اقتصاد

2251

قطاع "النفط والغاز" المفضل لـ 67% من الموظفين في قطر

أظهر إستطلاع أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع YouGov، المنظمة المتخصصة بالأبحاث والاستشارات، حول "أفضل مجالات العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا"، أن المشاركين في قطر يعتبرون قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات المفضل لديهم فيما يتعلق بالتوظيف. كما ويُنظر إلى الوظائف الحكومية بتقدير كبير وهي تجذب نصف المواهب المحلية، في حين تميل السيدات على الأغلب نحو وظائف القطاع التعليمي والأكاديمي.

وعبّر 44% من الموظفين في قطر المشاركين في الدراسة عن رضاهم عن حزم الرواتب الشهرية التي يتقاضونها في قطاعهم الحالي، في حين أشار 51% منهم إلى رضاهم عن قدرتهم على الحفاظ على توازن جيد بين الحياة والعمل. كما أنهم يشعرون بالارتياح حيال فرص النمو الوظيفي بشكل عام (حيث عبّر40% عن رضاهم)، والأمن الوظيفي (45%)، وساعات العمل (61%) والتدريب وفرص التطور (38%). ويشير 53% إلى سعادتهم بثقافة العمل الحالية لديهم، الأمر الذي يظهر أن بيئة العمل في قطر هي بيئة سعيدة.

الراتب الشهري

ويُنظر إلى حزم الرواتب الشهرية في النفط والغاز والبتروكيماويات في قطر على أنها الأفضل (66%)، وكذلك الأمر بالنسبة إلى الوظائف الحكومية بالنسبة إلى 30% من المشاركين. وتعتبر الوظائف الحكومية الأفضل في الحفاظ على توازن جيد بين العمل والحياة (45%)، يليها قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات (42%)، ثم البنوك والتمويل (23%).

وتقدم وظائف قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات أفضل احتمالات النمو الوظيفي بحسب أغلبية المشاركين في الاستطلاع (51%)، في حين تحتل الوظائف الحكومية المرتبة الثانية بنسبة 29%. وحصدت وظائف قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات أعلى مستويات الأمن الوظيفي (51%)، رغم وجود مستويات عالية من الأمن الوظيفي في الوظائف الحكومية (46%)، والبنوك والتمويل (20%).

44% راضون عن رواتبهم الشهرية.. و51% يعتبرون قطاع "النفط والغاز" الأفضل للنمو الوظيفي

ويعتقد المشاركون بأن قطاع البناء هو الأكثر إرهاقاً (41%)، يليه قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات (19%)، ويعتبر البناء القطاع الذي يتمتع بأطول ساعات عمل بالنسبة إلى ثلث المشاركين (49%).

وهناك اليوم أكثر من 80 ألف تخصص على منصة تخصصات بيت.كوم، وهي تشهد نمواً سريعاً بفضل عمق الحلول التي تقدمها بيت.كوم والتي تتميز بإضفاء القيمة الفريدة والجديدة وشعبيتها، ونحن نرى بأن هذا المجال الجديد في تطور الوظائف هو بمثابة الواجهة الجديدة للتوظيف، وتعريف حقيقي لأعمال التوظيف عبر الإنترنت في يومنا هذا".

وظائف السيدات

ويبدو أن السيدات في قطر يتجهن بشكل أكبر نحو القطاع التعليمي والأكاديمي بحسب 38%من المشاركين في الاستطلاع، يليه قطاع العناية والخدمات الصحية والصيدلة (37%)، والبنوك والتمويل (33%)، والوظائف الحكومية (33%). أما المواهب المحلية، فتنجذب في الغالب إلى الوظائف الحكومية، وخدمات المدنية والخدمات (47%)، ووظائف قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات (46%)، ثم الوظائف العسكرية والدفاع والشرطة والخدمات الأمنية (28%).

ويعتقد المشاركون أن قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات قد شهد في العام الماضي نمواً قوياً (49%)، يليه قطاع البناء (39%)، والعقارات (17%)، والبنوك والتمويل (17%).

وتعتبر الحكومة صاحب العمل المفضّل بحسب 67% من المشاركين في قطر.

تغيير مجال العمل

وغّير ربع المشاركين في الإستطلاع في قطر (24%) القطاع الذي كانوا يعملون فيه خلال الأشهر الـ 24 الأخيرة، ويفكر48% من المشاركين بتغيير قطاع عملهم خلال السنوات القليلة المقبلة. ويعتبر قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات المفضل لـدى30%. كما تحظى وظائف البنوك والتمويل (9%)، والاستشارات الإدارية (9%) بشعبية أيضاً. وتعد أبرز الأسباب التي تدفع إلى التغيير هي الحصول على رواتب أفضل (74%)، وفرص النمو الوظيفي (50%)، والحصول على فوائد أفضل (43%).

ومن جانبه، قال سنديب شاهال، المدير التنفيذي في YouGov: "من الواضح جداً ما هو القطاع المفضّل في قطر، ولكن من المثير للاهتمام أن أغلبية المشاركين الإقليميين يتطلعون لإيجاد وظيفة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والإلكترونيات والاتصالات، أكثر من قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات.

تم جمع بيانات استطلاع "أفضل مجالات العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" عبر الإنترنت في خلال الفترة الممتدة ما بين 18- 25 نوفمبر 2013، بمشاركة7.370شخص تبلغ أعمارهم 18 سنة وما فوق، يمثلون دول الجزائر، والبحرين، ومصر، والأردن، والكويت، ولبنان، والمغرب، وعُمان، وباكستان، وقطر، والمملكة العربية السعودية، وسوريا، وتونس ودولة الإمارات العربية المتحدة.