نظّمت إدارة الصيدلة ومكتب التطوير المهني للصيادلة بمؤسسة حمد الطبية مؤتمر قطر الدولي الخامس للصيدلة، وقد تم عقد المؤتمر -الذي شهد مشاركة أكثر من 500 من الكوادر الطبية من تخصصات مختلفة بما في ذلك الصيدلة والطب والتمريض- بالتعاون بين مؤسسة حمد الطبية وكلية الصيدلة بجامعة قطر والمجلس الأمريكي لاعتماد برامج التعليم الصيدلاني وجامعة روبرت غوردون بأسكتلندا. وقد شهد المؤتمر مشاركة أكثر من 25 من المحاضرين والخبراء المرموقين من قطر وعدة دول حول العالم، حيث ناقش المحاضرون خلال جلسات المؤتمر -الذي استمر على مدار 4 أيام- عدداً من أبرز المواضيع العلمية المستجدة في مجال الصيدلة بما في ذلك سبل تحسين استخدام والإشراف على استخدام الأدوية المضادة للميكروبات، والصيدلة والصحة النفسية، والجاهزية لحالات الطوارئ، والأدوية الموصوفة من قبل الصيادلة، بالإضافة إلى عدة مواضيع أخرى. من جانبها أشارت الدكتورة موزة الهيل، المدير التنفيذي لإدارة الصيدلة بمؤسسة حمد الطبية، خلال كلمتها في الجلسة الافتتاحية إلى أن المؤتمر يناقش بعض أبرز قضايا الرعاية الصحية وأكثرها إلحاحاً. وعرضت الدكتورة الهيل خلال كلمتها بعض التطورات التي تم تحقيقها مؤخراً في خدمات الصيدلة بمؤسسة حمد الطبية، مشيرةً إلى أن مستشفيات المؤسسة الجديدة بمدينة حمد بن خليفة الطبية – وهي مركز صحة المرأة والأبحاث، ومركز الرعاية الطبية اليومية، ومركز قطر لإعادة التأهيل- تضم أحدث الصيدليات على المستوى التكنولوجي في الشرق الأوسط. كما تحدثت الدكتورة الهيل خلال كلمتها عن دور مركز المعلومات الدوائية الذي تتركز مهمته حول الإجابة على استفسارات المرضى بشأن الأدوية الموصوفة، ومركز البحوث الصيدلانية. وأضافت الدكتورة الهيل قائلة: توفر استراتيجية قطر الوطنية للصحة 2018-2022 إطار عمل يهدف إلى توفير خدمات متمحورة حول المرضى وأسرهم بالإضافة إلى تطوير الطريقة التي يعمل بها نظامنا الصحي، سيواصل هذا المؤتمر المساهمة في تطوير مهنة الصيدلة في قطر والمنطقة كما سيسهم في نهاية الأمر في تحسين صحة السكان في قطر. بدورها أوضحت الدكتورة رشا العناني، مدير مكتب التطوير المهني للصيادلة بمؤسسة حمد الطبية، أن برنامج المؤتمر تم تصميمه لتعزيز التطوير المهني وتطوير مهارات وخبرات المشاركين من صيادلة وفنيي الصيدلة. واضافت: تضمن برنامج المؤتمر ما يزيد عن 30 محاضرة و 10 ورش عمل قدمها محاضرون محليون ودوليون يعدون من أبرز الخبراء في هذا التخصص. نحن على ثقة من أن هذا المؤتمر قد أسهم في تعزيز خبرات ومهارات كوادرنا من الصيادلة وفنيي الصيدلة في مختلف أنحاء دولة قطر.

كشفت الدكتورة موزة الهيل المديرة التنفيذية لإدارة الصيدلة بمؤسسة حمد الطبية، مديرة الصيدلة بمستشفى النساء والولادة، افتتاح مكتب متخصص لتطوير آليات ومعايير السلامة الدوائية المعمول بها في حمد الطبية، مؤكدة تركيز حمد الطبية على السلامة الدوائية، ومنوهة بالجهود التي تبذلها إدارة الصيدلة في هذا المجال. وبيّنت الدكتورة الهيل في تصريحات خاصة لـ "الشرق" أن إنشاء وحدة جديدة بمؤسسة حمد الطبية مهمتها تجميع وتوزيع الأدوية على مستشفيات مؤسسة حمد الطبية بعد وضع نظام ترقيم دوائي موحد يشمل مؤسسة حمد الطبية، موضحة العمل على المشروع بشكل مستمر لانجازه في أقرب وقت ممكن. وذكرت أن مؤسسة حمد الطبية تسعى إلى التحول إلى نظام طبي إلكتروني بشكل كامل، ويشمل ذلك الخدمات الصيدلانية، مشيرة إلى أن مستشفى النساء والولادة يشهد تطورات في المجال الصيدلاني، حيث يتم وصف الأدوية بواسطة الأطباء من خلال النظام الالكتروني الجديد مما ساهم في تقليص فترات انتظار المرضى للحصول على الوصفات الطبية الخاصة بهم. ولفتت الدكتورة الهيل إلى أن النظام الالكتروني يتيح للطبيب والصيدلي متابعة الوصفة الطبية وتدقيقها والنقاش بشأنها قبل أن تصل إلى المريض، مشيرة إلى إدخال تقنيات الروبوت إلى صيدليات العيادات الخارجية بمستشفى الوكرة لتحضير الوصفة الدوائية بشكل كامل مما يوفر للصيدلي المزيد من الوقت للتفاعل مع المريض وتقديم المشورة والإرشاد الدوائي اللازم، كاشفة عن تعميم التقنية في باقي مستشفيات مؤسسة حمد الطبية شاملة مدينة حمد بن خليفة الطبية. وكشفت لـ "الشرق" عن إدخال نظام الموزع الآلي للأدوية في مستشفى النساء الولادة كأول مستشفى في الشرق الأوسط، مشيرة إلى تشغيل النظام على سبيل التجريب وقد حقق النجاح المرجو، منوهة بالعمل على تدشين النظام بشكل رسمي قريباً. وتابعت قائلة "وهذه الخدمة تمكن المرضى من صرف وصفاتهم الدوائية بشكل ذاتي بمجرد إدخال الرقم الصحي والرقم الخاص بالوصفة عبر شاشة موزع الأدوية، وهو عبارة عن جهاز يتم من خلاله صرف الدواء للمريض دون الحاجة إلى مراجعة الصيدلية والانتظار حتى تحضير الوصفة، وفي حالة وجود استفسار لدى المريض يمكنه التواصل مع الصيدلي من خلال الهاتف الملحق بالجهاز". وأشارت إلى إدخال نظام المستوعبات الآلية لحفظ وصرف الأدوية في مناطق المرضى الداخليين، مُبيّنة أن النظام يوفر الدواء للكادر التمريضي بمجرد إجازة الوصفة الطبية إلكترونيا من الطبيب والصيدلي المختص، مؤكدة أنها من الأنظمة الأكثر تطورا في العالم. وشدّدت على أن إدخال تلك الأنظمة تمكن الصيادلة من تقديم المزيد من الخدمات الإكلينيكية المباشرة للمرضي والتي من بينها جمع ومراجعة التاريخ الدوائي للمريض، التأكد من ملائمة الجرعات الدوائية الموصوفة للمريض، خلو الوصفات الطبية من التداخلات الدوائية الغير مرغوب فيها، وكذلك العمل ضمن الفريق الطبي المشرف على المريض وذلك لتقديم خدمة طبية وصيدلانية عالية الجودة. ونبّهت إلى حصول إدارة الصيدلة بمؤسسة حمد الطبية على الاعتماد الدولي من المجلس الأمريكي للتخصصات الأكاديمية في مجال التعليم الصيدلاني والتطوير المهني المستمر، موضحة إطلاق زمالة تخصصية للصيادلة بالمؤسسة. وحول جهود البحث العلمي التي تبذلها إدارة الصيدلة، أشارت الدكتورة موزة الهيل إلى إنشاء قسم خاص للبحث العلمي يوفر تدريب الصيادلة على طرق تحضير المشاريع البحثية وكتابة الأبحاث، وطرق جمع وتحليل البيانات.

أكدت إدارة الصيدلة والرقابة الدوائية بوزارة الصحة العامة خلو دولة قطر من التشغيلات التي بها عيوب من عقار الأومافين ( OMAFEN ) من إنتاج الشركة الوطنية للصناعات الدوائية بسلطنة عمان، حيث لم يتم استيراد أي من التشغيلات المتضررة، كما تم التحقق من خلو صيدليات القطاعين العام والخاص منها.وفيما يتعلق بما تم تداوله عبر وسائل التواصل الاجتماعي بشأن عقار البروفين (BRUFEN) من إنتاج شركة أبوت الأمريكية (ABOOT) وأنه يحتوي على رقائق الومنيوم، أوضحت الادارة ان ما تم تداوله غير دقيق، وأن المستحضر آمن ولا توجد تحذيرات بشأنه من أية منظمة دولية.وأكدت الإدارة حرصها التام على صحة وسلامة المواطنين والمقيمين، وأنها تتخذ كافة الإجراءات الوقائية لمنع تداول أي مستحضر صيدلاني لا يطابق المواصفات العالمية، كما أنها على تواصل دائم مع منظمة الصحة العالمية والهيئات الصحية الأخرى فيما يخص الأدوية والمستحضرات الصيدلانية.وأهابت بمستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي تحري الدقة من مصدر المعلومات قبل نشرها والرجوع إلى المصادر الرسمية المختصة بوزارة الصحة العامة قبل نشر أي موضوع قد يؤدي إلى بث الخوف في قلوب المرضى دون دليل أو سند علمي.

أعلنت إدارة الصيدلة بمؤسسة حمد الطبية عن شراكة تعاون مع الجمعية الأمريكية لصيادلة النظام الصحي بهدف وضع برنامج معتمد دوليا لتدريب الصيادلة المقيمين.وتم إبرام هذه الشراكة في إطار استراتيجية إدارة الصيدلة بالمؤسسة للفترة ما بين عامي 2015 و2018 بما يدعم تحول المؤسسة إلى نظام صحي أكاديمي.وكان وفد من الجمعية الأمريكية لصيادلة النظام الصحي قد قام بزيارة مؤسسة حمد الطبية حيث قدم إرشادات استشارية، بالإضافة إلى تنظيم ورشة عمل لجميع القيادات الصيدلانية والمدراء التنفيذيين لمختلف المستشفيات التابعة للمؤسسة.وقالت الدكتورة موزة الهيل المدير التنفيذي لإدارة الصيدلة بمؤسسة حمد في تصريح صحفي إن هذا البرنامج التعاوني سيساعد في إعداد الصيادلة للممارسة الإكلينيكية وذلك من خلال التعامل مع عدد كبير من المرضى خلال فترة البرنامج الممتدة 12 شهرا.وأشارت إلى أن تدريب الصيادلة المقيمين يمثل ومنذ سنوات بعيدة الآلية الرئيسية للتدريب الإكلينيكي والإداري للصيادلة حيث تدور الفكرة المحورية التي تقوم عليها كافة برامج تدريب الصيادلة المقيمين في النظام الصحي الأكاديمي حول تحسين الخدمات الإكلينيكية.وأكدت الدكتورة موزة أنه من خلال هذه الشراكة مع الجمعية الأمريكية بالإمكان تقديم خدمات صيدلانية ممتازة وآمنة وفعّالة متمركزة حول المريض ومبنية على البراهين لكافة المرضى.من جهته قال السيد دوغلاس شيكلهوف نائب الرئيس لتطوير الممارسة بالجمعية الأمريكية لصيادلة النظام الصحي ان موظفي الصيدلية بمؤسسة حمد الطبية ملتزمون بالاستخدام الآمن والفعال للأدوية والعقاقير الطبية ..مؤكدا أن تطبيق برنامج الجمعية المعتمد لتدريب الصيادلة المقيمين سيساهم في الارتقاء ببرامج الصيدلية وخدماتها إلى أعلى مستوى وصولا إلى التميز المنشود.وترتبط استراتيجية إدارة الصيدلة للفترة من 2015 وحتى 2018 ارتباطا وثيقا بالاستراتيجية العامة لمؤسسة حمد الطبية وذلك من خلال أحد الأهداف الرئيسية والمتمثل في دعم المرضى وأسرهم في استخدام الأدوية والعقاقير الطبية.يشار إلى أن الجمعية الأمريكية لصيادلة النظام الصحي تمثل الصيادلة الذين يقدمون الرعاية للمرضى في مرافق الرعاية الحرجة والعادية وهي تضم أكثر من 40 ألف عضو بمن فيهم الصيادلة وطلبة الصيدلة وفنيو الصيدلة.وأتاحت الزيارة التي قام بها وفد الجمعية لمؤسسة حمد الطبية، الفرصة لتقديم أفكارها حول برنامج تدريب الصيادلة المقيمين والذي بدأ بالفعل منذ شهر أغسطس الماضي، بالإضافة إلى فرصة التحدث إلى الموظفين والفنيين وكوادر التمريض العاملين في الصيدلية على نطاق المستشفيات التابعة لمؤسسة حمد.

أوضحت إدارة الصيدلة والرقابة الدوائية بالمجلس الأعلى للصحة أنه لا صحة لما تم تداوله عبر وسائل التواصل الاجتماعي حول سحب دواء "موتيليم" الذي يستخدم لمعالجة الغثيان والقيء. وأكدت الإدارة في بيان صحفي أنه لم يتم سحب أو تعليق هذا الدواء في بلد المنشأ أو أي دولة خليجية مجاورة. وقالت إن أي قرار بسحب أو تعليق لهذا الدواء يكون بالعودة إلى الدراسات المقدمة من جهات علمية عالمية معتمدة أو قرار من منظمة الصحة العالمية أو الوكالة الأوروبية للدواء والسلطة الصحية البريطانية للدواء واللتين أوصتا مؤخراً بوضع بعض الضوابط والمحاذير على استخدام دواء "موتيليم" حيث تم تقليل الجرعة المسموح بها إلى 30 ملجم يومياً مع ضرورة استخدامه لفترة لا تزيد على أسبوع كما يحذر استخدامه للمرضى الذين يعانون من أمراض القلب والكبد. وأفادت الإدارة بأن معظم الأدوية لها أعراض جانبية قد تكون خطيرة في بعض الأحيان وأن الطبيب هو صاحب القرار في تقدير منافع الدواء المرجوة مقارنة مع الأضرار المحتملة لصالح المريض. ودعت إدارة الصيدلة والرقابة الدوائية جميع الأطباء والصيادلة الى الأخذ بعين الاعتبار موانع الاستخدام والتحذيرات والتدخلات الدوائية عند وصف هذا الدواء أو صرفه. وأهابت بمستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي تحري الدقة من مصدر المعلومات قبل نشر أي موضوع يؤدي إلى بث الخوف في قلوب المرضى دون دليل أو سند علمي.

طبقت إدارة الصيدلة في مؤسسة حمد الطبية نظاما جديدا لتقويم الصيادلة من أجل قياس قدرات الأفراد وتوفير أعلى مستوى من الخدمات المرتبطة بالصيدلة. وصمم النظام الجديد في إطار مشروع شراكة بين إدارة الصيدلة وإدارة الموارد البشرية ويعتمد على تبني الكفاءة المهنية للصيادلة طبقا للمعايير الكندية بهدف قياس أداء الموظفين في صيدليات مؤسسة حمد الطبية وفقا للمعايير الدولية. وقالت الدكتورة موزة الهيل المدير التنفيذي لإدارة الصيدلة إن النظام الجديد يساعد على تطوير الأداء والكشف عن مواطن الضعف ووضع الخطط العملية لتحسين أداء الموظفين. وأضافت في تصريح صحفي أن النظام الذي تطبق فيه أحدث النظم العالمية في تقييم الأداء للصيادلة يعتبر أكثر دقة وعدالة وشمولية ووضوحا ويسهم في إعلاء روح المنافسة والإبداع بين الموظفين والتركيز على الخدمات المقدمة للمريض مع إمكانية قياسها. وأقيمت في هذا الإطار ورشة عمل بمشاركة 50 من المشرفين ومديري الصيدليات في مؤسسة حمد الطبية لتعريف فرق الإشراف والإدارة بالنظام الجديد لتقويم القدرة العملية للصيادلة. وركز التدريب على أهمية إجراء تقييمات مناسبة للصيادلة اعتمادا على المعايير المعتمدة للمهنية والتركيز على أثر ممارسة المهنة على صعيد المؤسسة والصعيد الفردي.