رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني
رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي
مساحة إعلانية
مساحة إعلانية
صنفت الأمم المتحدة قطر كدولة ذات تنمية بشرية عالية وتعتبر على نطاق واسع واحدة من أكثر الدول العربية تقدما من حيث التنمية البشرية، كما تعتبر كذلك من أغنى دول العالم، حيث تحتل المرتبة الأولى من حيث نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي، ومع ذلك، فإن ارتفاع نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي في قطر والنمو الاقتصادي السريع، مدفوعًا بإيرادات النفط، قد قوض الحاجة إلى تنمية المهارات بين المواطنين القطريين، مما أدى إلى نقص حاد في العاملين القطريين القابلين للتوظيف، ولملء هذا الفراغ اضطرت الحكومة إلى الاعتماد على العمالة الأجنبية.
وتشهد دول مجلس التعاون الخليجي الأخرى، مثل الإمارات العربية المتحدة وعمان والمملكة العربية السعودية والبحرين، تدفقات عالية من العمال الأجانب، مما دفع هذه الدول إلى إطلاق مبادرات التوطين الخاصة بها. وفي ظل ظروف مماثلة لظروف الدول الشقيقة، أطلقت قطر مبادرة التوطين «التقطير» لتغيير الوضع الراهن من خلال تقليل اعتمادها على العمالة الأجنبية وتنمية قوتها العاملة.
● يضع التقطير إمكانية تحويل قطر إلى اقتصاد قائم على المعرفة من خلال الاستثمار في رأس المال البشري الوطني وتطويره من خلال مجموعة متنوعة من الحوافز الاقتصادية والأطر الحكومية التي تشجع الاستثمار في التعليم والابتكار وتكنولوجيا المعلومات. إن تنفيذ الرؤية الوطنية 2030 سيغير قواعد اللعبة في قطر، ومن أجل تنفيذ الرؤية، فإن أحد المتطلبات الأساسية هو تطوير رأس المال البشري من حيث التعليم والابتكار ومهارات تكنولوجيا المعلومات.
وتتمثل الأهداف الرئيسية للتقطير في جذب القطريين وتطويرهم وتحفيزهم والاحتفاظ بهم، مما يؤدي إلى تكوين قوى عاملة قطرية ذات كفاءة عالية، وتوفير فرص وظيفية قيمة ذات مستقبل واعد. إن تطوير الموارد البشرية الوطنية ذات المعرفة والمهارة والملتزمة والخبرة هو السبيل الوحيد لتحقيق الهدف العام المتمثل في التقطير بنسبة 50 ٪ في المناصب الدائمة، الأمر الذي أدى إلى تضافر الجهود لتحقيق ذلك.
العوامل المؤثرة على التقطير
● العوامل الأساسية التي تؤثر على التقطير هي التعليم والتدريب. لتنفيذ التقطير، لابد من وجود قوة عاملة قطرية مدربة جيدًا ومؤهلة يمكنها العمل في كل من القطاعين العام والخاص. ولسوء الحظ، يعد هذا مصدرًا رئيسيًا للقلق، حيث إن المعروض من المهنيين القطريين المؤهلين والمدربين تعليميًّا لا يلبي الطلب الحالي والمتزايد.
ونظرًا لتوفر الوظائف الحكومية، فإن القطريين لديهم خيارات عديدة لتولي المناصب الحكومية. ولا يُطلب منهم العمل في القطاع الخاص، وغالباً ما يكونون غير مهتمين بالقيام بذلك. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الامتيازات في الوظائف الحكومية عادة ما تفوق تلك الموجودة في القطاع الخاص. يتم دائمًا قياس الأمن الوظيفي وخطط التقاعد والتوقعات الأخرى مقابل تلك التي تقدمها الوكالات والشركات الحكومية. وبما أن غالبية الوظائف الخاصة لها معاييرها ومستويات مهاراتها وإجراءاتها الخاصة، فإن هناك نقصًا حادًا في العمالة القطرية المؤهلة.
● إن البرامج التعليمية التي يختارها المواطنون القطريون لا تتناسب بشكل تام مع متطلبات سوق العمل القطري. تتطلب المجالات المطلوبة مثل الحوسبة والعلوم والهندسة والتصنيع والبناء والصحة والرعاية الاجتماعية وخدمات الضيافة موظفين أكفاء. ما يقرب من 23 % من السكان القطريين متخصصون في المواضيع المذكورة أعلاه، وهو رقم بعيد كل البعد عن عدد الأفراد المهرة المتاح بين السكان غير القطريين. ومن الواضح تمامًا أنه كان هناك نقص في التنسيق والتخطيط بين التعليم (التدريب والتطوير) ومتطلبات سوق العمل، مما أدى إلى عدم التطابق في عرض العمالة من حيث المهارات والكفاءات التي يحتاجها القطاع الخاص.
● تتكون بيئة الأعمال في قطر من جزأين: عام وخاص. ويقود القطاع العام مبادرات التقطير، في حين أن غياب الشركات الخاصة الكبيرة وعدم قدرة الشركات الخاصة القائمة على تلبية توقعات العمال المواطنين القطريين يعيق القطاع الخاص عن المشاركة الفعالة في التحول. ويعمل غالبية المواطنين القطريين ذكوراً وإناثاً في القطاع الحكومي، بينما يعمل أغلبية الذكور والإناث غير القطريين في القطاع الخاص. 10 % فقط من القطريين يعملون في القطاع الخاص. يوفر العمل في القطاع العام للمواطنين القطريين وضعًا اجتماعيًا معينًا ويعتبر عمومًا حقًا مكتسبًا. ولكن عندما يتعلق الأمر بالتوظيف، فإن المواطنين القطريين لديهم أربعة اهتمامات رئيسية: المستقبل الآمن، وساعات العمل، وثقافة العمل، وفرص النمو.
● يتمتع المواطنون القطريون بقدر كبير من الكفاءة في مجالات التعلم والتطوير والتعليم والتطوير الوظيفي والثقافة التنظيمية وتحسين الأداء. ولن تكون التغييرات في هذه المجالات ممكنة إلا إذا تبنى المواطنون القطريون منظوراً جديداً فيما يتعلق بفرص العمل والتوظيف. وتتمثل مجالات التدريب الأساسية للإناث القطريات في الإدارة (57 %) والتدريس (22 %)، في حين أن مجالات التدريب الأساسية للذكور القطريين هي الإدارية (49.5 %)، والنفط والغاز، والأمن والسلامة. ويجب أن يتغير هذا، ويجب على القطريين استكشاف مسارات وخيارات وظيفية جديدة لضمان وجود متنوع في التركيبة السكانية للتوظيف في البلاد؛ عندها فقط سوف ينعكس إيجاباً على تحقيق رؤية 2030.
تحديات التقطير
● هناك خمسة تحديات رئيسية يتعين على الشركات الخاصة التغلب عليها عند تنفيذ التقطير. وهي التكلفة العالية لتوظيف المواطنين القطريين والاحتفاظ بهم، وعدم القدرة على تلبية التوقعات مثل الاستقرار الوظيفي، وخطط التقاعد، وغيرها من المزايا المطابقة لتلك التي تقدمها الشركات الحكومية، وندرة العمال المؤهلين ذوي الخبرة اللازمة، والخوف من فقدان السيطرة على الأعمال ونقص الإنتاجية التنافسية للقطريين مقارنة بالعمالة الوافدة.
ويشكل توافر القطريين ذوي المهارات والخبرة اللازمة تحديا، ففي حين أن نسبة النساء المؤهلات للعمل في الشركات الخاصة مرتفعة، فإن نسبتهن الإجمالية أقل من ربع السكان الذين يهيمن عليهم الذكور. من الناحية المهنية، قد تكون هناك أوقات لا تتوفر فيها المهارات والكفاءات المناسبة بين القطريين لوظيفة معينة، وفي مثل هذه الحالات، يتم تعيين الوافدين لشغل الوظيفة.
وتضطر العديد من الشركات الخاصة إلى توظيف مواطنين قطريين لكي تعكس اعتماد التقطير في عملياتها. ونتيجة لذلك، يتم الاحتفاظ بهؤلاء الموظفين في الشركة، لكنهم لا يخضعون لعملية التعلم وتنمية المهارات، وهو ما يعد عيبًا للتقطير على المدى الطويل.
● لا يوجد مخطط واضح لتنفيذ التقطير. ويجب أن يكون جهدًا تعاونيًا بين المؤسسات التعليمية والتدريبية، والشركات العامة، والخاصة والحكومة. يتم حاليًا تنفيذ مبادرة التقطير بشكل منفصل من قبل عدد قليل من الشركات العامة، ولكن بدون خطة إستراتيجية مناسبة. ومن ناحية أخرى، لم يبدأ القطاع الخاص بعد عملية التقطير بشكل فعال. هناك فرص للمواطنين القطريين للعمل في القطاع الخاص؛ ومع ذلك، فإن ساعات العمل الأطول مقارنة بشركات القطاع العام غالبا ما تشكل مصدر قلق للرجال القطريين الذين يفكرون في العمل في القطاع الخاص، في حين أن ثقافات العمل المختلطة بين الجنسين وساعات العمل الأطول غالبا ما تشكل عائقا أمام المرأة القطرية التي تفكر في العمل في القطاع الخاص..
المجالات الرئيسية التي تحتاج إلى الاهتمام
● تعمل غالبية الشركات العامة القطرية في قطاع التعدين واستغلال المحاجر. ومع ذلك، يشير الاتجاه الأخير من عام 2018 إلى إعادة توزيع العمالة من قطاع التعدين واستغلال المحاجر إلى قطاعات أخرى مع وجود أكبر للشركات الخاصة. وتجدر الإشارة أيضًا إلى أنه لا يوجد حاليًا دعم حكومي للشركات الخاصة لتسهيل عملية التقطير وتلبية توقعات المواطنين القطريين.
هناك مجال آخر يتطلب اهتمامًا وتدخلًا وثيقًا وهو تصورات أصحاب المصلحة، والتي لها تأثير كبير على وتيرة التقطير. لا يفضل المواطنون القطريون، بشكل عام، العمل في الشركات الخاصة لعدة أسباب، بما في ذلك عدم وجود مستقبل / معاش تقاعدي آمن، وساعات العمل الأطول، وثقافة العمل غير التقليدية، وعدم اليقين بشأن آفاق النمو المستقبلي. تتمتع شركات القطاع العام بخطط ومزايا تقاعد قوية مقارنة بالشركات الخاصة التي توفر إحساسًا بالأمان وبالتالي تؤدي إلى جاذبية أفضل والاحتفاظ بها.
● على الرغم من أن التقطير كمفهوم له مستقبل مشرق، إلا أن الوتيرة الحالية وحالة تنفيذ التقطير بطيئة وغير واعدة، وذلك بسبب نقص الدعم والتنسيق بين مختلف الأطراف المعنية، فضلاً عن التصور الحالي للوضع الراهن على مستوى العالم. المستوى الفردي والتنظيمي. هناك نقص في المعلومات المحددة بشأن وتيرة التقطير وتقدمه لأنه لا توجد خارطة طريق مكتوبة بشكل جيد لتنفيذ التقطير ولا مؤشرات رئيسية لقياس التقدم. وحتى المنظمات الحكومية تفتقر إلى نظام موثوق لتتبع التغييرات قبل وبعد تنفيذ المبادرة.
بالإضافة إلى ذلك، من المهم ملاحظة أنه على الرغم من أن التقطير هو أحد الركائز الأساسية لمستقبل قطر، إلا أنه لم يتم إجراء أي دراسات أكاديمية شاملة لفهم الفرص والتحديات المرتبطة به. ويتطلب النهج الإستراتيجي في هذه الحالة تحديد الكفاءات والمهارات التي ستسهم في تحقيق أهداف رؤية قطر 2030 وتلبية احتياجات عصر المعرفة. ويجب تطبيق ذلك على الوظائف التي يمكن للقطريين القيام بها الآن وفي المستقبل. ولكي يتمكن المواطنون القطريون من إتقان المهارات، فإن البرامج التدريبية المخصصة ضرورية للغاية.
مساحة إعلانية
مساحة إعلانية
مساحة إعلانية
مساحة إعلانية
هناك لحظات تفاجئ المرء في منتصف الطريق، لحظات لا تحتمل التأجيل ولا المجاملة، لحظات تبدو كأنها قادمة من عمق الذاكرة لتذكره بأن الحياة، مهما تزينت بضحكاتها، تحمل في جيبها دائمًا بذرة الفقد. كنتُ أظن أني تعلّمت لغة الغياب بما يكفي، وأنني امتلكت مناعة ما أمام رحيل الأصدقاء، لكن موتًا آخر جاء هذه المرة أكثر اقترابًا، أكثر إيغالًا في هشاشتي، حتى شعرتُ أن المرآة التي أطل منها على وجهي اليوم ليست إلا ظلًّا لامرأة كانت بالأمس بجانبي. قبل أيام قليلة رحلت صديقتي النبيلة لطيفة الثويني، بعد صراع طويل مع المرض، صراع لم يكن سوى امتحان صعب لجسدها الواهن وإرادتها الصلبة. كانت تقاتل الألم بابتسامة، كأنها تقول لنا جميعًا: لا تسمحوا للوجع أن يسرقكم من أنفسكم. لكن ماذا نفعل حين ينسحب أحدهم فجأة من حياتنا تاركًا وراءه فراغًا يشبه هوة بلا قاع؟ كيف يتهيأ القلب لاستيعاب فكرة أن الصوت الذي كان يجيب مكالماتنا لم يعد موجودًا؟ وأن الضحكة التي كانت تفكّك تعقيدات أيامنا قد صمتت إلى الأبد؟ الموت ليس حدثًا يُحكى، بل تجربة تنغرس في الروح مثل سكين بطيئة، تجبرنا على إعادة النظر في أبسط تفاصيل حياتنا. مع كل رحيل، يتقلص مدى الأمان من حولنا. نشعر أن الموت، ذلك الكائن المتربّص، لم يعد بعيدًا في تخوم الزمن، بل صار يتجوّل بالقرب منا، يختبر خطواتنا، ويتحرّى أعمارنا التي تتقارب مع أعمار الراحلين. وحين يكون الراحل صديقًا يشبهنا في العمر، ويشاركنا تفاصيل جيل واحد، تصبح المسافة بيننا وبين الفناء أقصر وأكثر قسوة. لم يعد الموت حكاية كبار السن، ولا خبرًا يخص آخرين، بل صار جارًا يتلصص علينا من نافذة الجسد والذاكرة. صديقتي الراحلة كانت تمتلك تلك القدرة النادرة على أن تراك من الداخل، وأن تمنحك شعورًا بأنك مفهوم بلا حاجة لتبرير أو تفسير. لهذا بدا غيابها ثقيلاً، ليس لأنها تركت مقعدًا فارغًا وحسب، بل لأنها حملت معها تلك المساحة الآمنة التي يصعب أن تجد بديلًا لها. أفكر الآن في كل ما تركته خلفها من أسئلة. لماذا نُفاجأ بالموت كل مرة وكأنها الأولى؟ أليس من المفترض أن نكون قد اعتدنا حضوره؟ ومع ذلك يظل الموت غريبًا في كل مرة، جديدًا في صدمته، جارحًا في اختباره، وكأنه يفتح جرحًا لم يلتئم أبدًا. هل نحن من نرفض التصالح معه، أم أنه هو الذي يتقن فنّ المداهمة حتى لو كان متوقعًا؟ ما يوجعني أكثر أن رحيلها كان درسًا لا يمكن تجاهله: أن العمر ليس سوى اتفاق مؤقت بين المرء وجسده، وأن الألفة مع الحياة قد تنكسر في لحظة. كل ابتسامة جمعتها بنا، وكل كلمة قالتها في محاولة لتهوين وجعها، تتحول الآن إلى شاهد على شجاعة نادرة. رحيلها يفضح ضعفنا أمام المرض، لكنه في الوقت ذاته يكشف جمال قدرتها على الصمود حتى اللحظة الأخيرة. إنها واحدة من تلك الأرواح التي تترك أثرًا أبعد من وجودها الجسدي. صارت بعد موتها أكثر حضورًا مما كانت عليه في حياتها. حضور من نوع مختلف، يحاورنا في صمت، ويذكّرنا بأن المحبة الحقيقية لا تموت، بل تعيد ترتيب نفسها في قلوبنا. وربما لهذا نشعر أن الغياب ليس غيابًا كاملًا، بل انتقالًا إلى شكل آخر من الوجود، وجود نراه في الذكريات، في نبرة الصوت التي لا تغيب، في اللمسة التي لا تزال عالقة في الذاكرة. أكتب عن لطيفة رحمها الله اليوم ليس لأحكي حكاية موتها، بل لأواجه موتي القادم. كلما فقدت صديقًا أدركت أن حياتي ليست طويلة كما كنت أتوهم، وأنني أسير في الطريق ذاته، بخطوات متفاوتة، لكن النهاية تظل مشتركة. وما بين بداية ونهاية، ليس أمامي إلا أن أعيش بشجاعة، أن أتمسك بالبوح كما كانت تفعل، وأن أبتسم رغم الألم كما كانت تبتسم. نعم.. الحياة ليست سوى فرصة قصيرة لتبادل المحبة، وأن أجمل ما يبقى بعدنا ليس عدد سنواتنا، بل نوع الأثر الذي نتركه في أرواح من أحببنا. هكذا فقط يمكن أن يتحول الموت من وحشة جارحة إلى معنى يفتح فينا شرفة أمل، حتى ونحن نغالب الفقد الثقيل. مثواك الجنة يا صديقتي.
4569
| 29 سبتمبر 2025
في ظهوره الأخير على منصة الأمم المتحدة، ملامحه، حركاته، وحتى ضحكاته المقتضبة لم تكن مجرد تفاصيل عابرة؛ بل كانت رسائل غير منطوقة تكشف عن قلق داخلي وتناقض صارخ بين ما يقوله وما يحاول إخفاءه. نظراته: قبل أن يبدأ حديثه، كانت عيونه تتجه نحو السلم، وكأنها تبحث عن شيء غير موجود. في لغة الجسد، النظرات المتكررة إلى الأرض أو الممرات تعكس قلقًا داخليًا وشعورًا بعدم الأمان. بدا وكأنه يراقب طريق الخروج أكثر مما يراقب الحضور، وكأن المنصة بالنسبة له فخّ، والسلم هو طوق النجاة. يداه: حين وقف أمام المنصة، شدّ يديه الاثنتين على جانبي البوديوم بشكل لافت إشارة إلى أن المتحدث يحتاج إلى شيء ملموس يستند إليه ليتجنب الارتباك، فالرجل الذي يقدّم نفسه دائمًا بصورة القوي الصلب، بدا كمن يتمسك بحاجز خشبي ليمنع ارتعاشة داخلية من الانكشاف. ضحكاته: استهل خطابه بإشارات إلى أحداث جانبية وبمحاولة لإضحاك الجمهور حيث بدا مفتعلًا ومشحونًا بالتوتر. كان الضحك أقرب إلى قناع يوضع على وجه مرتبك، قناع يحاول إخفاء ما لا يريد أن يظهر: الخوف من فقدان السيطرة، وربما الخوف من الأسئلة التي تطارده خارج القاعة أكثر مما يواجهه داخلها. عيناه ورأسه: خلال أجزاء من خطابه، حاول أن يُغلق عينيه لثوانٍ بينما يتحدث، ويميل رأسه قليلاً إلى الجانب ويعكس ذلك رغبة لا واعية في إبعاد ما يراه أو ما يقوله، وكأن المتحدث يحاول أن يتجنب مواجهة الحقيقة. أما مَيل الرأس، فكان إشارة إلى محاولة الاحتماء، أو البحث عن زاوية أكثر راحة نفسيًا وسط ارتباك داخلي. بدا وكأنه يتحدث إلى نفسه أكثر مما يخاطب العالم. مفرداته: استدعاؤه أمجاد الماضي، وتحدثه عن إخماد الحروب أعطى انطباعًا بأنه لا يتقن سوى لغة الحروب، سواء في إشعالها أو في إخمادها. رجل يحاول أن يتزين بإنجازات الحرب، في زمن يبحث فيه العالم عن من يصنع السلم. قناعه: لم يكن يتحدث بلسانه فقط؛ بل بجسده أيضًا حيث بدا وكأنه محاولة لإعادة ارتداء قناع «الرجل الواثق» لكن لغة جسده فضحته، كلها بدت وكأنها تقول: «الوضع ليس تحت السيطرة». القناع هنا لم يخفِ الحقيقة بل كشف هشاشته أكثر. مخاوفه: لعلها المخاوف من فقدان تأثيره الدولي، أو من محاكم الداخل التي تطارده، أو حتى من نظرات الحلفاء الذين اعتادوا سماع خطاباته النارية لكنهم اليوم يرون أمامهم رجلاً متردداً. لم نره أجبن من هذا الموقف، إذ بدا أنه في مواجهة نفسه أكثر من مواجهة الآخرين. في النهاية، ما قدّمه لم يكن خطابًا سياسيًا بقدر ما كان درسًا في لغة الجسد. الكلمات قد تخدع، لكن الجسد يفضح.
3396
| 29 سبتمبر 2025
بعض الجراح تُنسي غيرها، ليس بالضرورة أن تكون أعمق، لكن الوجدان لا يتحمل كل هذه الأوجاع. في الوقت الذي نقف في قلب الحسرة ونحن نطالع ذلك الجرح النازف في غزة دون أن نستطيع إيقاف نزفه، يتملكنا الشعور أحيانًا بأنها المأساة الوحيدة في أمتنا وذلك من فرط هولها وشدتها، ويسقط منا سهوًا الالتفات إلى مصائبها الأخرى، تأتي أزمة السودان في صدارة هذه المآسي. أوجاع السودان كثيرة ومتعددة، كلها بحاجة لأن تكون حاضرة دائما في الوجدان العربي الإسلامي، لكن أولاها في الوقت الراهن مأساة الفاشر عاصمة ولاية شمال دارفور، التي تخضع منذ العاشر من يونيو/حزيران 2024 لحصار خانق فرضته قوات الدعم السريع للضغط على الجيش الوطني السوداني. سكان مدينة الفاشر يفتك بهم الجوع والقصف المدفعي اليومي الذي يحول دون دخول المساعدات الإنسانية، في ظل ضعف التعاطي العربي مع القضية وتجاهل دولي تام لهذه المأساة، على الرغم من أنها تقترب من الإدراج في صفحات الإبادة الجماعية. قوات الدعم السريع بقيادة محمد حمدان دقلو (حميدتي) التي تحاصر الفاشر، تسيطر على أربع ولايات من أصل خمس ولايات في إقليم دارفور، لذا تقصف بوحشية مدينة الفاشر عاصمة الولاية الخامسة (شمال دارفور)، التي تمثل أكثر من نصف مساحة الإقليم وتعادل حوالي 12 بالمائة من مساحة السودان، وذلك بهدف إتمام السيطرة على الإقليم بأسره. إضافة إلى الوضع الكارثي للمدنيين في الفاشر بسبب الحصار والقصف الهمجي، ينذر سقوط الفاشر ووقوعها بقبضة ميلشيات الدعم السريع، بكارثة عظمى للسودان بشكل عام. الفاشر ليست مدينة عادية في أهميتها، فهي مفتاح السيطرة على مساحات إستراتيجية واسعة تصل إلى حدود تشاد وليبيا، وهي كذلك تقع على الطرق المؤدية بين شرق وغرب السودان، بما يعني أن سيطرة قوات الدعم عليها سيحول دون قيام دولة مركزية، وفرض واقع عسكري يتحكم في جغرافيا المنطقة، إضافة إلى أن السيطرة عليها ستؤمن لقوات الدعم ممرات تهريب الأسلحة. سيطرة قوات حميدتي على الفاشر يؤمن لها كذلك خطوط الإمداد ويقوي شوكتها ويجعل الولاية مركزا لمهاجمة الولايات الأخرى والسيطرة على المناطق الخاضعة لسيطرة الجيش السوداني. لذا نستطيع الجزم، بأن الفاشر هي آخر الخطوط الفاصلة بين سودان موحد وسودان مجزأ، ولن يكون مجرد سقوط مدينة، بل انهيار وحدة الدولة السودانية، والذي سيتحول إلى شمال مركزي تحت سيطرة الجيش، وغرب تحت سلطة الميلشيات، وشرق تتجاذبه الانقسامات والنزعات القبلية، وجنوب منهك مهمش. إذا سقطت الفاشر، فإن الخطورة ستتجاوز حينئذ القتال بين الجيش وميليشيات الدعم، فمن أخطر تداعيات سقوط الفاشر – لا قدر الله - انفجار الصراع الإثني في السودان الذي يكتظ بالتنوع الإثني والقبائل المسلحة مختلفة الولاءات، لأن هذا البلد يرقد على بركان تسليح الهوية، وفي هذه الحال سيمتد الصراع الإثني بلا شك إلى الدول المجاورة. الدول العربية، والدول المحيطة بالسودان وعلى رأسها مصر، منوطة بالعمل الفوري الجاد على منع سقوط الفاشر والذي يعني تفتيت وحدة السودان وما له من تداعيات على الجوار، وذلك عبر مسارين، الأول هو كسر هذا الحصار على المدينة وإدخال المساعدات، والثاني تقدم الدعم العسكري واللوجستي للجيش السوداني المنهك لفرض سيطرته التامة على ولاية شمال دارفور ومنع سقوطها في أيدي حميدتي، والضغط كذلك على الدول والجهات التي تدعم ميلشيات الدعم السريع المتمردة. وعلى المستوى الشعبي، يتعين على نشطاء مواقع التواصل الاجتماعي وضع مأساة الفاشر والملف السوداني بشكل عام في بؤرة الاهتمام، وتسليط الضوء على الأحوال الكارثية التي يعانيها أهل المدينة، وأهميتها الإستراتيجية وخطورة سقوطها في أيدي قوات الدعم على وحدة السودان، لتكوين رأي عام عربي ضاغط على الأنظمة والحكومات العربية لسرعة التدخل، إضافة إلى لفت أنظار الشعوب الغربية إلى هذه المأساة لإحراج حكوماتها والعمل على التدخل الفوري لإدخال المساعدات الإنسانية.
1356
| 28 سبتمبر 2025