قام مدير إدارة الشؤون الإدارية في وزارة الثقافة والرياضة السيد عبدالرحمن محمد الهاجري بزيارة كلية شمال الأطلنطي في قطر ولقاء الشباب القطري في الكلية لمناقشة ملتقى الشباب القطري ؛ الذي سوف يعقد الاسبوع المقبل في فندق شيراتون الدوحة، وتحدث السيد عبدالرحمن الهاجري مع الطلاب لدعوتهم شخصياً لحضور الملتقى، كما قام بسماع توقعات واحتياجات الشباب من الوزارة كمنظمة من منظمات الدولة مهمتها تهدف إلى تحسين حياة الشباب. كما التقى السيد عبدالرحمن الهاجري بالمسؤولين في كلية شمال الأطلنطي في قطر لمناقشة رعاية الأحداث والفعاليات الشبابية في الكلية، حيث أكد ان الوزارة لديها رؤية مشتركة لتحسين حياة الشباب في قطر من خلال التعليم والثقافة والرياضة. ومن خلال إدارة شؤون الطلبة في كلية شمال الأطلنطي في قطر، يتم تقديم أكثر من مائة من الفعاليات والأنشطة التي تركز على الطالب كل عام، بما في ذلك برنامج التدريب على القيادة برعاية شركة قابكو، وعشرات البطولات الرياضية، والأمسيات الشعرية العربية، ومحاضرات القيادة للمرأة والندوات الصحية. وأعرب الهاجري عن سعادته لزيارة كلية شمال الأطلنطي في قطر والتحدث للطلاب الطمحوين حول ما يحتاجونه من دولة قطر ليكونوا قادة المستقبل". وأضاف:" كلية شمال الأطلنطي لديها بالفعل برامج وفعاليات لاصفية واسعة، مثل الأنشطة الثقافية، الأنشطة الترفيهية، وهي مصممة نحو إشراك الشباب القطري في حرم الكلية، وتتطلع الوزارة قدماً إلى شراكة مستقبلية لتنمية هذه البرامج الموجودة وتقديم برامج وأنشطة جديدة أيضاً". وخلال اللقاء تحدث الدكتور كين ماكلويد رئيس كلية شمال الأطلنطي في قطر قائلاً:" هناك رؤية مشتركة وعلاقات قوية مع وزارة الثقافة والرياضة". وأضاف:" نحن بصفتنا الكلية التقنية الرائدة في الدولة، نؤمن بتشكيل جيل المستقبل ليكونوا حريصين على رؤية قطر الوطنية 2030، وهذا يعني مساعدة الشباب على النمو كمواطنين داخل وخارج الفصول الدراسية، فإن الطلاب والخريجين والموظفين الناجحين هم أشخاص متكاملون حين يتم تشكيلهم من خلال التعليم والثقافة والرياضة والقيادة".

نظمت جمعية بيوت الشباب القطرية بالتعاون مع مركز "انتيوب" التابع لوزارة الثقافة والرياضة ورشة عمل بعنوان" صناعة الفيديو الاجتماعي بواسطة الهاتف الجوال" قدمها الخبير الدولي الامريكي روب مونتغومري، وشارك فيها عدد كبير من أعضاء ونزلاء الجمعية الشغوفين بمجال التصوير الرقمي و النشر على وسائل التواصل الاجتماعي.وقال السيد أحمد حسن علي عضو المجلس التنفيذي لجمعية بيوت الشباب القطرية إن الورشة تأتي في إطار توجيهات وزارة الثقافة والرياضة الداعية إلى ضرورة التعاون المشترك بين المراكز الشبابية ممّا يخلق الفرصة لتبادل الخبرات وتكاتف الجهود لإنتاج برامج وأنشطة مفيدة للشباب، وبما أن بيوت الشباب تنظم العديد من الرحلات والأنشطة السياحية للشباب، وبالتالي فاكتمال متعة السفر ان تحمل معك كاميرا لالتقاط كل لحظة من رحلتك وهذه الورشة تعمل على صقل مواهب الشباب المغرم باستعمال هاتفه الجوال لالتقاط صور ولقطات فيديو تمكنه من خلال تقنيات بسيطة وسهلة من انتاج خلاصة للرحلة في فيديو رائع يتم نشره على صفحاته الخاصة بوسائل التواصل الاجتماعي.وأوضح بيان صحفي صادر عن الجمعية اليوم أنها تعتزم تنظيم دورات أخرى في المجال السمعي البصري الذي يلقى اهتماما كبيرا من مختلف الفئات العمرية وخصوصا الشباب وذلك بالتعاون مع مركز انتيوب الذي يعتبر رائدا في تنظيم مثل هذه الورشات المتخصصة، كما سيتم تنظيم دورة خاصة للطلاب الذين سيشاركون في النسخة السادسة من برنامج استمتع وتعلم ليتلقوا أبجديات التصوير بالهواتف الجوالة حتى نجد في ختام رحلتهم إلى بريطانيا أفلاما توثق لرحلتهم في غاية الجودة.وفي ختام الورشة تم تقديم درع بيوت الشباب القطرية لمركز انتيوب وتوزيع شهادات شكر وتقدير لفريق العمل الذي أمّن نجاح هذا النشاط.جدير بالذكر أن المدرب روب مونتغومري عمل محررا في صحيفتي شيكاغو صن تايمز وشيكاغو تريبيون ويعمل كمستشار إعلامي مستقل منذ عام 2005.

فيما تعد باكورة قرارات إعادة الهيكلة بوزارة الثقافة والرياضة، أصدر سعادة السيد صلاح بن غانم العلي، وزير الثقافة والرياضة، اليوم عدة قرارات، تضمنت الهيكل التنظيمي للوزارة في حلتها الجديدة، بشأن تكليف مديري إدارات الوزارة.تضمّن القرار تكليف السيد عبدالعزيز راشد الفهيدة، للقيام بأعمال ومهام مدير مكتب الوزير. كما تضمن القرار تكليف عدد من القيادات للقيام بأعمال ومهام مديري الإدارات، وهم: السيد سيف سعد العسيري لإدارة التدقيق الداخلي، والسيدة مها عيسى الرميحي وإدارة التخطيط والجودة، والسيد محمد هاجس الكعبي وإدارة الشؤون القانونية.كما تضمن القرار تكليف كل من: السيد فيصل صالح المنصوري لإدارة العلاقات العامة والاتصال، والشيخة نجلة بنت فيصل آل ثاني لإدارة تراخيص البث الإذاعي، والسيد جابر سعيد الحميدي لإدارة الموارد البشرية، والسيد فهد أحمد الماس لإدارة الشؤون المالية والإدارية، والسيد بسام يسلم اليهري لإدارة نظم المعلومات.وشمل القرار أيضاً تكليف كل من: السيد فالح مبارك الهاجري لإدارة الثقافة والفنون، والسيد عبدالله ناصر الأنصاري لإدارة المكتبات العامة والتراث، والسيد عبدالرحمن محمد الهاجري لإدارة الشؤون الشبابية، والدكتور مرزوق بشير لإدارة البحوث والدراسات الثقافية، والسيد أحمد عاشير لإدارة المطبوعات والنشر، والسيد عبدالرحمن مسلم الدوسري لإدارة الشؤون الرياضية، والسيد عبدالرحمن المالكي لإدارة الأصول والمشاريع.وبناء على الهيكل التنظيمي الجديد، فقد تم دمج إدارتي التراث والمكتبات في إدارة واحدة، فيما لوحظ إلغاء إدارة الفنون البصرية، في إشارة إلى إعادة مركز الفنون البصرية إلى وضعه السابق، لتتبع إدارة الثقافة والفنون، علاوة على ما شمله الهيكل من استحداث إدارات جديدة، وإلغاء أخرى، بجانب تغيير عدد من المديرين السابقين.

بعد أيام من قرار حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى الشيخ تميم بن حمد آل ثاني بإعادة تشكيل مجلس الوزراء والذي تم بموجبه دمج ثماني وزارات كل وزارتين في وزارة واحدة، رصدت "بوابة الشرق" قيام ثلاث وزارات بتعديل شعاراتها وفقا للتعديل الجديد. وبموجب التعديل جرى دمج وزارتي البلدية والتخطيط العمراني، والبيئة في وزارة البلدية والبيئة، وتعيين سعادة السيد محمد بن عبدالله الرميحي وزيراً لها. ودمج وزارتي الثقافة والفنون والتراث، والشباب والرياضة في وزارة الثقافة والرياضة، وتعيين سعادة السيد صلاح بن غانم العلي وزيراً لها. ودمج وزارتي المواصلات، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في وزارة المواصلات والاتصالات، وتعيين سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي وزيراً لها. ودمج وزارتي التنمية الإدارية، والعمل والشؤون الاجتماعية في وزارة التنمية الإدارية والعمل، وتعيين سعادة السيد عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزيراً لها.

في باكورة أعمالها، بعد حلتها الجديدة، تشارك وزارة الثقافة والرياضة حالياً في فعاليات مهرجان مسقط 2016، خلال دورته السادسة عشرة تحت شعار "عِـش عُمان"، وسط زخم من الفعاليات والأنشطة المتعددة الموجهة لمختلف شرائح المجتمع، وتتواصل حتى 13 فبراير المقبل.وتأتي المشاركة القطرية ضمن مشاركات عربية وأجنبية متنوعة، تقدم خلالها العديد من البرامج والعروض في شتى الفعاليات بمواقع المهرجان في كل من: حديقة النسيم العامة وحديقة العامرات العامة ونادي عمان للسيارات ومسرح المدينة والنادي الثقافي وعدد من المواقع والأروقة التي تستضيف مفردات هذا الحدث السنوي.ويتكون وفد الوزارة، المشكل من قبل إدارة الثقافة والفنون من ٢٠ شخصاً، ويترأسه السيد محمد عيسى الجابر، خبير ثقافي بالإدارة، فيما يتولى السيد إسماعيل الزيارة، إداري الوفد.واستهلت فرقه 2000 للفنون الشعبية أولى المشاركات القطرية، بقياده رئيسها السيد بخيت عبدالله، حيث قدمت العديد من لوحاتها الاستعراضية المستمدة من الموروث الشعبي القطري، ومنه العرضة، العاشوري، زفة المعرس، الفريسة، فن الصوت.كما قدمت الفرقة عروض السامري، وذلك على مدى أربع ساعات متواصلة على ثلاثة مسارح في القرية التراثية، وسط تفاعل وتجاوب كبير من الجمهور، الذي أبدى استحسانه للعرض القطري. فيما نوه المسؤولون بالعرض القطري، الذي وصفوه بالمميز.وأدى العرض القطري اللافت بالمهرجان إلى قيام تلفزيون عمان بإجراء لقاء مع رئيس الوفد السيد محمد عيسى الجابر، الذي وجه خلاله الشكر إلى مسؤولي المهرجان على حسن استقبالهم للوفد القطري، واهتمامهم الكبير بالحضور القطري في هذا المهرجان المهم. وأشاد الجابر بالفنون العمانية والحرف التقليدية والأكلات الشعبية، المشاركه ضمن فعاليات المهرجان. واصفاً الإقبال عليها بأنه كان كبيراً من قبل الجمهور.وقدمت الفرقة عرضين حتى الآن، تتوجه بعرض آخر اليوم "السبت"، لتعود غداً "الأحد" إلى أرض الوطن، بعد تمثيلها لدولة قطر في هذه الفعاليات. ويتضمن مهرجان مسقط هذه السنة العديد من الفعاليات المتنوعة التي تتناسب مع اهتمامات مختلف شرائح المجتمع، ومنها: القرية الضوئية، القرية التفاعلية، قرية الديناصورات، عروض الأزياء العمانية، عروض السيارات، الفعاليات الثقافية، الأنشطة والمسابقات الرياضية، قرية الأسرة وعروض الألعاب النارية، وطواف عمان، علاوة على الحفلات الغنائية، والتي يقدمها نخبة من الفنانين العمانيين، بجانب عروض مسرحية للأطفال.وتسعى الفعاليات التي تحتضنها حديقة العامرات العامة بالقرية التراثية العمانية، إلى تجسيد واقعي للقرى العمانية، إذ تعتبر القرية متحفًا مفتوحًا لكافة الزوار لما تقدمه من مشاهد حية تختزل الزمان والمكان لاكتشاف روعة التراث وثرائه وتنوعه.كما تتضمن القرية مسابقة للفنون التقليدية (الحضرية والحماسية والبحرية)، بالإضافة إلى السوق الشعبي، بهدف الترويج للتراث العماني. فيما يعتبر المهرجان من التظاهرات الاجتماعية والسياحية والثقافية والرياضية والترفيهية ويشكل علامةً بارزةً للجذب السياحي على الخارطة العربية والدولية للسلطنة لما يتضمنه من باقات متنوعة ومتجددة من الفعاليات.

أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، قراراً أميرياً يحمل رقم (7) لسنة 2016، بالهيكل التنظيمي لوزارة الثقافة والرياضة. * 21 مادة تحدد عمل وزارة الثقافة والرياضة * وكيل وزارة ووكيلان مساعدان لشؤون الثقافة والرياضة * 5 إدارات تتبع الوزير و3 إدارات تتبع وكيل الوزارة * 5 إدارات هي الثقافة والفنون والمكتبات والشؤون الشبابية والبحوث والمطبوعات تتبع الوكيل المساعد لشؤون الثقافة والشباب * إدارتان في الشؤون الرياضية والأصول والمشاريع تتبع الوكيل المساعد لشؤون الرياضة والأصول والمشاريع * إدارة الجودة تعنى بإعداد خطة إستراتيجية للوزارة بالتنسيق مع الجهات المعنية ومراجعة وتقييم أداء الوحدات الإدارية * دراسة مشاكل ومعوقات العمل بالوزارة وبحث أسبابها ومقترحاتها من مهام إدارة التخطيط * متابعة المنازعات والقضايا التي تكون الوزارة طرفاً فيها من اختصاص إدارة الشؤون القانونية * العلاقات العامة تختص بإصدار النشرات وتلقي طلبات وشكاوى المراجعين وإحالتها للوحدات الإدارية للرد عليها * إدارة البث الإذاعي تختص ببحث ودراسة طلبات الترخيص بإنشاء وتملك محطات البث الإذاعي المسموع والمرئي والإشراف على المواد المسموعة والمرئية * تحديد آلية عمل إدارة الموارد البشرية .. وتعنى بتحديث قواعد البيانات الخاصة بموظفي الوزارة * إدارة الثقافة والفنون تختص برعاية الحركة الثقافية والفنية في الدولة والترخيص بإنشاء الفرق الشعبية والمسرحية والموسيقية والإشراف عليها * إدارة المكتبات تعنى بإنشاء المكتبات العامة والاهتمام بالتراث العربي والإسلامي وإنشاء أرشيف للتراث الشعبي * اختصاص الشؤون الشبابية في اقتراح السياسات والدراسات والخطط التطويرية بالأنشطة الشبابية * تحديد آليات عمل إدارة الشؤون الشبابية وأبرزها مراجعة خطط عمل المراكز الشبابية وتوسيع قاعدة المشاركة واكتشاف وصقل المواهب * إدارة البحوث والدراسات الثقافية تختص بترجمة الأعمال الفكرية والأدبية المتميزة وإصدار مجلة الدوحة وإصدار الكتب للمؤلفين القطريين * تحديد عمل إدارة المطبوعات والنشر أبرزها الرقابة على المطبوعات المحلية والمصنفات الفنية * إدارة الشؤون الرياضية تعنى بتنفيذ أحكام قانون الأندية الرياضية .. واقتراح شروط ومعايير إنشاء الأندية * تحديد آلية عمل الشؤون الرياضية وأبرزها بوضع السياسات الرياضية المدرسية والجامعية وتنظيم الفعاليات الرياضية * دعم ورعاية الأندية الرياضية وتلقي ودراسة طلبات التراخيص بإنشاء الأندية الرياضية * تحديد عمل إدارة الأصول والمشاريع أبرزها إعداد وتطوير قاعدة بيانات الأصول ودراسة احتياجات المنشآت الرياضية * يجوز بقرار من مجلس الوزراء تعديل تنظيم الوحدات الإدارية التي تتألف منها الوزارة وتنشر "بوابة الشرق" نص القرار الأميري رقم (7) لسنة 2016:- نحن تميم بن حمد آل ثاني أمير دولة قطر ، بعد الاطلاع على الدستور، وعلى قانون إدارة الموارد البشرية الصادر بالقانون رقم (8) لسنة 2009، وعلى القرار الأميري رقم (16) لسنة 2014 بتعيين اختصاصات الوزارات ، المعدل بالقرار الأميري رقم (4) لسنة 2016.. وعلى القرار الأميري رقم (22) لسنة 2014 بالهيكل التنظيمي لوزارة الثقافة والفنون والتراث، وعلى القرار الأميري رقم (24) لسنة 2014 بالهيكل التنظيمي لوزارة الشباب والرياضة، وعلى اقتراح مجلس الوزراء، قررنا ما يلي:- مادة (1) يتكون الهيكل التنظيمي لوزارة الثقافة والرياضة من الوحدات الإدارية المبينة بالخريطة التنظيمية المرفقة بهذا القرار، وهي:- أولاً - الوحدات الإدارية التابعة للوزير: 1- مكتب الوزير . 2- إدارة التدقيق الداخلي . 3- إدارة التخطيط والجودة . 4- إدارة الشؤون القانونية . 5- إدارة العلاقات العامة والاتصال . 6- إدارة تراخيص البث الإذاعي . ثانياً - الوحدات الإدارية التابعة لوكيل الوزارة : 1- مكتب وكيل الوزارة . 2- إدارة الموارد البشرية . 3- إدارة الشؤون المالية والإدارية . 4- إدارة نظم المعلومات . ثالثاً - الوحدات الإدارية التابعة لوكيل الوزارة المساعد لشؤون الثقافة والشباب: 1- مكتب وكيل الوزارة المساعد . 2- إدارة الثقافة والفنون . 3- إدارة المكتبات العامة والتراث . 4- إدارة الشؤون الشبابية . 5- إدارة البحوث والدراسات الثقافية . 6- إدارة المطبوعات والنشر. رابعاً - الوحدات الإدارية التابعة لوكيل الوزارة المساعد لشؤون الرياضة والأصول والمشاريع: 1- مكتب وكيل الوزارة المساعد . 2- إدارة الشؤون الرياضية . 3- إدارة الأصول والمشاريع . مادة (2) تختص إدارة التدقيق الداخلي بما يلي: 1- وضع مشروع خطة التدقيق السنوية على الوحدات الإدارية بالوزارة , والجهات التي تشرف عليها ، ورفعها للوزير لاعتمادها ، وإعداد تقارير بنتائج التدقيق . 2- مراقبة مدى الالتزام بتنفيذ القوانين واللوائح والقرارات المتعلقة بأنشطة الوزارة , والجهات التي تشرف عليها . 3- مراقبة المستندات المالية من سندات قبض وسندات صرف وسندات قيد وغيرها بعد الصرف . 4- مراجعة التعليمات المالية ، واقتراح ما يلزم لها من تعديلات ، ومراقبة تنفيذها . 5- مراقبة إجراءات تعيين الموظفين ، وإجازاتهم ، وترقياتهم ، وغير ذلك مما يتعلق بشؤون الموظفين ، والتحقق من الالتزام بالقوانين واللوائح والقرارات المنظمة لذلك . 6- التأكد من سلامة الأموال والعهد والأثاث والأدوات والمباني والموجودات الأخرى التي تملكها الوزارة أو تخضع لإشرافها . 7- الاشتراك في جرد محتويات المخازن والعهد الأخرى . مادة (3) تختص إدارة التخطيط والجودة بما يلي: 1- إعداد الخطة الاستراتيجية العامة للوزارة بالتنسيق مع الجهات المختصة ، والوحدات الإدارية المعنية ، واتخاذ إجراءات اعتمادها . 2- رفع مشروعات الخطط التنفيذية للمشاريع والبرامج للوحدات الإدارية المختلفة للاعتماد من قبل الوزير . 3- متابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية ، والخطط التنفيذية للوزارة وتقييم نتائجها ورفع تقارير دورية بشأنها . 4- دراسة المشاكل والمعوقات التي تصادف تنفيذ الخطة الاستراتيجية والخطط التنفيذية واقتراح الحلول المناسبة بشأنها . 5- التحقق من انسجام نظم وأساليب العمل مع اختصاصات وأهداف الوزارة ، ورفع المقترحات اللازمة في هذا الشأن . 6- وضع برامج لتقييم الأداء المؤسسي لضمان جودة الخدمات بالوحدات الإدارية . 7- مراجعة وتقييم أداء الوحدات الإدارية ، ووضع مقترحات لرفع الكفاءة العامة بها . 8- دراسة مشاكل ومعوقات العمل بالوزارة ، وبحث أسبابها واقتراح الحلول المناسبة لها . 9- اقتراح خطط تطوير نظم وأساليب العمل وتبسيط الإجراءات بالتنسيق مع الجهات المختصة ، والوحدات الإدارية المعنية . مادة (4) تختص إدارة الشؤون القانونية بما يلي: 1- بحث ودراسة ومتابعة المسائل القانونية الخاصة بنشاط الوزارة ، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية . 2- إعداد مشروعات الأدوات التشريعية الخاصة بالوزارة ، وإبداء الرأي في مشروعات القوانين التي تحال إليها . 3- إبداء الرأي القانوني في الموضوعات التي تحال إليها . 4- إعداد مشروعات العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم المتعلقة باختصاصات الوزارة ، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية . 5- التحقيق في الوقائع والمخالفات المنسوبة لموظفي الوزارة ، وإعداد المذكرات اللازمة بنتائج التحقيق مشفوعة بالرأي القانوني والتوصيات ، وعرضها على السلطة المختصة ، ومتابعة تنفيذ ما يتخذ من قرارات بشأنها . 6- متابعة المنازعات والقضايا التي تكون الوزارة طرفاً فيها ، بالتنسيق مع الجهات المختصة . مادة (5) تختص إدارة العلاقات العامة والاتصال بما يلي: 1- إصدار النشرات والبرامج الإعلامية التي تهدف إلى التعريف بدور الوزارة وأنشطتها واختصاصاتها ، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية . 2- متابعة ما يُنشر في الصحف ووسائل الإعلام من موضوعات تتعلق بالوزارة واختصاصاتها ، وعرضها على المسؤولين وإعداد الرد عليها . 3- تلقي طلبات وشكاوى المراجعين وإحالتها إلى الوحدات الإدارية المعنية ، والرد على استفساراتهم . 4- القيام بترتيبات السفر والضيافة والإقامة لضيوف الوزارة وللوفود الزائرة والمغادرة ، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية . 5- تنظيم الأنشطة الثقافية والاجتماعية والرياضية لموظفي الوزارة ، والإشراف على الاحتفالات التي تقيمها أو تشارك فيها الوزارة . 6- تنظيم المؤتمرات والندوات والمعارض التي تقيمها الوزارة ، وإعداد الموازنة اللازمة لذلك ، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية . 7- إعداد أوراق العمل المتعلقة بالمؤتمرات والندوات والاجتماعات المحلية والإقليمية والدولية ، فيما يخص نشاط الوزارة ، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية ، والجهات المختصة . 8- إعداد التقارير والردود التي تطلبها المنظمات والاتحادات والهيئات الإقليمية والدولية فيما يخص نشاط الوزارة ، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية ، ومتابعة التوصيات الصادرة عنها بالتنسيق مع الجهات المختصة بالدولة . 9- إعداد التقارير اللازمة بشأن كفاءة وفاعلية التعاون الدولي مع المنظمات والهيئات الإقليمية والدولية فيما يخص نشاط الوزارة . مادة (6) تختص إدارة تراخيص البث الإذاعي بما يلي: 1- بحث ودراسة طلبات الترخيص بإنشاء وتملك محطات البث الإذاعي المسموع والمرئي ، وإصدارها . 2- الإشراف والرقابة على المواد المسموعة والمرئية التي تبثها محطات البث الإذاعي المسموع والمرئي الخاصة . مادة (7) تختص إدارة الموارد البشرية بما يلي: 1- تنفيذ القوانين واللوائح والنظم المتعلقة بشؤون الموظفين . 2- تحديد احتياجات الوزارة من الوظائف والموظفين ، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المختلفة . 3- إعداد مشروع وصف وتصنيف وترتيب الوظائف ، ومتابعة تنفيذه وتطويره . 4- إعداد مشروع موازنة الباب الأول ، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية . 5- تنفيذ إجراءات تقييم الأداء للموظفين . 6- القيام بإجراءات التعيين والنقل والندب والإعارة . 7- دراسة استحقاق الموظفين للإجازات وفقاً للقانون . 8- إعداد الدراسات الخاصة بالهيكل الوظيفي للوزارة ، وتقديم المقترحات اللازمة لتطوير التنظيم الإداري بها . 9- تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الوزارة ، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المختلفة ومتابعة تنفيذها وتقييم مدى الاستفادة منها . 10- وضع وتحديث قواعد البيانات الخاصة بشؤون موظفي الوزارة . مادة (8) تختص إدارة الشؤون المالية والإدارية بما يلي: 1- تنفيذ القوانين واللوائح والنظم المالية والإدارية المتعلقة بعمل الوزارة . 2- إعداد مشروع الموازنة السنوية للوزارة وحسابها الختامي ، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية . 3- توفير احتياجات الوزارة ووحداتها الإدارية المختلفة من المستلزمات والأجهزة اللازمة لأداء مهامها ، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية . 4- القيام بأعمال المشتريات والمناقصات والمزايدات ، وفق الأنظمة والقواعد المعمول بها في الدولة . 5- الإشراف على تنفيذ الاعتمادات وتدقيق حسابات الإيرادات والمصروفات . 6- تسلم وتصنيف وقيد البريد الصادر والوارد . 7- تنظيم أرشيف الوزارة وحفظ الوثائق وفقاً لأحدث الطرق . 8- إعداد مستندات الصرف ، وسائر المعاملات المالية الأخرى . 9- اتخاذ الإجراءات اللازمة لتخصيص السكن الحكومي ، وصرف بدل الأثاث لموظفي الوزارة ، بالتنسيق مع الجهات المختصة . 10- تحصيل الرسوم ومقابل الخدمات التي تؤديها الوزارة . 11- القيام بجميع أعمال الخدمات الإدارية . 12- الإشراف على مخازن الوزارة . مادة (9) تختص إدارة نظم المعلومات بما يلي: 1- إعداد خطط وسياسات استخدام الحاسب الآلي في أنشطة الوزارة ومتابعة تنفيذها . 2- برمجة وحفظ واسترجاع وتطوير نظم المعلومات والبيانات اللازمة لأنشطة الوزارة . 3- توفير وصيانة الأجهزة والبرامج والشبكات الإلكترونية اللازمة لنظم العمل الآلية بالوزارة ، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية . 4- تصميم وتشغيل وإدارة قواعد البيانات والمعلومات بأنواعها المختلفة . 5- تقديم الدعم الفني اللازم لمستخدمي الشبكات الإلكترونية بالوزارة ، وتدريبهم على استخدام الأنظمة والبرامج وأجهزة الحاسب الآلي وملحقاتها . 6- إنشاء ومتابعة وتحديث موقع الوزارة على شبكة المعلومات الدولية . مادة (10) تختص إدارة الثقافة والفنون بما يلي: 1- رعاية الحركة الثقافية والفنية في الدولة . 2- إقامة الفعاليات الثقافية والفنية القطرية في الخارج ، واستقبال الفعاليات الثقافية والفنية من الدول الأخرى ، بالتنسيق مع الجهات المختصة . 3- تنظيم المحاضرات والندوات ، والأمسيات الشعرية . 4- إدارة الصالون الثقافي ودعم نشاطه . 5- دعم الأعمال الفنية وتوفير سبل تطويرها . 6- الترخيص بإنشاء الفرق الشعبية والمسرحية والموسيقية ، والإشراف عليها . 7- منح تراخيص إقامة الأعمال الفنية والرقابة عليها . 8- منح تراخيص إقامة الحفلات الفنية العامة والأنشطة الفنية والتراثية في البلاد . 9- الإشراف على الفرقة القطرية للفنون الشعبية ، ودعمها وتطويرها . 10- الإشراف على مسرح قطر الوطني . مادة (11) تختص إدارة المكتبات العامة والتراث بما يلي: 1- إنشاء المكتبات العامة والإشراف عليها وتطويرها . 2- الاشتراك في المعارض والمؤتمرات والندوات المحلية والدولية في مجال المكتبات . 3- حصر وتجميع التراث القطري وفهرسته وصيانته ، وإصدار الببليوغرافيا الوطنية . 4- توفير مختلف مصادر المعلومات اللازمة لتقديم الخدمات المعلوماتية والببليوغرافية للهيئات ولجمهور المثقفين والدارسين والباحثين . 5- الاهتمام بالتراث القطري العربي والإسلامي . 6- جمع وتدوين وتوثيق مواد التراث الشعبي ، وبحثها ودراستها ونشرها ، للتعريف بها ، وإتاحتها للباحثين والمهتمين . 7- إنشاء أرشيف للتراث الشعبي . 8- تنظيم الفعاليات الوطنية التراثية ، وإحياء المناسبات التراثية ودعم العاملين بها . 9- تنظيم الندوات والمؤتمرات واللقاءات المتعلقة بالتراث الشعبي . مادة (12) تختص إدارة الشؤون الشبابية بما يلي: 1- تنفيذ التشريعات واللوائح المنظمة للمراكز الشبابية . 2- اقتراح شروط ومعايير إنشاء المراكز واللجان والجمعيات الشبابية . 3- اقتراح السياسات وإعداد الدراسات والخطط التطويرية المتعلقة بالأنشطة الشبابية . 4- تلقي ودراسة طلبات التراخيص بإنشاء المراكز واللجان والجمعيات الشبابية ، ورفع التوصيات بشأنها . 5- دعم ورعاية المراكز واللجان والجمعيات الشبابية ، بالتنسيق مع الجهات المختصة . 6- متابعة أعمال المراكز واللجان والجمعيات الشبابية ، وإعداد التقارير الدورية عن إنجازاتها . 7- اقتراح حل أو دمج المراكز واللجان والجمعيات الشبابية التي يثبت عدم قدرتها على تحقيق أهدافها . 8- المساهمة في تنفيذ الفعاليات والمناسبات الوطنية بالتنسيق مع الجهات المختصة . 9- اكتشاف وصقل المواهب الشبابية ثقافياً وعلمياً ودينياً ، بالتنسيق مع الجهات المختصة . 10- رعاية ودعم الموهوبين والمتفوقين الشباب , والعمل على تطوير مهاراتهم ثقافياً وعلمياً ودينياً . 11- دراسة وإعداد البرامج الشبابية المقترحة من قبل المراكز واللجان والجمعيات الشبابية ، وإبداء الرأي بشأنها . 12- الإشراف على الأنشطة المختلفة في المراكز واللجان والجمعيات الشبابية وتقييمها ، ومتابعة تنفيذها . 13- اقتراح وإعداد محتوى الندوات والمسابقات الثقافية والعلمية والدينية التي تنظمها الوزارة ، بالتنسيق مع الجهات المختصة . 14- تنظيم المشاركة الشبابية في المهرجانات المحلية والخارجية ، والأنشطة والبرامج ومعسكرات العمل والخدمة العامة . 15- تلقي ودراسة طلبات إصدار التراخيص لممارسة الأنشطة الشبابية . 16- اقتراح التشريعات والقرارات واللوائح الخاصة بالأنشطة الشبابية ومتابعة تنفيذها بعد إصدارها . 17- العمل على توسيع قاعدة المشاركة الشبابية من خلال الفعاليات التي تنظمها الوزارة ، بالتنسيق مع الجهات المختصة . 18- مراجعة خطط عمل المراكز الشبابية واعتماد الموازنة السنوية لها بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية . مادة (13) تختص إدارة البحوث والدراسات الثقافية بما يلي: 1- إجراء البحوث والدراسات الثقافية المتعلقة باختصاصات الوزارة . 2- ترجمة الأعمال الفكرية والأدبية المتميزة من اللغات الأخرى إلى اللغة العربية ، وترجمة الأعمال الإبداعية المنتقاة من اللغة العربية إلى اللغات الأخرى . 3- إصدار الكتب للمؤلفين القطريين والعرب في المجالات الفكرية والأدبية والثقافية المختلفة . 4- إصدار مجلة الدوحة ، وما قد يصدر مستقبلاً من مجلات متخصصة في مختلف مجالات الثقافة . مادة (14) تختص إدارة المطبوعات والنشر بما يلي: 1- تنفيذ القوانين واللوائح والنظم المتعلقة بالمطبوعات والنشر . 2- بحث ودراسة وإصدار طلبات التراخيص اللازمة للمطبوعات الصحفية والمطابع ودور النشر والمكتبات ومؤسسات استيراد وتصدير وتوزيع المطبوعات ومؤسسات الدعاية والإعلان والعلاقات العامة والإنتاج الفني ومحلات بيع وتوزيع المصنفات الفنية . 3- الموافقة على إصدار وتوزيع مطبوعات ونشرات البعثات والهيئات الدبلوماسية والقنصلية المعتمدة لدى الدولة ، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية . 4- إصدار الكتب والنشرات التي تتضمن تعريفاً بالدولة في مختلف النواحي وتزويد السفارات والبعثات الدبلوماسية بها ، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية . 5- الرقابة على المطبوعات المحلية والمصنفات الفنية المحلية والخارجية وفقاً للقانون . مادة (15) تختص إدارة الشؤون الرياضية بما يلي: 1- تنفيذ أحكام القانون المنظم للأندية الرياضية . 2- اقتراح شروط ومعايير إنشاء الأندية الرياضية . 3- اقتراح السياسات وإعداد الدراسات والخطط التطويرية المتعلقة بالأنشطة والفعاليات الرياضية . 4- اقتراح التشريعات والقرارات واللوائح الخاصة بالأنشطة والجهات الرياضية ، ومتابعة تنفيذها بعد إصدارها . 5- العمل على توسيع قاعدة المشاركة الرياضية من خلال الأنشطة الرياضية التي تنظمها الوزارة . 6- دراسة البرامج الخاصة بالبطولات والفعاليات المقترحة من الجهات المعنية بالرياضة وإبداء الرأي فيها . 7- متابعة توفير الإمكانيات اللازمة لممارسة الأنشطة والفعاليات الرياضية ، وذلك بالتنسيق مع الجهات المختصة . 8- تقييم المواسم والأنشطة الرياضية ، وإعداد تقارير بشأنها ، ورفع التوصية بشأنها . 9- إعداد الدراسات المتعلقة بالخصائص والميول والاحتياجات لكل مرحلة من المراحل السنية المختلفة في المجال الرياضي بالتنسيق مع الجهات المختصة . 10- وضع السياسات والخطط التي تستهدف الرياضة المدرسية والجامعية ، وتنظيم الفعاليات الرياضية ، والإشراف على تنفيذها ، بالتنسيق مع الجهات المختصة . 11- رعاية ودعم الموهوبين والمتفوقين والعمل على تطوير مهاراتهم الرياضية . 12- الإشراف العام على الفعاليات الرياضية ، ومتابعة تنفيذها وتقييمها . 13- الإشراف العام على الجهات المعنية بالرياضة ومتابعة أعمالها ورفع التوصيات بشأنها . 14- تلقي ودراسة طلبات التراخيص بإقامة الأنشطة والفعاليات الرياضية ، ورفع التوصيات بشأنها . 15- تلقي ودراسة طلبات التراخيص بإنشاء الأندية الرياضية ، ورفع التوصية بشأنها . 16- دعم ورعاية الأندية الرياضية ، بالتنسيق مع الجهات المختصة . مادة (16) تختص إدارة الأصول والمشاريع بما يلي: 1- تحديد ودراسة الاحتياجات من المشروعات والمنشآت الرياضية والشبابية بالتنسيق مع الجهات المختصة ، وتحديد أولويات التنفيذ . 2- إعداد وتطوير قاعدة بيانات عن الأصول والمنشآت التابعة للوزارة ، ومسك السجلات الخاصة بها . 3- متابعة مشاريع التصميم والتنفيذ للمشروعات والمنشآت الرياضية والشبابية لدى الجهات المعنية بها ، وإعداد التقارير بشأنها . 4- إعداد الخطة السنوية لصيانة وتشغيل المنشآت التابعة للوزارة ، بالتنسيق مع الجهات المختصة ، والإشراف على تنفيذها . 5- إعداد طلبات الصيانة واحتياجات المنشآت وفق الخطة السنوية ، وتحديد المواصفات الفنية للتعاقد . 6- متابعة تنفيذ عقود الصيانة وتشغيل المنشآت . 7- توفير كافة الخدمات التشغيلية للمنشآت التابعة للوزارة . 8- اتخاذ الإجراءات اللازمة للإعداد والتجهيز للأحداث والفعاليات التي تنظمها أو تشرف عليها الوزارة ، بالتنسيق مع الجهات المختصة والوحدات الإدارية المعنية . مادة (17) يصدر بتحديد اختصاصات كل من مكتب الوزير , ومكتب وكيل الوزارة , ومكتب وكيل الوزارة المساعد , قرار من الوزير . مادة (18) يجوز بقرار من مجلس الوزراء ، بناءً على اقتراح الوزير ، تعديل تنظيم الوحدات الإدارية التي تتألف منها الوزارة بالإضافة أو الحذف أو الدمج ، وتعيين اختصاصاتها وتعديلها . مادة (19) يجوز بقرار من الوزير إنشاء ما تقتضيه المصلحة العامة من أقسام في الوحدات الإدارية التي تتألف منها الوزارة ، أو إلغاؤها أو دمجها ، وتعيين اختصاصاتها وتعديلها ، ولا يكون قرار الوزير نافذاً إلا بعد اعتماده من مجلس الوزراء . مادة (20) يُلغى القرار الأميري رقم (22) لسنة 2014 , والقرار الأميري رقم (24) لسنة 2014 , المشار إليهما . مادة (21) على جميع الجهات المختصة ، كل فيما يخصه ، تنفيذ هذا القرار . ويُعمل به من تاريخ صدوره . ويُنشر في الجريدة الرسمية . تميم بن حمد آل ثاني أمير دولة قطر صدر في الديوان الاميري بتاريخ : 17/04/1437 هـ الموافق : 27/01/2016 م

في إطار استعدادات دولة قطر لاستضافة الملتقى العربي الأول للألعاب التراثية الذي تنظمه المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم "ألكسو" بالتعاون مع وزارة الثقافة والرياضة خلال الفترة من 24 إلى 30 إبريل المقبل، يعقد حاليا في الدوحة الاجتماع التنسيقي بين وفد المنظمة المكون من السيدة حياة القرمازي مدير إدارة الثقافة بمنظمة /ألكسو/، والسيد بوزيد عز الدين خبير الألعاب التراثية، واللجنة العليا المنظمة للملتقى للوقوف على آخر الاستعدادات المتعلقة بالتنظيم والاستضافة ووضع التصور النهائي لبرنامج الملتقى. ويأتي هذا الاجتماع بهدف التنسيق لتنظيم الملتقى العربي الأول للألعاب التراثية ليكون منطلقاً نحو ترسيخ الهوية الثقافية لدى الفتية والشباب وتنمية مواهبهم ومد جسور التفاهم بين الشعوب وفهم الوظائف السلوكية والتربوية للعب، وإسهاماته المتعددة في تكوين الثقافات، ونقلها عبر الأجيال. وقال السيد حمد حمدان المهندي رئيس اللجنة العليا المنظمة للملتقى، في تصريحات له، إن وزارة الثقافة والرياضة قد استعدت مبكرا لاستضافة الملتقى وشكلت العديد من اللجان العاملة في الملتقى للتحضير والتنسيق مع كافة الجهات ذات العلاقة للخروج بخطط وآليات تنفيذية تضمن نجاح الملتقى الذي يعد صورة من صور الدعم القطري لمسيرة العمل العربي المشترك. وأكد أهمية عقد هذا الاجتماع الذي يمثل المحطة الأخيرة التي يقف عندها قطار الاستعدادات لعقد الملتقى والانطلاق نحو تنفيذه بصورته المتكاملة، مشيراً إلى قيام الوزارة بالتواصل الدائم مع المنظمة، وتلقي تصوراتها ومقترحاتها حول خططها التنظيمية للملتقى، حيث ناقشتها بعناية وأبدت ملاحظاتها وتصوراتها حول انجع السبل لاستضافة الملتقى وتنفيذ فعالياته ليظل مناسبة تراثية عالقة في أذهان المشاركين. وأشار إلى أن الاجتماع سيتضمن قيام اللجنة المنظمة للملتقى بعرض خططها التنفيذية أمام وفد المنظمة بهدف وضعه أمام كافة الجهود التي بُذلت، والاستماع إلى خطط المنظمة للوصول إلى مقاربة تلبي تطلعاتنا في قطر للخروج بملتقى يؤسس لبناء متين لمستقبل الملتقيات العربية. يذكر أن هذا الملتقى يعد ثمرة من ثمرات بروتوكول بشأن التعاون العلمي والإداري لصون الألعاب التراثية وإحيائها وترويجها الذي وقعته دولة قطر مع المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم " ألكسو". ويهدف الملتقى إلى التعريف بالتراث الثقافي غير المادي في مجال ثقافة الألعاب التراثية والأنشطة الترفيهية التقليدية للبلدان العربية وبعض التجارب غير العربية التي ستتم استضافتها من أوروبا وأمريكا اللاتينية، وتعزيز التواصل والتبادل الثقافي بين الشعوب العربية وغير العربية، بالإضافة إلى تثمين دور ثقافة الألعاب الشعبية في تحقيق التنمية المستدامة على المستويين الوطني والإقليمي والمحافظة على سماتها الثقافية وتشجيع التجارب الفنية، والعملية، والحرفية وأعمال المبدعين في كل بلد عربي.