اجتمع سعادة الدكتور عبدالله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية اليوم، الخميس، مع معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون، وزير الخدمة المدنية بسلطنة عمان الشقيقة. وتم خلال الاجتماع بحث العلاقات الثنائية بين البلدين وسبل تعزيزها وتطويرها والعديد من القضايا ذات الاهتمام المشترك. حضر الاجتماع عدد من كبار المسؤولين بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وسعادة السيد محمد بن ناصر الوهيبي سفير سلطنة عمان لدى الدولة والوفد المرافق لوزير الخدمة المدنية بسلطنة عمان.

كشفت الاستاذة نجاة العبد الله مدير ادارة كبار السن والأشخاص ذوى الاعاقة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية عن تدشين أول قاعدة بيانات وطنية لذوى الاعاقة وكبار السن فى دولة قطر، حيث سيقوم سعادة الدكتور عبد الله بن صالح الخليفى وزير العمل والشؤون الاجتماعية بتدشينها يوم 19 يناير المقبل. وقالت مديرة ادارة كبار السن والاشخاص ذوى الاعاقة ان قاعدة البيانات ستكون نقطة بداية لحصر أعداد هذه الفئات بشكل دقيق، وأضافت أن الوزارة رأت ضم كبار السن الى جانب الاشخاص ذوى الاعاقة فى قاعدة البيانات المنتظرة لضمان تسهيل حصولهم على الخدمات. وأوضحت العبد الله فى ختام برنامج (ملتقانا) الذى عقدته ادارة شؤون كبار السن والأشخاص ذوى الاعاقة بالوزارة على مدار 4 ايام " ان دور الادارة يتجسد فى اقتراح وتنفيذ استراتيجيات والخطط والسياسات الوطنية لكبار السن وتطوير وتنفيذ برامج الرعاية لهذه الفئة بالتعاون مع المؤسسات الحكومية وغير الحكومية ذات العلاقة وتوعية المجتمع بحقوق كبار السن وذوى الاعاقة، وتابعت تقوم الادارة بعقد دورات وورش عمل تتعلق بكبار السن بالتعاون مع عدة جهات ومن بينها مركز "مدى " سعياً لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.

استضاف بنك الخليج التجاري (الخليجي) بنجاح يوماً مهنياً مفتوحاً في مبنى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، بهدف جذب واستقطاب الكفاءات القطرية سواء كانوا خريجين جددا أو ذوي خبرة بنكية من الباحثين عن فرص عمل في القطاع المصرفي. وأقيم هذا اليوم تحت رعاية سعادة الدكتور عبد الله صالح مبارك الخليفي، وزير العمل والشؤون الاجتماعية، وبحضور سعادة السيد حسين يوسف الملا وكيل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والسيد فهد آل خليفة، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخليجي. وكان فريق من المحترفين في الخليجي حاضراً لتقديم التوجيه القيّم وإجراء المقابلات مع المتطلّعين للعمل وللانضمام للكوادر القطرية في الخليجي. وبهذه المناسبة قال فهد آل خليفة: يتطلّع البنك الخليجي دائماً إلى توظيف وتدريب وتطوير الكفاءات القطرية وكذلك الخريجين من القطريين، مُتقدماً بالشكر إلى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية على جهودها وتعاونها المستمر لتحقيق هدفنا (البنك الخليجي) وتمكين الجيل القادم من القادة والكوادر المصرفية من خلال فرص عمل كهذه. "الكبيسي": 20% نسبة الموظفين القطريين حالياً ونسعى لزيادتها وفقاً لحاجة البنكوأوضح أن "الخليجي" تأسس في عام 2007 في قطر ليوفر مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المصرفية الاستثنائية للعملاء والشركات والمؤسسات المساهمة في تطوير دولتنا وتنمية مجتمعنا، مضيفا إن نجاح الخليجي يعود الفضل فيه بعد الله إلى الكفاءات التي احتضنها البنك والتي صنعت بخبراتها المتنوعة هذا التميز والذي أصبح شعاراً للخليجي "بنك الجيل القادم". وأضاف: "نحن في الخليجي، نلتزم بتوظيف وتطوير وتدريب المواطنين القطريين لإيماننا بقدرة شبابنا على مواكبة التطور وقيادة القطاع المصرفي إلى آفاق واسعة في المستقبل". وقال إن اليوم المهني للخليجي يأتي في إطار استراتيجية التقطير التي يتبناها البنك والتي تهدف لاستقطاب المواطنين القطريين بغية إسكانهم في مناصب إدارية مختلفة. هذا الحدث لا ينعقد للمرة الأوّلى فحسب، بل يأتي في إطار خططنا المتواصلة منذ التأسيس لتطوير وتنمية الكفاءات المحلية. وأضاف: نحن على ثقة بأن هذا الحدث سيوفر فرصاً فريدة من نوعها للقطريين للانضمام إلى فريق عمل الخليجي الذي يضمّ مجموعة من الموظفين المتميزين وسيوفر للكفاءات القطرية سواء من الخريجين الجدد أو من ذوي الخبرة والباحثين عن عمل فرص للعمل في القطاع المصرفي. من جانبه، قال حمد الكبيسي، رئيس مجموعة الموارد البشرية في "الخليجي": "من أجل أن نكون بنك الجيل القادم، نؤمن أن قاعدة موظفي الخليجي يجب أن تمثل المجتمع الذي نعيش ونعمل فيه، إذ يعتمد نمو الخليجي على التزامنا بأن نكون جهة العمل المفضلة لموظفينا، خاصة للقطريين. لقد لاحظنا وجود مواهب كبيرة بين المتقدمين ومن المقرر أن نوفر لهم فرصاً رائعة لتولي مسؤوليات أكبر في أدوار مختلفة ولكسب خبرة كبيرة تمكنهم من أن يكونوا المصرفيين القطريين المحترفين في المستقبل". وحول كيفية التعامل مع المتقدمين في اليوم المهني، أوضح "الكبيسي": "يتواجد فريق من مديري الإدارات في البنك لإجراء مقابلات وإطلاع الحضور والمرشحين على الوظائف المتاحة والتي تناسب إمكاناتهم ومسارهم الوظيفي في المستقبل، حيث يركّز البنك على تطوير وتنمية الكفاءات القطرية مع التزامه بتعزيز برنامج التقطير، من خلال البحث عن كوادر مؤهلة ومنحهم فرص وظيفية متميزة. وقال إن هناك العديد من برامج التدريب والتطوير التي صممت خصيصاً للمنضمين إلى الخليجي، كما يتم أيضاً اختيار طلاب من المدارس الثانوية للخضوع لبرنامج التدريب المصرفي لمدة سنة واحدة حيث يساعدهم ذلك على اكتساب التطبيق العملي لتخصصاتهم. يتيح برنامج التدريب الداخلي في الخليجي للخريجين تجربة حقيقية للعمل في القطاع المصرفي. وأضاف: "نقدم برامج رعاية أو ابتعاث داخلي للمتقدمين من خرجي الثانوية العامة والحاصلين على معدل جيد.. كما أننا في الخليجي نوفر التدريب الداخلي لمدة 6 أشهر، ونتيح للمتدربين الاطلاع على جميع أوجه وقطاعات البنك، وبالتالي يمكنهم إيجاد مكانهم في المجال وتوجههم الخاص بعد هذه الفترة. وقال إن عدد الموظفين في البنك يبلغ 281 موظفاً وتشكل نسبة القطريين %20، نسعى إلى توظيف عدد من القطريين الأكفاء الطموحين تماشياً مع ما يحتاجه البنك من قدرات. وكل ما تم تحقيقه حتى الآن لم يكن ليحصل لو لم يتم التعاون مع كوادر محترفة في مجالها وأفراد فريق نعتبرهم بمثابة عائلة في المؤسسة.

أكد سعادة الدكتور عبد الله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية أن تعديلات قانون العمل الجديدة بما يحمله من مواد وتشريعات جديدة وأهمها مواد ضمان وحماية الأجور تم الانتهاء من إعدادها ورفعها إلى مجلس الوزراء. وهو الآن في مراحله النهائية تمهيداً لإصداره قريباً. بحيث يصدر متزامناً مع تعديلات قانون الكفالة الذي أعدته وزارة الداخلية. وأكد الوزير تجاوب القطاع الخاص مع خطة الدولة لتقطير الوظائف في جميع المستويات سواء العليا أو المتوسطة، مُضيفاً في كلمة له خلال تفقده اليوم المهني الذي نظمه البنك الخليجي، اليوم الثلاثاء، بمقر وزارة العمل أن الوزارة تتطلع إلى دور أكبر للقطاع الخاص في تقطير الوظائف وهو ما تسعي إليه الدولة بالتنسيق مع القطاع الخاص باستمرار، مشيراً إلى أن عدد كبير من الشركات تجاوزت نسبة التقطير المقررة في القانون وهي 20 %. وشدد الوزير أهمية دور القطاع الخاص خلال المرحلة القادمة في تنفيذ خطة التقطير وصولا إلى رؤية قطر 2030.. باعتبار القطاع الخاص هو الذراع الرئيسية في تنمية الاقتصاد الوطني، مؤكداً تشجيع الدولة المواطنين على الانخراط في هذا القطاع الحيوي. وأضاف الوزير أن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية حريصة على نجاح خطة التقطير بالتنسيق والتعاون مع القطاع الخاص وشركاته ومؤسساته، مشيراً إلى أن تقارير المتابعة التي تعدها الوزارة عن خطة التقطير في الدولة محل تقدير وارتياح وتؤكد التزام القطاع الخاص بتنفيذ هذه الخطة. مطالبا القطاع الخاص بزيادة دوره في التقطير خلال المرحلة القادمة من خلال عمليات التوظيف والتأهيل والتطوير. وأشاد الوزير باليوم المهني الذي نظمه الخليجي معربا عن أمله في توظيف أكبر عدد من الشباب القطري في هذا اليوم. وفي تصريحات صحفية لسعادة الدكتور عبد الله بن صالح الخليفي أكد أن التزام القطاع الخاص وتعاونه مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في تنفيذ خطة الدولة للتقطير الوظائف، موضحاً أن عددا كبيرا من الشركات تعدت النسبة المطلوبة – 20 % - ونتطلع خلال المرحلة القادمة إلى مضاعفة أعداد الوظائف، مؤكداً على تعاون القطاع الخاص في هذا المجال وحرصه على تنفيذ خطة الدولة. وأشار إلى أن اليوم المهني للبنك الخليجي يأتي تأكيداً على هذا الدور والتوجه والتعاون الوثيق مع وزارة العمل. من جانبه أكد السيد فهد آل خليفة الرئيس التنفيذي للبنك الخليجي الدور الكبير والمميز الذي تقوم به وزارة العمل تحت قيادة سعادة الوزير في دعم القطاع الخاص وتنفيذ خطة الدولة للتقطير. وأضاف أن الدولة ممثلة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تساعد القطاع المصرفي والمالي في عملية تقطير الوظائف من خلال الدعم والتشجيع الذي تقدمه والتنسيق في جميع مراحل التقطير وصولا إلى تفعيل دور المواطنين في التنمية الاقتصادية. وأكد أن البنك الخليجي يسعي إلى استقطاب الكوادر القطرية وتدريبها وتأهيلها لتولي أعلى المناصب في البنك وتشجيعها لقيادة البنك خلال المرحلة القادمة. وأضاف أنه تماشيا مع رؤية قطر 2030 فقد قرر البنك أن يكون جميع رؤساء الفروع من الكوادر القطرية. حيث سينتهي البنك من هذه الخطوة منتصف العام القادم 2015. وشدد على حرص مجلس الإدارة والإدارة العليا على دعم الشباب القطري وتوليه المناصب العليا في البنك، وذلك سعياً إلى تحقيق أهداف البنك وأهداف الدولة في دعم الشباب. وتوقع "فهد آل خليفة" نجاح اليوم المهني واستقطاب الشباب للعمل في كافة قطاعات البنك، مؤكداً تجاوب الخليجي مع خطة الدولة في التقطير وأولها تعيين جميع رؤساء الفروع من الشباب القطري من الجنسين. وفي تصريحات صحفية أكد فهد آل خليفة حرص "البنك الخليجي" على تنفيذ خطة الدولة للتقطير تماشياً مع توجهات الدولة ورؤية 2030، لافتاً إلى أن البنك لديه استراتيجية مميزة في تقطير الوظائف وتأهيل وتطوير الكوادر القطرية. وذلك بهدف توليهم المناصب العليا في البنك. وأضاف أن هناك توصيات من مجلس إدارة البنك ومن مصرف قطر المركزي ومن وزارة العمل لاستقطاب الشباب القطري للعمل في القطاع المصرفي ومنها البنك الخليجي، مُعتبراً أن هذه الخطة تعزز وجود الكوادر القطرية في هذا القطاع الحيوي للاقتصاد القطري. وقيادة البنك في المستقبل القريب. وأشار إلى التزام إدارة البنك بأن يكون جميع رؤساء الفروع من الكوادر القطرية. وأن يتم ذلك قبل منتصف العام المقبل 2015. وقال إن البنك يسعي إلى زيادة نسبة تقطير الوظائف إلى أعلى من 20 % وصولا إلى 30 % في القريب العاجل. وأن الهدف من اليوم المهني هو استقطاب عدد أكبر من الشباب القطري من الجنسين. وتأهيلهم على أعلى مستوى. مؤكداً أن البنك الخليجي من البنوك الوطنية تمتلك الدولة فيه 47 % من رأس المال مما يعطي نوع من الطمأنينة للعاملين. وتعزيز دور الكوادر القطرية في نمو البنك وقيادته خلال المرحلة المقبلة.

اجتمع سعادة الدكتور عبدالله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية، اليوم مع سعادة الدكتورة سميرة خميس عبيد وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل اليمنية، وذلك على هامش اجتماعات الدورة (34) لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب المنعقد حاليا في مدينة شرم الشيخ المصرية. وتناول الاجتماع العلاقات الثنائية بين البلدين وسبل دعمها وتعزيزها في كافة المجالات.

زار جناح الشرق في فعالية الجرايد بدرب الساعي سعادة الدكتور عبدالله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية ، وقد أشاد بجهود "الشرق" في تاريخ الصحافة القطرية ، والدور الكبير التي تقوم به "الشرق" والصحف القطرية في نشر الحقيقة وتوعية المجتمع.وكتب سعادته كلمة في سجل الشرق بمناسبة اليوم الوطني وبمناسبة زيارته لجناح "الشرق" فقال: " سعدت بزيارة جناح الشرق واعجبت بمعروضاتهم في هذه المناسبة السعيدة ، وأطيب التهاني والتبريكات بالعيد الوطني.وأهدت الشرق سعادته نسخة من العدد الأول من "الشرق" حيث عبر عن شكره لجريدة الشرق مشيدا بتاريخ الشرق الطويل في العمل الصحفي وخدمة الوطن والمواطن عبر أكثر من 28 عاما من العطاء والعمل الصحف المتواصل.,اكمل سعادته جولته في فعالية الجرايد حيث اطلع على تجارب وتاريخ الصحف القطرية الأخرى ، كما قام بجولة في درب الساعي واطلع على مختلف الفعاليات التراثية التي تقام في موقع درب الساعي بمناسبة الاحتفال باليوم الوطني.كما أن وزارة العمل تقوم بالمشاركة في فعاليات درب الساعي من خلال جناح سوق واقف حيث تشارك فيه الاسر المنتجة التي تدعمها وزارة العمل متمثلة بإدارة الشؤون الاجتماعية التي تدعم الاسر المنتجة وتشجعها على المشاركة في مختلف المناسبات والفعاليات الوطنية والاجتماعية

انطلقت في عمان اليوم، الثلاثاء، أعمال الدورة الحادية والثلاثين لمجلس وزراء الإسكان والتعمير العرب بتنظيم مشترك مع الأمانة الفنية للمجلس في جامعة الدول العربية والمؤسسة العامة للإسكان والتطوير الحضري. ترأس وفد دولة قطر إلى الاجتماع سعادة الدكتور عبدالله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية. ناقش المجتمعون البنود المدرجة على جدول الأعمال التي تمحورت حول "الكودات" العربية الموحدة.. كما ناقش أعضاء المجلس الاستراتيجية العربية للتنمية الحضرية المستدامة والاسكان، حيث تقرر أن يتم إعطاء الدول العربية المجال لاستكمال دراستها لتتم مناقشتها في المكتب التنفيذي القادم والذي يترأسه وزير الإسكان السعودي الدكتور شويش الضويحي.

قال سعادة الدكتور عبد الله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية "ان الاحتفال باليوم الوطني لدولة قطر في الثامن عشر من ديسمبر في كل عام مناسبة عزيزة على قلبي وقلب كل مواطن لانه اليوم الذي نستذكر فيه اعمال القادة الذين ساهموا في بناء دولة قطر، ونحي فيه ذكرى المؤسس المغفور له الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني والذي تمثل جهوده علامة فارقة في تاريخ دولتنا الفتية، حيث اظهر الشيخ المؤسس، تصميما وشجاعة في بناء اسس الدولة الحديثة، وفي تحقيق الرخاء والاستقرار لمواطنيها، وبناء علاقات طيبة مع جيرانها واشقائها العرب والمسلمين ومع كافة دول العالم". وأضاف سعادة وزير العمل بمناسبة اليوم الوطني "، ان هذا اليوم هو فرصة نربط بها حاضرنا الواعد والحافل بالانجازات التي تحققت بفضل جهود قيادتنا الحكيمة ورؤيتها الثاقبة بالحفاظ على تراثنا الاصيل بغرض استشراف مستقبل مشرق لأبنائنا". واشار الى الانجازات الكبيرة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والعمرانية التي حققتها دولة قطر حتى وصلت الى مصاف الدول المتقدمة وأصبحت مثالا ينظر ويتطلع اليه، وتقدم باسمى ايات المحبة والولاء الى حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد ال ثاني امير البلاد المفدى بهذه المناسبة العزيزة، داعيا الله العلي القدير ان يحفظ سموه ويديمه سندا وذخرا لشعبه وامته.

وصل إلى الدوحة اليوم، الثلاثاء، كل من سعادة السيدة هند صبيح براك الصبيح وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل بدولة الكويت، ومعالي الشيخ محمد بن سعيد الكلباني وزير التنمية الاجتماعية بسلطنة عمان والوفود المرافقة لهما، وذلك للمشاركة في المهرجان الخليجي الرابع للعمل الاجتماعي الذي ينطلق غداً الأربعاء ويستمر خمسة أيام، تحت شعار "الضمان الاجتماعي حماية وتنمية". وكان في استقبالهما سعادة الدكتور عبدالله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية وعدد من كبار مسؤولي الوزارة.

توقّع سعادة الدكتور عبد الله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية إقرار تعديلات قانون العمل قبل نهاية العام الحالي، مؤكداً أن الوزارة قامت بدورها وقامت برفع القانون إلى مجلس الوزراء الذي قام بدوره بإرساله إلى مجلس الشورى لمناقشته إقراره خلال الدورة التشريعية الجديدة التي تنطلق الثلاثاء المُقبل. وأوضح سعادة وزير العمل والشؤون الاجتماعية خلال لقائه مع رؤساء تحرير الصحف القطرية وحضور السادة مديري الإدارة الفرعية بوزارة العمل أن الوزارة تؤدي دورها في إطار القانون وبموجب التكليفات والمهام الواقعة في صميم أعمالها. التعديلات تضمن حقوق العامل المادية وتحويل الراتب إلى البنك في نهاية الشهر.. وباب الاستقدام مفتوح علي مصراعيه ولم يتم توقيف استقدام أي جنسيةوكشف سعاته خلال اللقاء عن أن هناك أفكار تتعلق بالرد علي الحملات الخارجية الموجهة ضد قطر، لافتاً إلى أن الفترة المقبلة سوف تشهد عقد اجتماعات مع قيادات الصحف لوضع خطة لمواجهة هذه الحملات، قائلاً: "ليس لدينا ما نخفيه، ونتعامل بمنطق الدفاع عن الوطن وحقه في حماية سيادته". ورداً على ما يثار حول تحديد سقف للرواتب.. أكد وزير العمل أن قطر تعتمد علي الاقتصاد الحر وألية العرض والطلب، ولا يوجد في ظل هذا النظام الاقتصادي حداً أدني للأجور. وعن ملامح تعديلات قانون العمل أوضح الخليفي أن هذه التعديلات تضمن حقوق العامل المادية حيث يشترط القانون أن يتم تحويل المرتب إلى البنك في نهاية الشهر. وحول نظام "خروج ودخول الوافدين" أوضح "الخليفي "أن "الخروجية" كانت مثار شكوى عالمية من دول الخليج العربي، ويتم تصنيفها بأنها نوع من العبودية والعمل الجبري. وعن دور الوزارة في مواجهة ارتفاع أسعار خدمات مكاتب استقدام العمالة، قال "الخليفي": اجتمعت مؤخراً مع وفد من ممثلي مكاتب الاستقدام، وفتح اللقاء أفقاً جديداً لمعرفة طبيعة عمل هذه المكاتب ومشاكلها، خاصة فيما يتعلق بأليات الاستقدام وأسعاره، وأطلعت علي شكاوي ممثلي هذه المكاتب الذين ركزوا علي مشكلات استقدام "الخدمة المنزلية"، وأكدوا أن اسعار الاستقدام في قطر لا تختلف كثيراً عن باقي دول الخليج، موضحاً أن مفتشي العمل ليسوا غافلين عن مراقبة إداء مكاتب الاستقدام ومدي التزامها بأحكام القانون. تقطير الوظائف وقال الخليفي "نسعي لتحقيق عمل مؤسسي متكامل داخل الوزارة التي تقوم بدورها في العمل علي توفير وظائف بالقطاع الخاص، موضحاً أن نسبة التقطير في هذه الوظائف بلغت 20%، وتسعي الوزارة لزيادتها إلى 30% مستقبلاً. خطة لمواجهة الحملات الخارجية ضد قطر.. قطر تعتمد على الاقتصاد الحر لذلك لا يوجد حد أدنى للأجور.. مفتشو العمل ليسوا غافلين عن مراقبة إداء مكاتب الاستقدام ومدى التزامها بأحكام القانونوبيّن أن هناك محاولات مستميته من الوزارة والقطاع الخاص من أجل توفير وظائف للقطريين، الذين يمتلكون في النهاية حق قبول أو رفض الوظيفة المتاحة، لافتاً إلى أن القطاع الخاص امتلك زمام المبادرة بتقديم فرص توظيف للقطريين، خاصة قطاع البنوك الذي توسعت أعماله واستثماراته نتيجة نمو الاقتصاد القطري. وقال وزير العمل والشؤون الاجتماعية بلهجة حاسمة "أربأ بالمواطن أن يطلب مني وظيفة، لأن مهمتي أن أسعى إليه لتوفير الوظيفة التي تلبي طموحه". ونفى الخليفي ما أشيع عن تغير سياسات الاستقدام المتبعة، ورفض الحكومة قبول جنسيات بعينها للانخراط في سوق العمل، مؤكداً أن تغيراً لم يحدث في هذا الشأن، وأن باب الاستقدام مفتوح علي مصراعيه، ولم يتم توقيف استقدام أي جنسية، لكنه أشار في الوقت ذاته إلى ارتباط قطر باتفاقيات مع عدة دول لاستقدام العمالة من أسواقها. وأنتقل الخليفي للحديث عن جهود الوزارة في ملف الاسكان رداً علي سؤال حول وجود أزمة إسكان حقيقية تعيشها قطر.. مؤكداً أن الوزارة تحاول حل هذه الأزمة في نطاق مهامها الواردة في القانون خاصة فيما يتعلق بإسكان "ذوي الحاجة". وأوضح أن دور الوزارة ينحصر في مراجعة مدي استيفاء شروط الحصول علي سكن، بينما تقوم وزارة التخطيط العمراني بدور أكبر يتمثل في منح الأراضي لطالبي الاسكان ، ويتولى بنك التنمية توفير القروض اللازمة لبناء المساكن وقال إن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية لا تتعمد تأخير البت في طلبات الاسكان ومدى مطابقتها للشروط اللازمة، وتقوم بدورها دون إبطاء في هذه الجزئية. وأوضح الخليفي أن الوزارة تؤدي دورها الذي كفله القانون، وأن هناك أخطاء تقع بالفعل، ولكن دون أن تؤثر علي مسيرة العمل، مُضيفا: نسعى إلى استقبال الشكاوي وحلها دون تأخير. وفيما يتعلق بوجود مشكلات ناجمة عن قوانين وليست طبيعة عمل الوزارة.. قال الخليفي "بالفعل يوجد نقص في القانون، وأن الوزارة تضع تعديلات علي القوانين، وتقدمت بطلب تعديل قوانين ورفعها الي مجلس الشوري، لافتاً إلى وجود توجهات تتعلق بدراسة حالات المطلقات والأرامل وحقهن في أن تحصل علي "البيت". مساكن العمال وفيما يتعلق بخطة وزارة العمل والشؤون الاجتماعية للتعامل مع مشكلة مساكن العمال، ومدى حقيقة أن الخطة جاءت للتخفيف من الضغوط الدولية في هذا الملف. أوضح "الخليفي" أن هناك 5 مدن عمالية يتم تنفيذها بالتنسيق مع "البلدية" وهي موزعة في أنحاء قطر، وتستوعب كل مدينة ما يتراوح بين 20: 25 الف عامل، لافتاً إلى أن "بروة " علي سبيل المثال قامت بتأجير مدينتها السكنية في المنطقة الصناعية وهي تستوعب ما بين 20: 25 ألف نسمة. وزارة العمل لا تتعمد تأخير البت في طلبات الإسكان ومدى مطابقتها للشروط اللازمة.. توجهات لدراسة حالات المطلقات والأرامل وحقهن في أن تحصل علي "البيت"وأكد الخليفي أن مشروعات المدن السكنية ليست ناجمة عن ضغوط خارجية بالمرة ، وأنها كانت مدرجة في الخطة المستقبلية وبموجب دراسات سابقة منذ 5 سنوات ، وتم التنسيق مسبقاً مع وزارة البلدية والتخطيط العمراني لإقامة مدن تستوعب العمال حتي عام 2030. وأضاف : سيتم حصر عدد العمالة حتي يحدد "التخطيط العمراني " عدد المدن السكنية التي تحتاجها الدولة لاستيعاب هذه الفئة، كاشفاً عن أن وفد من منظمة العمل الدولية زار المدن العمالية ، وخرج بنتائج ايجابية بعد ما تبين له أنها نفذت بمقاييس عالمية ، وأكد أن هذه المدن سوف تقضي تماماً علي مشكلة سكن العشوائيات العمالية. وإلى أهم ما جاء في حوار سعادة الدكتور عبد الله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية مع رؤساء تحرير الصحف المحلية: * لا أرفض النقد الموجه إلى الوزارة واتقبله بصدر رحب.. الوزارة تعمل تحت ضغط شديد والأخطاء التي تقع غير مقصودة * 5 مدن عمالية موزعة في أنحاء قطر يتم تنفيذها بالتنسيق مع وزارة البلدية * مدن سكنية تستوعب العمال حتى عام 2030 * نسعى لزيادة نسبة تقطير الوظائف بالقطاع الخاص إلى 30% * هناك محاولات مستميتة من الوزارة والقطاع الخاص لتوفير وظائف للقطريين * أربأ بالمواطن أن يطلب مني وظيفة، لأن مهمتي أن أسعى إليه لتوفير الوظيفة التي تلبي طموحه

التقى سعادة الدكتور عبدالله صالح مبارك الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية اليوم، الأحد، وفدا برئاسة الدكتورة نورة عبدالله الكبيسي المدير العام لمعهد النور للمكفوفين، وذلك بمناسبة اليوم العالمي للعصا البيضاء. وهدف اللقاء إلى نشر الوعي بأهمية العصا البيضاء في حياة الكفيف، وحضر اللقاء عدد من كبار المسؤولين بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية.

استقبل سعادة الدكتور عبدالله صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية اليوم، الثلاثاء، سعادة السيد محمد جواد اسايش زراجي سفير الجمهورية الإسلامية الإيرانية لدى الدولة. جرى خلال اللقاء بحث العلاقات الثنائية بين دولة قطر والجمهورية الإيرانية وسبل تعزيزها وتطويرها، إلى جانب بحث العديد من القضايا ذات الاهتمام المشترك. كما قام السفير الإيراني بتسليم سعادة الدكتور عبدالله صالح الخليفي دعوة من نظيره الإيراني لزيارة طهران. حضر الاجتماع عدد من كبار المسؤولين من الجانبين القطري والإيراني.

اجتمع سعادة الدكتور عبدالله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية، مع سعادة السيد عبدالسلام الصديقي وزير التشغيل والشؤون الاجتماعية بالمملكة المغربية وذلك على هامش أعمال الدورة الحادية والأربعين لمؤتمر منظمة العمل العربي المنعقد في القاهرة .جرى خلال الاجتماع بحث سبل التعاون بين البلدين الشقيقين في مجال العمل والعمال, إضافة إلى بحث العديد من القضايا ذات الاهتمام المشترك.

التقى وزير العمل والشؤون الاجتماعية سعادة الدكتورعبدالله بن صالح الخليفي بكبير المستشارين بوزارة الخارجية الأمريكية سعادة السفير روبرت برادتك اليوم، الخميس، وتناول الاجتماع العلاقات الثنائية بين البلدين، إلى جانب العديد من القضايا ذات الاهتمام المشترك. وحضر اللقاء سفيرة الولايات المتحدة الأمريكية لدى الدولة سعادة السيدة سوزان زيادة وعدد من كبار المسؤولين بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية. من جانب آخر، اجتمع الخليفي وسعادة السيد تشونغ كي جونغ سفير جمهورية كوريا الجنوبية لدى الدولة، لبحث العلاقات الثنائية بين البلدين وسبل تعزيزها وتطويرها، وحضر الاجتماع عدد من كبار المسؤولين بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية.

أكد سعادة الدكتور عبد الله صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية حرص الحكومة على رفع معدلات تشغيل القطريين في القطاعين العام والخاص، موضحاً أن إستراتيجية وزارة العمل تركز على زيادة التقطير وفقاً للخطط الحكومية في هذا القطاع من خلال التنسيق مع الجهات المعنية.رفع معدلات التقطير وأشاد الوزير في تصريحات صحفية خلال زيارته لليوم المهني الذي نظمه بنك قطر الوطني اليوم، بمبادرات الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة لرفع معدلات التقطير بها ومنها بنك قطر الوطني، الذي يبادر باستمرار لتوظيف القطريين. وقال: نحن نشجع مثل هذه المبادرات ونطالب الشركات بالاقتداء ببنك قطر الوطني على جهوده المستمرة في هذا المجال.وأكد الوزير استعداد الوزارة للتعاون والتنسيق مع الشركات الوطنية بهدف دعم وتعزيز خطة التقطير في الدولة في كافة القطاعات، وأضاف أن الفترة الماضية شهدت جهودا كبيرة من الشركات الوطنية لتوظيف أبناء الوطن مما أسهم في انخفاض طلبات التوظيف بعد أن تم استيعاب أعداد كبيرة منهم في القطاع الحكومي. المؤسسات الكبرىوأوضح وزير العمل أن عدداً من المؤسسات الكبرى ستقوم بالتوسع في توظيف القطريين خلال الفترة القادمة خاصة في قطاع النفط والغاز والقطاع المصرفي وقطاعات أخرى، من خلال الأيام المهنية التي تنظمها، حيث تفتح المجال أمام المواطنين والمواطنات لإيجاد فرص عمل مناسبة تحقق طموحاتهم.وأوضح أن الوزارة تتطلع إلى زيادة نسبة التقطير في كافة القطاعات، مشيراً إلى أن عدداً من كبرى الشركات الحكومية والخاصة تعدت نسبة التقطير المقررة وهي ٢٠ في المائة ونحن نثني على هذه الجهود ونعمل بالتعاون مع هذه المؤسسات لتوفير فرص عمل إضافية للقطريين.تنافس الشركات الوطنية وأكد الخليفي أن هناك تنافساً شريفاً بين الشركات الوطنية العاملة في قطر بخصوص إيجاد وظائف للخريجين والخريجات من المواطنين القطريين، وأضاف أن سبب انخفاض عدد الباحثين عن عمل من المواطنين في القطاع الخاص يعود إلى الجهود التي تقوم بها الشركات في توظيف القطريين، بالإضافة إلى القرار الأميري الذي حدد اختصاصات الوزارات، حيث إن وزارة التنمية الإدارية مناط بها إيجاد وظائف في القطاع الحكومي ولديها الكم الأكبر من المسجلين في قوائم الانتظار، أما في القطاع الخاص فإن القائمة بسيطة، مشيراً إلى أن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية سوف تنهي هذه القائمة خلال الفترة الوجيزة القادمة.

اجتمع سعادة الدكتور عبدالله صالح مبارك الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية مع سعادة السيد عبد السلام الصديقي وزير التشغيل والشؤون الاجتماعية في المملكة المغربية، وسعادة السيدة أمنية أفزالي وزيرة العمل في أفغانستان، كل على حدة، وذلك على هامش مشاركة وفد دولة قطر في أعمال الدورة الـ 103 لمؤتمر العمل الدولي المنعقدة بمدينة جنيف السويسرية والمستمرة حتى 12 يونيو الجاري.وجرى خلال الاجتماعين بحث العديد من القضايا ذات الاهتمام المشترك والتعاون الثنائي بين دولة قطر وكل من المغرب وأفغانستان.

اجتمع سعادة الدكتور عبدالله صالح مبارك الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية اليوم، الأحد، مع سعادة السيد إبراهيم كي نياي سفير جمهورية ليبيريا لدى الدولة. تناول الاجتماع العلاقات الثنائية بين البلدين وسبل تعزيزها وتطويرها، وبحث العديد من القضايا ذات الاهتمام المشترك، وذلك بحضور عدد من كبار المسؤولين بالوزارة.

اجتمع سعادة الدكتور عبدالله صالح مبارك الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية، اليوم الخميس، مع سعادة السيد ميسغاذوا ارغا مواش سفير جمهورية أثيوبيا الفيدرالية الديمقراطية لدى الدولة. وتناول الاجتماع العلاقات الثنائية بين البلدين وسبل تعزيزها وتطويرها، إلى جانب بحث عدد من القضايا ذات الاهتمام المشترك، وذلك بحضور عدد من كبار المسؤولين بالوزارة.

اجتمع سعادة الدكتور عبدالله صالح مبارك الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية بمقر الوزارة صباح اليوم، الأحد، مع سعادة السيد حافظ العموري وزير التكوين المهني والتشغيل بالجمهورية التونسية. تناول الاجتماع العلاقات الثنائية بين البلدين وسبل تعزيزها وتطويرها، وتم بحث العديد من القضايا ذات الاهتمام المشترك، وذلك بحضور عدد من كبار المسؤولين من الجانبين القطري والتونسي. كما اجتمع سعادة الدكتور عيسى سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية اليوم مع سعادة السيد حافظ العموري وزير التكوين المهني والتشغيل بالجمهورية التونسية. تم خلال الاجتماع بحث أوجه التعاون في المجالات ذات الاهتمام المشترك، والسبل الكفيلة بدعمها وتطويرها، وذلك بحضور سعادة السيد محمد المنذر الظريف سفير الجمهورية التونسية لدى الدولة وعدد من المسؤولين بالوزارة.

كرِّم سعادة الدكتور عبد الله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية والسيد عبد اللطيف آل محمود الرئيس التنفيذى لدار الشرق رعاة المؤتمر الأول لحماية حقوق العمال كما كرما المتحدثين في جلسات المؤتمر. أقرأ أيضا في ملحق "الشرق" الخاص غداً الأحد: *العميد ناصر السيد : التعديلات على قانون العمل شاركت فيها مختلف مؤسسات الدولة. *إحالة 84 شركة إلى القضاء للمتاجرة بالتأشيرات وتعليمات بنقل كفالة 1050 عاملاً. *صالح الشاوي: العمل تصادق على 33 اتفاقية عمالية مع دول الجاليات بقطر. *200 مفتش بوزارة العمل للتأكد من عدم وقوع مخالفات ضد العمال بالدولة. *افتتاح مكتب للعمل بإدارة البحث والمتابعة لتلقي الشكاوى العمالية. *غويران : تعديل قوانين العمالة خطوة إيجابية لتفادي المخالفات. *فهد الجابر : قطر من أكثر دول العالم اهتماماً ورعاية للعمال. *الكواري : 60 ساعة عمل أسبوعياً للعمال بالمنشآت الرياضية. *لجنة المشاريع والإرث وضعت معايير لضمان حقوق العمال بمشاريع المونديال. *الجابر: نسبة الإصابة والوفيات بمشاريع الريّل معدومة. *سعيد: العاملون بشركة كيوكم متساوون في الحقوق والواجبات ولا تمييز بين عامل أو مدير. * د.قلندر:"الشرق" أصبحت صحيفة تشارك في صناعة الخبر وليس نقله فقط * الخلف: تدشين الكتاب الأبيض مبادرة مميزة من دار "الشرق".