محليات

910

نجوى آل ثاني: برنامج ذكاء اصطناعي لتوطين الوظائف بالقطاع الخاص

أعلنت وزارة العمل، أمس، إطلاق عدد من المبادرات الأساسية للذكاء الاصطناعي، لحل قضايا قطاع العمل الرئيسية، التي سوف تبدأ بمبادرة نظام معلومات سوق العمل، لرصد التقدم المحرز نحو الأهداف العالمية، مثل أهداف التنمية المستدامة وتقييم تأثير المبادرات والسياسات، مما يتيح التحسين المستمر واتخاذ القرارات القائمة على الأدلة.

جاء ذلك خلال كلمة ألقتها الشيخة نجوى بنت عبد الرحمن آل ثاني، المشرفة على قطاع شؤون العمالة الوافدة في الوزارة، في الحدث الجانبي الذي نظمته لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا " الإسكوا"، في نيويورك بالولايات المتحدة الأمريكية، ضمن إطار المنتدى السياسي الرفيع المستوى المعني بالتنمية المستدامة لعام 2023.

وكشفت الشيخة نجوى آل ثاني، أن الوزارة طورت مبادرتين أخريين في المجال ذاته، الأولى تسمى مبادرة "أداة المواءمة ومنصة التوطين"، لضمان الإنجاز الفعّال للمهمة الأساسية الممنوحة للوزارة، وللعمل على دمج القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص، نظرًا للتكوين الديموغرافي للبلد واحتياجات سوق العمل المستقبلية.

برنامج لتوطين الوظائف

وأضافت: "فيما تمثلت المبادرة الأخرى بقيام وزارة العمل بعقد شراكة مع لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا (الإسكوا)، ومايكروسوفت، وبرايس ووتر هاوس كوبرز الشرق الأوسط في قطر، لإطلاق برنامج مبتكر وخوارزمية (نموذج ذكاء اصطناعي)، يخدم برنامج التوطين ويدعم في نفس الوقت القطاع الخاص.

وأشارت إلى أن نموذج الذكاء الاصطناعي هذا يحسب بشكل تفاعلي نسب التوطين بطريقة مصممة خصيصًا لكل شركة في قطر، لتحقيق التوازن بين التأثير الاقتصادي على الأعمال التجارية، وتقليل أي تأثير سلبي محتمل على كل من هذا القطاع والحكومة، حيث دعمت الإسكوا وزارة العمل في المهام المتعلقة بإنشاء تحليلات لسوق العمل، واكتشاف مهارات الثورة الصناعية الرابعة في قطر، والآن، تعمل الإسكوا والوزارة على إنشاء نموذج يمكنه الارتقاء بنسب الموظفين من المواطنين لكل شركة.

دمج الذكاء الاصطناعي لتحقيق رؤية قطر

وقالت الشيخة نجوى بنت عبد الرحمن آل ثاني: إن دولة قطر كانت في طليعة الدول التي تبنت التكنولوجيا ودمج الذكاء الاصطناعي لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.

وعرضت خلال كلمتها في الحدث الجانبي الذي نظم تحت عنوان "لنتحدى القيود: التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لتسريع أهداف التنمية المستدامة في المنطقة العربية"، تجربة وزارة العمل في هذا المجال، حيث أطلقت الوزارة من جانبها استراتيجية التحول الرقمي العام الماضي، والتي ركزت على استخدام الذكاء الاصطناعي لتعزيز الخدمات بما يتماشى مع الأهداف الأوسع لرؤية قطر الوطنية (2030) لتحديث إدارة قطاع العمل والارتقاء بمؤشر رضا العملاء بالوزارة.

وأضافت: "لا يقتصر تركيز مكتب إدارة التحول لدينا على رقمنة وتحويل خدمات المستخدم التي تقدمها الوزارة فحسب، بل أيضًا ابتكار حلول من خلال استخدام تطوير البرمجيات الرشيقة والسحابة الرقمية وغيرهما من التقنيات الناشئة الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتزويد العملاء وأصحاب المصلحة بتجربة مستخدم سلسة ولها تأثير إيجابي متبادل على الأعمال والمؤسسات في قطر".

دعم النمو الاقتصادي

وشددت المشرفة على قطاع شؤون العمالة الوافدة في وزارة العمل في ختام كلمتها، على الإيمان الراسخ، بقيمة دمج الذكاء الاصطناعي في قطاع العمل لاكتساب رؤى قيِّمة حول ديناميكيات سوق العمل في قطر، مما يؤدي إلى سياسات وتدخلات أكثر فعالية لدعم النمو الاقتصادي وتنمية القوى العاملة وتحسين فرص العمل للمواطنين، وتسخير إمكاناتنا الاقتصادية الكاملة للنهوض بأهداف التنمية المستدامة وبناء مجتمع أكثر ازدهارًا وشمولية.

وقد لاقت كلمة الشيخة نجوى صدى جيدا عند عدد من المشاركين من الدول الأخرى، حيث أشادوا بالمبادرات التي تقوم بها دولة قطر وتحدثوا عن تعزيز سبل التعاون وتبادل الخبرات، خصوصا في مواجهة التحديات المشتركة، كما طرحوا فكرة استخدام التكنولوجيا والذكاء الصناعي المعتمد في مبادرات الوزارة لتسريع الوصول لأهدافهم إضافة إلى تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

اقرأ أيضاً

انطلاق أعمال مؤتمر اليونسكو الخامس للتعليم العالي في الدول العربية بالدوحة

هيئة التقاعد توضح الفارق بين الإجازة بدون راتب والانقطاع عن العمل في حساب المعاش

بريطانيا تحذر من استبعادها من مبادرة "صنع في أوروبا" لدعم الصناعة

أخبار ذات صلة

المجادلة وجامعة جورجتاون تبحثان تعزيز حضور المرأة في العمل الدبلوماسي خلال جلسة حوارية

إغلاق محل في الوكير 15 يوماً كلياً لتداول أغذية فاسدة أو غير صالحة للاستهلاك الآدمي