أكد مصدر مسؤول بوزارة التعليم والتعليم العالي لـ الشرق ان هناك عدة شروط لحصول المعلمين والمعلمات بالمدارس الحكومية على الترقية الاستثنائية منها التحقق من توفر شروط التميز الوظيفي للموظف والموظفة، وذلك وفقا للقرار الوزاري الصادر في 29 نوفمبر 2017 حيث أصدر سعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي القرار رقم 41 لسنة 2017 بتشكيل لجنة للنظر في الترقيات الاستثنائية لموظفي الوزارة والمدارس. جاء ذلك ردا على شكاوى بعض المعلمات على موقع التواصل الاجتماعي من عدم حصولهن على الترقية الاستثنائية. وبحسب القرار الوزاري تشكل لجنة للنظر في طلبات الترقية الاستثنائية لموظفي الوزارة والمدارس برئاسة السيد عبداللطيف محمد النعيمي مستشار الوزير لشؤون الموارد البشرية، وعضوية مدير إدارة التوجيه التربوي، ومدير إدارة الموارد البشرية، ويكون للجنة مقرّر يختاره الرئيس. وحدّد القرار اختصاص اللجنة بدراسة طلبات الترقية الاستثنائية المقدمة من موظفي الوزارة والمدارس، ورفع التوصيات المناسبة بشأنها. وأوضح القرار أن اللجنة لها عدّة صلاحيات كاقتراح نموذج طلب الترقية الاستثنائية للموظف، واقتراح الضوابط التي يمكن من خلالها قياس عناصر تميز الموظف، والتحقق من توافر الشروط المتطلبة قانوناً للترقية الاستثنائية، والتحقق من توافر شروط التميز في طالب الترقية الاستثنائية، بالإضافة إلى أية مهام أخرى يكلفها بها الوزير. وتجتمع اللجنة بدعوة من رئيسها ثلاث مرات على الأقل في السنة، وكلما دعت الحاجة، ولا تكون اجتماعاتها صحيحة إلا بحضور جميع أعضائها، ويحقّ للجنة بناء على القرار الوزاري أن تستعين بمن ترى ضرورة حضوره اجتماعاتها من الوزارة أو المدارس، لتقديم المشورة بهدف إنجاز مهامها، على أن ترفع اللجنة إلى الوزير كشوف الترقية الاستثنائية مشفوعة برأيها وتوصياتها، كما ترفع تقريراً سنوياً بنتائج أعمالها ومقترحاتها.

نظم مركز قطر الخيرية الفرع النسائي بالخور وبالتعاون مع مركز الراشد ورشة حول التميز الوظيفي قدمها المدرب خالد صالح ، وأتت هذه الورشة انطلاقا من حرص الجمعية على تنمية الكفاءات والقدرات، وقد حضرها 27 موظفة من مراكز قطر الخيرية فرع الخور والذخيرة والريان ومركز الخور الصحي وبلدية الخور ومركز فتيات الخور ومركز قدرات. التقنية الحديثة وقالت مديرة المركز الفاضلة مريم المهندي أن تنظيم ورشة التميز الوظيفي لعدد من موظفات الجهات الحكومية ما هو إلا دليل على حرص قطر الخيرية على تقديم كل ما يرتقي بالمرأة العاملة الرامية إلى تفعيل دورها في المجتمع وإنجاز العمل بكل جودة وتوعية في ظل تطورات توجب علينا بذل المزيد من الجهد والعطاء ومن هذا المرتكز أخذ مركز قطر الخيرية لتتنمية المجتمع فرع الخور نساء على عاتقه أن يكرس امكانياته ليقوم بدوره في مسيرة العطاء لتنمية المجتمع المحلي. من جانب آخر، تطرق المحاضر إلى مجموعة من الأسباب التي تدفعنا نحو التميز، وأولها الاستعداد وقبول التغير والأستفادة من التقنية الحديثة في تطوير أعمالنا مشدداً على أن حب العمل والمعرفة والعطاء من الركائزالأساسية للتميز. وأضاف أن التخطيط لتحقيق الأهداف هو الركن الهام للوصول للنجاح والتميز سواء في أعمالنا أو في مشا ريعنا الخاصة ورأس ذلك كله الأستعانة بالله والمنافسة الشريفة مع من حولنا . برنامج قرآني من جهة أخرى وفي إطار مبادرة التنمية المحلية بقطر الخيرية لتنمية الكفاءات والقدرات البشرية في المجتمع المحلي ونشر الوعي الديني ضمن حزمة برنامج "قرآني", نظم مركز قطر الخيرية لتنمية المجتمع الفرع النسائي بالخور أيضاً محاضرة بعنوان "وبشر المحسنين" قدمتها الداعية الفاضلة حمدة النعيمي والهدف منها نشر قيمة الأحسان فيما بيننا وزعها. بين أسرنا وقد بينت الداعية أن المسلم يؤجر في أعماله وعبادته إذا إستحضر النية الخالصة لله تعالى, وأن الخوف من الله ومراقبته في كل شي تجعله قريباً وحريصاً على الوصول إلى درجة الأحسان فيما يقوم به, والمحسنين ليس المقصود بهم فقط أولئك المتصدقون, ولكن الإحسان أول مايكون، في العبادات من صلاة وصيام وغيرها فهذه المراقبة تورث الخشية والحياء من الله. وتطرقت الداعية كذلك إلى أن الاحسان في العمل يكون بتأديته على أكمل وجه وأفضل صورة ، واختتمت الداعية قائلة :" الاحسان لكل من حولنا من طبيعة المسلم الحق، حتى الاحسان للبهائم, ولن يتأتى ذلك إلا اذا أخرج الأنسان حب الدنيا من قلبه وأثر رضا الله سبحانه وتعالى على رضا المخلوقين ". قام مركز قطر الخيرية لتنمية المجتمع فرع الخور نساء بدعم حملة "سوريا شتاء لا ينتهي" التي سبق أن اطلقتها الجمعية قبل أشهر، وذلك من خلال فعالية نفذها في "مول الخور" وحظيت بمشاركة عدد كبير من مرتادي المجمع. الجدير بالذكر أن مركز قطر الخيرية لتنمية المجتمع - فرع الخور نساء قد حقق العديد من النجاحات لتنمية المجتمع المحلي بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني والهيئات الحكومية. تأسس المركز عام 1989 بمدينة الخور بهدف تنمية وتطوير قدرات المجتمع المحلي الابداعية في شتى المجالات، الثقافية والدينية والاجتماعية، و تطوير السلوكيات وإعداد الكفاءات والقيادات البشرية. ويستهدف المركز في برامجه المجتمع المحلي بمدينة الخور وضواحيها، من الأسرة والأمهات كبار السن والسيدات و الفتيات والأطفال من طلاب و طالبات المدارس. ويقدم المركز شهريا 25 برنامجا متنوعا من الورش والمحاضرات الدينية والتوعوية والمسابقات والشراكات المجتمعية مع المدارس و المراكز المحلية، حيث يصل عدد المستفيدين القطريين ما يزيد عن الف مشتركة وبشكل عام اكثر من ٧٠٠٠ مشتركة من جميع الجنسيات.