محليات

828

وزارة التنمية الإدارية تدعو للالتزام بقرار حظر العمل في الأماكن المكشوفة خلال الصيف

بدأت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، تنفيذ حملات توعية، تمهيدا لبدء العمل بالقرار الوزاري رقم (16) لسنة 2007 بتحديد ساعات العمل في الأماكن المكشوفة خلال الصيف.

وينص القرار على أن تحدد ساعات العمل للأعمال التي تؤدى تحت الشمس أو في أماكن العمل المكشوفة، خلال المدة من 15 يونيو وحتى 31 أغسطس من كل عام، بحيث لا تزيد على خمس ساعات في الفترة الصباحية، ويقضي القرار بحظر العمل في الفترة الصباحية بعد الساعة الحادية عشرة والنصف صباحا، في حين يبدأ العمل بالفترة المسائية اعتبارا من الساعة الثالثة.

ويلزم القرار الشركات والمؤسسات التي لديها مواقع عمل تحت أشعة الشمس المباشرة بأن تضع جدولا بتحديد ساعات العمل اليومية طبقا لأحكام هذا القرار، وأن تضع الجدول في مكان ظاهر يسهل على جميع العمال الاطلاع عليه، ويستطيع مفتشو العمل ملاحظته أثناء زياراتهم التفتيشية على مكان العمل.

وأهابت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية في بيان، بأصحاب الشركات عدم مخالفة أحكام القرار، مشيرة إلى أنه في حال المخالفة سيتم إصدار قرار بإيقاف العمل في المشروع لمدة لا تتجاوز الشهر، وسيتولى مفتشو العمل إجراء زيارات ميدانية لمواقع الشركات للتأكد من التزامها بأحكام القرار، واتخاذ الإجراءات القانونية تجاه أي شركة تلزم عمالها بالعمل خلال فترة الحظر، ودعت الوزارة المعنيين بالشركات والقطاعات المختلفة إلى مراعاة أوضاع العمالة وظروف العمل لديهم تطبيقا للضوابط المقررة.

بدورها، قامت إدارة تفتيش العمل بالوزارة بنشر وتوزيع دليل (تأثير الحرارة في جو العمل) ويحتوي الدليل على عدد من الإجراءات والتوجيهات والاشتراطات الواجب توافرها في أماكن العمل المختلفة، بهدف حماية العمال من أخطار الحرارة المرتفعة، ولضمان أداء أعمالهم بسلامة وأمان، ودون المساس بالإنتاجية المطلوبة منهم، في جميع قطاعات الدولة بما فيها البناء والصناعة والزراعة والخدمات.

ويوضح الدليل الأعراض التي يتعرض لها العامل نتيجة إصابته بضربة شمس ومنها الدوار والشعور بالقيء وآلام الرأس وجفاف الجلد واحمرار الوجه وصعوبة التنفس وارتفاع درجات الحرارة، أما في حالة إصابة العامل بالإجهاد الحراري فإنه يعاني من شحوب الوجه وضعف وسرعة التنفس وضعف النبض، أما التقلصات الناتجة عن الحرارة فتؤدي إلى إصابة العامل بتقلص عضلات الساقين وجدار البطن.

ومع بدء تنفيذ هذا القرار تبدأ إدارة تفتيش العمل بتنفيذ خطة موسعة لمراقبة أوضاع العمال خلال فترة الظهيرة للتأكد من التزام جميع الشركات بعدم تشغيل العمال تحت أشعة الشمس المباشرة خلال فترة الحظر طبقا للوائح والقوانين المحددة.

وتحرص الوزارة على قيام مفتشي العمل بزيارة مختلف المشاريع التي تتم في الدولة لمتابعة تنفيذ الشركات لكافة القوانين المنظمة لعمل العمال في وقت الظهيرة، والالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية مع التأكيد على المفتشين بمراعاة التزام الشركات بساعات العمل المحددة.

وأكدت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، على ضرورة توفير أماكن راحة جيدة التهوية للعمال مزودة بأجهزة تكييف وتتوافر فيها المرطبات والمياه المثلجة خلال فترة الاستراحة التي يتوقفون فيها عن العمل من الساعة الحادية عشرة والنصف صباحا وحتى الساعة الثالثة مساء.

كما دعت الوزارة الشركات والعمال إلى ضرورة الالتزام بالإجراءات الاحترازية الخاصة للوقاية ومكافحة تفشي فيروس كورونا /كوفيد - 19/.

ويأتي تنفيذ هذه الإجراءات، انطلاقا من حرص الدولة على ضمان صحة وسلامة العمال في بيئة العمل، مع مراعاة توفير معدات العمل بأفضل مقاييس السلامة والصحة المهنية، ومن هذا المنطلق صدرت العديد من التشريعات القطرية التي تواكب التطور في مسألة حماية حقوق العمالة.

اقرأ أيضاً

وزارة الاتصالات تعلن عن شراكة مع 4 جهات وطنية لدعم الشركات القطرية الواعدة

صاحبة السمو تشهد حفل الذكرى السنوية الخامسة عشرة لتأسيس جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في الدوحة

وزير العمل يجتمع مع عدد من الوزراء المشاركين في الدورة السادسة للمؤتمر الإسلامي لوزراء العمل

أخبار ذات صلة

وزير الدولة للتعاون الدولي تشارك في الاجتماع السنوي الثاني لمبادرة الدوحة بشـأن السياسة الصحية في الجنوب العالمي 2025

وزير الصحة العامة يستعرض جهود قطر إقليميا ودوليا في القضاء على شلل الأطفال