رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

4959

13 برنامجاً تدريبياً للمعلمين وقادة المدارس فبراير الجاري

08 فبراير 2020 , 06:10ص
alsharq
مركز التدريب والتطوير التربوي
عمرو عبدالرحمن

 يعقد مركز التدريب والتطوير التربوي التابع لوزارة التعليم والتعليم العالي خلال شهر فبراير الجاري 4 برامج تدريبية لقادة المدارس من مديرين ونواب أكاديميين ومنسقين وإداريين، و9 برامج تدريبية للمعلمين من كافة المراحل الدراسية، في مختلف المجالات التي تعنى بتطوير البيئة التعليمية وطرق التدريس والتقييم الفعالة بما يلبي احتياجاتهم المهنية ويتوافق مع أحدث الممارسات الدولية، وبما يضمن توفير معلمين وقادة مدارس على قدر عالٍ من الكفاءة يسهمون بفاعلية في رفع مستوى تحصيل الطلبة.

وسوف ينظم المركز 4 دورات تدريبية لقادة المدارس خلال الشهر الجاري، وسوف تشمل برنامج القيادة الواعدة للنواب الأكاديميين والإداريين والمنسقين والمديرين الجدد، وبرنامج القادة الطموحين للمديرين الجدد، وبرنامج القيادة بالنتائج لمديري المدارس، وبرنامج التميز المؤسسي (القيادة المتطورة).

أما المعلمون فسوف يشاركون في 9 دورات تدريبية متنوعة أبرزها: برنامج مهارات البحث العلمي، والأنشطة التعليمية والفروق الفردية، وبرنامج الإدارة الصفية الفاعلة، وبرنامج استراتيجيات التعليم والتعلم، واستراتيجيات التعلم بالتفكير الناقد، وبرنامج توظيف بيانات تقييم الطلبة، وبرنامج إعداد الاختبارات التحصيلية، وبرنامج مهارات البحث العلمي لدى الطلبة، وبرنامج البحث الإجرائي.

ويتولى مركز التدريب والتطوير التربوي إدارة مشروعين من مشاريع إستراتيجية التعليم والتعليم العالي 2017- 2022. المشروع الأول هو تطوير مسارات وظيفية للمعلمين وقادة المدارس العاملين في المدارس الحكومية، حيث تم التعاقد مع خبراء دوليين لتحكيم هذه المسارات من واقع سياق السياسة التعليمية في قطر.

وتتسع قاعات المركز لـ 700 متدرب يومياً، وجميع البرامج المقدمة تدخل ضمن إجراءات ضمان الجودة، لرفع كفاءة جميع العاملين في الحقل التربوي. كما لدى المركز 32 فرداً ضمن فريق العمل منهم مدربون معتمدون دولياً، وخبراء في التخطيط وضمان الجودة، بالإضافة إلى مشاركة 100 من المدربين الوطنيين الذين تتم الاستعانة بهم في بعض البرامج.

ويركز المركز في المقام الأول على قياس الأثر لبرامجه ونتائجها على تطوير المخرجات التعليمية، وذلك لعمل تطوير مستمر لهذه البرامج بما يتناسب مع احتياجات العاملين بالميدان التربوي، لكي تكون البرامج التدريبية أكثر فاعلية. ويهدف مركز التدريب والتطوير المهني إلى تبني نهج شمولي ومنظم ومستدام للتطوير التربوي، وتقديم برامج تطوير تربوية وفق الاحتياجات الفعلية للمتدربين وتوجهات وزارة التعليم والدولة، والسعي نحو شراكات محلية وإقليمية و دولية فاعلة، فضلاً عن تفعيل دور القدرات الوطنية في مجال التدريب التربوي، وتقديم برامج تدريبية عالية الجودة تتسم بالحداثة والابتكار، ووضع وتطبيق آليات حديثة وفاعلة لمتابعة جودة وأثر التدريب.

كما يتيح المركز الفرص للتنمية المهنية الذاتية وفرص التأمل الذاتي، وتفعيل إعداد الأبحاث التربوية كعنصر أساسي في تطوير الممارسات المهنية، والحرص على تواصل مجتمعات التعلم المهنية لتطوير الممارسات ونقل الخبرات. وتأتي أهمية مركز التدريب والتطوير التربوي، انطلاقا من توجه قيادتنا الحكيمة في الاستثمار البشري، باعتباره رأس المال الحقيقي للتنمية المستدامة، كبادرة تعزز مبادئ الاستثمار الأمثل في الطاقات البشرية التربوية، بهدف رفع مخرجات التعليم والمساهمة في بناء جيل متعلم يسهم في بناء الوطن وتحقيق تنمية مستدامة لدولة قطر، ملبياً بذلك طموحات رؤية قطر الوطنية 2030.

وتبنى مركز التطوير المهني نهجا استراتيجيا للتدريب والتطوير التربوي يتسم بالشمولية والاستقلالية، ويسهم في النمو المستدام لمهارات ومعارف التربويين، ويرتبط بتقدمهم الوظيفي، ومن ثم حصولهم على الرخص المهنية الداعمة لأدائهم المتطور والمستمر في آن واحد، كما يرسخ نهج المركز مبادئ بناء الخبرات والكفاءات الوطنية في مجال التدريب التربوي لتكون قطر رائدة في تقديم برامج تدريبية عالية الجودة إقليمياً ودولياً.           

مساحة إعلانية