرعاية للأطفال الاأتام في المركز، بحيث يخرج المتدرب بمهارات ليكون قادرا على تدريب الأخرين. ومن جانبه عبر الدكتور نزار عبدالقادر عن أهمية هذا التعاون في تعزيز مكانة وتمكين الأيتام، مشيداً بالتزام مركز رعاية الأيتام دريمة بتعزيز وحماية حقوق الإنسان من خلال التدابير والإجراءات لرفع مستوى الخدمات والرعاية للأطفال. واشار إلى دور المعهد في تعزيز مبادئ الاستخدام الأمثل للآليات الدولية لحقوق الأنسان وتمكينها من استخدام تلك الآليات. فيما أكدت الدكتورة خلود الخطيب على أهمية الدورة التدريبية في رفع كفاءة العاملين بمركز دريمة وتدريب مقدمي الرعاية والخدمات على حقوق هذه الفئة من الاطفال ونشر الوعى بحقوق الطفل اليتيم والمحروم من بيئة اسرية على مستوى العاملين بالمركز والأسر الحاضنة. كما أعرب المتدربون عن مدى استفادتهم من هذه الورشة مؤكدين ان هذا النوع من البرامج يساعد العاملين في المركز على رفع كفاءاتهم وتطوير ذواتهم وتهيئتهم ليكونوا مدربين ناجحين في المستقبل.. بالاضافة الى تحفيزهم للمشاركة أيضاً في برامج تدريبية أخرى لأنه يخلق بيئة مناسبة للعاملين لتنمية مهاراتهم وقدرتهم في ممارسة التدريب بشكل أكبر .

عبر عدد من رواد مدرسة الراية لتعليم قيادة السيارات عن استيائهم من اغلاق المدرسة اليوم بدون سابق إنذار لكل المسجلين بها ، حيث شهدت شوارع المدرسة ازدحاماً غير مسبوقاً بسبب إغلاق أبواب المدرسة دون التواصل مع المسجلين بها ، وقد عبرالمشتكون عن تذمرهم من هذا التصرف الذي تسبب فى تأخير البعض عن عمله والاخرين الذين كانت لديهم مواعيد خاصة بامتحانات القيادة تم تأجيلها جميعا . وذلك بسبب نقل المدرسة لمنطقة أبو هامور بدون إخطار أي شخص بهذا . وذكرالمشتكون أنهم تعرفوا على مكان المدرسة الجديد بمحض الصدفة من خلال الاتصال بمدربي المدرسة والذين أكدوا لهم أن هذا القرار كان مفاجئاً , والبعض قال أنهم كانوا على علم تام بنقل المدرسة فى شهر نوفمبر .

كرّمت مؤسسة أيادي الخير نحو آسيا (روتا) المتطوعين والمتدربين في برنامج روتا لتعليم العمالة الوافدة، وذلك في مركز الطلاب بجامعة حمد بن خليفة في المدينة التعليمية، ووزعت شهادات تقدير على المدربين والمتدربين، تكريمًا لهم على مشاركتهم في برنامج تعليم اللغتين العربية والإنجليزية للعمالة الوافدة للعام الدراسي 2015/2016. وأسهم 170 متطوعًا في إكساب العمال مهارات القراءة، والكتابة، والمحادثة الأساسية اللازمة لمساعدتهم على تحقيق أهداف بسيطة تطوّر إمكانيات تواصلهم في حياتهم اليومية والعملية، بينما شارك 20 متطوعًا في برنامج تعليم اللغة العربية. وبهذه المناسبة، علّقت السيدة رسمية حسن الجمالي، أخصائي تنمية المجتمع ومدير البرنامج في روتا، قائلة: "تؤمن روتا بأهمية إطلاق قدرات الإنسان؛ لبناء مجتمعات متماسكة تقوم على أساس متين، من خلال مبادرات تهتم بتنمية المجتمع، بما يعود بالنفع على دولة قطر، ودعمًا لتوجه مؤسسة قطر نحو بناء مجتمع متطور يقدم سبل الرعاية للجميع. وقد أثبت برنامج تعليم العمالة أنه وسيلة فعالة لدعم العمال، وتمكينهم من الارتقاء إلى مستوى أعلى؛ للتواصل ضمن المجتمعات التي يعيشون بها، كما أسهم من جهة أخرى في إكساب المتطوعين الكثير من المهارات التدريسية، وأتاح لهم فرصة العطاء، واختبار تجربة تطوعية مميزة أثبتوا خلالها وعيهم العالي وثقافتهم التي تركت بصمة إيجابية لدى العمال". وفي سياق تعليقه على مشاركته وتجربته الشخصية في هذا البرنامج التعليمي، قال عبد العزيز الكواري من جامعة كارنيجي ميلون في قطر: "لقد كانت مشاركتي في هذا البرنامج مفيدة للغاية، حيث تعرفت على الكثير من المعلومات عن أهمية التعليم في تحقيق النجاح وتغيير حياة الإنسان، كما تعلمت أيضًا أهمية البذل والعطاء. لقد أثّرت هذه التجربة على حياتي الشخصية، وأتاحت لي الفرصة لاكتساب خبرات حياتية ومهنية لا تقدر بثمن من خلال مساعدة الآخرين. وأنا ممتن جدًا لمؤسسة روتا على منحي هذه الفرصة، التي مكنتني من توظيف مهاراتي لإحداث تغيير حقيقي، وترك بصمة واضحة في حياة الآخرين".