محليات

2473

الشهواني: حريصون على مواكبة رؤية قطر 2030

قال الرائد محمد مسفر الشهواني، رئيس مكتب أكاديمية قوة " لخويا" إن الأكاديمية مشروع تدريبي طموح بدأ التفكير فيه منذ عام 2007 ليكون صرحاً تعليمياً متميزاً، يقدم خدمات تدريبية أمنية ليس في قطر فقط، بل وفي دول مجلس التعاون وجميع دول المنطقة.

وشدد الشهواني في حوار مع "الشرق" على دور الأكاديمية المستقبلي في تطوير أدوات التدريب الأساسي والتخصصي، من خلال الاهتمام بالبحوث والدراسات التخصصية للنهوض بفكر الأمن الداخلى وترسيخ مفاهيمه.

وأشار إلى أن أكاديمية قوة لخويا تأسست بناء على القرار الصادر بتاريخ 29 نوفمبر 2011، لإنشاء مكتب خاص ليكون نواة لأكاديمية كبرى فريدة من نوعها على مستوى دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، متخصصة في الأمن الداخلي، بالشراكة مع الدرك الوطني الفرنسي لما يتميز به من خبرة في ذات المجال.

ولفت إلى أن الأكاديمية نفذت حتى الآن 60 برنامجاً متنوعاً، شارك فيها أكثر من 600 متدرب من منسوبي قوة (لخويا) وعدد من الجهات الأمنية بدولة قطر.

وأشار الى أن الأكاديمية تعتمد على كوادرها القطرية في ادارة العمل بها، منوها بالتعاون وتبادل الخبرات مع العديد من الجهات والمؤسسات ذات العلاقة بالجانب الأمني.

فيما يلي نص الحوار:

بداية الفكرة

بداية حدثنا عن بداية تأسيس الأكاديمية والهدف منها؟ وما الهدف الذي تسعى (لخويا) لتحقيقه من تأسيس هذه الأكاديمية؟

بدأ التفكير في إنشاء الأكاديمية منذ عام 2007؛ بهدف أن تكون صرحاً تعليمياً متميزاً يقدم خدمات تعليمية وتدريبية في المجالات الأمنية المختلفة ذات مستوى عال من حيث الجودة لمنسوبي قوة الأمن الداخلي (لخويا) بمختلف الفئات (ضباط، صف الضباط، الأفراد )، وذلك لتمكينهم من أداء مهامهم ووظائفهم بدرجة عالية من الاحترافية والكفاءة، وأيضا تقدم خدماتها التدريبية والتعليمية لجميع الأجهزة الأمنية بدولة قطر، ودول مجلس التعاون الخليجي، وكذلك دول المنطقة.

وتعتبر تلك الأكاديمية من مشروعات لخويا الطموحة، التي سوف تؤدي دوراً فعالاً في مجال تطوير ادوات التدريب الأساسي والتخصصي، كما سيكون هناك اهتمام بالبحوث والدراسات التخصصية للنهوض بفكر الأمن الداخلي، وترسيخ مفاهيمه لارتباط ذلك بأمن الدولة واستيعاب طلبة من دول المنطقة.

وقد أنشئ مكتب أكاديمية لخويا للتدريب بناء على القرار الصادر بتاريخ 29 نوفمبر 2011، ويمثل المكتب نواة لأكاديمية كبرى متخصصة في الأمن الداخلي، وستصبح الأكاديمية فريدة من نوعها على مستوى دول الخليج العربية؛ نظرا لما تتميز به من انفتاح على المستوى الدولي، وتأتي مهام المكتب كتكملة لاتفاقية الشراكة المعمول بها في 2005، والتي عقد بناء عليها أكثر من 50 دورة في مختلف الميادين، ومراكز التدريب في فرنسا، ودولة قطر التحق بها حوالي 600 متدرب من بينهم عدد كبير من الضباط، هذا وقد قامت كلية الدرك الوطني الفرنسي بتخريج 10 ضباط من قوة لخويا، وقام هؤلاء الضباط قبل التحاقهم بكلية الضباط بدراسة اللغة الفرنسية بالمركز الوطني للغات والتدريب على المهام الدولية بمدينة روشفور التابع للدرك الوطني الفرنسي.

خبرة الفرنسيين

ولماذا تم اختيار الجانب الفرنسي، وكيف يتم التنسيق بينكما في هذا الأمر؟

عندما بدأت فكرة إنشاء الأكاديمية بين قطر وفرنسا، كان هناك ايمان مشترك بين الجانبين بأن يأخذ التعاون أبعاداً أوسع في مجال التدريب التأسيسي والتخصصي، وقد اثمر ذلك تصاعد الفكرة لإنشاء أكاديمية تختص بالأمن الداخلي، حيث جاء برنامج التعاون بين الجانبين متضمناً خطوات متقدمة نقلت الفكرة لواقع يتعلق بدراسة تفصيلية حول تنظيم الأكاديمية وتحضير المحتوى التعليمي وتدريب الكادر.

وقد جاء اختيار الدرك الفرنسي للشراكة في تأسيس أكاديمية لخويا لما يتمتع به من خبرة ميداينة طويلة، ومشاركته في أحداث مهمة كتحرير رهائن الطائرة ايرباص بمرسيليا 1994، وكذلك تحرير الرهائن من القراصنة الصوماليين، وتعامله مع جميع الأحداث التي تقع في فرنسا (مكافحة الشغب وتأمين الفعاليات الكبرى مثل كأس العالم 1998 وكأس العالم للرجبي، إضافة إلى استعداداته لبطولة أوروبا في 2016.

وقد بدأ التنسيق مع الجانب الفرنسي منذ عام 2007، حيث عقدت عدة اجتماعات بين الطرفين لوضع تصور مستقبلي للأكاديمية تجسدت بالتوقيع في عام 2008 على خطاب نوايا حدد معالم الاكاديمية، كما تمخض عن هذا الخطاب اتفاق تفصيلي للتعاون الميداني يغطي الفترة الممتدة من 2009 إلى 2012 يشمل عدة دورات تخصصية عقد بعضها في الدوحة والآخر في فرنسا، اضافة إلى زيارات ميدانية لبعض المؤسسات والمراكز التدريبية التابعة للدرك الفرنسي.

وتدعيماً للتعاون الثاني تم في 29 نوفمبر 2011 توقيع اتفاق شراكة بين قوة لخويا وكلية ضباط الدرك الفرنسية للاستفادة من خبرات الكلية الفرنسية في المجالات الأمنية المختلفة.

البرامج التدريبية

—ماذا عن أهم البرامج التدريبية التي نفذتها الأكاديمية منذ بداية تأسيسها وحتى الآن؟

في البداية لابد أن نشير إلى أن لدى لخويا خططاً تدريبية يتم تنفيذها وفق تخطيط علمي مدروس يكفل ارتباط التدريب بالواقع المحيط، وتعمل على تقديم أفضل خدمات التدريب الداخلي والخارجي وإنجاز كافة المهام والاختصاصات وتنفيذ ومتابعة وتقييم جميع الدورات والبرامج بأعلى مستوى من الكفاءة والفاعلية، مستخدمة أفضل التقنيات والأساليب من أجل تأهيل وبناء قدرات العنصر البشري.

وتهدف الخطة التدريبية إلى التأكيد على تطوير منظومة العمل التدريبي كماً وكيفاً لرفع مستوى أداء العنصر البشري لمواكبة حجم التحديات الأمنية في ظل المتغيرات المتلاحقة التي يشهدها العالم المعاصر، والعمل على إعداد وتأهيل الكوادر الأمنية وقادة المستقبل من الضباط بكافة التخصصات لضمان أداء العمل الأمني بفاعلية وسرعة في الأداء، مع تنمية القدرات الإبداعية والمهارية للمتدربين بما يتيح لهم تطبيق الجوانب المعرفية المكتسبة في المواقف الأمنية المختلفة.

ومن هذا المنطلق نفذت الاكاديمية العديد من البرامج التدريبية التي شملت جميع تخصصات لخويا، وقد بلغت حوالي 60 دورة شارك فيها أكثر من 600 متدرب، هذا بالإضافة الى تبادل الزيارات الميدانية بين الطرفين، كزيارة مركز التخطيط وغرف قيادة العمليات ومركز تدريب قوات الدرك الفرنسي، كما جاء عدد من الخبراء الفرنسيين إلى الدوحة خلال دورة الالعاب الآسيوية 2006، اطلعوا خلال الزيارة على استعدادات وإمكانات قوة لخويا المتنوعة.

المشروعات المستقبلية

—وماذا عن مشروعات الأكاديمية وبرامجها المستقبلية، بما يتوافق مع رؤية قطر 2030؟

نؤكد أن قوة (لخويا) حريصة على مواكبة تطورات العصر وصــولاً لرؤية قطر 2030 في حفظ ممتلكات الدولة وإرساء قواعد الأمن والاستقرار في الدولة وذلك في إطار التنمية الشاملة وتنفيذاً لتوجيهات قيادتنا الحكيمة.

ونحن لدينا خطط في شتى المجالات التي تخص عملنا من النواحي الأمنية والإدارية وتطوير كوادرها والبحث عن أفضل السبل لتحقيق الأمن والأمان للمواطنين والمقيمين.

وفي هذا الإطار تسعى أكاديمية لخويا إلى أن يكون لها دور فاعل في مجال تطوير الوسائل التدريبية، سواء التأسيسية منها أو التخصصية لمنسوبي قوة (لخويا) وكذلك جميع الأجهزة الامنية والعسكرية بدولة قطر، إضافة إلى الاهتمام بالجانب العلمي من خلال تكثيف البحوث والدراسات للوصول إلى فكر متميز في مجال الأمن الداخلي، وترسيخ مفاهيمه والتي ترتبط اساساً بأمن دولة قطر، والانفتاح على المستوى الإقليمي ومواكبة جميع الأحداث من خلال الوسائل والتقنيات الحديثة.

—ما هي نسبة الكوادر القطرية التي تعمل بالأكاديمية وما هو دورها في إدارة العمل بها؟

لدينا عدد من الكوادر القطرية تتولى مهام القيادة في إدارة العمل بالأكاديمية، وهي في ازدياد، ومع الانتقال للمقر الجديد للقوة سوف تكون هناك نسبة كبيرة من المواطنين يعملون في هذه الأكاديمية سواء المجال الاداري أو التدريبي.

التعاون المشترك

—حدثنا عن التنسيق بين الأكاديمية وإدارة التدريب والدورات بالقوة؟

يوجد تكامل بين أكاديمية لخويا وإدارة التدريب والدورات بقوة (لخويا )، حيث يعتبر مكتب الأكاديمية النواة الأساسية للأكاديمية، والذي تم إنشاؤه بإدارة التدريب والدورات، ويتبع لمكتب معالي قائد (لخويا )، فمن البديهي أن يكون هناك تنسيق، متميز سواء في إعداد خطة التعاون مع الدرك الفرنسي أو الإشراف وتنفيذ الدورات المدرجة ضمن الخطة التدريبية السنوية لقوة (لخويا ).

—وماذا عن الشراكة والتنسيق بينها وبين الجهات ذات العلاقة مثل الأكاديمية الوطنية للتدريب التخصصي، ومعهد تدريب الشرطة، وكلية الشرطة، وكلية أحمد بن محمد العسكرية وغيرها؟

يوجد تعاون وثيق بيننا وبين العديد من الجهات والمؤسسات ذات العلاقة بالجانب الأمني، حيث تشارك هذه الأجهزة والمؤسسات في الدورات التي لها صلة بمهامها وتنفذها الأكاديمية، سواء أكانت داخلية أم خارجية، ونفس الشيء لمنسوبي القوة، حيث يتم ترشيح متدربين من قوة (لخويا) للمشاركة في البرامج التدريبية والدورات التي تنفذها الجهات الأمنية الأخرى.

اقرأ المزيد

الأرصاد الجوية تحذر من رؤية أفقية متدنية على بعض مناطق الساحل الليلة

حذرت إدارة الأرصاد الجوية، من رؤية أفقية متدنية متوقعة على بعض مناطق الساحل الليلة. وتوقعت إدارة الأرصاد، أن... اقرأ المزيد

56

| 21 فبراير 2026

إرثنا" وجامعة حمد بن خليفة يطلقان كتابا حول الأخلاق والإيمان في العمل البيئي

أطلق مركز إرثنا: مركز لمستقبل مستدام، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، وكلية الدراسات الإسلامية بجامعة حمد... اقرأ المزيد

44

| 21 فبراير 2026

 وزارة الأوقاف: مشروع إفطار صائم يشهد نقلة نوعية بزيادة أعداد مواقع خيام الإفطار

أكدت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، أن النسخة (1447هـ - 2026م) من مشروع إفطار صائم تشهد نقلة نوعية على... اقرأ المزيد

80

| 21 فبراير 2026