قال سعادة الشيخ عبدالعزيز بن عبدالرحمن حسن آل ثاني رئيس مركز شباب برزان إن المركز أصبح اليوم منارة العمل الشبابي في المنطقة، وذلك من خلال إطلاقه عدداً من البرامج والأنشطة التي سيطرح بعضها لأول مرة، داخل أكاديمية برزان للقيادات الشبابية، والتي تقدم نموذجا فريدا من نوعه في العمل الشبابي، يتضمن أنشطة وبرامج بكافة أنواعها لنساهم في النهضة الشبابية والفكرية والثقافية التي تسير بها دولتنا الحبيبة بقيادة حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى حفظه الله تعالى ورعاه. وأوضح الشيخ عبدالعزيز آل ثاني أن فريقا من القيادات الشبابية القطرية، سيقوم بالإشراف على أكاديمية برزان للقيادات الشبابية، وسيكون هناك جيل جديد يتخرج ويستفيد من هذه الأكاديمية التي نسعى من خلالها إلى ترسيخ مفهوم القيادة. من جانبه دعا سعادة الشيخ عبدالعزيز بن سعود آل ثاني نائب رئيس مركز شباب برزان إلى الاستفادة من برامج أكاديمية برزان للقيادات الشبابية، حيث يبدأ النشاط اليوم الاثنين في أنشطة أكاديمية برزان للقيادات الشبابية (النشاط الصيفي- فتيان وفتيات)، حيث أعلن المركز عن أنشطة فريدة ومتميزة سيقوم مركز شباب وفتيات برزان بتنظيمها من خلال أكاديمية برزان للقيادات الشبابية. وتستهدف الأنشطة الفئات العمرية من 6 إلى 18 عاما، حيث ستكون البرامج طيلة أيام الأسبوع خلال فترة الإجازة الصيفية، وتتضمن المهارات التالية، تعليم مهارات السباحة، تعليم مهارات كرة القدم، تعليم مهارات الدفاع عن النفس، تعليم مهارات التايكوندو، اللياقة البدنية وإنقاص الوزن، العب وأبدع، صباحيات تربوية، العب وفكر وتعلم، تحديات الأبطال، فسحة مع أسماء الله الحسنى، ليس منا، قصة وعبرة، وصايا لقمان، الصحبة الصالحة، جيل الغد، البذرة الصالحة، المبشرين، الرحلات الخارجية (ترفيهية - تثقيفية). كما سيتم الاحتفال بيوم الشباب العربي من خلال تقديم محاضرة لتعزيز الوعي ببرنامج العمل العالمي للشباب ومناقشة قضايا الشباب والاعتراف بإمكانيات الشباب كشركاء في المجتمع العالمي اليوم، فضلاً عن بطولة كرة القدم صالات المراكز الشبابية الشمالية. جاء ذلك خلال بيان لمركز شباب برزان أعلن فيه عن خطة شاملة متنوعة للنشاط الصيفي تتضمن كذلك الاثار السلبية للتغيرات المناخية محلياً ودولياً تقديم محاضرة لتعزيز الوعي عند الشباب عن العواقب الإنسانية لتغير المناخ تؤثر بالفعل على مليارات الأشخاص حول العالم، بحيث أصبحت الفيضانات والانهيارات الأرضية والعواصف والجفاف وموجات الحر وموجات البرد غير المتوقعة، كما زادت وتيرتها وشدتها، مما يؤثر بشكل كبير على حياة الناس وسبل عيشهم، وكذلك كورال كروان برزان من خلال تقديم بعد الحصص التي تهدف إلى اكتشاف المواهب الصاعدة في مجال الإنشاد ورعايتها وتنمية قدراتها، بالإضافة إلى تشجيع البراعم المتميزين على شق طريقهم في هذا المجال، فضلا عن السعي لإنشاء أول كورال إنشادي في دولة قطر، وكذلك برنامج مجالس شبابية وهو عبارة عن حصص يومية تهدف إلى مناقشة كيفية تفعيل دور الشباب والاستماع إلى أصواتهم وتسخير مواهبهم في خدمة مؤسسات الدولة الخدمية ورؤية الدولة والأجندة الوطنية للشباب. يذكر أن مركز شباب برزان كان قد أطلق خطته الاستراتيجية، التي تهدف إلى بناء مجتمع ثقافي احترافي متكامل، يتضمن رؤية وقيم وأهداف حيث تعد الرؤية إنجازا قيميا ثقافيا بريادة الإبداع وروح الفريق الواحد والتحدي والاحترافية، وبأهداف تعمل على بناء مجتمع ثقافي احترافي متكامل، بروح قيمية وهوية قطرية وبمنهجية عالمية، وخدمة مجتمعية بمنظور أخلاقي متكامل.

أعلن مركز شباب برزان عن إقامة حفل تخرج كبير للمشاركين بأكاديمية برزان للقيادات الشبابية الثلاثاء المقبل الثامن من أغسطس الجاري وذلك في الـ ٧ مساء في الصالة الرياضية بالمركز بحضور سعادة الشيخ عبد العزيز بن عبد الرحمن آل ثاني رئيس مركز شباب برزان. وقال سعادة الشيخ عبد العزيز بن سعود آل ثاني نائب رئيس مركز شباب برزان إن المركز هذا العام وبتوجيهات سعادة الشيخ عبد العزيز بن عبد الرحمن آل ثاني رئيس المركز أقام عددا من الأنشطة والفعاليات التي اشتملت على البرامج القيادية بشكل يعكس توجه المركز في تخريج جيل شبابي واعد تحت شعار إبداع وإمتاع. ولقد قدم برزان خلال إجازة الصيف عدداً من البرامج والأنشطة التي طُرح بعضها بشكل استثنائي، مثل أكاديمية برزان للقيادات الشبابية، والتي تقام للعام الثاني على التوالي، وقدمت نموذجاً فريداً من نوعه في العمل الشبابي، يتضمن أنشطة وبرامج بكافة أنواعها لنساهم في النهضة الشبابية والفكرية والثقافية. وأوضح أن المركز هذا العام شهد تنظيم فعاليات توعوية للشباب، منها ورش عمل ومحاضرات لطرح الظواهر السلبية التي يجب الابتعاد عنها، بالإضافة إلى فعالية «قصة وعبرة»، لعرض قصص ذات معاني تربوية وقيمية، بالإضافة إلى محاضرات دينية مثل «وصايا لقمان»، و»الصحبة الصالحة»، و»البذرة الصالحة»، وكلها محاضرات تطرقت لمواضيع دينية. وأضاف أن المركز لم يتغافل عن توفير المعلومات الدقيقة والشاملة حول المخاطر الصحية والاجتماعية المرتبطة بتعاطي المخدرات والتدخين. إذ يتم تقديم هذه المعلومات بطرق تتناسب مع الفئة العمرية للمراهقين لتحقيق أقصى استفادة وتأثير إيجابي. وقال الشيخ عبد العزيز بن سعود آل ثاني، إن المركز يسعى من خلال أنشطته إلى بناء مجتمع ثقافي متكامل، يتضمن «رؤية وقيم وأهداف»، حيث تعد الرؤية إنجازا قيميا ثقافيا بريادة الإبداع وروح الفريق الواحد والتحدي والاحترافية، وبأهداف تعمل على بناء مجتمع بروح قيمية وهوية قطرية بمنظور أخلاقي متكامل. وأوضح: «ومن هذا المنطلق نعزز عملنا في المركز لتنمية مهارات الحياة التي تساعد الشباب على التعامل مع ضغوط الحياة بشكل صحيح وبناء قدراتهم على اتخاذ القرارات الصحيحة. يشمل ذلك تعزيز القدرة على التحكم في النفس والتعبير عن العواطف والتعامل مع التوتر بطرق إيجابية». ولفت إلى أن الأنشطة كل عام تكون تتضمن كذلك المدارس المختلفة مثل مدارس السباحة والرياضات المختلفة انطلاقاً من أن الرياضة تعتبر أهم ركائز رؤية قطر الوطنية 2030، وايماناً منها بإنشاء جيل رياضي قوي ومجتمع صحي سليم.

دعا الشيخ عبد العزيز بن عبد الرحمن حسن آل ثاني رئيس مركز شباب برزان إلى الاستفادة من برامج أكاديمية برزان للقيادات الشبابية، حيث يبدأ اليوم الخميس التسجيل في أنشطة أكاديمية برزان للقيادات الشبابية (النشاط الصيفي- فتيان وفتيات)، حيث أعلن المركز عن أنشطة فريدة ومتميزة سيقوم مركز شباب وفتيات برزان بتنظيمها من خلال الأكاديمية. وقال إن المركز أصبح منارة العمل الشبابي في المنطقة، وذلك عبر إطلاقه عدداً من البرامج والأنشطة التي طُرح بعضها لأول مرة، مثل أكاديمية برزان للقيادات الشبابية، والتي تقدم نموذجا فريدا في العمل الشبابي، يتضمن أنشطة وبرامج متنوعة لنساهم في النهضة الشبابية والفكرية والثقافية. بدوره أوضح الشيخ عبد العزيز بن سعود آل ثاني نائب رئيس المركز، أن فريقا من القيادات الشبابية القطرية، سيقوم بالإشراف على الأكاديمية، وسيكون هناك جيل جديد يتخرج ويستفيد من هذه الأكاديمية التي نسعى عبرها إلى ترسيخ مفهوم القيادة.

أقام مركز شباب الجميلية ورشة عمل عن فرق العمل الشبابية قدمها السيد محمد شاهين من رواد العمل الشبابي بمقر مدرسة الجميلية بنين، وشارك فيها عدد كبير من منتسبي المركز وعدد من المشرفين. وهدفت الورشة للتعريف بفرق العمل الشبابية وأهميتها في المجتمع حيث تبرز من خلالها إمكانيات وقدرات الشباب، كما تم توضيح أهم عناصر فريق العمل الناجح من حيث وضع الهدف الواضح للفريق والتخطيط لتحقيق الأهداف الموضوعة وأيضاً كيفية توزيع المهام بين أعضاء فريق العمل وذلك من خلال أنشطة وتدريبات تطبيقية. كما تم إبراز دور فرق العمل الشبابية في حل أهم مشاكل الشباب في المجتمع من خلال تطبيق مهارات فريق العمل على بعض الظواهر المجتمعية الشبابية مثل عمل مبادرة لمواجهة مشكلة الفراغ، ومبادرة أخرى لمواجهة مشكلة انتشار المخدرات في المجتمعات وتم عمل تطبيق عملي من خلال الورشة لتوعية المشاركين بكيفية التصدي لهاتين الظاهرتين باعتبارهما من أهم المشكلات التي قد تواجه جيلنا المعاصر. وفي الختام قام السيد محمد علي الشهواني المدير المالي بتكريم المحاضر السيد محمد شاهين.

نايف الشهراني : البرنامج يساعد في صقل المهارات القيادية للمشاركين نوره الرحمه: تعلمت كيفية قيادة الذات ووضع أهداف ورؤية للمؤسسة بالكامل التدريب يشمل ثلاثة برامج لمدة شهرينبدأت إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الثقافة والرياضة المرحلة الرابعة من مبادرة رواد العمل الشبابي 2، وذلك من أجل إعدادهم ليكونوا صفا قيادياً ثانياً بالمراكز الشبابية.ويشارك في مرحلة التدريب العملي الميداني في المراكز الشبابية 20 شاباً و20 فتاة من رواد العمل الشبابي. وأوضحت إدارة الشؤون الشبابية في بيان اليوم أن هذه المرحلة تشمل التدريب على ثلاثة برامج، وهي برنامج إدارة الذات وبرنامج إدارة المجموعات وبرنامج المؤسسات الشبابية، وذلك للبنين والبنات، حيث تم توجيه كل رائد من رواد العمل الشبابي إلى أحد المراكز الشبابية للخضوع للتدريب الميداني لمدة شهرين، على أن يتدرب شهرا كاملا في مركز شبابي تخصصي وشهرا آخر في مركز شبابي عام أو لجنة ثقافية.التخطيط الاستراتيجيمن جانبه، قال نايف زامل الشهراني من خريجي مبادرة رواد العمل الشبابي 2، ويخوض حالياً مرحلة التدريب العملي في الميدان، أن المبادرة ممتازة وتحسب لوزارة الثقافة والرياضة؛ لكونها تدمج ما بين التعليم النظري والتدريب العملي، مشيراً إلى أنه على المستوى الشخصي استفاد كثيراً من الدورات والمحاضرات التي قدمت خلال هذه المبادرة؛ لكونها برامج معتمدة أكاديمياً ودولياً. وأضاف الشهراني أنه تعلم كيفية التخطيط الإستراتيجي السليم لأي مشروع، سواء كان مبادرة أو مركزا تدريبيا، مشيراً إلى أن البرنامج يساعد في صقل المهارات القيادية للمشاركين من الألف إلى الياء، معتبراً هذه إحدى ميزاته.وأفاد أنه في مرحلة التدريب الميداني الآن يتعلم كيفية إعداد الموازنات وتنظيم الفعاليات، كما أنهم يشاركون المراكز الشبابية في تنظيم مبادراتهم، كما يقدمون مبادرات ومقترحات للمراكز التي يتدربون فيها.اكتساب المهاراتومن جانبها، قالت نوره الرحمة من خريجات مبادرة (رواد العمل الشبابي 2) إن البرنامج بالنسبة لها كان مفيدا جداً؛ لكونها تعلمت كثيرا من الأمور المتعلقة بالقيادة المؤسسية والمهارات اللازمة لذلك، موضحه أنها تعلمت كيفية قيادة الذات أولاً ثم قيادة المجموعات في العمل الجماعي، وذلك بتمارين وتدريبات مميزة.وأضافت: أنها تعلمت كذلك خلال هذا البرنامج كيفية وضع أهداف ورؤية للمؤسسة بالكامل، ومن ثم التعاون مع أفراد المؤسسة في تنفيذ هذه الرؤية .ثم جاءت مرحلة التدريب الميداني العملي، والتي اعتبرتها مرحلة هامة جداً لكونها خاضت التجربة عملياً وتعايشت مع المركز الشبابي الذي خضعت للتدريب فيه على وضع الموازنات وكيفية التمكين للشباب واجتذاب الشباب القطري للمراكز الشبابية بصفة عامة.

نظّمت إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الثقافة والرياضة دورة تدريبية بعنوان "مهارات متقدمة في تخطيط المؤسسات والمبادرات الشبابية" ، وذلك خلال الفترة من 13 – 15 مارس الجاري بمشاركة 40 شابا من قيادات المراكز الشبابية . تم تقسيم البرنامج الى خمس مراحل ويتم خلال كل مرحلة تدريب قيادات المراكز الشبابية على أحد جوانب العمل الشبابي ، وجاري العمل حالياً في المجال الإستراتيجي . جانب من الدورة جانب من الحضور وقال السيد فواز المسيفري رئيس قسم المراكز الشبابية بوزارة الثقافة والرياضة ان هذه الدورة تهدف الى تطوير وتنمية قدرات قيادات العمل الشبابي على مهارات محددة خلال زمن المشروع ، وتكليف الشباب المدربين بمهام وأنشطة محددة بعد كل دورة تدريبية وصولاً الى صقل مهاراتهم بشكل عملي. وأوضح انها تهدف ايضا الى دراسة نتائج التطبيقات بشكل عملي ومدروس فضلاً عن بناء قدرات مزودة بالجوانب الأكاديمية والعملية بالإضافة الى الخبرات التي يتمتعون بها في الميدان العملي ، واكتساب مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات ، واكتساب مهارات تفكير متقدمة في التخطيط الإستراتيجي والتشغيلي ، واكتساب مهارات متقدمة في إدارة الفعالية الشبابية . فواز المسيفري حلول تدريبية وأضاف المسيفري أن هذا المشروع يضع الحلول التدريبية للتحديات التي تواجه القيادات المتواجدة فعلياً في ميدان العمل الشبابي ، ويناقش القيادات ويساهم معهم في بناء القدرات والإمكانيات اللازمة لقيادة المؤسسات الشبابية بشكل احترافي ومميز .وأشار الى ان هذا المشروع يأتي متوافقاً مع تطلعات وزارة الثقافة والرياضة في بناء المؤسسات الشبابية بشكل يخدم الشباب القطري ، وتحقيقاً لمستويات متقدمة في الإدارة والقيادة واجتذاب عدد أكبر من الشباب المتميز الى المؤسسات الشبابية .تطوير القيادات من جهته قال الدكتور عيسى الحر- رئيس قسم الأنشطة الشبابية بإدارة الشؤون الشبابية ان الإدارة تقوم بتنفيذ مجموعة من البرامج الخاصة بتطوير قيادات المؤسسات الشبابية بصورة مستمرة طوال السنة ، بحيث يتم تطوير هذه القيادات بأحدث الأساليب التربوية والنفسية والإدارية الحديثة للتعامل مع فئة الشباب . د. عيسى الحر - رئيس قسم الأنشطة الشبابية بالإدارة الشبابية بوزارة الثقافة وأضاف الحر أنه خلال 2017 ركزت الإدارة في خططها على تطوير قيادات الصف الأول والثاني للعاملين فعلياً في المؤسسات الشبابية من الشباب القطري من الجنسين ، حيث يتم مد هذه القيادات بأهم القدرات الإدارية والمهارات الشخصية والمعرفة الأكاديمية والتي تصقل قدراتهم في قيادة المؤسسات الشبابية بشكل ناجح ومميز.مجالات العمل الشبابيتعد المؤسسات الشبابية رافداً مهما في العمل الشبابي، وطالما تميزت دولتنا الحبيبة قطر عن باقي الدول في مجالات العمل الشبابي .وأكد رئيس قسم الأنشطة الشبابية ان المشروع يرتكز حول أهم البرامج الإدارية والتدريبية التي تساهم في تطوير شخصية وفكر ومهارات القادة في مجال العمل الشبابي وهي من أهم أسس التنمية البشرية المنبثقة من رؤية قطر الوطنية 2030.

تنظم إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الثقافة والرياضة مساء الاثنين جلسة حوارية لمناقشة لوائح تنظيم العمل الشبابي بمقر الوزارة . ويشارك في الجلسة ممثلون عن ملتقى الشباب القطري وجامعة قطر وجمعية المحامين القطريين، بهدف الوصول إلى صياغة للوائح المنظمة للعمل الشبابي في الدولة، تتيح للشباب فرصة التمثيل في مجالس إدارات الهيئات والمراكز الشبابية، فضلاً عن فتح الآفاق أمام الشباب القطري للاستفادة من طاقاته وقدراته بما يخدم مجالات العمل الشبابي ويعود على هذه الفئة بالإيجاب . وتأتي هذه الجلسة الحوارية في إطار عمل وزارة الثقافة والرياضة على تنفيذ توصيات ملتقى الشباب القطري الأول الذي عقد في فبراير الماضي والتي تضمنت عدة محاور منها محور التشريعات الشبابية المطالبة بالإسراع في صياغة مسودة خاصة بالقانون الشبابي على غرار قانون الأندية الرياضية لتنظيم مجالات العمل الشبابي وتأهيل القائمين عليه بما في ذلك العمل التطوعي . وقال السيد عبد الرحمن الهاجري مدير إدارة الشؤون الشبابية بالوزارة في بيان صحفي اليوم، "إن وزارة الثقافة والرياضة ارتأت ضرورة الاستماع إلى الجهات المخاطبة بأحكام القانون وهي الشباب باعتبارهم الفئة المعنية والتي نتطلع من خلال هذه المناقشات إلى صياغة لوائح تنظيمية يستفيدون منها وتخدم مجالات عملهم، كما أن مشاركة جمعية المحامين في هذه المناقشات مطلب ضروري باعتبار الجمعية لها باع طويل فيما يخص مسألة الصياغة التشريعية للقوانين واللوائح " . وأضاف الهاجري أن إدارة الشؤون الشبابية شرعت بالفعل في تنفيذ توصيات ملتقى الشباب القطري الأول فيما يخص المحاور المعنية بها الإدارة ومنها محور قيادة المراكز الشبابية، حيث جاءت المطالبة بالعمل على وضع البرامج المختصة بتأهيل الشباب القطري لإدارة المراكز الشبابية وتوفير فرص عمل ميدانيةومن هنا فقد بدأت الوزارة في العمل على إطلاق النسخة الثانية من مبادرة رواد العمل الشبابي والتي تختص بتمكين الشباب من مهارات قيادة المؤسسات الشبابية حسب معايير الخطة الوطنية لتمكين الشباب من قيادة كل المؤسسات الشبابية بنهاية عام 2018 .

انطلقت مبادرة العمل الشبابي في نسختها الثانية التي تقيمها إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الثقافة والرياضة؛ بهدف تمكين الشباب وخلق جيل واعٍ وقادر على قيادة الآخرين والمؤسسات. وتأتي هذه المبادرة في إطار تنفيذ خطة إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الثقافة والرياضة لتفعيل توصيات ملتقى الشباب القطري الأول الذي عقد خلال شهر فبراير الماضي. وقال السيد عبدالرحمن بن محمد الهاجري مدير إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الثقافة والرياضة في بيان صحفي اليوم:" إن مبادرة رواد العمل الشبابي، هي إحدى مبادرات الإدارة التي تهدف إلى التمكين القيادي للشباب، وتأتي استمراراً لتنفيذ الأهداف الاستراتيجية للوزارة في قطاع الشباب، وتعتبر استجابة لتطلعات الشباب المعبر عنها في ملتقاهم الأول من جهة، ومن جهة أخرى فهي تتجاوب مع الاحتياجات الجديدة للمؤسسات الشبابية لصف ثان من القيادات، مؤكدا أن موضوع تنمية القيادات من الأولويات لكي تؤدي المراكز الشبابية أدوارها في احتضان الشباب وتعزيز روح المواطنة والانتماء ومشاركتهم الفاعلة". وأضاف أنه تم اختيار 50 شاباً وفتاة من قطر للمشاركة والانضمام للنسخة الثانية، ومنحهم فرصة تعلم مميزة لتطوير قدراتهم الريادية، وقد تم اختيار رواد النسخة الثانية بناءً على مقابلات مع اللجنة التي تم تشكيلها من قبل وزارة الثقافة والرياضة وأكاديمية قطر للمال والأعمال، وأوضح أن مبادرة رواد العمل الشبابي في نسختها الثانية ستركز على تأهيل الشباب القطري لإدارة المراكز الشبابية، وتمكينهم وإعدادهم كقيادات تنفيذية شابة وقادرة على قيادة المراكز الشبابية وتطويرها وجعلها منفتحة أكثر مع محيطها، وجعل ولوجها سهلاً ومتفاعلاً مع الشباب. وأشار إلى أن مدة المبادرة في نسختها الثانية هي ثلاثة شهور مقسمة على ثلاث مراحل، الأولى تحت عنوان "القيادة الذاتية" بدأت في 18 سبتمبر الجاري وتستمر حتى 19 أكتوبر 2016م، والثانية بعنوان "قيادة الآخرين" تبدأ في 30 أكتوبر المقبل وتستمر حتى 30 نوفمبر 2016م، والمرحلة الثالثة والأخيرة "قيادة المؤسسات" وستنطلق يوم 11 ديسمبر المقبل وحتى 11 يناير 2017م .. مشيراً إلى أنه تم تحديد يومي الأحد والثلاثاء من كل أسبوع للشباب ويومي الاثنين والأربعاء للفتيات. وأضاف أنه بعد الانتهاء من الدورة سيكون هناك تدريب ميداني بالمراكز الشبابية ومراكز وملتقيات الفتيات لوضع الخطط التطويرية والأنشطة والفعاليات لتلك المراكز، وستكون هناك متابعة من قبل الإدارة لعرض الإيجابيات والسلبيات في تلك المراكز والعمل على تجويدها وتطويرها. تجدر الإشارة إلى أن المبادرة الأولى لرواد العمل الشبابي للعام الماضي وبرامجها الأربعة قد نجحت في إعداد وتأهيل مدربين قطريين من الجنسين، قادرين على إكساب مهارات للشباب في مجالات ومستويات التمكين، وقدموا ورشات شبابية لخدمة المجتمع، كما تم تقديم خطط لمشاريع في الريادة المجتمعية، وتم تتويج خريجي المبادرة الأولى كمدربين معتمدين خلال فعاليات ملتقى الشباب القطري الأول في شهر فبراير 2016م.

شاركت دولة قطر ممثلة في وزارة الثقافة والرياضة في فعاليات معسكر العمل الشبابي الخليجي المشترك للعام 2016م الذي استضافته المملكة العربية السعودية في مدينة الطائف خلال الفترة من 19 إلى 25 أغسطس الجاري. ترأس وفد دولة قطر محمد سعيد العامري وعضوية كل من عبد الرحمن حسن اليافعي، تميم علي الشمري، علي يحيى الكربي، مصطفى عبد الواحد الحداد، عبد الله عبد الله الحداد. يأتى هذا المعسكر انطلاقاً من الروابط المشتركة بين شباب دول المجلس وتحقيقاً لرغبة قادة دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، في تنمية أواصر الأخوة والتعاون بينهم. هذا وقد تضمن برنامج الفعاليات المصاحبة للمعسكر والذي استمر على مدى 7 أيام العديد من الدورات التدريبية في مجالات مختلفة وزيارات لبعض الأماكن السياحية والترفيهية في المملكة، من أهمها زيارة محافظة الطائف، ومصنع الورود وزيارة متنزه الردف، وغيرها الكثير من المعالم المدرجة في البرنامج الذي تضمن كذلك تخصيص يوماً لأداء مناسك العمرة.

ضمن برامج وفعاليات النشاط الصيفي، نظم مركز شباب الجميلية احتفالية باليوم الدولي للشباب الذي يصادف 12 اغسطس من كل عام قدم السيد محمد ابراهيم شاهين - من رواد العمل الشبابي ورشة عمل تحت عنوان " الشباب - الدوافع والقدرات" حيث تناول فيها الامكانيات الكبيره التي منحها الله عز وجل للانسان والتي تتمثل في الوقت والصحة و المستقبلك كذلك اظهار ابداعاتهم في شتى المجالات حسب ميولهم الذاتية نحو المجال ان كان علمي او ثقافي و غير ذلك. قد حضر الورشة كل من السيد نائب مدير المركز والمدير المالي والدكتور عبد الرحمن الخطيب المشرف الثقافي بالإضافة إلى العديد من منتسبي المركز جدير بالذكر أن المركز كان قد نظم مسابقة صيد سمك في منطقة "أم الماء" بالقرب من السويحلية، شارك فيها 7 فرق صيد من الشباب القطري حيث استخدموا الغزول القانونية و الطرادات المناسبة لهذه الفعالية وبالرغم من انها المرة الاولى لعمل هذه المسابقة الا انها وجدت قبولا من الشباب هواة البحر. و صاحب هذه المسابقة رحلة كشته ( بحرية) الى منطقة ام الماء. شارك فيها منتسبو المركز. واستمرت الفعاليات على مدى يومين الجمعة و السبت 12-13 من أغسطس الجاري و قد كانت نتيجة المسابقة كالاتي:المركز الاول فريق لخريب بوزن 17 كيلو والجائزة اربعة الف ريال و المركز الثاني فريق الزوير بوزن 15 كيلو و الجائزة ثلاثة الاف ونصف ريال و المركز الثالث فريق الجميلية بوزن 10 كيلو والجائزة الفان و خمسمائة ريال.

للتمكين القيادي للشباب تستعد وزارة الثقافة والرياضة لإطلاق النسخة الثانية من مبادرة رواد العمل الشبابي، إحدى مبادرات إدارة الشؤون الشبابية، بهدف تأهيل وتمكين الشباب وخلق جيل واع وقادر على القيادة الناجحة. وصرح السيد عبدالرحمن الهاجري مدير إدارة الشؤون الشبابية قائلاً: "إن المبادرة استمرار لتنفيذ استراتيجية الوزارة في التمكين للشباب القطري والعمل على صقل مواهبهم وتنميتها في مختلف المجالات بما فيها الجوانب القيادية". موضحاً أن مبادرة رواد العمل الشبابي في نسختها الثانية سوف تركز على تأهيل الشباب القطري لإدارة المراكز الشبابية، وتمكينهم وإعدادهم كقيادات تنفيذية شابة وقادرة على قيادة المراكز الشبابية وتطويرها، مشيراً إلى أن خطة المبادرة تستهدف 40 شاباً وفتاة من قطر لرفع قدراتهم الذاتية والتنظيمية لقيادة المراكز والمؤسسات الشبابية. وأضاف: "أنه سوف يتم تأهيل الشباب الذين تم اختيارهم على دفعتين، بحيث تلتحق كل دفعة ببرامج تطوير مهني لقيادة المراكز لمدة ستة أشهر وذلك من خلال ثلاثة برامج تنفذها أكاديمية قطر للمال والأعمال"، لافتاً إلى "أن المراحل سوف تشمل برنامج القيادة الذاتية يليه برنامج قيادة الآخرين ثم برنامج قيادة المؤسسات الشبابية وبعدها يتم التخرج وضخ قيادات قطرية شابة جديدة تساهم في قيادة المراكز الشبابية". وتجدر الاشارة إلى ان خطة انجاز المبادرة تأتي ايضا كتفعيل لتوصيات ملتقى الشباب القطري الأخير. هذا ودعت الوزارة الشباب إلى التسجيل في المبادرة حتى نهاية مايو الجاري بشرط أن يكون الراغب في التسجيل قطرياً، حاصلاً على مؤهل عال، لديه خبرة من 1 وحتى 4 سنوات وأن يكون المتقدم في الفئة العمرية ما بين 25 و35 سنة وأن يجتاز المقابلة الشخصية، وكانت المبادرة الأولى قد انطلقت في أبريل من العام الماضي. وشهدت إنجاز أربعة برامج لإعداد مدربين قطريين قادرين على إكساب مهارات للشباب في مجالات ومستويات التمكين، وتقديم ورش شبابية لخدمة المجتمع، كما تم تقديم خطط لمشاريع في الريادة المجتمعية. وتم تتويج خريجي المبادرة الأولى كمدربين معتمدين خلال فعاليات ملتقى الشباب القطري الأول شهر فبراير 2016 م.

كرمت وزارة الثقافة والرياضة خلال ملتقي الشباب القطري الذي اختتم أعماله اليوم الفائزين في مبادرة رواد العمل الشبابي التي أطلقتها الوزراة من أجل تبني أفكار تخدم الشباب القطري . وشهدت الفكرة تقديم أفكار عديدة من الجنسين ، وكان بينها أفكار مميزة استطاعت أن تنال الإعجاب وتحصد المراكز الأولي بل وقامت الوزارة بإبرام عقود مع أصحاب المشروعين الفائزين بالمراكز الأولي ، اضافة الى ابرام عقود مع المدربين الفائزين كمدربين معتمدين بالمراكز الشبابية . وسيقوم أصحاب المبادرات الفائزة بتقديم أربع دورات تدريبية خلال السنة ، مع التركيز على جانب القيادة المؤسسية ومن جانبه قال عبدالرحمن الهاجري - رئيس لجنة الحدث ومدير إدارة الشؤون الشبابية في الوزارة ، أن ملتقي الشباب القطري تم الإعداد له بأيدي شباب قطر ، ونحن اليوم نكرم رواد العمل الشبابي وتم تخريج ما يقارب 20 مدرب ومدربة وتم إعدادهم ليكونوا مدربين في المراكز الشبابية وفي المؤسسات القطرية . من جانبها قالت خديجة أحمد بوحليقة الفائزة بالمركز الأول في جائزة العمل الشبابي ، أنها بدأت العمل في المبادرة من سبتمبر وانتهت منها في نوفمبر 2015 ، موضحة أن مبادراتها عبارة عن برنامج تكاملي للشباب القطري لزيادة الوعي العام في المجتمع ولدي فئة الشباب تحديداً وسوف نقوم علي مسشتوي قطر بتدريب مجموعة من الشباب من أجل القيام بمبادرات كأشخاص مميزين في المجتمع وسوف نثقلها مع بنك قطر للتنمية .