دشّنت إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية صباح أمس الخميس النظام الجديد للجان الوزارة التابع لنظام الموارد البشرية (الأوراكل).. حضر التدشين اللواء خليفة نصر النصر مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية والعميد عبدالرحمن ماجد السليطي مدير إدارة التخطيط والجودة بوزارة الداخلية، إلى جانب عدد من الضباط، وفي الاجتماع تم تعميم العمل بالنظام الجديد على جميع لجان وزارة الداخلية. وقال اللواء خليفة نصر النصر: إن نظام لجان وزارة الداخلية تم إعداده من قبل إدارة الموارد البشرية لمتابعة أعمال هذه اللجان أولاً بأول، بهدف تحويل جميع الأنظمة إلى أنظمة إلكترونية والتخلي عن النظام الورقي، مؤكداً دعم الوزارة لهذا الأمر، مضيفا إن هذا النظام يساهم في توفير الجهد وتيسير عمل الكوادر البشرية ويسهل العملية الإدارية في متابعة عمل اللجان. وأشار إلى أن البرنامج قابل للتطوير حسب الاحتياجات المستقبلية، مشيدا بدور إدارتي الشؤون المالية والتخطيط والجودة، في إنجاح المشروع. من جانبه أكد العميد عبدالرحمن ماجد السليطي أن تدشين نظام متابعة اللجان المعتمدة في وزارة الداخلية يعتبر خطوة مهمة في إطار حرص وزارة الداخلية على تطبيق سياسة وزارة بلا ورق التي تنتهجها الوزارة، في عملية متابعة عمل اللجان والتوصيات التي تخرج عنها ومدى إنتاجية اللجان والأعمال الموكلة إليها. وأضاف مدير إدارة التخطيط والجودة، إن النظام يعمل على متابعة الأعضاء واجتماعاتهم والمحاضر والتوصيات والتأكد من إرسالها إلى الإدارات المعنية بالتنفيذ لرفع التقارير اللازمة بشأن هذه التوصيات على نظام متابعة اللجان، مشيرا إلى أن النظام تم تنفيذه بجهد مشترك بين إدارة الموارد البشرية والتخطيط والجودة وإدارة نظم المعلومات وإدارة الشؤون المالية. من ناحيته أشار النقيب حمد محمد الجهويل ضابط نظام الموارد البشرية (الأوراكل) بإدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية إلى أن التدشين أعطى إشارة البدء لجميع لجان وزارة الداخلية للعمل بهذا النظام الجديد، الذي تمت تجربته من قبل ثلاث لجان في السابق، مضيفا إنه تم تكوين قاعدة بيانات لجميع اللجان مما يسهل عملها، والوصول بسرعة إلى كل لجنة، ودور كل عضو، وتنفيذ جميع الإجراءات الإدارية والمالية.