فازت أريد قطر، إحدى الشركات التابعة لمجموعة أريد (شركة مساهمة عامة قطرية)، بجائزة ستيفي الفضية لعام 2025 في فئة التميز التكنولوجي. وأوضحت الشركة، في بيان لها اليوم، أن الجائزة حصل عليها سعادة الشيخ علي بن جبر آل ثاني الرئيس التنفيذي لـ أريد قطر، تقديرا لرؤيته القيادية وتأكيدا على الدور المحوري الذي تقوم به أريد قطر في قطاع الاتصالات. وأضاف البيان أن هذه الجائزة تؤكد ريادة الشركة في تمكين التحول الرقمي والابتكار التكنولوجي، من خلال إرساء معايير جديدة في مجال الاتصالات، وتقديم حلول متقدمة تركز على تجربة العميل، والمساهمة الفاعلة في دفع عجلة التنمية الوطنية. وقال الرئيس التنفيذي للشركة، في تصريح بهذه المناسبة: يسعدنا الحصول على جائزة ستيفي الفضية لعام 2025 عن فئة التميز التكنولوجي. هذه الجائزة هي ثمرة الجهود المتواصلة التي يبذلها فريق أريد قطر بأكمله ودليل على التزامنا الراسخ بدفع حدود الابتكار لخدمة مجتمعنا. يشار إلى أن أريد قطر حققت نقلة نوعية من خلال إطلاق عدد من المبادرات الاستراتيجية التي تعكس روح الابتكار وتسهم في تحقيق أثر ملموس على مستوى الدولة، كما حققت إنجازا عالميا في تصنيف سرعة الإنترنت الجوال، ما يعكس ريادتها في نشر تقنيات الجيل الخامس (5G) وتحديث بنيتها التحتية الرقمية بما يواكب أعلى المعايير العالمية، فضلا عن دعم الشركة العديد من المبادرات المجتمعية.

تنطلق غدا الأربعاء فعاليات مؤتمر مجموعة أريد حول النظام الرقمي، بمشاركة نخبة من صانعي السياسات البارزين والخبراء القانونيين وقادة الصناعة والأكاديميين والمبتكرين. وسيكون سعادة السيد محمد بن علي المناعي وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والسيدة دورين بوغدان مارتن الأمين العام للاتحاد الدولي للاتصالات ضمن المتحدثين الرئيسيين في المؤتمر الذي يناقش السياسات والتشريعات الأساسية اللازمة لدفع نمو المنصات والخدمات الرقمية في مشهد سريع التطور. ويتناول المؤتمر، الذي يعقد تحت شعار التشريعات والتنظيمات لدعم اقتصاد رقمي ناجح، موضوعات محورية مثل أطر السياسات للمنصات الرقمية، وحماية البيانات عبر الحدود، والتحديات التنظيمية التي تطرحها التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي وشبكات 5G. وقال السيد عزيز العثمان فخرو الرئيس التنفيذي لمجموعة أريد، في تصريح له: تبنت أريد دورها كداعم رقمي، ليس فقط كمشغل اتصالات بل كشركة تكنولوجيا، ونحن ملتزمون بإنشاء نظام رقمي مستدام وشامل.. ونهدف من خلال هذا المؤتمر إلى تعزيز مكانة أريد كقائد فكري في المجال الرقمي، والدعوة إلى نماذج تنظيمية تمكن بنيتنا التحتية الرقمية من تحقيق إمكاناتها الكاملة لدعم الاقتصاد.. التوازن في السياسات أمر حاسم، فبينما الابتكار ضروري، إن الأمن مهم أيضا، وهذا التوازن سيخلق فرصا للنمو وثقة المستثمرين. ومن المرتقب أن يوفر مؤتمر مجموعة أريد حول النظام الرقمي معلومات قيمة ونقاط عمل ملموسة للمستثمرين وأصحاب المصلحة، كما يوفر فرصة فريدة لتعزيز المعرفة التنظيمية، ويمكن من تحسين الأطر القانونية التي تدعم التحول الرقمي والتنمية الاقتصادية.

زادت الأرباح الصافية لمجموعة أريد (شركة مساهمة عامة قطرية) بنسبة 9.7 بالمئة خلال الربع الثالث من العام الجاري، لتناهز 2.92 مليار ريال، مقابل صافي أرباح بلغ 2.66 مليار ريال عن نفس الفترة من العام الماضي. وأظهرت البيانات المالية الصادرة عن المجموعة، والمنشورة على موقع بورصة قطر اليوم، أن ربحية السهم بلغت 0.91 ريال خلال الفترة المنتهية في الثلاثين من سبتمبر الماضي، مقابل 0.83 ريال عن نفس الفترة من العام الماضي. في المقابل، سجلت الشركة القطرية الألمانية للمستلزمات الطبية (شركة مساهمة عامة قطرية) صافي خسارة 824.83 ألف ريال خلال الربع الثالث من العام الجاري، مقابل صافي ربح بلغ 174.02 ألف ريال عن نفس الفترة من العام الماضي، كما بلغت خسارة السهم الواحد 0.0071 ريال خلال الفترة المنتهية في الثلاثين من سبتمبر الماضي، مقابل عائد على السهم بقيمة 0.0015 ريال عن نفس الفترة من العام الماضي.

أعلنت أريد قطر عن تعاونها مع مايكروسوفت لتقديم مجموعة من الأدوات المبتكرة بهدف تعزيز الإنتاجية وكفاءة الأعمال وتقديم قيمة استثنائية للموظفين والعملاء على حد سواء. وذكرت أريد قطر في بيان لها اليوم، أن الأدوات الجديدة المتطورة ستسهم في تبسيط سير العمليات وتمكين فرق العمل وتعزيز النمو في مجال التحول الرقمي، ودفع عجلة التحول ضمن الشركة، فضلا عن تعزيز الخدمات المقدمة إلى العملاء. وأشارت إلى أنها تسعى للاستفادة من حلول تعزيز الإنتاجية المدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي، مثل Microsoft 365 Copilot، ومنصة Microsoft Power، ما يساعد في تمكين الموظفين من التعاون بفعالية واتخاذ القرارات المدعومة بالبيانات بسرعة أكبر، إلى جانب إدارة المهام اليومية بسهولة. كما يتيح هذا التعاون لـأريد قطر إمكانية الاستفادة من الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتوفير تجربة عملاء ذكية وسريعة ومخصصة، بما يتماشى مع رؤيتها الرامية إلى تحقيق التميز في خدمة عملائها. وقال سعادة الشيخ علي بن جبر بن محمد آل ثاني، الرئيس التنفيذي لـأريد قطر: تشكل شراكتنا مع مايكروسوفت علامة فارقة في مسيرة التحول الرقمي الخاصة بالشركة، ونسعى إلى دمج الحلول المبتكرة لتعزيز الإنتاجية، بهدف تعزيز الكفاءة التشغيلية لعملياتنا وتمكين فرق العمل من توفير قيمة استثنائية للعملاء، ما يبرهن على التزامنا بالابتكار والمرونة وتقديم الخدمات المتمحورة حول العملاء. من جانبها، قالت السيدة لانا خلف المدير العام لشركة مايكروسوفت قطر: تلتزم مايكروسوفت بتقديم الحلول المبتكرة التي تساعد المؤسسات، مثل أريد، على تعزيز إنتاجية القوى العاملة، حيث تسهم أدوات الذكاء الاصطناعي في تمكين الموظفين من العمل بسرعة وسهولة وإنجاز المزيد من المهام في وقت أقل. وأوضحت أن هذه الأدوات تساعد على تبسيط مسارات العمل وتوفير تحليلات قيمة وتعزيز مستويات التعاون بين الموظفين، ما يساعد على رفع مستويات الكفاءة والابتكار في أماكن العمل، مشيرة إلى أن الشراكة مع أريد تقدم مثالا واضحا على قدرة التكنولوجيا على إحداث نقلة نوعية في عمليات الشركات، والارتقاء بمستويات الإنتاجية والمرونة لدى فرق العمل.

وقعت مجموعة أريد - Ooredoo ومجموعة أس تي سي - STC السعودية المتخصصتان في قطاع الاتصالات وتمكين الحلول الرقمية، مذكرة تفاهم لتأسيس تعاون إقليمي استراتيجي يهدف إلى تحسين منظومة الاتصالات الرقمية، وتوسيع خدمات الاتصال الرقمية وخدمات الربط عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتعزيز المنظومة الرقمية في المنطقة. وذكرت مجموعة أريد، في بيان لها، أن هذا التعاون يهدف إلى تلبية الطلب العالمي المتزايد بشكل فعال، ومتطلبات المشهد الرقمي المتسارع التحول، من خلال الاستفادة من نقاط القوة الفريدة لكلا الطرفين. وقال نجيب خان الرئيس التنفيذي لخدمات الشركات في مجموعة أريد: نحن متحمسون لتوحيد الجهود مع مجموعة أس تي سي من خلال هذا التعاون الاستراتيجي الطموح. وأضاف ملتزمون معا بقيادة عجلة الابتكار وتسريع التحول الرقمي، ووضع أساس قوي للنمو الاقتصادي المستدام وتعزيز التنمية الإقليمية. من جهته، قال المهندس محمد العبادي الرئيس التنفيذي لوحدة النواقل والمشغلين في مجموعة أس تي سي: استمرارا لرحلة المجموعة في تعزيز النظام الرقمي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، نحن فخورون بالإعلان عن هذا التعاون الإقليمي الاستراتيجي الذي يؤكد التزامنا بتوسيع وتطوير هذه الرحلة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

أصدرت مجموعة أريد Ooredoo أول تقرير مستقل للاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) وفقا لمعايير المبادرة العالمية للتقارير 2023 (GRI). وقالت المجموعة في بيان اليوم، إنه تم إعداد التقرير وفقا لأحدث معايير المبادرة العالمية للتقارير (GRI) ومجلس معايير محاسبة الاستدامة (SASB) الخاصة بمشغلي قطاع الاتصالات، وهو رابع إفصاح خاص بالاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة تنشره. وأشارت إلى أن تقرير الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة المستقل يتميز بكونه أكثر التقارير شمولية وشفافية حتى تاريخه ويمثل خطوة كبيرة على طريق مسيرتها في مجال الاستدامة، مبينة أن المجموعة تقوم حاليا بقيادة قسم الموارد البشرية والاستدامة لديها بتنفيذ المرحلة الأخيرة لتأسيس لجنة استدامة بيئية واجتماعية وحوكمة متخصصة بهدف ضمان وجود مقاربة مهيكلة ومنظمة للإشراف على مبادرات الاستدامة والأداء في جميع أرجاء المجموعة وتوجيهها. وتسهم هذه الجهود في تلبية احتياجات الامتثال التنظيمي والمستثمرين، وتساعد في دمج الاستدامة بالنسيج الأساسي للمجموعة. ويسلط التقرير الضوء على التزام مجموعة Ooredoo بالتنمية المستدامة على امتداد مناطق عملياتها في كل من قطر والكويت وعمان والعراق وفلسطين والجزائر وتونس والمالديف، وذلك مع التحليلات التفصيلية للجوانب المادية ومستويات الإفصاح الأوسع. وقالت السيدة فاطمة سلطان الكواري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والاستدامة في مجموعة Ooredoo: باعتبارها شركة تركز على المجتمع، تسترشد Ooredoo برؤية توظيف خدماتها لإثراء الحياة الرقمية للأفراد وتحفيز تنمية العنصر البشري. ونحن نثق بقوة التكنولوجيا كعامل تمكين يسهم في تحقيق التقدم الاجتماعي والاقتصادي، ويشكل هذا الاعتقاد جوهر جهودنا في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. وأضافت : يعكس تقريرنا الأول المستقل للاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة، والذي تم إعداده وفقا لمعايير المبادرة العالمية للتقارير 2023، قيمنا وتفانينا في تحقيق مستقبل مستدام. وتابعت : لا يهدف هذا التقرير إلى تسليط الضوء على ما تم إنجازه سابقا فحسب، بل إنه يمهد الطريق لما سنقوم بتحقيقه في المستقبل. ومن خلال وضع أهداف وغايات واضحة عبر المؤشرات الاجتماعية والبيئية، فإننا نرسخ الأسس اللازمة للتحسين المستمر والابتكار في مجال الاستدامة. وتعتبر الاستدامة مكونا رئيسيا لاستراتيجية مجموعة أريد للبنى التحتية الخاصة بها. ويتوقع من خلال التركيز على كفاءة استهلاك الطاقة تحقيق وفورات ملموسة في التكلفة. ويظهر هذا التركيز الاستراتيجي جليا في مبادرات Ooredoo المسؤولة والرامية إلى تحسين استهلاك الشبكات للطاقة والتحول إلى التقنيات التي تتمتع بالكفاءة في استهلاك الطاقة. وتجدر الإشارة في هذا السياق إلى أن الانبعاثات المباشرة (النطاق 1) وغير المباشرة (النطاق 2) لغازات الدفيئة للمجموعة في عام 2023 شهدت انخفاضا ملموسا بنسبة 4.5 بالمئة مقارنة بالعام الذي سبقه 2022. وبالإضافة إلى ذلك، فقد قامت المجموعة خلال الأعوام القليلة الماضية بإطلاق عدد من مشاريع الطاقة المتجددة في مناطق عملياتها لاستطلاع إمكانية تنويع مزيج الطاقة الخاص بها. وشملت هذه المبادرات القيام بتركيب لوحات طاقة شمسية في عدد من المنشآت، والاستثمار في حلول الطاقة الخضراء من أجل تغذية البنى التحتية لشبكاتها المتطورة. كما يتجسد التزام مجموعة Ooredoo بتحقيق الاستفادة القصوى من الإمكانيات البشرية دون التسبب بأي إضرار بوضوح في توجهها الأخلاقي بخصوص الأعمال، كما ينعكس التزامها بالشفافية والمسؤولية في ممارسات إعداد التقارير المحسنة التي تتبعها. وكانت المجموعة قد سجلت في عام 2023 زيادة بنسبة 1.5 بالمئة في تمثيل النساء في صفوف القوى العاملة لديها ليصل المجموع إلى 30 بالمئة . وتواصل المجموعة التزامها بالاستدامة والشمولية، وتوفير فرص نمو جديدة للأفراد والمجتمعات التي تعمل فيها، وقامت في هذا الإطار بإنفاق نحو 35 مليون دولار أمريكي على المبادرات المجتمعية في عام 2023. بالإضافة إلى ذلك، تسعى مجموعة Ooredoo من خلال الاستثمار في التقنيات المستدامة إلى تعزيز الابتكار، وتوسيع عروض خدماتها، واستقطاب المزيد من العملاء والشركاء المهتمين بالبيئة. وتجدر الإشارة إلى أنها حصلت على شهادة (ISO 20000-1) لأنظمة إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، وشهادة (ISO 27001) لأنظمة إدارة أمن المعلومات ما يؤكد قوة أنظمتها والمصداقية الكبيرة التي تتمتع بها هذه الأنظمة. كما يحتل الموظفون موقعا محوريا في مبادرات الاستدامة لـOoredoo. وتحرص المجموعة على ترسيخ ثقافة نشر الوعي والمشاركة والشفافية، ما يعزز مكانتها كجهة عمل توفر فرص عمل متكافئة. وتهدف المجموعة من خلال إعطاء الأولوية للاستدامة إلى تعزيز موقعها كجهة عمل شاملة، واستقطاب المواهب العالمية والمتخصصة المتوافقة مع قيمها ورسالتها. ويظهر هذا الالتزام بوضوح في مبادرات إعداد التقارير الأخيرة والبرامج التنموية الخاصة بالموظفين، مثل أكاديميات التدريب المتخصصة، وبرامج تطوير القيادات، والتدريب المستهدف في مجال التفكير النقدي، وإدارة التغيير، وجودة الحياة، والذكاء الاصطناعي. وتواصل مجموعة Ooredoo قطع خطوات واسعة في مجال الاستدامة على امتداد شركاتها من خلال تحديث ممارسات إعداد التقارير وتحسين فهم المسائل المادية الأساسية وآثارها. كما تقوم بإدارة هذه الآثار من خلال برامج استراتيجية تغطي كامل المجموعة وتوفر الهيكل والحوكمة اللازمين لتعزيز التزاماتها وخطوات الاستدامة الكلية لديها.

أعلنت أريد قطر اليوم عن حصولها على لقب شريك حلول مايكروسوفت للبنية التحتية من أزور - Azure، ما يعزز مكانتها كشركة رائدة في مجال الخدمات السحابية مع التزامها الراسخ بتزويد عملائها بأحدث الحلول المتطورة. وأشارت الشركة، في بيان لها، إلى أن حصولها على اللقب يوضح قدراتها الكبيرة على مساعدة مختلف الشركات في كل خطوة من رحلتها السحابية مع مايكروسوفت أزور - Microsoft Azure، بدءا من التصميم والانتقال بسهولة إلى التشغيل وتحسين البنية التكنولوجية لديها. وبينت أنه مع التوجه العالمي نحو التحول الرقمي، تعتبر هذه الخطوات ضرورية لتعزيز أمن الأعمال والأداء والإدارة مع لعب دور محوري في تحديث العمليات وتحقيق الأهداف التنظيمية المستقبلية. واعتبرت الشركة أن حصولها على لقب شريك حلول مايكروسوفت للبنية التحتية من أزور، الذي يشتهر بمعاييره الصارمة والدقيقة، لا يمثل فقط شهادة على كفاءة أريد قطر في قطاع الاتصالات، بل إنه أيضا مؤشر رئيسي للعملاء لتحديد الشركات المؤهلة التي تتمتع بالمستوى اللازم من الخبرة والتخصص والتوافق مع اتجاهات السوق الحديثة، والأولويات الاستراتيجية لتسهيل هذه التحولات داخل شركاتهم. وقال السيد ثاني المالكي رئيس خدمات الشركات في أريد قطر: إن الحصول على لقب شريك في هذا المجال المتخصص والمتطور باستمرار من الحوسبة السحابية، يؤكد التزامنا بالاستثمار في المستقبل ويسلط الضوء على خبراتنا. وأوضح أن أريد قطر تحرص على مواصلة سجلها الحافل بالنجاح وإظهار قدراتنا في مساعدة الشركات على اتخاذ خطواتها التالية في تمكين عملياتها والارتقاء بها من خلال الاستخدام الفعال للأدوات الرقمية الجديدة.

زادت الأرباح الصافية لشركة أريد ( شركة مساهمة عامة قطرية) بنسبة 27.75 بالمئة في العام 2023 لتبلغ 3.015 مليار ريال، مقابل 2.360 مليار ريال في العام 2022. وأظهرت أرقام صادرة عن الشركة نشرت على موقع بورصة قطر اليوم ارتفاعا في العائد على السهم ليبلغ 0.94 ريال في العام 2023 ، قياسا بربحية للسهم بلغت 0.74 ريال في العام الذي سبقه. واقترح مجلس الإدارة على اجتماع الجمعية العامة توزيع أرباح نقدية بواقع 0.55 ريال للسهم الواحد.

أطلقت مجموعة /أريد/ اليوم أكاديمية، بهدف رعاية المواهب، ودفع عجلة النمو، والتكيف بصورة استباقية مع التغييرات المستمرة، التي يشهدها قطاع الاتصالات. وتستند أكاديمية /Ooredoo/ إلى نماذج التعليم الحالية التي توفرها المجموعة وتعد استكمالا لها، وتشمل هذه النماذج أساليب التعلم العملي حول متطلبات العمل، والأساليب التعاونية كالتدريب والإرشاد، ما يسهم في بناء توجه متكامل لتدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم. وتنسجم مع استراتيجية المجموعة للاستثمار في مواردها البشرية، ومن المقرر أن تصبح ذراعها التعليمية، وستقوم بسد النقص في المهارات المطلوبة، وتلبية الاحتياجات المستقبلية لأريد، وبناء مجموعة داخلية من المواهب المتمرسة، بالإضافة إلى ذلك، ستكون عامل التمكين الأساسي لتحقيق الأهداف الاستراتيجية، ودعم أسلوب العمل للمجموعة، وتعزيز ثقافة التعليم المستمر والتميز في الأداء. وقالت فاطمة سلطان الكواري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة، إن التعليم وتطوير المهارات يؤديان دورا حيويا بدفع عجلة النمو والابتكار، في حقبة تشهد تطورات تقنية متسارعة، وتغييرات متواصلة في القطاع. وأضافت الكواري، ستسلط الأكاديمية الضوء على التزامنا بتزويد الموظفين بالمهارات والمعارف التي يحتاجونها لتحقيق النمو والازدهار في عالم اليوم دائم التغير. وأشارت إلى أن الهدف الرئيسي يكمن في تصميم برامج تعليم وتطوير قابلة للتحسين المستمر في المجموعة وشركاتها العاملة، حيث تهدف قابلية التطوير والتحسين إلى زيادة كفاءة العمليات والتكاليف، وضمان الاستمرارية، وتوفير التعليم النوعي لجميع المتعلمين. ولفتت إلى أن الأكاديمية تقدم حالياً دورات تغطي المجالات الرقمية، والتكنولوجيا، والأعمال، والمشتريات، والمالية، والموارد البشرية، وتطوير القادة، وغيرها من المجالات المتخصصة والعامة، ويمكن للموظفين التسجيل فيها بسهولة وفق الأوقات التي تناسبهم، لا سيما وأنها تعتبر الجسر الرابط بين المجموعة وشركاتها الفرعية، وستسهم في تعزيز التعاون وتبادل المعارف بينها، بما يضمن توفير تجربة تعليمية مستمرة، وتحديث قدرات القوى العاملة. وتوقعت الكواري أن تصبح الأكاديمية أداة فاعلة لتوحيد الجهود من خلال جمع مؤسسات التعليم والتطوير تحت مظلة واحدة، الأمر الذي سيسهم في الاستفادة من مواطن القوة الجماعية، وتعزيز التناغم على امتداد المجموعة. يذكر أن الأكاديمية تم إنشاؤها بمساهمة من 100 موظف من جميع المستويات الوظيفية.

شاركت كل من شركة أريد وبنك الدوحة في برنامج التدريب الصيفي 2023 لوزارة العمل، للطلاب القطريين والقطريات، والذي تقيمه الوزارة بالتعاون مع شركات القطاع الخاص، ضمن أنشطة البرنامج الوطني لتوطين الوظائف في هذا القطاع، ويستمر طيلة الإجازة الصيفية. وفي هذا السياق وضمن مشاركة قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، شارك 7 طلاب في برنامج التدريب الصيفي بإشراف أريد، فيما شارك 5 طلاب من القطاع المالي والتأمين في التدريب، تحت إشراف بنك الدوحة. ويهدف البرنامج، وهو أحد برامج تنمية القدرات البشرية الذي أطلقته إدارة توظيف القوى العاملة في وزارة العمل بالتعاون مع القطاع الخاص، إلى إكساب طلاب الجامعة والمدارس المشاركين الخبرة، وتنمية مهاراتهم بالقدر الذي يؤهلهم إلى دخول سوق العمل، إضافة إلى استثمار القوى العاملة القطرية المستقبلية، وتحديد توجهاتهم والاستغلال الأمثل لوقت الفراغ خلال العطلة الصيفية، بما يعود عليهم بالنفع وغرس قيم تحمل المسؤولية والالتزام، وكذلك اطلاع الطلاب وتعريفهم على طبيعة المهن في نحو 31 قطاعا وجهة مختلفة، أبرزها القطاع المالي والتأمين، وقطاع الخدمات والنقل، وقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وقطاع العقارات والمقاولات، وقطاع الطاقة والصناعة. كما سيتيح التدريب الصيفي للطلاب الاطلاع على مدى ملاءمة مهاراتهم وقدراتهم مع هذه المهن التي من شأنها مساعدتهم على التخطيط الأمثل لمساراتهم الأكاديمية والمهنية في المستقبل. يذكر أن عدد الطلاب المسجلين في التدريب الصيفي، الذي يستمر حتى نهاية شهر أغسطس المقبل يبلغ 198 طالبا، تقدموا للتدريب في عدد من القطاعات المختلفة.

وقعت أريد شركة مساهمة قطرية مذكرة تفاهم مع شركة سكيب كاش وذلك بهدف توفير أحدث الخدمات المالية الرقمية للأفراد والتجار. وقالت الشركة ،في بيان: إن توقيع مذكرة التفاهم هذه يأتي بداية لمسيرة طويلة الأمد من التعاون بين الطرفين إذ سيتم إطلاق عدد من الخدمات بشكل مشترك، تهدف لتلبية احتياجات مستخدمي خدمات أريد المالية وسكيب كاش من الأفراد أو التجار. وفي هذا السياق، قال سعادة الشيخ ناصر بن حمد بن ناصر آل ثاني رئيس الشؤون التجارية في أريد: يعد التوقيع على مذكرة التفاهم هذه خطوة أولى نحو شراكة طويلة الأمد بين خدمات أريد المالية وسكيب كاش، كما يشير ذلك إلى التزام أريد بدعم الشركات ورواد الأعمال المحليين. وأضاف: تصميمنا على دعم ما يسهم في تحقيق رؤية قطر 2030 يجعلنا نواصل العمل على توفير أفضل الخدمات لعملائنا في قطر. من جانبه، قال محمد الدليمي المؤسس والمدير العام لشركة سكيب كاش: نعتز بالتعاون مع شركة الاتصالات والخدمات المالية ذات العلامة التجارية الأكثر شهرة. إن من شأن هذه الاتفاقية مساعدة الطرفين على توسيع حلولنا، بحيث تشمل قطاعا أوسع من الشركات، وتعزز الشمول المالي. يذكر أن سكيب كاش شركة مختصة بحلول الدفع، وتمكين التجار من قبول الدفع بالبطاقات، وتوفير خدمات القيمة المضافة والتجميع .

حصدت مجموعة أريد 13 جائزة خلال حفل جوائز الأعمال الدولية ستيفي 2022، حيث فازت المجموعة وشركاتها بـ 3 جوائز ذهبية، و3 فضية، و6 جوائز برونزية، وجائزة ضمن فئة اختيارات الجمهور. وذكرت أريد، في بيان صادر عنها، أن فوزها بالجوائز يأتي تكريما لجهودها وإنجازاتها في عدد من المجالات، بما في ذلك الابتكار، والموارد البشرية، ورضا العملاء. وقال سعادة الشيخ محمد بن عبدالله آل ثاني نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة أريد في تعليق له: نعتز بفوز شركاتنا العاملة بمجموعة جديدة من جوائز ستيفي الدولية لهذا العام بعد فوزنا أيضا خلال الأعوام الماضية. وأضاف: مما لا شك أن هذا الإنجاز يعكس جهود وتفاني فرقنا في مختلف مناطق تواجدنا، كما أننا سعدنا هذا العام بحصولنا على جائزة التميز في الموارد البشرية، ما يدل وبوضوح على أن استراتيجيتنا للاستثمار في موظفينا تحقق نتائجها المرجوة. الجدير بالذكر أن مجموعة أريد رشحت أيضا السيدة فاطمة سلطان الكواري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة، ضمن القائمة النهائية لجوائز ستيفي للسيدات في قطاع الأعمال. كما تنافس السيدة فاطمة للفوز بجائزة فئة أفضل مسؤول تنفيذي من السيدات خلال العام ، وينتظر أن يتم إعلان النتائج منتصف نوفمبر الجاري.

نشرت هيئة تنظيم الاتصالات مجموعة من التوصيات لمستخدمي بيانات التجوال الدولي وذلك بعد أن لاحظت زيادة الاستفسارات والشكاوى حول القضايا المتعلقة باستخدام خدمات بيانات التجوال أثناء السفر. وأشارت الهيئة، في بيان اليوم، إلى أن الأشخاص الذين يسافرون إلى أي دولة من دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بإمكانهم الاستفادة من التنظيم الجديد الخاص بتخفيض أسعار التجوال بين دول مجلس التعاون والذي تم العمل به منذ الأول من شهر أبريل من العام الجاري، وهو التنظيم الذي جاء نتيجة التعاون بين منظمي قطاع الاتصالات ومقدمي خدمات الاتصالات في دول المجلس لتطبيق الأسعار المخفضة على الخدمات الصوتية والرسائل النصية القصيرة الصادرة وخدمات البيانات عبر دول المجلس. وأكدت هيئة الاتصالات أنه رغم تطبيق هذه الأسعار المخفضة على الباقات المقدمة من قبل مقدمي خدمات الاتصالات في دولة قطر إلا أنه يتعين على المستهلكين معرفة عدد من المبادئ التوجيهية حتى يستطيعوا تنظيم استخدامهم لخدمات التجوال الدولي بشكل أفضل. وقالت إن "كلا من شركتي "أوريدو" و"فودافون قطر" توفر باقات وعروضا خاصة باستخدام خدمات التجوال الدولي لذا على المستخدمين التواصل مع مقدم الخدمة للاستفسار عن هذه الباقات والعروض مع الحرص على معرفة وفهم جميع الشروط والأحكام المتعلقة بها واختيار ما يناسب الحاجة بعناية". وأكدت أهمية الحرص على معرفة تفاصيل باقة التجوال الدولي الخاصة بالمستخدم ومتابعة الرصيد بشكل مستمر لتجنب صدمة ارتفاع فاتورة التجوال.. علما بأن مقدم الخدمة ملزم بأن يقوم بإخطار المستخدم قبل انتهاء أو استهلاك باقة التجوال الدولي. كما دعت هيئة تنظيم الاتصالات المستخدمين إلى التعرف مسبقا على خطوات تفعيل أو إلغاء الخدمة لتجنب أي تكلفة إضافية وذلك من خلال الاتصال بمقدم الخدمة أو زيارة موقعهم الإلكتروني قبل السفر. ولفتت الهيئة أيضا إلى أهمية الحرص على اختيار الشبكة المعتمدة حيث تلقت هيئة تنظيم الاتصالات العديد من الشكاوى بهذا الخصوص نتيجة استخدام المستهلك للشبكات غير المعتمدة في بلد الوجهة وبالتالي يجب معرفة الشبكات المعتمدة من قبل مقدم الخدمة الخاص بالمشترك في دولة قطر مع الاعتماد على استخدام خاصية اختيار الشبكات المعتمدة يدويا من خلال إعدادات الجهاز الجوال حتى لا يتم اختيار شبكة الاتصالات القوية وغير المعتمدة بشكل تلقائي. كما تنصح هيئة الاتصالات بإيقاف خاصية بيانات التجوال عند السفر لتجنب تكاليف استخدام التطبيقات وشبكة الإنترنت والبريد الإلكتروني واستخدام (آي مسج "iMessages" ) ورسائل الوسائط المتعددة أو خدمات البيانات الأخرى خاصة وان إيقاف خاصية بيانات التجوال لا يؤثر على إجراء المكالمات الصوتية أو إرسال الرسائل النصية القصيرة. وأوضحت أيضا أن العديد من خطوط الطيران توفر خدمة الاتصال عبر الإنترنت من خلال شبكة الانترنت اللاسلكي (واي فاي) لذلك من المهم معرفة وفهم شروط وأحكام استخدام الخدمة وأي تكاليف متعلقة باستخدامها كما يمكن خلال فترة السفر إيقاف خاصية بيانات التجوال من الجهاز الجوال واستخدام شبكات (الواي فاي) المجانية والمتوفرة في الفنادق والأماكن العامة أو المطاعم، كما يمكن استخدام شريحة جوال محلية في بلد الوجهة.

طالب عدد من المواطنين "أريدو" بضرورة العمل على توثيق حسابات تويتر عن طريق الجوال مؤكدين أهمية هذه الخطوة في سبيل الحفاظ على الحسابات ومنع الاختراقات التي قد تحصل للحسابات مشيرين إلى اهمية تحرك الجهات المختصة وفي مقدمتها أريدو لتوثيق الحسابات. وتأتي هذه المطالبة بعد اختراق عدد من المواقع الالكترونية والحسابات الرسمية على تويتر خلال الفترة الماضية وذلك من أجل توثيق الحسابات ومنحها المزيد من الحماية لمنع أي اختراق قد يحدث للحسابات على مواقع التواصل الاجتماعي. وأكد عدد من المغردين على تويتر ضرورة التحرك السريع من قبل أريدو لتوثيق الحسابات عن طريق الجوال فقد ذكر ‏@AhmadQatar: متى يتم اعتماد الرسائل من خلال تويتر؟ نحن آخر دولة! وحساباتنا اصبحت على المحك! اضطررت لأخذ شريحة من دولة أخرى! وأشار المغردون إلى تأخر أريدو لتوثيق الرسائل من خلال تويتر موضحين أن هناك العديد من الدول قد بدأت في تنفيذ هذا التطبيق الذي يمنح الحسابات على تويتر المزيد من الخصوصية والأمان ويقلل من نسبة الاختراق للحسابات إلى جانب سرعة استعادتها.