انطلقت، أمس، فعاليات مؤتمر المسؤولية المجتمعية في دورته الثامنة عن بُعد، تحت عنوان «المسؤولية المجتمعية في مواجهة كورونا»، حيث عقدت 3 جلسات حوارية لمناقشة دور الشركات والمؤسسات في مواجهة وباء كورونا العالمي، بالاضافة إلى تناول الجهود التي بذلتها لجنة المسؤولية المجتمعية بدار الشرق للتعريف بمفاهيم المسؤولية المجتمعية خلال السنوات الثماني الماضية، والمبادرات التي أطلقتها خلال هذه الفترة ومن أهمها تأسيس جوائز المسؤولية المجتمعية، وكذلك الكتاب الأبيض الذي يوثق الممارسات الجيدة في دولة قطر، كما شهدت وقائع المؤتمر قيام سعادة الشيخ ثاني بن علي آل ثاني رئيس لجنة المسؤولية المجتمعية بدار الشرق بالإعلان عن 15 فائزاً بجوائز المسؤولية المجتمعية لعام 2021. وحرص السيد جابر سالم الحرمي نائب الرئيس التنفيذي لدار الشرق في مؤتمره الصحفي السبت الماضي على إعلان تفاصيل مؤتمر المسؤولية المجتمعية أن يتقدم بشكره الجزيل لرعاة المؤتمر في دورته الثامنة، فالرعاة هذا العام لم يكونوا بالكثرة التي شهدتها الدورات السابقة، لكن قائمتهم ضمت هذا العام مؤسسات وشركات متميزة ولها التزام مستمر في رعاية هذا الحدث السنوي وفي مقدمة هذه المنظمات جمعية قطر الخيرية ( الشريك الإنساني ) ومركز اللولو ( الراعي البلاتيني) والرعاة الذهبيون وهم: شركة سكك الحديد الريل والمؤسسة القطرية للكهرباء والماء والمجلس الوطني للسياحة. وقال سعادة الشيخ ثاني بن علي آل ثاني، لقد فرضت علينا جائحة كورونا للعام الثاني على التوالي أن نعقد هذا المؤتمر افتراضياً، كما فرضت علينا الجائحة أيضا أن نذهب إلى الفائزين بجوائز المسؤولية المجتمعية لتكريمهم في أماكنهم وهو حق علينا، فالجوائز والمؤتمر تم إطلاقها هذا العام تحت عنوان (المسؤولية المجتمعية في مواجهة كورونا) وبهذه المناسبة ومن هذا المنبر يسرني أن اتقدم باسم اللجنة بالشكر والتهنئة والتمني لمعالي رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية رئيس اللجنة العليا لإدارة الأزمات. فالشكر، لقيام اللجنة بكل هذا الجهد الرائع والمنسق في مواجهة كورونا والتهنئة، لنجاح اجهزة الدولة في توفير الحماية اللازمة للمجتمع من هذه الجائحة صحيا واقتصاديا واجتماعيا والتمني باستمرار النجاح في التصدي لهذا الوباء. وقال الشيخ ثاني بن علي: كان تقدير لجنة المسؤولية المجتمعية بدار الشرق أن عدداً من القطاعات أبلت بلاءً حسناً في مواجهة هذه الجائحة وحماية المجتمع القطري من آثارها السيئة، فرأينا تكريمها بالجائزة. وأعلن سعادته عن القطاعات الفائزة بالجائزة وهي: القطاع الصحي وتذهب الجائزة إلى وزارة الصحة العامة. القطاع الأمني وتذهب الجائزة إلى وزارة الداخلية. القطاع التعليمي وتذهب الجائزة إلى وزارة التعليم والتعليم العالي، ومؤسسة قطر، قطاع العمل والعمال وتذهب الجائزة إلى وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية. القطاع الإعلامي وتذهب الجائزة إلى المؤسسة القطرية للإعلام القطاع التجاري وتذهب الجائزة إلى وزارة الاقتصاد والتجارة. قطاع الأعمال والتجزئة وتذهب الجائزة إلى مركز لولو هايبر ماركت. قطاع الطيران وتذهب الجائزة إلى الخطوط الجوية القطرية. القطاع الرياضي وتذهب الجائزة إلى اللجنة العليا للمشاريع والإرث لدورهم في إنجاز مشاريع كأس العالم دون تأخير. قطاع التحول الرقمي وتذهب الجائزة إلى شركة أوريدو. قطاع البنوك وتذهب الجائزة إلى بنك قطر للتنمية. القطاع اللوجستي وتذهب الجائزة الى شركة سكك الحديد القطرية (الريل). وقطاع منظمات الأعمال وتذهب الجائزة إلى غرفة قطر. قطاع العمل الإنساني وتذهب الجائزة إلى جمعية قطر الخيرية والهلال الأحمر القطري. وقطاع الطاقة وتذهب الجائزة إلى المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء (كهرماء). وأكد الشيخ ثاني بن علي آل ثاني أن التداعيات التي خلفتها هذه الجائحة في المجتمعات ليست أمراً سهلاً أو بسيطاً أو يمكن معالجته في عام أو عامين، فقد يستغرق الأمر سنوات طويلة قادمة حتى يستعيد العالم عافيته، لذلك فإن المناقشات التي يمكن أن تجري لن تتوقف في المدى المنظور، في هذا المؤتمر هناك ثلاث قضايا رئيسية سيتم مناقشتها من خبراء وهي التداعيات الطبية والقانونية والإنسانية، إضافة إلى التأثيرات على معدلات الفقر في الداخل أو الخارج كما سيتم أيضا مناقشة الأدوار التي قامت بها شركات أو مؤسسات حكومية من منظور المسؤولية المجتمعية. وقال د. يوسف المسلماني المدير الطبي لمستشفى حمد العام ان وجود اللجنة الاستراتيجية كان مهما جدا لتقديم خدمات طبية متميزة وهي لجنة تضم كل مقدمي الخدمات الطبية، بينما كانت وزارة الصحة هي المتحكم والمرشد بالنسبة لتقديم الخدمات الطبية سوا كانت في المجتمع او في المستشفيات وتتفرع عن اللجنة الاستراتيجية عدة لجان فرعية ومن اهمها اللجنة العلمية والتي تضم علماء من قطر وخارجها ومهمتها الأساسية توفير المعلومات والمستجدات والتطورات العلمية للوباء واقتراح ما هو مناسب كردة فعل حسب المعلومات المتوافرة. وأشار المسلماني ايضا الى لجنة أخرى هي (لجنة المجتمع) ولها علاقة بمؤسسة الرعاية الصحية الاولية ومهمتها التعامل مع الاصابات في المجتمع سواء في المنازل أو المدارس أو المؤسسات الحكومية وكيفية التعامل مع المصابين والمخالطين، اضافة الى متابعة المصابين من الشركات وبعض الجهات الاخرى أما مؤسسة حمد الطبية فدورها يقتصر في التعامل مع المصابين في المستشفيات وهناك درجتان في توفير الخدمات الطبية مثل توفير العلاج في المستشفيات وهؤلاء يمثلون 10% من المرضى بينما 90% من المصابين يتم عزلهم عن المجتمع حيث يتم في اماكن استأجرتها الحكومة بهدف وقف انتشار المرض. بدوره تحدث البروفيسور محمد مطر رئيس العيادة القانونية في جامعة قطر خلال الجلسة عن الآثار القانونية المترتبة على انتشار الجائحة، وقال إن العيادة القانونية طرحت مشروع التأثير القانوني لجائحة كورونا في المجتمع خلال الفصل الدراسي لعام 2020 بالاشتراك مع 30 عيادة قانونية في 20 دولة حول العالم وبمشاركة حوالي 500 طالب). ومن جانبه تناول الدكتور عبد المطلب صديق أستاذ الصحافة بجامعة قطر اهتمام الدولة بالبحث العلمي الذي كان سابقا لهذه الجائحة، كما تطرق إلى جهود مكافحة فيروس كورونا، ولفت إلى أن البحث العلمي اخذ ابعادا اخرى خلال الجائحة كما تم رصد مبالغ اضافية مما مهد الطريق بسهولة للتغلب على الجائحة ومن مؤشرات هذا التغلب هو ان الجهاز الصحي في دولة قطر تمكن دون كثير من دول المنطقة في مواجهة هذه الجائحة بسلاسة والحد من اثارها الكارثية، ودعمت الجهود العالمية لمكافحة المرض والبحث عن لقاح بفاعلية اشادت بها منظمة الصحة العالمية. وكشف د. عبدالمطلب أن جامعة قطر استطاعت السيطرة على اثار الجائحة منذ اسبوعها الاول وتحولت بعد اسبوع واحد فقط من التحول الى الدراسة عن بُعد. كهرماء حرص على المسؤولية وفي الجلسة الثانية تحدث السيد محمد علي المهندي مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال بالمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء كهرماء حول ما أطلق عليه حرص كهرماء في عام 2020 على الوفاء بمسؤولياتها الوطنية والاجتماعية، وقال إنها مضت قدماً في مشاريعها الخدمية، وأشار إلى أن كهرماء استمرت في عملياتها بثبات وتميز رغم التحديات والصعوبات التي فرضتها ظروف الحصار والظروف الصحية الطارئة. ومع ذلك تم تدشين عدد من المشروعات الواعدة وفق أعلى المعايير والمواصفات لخدمة كافة مناطق الدولة، حيث دشنت المؤسسة 28 محطة كهربائية جديدة، كما دشنت محطات وخطوط النقل المغذية لشبكة الريل وملاعب كأس العالم، وتمديد ما يقدر بـ 2043 كم من الكابلات الكهربائية. أما على صعيد المياه، كشف المهندي أن الإنتاج المائي يقدر في عام 2020 بنحو 694 مليون متر مكعب. وتحدث في الجلسة أيضا السيد محمد الغامدي مساعد الرئيس التنفيذي للحوكمة والتطوير في قطر الخيرية، كاشفا أن قطر الخيرية تواجدت خلال جائحة كورونا في نحو 60 دولة حول العالم بتكلفة وصلت إلى نحو 27 مليون دولار استفاد منها نحو مليون شخص وذلك بالشراكة مع شركائنا الدوليين أو منظمات الأمم المتحدة وكانت هذه أكبر خطة طوارئ يتم تنفيذها خلال عقود في ظل متغيرات عالمية منها أن العالم تغيرت توجهاته من التنمية إلى الاستجابة لحالات الطوارئ وإدارة الأزمات. وقال محمد ألطاف المدير الإقليمي لمركز اللولو هايبر ماركت: إن وباء كورونا خلق أحداثا وأوقاتا صعبة في مختلف دول العالم. ولكن في قطر كان الأمر مختلفا بسبب التعاون والتضامن، سواء من الحكومة القطرية أو من المجتمع المحلي بكافة مؤسساته، وهو ما خلق العديد من الفوائد على المجتمع، منبها إلى أهمية العمل الخيري والتضامن الاجتماعي في سياق المسؤولية المجتمعية بوجه عام. أما المهندس عبدالله البشري مدير إدارة السلامة والصحة المهنية باللجنة العليا للمشاريع والإرث فقال إن اللجنة اتخذت كل التدابير والإجراءات الاحترازية بالتعاون مع وزارة الصحة لضمان عدم تفشي الفيروس بين العمال والموظفين. وأضاف: أعددنا ما أطلقنا عليه تفتيش الكورونا، وهو برنامج يشمل سكن العمال والمواقع المهمة، وأنجزنا ما يعادل 7200 تفتيش إلى الآن، كما نظمنا ورشا توعوية للعمال والموظفين لتعريفهم بالإجراءات الاحترازية. وشارك بالجلسة أيضا السيد عبدالله المولوي مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال في سكك الحديد القطرية الريل فأشار إلى أن الريل، قامت بالعديد من الإجراءات الاحترازية والهدف هو حماية الركاب وحماية المجتمع. وأضاف: في البداية قمنا بزيادة القوى العاملة للتعقيم وتنظيف القطارات بالتركيز على أماكن معينة غير أن المترو تم إيقافه في الفترة من منتصف شهر مارس 2020 لمدة 6 شهور ولكن فترة الإيقاف أتاحت فرصة ثمينة لإضافة خدمات وتجهيز محطات أخرى. وشهدت الجلسة الثالثة حديث لـ 3 من أعضاء لجنة المسؤولية المجتمعية، وهم: الدكتور محمد سيف الكواري نائب رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، والدكتور منصور السعدي القانوني والفائز بجائزة التميز العلمي عن فئة الدكتوراه لعام 2021، والدكتورة بثينة الأنصاري المدير التنفيذي للجنة والناشطة الاقتصادية وخبيرة استراتيجية الموارد البشرية. وخلال الجلسة تطرق المشاركون إلى الإجابة على سؤال جوهري وهو ثم ماذا بعد؟ لمحاولة استكشاف مستقبل المسؤولية المجتمعية في قطر. من جانبه أوضح الدكتور منصور السعدي أن لجنة المسؤولية المجتمعية نشرت الوعي والتثقيف في أوساط مئات الشركات وآلاف من الأفراد، وتقيم مؤتمرها السنوي وتكريم الجهات الفائزة، كما تصدر كتاباً سنوياً يُسمى الكتاب الأبيض لتوثيق الممارسات، كما أصدرت ملحقاً أسبوعياً يوزع مع صحف دار الشرق خاصا بالمسؤولية المجتمعية، وقدم هذا الإصدار الكثير من المقابلات والآراء والإحصاءات عن المسؤولية المجتمعية. وفي إجابته على سؤال ثم ماذا بعد؟ يقول السعدي احب أن اوضح اننا ما زلنا مستمرين كأعضاء وكلجنة في ايجاد الكيان المناسب لهذه اللجنة وستكون هناك مظلة ثابتة او كيان ثابت للجنة. وفي كلمتها خلال الجلسة قالت الدكتورة بثينة الأنصاري إن لدى اللجنة رسالة ورؤية وتعمل على ابعاد اقتصادية واجتماعية وبيئية، وقالت: إننا في قطر قطعنا شوطاً طويلاً لتعزيز مفاهيم المسؤولية المجتمعية، مما أدى إلى تأسيس إدارات وأقسام معنية في شركات القطاع الخاص، وإطلاق العديد من المبادرات الشبابية والتطوعية، لكن أمامنا تحديات جديدة غير التحديات السابقة. وختمت بالقول (من هنا ادعو إلى تأسيس مؤشر قطري لقياس هذه التحولات واعطاء قيمة فعلية للمبادرات المجتمعية في الشركات).

عملت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بالتنسيق مع الجهات المختصة بالدولة على دراسة قانون جديد للجمعيات والمؤسسات الخاصة، بما يساهم في تنفيذ برامج الحماية الاجتماعية في إستراتيجيات التنمية الوطنية. وقد صدر مرسوم بقانون 21 لسنة 2020 بشأن الجمعيات والمؤسسات الخاصة، يتضمن تعديلات تهدف إلى معالجة الإشكاليات التي واجهت الجمعيات ومجالس إداراتها وأعضاء جمعياتها العمومية في تنفيذ بعض مواد القانون. وفي تصريح له بهذه المناسبة أكد سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية على أهمية الشراكة والتعاون ما بين مؤسسات الدولة والجمعيات والمؤسسات الخاصة لتنفيذ خطط التنمية الوطنية، مثمنا دورها في تقديم العديد من الخدمات الاجتماعية والتربوية والعلمية والثقافية والمهنية. وقال سعادته إن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية تعمل وبشكل مستمر على تفعيل هذه الشراكة وتقديم يد العون والمساندة لهذه الجهات الوطنية، داعيا إلى المزيد من التعاون والتنسيق والشراكة الحقيقية لما فيه المصلحة الوطنية. وذكرت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية في بيان بمناسبة صدور قانون الجمعيات والمؤسسات الخاصة الجديد أن من شأن التعديلات التي تم إقرارها في القانون الجديد المساهمة في تحقيق مرونة أكبر لتسجيل الجمعيات والمؤسسات الخاصة، وتمتع أعضاء الجمعية العمومية بكامل حقوقهم دون الحاجة إلى مرور ستة أشهر على انضمامهم للجمعية كما كان سابقا. ووفق بيان الوزارة تنظم التعديلات الجديدة آلية إجراء انتخابات الجمعية العمومية لمجلس الإدارة، بشكل يساهم في تساوي الفرص بين أعضاء الجمعية كافة، ويتيح لهم الاطلاع على سجلات الأعضاء الذين لهم الحق في الترشح والانتخاب، حيث يلتزم مجلس الإدارة بنشر قائمة بأسماء أعضاء الجمعية العمومية الذين أوفوا بالتزاماتهم تجاه الجمعية، في المقر أو الموقع الإلكتروني الخاص بها، أو كليهما، قبل موعد عقد اجتماعات الجمعية العمومية بستين يوما على الأقل. كما تسمح التعديلات بالمزيد من طرق التواصل الرسمي ما بين الجمعية وأعضائها بكافة الأشكال أو الوسائل المتاحة إلكترونيا، بينما كانت في السابق تقتصر على البريد المسجل فقط، وذلك لتعزيز التواصل بين الأعضاء والجمعية، ومساواة الفرص بين الأعضاء في حضور اجتماعات الجمعية العمومية والمشاركة في الانتخابات. وتنص التعديلات على تشكيل لجنة الانتخابات من أعضاء الجمعية العمومية، في خطوة من شأنها تحقيق الاستقلالية للجمعيات في إدارة عملية انتخاب مجالس إدارتها. كما تتضمن تعديلات القانون الجديد تنظيم اختصاصات الجمعية العمومية في اجتماعاتها العادية وغير العادية، وأحقية كل عضو في أن ينيب عنه عضوا آخر يمثله في اجتماعات الجمعية العمومية، على أن تكون الإنابة بتوكيل رسمي، قبل الموعد المحدد للاجتماع، ولا يجوز أن ينوب العضو عن أكثر من عضو واحد، أو أن ينوب أحد أعضاء مجلس الإدارة عن أي عضو آخر، للحد من التدخل في إرادة أعضاء الجمعية العمومية الحرة في انتخاب أعضاء مجلس الإدارة. وأوضح البيان أن التعديلات الجديدة تسهم في تسهيل ممارسة الجمعيات لأنشطتها المتوافقة مع أهدافها المحددة في نظامها الأساسي، وذلك بإخطار الوزارة بمشاركتها أو تنظيمها لندوات أو مؤتمرات أو دورات تدريبية أو ما يماثلها من فاعليات. وتحدد التعديلات مدة احتفاظ الجمعيات بسجلاتها المالية والإدارية وأنواع السجلات، مما يخفف الأعباء المترتبة على الجمعيات بالاحتفاظ بكل أنواع السجلات ولمدة غير محددة، كما أتاحت المجال لأعضاء الجمعية العمومية الاطلاع على جميع سجلات الجمعية في خطوة من شأنها تحقيق المزيد من الشفافية والحوكمة في عمل الجمعيات، وتفعيل رقابة الجمعية العمومية على مجلس الإدارة. وتتضمن التعديلات تدرجا في العقوبات المترتبة في حال ارتكاب أحد الأشخاص مخالفة من شأنها الإساءة للجمعية وأهدافها، وتتيح المجال للصلح في الجرائم المنصوص عليها في القانون.

قال سعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي، وزير التعليم والتعليم العالي، إن الملتقى السنوي الأول لموظفي وزارة التعليم والتعليم العالي الذي عقد اليوم، يعتبر مناسبة طيبة للالتقاء بمنسوبي الوزارة تحت سقف واحد، لتعزيز العلاقات المهنية والاجتماعية، وللتأكيد على إحدى مبادرات الوزارة النوعية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للفترة 2017 / 2022 حول الثقافة المؤسسية باعتبارها مشروعا أعده فريق من الخبراء بالوزارة، بعد دراسة متعمقة للوضع الراهن، شملت بيئة ومناخ العمل، والقيادة والإدارة، وسياسات وإجراءات العمل، والخدمات المقدمة لأصحاب المصلحة وغيرها من المجالات. وأضاف سعادته، في كلمته بالملتقى، أن تدشين مشروع الثقافة المؤسسية بما يشمله من أهداف وقيم وممارسات ومفاهيم وطرق تفكير مشتركة بين موظفي وموظفات الوزارة يعتبر تفعيلا لقيمنا المؤسسية في الوسط التربوي والتعليمي المتمثلة في الشفافية والابتكار والتميز والمشاركة والمحاسبية، وضرورة ترجمتها إلى ممارسات إيجابية وإجراءات عمل قابلة للتطبيق والقياس في إدارات وأقسام الوزارة، خاصة في ضوء التحول الكبير والنوعي الذي تشهده منظومة التعليم في بلادنا في الوقت الراهن، والدور المنوط بالوزارة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. وأوضح أن تنفيذ هذا المشروع يأتي مواكبا لدعوة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، في خطابه السامي في الحادي والعشرين من يوليو الماضي بتطوير مؤسساتنا التعليمية والبحثية والإعلامية ومصادر قوتنا الناعمة. ولفت إلى أن نجاح مشروع الثقافة المؤسسية، يستلزم الشعور بعظم مسؤولية الجميع في وزارة التعليم والتعليم العالي، من جهة كونها الوزارة المعنية ببناء الأجيال، والمعول عليها بناء حاضر ومستقبل قطر ، ما يحتم على الجميع أن يكونوا قدوة في السلوك والتميز والتعامل مع جميع أصحاب المصلحة، وفي إنجاز الأعمال والمهام بالسرعة والدقة والكفاءة المطلوبة. ومن جانبه، ألقى الدكتور تركي عبدالله آل محمود، مدير إدارة التخطيط والجودة بالوزارة، كلمة تحدث فيها، عن قيم الخطة الاستراتيجية المذكورة وهي التميز والابتكار والشفافية والمحاسبية والمشاركة، داعيا إلى الالتزام بتطبيقها وتعميمها لتحقيق أهدافها وصولا إلى رؤية قطر 2030. وبدورها، قدمت السيدة نوف الكعبي، رئيس قسم التخطيط الاستراتيجي بإدارة التخطيط والجودة، عرضا للتعريف بمشروع الثقافة المؤسسية، الذي أطلقته الوزارة بهدف تطوير بيئة عمل متميزة لجميع منتسبيها. وقد كرم سعادة الوزير خلال الملتقى 50 من قدامى موظفي وموظفات الوزارة، ممن عملوا بجد وإخلاص لأعوام عديدة لخدمة التعليم في قطر. جاء اللقاء ضمن مشروع تدشين الثقافة المؤسسية لموظفي وزارة التعليم والتعليم العالي، الذي قامت وأشرفت على إنجازه إدارة التخطيط والجودة بالتعاون مع إدارة العلاقات العامة والاتصال، بهدف ترسيخ مبادئ وقيم الوزارة، وشحذ همم الموظفين لتحقيق الإنجاز والتميز من خلال مشاركتهم في ترجمة الأولويات والتوجهات المهنية على أرض الواقع.

بدأت المؤسسات والشركات والمحلات تتزين بالأعلام القطرية، استعداداً لاحتفالات البلاد باليوم الوطني، وتلونت غالبية الواجهات باللون العنابي ولافتات التهانى والتبريكات لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، وصاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني الأمير الوالد، وذلك بمناسبة قرب احتفالات البلاد باليوم الوطني فى 18 من الشهر الجاري. ويتسابق الجميع فى رفع الأعلام القطرية وتلوين الواجهات باللون العنابي ولافتات التهاني مع قرب الاحتفالات، ويستعد الجميع بوضع برامج ومظاهر احتفالية تميزه عن غيره من المؤسسات والشركات وحتى المحلات، الجميع يتنافس فيما بينهم للظهور بأفضل صور باحتفالات البلاد باليوم الوطني. من جانبها رصدت "الشرق" مظاهر وجمال اللون العنابي وهو يغطى واجهات الكثير من المؤسسات والشركات والمحلات وأيضاً واجهات البيوت، من بينها بيوت تحت الإنشاء، وذلك بمختلف مناطق الدولة، وقد تلاحظ تسابق الجميع وبحث كل مؤسسة عن أكبر الأعلام القطرية لتغطية أكبر مساحة من واجهاتها، وذلك ابتهاجاً وسروراً بالفرحة العارمة التي يعيشها أبناء الوطن والمقيمون على أرضه بمناسبة احتفالات البلاد باليوم الوطني الشهر الجاري. * التشرف برفع الأعلام من جانبه نوه موظف بإحدى المدارس بأن مدرسته تحرص من بداية ديسمبر من كل عام على رفع الأعلام القطرية ولافتات التهانى والتبريكات للقيادة الرشيدة وللشعب القطري بمناسبة الاحتفالات باليوم الوطني، مشيراً إلى أن أبسط ما يمكن القيام به فى مثل هذه المناسبات هو التشرف برفع الأدعم والأعلام القطرية بكل مقاساتها على واجهات المباني، وذلك لمشاركة القيادة الرشيدة وأبناء الوطن الاحتفالات باليوم الوطني، لافتاً إلى أن المنظر العام للمؤسسات والشركات والمدارس وكافة المباني "سكنية وتجارية وحكومية" يتزين باللون العنابي فى اليوم الوطني. * بهجة وسعادة بالغة وأوضح عامل بمحطة بترول أن الإدارة حريصة على التزين بالأدعم والأعلام القطرية الكثيرة والمتنوعة طوال شهر ديسمبر، مع استمرار وضعها ورفعها أعلى موقع العمل أطول فترة ممكنة، مشيراً إلى أنها قد تظل للعام المقبل لحين رفعها واستبدالها بأخرى جديدة مع قدوم ديسمبر المقبل، موضحاً أن جميع المسئولين والموظفين والعمال يعيشون بهجة وسعادة بالغة باحتفالات البلاد باليوم الوطني، وأن الجميع يشارك أبناء الوطن فرحتهم باليوم الوطني، مؤكداً أن الجميع يحتفل باليوم الوطني من بداية ديسمبر وحتى انتهاء الاحتفالات فى كافة أرجاء البلاد. * واجهات البيوت من جانبها كانت "الشرق" قد رصدت قبل أيام تزيين وتجميل واجهات البيوت بالأعلام القطرية، وعلى أسطحها وواجهاتها، ورصدت بالصور عدم اقتصار رفع الأعلام على واجهات البيوت المأهولة بالسكان فقط، إنما شملت أيضاً بيوتاً مازالت تحت الإنشاء، وهو ما يؤكد حرص ملاك هذه البيوت على رفع أعلام الوطن على واجهات بيوتهم التي مازالت تحت الإنشاء، لمشاركة القيادة الرشيدة والشعب احتفالات البلاد باليوم الوطني. * أبسط صور المشاركة من جانبهم أوضح مواطنون لـ "الشرق" أن أبسط ما يمكن القيام به من قبل المواطنين فى مثل هذه المناسبات هو القيام برفع الأعلام القطرية أعلى البيوت، مشيرين إلى أن أغلبهم يتركون تلك الأعلام طوال العام، إلا أنهم يقومون باستبدالها بأخرى جديدة قبل العيد الوطني من كل عام، لتكون زاهية، لافتين إلى أن بعضها قد يتأثر بفعل التغيرات المناخية وهو ما يجعل غالبيتهم إن لم يكن جميعهم يقومون باستبدال القديم منها بجديد. * لوحة فنية رائعة وأشار مواطنون إلى أن الكثير من البيوت تقوم فى هذه الفترة باستبدال الأعلام القديمة بجديدة، وذلك لتأثر القديم منها أعلى البيوت بالتغيرات المناخية، وعدم مناسبته لاستقبال احتفالات العام الجديد، مشيرين إلى أن الأعلام القطرية تزين البيوت والشوارع ورفرفتها فى ظل تحسن المناخ ووجود التيارات الهوائية بفصل الشتاء، تجعل منها لوحة فنية جميلة تزين الطرق وأعلى البيوت، لافتين إلى أن مبيعات الأعلام القطرية تنتعش فى مثل هذه الأيام، وذلك لزيادة الإقبال عليها من قبل المواطنين وكذلك بالنسبة للمقيمين الذين يشاركون أبناء الوطن فرحتهم باليوم الوطني.