أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، اليوم القانون رقم 25 لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام قانون...
رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني
رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي
مساحة إعلانية
مساحة إعلانية
رياضة
369
فيدال يؤكد أن علاقته "جيدة جدا" مع يوفنتوس
19 أكتوبر 2014 , 04:17م
ميلانو – وكالات
نفى ارتورو فيدال تقارير تحدثت عن تعرضه لغرامة من ناديه يوفنتوس بسبب عدم الانضباط وقال إنه ملتزم تماما مع حامل لقب دوري الدرجة الأولى الإيطالي لكرة القدم.
وخضع فيدال لاعب وسط تشيلي لجراحة في ركبته اليمنى قبل شهر واحد من مشاركته في كأس العالم الماضية بالبرازيل لكنه لم يتمكن من استعادة مستواه خلال الموسم الجاري.
وخرج فيدال من التشكيلة الأساسية ليوفنتوس في مباراة قمة أمام روما منذ أسبوعين وذكرت تقارير أنه تأخر في قضاء ليلة خارجية قبل المباراة رغم أن المدرب ماسيميليانو أليجري أكد أنه استبعده لأسباب فنية.
كما غاب فيدال عن مباراة يوفنتوس أمس السبت والتي انتهت بالتعادل 1-1 مع ساسولو بعدما قرر أليجري منحه راحة عقب لعبه مع بلاده في مباراتين وديتين أمام بيرو وبوليفيا في آخر عشرة أيام.
وقال فيدال على حسابه بتويتر "علاقتي مع يوفنتوس جيدة جدا.. الجهاز الفني والفريق لديه ثقة كبيرة في شخصي ولدي ثقة فيهم".
وأضاف "لم يسبق للنادي أن فرض غرامة علي.. هذه التقارير غير صحيحة وتنم عن سوء نية في بعض الأحيان".
وتابع "ركبتي سليمة.. سأستعيد كامل لياقتي بالعمل بجدية إذ كنت أتعافى من جراحة ولم يكن بوسعي المشاركة في جزء من فترة الإعداد للموسم الجديد مع زملائي".
وواصل فيدال قائلا "أنا ملتزم بنسبة 100 بالمئة مع الفريق والمنتخب الوطني.. بالطبع ربما يستمر الكذب من أصحاب النوايا السيئة لكن ليس بوسعي القيام بشيء".
اقرأ أيضاً
أخبار ذات صلة
مساحة إعلانية
مساحة إعلانية
الأكثر مشاهدة
سمو الأمير يصدر قانونا بتعديل بعض أحكام قانون الموارد البشرية
الكشف عن موعد إطلاق التأشيرة الخليجية الموحدة.. وهذه أبرز متطلباتها وصلاحيتها
قال عبد الله المري، وزير الاقتصاد والسياحة ورئيس مجلس الإمارات للسياحة، إن التأشيرة السياحية الخليجية الموحدة تمثل خطوة استراتيجية نحو تعزيز التكامل السياحي...
سمو الأمير يصدر قانوناً بشأن الأشخاص ذوي الإعاقة
أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، اليوم، القانون رقم 22 لسنة 2025 بشأن الأشخاص ذوي الإعاقة....
رئيس ديوان الخدمة المدنية: علاوة استقطاب واستبقاء وبدل إضافي 10 آلاف شهرياً للقطريين و5 آلاف للمقيمين
أوضح سعادة الدكتور عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة، رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أن من أهم تعديلات قانون الموارد البشرية...
مساحة إعلانية
مساحة إعلانية
الشرق الإقتصادي
رابطة رجال الأعمال تستقبل وزير التجارة الهندي
- فيصل بن قاسم: العلاقات القطرية - الهندية تاريخية وراسخة - د. خالد بن ثاني: الاستثمارات المتبادلة تغطي القطاعات الحيوية - بيوش غويال:...
13 مليار ريال صافي أرباح مجموعة QNB
- 1.4 مليار ريال إجمالي الموجودات بنمو 9 % -963 مليار ريال حجم ودائع العملاء بزيادة 6 % أعلنت مجموعة QNB، أكبر مؤسسة...
المتحدة للتنمية تشارك في سيتي سكيب قطر
تواصل الشركة المتحدة للتنمية، المطور الرئيسي لجزيرتي اللؤلؤة وجيوان، تعزيز مكانتها في طليعة الشركات العقارية في دولة قطر، من خلال مشاركتها المرتقبة في...
حمد العبدالله مديراً لتطوير الأعمال في «بوينج»
أعلنت شركة «بوينج» عن تعيين حمد مرزوق العبد الله مديرًا أول لتطوير الأعمال الدولية في قطاع الدفاع والفضاء والأمن (BDS) التابع للشركة في...
مساحة إعلانية
حمل تطبيق الشرق
تابع الأخبار المحلية والعالمية من خلال تطبيقات الجوال المتاحة على متجر جوجل ومتجر آبل
آخر المقالات
-
قانون الموارد البشرية يعزز مسيرة التنمية الشاملة
رأي الشرق
-
شهوة ابتلاع غزة
هديل رشاد
-
أسطول الصمود: كيف تحوّل البحر إلى فضاء للقوة الناعمة؟
د. جاسم الجزاع
-
مرحلة جديدة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة
يوسف الشرشني
الأكثر رواجاً
- 1 التعليم لموظفيها: لا إجازات مرضية فوق الـ 3 أيام للمرة الواحدة و10 أيام بالسنة.. وهذه الاستثناءات
أصدرت وزارة التربية والتعليم، تعميماً لموظفي الوزارة والمدارس، بخصوص اعتماد الإجازات المرضية. ووفق القانون، أوضحت إدارة الموارد البشرية بالوزارة أنه يجب على الموظف...
- 2 رئيس ديوان الخدمة المدنية: بدل إجازة 15 يوماً.. وللموظفين القطريين إجازة دراسية وتفرغ وعلاوة
كشف سعادة الدكتور عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة، رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن مزايا جديدة في قانون الموارد البشرية...
- 3 رئيس ديوان الخدمة المدنية يكشف حقيقة تحويل يوم الجمعة إلى يوم عمل
نفي سعادة الدكتور عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة، رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، ما يتم تداوله على شبكات التواصل الاجتماعي...