محليات

2252

العمل الدولية: التشريعات القطرية ساهمت بتحسين بيئة العمل في المنطقة

خلال ندوة استهدفت الإعلاميين..

التشريعات القطرية لعبت دوراً أساسياً في تحسين بيئة العمل في المنطقة

نرفض الأكاذيب غير الأخلاقية لبعض وسائل الإعلام حول العمالة

الريس: قطر قامت بالعديد من الإصلاحات لتحسين ظروف العمالة الوافدة

الكبيسي: تعاون مثمر بين قطر ومنظمة العمل الدولية لضمان الالتزام بالاتفاقيا

نظمت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية مائدة مستديرة بهدف تسليط الضوء على الإصلاحات العمالية التي قامت بها قطر مؤخرا والتي تتماشى مع أهداف ورؤية 2030 والالتزامات الدولية، وقدمت نبذة حول جهود منظمة العمل الدولية في سبيل الإصلاحات في شؤون العمالة الوافدة..

وبداية أشاد السيد عبد العزيز راشد الكبيسي مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، بالمشاركين في البرنامج التدريبي الذي تنظمه وزارة التنمية الإدارية بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، وأشاد بجهود وسائل الإعلام المحلية والتعاون لعكس أنشطة الوزارة بشكل عام، لافتاً إلى أن البرنامج سيركز على المصطلحات والمفاهيم التي تستخدم في قطاع العمل والعمال، وأضاف أن هذه الورشة تأتي ضمن مشروع التعاون الفني بين دولة قطر ومنظمة العمل الدولية الالتزام المشترك والتعاون لضمان الالتزام باتفاقيات العمل الدولية، وتحقيق المبادئ والحقوق الأساسية في العمل بما يتماشى مع رؤية قطر 2030، وأضاف أن الوزارة تتطلع من خلال هذا البرنامج لمزيد من التعاون لخدمة قطاع العمال.

تحسين ظروف العمالة

ومن جانبه أكد السيد فواز الريس مدير إدارة الاستخدام بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، أن استخدام العمالة الوافدة يعد جزءاً لا يتجزأ من رؤية قطر 2030 حيث تطمح الدولة لتحقيق أهداف إستراتيجية التنمية الوطنية الثانية من خلال قوة كفؤة وملتزمة من القطريين والمقيمين، وأشار إلى أن الدولة تستخدم العمالة الوافدة لتلبية احتياجات خططها التنموية الطموحة مع اختلاف مستوياتها وتخصصاتها، ونوه بأن الدولة قامت بالعديد من الإصلاحات بهدف تحسين ظروف العمالة الوافدة وتعزيز الممارسات الجيدة في عمليات الاستخدام والتوظيف، الأمر الذي سيساهم في تحفيز الكفاءات وزيادة الإنتاجية، وأضاف انه ونظراً للمرحلة الهامة التي تمر بها دولة قطر، فأن لوسائل الإعلام دورا كبيرا في التعاون من أجل إبراز جهود الدولة والعمل معاً على خلق جذور التواصل.

انجازات مذهلة في ملف العمالة

ومن جهته أكد السيد هوتان هومايونبور مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالدوحة أن دولة قطر في ظل قيادتها ممثلة في حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حققت إنجازات مذهلة في ملف رعاية وحماية العمالة الوافدة وقد لعبت دورا أساسيا في تحسين بيئة العمل في المنطقة بالكامل عبر حزمة التشريعات والقوانين التي أطلقتها وكذلك في اهتمام الأجهزة الرسمية في الدولة ممثلة بوزارة التنمية الإدارية والعمل بمتابعة الالتزام بكل تلك التشريعات.

وردا على سؤال حول ضرورة إتاحة الفرصة للصحفيين لمعايشة أجواء العمل وإجراء تحقيقات وقصص صحفية من داخل مواقع العمل والإنتاج وهو ما عقب عليه السيد محمد المير ممثل وزارة التنمية الإدارية والعمل في الجلسة بأن هناك تنسيقا مستمرا يتم بين وزارة التنمية الإدارية والعمل من ناحية وأجهزة الإعلام المختلفة من ناحية أخرى بهدف نقل الصورة كاملة والوزارة تهتم للغاية بالدور الذي تقوم به وسائل الإعلام من توضيح الصورة الحقيقية بكافة أبعادها.

فيما أكد أن معايشة العمال خلال قيامهم بالعمل أمر مهم للغاية والمطلوب بشكل عام هو أن تكون وسائل الإعلام محايدة في تحقيقاتها وتنازلها لكل ما يخص ملف العمالة فلا تغلب مصلحة طرف على حساب الطرف الأخر.

وحول تغييب آراء أصحاب العمل خلال قيام وسائل الإعلام بمناقشة القضايا العمالية المختلفة متسائلين عن إمكانية إفساح الفرصة أمام أصحاب العمل لطرح وجهة نظرهم في الأمور التي قد يثيرها العامل وهو ما رد عليه مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالدوحة قائلا: مرة أخرى نؤكد على ضرورة الحيادية فنحن على سبيل المثال نرفض تماما سلسلة الأكاذيب التي يطلقها البعض في وسائل الإعلام العالمية ضد دولة قطر ونصف تلك الأكاذيب بأنها غير أخلاقية فتصوير السلبيات فقط أمر مرفوض فقطر توفر بالفعل الحماية للعامل الوافد ونحن من جانبنا كمنظمة العمل الدولية نؤكد على أهمية الحماية لجميع أطراف العمل الحكومة والعمال وأصحاب العمل.

تطبيق الإصلاحات

وأشار مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالدوحة إلى أن كل دول العالم بها مشاكل في ملف العمالة فلا يوجد مجتمع مثالي وهذا أمر لابد من الاعتراف به ويكفي قطر أنها سباقة في تطبيق الإصلاحات في هذا الملف المهم ونحن في هذا الإطار لابد من أن نهنئ دولة قطر لشجاعتها وحرصها على مواجهة أي مشكلة يواجهها العامل الوافد وتعمل على علاج المشكلة علاجا حقيقيا.

وقال السيد محمد المير إن الوزارة يهمها تحقيق مصلحة كافة الأطراف وتقوم من خلال أجهزتها المختلفة بتلقي الكثير من الشكاوى وتعمل على الرد عليها بمختلف الآليات مضيفا الوزارة منحت الحق لأصحاب العمل كي يتوجهوا بشكواهم إلى إدارة علاقات العمل بالإضافة إلى أنهم يستطيعون تطبيق لائحة العمل فيما يتعلق بالجزاءات على العامل في حالة مخالفته لتلك اللائحة كما يستطيعون مراجعة إدارة علاقات العمل لمعرفة التصرف الأمثل في حالة مخالف العامل.

وطالب عدد من الإعلاميين الحاضرين بضرورة تحقيق تواصل فعال ومستمر بين وزارة التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية حيث أكد السيد محمد المير أن وزارة التنمية الإدارية يسعدها التواصل الفعال مع كل الإعلاميين والصحفيين فالإعلام هو بوابة الوصول للرأي العام سواء على المستوى المحلي أو على المستوى الدولي معربا عن تأييده لعقد الكثير من الاجتماعات واللقاءات سواء مع الإعلام المحلي أو مع الإعلام الدولي.